【仕事内容】 介護老人保健施設での看護・健康管理・生活支援を担当します。 利用者の日常健康管理や服薬・簡単な処置、介護スタッフとの連携、ケアプランの作成、各種委員会活動に携わります。 経験豊富なスタッフが揃っているため、未経験やブランクのある方も安心して仕事を覚えられます。 残業はほぼなく、チームで協力しながら働ける環境です。 【PR・職場情報】 チームケアを通じて、利用者とご家族の希望を実現します。 老健施設は多職種が連携し、地域のケア拠点として機能しています。 医師や薬剤師、リハビリスタッフ、管理栄養士、ケアマネージャーと協力しながら、慢性疾患や認知症の方の生活全般をサポートします。 ブランクや未経験でも安心の体制が整っており、非常勤スタッフも多数活躍中です。 残業はほとんどなく、ライフステージに合わせて働き方の相談も可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：平和台介護老人保健施設　アバンセ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師としての業務を担当します。 ご入居者の健康管理やケアを中心に、褥瘡処置や血糖測定、インシュリン投与、外来受診の同行、入退院のサポート、服薬管理、介護職への指導（感染対策や看取り対応、体位変換など）を行います。 ほかに、介護スタッフや機能訓練指導員、栄養士と連携しながら支援します。 【PR・職場情報】 時間単位の有給取得も可能で、忙しい方でも働きやすい環境です。 経験や技術だけでなく、人柄や柔軟性も重視しています。 病院勤務に馴染めなかった方やブランクのある方、子育てや介護と両立しながら働きたい方など、多様なスタッフが活躍中です。 高齢者の健康管理はとても重要な仕事です。 あなたの力をぜひお貸しください。 お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　風の杜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

医療業界未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆リモートワーク週2日OK ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆医療知識0でもOK！ ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGETできる お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 医療業界未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～50代多数活躍 ◆年休125日以上 ◆産育休からの復帰率100％ ◆週2日のリモートワークも可能 ※業務の習得のため、入職後2～3ヶ月は完全出社となります 「働く人々の健康を支える生活習慣改善サービス」のスムーズな実施を事務としてサポートするお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職（管理栄養士や保健師）と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ あなたのご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 ヘルスケアの需要がますます高まっている昨今、 予防医療界の最前線で活躍する企業として、 働く人々の健康を守る「保健指導事業」を行っています。 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 働く人々の生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、保健指導、相談支援など さまざまなサービスを提供。 当社のサービスは多くのクライアント様から高い評価を頂いております。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 スタッフは明るく優しい者ばかりで、安心して働ける環境です。 「健康や栄養について学びたい」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、あなた自身の成長も応援いたします！

<医療・介護・福祉の三位一体/地域貢献> <管理部門/できることから広くお任せします/引継ぎ期間あり> ■求人概要 現在の事務長が手広く業務を担当している環境において、将来の事業部の組織構成を鑑み、体制強化を図るため事務長候補の採用を行います。 ■具体的には 病院の目の前にはリハビリ、ショートステイなどが可能な特別養護老人ホーム『名春の森』を運営するなど、規模の拡大ではなく、質を高めることに専念して当法人。その地域密着の中心をなす『名春中央病院』の事務長候補として多岐に亘る管理業務をお任せします。 ・経営管理: 病院の予算編成、収支管理、財務計画の立案と実行。 ・人事管理: 職員の採用、配置、評価、教育、および労務管理。 ・総務業務: 病院の設備管理、物品の調達、施設の保守管理。 ・医療サービスの質向上: 医療スタッフと連携し、医療サービスの質を向上させるための施策の立案と実行。 ・法令遵守: 医療法や労働法などの関連法規の遵守。 ・広報活動: 病院の広報や地域との連携活動。 それほど大きな組織ではないため、事務長と管理部スタッフ、医療スタッフとの連携を図りながら、病院の運営が円滑に進むよう取りまとめる役割を担います。 理事長や院長とのコミュニケーションを図りながら、今後の事業の方針などにも関りを持ち、当事者として病院の運営全般を管理し、効率的かつ効果的な医療サービスの提供を支える立場になります。 ■組織構成 事務局/スタッフ6名（40代男性/30代女性4名/20代1名） ※事務を兼務している管理栄養士2名、社会福祉士1名を含む ※医療事務、その他幅広い事務的業務を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 脳ドッグ、健康診断、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けることができます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車両にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.自由な休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収503万円(2022年正社員・契約社員実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績でプライム市場(東証一部)上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は503万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。

