〜年収460万〜580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり〜 ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460〜580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2〜3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収460万〜580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり〜 ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460〜580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2〜3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収460万〜580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり〜 ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460〜580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2〜3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験・育成枠採用／創業100年・地域密着！インフラを支える社会貢献性◎／広島県内担当／賞与年3回・平均4.3ヶ月／土日祝休み・残業13.7h〜 ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客中心のルート営業で、飛び込み等の新規開拓はなし ・入社後は営業サポートからスタート！未経験でも相談しやすく、じっくり育てる環境です ・地域密着！広島県内担当のみなので、転勤・出張はありません ■業務内容 水道工事や住宅リフォームを行う企業・官公庁に対し、配管資材・住宅設備・工具などの提案営業を行います。 既存取引先への対応が中心で、上下水道の公共工事に必要な資材の見積作成、提案、納品、請求まで一連を担当します。 工事が発生する場合は、施工手配や技術サポートも行います。 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 取引先は約400社あり、担当エリアごとに割り振りを行い、1人あたり20〜30社を担当。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■育成体制 入社後は内勤で営業サポートからスタートし、問い合わせ対応、見積作成、在庫管理などを先輩社員と分担。 商材理解と業務の流れを学び、約1年を目安に独り立ちを目指します。 商材点数が多く、覚えることは段階的に増えますが、理解した分だけ提案の幅が広がります。コツコツ知識を積み重ねるタイプの方に向いています。 過去には、営業にチャレンジしたいという理由で、工場の製造スタッフや販売職の方などが未経験から入社し、活躍しています。 ■働き方 ・賞与年3回／平均4.3ヶ月 ・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のアドバンスサイエンス事業／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・化学品事業全般（主には医薬、農薬合成向け化学品、既存及び新規） ・バイオマス事業（東南アジア開発事業）→SAF向け原料の確保及び調達 ・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得 ・海外市場向けの輸出販売開発、拡大 ※技術的なバックアップは部内の技術系担当が行います。 ＜扱う商材＞ 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また産業の基礎となる石油化学品を始めとする各種工業用有機・無機材料、樹脂・塗料・ゴム等 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。 また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・出張頻度…国内は1回/月程度、海外は四半期に1回程度 ■配属先（アドバンスサイエンス事業部）について： 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また各種工業用有機・無機材料などを取り扱っており、特に新薬の開発・製造に欠かせない還元剤の販売を拡大しております。また、国内外で開発されるユニークなセンサー製品を、各種アプリケーションに最適なソリューションとして提案しています。男性10名、女性4名の計14名が所属しております。 ■事業部の掲げている目標： 主軸となる既存製品の販売を維持・継続しつつ、現在、活動中であるインド、中国等の新規サプライヤーの発掘し、新たな商材からの収益拡大を目指しております。一方、環境型バイオマスビジネスの開発では、2024年春に東南アジアに駐在所を設け、現地にて積極的に取り組んでいます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職(介護福祉士)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.35ヶ月分！ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。 ・入居可能住宅あり！ご相談ください。 ・夜勤手当は1回につき9,000円！ ・夜勤は1フロア3名以上配置、仮眠も取れます。 ・平成28年オープンの綺麗な施設！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【施設概要】 開設：平成28年4月 定員：特養110名、ショートステイ10名(多床室/1階60名、2階60名) 【施設の特長】 「健やかに・・・おだやかに・・・」お過ごし頂けるようにを基本理念とし入所者が生きがいを持ち安心して暮せる施設づくりに努めています。

