ＩＣＴシステムの設計・構築などをおこなう会社派遣スタッフさんが活躍中です！ 【お仕事の内容】マニュアルや資料の作成・修正、備品の補充、個人ロッカーの貸し出し受付・返却管理、物流・郵便対応（業者応対、発送伝票・貼付シールの管理、社員からの相談対応）、ビルからの案内の周知、ファイルの整理、入退館カードの貸出・管理、電話・来客応対などをお願いします。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 大手通信企業グループの会社で、ETL基盤の更改のお仕事をお任せします。 ※当社スタッフも複数名在籍中です。 ◆業務内容： 〇ETL基盤の更改案件 →スマホアプリから送信されるgps情報をETL処理して、他システムに連携する基盤の更改 【環境】 ・クラウド環境：AWS ・利用サービス API Gateway、Lambda、KinesisS3、DynamoDB、ECS、AWS Glue、Transfer Family ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡大期ならではの挑戦機会あり・高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われるポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当） ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり） ・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当） ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■魅力： ・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。 ・「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織です。 ・チーム体制で顧客折衝〜PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。 ■キャリアパス： ・チームリーダー・サブリーダー〜PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり └SAPプロジェクトにおける当社支援体制におけるリーダーとして、メンバーの取り纏め、要員管理・スケジュール管理・進捗管理・課題管理・業績管理などを対応 ・SAPコンサルとしての専門性向上 ■成長環境： 案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間115回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模社会インフラ案件／IT基盤設計・構築／オンプレ×クラウド／PL候補／顧客折衝／上流工程／マルチベンダー環境／技術横断スキル】 社会インフラを支える顧客専任チームで、IT基盤の設計・構築からプロジェクト推進まで担います。多様な技術領域を横断し、主体的に課題解決を進められる方に適したポジションです。 ■業務内容 ITシステムインフラ全般(オンプレミス・クラウド サーバ/ストレージ、ネットワーク/MW）におけるSI・構築プロジェクトリーダー業務を担っていただきます。 ・SI/構築プロジェクトにおける計画策定から実行および管理　　　　 ・基本設計、詳細設計、構築業務の実行および管理 ・プロジェクト推進に向けた顧客及び関連ステークホルダーとの調整および交渉 ≪案件事例≫ IT基盤の設計・構築（郵政事業者、電力事業者、鉄道事業者） ■業務の魅力 ・社会インフラ領域の大規模案件に携わり、影響力の大きい業務経験を得られる ・技術領域を横断した設計・構築を通じて汎用性の高いスキルを習得 ・顧客折衝やプロジェクト推進を通じて、課題解決力と調整力を強化 ■働く環境 社会・公共分野を担当する組織に所属。専任チームとして顧客と長期的に向き合い、安定した関係性の中でプロジェクトを推進します。 ■働き方 ・出社とテレワークの併用（週2日程度出社想定） ・状況に応じて客先オフィスでの業務あり ・チームによりシステム運用支援対応あり ■キャリアパス 担当領域からスタートし、アカウント・技術・製品の各軸を経験。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして組織を牽引する役割を目指せます。 ■企業魅力 IT基盤の設計・構築から運用までを一貫して提供し、社会インフラを支える技術サービスを展開。マルチベンダー環境で幅広い技術に触れられる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス〜 ■業務内容： 同社の経営管理部＜経理チーム＞にて下記の経理業務を中心にご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて係長〜課長での登用を想定しております。 ・決算業務の総括 ・監査法人・顧問税理士対応 ・財務諸表作成、取り纏め ・財務課題の提言 ・内部統制の構築・運用 ■配属先部門・チームに関して： ＜ビジョン＞ 強固なガバナンスと効率的な会計基盤で、企業価値の最大化を下支えする。 ＜ミッション＞ 適時・適切な財務情報の提供と、コンプライアンスの遵守。 ＜目標＞ 決算早期化の実現に向けた業務プロセスの効率化、及び監査対応の完遂。 ■業務の魅力： 対外的な監査法人との対応踏まえ、社内ガバナンスそのものの推進・管理の経験を積む事ができ、会社の数値全般を担うため、経理業務を包括的に携わる機会があります。 ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。

