／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務はご希望を伺い相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務はご希望を伺います。相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

国家プロジェクトの“対外交渉の要”として、産官学連携を推進する役割を担います。 ■ポジション概要 Rapidusは、日本政府と国内大手企業8社の出資により設立された、2nm世代ロジック半導体の国産量産を担う国家的戦略企業です。 本ポジションでは、官公庁・自治体・業界団体など、Rapidusを取り巻く多様なステークホルダーと政策連携の推進・協業の支援・対外調整の中核を担っていただきます。 “対外折衝・制度理解・政策連携”を担う渉外（Public Affairs／Public Sector Liaison）領域の専門職です。 【業務内容】 ■外部対応・折衝（メイン） 官公庁（経産省・NEDO など）、自治体、業界団体との調整・意見交換 国の制度・政策に関連する情報収集、協議内容のとりまとめ 事業計画・開発状況に関する問い合わせ対応 必要に応じた資料作成、簡易的な英語文書の対応 ■協力関係の構築 ステークホルダーとの関係構築・連携スキームの設計 産官学プロジェクトの推進サポート 海外政府機関・研究機関との交流支援（文書・調整） 国際連携（技術協力、産業連携）の促進 ■情報発信・イベント運営 対外向け説明会・意見交換会の企画・運営 官民連携イベント、産業系カンファレンスへの参加サポート 来訪対応（政府・自治体・海外パートナー 等） 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 ECサイトの立ち上げを行ってもらいます。過去の経験を活かして開発を促進してくれる方、新しいシステム開発にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 【具体的には】 ・ECサイトの構築 ・要件定義、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守などECサイトの開発運用保守業務全般 【主な開発環境】 バックエンド：Node.js Remix フロントエンド：React データベース：MySQL インフラ；Amazon Web Services ■開発体制について 各種要望を実現できるように開発する体制を築いています。要望を実現するためにはどうするのか、場合によっては仕様変更提案など、チーム全体で開発を進めていく体制になっています。バックエンド、フロントエンド専任ではなく横断的に開発を行っています。開発内容の詳細については、担当エンジニアに裁量が任されており、チーム内の相談はありますが自由度の高い開発ができる環境となっております。 【組織構成】 ・開発チームの組織体制＜38名在籍＞ 1部：情報システム部 2部：WEBプロダクト部 3部：社内システム部※こちらに配属となります。 ＜働き方＞ 残業時間10h~20h程度 リモート頻度：週4回 【強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／海外向けのプロモーション実務経験をお持ちの方へ／外国語スキルを活かせる／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 欧米・アジア向けトレーディングカードゲームのプロモーション業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲームの各種大会のプランニングや運営業務 ・上記商材のマーケティング業務 （販売拡大のための戦略立案、キャンペーン運営、販売データ分析、イベント立案など） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エイジェーインターブリッジは、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しています。 80%以上が海外からのゲストで、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、京都での特別な体験を提供しており、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業企画職にチャレンジしたい方歓迎！／世界190か国以上に展開中のグローバルメーカー／圧倒的知名度と製品ラインナップ／在宅勤務週2×残業10h】 ■業務概要： 商業施設、オフィス、ホテル、工場、空港、駅など様々なシーンで使用される業務用清掃機器を扱う法人営業部の営業企画職をお任せします。 近年、新設され営業支援に必要な職務全般を担当する部門となっております。 売り上げ向上を目的として、属人化している営業ノウハウの標準化や効率的な営業活動への支援などを行っております。 ゆくゆくは、営業戦略企画だけでなく、予算の立案などもお任せしたいと思っており、幅広いスキルを身に着けることが可能な組織となっております。 ■職務内容： ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・営業戦略の企画と運営実行 ・販売予測の集計 ・販売プロモーションの企画・運営 ・顧客登録情報の調整 ・値引き申請の確認と承認 ・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 【ゆくゆくお任せする業務】 ・予算の立案 ・SCM部門との製品調達調整 (PSI) ※ドイツに本社があるため、英語を使用したコミュニケーションが適宜発生します。