■業務概要： 当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（薬局サングリーン大府西店）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師3名、医療事務3名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■薬局サングリーン大府西店の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開／関東圏を中心に約150店舗展開中／直行直帰可能／実力次第で早期昇格・昇進可能】 ■仕事内容： 社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、 運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析 ・スタッフ管理※従業員数100名前後 ・クライアント先との価格交渉・キャンペーンの提案等 ※首都圏中心・担当エリアの店舗を1日約2拠点巡回します。 店舗の状況によっては現場業務のヘルプが発生する場合があります。 ■組織構成：1人あたり平均10店舗を担当し、現在10名ほどで対応しております。 ■キャリアアップ： 入社後1年以内で昇進した中途入社者もおり、実績に応じて柔軟に評価致します。 ◆おすすめポイント： ・お休みは自分で裁量もって調整OKとメリハリをもって業務を行える環境です。 ・昨年新社長が就任。今後の売上拡大に向けた増員募集です。社長直下のポジションのため、各種施策の意思決定スピードは早くやりがいのある仕事です。 ■当社について 1958年の創業以来、日本の食文化へ貢献したい想いより栄養士や調理師を育成する事業から始まり、「食を通して健康を実践する」のスローガンのもと、社員食堂の食事サービスや病院・老健施設の食事サービス、フードサービスのコンサルティング等自由な発想で私たちは食にかかわる事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社の「きららみらい薬局」では、地域住民の健康を支えるため、薬剤師の増員を図っています。 【業務概要】 当社の「きららみらい薬局」各店舗にて、処方箋に基づいた医薬品の調剤業務を担当していただきます。店舗は希望を考慮し決定いたします。 【業務詳細】 薬剤師として、処方箋に基づき医薬品を正確に調剤することが主な業務です。また、患者様への服薬指導や薬歴管理、健康相談なども行います。薬の重複や副作用のリスクを未然に防ぐための指導も重要な役割です。さらに、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整え、地域の皆様の健康維持をサポートします。健康カフェの開催や健康講座、健康コラムの発行など、地域貢献活動にも積極的に参加していただくことができます。 【組織体制】 当社では、薬剤師、管理栄養士、医療スタッフが連携し、地域の皆様の健康をサポートする体制を整えています。きららみらい薬局では、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【企業の特徴／魅力】 当社は、薬局における適正な業務確保のため、医薬品医療機器等法及び薬剤師法などの関係法令を遵守し、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整えています。地域密着型の「かかりつけ薬剤師」制度を導入し、患者様の健康を包括的にサポートしています。また、健康カフェの開催や健康講座の実施など、地域貢献活動を通じて、地域住民の健康維持に努めています。日々の業務を通じて、薬剤師としての成長と社会貢献の両立を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 　様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・健康管理 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・担当者会議、委員会活動、担当ご利用者ご家族との連絡 ・介護記録 鶴岡市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・短時間勤務制度・育児退職者再雇用制度もあるので、人生設計の中で柔軟に働くことができます。 ・従来型特養なので、先輩職員が同じフロアに多く配置されており安心です。 ・育児休業および短時間勤務制度における女性従業員の取得率は100％！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実させることができます！ ・昇給＆賞与あり！各種手当も充実しております。 ・職員皆がキャリアアップを目指す、切磋琢磨している施設です。 ・鶴岡市街地にあり通勤に便利な立地です。 ・医師、看護師、ケアマネ、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士、介護職員達が連携し、お互いの専門職の視点からチームでご利用者様の生活を支援しています。 ≪施設概要≫ ・開所：1990年 ・形態：指定介護老人福祉施設 ・定員：80名 ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務！自身の生活リズムを大切にしていただけます。 ・ブランクのある方もOK！丁寧に指導してくれるのでご安心ください。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・令和2年4月にオープンした定員29名の明るくてきれいな施設です！ ・育児・介護・看護休暇取得実績あり！働きやすい職場が魅力です。 ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 【施設概要】 定員：29名(ユニット型) 【施設の特長】 令和2年4月にオープンした定員29名の地域密着型介護老人福祉施設です。 看護師・管理栄養士・機能訓練指導員・生活相談員・介護福祉士など専門のスタッフが入居者様それぞれの状況を勘案し、最適な介護サービスを提供いたします。 在宅に近い居住環境でご利用者の個性や生活のリズムを尊重しながら、入浴・排せつ・食事などの介護・機能訓練サービスなどを提供します。 9～10人の少人数でユニット(＝生活グループ)が構成されているため、ご自宅に近い環境で入居者様の個性や生活のリズムを尊重しながら、入浴、排せつ、食事などの介護、機能訓練や健康管理などを提供します。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※従来型、ユニット型いずれかに従事 ※入所定員70人(従来型50人、ユニット20人) ※社用車利用あり(AT車) 吉野町にある特別養護老人ホームケアガーデンてらやまでの介護職・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・ユニット型・従来型と複合的になっており、ご希望も含めて配属先が決定します。 ・複合型のため、色々な施設形態を学べるのもメリットです。 ・扶養手当、家族手当も完備！ ・賞与年2回、昇給制度、退職金共済加入！安心してご入社頂けます。 ・職員さん同士での助け合いの雰囲気があり、子育て中の方も多数活躍中です。 「施設概要」 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名(従来型)・20名(ユニット型) 「施設の特長」 お一人おひとりを大切に真心をこめて！をモットーに、食事・入浴・排泄など入居者の日常生活のサポートをはじめ、機能訓練やレクリエーションなどを行っています。 看護師による体調チェックも毎日行い、入居者が健やかに暮らせるよう健康管理に気を配ります。空気のきれいな環境の中、季節ごとの風流を感じて毎日を過ごしてほしいとの願いから、花見や夏祭りなどの行事、誕生会や園外活動・そうめん流しなどのイベントにも積極的に取り組んでいます。 特に管理栄養士によるバランスのとれた食事が自慢です。目にも楽しい旬が満載の行事食は、入居者の大きな楽しみとなっています。

介護業務全般 ・介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 ・介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であるため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行っていただきます。　　 ・医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連携を取りながら利用者様の支援を行っておりますので、不安なく安心して介護業務にあたっていただくことができます。 ・当施設のスタッフは10年以上勤務してくださっている方も多く離職率の低い施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば資格は不問。無資格の方も正社員採用を行っています。 ・資格取得祝い金制度完備。働きながらスキルアップができる環境です。 ・男性、女性ともに活躍している職場。20代～50代と幅広い世代がいらっしゃいます。 ・日々の余暇活用も行っており、職員さん、利用者様ともに笑顔で明るい雰囲気です。 ・先輩社員の丁寧なサポートあり 【施設概要】 開設：2009年5月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50床 【施設の特長】 「はなまるハウス若松町」は、静岡県静岡市葵区にある50床の介護付有料老人ホームです。 24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただける介護施設です。 日々の余暇活動や季節のイベントも行っています。 【法人の特長】 調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。 まずは是非お問い合わせください。

【業界・職種未経験歓迎／営業からのキャリアチェンジ可能／業界内で圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバル大手メーカーとのプリファード契約／注目されているオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼】 ■業務内容： 臨床試験における被験者登録に関連する各種データ入力、ヘルプデスク対応、運用オペレーション全般の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・データ受付：治験関連データの受付（Web・FAX・電話等） ・システム登録：被験者情報／臨床試験で利用する専用システムへ入力 ・問い合わせ対応：使用システムに関する操作手順の問い合わせ／ID・パスワード管理 ・社外対応：クライアントまたは医療機関とのメールまたは電話による問い合わせ ・その他：手順書の作成／オペレーションスタッフの教育／仕様変更対応（業務手順書及び症例登録システム等の変更）／プロジェクトの進捗管理および売上/利益管理　等 ※将来的には試験毎の責任者、また顧客へのプレゼンテーションを担って頂きます ※部内リソースの状況に応じて、他のチームの業務（治験使用薬供給管理業務全般）も担当して頂く可能性があります ■組織構成： 治験薬管理部のオペレーションチームに配属予定です。 20-40代が幅広く在籍しており、8名が活躍しております。 ■在籍メンバー： 営業／コールセンター／管理栄養士／介護福祉士／看護師／MR／営業事務など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■シフト制について： 本ポジションはシフト制で、現在の区分は以下のいずれかとなります。 ・9時〜17時30分 ・10時〜18時30分 ※前月初旬〜中旬に翌月のシフトを決定いたします。また、希望休も提出可能ですので長期休暇の取得なども相談可能ですのでプライベートとの両立も可能です。 ※シフトの時間帯は受託業務の状況により8:00〜20:00の範囲で変更の可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！ 管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング〜提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。 　 ■業務詳細 ・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案 ・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング ・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築 ・お客様にあったサービスの提案 ・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。 ・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足 ・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています ・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。 　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　 営業は3〜4名で行っています。（年齢層30〜50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について 現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。 美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。 魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／業界トップクラスの安定基盤／医薬品や化粧品の専門スタッフも目指せる】 ■職務内容： 当社が展開するドラッグストア『セイムス』にて、販売職としてご活躍いただきます。 ★お客様との会話のなかで健康へのアドバイス、薬のご提案を行い「あなたがいるからまた来たい」と思われる接客を行う仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ■入社後のサポート： ・定期的に開催される研修を通して、商品、健康、からだの知識や店舗運営方法、接客の仕方を身につけることができます。 ■様々なキャリアパスを用意： ＜マネジメントを目指す＞ ◎店長コース 店長として店舗マネジメントを行い、その地域になくてはならない店舗づくりを目指します。店長を経験したのち、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 ＜専門性を持ったスタッフを目指す＞ ◎ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ★各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。（資格取得支援あり） ■長く働ける環境： ・シフト制：週休二日制／4週9休 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／業界トップクラスの安定基盤／医薬品や化粧品の専門スタッフも目指せる】 ■職務内容： 当社が展開するドラッグストア『セイムス』にて、販売職としてご活躍いただきます。 ★お客様との会話のなかで健康へのアドバイス、薬のご提案を行い「あなたがいるからまた来たい」と思われる接客を行う仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ■入社後のサポート： ・定期的に開催される研修を通して、商品、健康、からだの知識や店舗運営方法、接客の仕方を身につけることができます。 ■様々なキャリアパスを用意： ＜マネジメントを目指す＞ ◎店長コース 店長として店舗マネジメントを行い、その地域になくてはならない店舗づくりを目指します。店長を経験したのち、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 ＜専門性を持ったスタッフを目指す＞ ◎ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ★各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。（資格取得支援あり） ■長く働ける環境： ・シフト制：週休二日制／4週9休 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／業界トップクラスの安定基盤／医薬品や化粧品の専門スタッフも目指せる】 ■職務内容： 当社が展開するドラッグストア『セイムス』にて、販売職としてご活躍いただきます。 ★お客様との会話のなかで健康へのアドバイス、薬のご提案を行い「あなたがいるからまた来たい」と思われる接客を行う仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ■入社後のサポート： ・定期的に開催される研修を通して、商品、健康、からだの知識や店舗運営方法、接客の仕方を身につけることができます。 ■様々なキャリアパスを用意： ＜マネジメントを目指す＞ ◎店長コース 店長として店舗マネジメントを行い、その地域になくてはならない店舗づくりを目指します。店長を経験したのち、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 ＜専門性を持ったスタッフを目指す＞ ◎ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ★各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。（資格取得支援あり） ■長く働ける環境： ・シフト制：週休二日制／4週9休 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／業界トップクラスの安定基盤／医薬品や化粧品の専門スタッフも目指せる】 ■職務内容： 当社が展開するドラッグストア『セイムス』にて、販売職としてご活躍いただきます。 ★お客様との会話のなかで健康へのアドバイス、薬のご提案を行い「あなたがいるからまた来たい」と思われる接客を行う仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理、等。 ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ■入社後のサポート： ・定期的に開催される研修を通して、商品、健康、からだの知識や店舗運営方法、接客の仕方を身につけることができます。 ■様々なキャリアパスを用意： ＜マネジメントを目指す＞ ◎店長コース 店長として店舗マネジメントを行い、その地域になくてはならない店舗づくりを目指します。店長を経験したのち、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 ＜専門性を持ったスタッフを目指す＞ ◎ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ◎ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ★各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。（資格取得支援あり） ■長く働ける環境： ・シフト制：週休二日制／4週9休 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業実績ほぼなし！埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です／ ■採用背景： ・今年度、新規受託した給食施設が多数スタートしました。業務拡大につき各グループ担当のエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか？ ■担当業務詳細： ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・受託給食施設の運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・クライアント対応 ・現場フォローなど ◎給食を提供している施設を複数担当し、調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ・新規現場の立ち上げ業務やクライアント様との打ち合わせ・会議などへの参加、衛生巡回 ◎担当店舗数 一人15店舗〜30店舗を担当します。一日2〜3店舗まわります。 ■研修体制： 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署： ◎いずれかのグループに所属いただきます。 ・学校グループ（学校給食・学生食堂を担当） ・保育園グループ（保育園給食を担当） ・メディカルグループ（社会福祉施設の給食を担当） ・受託給食施設は主に埼玉県内中心（その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県） ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力： 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／副業可／社割あり】 ■募集背景： 急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開する当社では、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。 そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。 CHROと二人三脚で当社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。 ■業務内容： ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 ■ポジション魅力： ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています ■配属先組織について： ＜ピープル＆カルチャー部＞ CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています。 【「つくりおき.jp」について】 つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。 https://www.tsukurioki.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／リモート×出社のハイブリッド勤務／全社残業平均月10〜15h〜 ■業務内容： AI食事管理アプリ『あすけん』の強みを活かしながら、法人顧客に向けたサービス開発・運用を推進し、カスタマーサクセスを実現する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・法人向けプロダクトの企画立案から開発や運用までのプロジェクトマネジメント ・営業、CS、開発などの各関係者との要件ヒアリング、進行管理および進捗報告 ・クライアント企業への技術的なアドバイスや、営業チームとクライアントをつなぐ技術的ブリッジ ・スクラム/アジャイル開発の導入や改善、品質や生産性を高める施策の推進 ・利害関係者を巻き込んだプロジェクトガバナンスの構築 ■開発環境： 新環境： Kotlin, SpringBoot 既存環境：PHP, CakePHP DB： MySQL インフラ：AWS, Docker CI：Github Acitons サーバ監視：New Relic, Cloudwatch その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA ■当ポジションの特徴： ・「健康の社会インフラになる」という大きな目標に向けて、高い志を持った仲間と共に挑戦できます。部署を越えて協力し合う文化が根付いており、組織全体で一体感を持ってゴールを目指せます。 ・法人向けサービスは 新規事業 の位置づけ。裁量が大きく、自分の仕事が事業の成長に直結する手応えを得られます。管理栄養士や保健指導員と直接議論しながらサービス設計に関われるため、専門知識を吸収しつつスキルアップが可能です。 ・「食」や「健康」に強い想いを持つ仲間と一緒に、ユーザーに本当に役立つサービスをつくる文化があります。膨大なヘルスデータ（食事・体重・運動など） を活用し、医療や予防領域へ還元していくことで、社会全体に貢献できるやりがいを感じられます。 ■配属先について： プロダクト開発本部は30名（平均年齢36.7歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務