〜大手UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス〜 ■業務内容： 同社の経営管理部＜経理チーム＞にて下記の経理業務を中心にご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて係長〜課長での登用を想定しております。 ・決算業務の総括 ・監査法人・顧問税理士対応 ・財務諸表作成、取り纏め ・財務課題の提言 ・内部統制の構築・運用 ■配属先部門・チームに関して： ＜ビジョン＞ 強固なガバナンスと効率的な会計基盤で、企業価値の最大化を下支えする。 ＜ミッション＞ 適時・適切な財務情報の提供と、コンプライアンスの遵守。 ＜目標＞ 決算早期化の実現に向けた業務プロセスの効率化、及び監査対応の完遂。 ■業務の魅力： 対外的な監査法人との対応踏まえ、社内ガバナンスそのものの推進・管理の経験を積む事ができ、会社の数値全般を担うため、経理業務を包括的に携わる機会があります。 ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。

【大手企業向けIT営業／既存深耕×新規開拓／クラウド・NW・サーバ横断／リモート運用サービス／提案〜契約一気通貫／社内外連携／公共・教育領域】 既存契約の更新提案から新規開拓まで担い、顧客の潜在ニーズを掘り起こして最適解へ導くポジション。多様な製品・サービスを横断し、関係者を巻き込みながら価値創出を推進します。 ■業務内容 ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用サービスの営業をしていただきます。 ・既存顧客の契約更新対応及びUPセル/クロスセル提案の実施 ・新規顧客向けの開拓/サービス紹介/提案の実施 ・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得 ・社内調整や文書作成（提案書,見積書,契約文書）などの社内業務、クライアント ≪案件事例≫ ・国内大手製造業様向け基幹NW網のリモート運用サービスの提案/受注 ・国内大手商社コーポレートサイトAWS基盤運用など ・国公立大学 / 私立大学向け学内ネットワークシステム運用サービス受注 ■業務の魅力 ・既存深耕と新規開拓の双方で提案力を高められる ・オンプレからクラウドまで横断的に知見を拡張 ・公共・教育を含む多様な顧客で課題解決経験を蓄積 ■働く環境 社会・公共アカウントサービス営業部に配属。営業・エンジニアと密に連携し、案件単位でチームを組成して推進します。 ■働き方 ・出社中心とテレワークの併用（出社80％） ・入社後は一定期間出社し業務習得を支援 ・携帯待機／シフト勤務なし ■キャリアパス OJTで基礎を習得し、半年後から担当範囲を拡大。1年を目安に独立して顧客対応が可能な水準へ。将来的にアカウント深耕のスペシャリストや、複数案件を牽引する役割へ成長。 ■企業魅力 CTCテクノロジー株式会社は、システム設置・保守から運用アウトソーシング、技術コンサル、ネットワーク設計施工まで一貫提供。多様なベンダー製品を扱い、幅広い顧客のIT運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千代田様化工建設グループ全体のサステナビリティ推進をリードする仕事〜 ■業務内容： サステナビリティ業務全般 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に関する開示対応 ・サステナビリティ委員会事務局 ・サステナビリティ社外団体活動対応 ■当ポジションの魅力： ◎千代田化工建設グループ全体を対象に部署横断でサステナビリティ活動を推進することで、企業価値向上に資するための計画を企画・運営します。 ◎法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、新分野への参入などの内部環境変化を見極めて、当社グループのサステナビリティにかかわるリスクと機会を認識し、対応策を戦略に組み入れて実行する、企業価値の向上に貢献できる、やりがいのある業務です。 ■部署の雰囲気： 当社企業価値の向上を目標とし、社外/社内の関係者とも確りとコミュニケーションを持ち業務に取り組んでいます。また、所属員全員が主担当者となり、当事者の自覚と専門性を持って業務に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行しています。 液化天然ガス（LNG）は火力発電燃料の中で燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。当社は特にLNGプラント建設の第一人者として、世界のプロジェクトの40%に関与、また世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

１１月スタート！ＯＪＴがしっかりあり！質問しやすく＆先輩社員が仕事を教えてくれます！ 【ＯＡ事務】経費処理、データ入力・集計、書類作成・管理、電話応対など…。 社員の方からのＯＪＴ・聞きたいことはすぐ聞ける環境です

≪繊維製品の製造・輸入会社≫残業ほとんどなくプライベート充実！朝９時半からの出勤です！ 【お願いしたいお仕事の内容】アパレル商品に関連するデータ入力、ダイレクトメール・ポップの作成、値下げ商品の下げ札付け替えなどをお願いします。

直接雇用の可能性があります［保険会社］長期残業ほとんどない魅力的なお仕事です 【お仕事の内容】給与計算（Ｅｘｃｅｌフォーマットに入力＆チェック）、入退職にともなう手続き、社会保険手続き（入退社時の加入や脱退の手続き）、郵便物発送、電話対応、郵便局＆ハローワーク＆公的機関用務などをお願いします。

◇保険関連の会社◇大手グループ！未経験の方も歓迎します！ 【お仕事の内容】専用システムへの入力（事故登録・支払いデータ）｜保険金請求書類のチェック｜Ｅｘｃｅｌへのデータ入力｜書類のファイリング・箱詰め｜電話応対（保険金支払いに関する問い合わせの一次受付・取次）などをお願いします。

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。 このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。 【具体的な業務内容】 ・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消 ・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す ・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。 経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。 【業務内容】 スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査（業務ヒアリング）を実施 ・システム要件定義を実施（Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等） ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等） 【勤務形態】 フルリモート勤務 ・プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（交通費や宿泊費は会社負担となります） ・プロジェクト出張先：八戸製錬株式会社（青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76） 三井金属鉱業株式会社銅箔事業部・上尾事業所（埼玉県上尾市原市1333-2)

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます ■業務概要： 関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ・エンジニアチームのマネジメント ・顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務 ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。 ・PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　または セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴／魅力： ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 様々な市場で産業用ロボットの活用ニーズが増えています。当社はそんなお客様の要望に対してのソリューションのご提供を行っています。 ロボットメーカーで出来ない市場、ニッチなハイレベル技術の要望にもお応えしてきました。 例えば、公共施設の老朽化のためのメンテナンスや病院や医療現場でも当社が開発したロボットが使われています。 ■採用背景： ロボットメーカーでできない市場やニッチなハイレベル技術の要望にも応えてきたことで現在も多くの依頼をいただいており、業績は好調。 今後もより多くの依頼に応えるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： ロボットの制御設計システムの開発などをお任せします。 ご経験を活かして上流から関わっていただくことができます。 ■業務詳細： ・打ち合わせ、開発仕様の確認 ・制御設計、システム開発 ・必要に応じてプログラム実装・検証 ・自社内のラボによる試験テスト ・仕様書や報告書の作成 ・現場での試験、立会い ・仕様のカスタマイズ、運用、保守など 【開発言語】C++、C#、C、Java 【開発環境】Windows 【製品例】ロボットユーザーへのロボットSI作業（相談、支援作業）、作業最適化をディープラーニングで解析・システム化、等 新規ロボット開発を含むロボットシステム開発作業 ■魅力： ◇2021年4月から東証プライム上場企業の新東工業株式会社のグループ会社となり、ソフトウエアの開発も請け負っております。お取引先も大手企業が多く、安定した経営を続けています。 ◇従来、産業ロボットはコントローラーで操作することが一般的でしたが、弊社で現在販売・開発している「WeldPathシリーズ（溶接自動化・補正）」「ScanPath（現物ワークのスキャン）」や「RoboPath（CADを使ったオフラインティーチング）」は、従来人の手で行われた作業を電子データ・センサー等を使って、ロボットで自動化する技術です。 今後、ロボットを導入するお客様は（中小企業含め）非常に増えてくことが予想され、今後の日本の発展のための重要な役割を担うことができます。

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■業務内容 ◇新規事業・新サービス立ち上げ支援 ・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。 ・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを基にしながら、ターゲット市場やユースケースを選定します。 ・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイディアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。 ・AIや各種デザインツールなどを活用して、迅速かつアジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット（方向転換）の方向性を示します。 ・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定します。 ◇既存事業成長支援 ・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸し・ありたき姿・制約事項を明確にします。 ・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。 ・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。そしてクライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。 ・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。 ■組織構成 マーケティング戦略部：計16名（キャリア入社比率100%、30代が多く、男女比50:50） 変更の範囲：当社の指示する業務全般

＼大手化学メーカーの工場を支える仕事！／ 未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集 当社は大手化学メーカーのプラントを支える 配管設計・施工の専門企業です。 2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに 事業拡大・組織の次世代化 が進むタイミング。 そこで今回、次のリーダーとして育っていただく 若手の営業所長候補 を募集します。 ★このポジションの魅力 ■ 早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる 経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。 ■ 製造業や現場経験が活かせる 「現場を知っている」は貴重な存在。 工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。 ■ 運営を学べる＝キャリアの広がりが大きい 営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。 ■ 安定基盤のグループ企業 キチナングループの一員として、働きやすさ（休暇・福利厚生）と成長機会の両方があります。 ★仕事内容 まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。 ▼ マネジメント業務 ・工事の工程管理・安全管理 ・顧客対応／現場との調整 ・メンバー育成サポート ・営業所運営の改善 ▼ 技術業務 ・CADによる配管設計 ・配管の溶接・施工（TIG、CO2など） “現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。 ※プラント経験は不問。 ※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。 ■募集背景：今が成長のビッグチャンス キチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。 技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。 ★働きやすさも大切にしています 長期休暇の取得もOK 家族との時間も大切にできる職場 安定成長中のグループ企業だから安心して働ける 資格取得支援もありスキルUP可能 変更の範囲：無

〜業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／増員募集〜 ■業務内容： 大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工を行っているタイ工場に駐在していただき、鋳造エンジニアとして生産技術業務および、現地エンジニアの管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 　・製品のダイカスト鋳造に関わる生産準備業務 　・DFM（SE）検討、金型構想方案検討、量産化の工程設計、生産計画の企画や立案、生産設備（金型）の導入/立上げ 　・既存製品に対する維持、改善活動 　・金型更新、品質改善、工程改善 等 【キャリアステップ】 ?期的に製品に関する専門知識・経験を積むことができます。現地スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただくことや、管理職への挑戦も可能です。 【魅力】 経営層との距離が近く、立案した事に対して経営層と調整が出来ます。 ■製品： ◇自動車用エンジン部材 ◇ステアリング部品 ◇パワートレイン部品 ◇電動化用部品 ■海外駐在について： ◇入社後1カ月程度を目安として、タイ子会社にて勤務となります。 ◇勤務地はバンコク市内から1時間程度の場所です。 　※通勤は他社員と乗り合いの社用車となります。 ◇客先や事業所内は日本語とタイ語を使用しています(通訳有)。 ■駐在時の待遇： 駐在中の給与(海外手当等込み、家賃補助等含まず) 年収：535万円 〜 874万円 月収：35万8千円 〜 58万6千円 【その他】 昼食代補助(駐在の場合は食堂)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、 会社に食堂有、通勤は他駐在者と乗合、海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、海外生活準備金、扶養手当、医療手当、帰国手当など、社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。 ■当社について： タイにおいて自動車向けアルミダイカスト製品の製造および販売を展開。タイ市場にいち早く参入し、アルミの溶解から鋳造、加工、検査、出荷までを一貫して手がけ、タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大級の規模を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス〜 ■業務内容： 同社の経営管理部＜原価管理チーム＞にて下記の原価管理業務を中心にご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて係長〜課長での登用を想定しております。 ・SCM全体のコストの予実管理 ・原価計算・レポート ・特にコスト関連における管理会計の高度化推進（KPIへの落とし込み） ■配属先部門・チームに関して： ＜ビジョン＞ 経営の羅針盤となり、持続的な企業価値向上をリードする。 ＜ミッション＞ 適切な予算管理と管理会計の仕組みを通じて、各事業部門のパフォーマンスを最大化し、健全な成長を支援する。 ＜目標＞ 迅速・正確な情報開示を通じて、関係者への説明責任を果たし、特にコスト関連での全社損益貢での伴走を行う。 ■業務の魅力： メーカーの心臓部であるSCMの機能全般を管理する事で、業績管理に直結するため、高い視点での管理が可能であり、IT含めた仕組みの構築の推進にも関与可能です。 ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手UCCグループ／住宅手当あり／シェアトップクラス〜 ■業務内容： 同社の経営管理部＜経営管理チーム＞にて下記の管理会計業務を中心にご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて係長〜課長での登用を想定しております。 ・経営報告資料の作成・報告 ・管理会計帳票の管理、発信 ・経営方針の策定 ・中長期計画の立案・予実管理 ■配属先部門・チームに関して： ＜ビジョン＞ 経営の羅針盤となり、持続的な企業価値向上をリードする。 ＜ミッション＞ 適切な予算管理と管理会計の仕組みを通じて、各事業部門のパフォーマンスを最大化し、健全な成長を支援する。 ＜目標＞ 迅速・正確な情報開示を通じて、関係者への説明責任を果たし、全社業績達成の伴走を行う。 ■業務の魅力： データの集計にとどまらず、全社を巻き込んだ羅針盤の機能が求められる部門であり、経営管理そのものに携わる事ができます。 ■部門メンバー人数： 9名（男性6名、女性3名） ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模基盤運用／オンプレ×クラウド／社会インフラ顧客／設計理解前提の保守／非定型対応主導／改善提案／リーダー候補／顧客折衝】 郵政・電力・鉄道などの基幹ITを支える専任チームで、運用の枠を超えた課題解決と改善を主導。設計を踏まえた判断力と調整力で安定稼働を実現します。 ■業務内容 ITシステムインフラ全般(オンプレミス・クラウド サーバ/ストレージ、ネットワーク/MW）におけるシステム運用・保守担当を担っていただきます。 ・システム設計を把握したうえでの障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ・システム影響を考慮した作業計画、プロジェクト管理、作業遂行 ・システム運用設計 ・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 ≪案件事例≫ IT基盤の運用・維持・保守（郵政事業者、電力事業者、鉄道事業者） ■業務の魅力 大規模・高信頼が求められる環境で、複数領域を横断した判断と実行を経験。顧客折衝を通じて課題定義から改善実装まで一気通貫で関与でき、問題解決力とプロジェクト遂行力が磨かれます。 ■働く環境 御成門オフィスを拠点に、専任チームの一部として客先オフィスでも業務を実施。富士通／HPE、VMware（vSphere・NSX等）、Hyper-V、RedHat・Windows Server、F5・Cisco・Juniper、NetApp等の製品群を扱います。 ■働き方 ・出社とテレワークの併用（週2日程度出社が基本、状況により変動） ・業務に応じて顧客先での対応あり ・チームにより携帯待機あり ■キャリアパス 得意領域に応じて各担当で経験を積み、リーダーへ。横断的な知見を深め、将来的にはマネージャーとして組織・案件を牽引。 ■企業魅力 CTCテクノロジー株式会社は、システムの設置・保守から運用、技術コンサルティング、監視アウトソーシングまでを提供。長年にわたり社会インフラの安定運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンプレ／クラウド／運用構築／PM・PL／顧客折衝／改善提案／多基盤対応】 大手顧客のIT基盤を横断し、運用から構築・改善まで担うポジション。多様な技術領域を横断しながら、課題抽出と解決を推進できる環境です。 ■業務内容 オンプレミスおよびクラウド環境で構築されたITインフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク／クラウド）に対する運用・構築業務を担当します。具体的には、障害対応やQA対応、定型・非定型の依頼作業（設定変更等）、顧客との調整や定例会資料作成と説明まで一貫して担います。 クラウド領域ではIaaS・SaaS環境を中心に、各レイヤの障害切り分けや改善対応を実施。また、既存環境の課題抽出から運用改善提案、新サービス導入の提案にも関与いただきます。プロジェクト参画後はチームの一員として、保守運用と構築を並行しながら対応範囲を拡大。複数領域を横断した課題解決や、顧客・ベンダ調整を伴う推進が期待されます。 ■業務の魅力 顧客に近い立場で、潜在課題の発見から提案・実行までを一貫して担えます。オンプレからクラウドまで幅広い技術に触れ、複合的なインフラ課題に対応する経験を積むことが可能です。 ■働く環境 大手企業（運輸／製造／サービス）案件に参画。Microsoft製品、VMware、Linux、Azure、AWSなど多様な技術スタックを活用します。検証環境や研修も整備されています。 ■働き方 ・テレワーク併用（約6割） ・基本日勤（シフトなし） ・サポート対応は月6回程度（ローテーション） ■キャリアパス 運用・構築領域での専門性を深めながら、PM／PLとしてプロジェクト推進や顧客提案を担うキャリアへ拡張可能です。多領域経験を通じて、オールラウンドなインフラエンジニアを目指せます。 ■企業魅力 CTCテクノロジーは、ITシステムの設置・保守から運用アウトソーシング、技術コンサルティングまで一貫したサービスを提供する企業です。約2,000名規模の組織で、多様な顧客基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模オンプレ／ネットワーク設計構築／Cisco・Juniper・F5等／ミッションクリティカル／上流参画／マルチベンダー／主体性重視／キャリア拡張】 通信・放送・サービスプロバイダー領域の大規模IT基盤に、設計から構築まで一気通貫で関与。主体的に関係者を巻き込み、信頼性の高いネットワークを実装していく役割です。 ■業務内容 顧客（大手企業・官公庁・サービス設備）と協業し、オンプレミス中心の大規模ネットワークの設計・構築・検証を担当。プロジェクトに参画し、要件に基づく基本設計、機器選定、構成設計、詳細設計、構築、試験、導入までを一貫して遂行します。 扱う製品はCisco（SW／RT／FW／Security）、Juniper、A10、F5（LTM／APM）、PaloAlto等。チーム内外のエンジニアや顧客担当者と連携し、課題整理や調整、品質担保を主体的に推進。既存環境の更改や新規仮想化基盤の導入案件などにおいて、安定稼働を見据えた設計判断と検証を行います。経験に応じて、設計リードやPL／PM補佐として全体最適を意識した推進力も期待します。 ■業務の魅力 ・マルチベンダー環境で幅広い製品に触れ、設計〜構築の全工程を実務で横断 ・ミッションクリティカル案件で、信頼性・性能・拡張性を踏まえた設計力を深化 ・主体的な提案・調整を通じ、技術力と推進力を同時に伸ばせる ■働く環境 配属：情報通信システムインテグレーションサービス部。チームで連携しながらプロジェクトを推進し、段階的に担当領域を拡大します。 ■働き方 ・テレワークと出社の併用（テレワークは3〜4割程度） ・入社初期は出社中心となる場合あり ・日中帯でのチーム連携を重視した働き方 ■キャリアパス 設計・構築の中核人材として上流工程やPL／PMへ挑戦、またはインフラ技術を深め専門職として活躍。大規模案件経験を基に、フルスタックなインフラエンジニアへ成長可能。 ■企業魅力 CTCテクノロジーは、システム設置・保守から運用、ネットワーク設計・施工まで一貫して提供。多様なインフラ領域でライフサイクル全体に関与できる体制を持ち、約2,000名規模で高品質なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務