（本社との調整やディスカッション等） ■担当製品： ケルヒャーといえば、家庭用製品のイメージがあるかと思いますが、製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界に向けた業務用清掃機を担当いただきます。 家庭の汚れよりもより強固な汚れを落とす製品となっており、最近はロボット清掃機などの販売も推進しております。 安全性と衛生面、水・電力効率が高い、世界基準の信頼性などの製品力を誇ります。 ■就業環境： ・年間休日128日（2025年） ・平均残業時間10時間程度 ・リモートワーク可能　※最大週2日（月10日） ■組織構成： 5名（部長＋メンバー4名） ■当社について： 『製品魅力』 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》 ◎家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！ ◎残業10〜20H程度・年休120日・GW/お盆は授業なし！ 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。 生徒はもちろん、社員も全力で応援します。 河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 ■業務内容： 【（1）講師業務(英語）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノの搬送・仕分け・保管を自動化するマテリアルハンドリング技術で世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 同社のロボットや自動倉庫を見て物流の仕組みを理解できる体験型展示施設「日に新た館」でのアテンド業務をお任せします。 ■業務内容：　 ・ 日に新た館ご来館者に対し、展示場内　ダイフク製品の説明・案内業務 ・ 来館予約の管理、運営 ・ 展示場内システムの立上げ立下げ業務、安定稼働のための設計連携 ・ イベントの企画・実施、展示会支援 ・ 受付業務 展示場で企業、官公庁、学生など様々な方のご案内を行っていただきます。国内外からのお客様をご対応いただくため、英語/韓国語を生かすことができます。 他に機械設備の稼働作業、来客受入れに関わる事務処理等を担当していただきます。 ■組織構成： 20代〜50代の女性11名で公正さております。新卒と中途入社者の割合は約5:5で、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■キャリアパス： 総合職採用となるため、入社後希望があれば、サステナビリティや総務等への他部署への社内異動へも挑戦できます。 ■働き方について： ◇出張：ほぼ無（年数回程度） ◇休日出勤：ほぼ無（年1回程度） ◇有給休暇：最高20日※初年度…1〜6月入社10日、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可 ◇フレックスタイム制：有 変更の範囲：会社のすべての業務

〜校舎長候補（授業＋運営）／年間休日120日／残業月10Ｈ程度／研修充実／キャリアアップ可能〜 ■働く環境魅力： ・山王学院や東進衛星予備校など、難関校合格を目指す塾を運営。意味のない会議を廃止し、業務効率化を徹底。 ・残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視した職場です。 ・教育とマネジメントの両軸で成長できるポジションです。授業を通じて生徒の学力向上を支援しながら、校舎運営を担うことで組織づくりにも挑戦できます。安定した環境で教育への情熱を活かし、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。 ■働き方： ・年間休日120日（水・木・日・祝休） ・残業月10時間以下 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容： 小学生〜中学生を対象に、文系（英語＋国語／社会）または理系（算数・数学・理科）の授業を担当します。加えて、校舎長候補として教室全体の運営を担います。 【具体的には】 ・小中学生対象集団指導 ・教室の生徒数・売上管理 ・イベント企画 ・メンバークラス塾講師の労務管理 ・営業戦略の立案と実行 ・生徒の学習進捗管理や進路指導・保護者の対応など ※集客は、口コミや生徒の紹介がほとんどのため、過度な負担はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は約1〜2ヶ月のOJT研修で授業スキルや運営ノウハウを習得。 研修後も定期的な全体研修や先輩のサポートがあり、未経験からでも安心してマネジメントに挑戦できます。コミュニケーション力を活かし、生徒・保護者との信頼関係を築きながら、チームをまとめるリーダーシップが求められます。 ■業務の魅力： 授業と運営の両方に携わることで、教育現場での専門性とマネジメント力を同時に磨けます。生徒の成長を間近で感じながら、校舎の成果を自らの判断で高めるやりがいがあります。 ■当社の強み・差別化ポイント： ・単なる学習塾に留まらず“人間力を育てる教育”：人格教育を重視：挨拶・礼儀・社会性を育む指導方針 ・地域密着型で保護者との信頼関係を重視：単なる学力向上ではなく「人間力」を訴求 ・講師の育成力・校舎長の裁量が大きい：現場主導で教育品質を担保 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IPグッズ製造における生産管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： 自社IP（にじさんじプロジェクト）グッズ商品の製造工程を管理する業務です。