【仕事内容】 ★作業療法士(OT)として、こども発達支援所「はる」でのやりがいある業務に従事していただきます！☆ ●0～18歳の障がいを持つ子どもたちへの支援を行い、彼らの成長をサポートします。 ●対象となる子どもたちの障害は多岐にわたり、知的能力障害や自閉症スペクトラム症、注意欠如多動症、脳性麻痺など、幅広いケースに対応します♪ ●チームで協力し、最適な療育プランを立てながら、子どもたちとの信頼関係を築くことが大切です！ ☆土日祝休みで、プライベートも充実。年間休日120日以上で、心身ともにリフレッシュできます！ ●経験は不問で、子どもが好きな方が活躍中です！ ★報酬面も充実しており、賞与は年3回・4ヶ月分の支給があります！ ☆車通勤OKで、便利な環境が整っています。社会保険も完備、安心して働ける職場です♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 外来で医師の診療補助や、病棟19床の療養上の世話を担当します。 経験や能力に応じて月給を決定し、昇給や賞与もあります。 夜勤手当や夕診手当も支給され、年2回の賞与は実績で計4ヶ月分です。 勤務時間は外来、病棟、夜勤とシフト制で、時間外勤務は月平均1時間です。 休日は変則週休2日制で、年間休日は111日。 有給休暇や育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用65歳まで、託児所（空き状況による）、車通勤可（無料駐車場あり）などがあります。 必要な資格は看護師または准看護師です。 初心者も安心して働ける環境で、時間外業務も少なく、安心の待遇です。 【PR・職場情報】 榊原整形外科は、日本整形外科学会専門医を持つ院長のもと、整形外科を中心に高品質な診療を提供しています。 リハビリセンターや通所リハビリも併設し、患者様を包括的にサポート。 初心者も安心して働ける環境で、時間外勤務はほとんどありません。 賞与は計4ヶ月分で、社会保険完備の安心の職場です。 託児所も完備しており、子育て中の方も働きやすい職場です。 空き状況についてはお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：榊原整形外科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・久喜駅徒歩2分と通勤アクセス良好。もちろん車通勤可能です。 ・寮あり！ 寮は久喜駅徒歩7分と好立地です。 ・保育料半額負担制度あり。 ・勤務時間が16:45迄というのも魅力です。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 看護師年齢層 30代後半～40代前半が一番多い（在籍は20代～50代迄） 子育てナース 産休・育休・復帰の方も多く、子育て中の方も多く活躍されています。 介護職員人数 8名 看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング ■看護記録：経時記録 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急車30台位/月※半分位は入院 夜勤回数目安 月4回程度※多めは不可 夜勤：入職後2～3ヶ月後 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 年1回程度、勤務扱いにて外部研修あり。 ・勉強会(業務時間外) ブランクサポート・教育担当責任者を配置し、新人看護職員や中途採用看護職員の支援をしています。 ・中途にもプリセプターがつき早い人で2ヶ月、平均3ヶ月でひとり立ち 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【食品会社での営業事務】具体的には、自社商品の知識習得 ・イベントや商品等のチラシ作成・事務所管理（消耗品や備品の管理）・データ入力・電話対応・展示会サポート・その他事務業務をお任せいたします！週2回程、営業同行のため外出の可能性あり。年に5回、研修のために土曜出勤が発生する可能性がございます。直接雇用後、海外出張の可能性あり 【企業紹介】 人気の食品業界でのお仕事です！自社商品があり、海外進出もしている安定企業です◎事務業務に加えてチラシの作成やマーケティングにも関われるので、業務の幅を広げたい方にもおすすめのお仕事です◎ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員へ切替予定（直接雇用切替後、試用期間3カ月/※期間中は日給10,000円）。 【初年度想定年収】 300万円～（月給20万円～/固定残業代なし＋前年賞与3ヶ月分）残業ほぼなし。昇給有・退職金制度有（勤続3年～）。【勤務時間】8:30～17:30（休憩60分）。 【休日休暇】 年間113日、土日祝、夏季4日、年末年始6～8日、海外出張が発生する可能性あり 【交通費】 全額支給

