【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【業務内容】 分譲マンションの管理業務全般、管理組合への対応、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。フロント業務にとどまらず、総合グループ会社の強みを生かして、建築・設備に関する高い技術力で様々な住宅関連サービスを提供して頂きます。 【具体的業務内容】 ■不動産から得られる収益を最大限に高める為オーナーの立場になって運営戦略を立案・実施 ■総会・理事会の運営補助 ■適正賃料の調査及び稼働率の上昇に伴う施策の立案・実施 ■長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応とご提案 ■管理員、清掃スタッフのマネジメント ■入居者窓口対応（入退去対応、小修繕、クレーム対応など）

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？1日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／東証プライム上場・大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分〜 当社の管理する物件に関して、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・長期修繕計画の見直し業務 ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月20h程度／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％ ■仕事内容： 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 ■担当エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア ※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当 ※9割が自社グループ管理物件です ■具体的な業務内容： ・管理組合の運営サポート →入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成（平均週1物件〜2物件作成、月次収支／修繕報告などを作成） ※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません ※定期総会：年1回、理事会：月1回〜1回/2ヶ月開催（担当マンションにより増減） ・修繕に関する企画、提案 ※企画、提案、予算／スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。 ※売上などのノルマもありません。 ・巡回／定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回) ・その他管理組合サポート／管理人との情報交換 ・トラブルや問題に対しての解決策を提案 など ・マンションへ訪問（外勤）：会社で出社（内勤）＝5：5 ＼入社後の流れは？／ ・先輩の巡回業務に同行 サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。 ・実際に物件を担当 先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。 ・その後にひとり立ち ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。 フロントマン研修についても開催予定。 同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。 ■チーム／組織構成：マンション管理部管理課：12名 ＼業界未経験者多数／ 未経験から始め、定年まで勤め上げるスタッフが多いのが特徴です。 過去10年での定着率はほぼ100％です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社が管理を行う分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸)をワンストップで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ■管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ■売却依頼物件の販売活動 ■賃貸物件の客付け業務 ■建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口 ■売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・(高齢者向け)施設紹介業務 【担当者コメント】 同社は、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。今回、資産管理サポートとして、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸)をワンストップで行っていただける方を募集することとなりました。年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。同社は、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託します。お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。分譲マンション管理事業に強みを持つ同社でお客様満足を追求し、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。