グッズプランナーと連携し製造メーカーや他社とのやりとりをしていただき商品クオリティの担保や製造進行など発注から納品までの生産管理を行っていただきます。 ・製造メーカーや工場との折衝 ・発注業務 ・商品の品質管理 ・発注から納品までの進行管理 ・各種必要書類の手配や準備 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP／最新技術等を駆使していきます。 ■にじさんじプロジェクトについて： 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber／バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

世界第6位の海運企業ONEの中核業務を長崎から支える｜グローバル出向チャンス｜幅広い業務でキャリア成長｜地域発信×世界貢献のやりがい ■採用背景 世界第6位の海運会社「ONE」の中核業務を、長崎から支える当社。シンガポール本社より管理業務の一部を受託し、代理店制度会計・管理会計・グローバル人事・マーケット分析など幅広い領域を担っています。今後さらなる業務拡大に向け、「長崎から世界を支える」産学連携・大学リレーション担当を募集します。 ■業務内容 大学や教育機関とのパートナーシップを深め、学生・教員とのネットワークを広げる役割です。インターンシップや共同プロジェクトを企画・運営し、学生に学びと成長の機会を提供します。具体的には… ◇既存大学との関係維持・イベント運営（約4割） 　→既に連携がある九州圏内の大学との連携強化、授業やインターン運営 ◇新規大学とのリレーション構築（約3割） 　→九州・関東・関西の大学へ訪問し、具体的な協働を提案 ◇人事関連業務（約3割） 　→評価制度や福利厚生の改善など、組織づくりにも関与 ※親会社ONEと日本の大学を結ぶグローバルな連携もあり、英語力を活かす場面もあります。 ■求める人物像 ・インターン受け入れや採用業務の経験がある方 ・法人営業や大学職員など、リレーション構築に強みを持つ方 ・フットワーク軽く、出張対応が可能な方 分からない業務は既存メンバーがサポートします◎ ■キャリアパス 入社後は経験に応じて業務を決定。3〜5年で海運・物流の基礎を学びながら専門性を磨き、複数領域で活躍できるπ型人材へ。将来的にはシンガポール本社やロンドン・香港など海外拠点への出向も可能です。 ■企業の魅力 ◎世界規模の海運ビジネスを長崎から支えるダイナミックな仕事 ◎経理・人事・ITなど多様な業務に挑戦できるスピード感ある環境 ◎グローバルプロジェクト参画で国際的な視野を広げ、キャリア成長を実現 ◎地域発信×世界貢献という社会的意義のあるポジション —————————— 「長崎から世界へ」挑戦したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 中高生向けの学習指導と教室運営に関する業務をお任せします。少人数制で一人ひとりに向き合えます。 ■職務詳細： ・中学生を中心とした英語・数学の授業（少人数制・個別指導） 　個別指導で慣れてくれば集団指導もお任せします。 ・高校生への英数指導（可能な範囲から担当。指導できれば尚可） ・生徒・保護者との面談（学習相談、進路相談、定期テストの振り返り） ・定期テスト・入試対策用の教材準備、プリント作成 ・自習室での質問対応、学習状況のフォロー、教室環境の整備 ■サポート体制： 入社後は、代表や先輩社員の授業見学・サポートからスタートします。授業準備の進め方や説明の組み立て方をOJTで丁寧にお伝えしますので、正社員講師が初めての方も安心です。まずは得意教科・中学生レベルからお任せし、慣れてきた段階で担当クラスや科目を徐々に増やしていきます。保護者面談も当初は同席から始め、話し方のポイントを学べるため、無理なくステップアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 定期テスト対策や季節講習のカリキュラム企画、生徒募集イベントの企画・運営など、教室全体の運営業務にも携わっていただきます。将来的には、2教室目開校時の中心メンバー・教室長候補として活躍いただくことも視野に入れています。 ■組織体制： 現在は代表と正社員1名、和歌山大学・県立医大などの大学生アルバイト講師約20名が在籍。1クラス10名程度の少人数制で、生徒の性格や学力を細かく把握しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： プロジェクター・書画カメラ・タブレット教材、自習室20席や特注個別ブースなど、大手塾にも劣らない設備を備えつつ、地域密着ならではの暖かさが魅力です。口コミでの入塾が増加しています。GW・お盆・秋季に各7日の休暇、年末年始休暇有 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネットの高校での、英語教員として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◇レポート添削対応（課題の添削指導） ・生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ＜その他＞ ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ■1日の流れ（一例）： 9:30〜11:00　出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00〜13:00　生徒の受付、スクーリング授業 13:00〜14:00　昼休憩 15:00〜17:00　スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00〜18:00　レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00〜18:30　翌日の準備 18:30〜19:00　退勤 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ■当法人について： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 N高グループでは多くの授業がオンラインで行われます。オンライン授業によって場所や時間を問わずに学習が可能となり、全生徒が均一に質の高い授業を受けることができます。また、オンライン授業の課題と言われていた対話やコミュニケーションについてはデジタル技術を活用することにより解決し日々、アップデートを行っています。これにより、オンライン学習でも協同意識や言葉や文字を必要としない"ノンバーバルコミュニケーション"が可能となり、生徒たちの学習意欲の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリアチェンジ！／採用・教育研修・労務・人事制度など幅広いスキルが身につきます／人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい方へ／／電機・通信機器部品企業】 ■こんな方におすすめ！ ・未経験から人事に挑戦したい ・人事に関わる幅広い業務に携わりたい ■職務内容 世界15カ国に34のグループ会社を抱える当社にて、採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・採用業務 企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー ・教育研修 企画、開催準備、運営事務局、受講管理 ・労務管理、給与計算 国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務 ・制度企画および年次業務のサポート 採用メイン、教育メインなどではなく採用〜労務管理まで幅広くおまかせいたします。 ■キャリアパス 人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。 ■配属組織について 部門長1名、管理職1名、一般社員3名 ※退職社員（1名）の欠員補充となります。 ■働き方 ◎残業：月10〜20時間程度 ◎完全週休2日制 ◎有給消化率も高く、ワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。 ■当社の社風 当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 マニュアル、サポート体制の充実しているため、初心者の方でも安心して長く働いていただけます。 ■魅力ポイント （1）安定性 安定性が高いコイル中心の電子部品を製造しており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われている製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。 （2）グローバルメーカー グローバルメーカーであるため、英語力を高める機会が豊富です。 （3）挑戦環境 分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業／求人の特色： ・スポーツ用品／自動車部品／医療／福祉機器などで、コア技術を活かし多分野のゴム／プラスチック製品を扱うメーカー ・社内では4つの事業を繋ぎ、社外にはモルテンの活動や「モルテンブランド」の認知度を広げるミッションを担います。 ■仕事の内容： ・本社／広報室にて社内外への広報業務を幅広くご担当いただきます 【具体的には】 ・社内報作成（取材〜ライティング、発行まで） ・メディア対応（メディアリレーションズ、アプローチなど） ・社内外イベントの企画運営（直近は新社屋落成に関する社外向け企画） ・企業／製品ブランディングや販促を目標とした、WEBサイト管理、動画コンテンツ／SNSなどの企画や実施、効果分析等、幅広くご担当いただきます。まずは社内向け広報（社内報の作成業務）からご担当いただき、ご活躍の幅を広げていただければと考えております。※語学（英語）、ITスキルをお持ちの方は活躍の幅が広がります ■配属先情報： ・経営企画部広報室 ■モルテンについて： ・私たちはスポーツ用品事業、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品という4事業を柱として事業展開を行うメーカーです。 スポーツ用品事業はプレーヤーだけでなく、スポーツに関わる人たち（コーチ、管理者、保護者）が「スポーツでしか感じられない本物の感情を引き出すために、これ以上ない最適なプロダクトやこれ以上ない最適な環境をつくり、スポーツがいつも人生のそばにある世界を実現する。」ことを目指しています。 その他アメリカ、中国、タイ、メキシコに製造拠点を持ち、マツダ社からトップサプライヤーとして評価され続けている自動車部品事業。主力のエアマットを中心に生活を支えるために挑戦し続ける医療・福祉機器事業。防災／減災／環境をビジネス領域とし、橋梁用ゴム支承や浮桟橋などの製品を提供するマリン／産業用品事業。「世の中をより良い場所にする」を経営理念に掲げ、我々の製品で社会課題を解決するべく、日々活動しています。また、2022年11月にはテクニカルセンターmolten[the Box]を設立し、開発強化をさらに加速しています。常に新しいことに挑戦しながら成長し続ける会社において、広報担当として企業の魅力やブランドをアピールすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1968年創業・国内唯一の樹脂ベルト専業メーカー／英語を活かせる／新設ポジション／年間休日127日／中途入社者の定着率◎／業界シェア世界トップクラス／スイス・フォルボグループ〜 ■業務内容： 下記が具体的な業務になりますが、得意領域から順次お任せしていくことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・統合デジタルキャンペーンの企画・運営（有料・自社・外部メディア、事業目標との整合） ・マーケティングオートメーション推進（SAP Emarsys活用、CRM精度管理、リードナーチャリング最適化） ・ウェブサイト・SEO/SEM最適化（CMS管理、コンテンツ改善） ・データ分析と改善（GA4・ダッシュボードで成果測定、PDCA実施） ・ソーシャルメディア強化（LinkedIn、YouTubeなど） ・グローバル資産のローカライズ（LP、クリエイティブ、資料） ・オフラインイベントのデジタル統合（展示会プロモーション、事前・事後施策） ■部署のミッションについて： データに基づいてデジタルマーケティング戦略を立て、ブランドの認知度を高め、顧客との関係を深め、オンラインで質の高いリードを獲得することです。さらに、グローバルで策定された戦略を日本市場に合わせて調整し、地域の特性やツールを活かして効果的に実施します。また、主要なデジタルプラットフォームで成果を最大化し、キャンペーンの成長と投資対効果（ROI）を明確に測定しながら改善を続けることを目指します。 ■組織構成： 部署には50代男性(部長)が在籍しています。他業界含むマーケティング経験をお持ちで中途入社になります。 ■フォルボグループについて： 「ベルト事業」「床材事業」「接着剤事業」の3分野をグローバルに展開する製造系複合企業グループです。本社はスイス、スイス証券取引所に上場。社員数約6,000名、世界33カ国に30の製造拠点と400以上の販売組織を有しています。

〜英語力を活かす／日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／フレックス・土日祝休〜 ■業務概要： 「アニメが大好き」「エンタメが好き」「日本の映像作品を海外に広めたい」 を推進している当社にて、アニメ等日本コンテンツの海外向けのプロモーション業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇SNS運用の戦略立案・KPI設計から施策の実行 ◇コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案と実行 ◇サービスに寄与するコラボレーション企画 ◇イベント運営、また関係各所との関係性構築や社内調整、KPIマネジメント等 ■働き方： ◇フレックス制度有り（コアタイム：11時〜15時） ◇リモートワーク可能　 ◇服装自由 ◇年間休日130日 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■エンタメ業界出身者歓迎！／IPコンテンツのプランナー・ディレクター等のご経験者歓迎／アートディレクター・3Dデザイナー等のご経験者も募集中/東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可■ ■本求人に関して クリエイティブスキルを持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション例 プランナー／タレントマネージャー／アートディレクター／デザイナー／プロジェクトマネージャー／進行管理 ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国大手ロッテGの日本法人／世界トップクラスの免税店の物流担当／残業10時間程度／実働7.5時間勤務／年間休日125日／完全土日祝休み／服装自由◎〜 輸出入ならびに物流倉庫オペレーション管理のリーダーを担っていただきます。倉庫運営は物流業者に委託しているため、その管理が中心となり、リーダーはチームメンバーのマネジメントも含みます。 契約社員の業務フォローやマネジメント、業務効率化の企画立案、成田物流との連携のもと、事務業務（税関資料等の作成・提出など）を中心に行っていただきます。 ■職務内容： ・保税倉庫における在庫・搬出入管理（酒・タバコ等の免税品を含む） ・月次・期末棚卸の実施、在庫データの確認・報告 ・未納税品に関する申告書類・証明書・通知書の作成および提出（税関・税理士・役所対応） ・保税教育の実施、社内点検、内部監査・税関検査対応 ・税関への各種申請（工事申請、増減坪届、保税担当者変更届など） ・チームメンバーの業務管理、指導、外部業者や関係部署との調整 ■組織構成 契約社員4名（30代、男女比1:1） ■同社について 免税業界世界トップグループのロッテ日本法人であるロッテ免税店ＪＡＰＡＮの物流担当の求人です。 1. ロッテ免税店は1980年にソウルで開業し、韓国内に9つ、海外に7つの支店を展開しています。オンライン免税店も運営し、韓国語、中国語、日本語、英語に対応しています。 2. 韓流スターマーケティングを先駆けて取り入れ、BTSやイ・ミンホなどの人気韓流スターを広告モデルに起用しています。毎年ファミリーコンサートやファンミーティングを開催し、国内外の顧客とコミュニケーションを図っています。 3. 快適なショッピング環境と実質的なセール、イベントを通じて顧客満足度を高め、2020年には世界第1位の免税店を目指しています。エンターテイメントと観光を融合させたマーケティングで韓流の普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可 ■本求人に関して 開発スキルや3D制作技術を持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション ECストア開発エンジニア／業務支援システム開発エンジニア／モバイルアプリエンジニア／Unityエンジニア（配信ソフトウェアエンジニア）／3Dモデリングディレクター／3Dテクニカルアーティスト／3Dスタジオディレクター ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】 ・教育に関心があるが、塾業界の型にはまるのは嫌な方 ・教育以外の事業にも興味があり、柔軟なキャリアを築きたい方 ・教育の本質に向き合いたい方 ・京都で働きながら、プライベートも大切にしたい方 【idea spotとは】 idea spot（イデアスポット）は、京都市内で難関中学を目指す子どもたちに向けた「少人数・個別最適化」のマイクロスクールです。教育現場での実践に加え、電子黒板ショールーム「Kokuban BASE」の運営や、大手教育事業者へのコンサルティング、アパレル店舗の運営など、教育の枠を超えた取り組みも行っています。「教育者が教育だけをしていても社会に通用しない」という考えのもと、教育とビジネスの両輪で価値を生み出すことを目指しています。教育に関心があり、社会との接点も持ちたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 中学受験を中心に、小学1年生〜高校3年生までの子どもたちに対して、少人数形式での授業を担当していただきます。授業は1コマ50分、17:00〜21:00が中心。日中は教材開発、イベント企画、動画制作など、教育以外の業務にも携われます。 【キャリアパス】 2年目以降は、希望と適性に応じて以下のようなステップアップが可能です。 ・指導のプロへ：中学受験専門講師、教科スペシャリスト、習い事講座の責任者など ・教育をつくる側へ：新講座や教材の開発、「Kokuban BASE」の運営、教育事業の立ち上げなど ・教育以外の事業にも挑戦：アパレルビジネスなど、教育以外の分野にも関われる柔軟なキャリア設計が可能です 【働きやすい環境】 ・残業ほぼゼロ（22時完全退室） ・長期休暇あり（夏・秋など） ・引越し支援制度あり ・意思決定のスピードが速く、やりたいことを笑われない文化 【社員紹介（一部抜粋）】 ・Aさん（20代後半）：広告系ベンチャーから転職。英語講座の立ち上げを担当し、現在は運営も兼任。授業後はジム通いが日課。 ・Bさん（30代後半）：都内の大手塾から家族で移住。ICT教材の営業も兼任し、子育てとの両立も実現。 ・Cさん（50代前半）：理科のプロ講師として活躍中。将来の夢は理科の書籍出版で、会社も応援中。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎港区御成門駅より徒歩2分！ 2026年4月にオープン予定の バイリンガル幼児園で保育士募集★ ◎　お仕事内容　◎ クラス担任としてペアの先生と 協力しながら子どもたちの 保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、 協力しながらクラス運営が出来ます。 【具体的なお仕事内容】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備 【定員】 年少々：3クラス 　72名 年少　：3クラス 　90名 年中　：3クラス 　90名 年長　：3クラス 　90名 ◇◆おすすめポイント◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎土日祝お休みでプライベートも充実♪ ◎実働7時間15分勤務！ ★＼Kids Duo International で働くメリット／★ ①国際色豊かな職場 お互いの国籍・人種・文化を尊重し、 自由に意見を交換しながら楽しく働いています。 ②プライベートの充実 勤務時間は基本9:00~17:00の8時間、 土日祝日はお休みのため、 プライベートの時間もしっかり確保していただけます。 子育てや家事と両立しながら、 活躍いただいている方もたくさんいらっしゃいます！ ③キャリアアップ応援 国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。 キャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気のバイリンガル幼児園で 保育士を募集しています！ 2026年4月に開園予定の施設で オープニングスタッフの募集となります。 英語を生かしたお仕事をお探しの方 大歓迎です☆ ぜひ子どもたちと一緒に成長していきませんか！ お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb629036』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり