★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数〜多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景： 現在大阪本社にて名古屋の案件を受託していますが、名古屋営業所の組織体制を強化し、名古屋における案件を同営業所にて対応できるようにするため、本件募集するものです。 ■担当業務： インフラエンジニアとして大手企業等へ常駐し、設計からテスト、運用までの一連の業務を行っていただきます。運用フェーズを行う場合は、運用上困っていることが無いかチェックすることで、開発案件の獲得に繋がる動きも期待されます。 上位会社と太いパイプがあるため、今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただく場合もあります。 ■業務詳細： サーバ構築、N／W構築、仮想環境構築、認証管理等 ■顧客例： 住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■組織構成：名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。 ■働く環境： 当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。 当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 ■同社の強み： ・今後Society5.0と呼ばれる新時代は、IoT、ロボット、人工知能(AI)、ビッグデータ分析等の技術が求められ、そのための基礎的な力として数学・物理・統計学等が不可欠とされております。同社は創業以来、数学・物理等の専攻者を積極的に採用してきており、すでに開発部門の半数以上がこの分野の専攻メンバーで構成され、新しい時代のニーズに十分対応できる会社です。今後更にこの分野の研究テーマを拡充、力をいれていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数〜多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■担当業務： 組込みエンジニアとして、名古屋周辺にある同社の取引先（大手自動車部品メーカー等）に常駐し、設計から評価までの一連の業務を行っていただきます。 ■主な案件内容： ・車載向けECU開発のAUTOSAR対応／ボディ系制御統合ECUソフト開発／バッテリーリレーソフトウェア開発　等 ・自動車関係の次世代企画の研究や自動車関係のECU、産業用機器、工作機器制御、娯楽機器等など、開発分野は多岐に渡ります。 ・また、研究部門とも太いパイプを持っており、今までのご経験によっては研究開発の業務を行う場合もあります。 ・詳細な開発実績：http://www.summitsystem.co.jp/ja/works/?c=3 ■顧客例： 住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■働く環境： 当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。 当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 ■同社の強み： ・大手メーカーやITベンダー等を中心にソリューション開発サービスを提供し、高い評価と信頼を得ています。 ・今後Society5.0と呼ばれる新時代は、IoT、ロボット、人工知能(AI)、ビッグデータ分析等の技術が求められ、そのための基礎的な力として数学・物理・統計学等が不可欠とされております。 　同社は創業以来、数学・物理等の専攻者を積極的に採用してきており、すでに開発部門の半数以上がこの分野の専攻メンバーで構成され、新しい時代のニーズに十分対応できる会社です。今後更にこの分野の研究テーマを拡充、力をいれていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★最先端技術を駆使して自動車業界に変革を！／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み★ ■業務内容 モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。 （スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定） ・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト ・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援 ・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント ■主要な要素： ・要素：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL ・工程：設計、構築、テスト、運用 ■魅力： 自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。 社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。 ■募集背景： 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★IDaaS領域に強み／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■本ポジションについて： 企業内外に存在する多様なシステム利用時に必要なIDを一元管理し、利用者へ安全かつ効率的なシングルサインオン（SSO）環境を提供する「SSO・ID管理」領域のSaaSサービスの導入・運用を推進している部門へ配属となります。 ■業務内容： 統合ID管理やSSO（シングルサインオン）サービスを中心に、クラウド基盤を活用したITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ・SSO・ID管理サービスの導入プロジェクトマネージャー（PM）として、要件定義から設計、実装、運用までの一連の工程を推進 ・上記サービスに関する企画（コンサルティング）、新たなサービスの開発・改善業務（サービス提供設計、他部門・顧客との協働含む） ・EntraIDやIceWall SSOなどのSSOソリューション、KeyspiderやOkta、LDAPManager等を活用した統合ID管理基盤の構築・展開 ・当部ならではの幅広いITインフラ運用スキルや組織力を活かし、プロジェクトの成果最大化および事業成長に貢献いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 お客様のニーズに合わせて適切な製品を選定しご提案しています。 昨今はクラウドファースト・Fit to Standard を軸にソリューション選定をするお客様が増えているため、IDaaS（ID as a Service）と呼ばれるSaaS型のID管理・SSOサービスであるEntraIDやKeyspider , Oktaをご提案することが多いです。 ■ポジションの魅力： マルチクラウド基盤や最新のクラウド技術を活用し、統合ID管理・認証基盤分野のITスペシャリストとしてキャリアをスタートし、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクト管理・ITアーキテクト・コンサルタント・ビジネスクリエーターなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ★ワークライフバランス： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★製造業の研究開発部門や学術・公共機関向／HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)などの最先端のITインフラ技術を提供！★ ■本ポジションについて： 最先端の技術であるHPCシステムやCAE、AIなどの先端技術の導入案件におけるインフラエンジニアとして活躍いただきます。 主に大手製造業や学術研究機関を対象に、HPCインフラシステムの提案から設計・構築、保守および運用支援まで、ワンストップでサービス提供を実施。これにより、顧客の研究・開発業務における期間短縮や品質向上を実現し、学術分野の課題解決にも貢献しています。 ■業務内容例： ・オンプレミス HPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・パブリッククラウドHPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・インターネット基幹サービス（InternetMail、DNS等）の構築・保守・運用支援 ■プロジェクト事例 ・製造業大手の研究開発用スーパーコンピューターシステム導入 ・大手研究機関向けスーパーコンピューターシステム導入 ※数億〜十億円の大型案件もあり ■配属先について： 現在12名が在籍し、2019年の発足以来、離職者ゼロという高い定着率を実現してきました。 働きがいを大切にしながら、働きやすい職場環境の整備と自己成長を支援する風土のもと、メンバー各自が専門性を発揮しています。 ■環境： HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス ・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC ・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか) ・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション ・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境 ・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境 ・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループ／循環型の脱炭素エコシステム型GX事業／社会課題×ビジネスの両立を実感〜 本ポジションでは、中堅・中小企業が無理なく脱炭素に取り組める社会基盤をつくることをミッションに、CO2排出量算定サービス「ココカルテ(CO×COカルテ)」を起点とした脱炭素支援の仕組みづくりに携わっていただきます。 また、排出量算定結果のデータをもとに、企業の脱炭素経営の推進に加え、サプライチェーン全体での排出量把握や、金融機関・外部パートナーとの連携を通じて、脱炭素を「実行できる取り組み」として社会に根づかせていくことを目指しています。 これらの取り組みを通じて、中小企業をはじめとした地域の脱炭素化を具体的に前進させていく役割を担っていただきます。 https://www.scsk.jp/sp/cocokarte/ ■業務内容： 経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当いただきます。 ◇事業開発／アライアンス ・パートナー企業（金融機関／ベンダー等）との協業企画 ・新たなGXサービス／ビジネスモデル検討 ・市場／顧客ニーズ分析 ◇ソリューション営業 ・中堅／中小企業向け、大企業向けGXソリューション提案 ・排出量算定サービス導入支援 ・顧客の脱炭素ロードマップ整理・提案 ◇マーケティング連携 ・セミナー／イベント企画 ◎開発環境／商材の説明 関係するステークホルダー ・地域金融機関 ・自治体（省庁、地方自治体など） ・大企業（ESG関連部門、調達部門） ・会計パッケージベンダー ・GXコンサル会社、GXソリューションベンダー ・第三者保証会社 ・社内（開発／算定／マーケ） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、以下の経験や専門性を高めることができます。 ・社会的インパクトの高いGX×SaaSの中核を担える ・GX×新規事業の最前線に立てる ・単なる営業ではなく、事業そのものを作る経験 ・社会課題×ビジネスの両立を実感できる また、以下のキャリア開発に繋げられます。 ・社会課題解決を実現する価値創出型人材へのステップアップ ・将来的に事業責任者/事業企画への成長機会 変更の範囲：会社の定める業務

◆経営課題整理／ビジネスプロセス改革／IT活用／新事業創出／上流工程／顧客伴走◆ 経営層と直接対話し、事業戦略に踏み込むコンサルティングを担うポジションです。ITとBPOを融合した新サービスの立ち上げに参画し、顧客の変革を一気通貫で推進します。 ■採用背景 当社は中期経営計画でBPO事業拡大を掲げ、2024年にBPM推進室を新設しました。ITを活用したビジネスプロセス改革を軸に、経営課題から解決する新しいサービスモデルを確立するため、コンサルティング経験を持つ方を募集します。 ■業務内容 事業部顧客に対し、経営課題のヒアリングから戦略提案、業務整理、IT実装までを一気通貫で推進します。 具体的には、顧客と合意形成を図りながら業務プロセスを再設計し、Digital BPOサービスのプラットフォーム化を企画。 さらに、外部コンサルとのアライアンスや社内人材育成を通じ、ビジネスアーキテクト領域の強化を担います。 シニア層は組織牽引や育成も担当、ミドル層は顧客伴走型でプロジェクト遂行を担います。提案先は経営層や事業責任者であり、戦略的思考とリーダーシップが求められるポジションです。 ■業務の魅力 経営層と直接折衝し、事業戦略に関わる高難度プロジェクトを推進できます。ITと業務改革を融合した新事業創出に携わり、事業の成長を自らの手で形にできるやりがいがあります。 ■働く環境 BPM推進室は、各事業部のエキスパートやグループ会社出向メンバーで構成。知見を共有しながら、スピード感ある意思決定でプロジェクトを進める環境です。 ■働き方 ・フレキシブルな勤務体系 ・経営層との直接折衝あり ■キャリアパス 将来的にはBPM推進室のリーダーや事業戦略領域の専門家として活躍可能。 事業創造に関わる経験を積み、経営視点を持つコンサルタントへ成長できます。 ■企業魅力 SCSKはITと業務改革を融合し、顧客企業の競争力強化を支援。安定した基盤と挑戦を後押しする風土を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業戦略立案／経営分析／予算管理／経営層連携／在宅勤務可／研修充実／キャリア多様◆ 事業グループ経営を牽引する中核ポジション。経営層と直接連携し、戦略立案から実行まで幅広く関与できます。経営視点を養い、将来のマネジメントや専門職へのキャリア形成を目指す方に最適な環境です。 ■採用背景 約2,500名規模の事業グループにおいて、経営体制強化を目的に、経営トップのパートナーとなるスタッフを募集します。戦略的思考と実行力を発揮し、グループ成長を共に推進する役割です。 ■業務内容 事業グループ担当役員の意思決定を支える経営企画・管理業務を担当します。具体的には、経営計画や事業方針の策定、予実管理と差異分析、経営層への報告、戦略実行の推進など。加えて、決算対応に伴う財務・経理部門との連携や、組織風土づくり、ガバナンス強化にも関与します。 役員や部門責任者と協働し、情報収集・分析を行い、実効性のある戦略を提案・実行することが期待されます。高度なコミュニケーション力とリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進するポジションです。 ■業務の魅力 経営層と直接対話し、意思決定に関与できるため、経営企画・管理・人事・財務など幅広いスキルを獲得可能。現場ビジネスに近い立場で戦略を形にする醍醐味があります。 ■働く環境 産業・製造事業グループ統括本部に所属。大手製造業向けデジタルソリューションや多様なアカウントビジネスを展開する中核組織です。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・研修制度充実 ■キャリアパス 将来的には事業グループの中核機能を統括するラインマネジメントや、経営企画・人事・経理など専門性の高いポジションへの転換が可能。スペシャリストとしてのキャリア形成も支援します。 ■企業魅力 SCSKは多様な業界に向けたITソリューションを提供し、働きやすさと成長機会を重視する企業です。柔軟な勤務制度と充実した研修で、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★AWS、Google Cloud、Snowflake、Oracle Databaseなどの国内外のメガクラウドや先端技術の活用／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■本ポジションについて： 配属予定部門では、お客様に対してクラウドDWHの構築、データ連携、ダッシュボード開発、クラウドデータベースへのリフト・シフト推進など、データドリブン経営の実現に向けた技術的課題の解決サービスを提供しています。 お客様の部門横断で全社的なDX推進を牽引し、国内外の最新技術トレンドを取り入れながら、8,000社以上顧客を持つSCSKならではの幅広い業界ネットワークと各分野スペシャリストとの協業していますので、特定の業界に囚われず、様々な業界の大手顧客にアプローチが可能です。 ■業務内容 データ分析基盤の設計・構築、お客様のデータ活用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などをご担当いただきます。 技術力の高い専門家が多く在籍するチームで、技術を深く学ぶ最適な環境が整っており、若い社員が多く協力しながら高い目標を追求しています。 さらに、海外ベンダーとのやり取りや、AWS re:Invent、Snowflake Summit、Oracle AI World、Google Cloud Nextなどの海外カンファレンスへの出張機会も豊富です。 ◎開発環境/商材の説明 当部門では以下の技術・スキルを使用してデータ基盤の設計・構築を行います。 ・データ基盤の設計・構築： SnowflakeやAmazon Redshift、Oracle DatabaseなどのDWH/データベース ・データモデリング： データカタログやデータマートの設計で、構造化と価値創出のモデリングスキル ・ダッシュボード設計・開発 BIツールを用いた分析結果を視覚化 ・データ連携・加工処理 ETL製品を使ったデータ連携や加工の設計・開発 ・AI/MLの活用 AIや機械学習を利用して売上予測などの高度なデータ活用スキル ※経験は必須ではありません。入社後に学び、部門内でフォロー体制があります。 ★働き方： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8%※100％取得した後に使えるバックアップ休暇あり ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

★OpenaAIやその他の生成AIの最新のクラウドAI技術を活用した新規事業企画・デリバリー／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h★ ■業務内容： AIとクラウド技術を活用した新しい事業を企画・開発して顧客に提供しながら事業を大きく育てていくチームに所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・生成AIをはじめ、AIに関連する市場動向の調査や技術検証を行い、時代の変化に即したソリューション開発 ・AI及びクラウドを活用した新規事業やサービスの企画・設計・開発 ・プレコンサル（課題・ニーズのヒアリング）、PoC（概念実証）、本番環境構築などサービスデリバリー ■配属部門概要： AIとクラウド技術を活用し企業のDX推進を支援するクラウドサービス事業本部の一部署です。2023年12月に新設された組織で、若手メンバーも多く、成長意欲の高いメンバーが互いの知見を高め合いながら先進的な開発・サービスデリバリーに取り組んでいます。 主なミッションは、生成AIや最新のクラウド技術を駆使し、企業の業務効率化や新規ビジネスモデル創出を支援することです。部門横断で全社的なDX推進を担うとともに、技術者育成やサービス品質向上にも注力しています。 ■事例紹介 ： （1）流通業向けITヘルプデスク効率化案件 言語：Python 環境：Microsoft Azure OpenAI 内容：生成AIを活用した問い合わせ受付と回答の自動化 範囲：要件定義、設計、構築、テスト（精度評価） （2）製造業向け品質管理効率化案件 言語：Python 環境：GoogleClound Visual Inspection AI 内容：撮像装置とAIを組み合わせた不良品検知システムの構築 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （３）製造業向け予知保全AI/MLサービス開発プロジェクト 言語：Python 環境：Amazon SageMaker AI/Snowflake 内容：IoTセンサーデータとAI/MLサービスによる工場主要設備の予知保全の実現 担当範囲：サービス企画〜設計・開発、学習モデルの仮説・検証・評価 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

◆保険業界のDX推進／大規模開発に挑戦◆ 保険会社の基幹システム刷新やクラウドネイティブ開発など、業界の変革を支えるプロジェクトをリードするポジションです。顧客折衝からベンダーコントロールまで、上流工程に深く関わりながら、金融業界特有の高度な業務知識を習得できます。多様な案件を通じて、PMとしてのスキルを磨き、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 ■採用背景 保険業界ではDXや新商品開発に伴うシステム刷新が加速しており、当社でも大規模案件が増加中。顧客ニーズに応えるため、経験豊富なPMを募集します。 ■業務内容 保険会社向け業務システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、要件定義・設計・進捗管理・品質管理・リスク対応を含む全体統括、顧客との折衝、ベンダー管理を行います。案件規模は10名以上のチームが中心で、基幹系システム刷新やクラウド基盤構築、CRM導入など多様なプロジェクトに携わります。ご経験に応じて、PM/PLやアーキテクトとしてアサイン。顧客と直接対話し、課題解決をリードするため、論理的思考力・調整力・リーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 ・金融機関と直接折衝し、専門知識を短期間で習得可能 ・Java刷新やクラウドネイティブ開発など先進技術に挑戦 ・大規模から保守まで幅広い案件でPMスキルを強化 ■働く環境 損保・生保向けシステムを扱う事業本部に所属。500名超の体制で、営業・開発・インフラなど多様な専門家と協働します。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・大規模案件でのリモート会議体制あり ■キャリアパス PMとして経験を積み、管理職やコンサルタントへのキャリアアップが可能。専門性を高める研修制度も充実。 ■企業魅力 SCSKは金融業界を含む幅広いITソリューションを提供。教育体系「SCSK i-University」により、200以上の研修でキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆銀行システム開発／大規模案件／金融経験不問◆ メガバンクやネット銀行など社会インフラを支えるシステム開発に携わり、数千万〜10億円規模のプロジェクトをリードするポジションです。AWSなど最新技術を活用したクラウド案件も増加中。金融知識は入社後に習得可能で、ITプロジェクト管理経験を活かしキャリアを広げたい方に最適です。 ■採用背景 銀行IT投資の拡大に伴い、当社プロジェクトは複雑化・大型化。即戦力となるPM／PMOを募集します。経験に応じて担当案件を選定し、入社後は社内標準を学びながらPM補佐からスタートします。 ■業務内容 メガバンク、信託銀行、ネット銀行向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理全般を担います。 具体的には、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝、社内報告、関連システムとの仕様調整など。要件定義からリリースまで一貫して関与する案件も多く、JavaやAWS環境での開発プロジェクト、スマホアプリ開発、クラウドネイティブ刷新など多様な案件があります。複数チームを束ねるPMO業務も含まれ、協力会社の成果物管理やリスク対応など、リーダーシップと調整力が求められます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える金融システムに携わり、顧客折衝や大規模案件の経験を積めます。AWSやCI/CDなど最新技術を活用する案件もあり、技術・マネジメント両面でスキルアップ可能です。 ■働く環境 銀行ドメインに特化した専門組織で、主要顧客ごとにチームを編成。メンバー間の情報共有が活発で、協力会社との連携もスムーズです。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・大規模案件で裁量を発揮可能 ■キャリアパス PM経験を積んだ後は、組織マネージャーや新規事業立ち上げなど多様なキャリアを描けます。資格取得支援や200以上の研修で専門性を高める仕組みも整備。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界でSIサービスを提供し、働きやすさと成長支援を重視。教育体系「SCSK i-University」により、キャリア開発・専門能力強化を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手自動車メーカー・サプライヤー・その他メーカーと協業 AD/ADAS研究開発・電動パワートレーン制御開発・デジタルコックピット開発・ソフトウェアプラットフォーム開発などご経験に応じたポジションで選考するオープンポジションです★ ■本ポジションについて： SCSKは大手自動車メーカーやサプライヤーと共に、IT業界で長年培ったノウハウと知見を活かして、モビリティ領域のソフトウェア・プラットフォーム開発を行っています。 「車載ソフトウェア開発ができる求人を探している」「モビリティ領域の経験はないけど、ソフトウェア開発経験を活かして転職したい」「働き方を整えつつ、上流工程にチャレンジしたい」という方は是非ご応募ください ■選考ポジション： 応募書類を拝見し、以下いずれかのような選考ポジションで選考させていただきます。 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ■メーカーではなく、SCSKで働くメリット ・柔軟な働き方が可能(平均残業22h,リモート可,フルフレックス,有給消化率91.8%) ・大手メーカーとのパートナーシップがあり、システムの上流工程から参画可能 ・IT企業ならではの高い技術力と多様なプロジェクトで様々な経験とスキルが身に着く ★モビリティ未経験でも安心！研修・教育制度★ モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流から下流までトータルで行うフルスタックエンジニア／証券業務知識が身につく／新規サービス企画・開発も可能〜 証券仲介業者向けのSaaSサービスをクラウド上で自社開発しており、該当サービスに対するお客様への導入（サービス提供）やSaaSサービスへの新規機能の追加を日々行っております。 新規のお客様からの需要増、より良いサービス提供に向けた新機能の提案・開発、性能改善やコスト削減のためにクラウドサービスのリファクタリング、アーキテクチャの改善等をスピーディに行うためのフルスタックエンジニアを募集しております。 ■業務内容： ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供） ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計） ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ■ポジションの魅力： ・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◆プロジェクトマネジメント【各領域のシステム開発部隊・リーダーの管理】 該当企業においては、基幹システムや周辺のサポート範囲を含めると当社全体で18ものシステムの開発〜運用を手掛けております。それぞれのシステム領域には当社の保守リーダーが在籍しておりますので、そちらの面々との進捗確認・報告の吸い上げ、ひいてはプロジェクト全体の管理に取り組んでいただきます。(ロードマップの作成、トラブルシューティング、顧客との上流工程調整 etc...) 協力会社等への開発委託が進んでいるため、ご自身でコーディングなどの開発工程を実施する局面はほとんどございませんが、顧客の要望に対して、ある程度理解した上で回答できることが求められますので、技術・開発に対する知見は必要となります。 ＜担当案件の一例＞ リース顧客向けWebサービスフレームワーク更改案件、関連会社/新商品サービス導入案件、電子帳簿対応/関連会社展開案件、海外現地法人ポータルサイト刷新案件　etc... ◆顧客アカウントマネジメント 【顧客の成長につながる事業の推進・企画、共創提案】 当社の「アカウントマネージャ—」の職務をご担当いただきます。SCSKとしてお客様が目指すビジョンや事業成長に伴走できるよう、該当企業に特化するトップの役職として、お客様に対しての提案や事業企画・社内の体制構築といった業務に取り組んでいただきます。 営業職ではございませんので (営業部は別途存在) 、新規開拓や「モノ売り」を求められるわけではありませんが、顧客企業に在籍するフロントとして、部課長クラスのステイクホルダーと直接コミュニケーションをとりながら潜在的なニーズを汲み取り、『技術者視点で』お客様に切り込んでいく場面が多い役割です。 (顧客企業は技術やITトレンドに対しても敏感で、当社のアイデアに対しても積極的に耳を傾けていただける関係性が構築されているため、現在でも生成AIドリブンの施策やデータの利活用などの企画が進んでおります。) ＜主な業務例＞ ・当社の幅広いサービスやソリューションから、当社としてどのような支援が可能かを検討・企画 ・顧客の事業計画に基づいた、新たなシステム開発やビジネス企画等の提案・コンサルティング ・当社側の体制 (100名規模のメンバー) のチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

◆銀行業務パッケージ開発／上流工程／PM・PL経験を活かす◆ 銀行の市場系・外為業務を支えるパッケージソリューション導入プロジェクトを牽引するポジションです。顧客折衝や要件定義など上流工程に深く関わり、金融業務知識を高めながらキャリアを築けます。全国の銀行や海外マーケットとの接点もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■採用背景 銀行向け「市場系システム」「外為勘定系システム」「海外店システム」を扱う当部では、新規ユーザーが毎年増加。体制強化と将来のサービス拡大に向け、プロジェクトを推進できるリーダー人材を募集します。 ■業務内容 地方銀行を中心に、パッケージ導入・追加開発・保守を担当します。 具体的には、 ・新規導入案件におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント ・カスタマイズ要件定義、設計・開発 ・既存ユーザーへの追加機能開発、保守サポート 顧客は全国に広がり、出張機会多数。担当システムによってはシンガポールや香港など海外出張もあります。 役割はプロジェクトリーダー、サブリーダー、上流工程設計者など。顧客折衝力、課題解決力、チームをまとめるリーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 銀行のエンドユーザーと直接対話しながら、金融業務知識とITスキルを同時に磨けます。大規模プロジェクトを通じて、PMとしての総合力を高めたい方に最適です。 ■働く環境 「SCSK i-University」による200以上の研修で、キャリア・専門能力・リーダーシップを体系的に学べます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・全国・海外出張あり ・柔軟なプロジェクト体制 ■キャリアパス 将来的には金融業界をリードする新サービス企画や最新技術の導入など、事業拡大に関わるチャンスがあります。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供し、働きやすさと成長機会を重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AMLシステム開発／銀行業界／プロジェクト管理／在宅勤務可／大規模案件／キャリアアップ／研修充実◆ 銀行業界で重要性が高まるAML（アンチマネーロンダリング）領域のシステム開発を担うプロジェクトリーダーを募集します。大規模プロジェクトで管理スキルを磨き、将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ■採用背景 銀行業界ではAML規制対応が急務となっており、当社ではシステム開発・保守を通じてそのニーズに応えています。専門知識と管理スキルを兼ね備えた人材を強化するための募集です。 ■業務内容 銀行向けAML関連システムのプロジェクトリーダーとして、基本設計からリリースまでの工程を管理します。 具体的には、進捗・品質・リスク・コスト・課題・QA・委託先管理を担当。配下メンバーは5〜10名で、プロパー社員とパートナー社員を含みます。顧客との定期会合に向けた資料作成や報告も重要な業務です。プロジェクトマネージャーや他チームリーダーと連携し、チーム一体で円滑な運営を推進します。計画策定から課題解決まで、主体的に判断しながらプロジェクトを前進させる役割です。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトで体系的な管理スキルを習得可能。開発標準を活用し、効率的な推進方法を学べます。AML領域は金融業界で重要性が高く、専門性を深めることで市場価値を高められます。 ■働く環境 金融事業グループに所属し、銀行システム第六部での勤務。チーム連携を重視し、協調性を発揮できる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・研修制度「SCSK i-University」で200以上の講座を受講可能 ■キャリアパス プロジェクト管理経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとして案件全体を統括するポジションへ。AML領域の戦略拡大において重要な役割を担えます。 ■企業魅力 SCSKは金融業界を含む幅広い分野でITソリューションを提供。充実した教育体系と働きやすい制度で、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務