【仕事内容】 障害者支援施設における生活支援員業務全般を担当していただきます。（食事・排泄・入浴などの日常生活支援） 入所利用者50名、短期入所10名、通所10名の方を対象に、複数のスタッフで連携しながら支援を行います。 医療機関と連携した環境の中で、安全かつ安心した支援ができる体制が整っています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日110日でワークライフバランスを保ちながら働ける環境です♪ ☆賞与年3回・計4.0ヶ月分支給で安定した収入が見込めます★ ☆病院併設で緊急時も安心して勤務できる体制が整っています◎ ☆未経験・無資格からでも安心してスタートできるサポート体制です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜三菱ケミカルグループ／年休125日／化学工場の建物や設備を長く安全に使うための「メンテナンス管理スタッフ」／福利厚生・各種制度充実〜 ＼この仕事は？／ 化学工場や建物の設備がサビたり傷んだりしないように、塗装や補修工事を計画し、工事が予定通り進むように管理する仕事です。 実際に塗装作業を行うのではなく、工事を担当する協力会社とお客様の間に立ち、工事全体を進めていく役割です。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・工事の計画作成 ・協力会社への依頼 ・工事中のチェック ■担当場所： 化学工場の設備、配管やタンク、建物の外壁、防水設備...など設備を「長持ちさせる」ためのメンテナンス工事が中心です。 ＼未経験もしっかり活躍できる環境を用意／ 未経験入社を前提とした教育体制があります。 ・入社後は約1〜1.5年かけてじっくり研修 ・社内研修センターで基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・資格取得費用は会社負担 ・資格取得時はお祝い金支給 専門知識がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 ■出張について： 出張先：鹿島、水島、富山等 頻度・期間： ∟長期（3〜4ヶ月）2年に1回（定期修理で他事業所が人手が足りない場合） ∟短期（1ヶ月）1年に1回（12月〜1月にメンバー交代で他事業所へ出張） ■働きやすさも魅力： ・土日祝休み、年間休日125日 ・三菱ケミカルグループの安定基盤 ・賞与実績約4.7ヶ月分 ・残業代は1分単位で支給・ノー残業デーあり ・独身寮：1〜1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2〜2.4万程）、家賃補助制度あり ■同社について： 1957年の帆柱工業の創業以来、三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員120名の保育園で保育士（正社員）を大募集♪ 滋賀県栗東市にある定員120名の保育園で、 0歳～5歳児クラスの保育業務全般をお願いします！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 「ピアノがちょっと苦手…」という方も安心してくださいね◎ お休みにも理解が深く、寛大な雰囲気のあたたかい保育園です。 【主な業務内容】 ・日常の保育業務全般（0～5歳児） ・食事や生活習慣の指導 ・保育計画（月案・週案など）の作成 ・保育日誌の記入、クラスだよりの作成など ★人気のイチオシPOINT★ ◎残業ナシで定時退勤！プライベートも充実！ ◎年間休日120日以上！土曜出勤時は【平日代休】あり♪ ◎職員に大評判！美味しい給食がなんと【月1,000円】で食べられます！ ◎マイカー通勤OK＆【無料駐車場】完備で通勤ラクラク！ ☆勤務時間について 7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 【シフト例】 ①7:00～16:00 / ②8:00～17:00 / ③8:30～17:30 ④9:00～18:00 / ⑤10:00～19:00 残業は一切ありませんので、終業後の予定も立てやすいです◎ ☆休日・休暇について 日曜日・祝日・年末年始休み（年間休日120日以上！） ※土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得できます◎ 有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）、産休・育休制度あり♪ ☆安心の給与・福利厚生体制！ 月給：229,200円 ～ 288,100円 （※特殊手当10,000円、地域特別手当3,500円～4,800円含む） ★賞与：前年度実績 計3.0ヶ月分（初年度年1回、2年目以降年2回） ★昇給年1回、退職金制度あり、社会保険完備！ ★通勤手当支給（上限25,000円/月） 見学やご相談からでも大歓迎です！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とても暖かい園です！ 気になる方はお早めに♪ ★---------------------------------------★ 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：尾辻 ★--------------------------------------- 『仕事No.jb580431』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 介護老人保健施設にて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 具体的には、食事・排泄・着替え・入浴介助、身体の衛生管理など生活全般のサポートを行います。 多職種スタッフが在籍しており、介護職員33名を中心に連携しながらチームでケアを提供しています。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、やりがいを感じて成長できる職場です。 【PR・職場情報】 ☆賞与年2回3.3ヶ月分の過去実績があり、安定収入を目指せる職場です♪ ☆4週8休以上の週休2日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です★ ☆育休取得実績や再雇用制度があり、ライフイベント後も長く働けます◎ ☆車通勤可・福利厚生充実で、安心してキャリアを築ける施設です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病院における看護業務・介護業務および付帯する業務 ・看護業務:服薬管理や、見守り業務などがメインです。 ・介護業務:入院患者様が80代以上の方が多く、一般病棟と同じように介護業務があります。 ・リハビリはリハ職が対応するので、看護師は特に関わることはございません。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1や脳血管疾患等リハビリテーション料1等の施設基準を取得している病院です。 ・関連施設に東住吉森本病院等があり、複数の施設の運営もしており福利厚生が整っています。 ・回復期リハビリテーション病棟協会認定看護師が在籍しております。 【勤務条件】 ・賞与が年間4.5ヶ月分あります。 ・有給休暇は初年度3ヶ月後に10日間付与します。 【教育体制】 ・「自律した人材」を目指せるように支援するプログラムがあります。 【その他】 ・確定拠出年金(企業型・個人型)、企業年金基金への加入が可能です。(3年以上在籍時) ・勤続5年目から、区切りの年数ごとに永年勤続を称える表彰制度があり、賞金や特別休暇を付与します。 ・テーマパークの入場料割引などがあります。 ■職場環境 病床数 52床床（療養52床） 看護師在籍数 26名 看護師年齢層 平均年齢40歳前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 リハビリテーションの単科病院のため、外来の患者様は少ないです。 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4回-5回程度 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東住吉森本リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2009年4月 定員：80床(1ユニット10名) 【当施設のおすすめポイント】 ・ユニットケアに力を入れております！ ・残業は少ないです！ ・賞与は年間3,60ヶ月分を支給！ ・処遇改善支援手当は前年実績35万円～支給！ ・研修体制も充実！ ・年間休日は108日！リフレッシュ休暇も年間6日間あり！ ・東林間駅から徒歩7分！ 【施設の特徴】 1ユニット定員10名のユニット型特別養護老人ホームで介護スタッフを大募集！ ご担当頂くご入居者が10名までの少人数ケアなので慌ただしくなく自分のペースで仕事を覚えることが出来ます！ 業務内容は身体介助(移乗介助、食事介助)、入浴介助(一般浴、機械浴)、排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)、食事配膳・下膳、口腔体操・口腔ケア、レクリエーション企画・実施、生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)、介護記録などを行っていただきます！ 始めは先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクがある方でも安心して始められます！ お一人お一人のご入居者に関われる時間も多く取れますので、ゆったりと過ごして頂く事が出来ます！ また待遇面も充実しており賞与は年間3,60ヶ月分支給、処遇改善支援手当(35万円～)や夜勤手当(5,000円/回)も支給されます！ 休日は年間休日108日にプラスしてリフレッシュ休暇(前期・後期あわせて6日間)もありますので、プライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリの職場です！ 通勤は東林間駅から徒歩7分で通えますので、大変便利な環境です！ まずは、お気軽にお問合せしてみて下さい！

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック処置、注射、接続点滴、経管栄養、投薬等 ■アピールポイント ［病院特徴］ 56床の療養病院になります。 病棟内も落ち着いており、穏やかに勤務することが可能です。 湊川公園駅から歩いて6分程になりますので、アクセスも良好です。 人間関係も穏やかな方が多く、協調性のある環境です。 ［勤務条件］ 日勤　8:45-17:15 夜勤　16:30-9:30 休憩時間(日勤):60分 休憩時間(夜勤):120分 月給合計:298,000円-320,800円 賞与:3.00ヶ月/年 ［家庭・プライベート両立］ 残業はほとんどありません。 外来も午前中で終わるので、終日落ち着いている環境で働けます。 ■職場環境 病床数 56床床（療養56床） 看護師在籍数 16名（看護師:准看護師　3:7） 看護師年齢層 幅広い世代のスタッフがおります 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 1名 夜勤回数目安 4回程度 ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンで指導致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験歓迎／アルバイト・派遣のみの方も歓迎／賞与は年二回で計3ヶ月分！／CO2ゼロエネルギーのバイオマス燃料を使用】 ■ポイント： ・工場勤務経験なしの全くの未経験者も歓迎です！ ・アルバイトのみ、派遣のみの方も正社員雇用いたします。 ・残業月10時間、賞与は計約3ヶ月です。 ■業務内容： 高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、白板紙の包装、断裁加工をお任せします。 ◇自動包装機またはカッターマシンの運転管理 ◇製品包装、断裁業務 ◇品質確認業務 ◇製品運搬業務 ※重労働は発生せず、運搬もフォークリフトを使用します。（資格取得は全額企業負担） ※ゆくゆくは、業務遂行のみに留まらず、メンバーの指導も含めた職場の中核を担う社員となってもらいたいです。 ■やりがい： ◇よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ◇自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ： 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。日勤での一定期間研修の後、交替勤務シフトへ移行します。 ■組織について： グループ協業作業であり（1人作業なし）、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 ・交替勤務…社員約45名 ※5職場あり。各職場の勤務は4班構成にて3交替／日 ■就業環境： 交替勤務につき、常に残業が発生することはありませんが、休務者発生の場合は、前後のメンバーが業務を維持することになります。 【休日休暇補足】 朝番（7:00〜15:00）4日、2日休み、夜番（22:00〜7:00）4日、1日休み、 中番（15:00〜22:00）4日、1日休み／計16日間のサイクル

【仕事内容】 「豊かな人間性をはぐくみ、明日につなぐ」という法人理念のもと、味覚が形成される大切な時期の子どもたちの確かな味覚と健やかな心身の成長を食から支えることを目的としています。 具体的な業務は、定員142名の認可保育園における日々の給食・おやつづくりを中心に、行事献立の作成、食材の発注、厨房内の清掃・衛生管理などを担当していただきます。 野菜の栽培やクッキング、栄養教室などを通じて子どもたちの「食べる意欲」を育むとともに、先輩職員や調理師としっかり連携して無理なく進められる安心のチーム環境です。 【PR・職場情報】 ☆高円寺駅から徒歩2分の超駅チカ！毎日の通勤がラクラクで快適な保育園です♪ ☆前年賞与はたっぷり年3回・4.3ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元◎ ☆家賃補助は最大82,000円支給！生活面の手厚いサポートで安心です★ ☆職員定着率は安心の94％！何でも気軽に相談できる居心地の良い職場環境！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・一般と療養のケアミックスの病院ですので落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただくことが可能です！ ・託児所もあり、子育て世代へのご理解が大変強い病院です！産休育休からの復帰率も非常に高いです。 ・一般病棟、療養病棟ともに残業が少ない病院です！お休み希望も制限を設けず出していただくくことが可能です。 ・有給消化率も高いです！みんなで協力し合いながら仕事もプライベートも両立できる環境を作っております。 ・夜勤手当16,000円/回＆賞与は4.0ヶ月分！給与水準も高い病院です。 ・小林病院ランチがあります！1食225円でメニュー豊富な栄養バランスが満点の昼食をとることがでできます。 ・平均勤続年数15年から20年！定着率も自慢の病院です。 ■職場環境 病床数 99床床（一般56床,療養54床） 看護師在籍数 58名 看護師年齢層 平均年齢:40歳前後 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 38名 一日の外来人数 50-150名（看護師6名体制） 看護方式 固定チームナーシング継続受け持ち方式 看護基準 10:1 救急搬入件数 3台/日 夜勤回数目安 月2-4回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・院内勉強会（基本的に業務時間内に行います）:月2回 ・院外研修:35コースに延べ参加人数60名 ・看護部内看護研究、キャリア開発 ・認定支援:認知症認定看護師が所属しています ・認定看護管理者研修 ・専門職連携推進会議への参加 ブランクサポート・クリニカルラダー制度 ・教育主担当が在籍しています 教育制度の備考・入社時オリエンテーション:有り ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病院の病棟での看護補助業務全般 入院患者様の身の回りのお世話と看護師のサポートに従事していただきます。 ・食事 ・入浴 ・シーツ交換 ・身支度等の介助等 ※4病棟を常時8人程度の職員で対応します 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 当法人は大洲地区唯一の精神科病院として、地域の医師会や疾患センター、病院などと連携し、地域密着型で適切な医療サービスを提供しています。地域における重要性はますます上がっており、業績も良好に推移しています。好業績を背景に無借金経営、賞与年3回5.95ヶ月分（前年実績）を支給する等、健全な経営を行っています。また、ワークライフバランスにも注力しており、完全週休二日制・年間休日123日と十分に休暇を取得できます。有給取得率も95％あり、有給取得もしやすい環境です。仕事・生活にメリハリをつけることができます。 【求人の特徴】 精神科の看護助手（介・実・初・無）/(大洲市)精神科入院病棟での看護助手（介護職）・正社員求人！年間賞与実績は高水準の5.95ヶ月分！年間休日123日！夜勤応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり