「腰を据えて働ける環境で、経理・総務のスキルをさらに磨きたい」そんな方に最適なポジション！ 〜相模原市を拠点に住宅着工棟数トップクラスの実績を誇る当社で、管理部門の中核として幅広い業務に挑戦できます。転勤なし、定着率の高い職場で長期的なキャリア形成が可能です〜 ■業務内容 当社は相模原市を拠点に、家づくりに関するサービスを幅広く展開しています。今回募集するのは、管理部門で経理・総務を担うポジションです。入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、安心してスタートできます。 ■職務詳細 ○経理業務 ・仕訳入力（会計ソフトへの正確な入力） ・伝票起票・チェック（取引内容の確認と承認） ・売掛金・買掛金管理（入金確認、支払処理） ・銀行振込・資金繰り対応 ・月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認） ・年次決算（決算書作成補助、税理士対応） ・請求書発行・入金消込 ○総務・庶務業務 ・社内備品管理、書類整理 ・各種手続きや社内対応 ○将来的にお任せする業務 ・財務全般 ・給与計算 ・損害保険代理店業務 幅広い業務を経験することで、管理部門全体を俯瞰できるスキルが身につきます。 ■業務の魅力 経理だけでなく総務や庶務にも関わるため、単調な作業に留まらず、幅広い業務に挑戦できます。管理部門のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■働く環境 社員同士のコミュニケーションが良好で、定着率の高さが特徴です。人事評価制度が整備され、成果に応じた正当な評価が受けられます。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■働き方 ・転勤なしで神奈川(相模原)で腰を据えて働けます ・有給休暇取得も推奨されているので、プライベートも充実させられます ・評価制度が整備されているので成果に応じて昇給スピードも正当に反映 ■キャリアパス 将来的には管理部門のマネージャーとして、経理・総務・人事を統括するポジションを目指せます。 ■企業魅力 ・相模原市で住宅着工棟数トップクラスの実績 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を8度受賞 ・高性能住宅の提供で業界内で高評価 ・地域密着型の事業展開で安定した経営基盤 ・社員定着率が高く、働きやすい職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／福岡近郊エリアを担当／住宅手当、家族手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／関東近郊エリアを担当／住宅手当、家族手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当ホールディングスの役員をサポートする秘書を募集します／ 私たちJFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。 「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。 【仕事内容】 ■スケジュール管理：役員の会議、打ち合わせ、出張などの予定を管理し、手配や調整を行う ■来客対応：来客の案内や応対、接遇、資料の準備などを行う ■電話応対：役員宛ての電話の応対や転送、代理で対応できる範囲での応対を行う ■資料作成：役員の業務に必要な資料の作成や印刷、配布を行う ■出張手配：役員の出張の手配（航空券、宿泊、交通機関など）を行う ■経費精算：役員の経費の精算を行う ■その他：慶弔関連の手配、名簿管理、お中元・お歳暮の手配など、幅広い業務をサポート ※オフィス業務のみで、接待などへの同席・運転業務は発生いたしません 充実した福利厚生当社は年間休日123日！ その他にも誕生月休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 また、「永年勤続表賞」といった報奨金支給もあり、腰を据えて長く働く社員への還元もしっかり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜名古屋駅直結・長期プロジェクトで腰を据えて働く〜 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスシェアを誇る住友電装株式会社様の名古屋事務所に常駐し、ワイヤーハーネスに関わる樹脂・板金部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。勤務地は「名古屋ルーセントタワー」20階。名古屋駅から地下道直結のオフィスで、通勤利便性の高い環境です。 ■業務内容 ワイヤーハーネス関連の樹脂・板金部品の基本設計業務を中心にお任せします。 ・CATIA V5を使用した設計業務 ・評価業務や簡易な解析業務 ・治具設計業務 ・社内会議／打ち合わせ（他部署との仕様調整、部署内打ち合わせ） ・クライアントとの折衝／仕様調整業務 ※同社に配属されている若手社員の教育や、メンバーのマネジメントをお任せする場合もあります。 ■体制・ポジション 住友電装様の開発現場において、実務メンバーとして3名の募集です。受注拡大に伴う採用であり、中長期のプロジェクトを前提とした体制強化となります。ワイヤーハーネスOBのエキスパートと共に業務を進めるため、現場で通用する専門性の高いスキル・ノウハウを身につけやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい ・住友電装OBのエキスパートから直接学びながら、自身の設計スキルや調整力を高めることができます。将来的には、若手の育成や技術リーダーとしてのキャリアも描けるポジションです。 ■当社の特徴・働き方 ・当社はエンジニアのキャリアを尊重する社風を大切にしており、若手社員向けの目標設定制度（MBO）や定期的な上司との面談を通じて、キャリアの方向性を一緒に考えていきます。本人の希望しない異動や転居はなく、今回のポジションも名古屋エリアでの中長期プロジェクトを想定しています。 ・勤務形態はフレックスタイム制（フルフレックス）で、標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00。残業時間は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。完全週休2日制（土日）、年間休日121日、長期休暇（GW・夏季・年末年始は各9連休以上）も整っており、名古屋で腰を据えてキャリアと生活の両立を図りたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安城市で腰を据えて働く生産技術／海外向けハイブリッドEV駆動ユニット／年休121日・土日休みでワークライフバランスも重視〜 国内大手自動車メーカーの拠点（愛知県安城市）に常駐し、海外向けハイブリッドEV駆動ユニットの組立ラインにおける工程整備支援を担当いただきます。EV・HEV分野に強みを持つ当社の一員として、最先端案件（EV・HEV）に長期で関わりながら、生産技術としてのキャリアを伸ばしていけるポジションです。 ■主な業務内容 ・HEV駆動ユニット組立ラインの工程設計・工程整備支援 ・工程設備・治具の設計および選定 ・締め付け、圧入、組立などの工法を踏まえた最適な工具選定 ・ライン内で発生する不具合・課題の抽出と改善提案 ・品質・生産性向上を目的としたライン改善施策の立案・実行 ・設計・品質・生産管理など他部門との連携による課題解決 例えば、ユニット組立における締め付け工程や圧入工程で、作業性と品質を両立する治具・工具の検討を行い、タクトタイム短縮や不良率低減につなげていただきます。現場で作業者の声を拾いながら、工程設計の観点で改善をリードしていく役割です。 ■このポジションの特長・やりがい ・海外向けハイブリッドEV駆動ユニットという最先端案件（EV・HEV）において、量産ラインの立ち上げ・改善に直接関われます。 ・単なる保全ではなく、「どう組ませるか」「どう流すか」を考える工程設計・生産技術として、現場に入り込んだ改善活動が可能です。 ・客先常駐でありながら、当社側のエンジニアとして、同じ拠点に在籍するメンバーと情報交換しながら業務を進められます。 ■フォロー体制・キャリア支援 当社はエンジニアのキャリアを尊重する社風で、若手向けMBO制度や定期面談を通じて、今後のキャリアの希望を丁寧にヒアリングします。本人の希望しない転居や短期スパンの案件ローテーションは行わず、腰を据えて技術を深められる環境です。客先での業務に関しても、同じ拠点に当社メンバーが在籍しており、相談しやすい体制を整えています。 ■働き方・ワークライフバランス ・年休121日、完全週休2日制（土日） ・GW、夏季、年末年始は各9連休以上 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・安城市の顧客先での勤務（車通勤可）、当面転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 当社人事部において研修・教育担当業務をお任せします。 将来的には管理職を目指していただけるポジションです。 ■具体的には： 中期経営企画において2024年度より4年間、社員の教育・研修・リスキリング等の強化を計画しております。 既存社員や新卒社員への研修・教育制度の企画立案から、計画・実行、外部講師等のアサインなど幅広く担当いただきます。 ※技術研修は全て技術部門が担っているため下記研修に専念いただけます。 （1）新卒社内教育 ＜新人※内定者も含みます。＞ ◇新卒入社時教育（4月）：計画策定（日程、内部外部調整、宿泊先など）、教育テキスト作成、講師のアサインなど ◇フォローアップ制度：メンター、交流会等の企画・実施 ◇新卒1年目修了報告会：新人入社1年後の振り返りなど （2）全社教育 ◇全社教育計画：計画の策定 ◇会社e-L教育：提案、実施、管理・集計、フォロー ◇事業所訪問：幹部職より教育要望のヒアリング、教育の実施等 （3）管理職教育 ◇教育（年間12回）：外部会社による新規事業の提案教育 ◇組織風土実践改革活動：外部会社による事務所の役職者とのカウンセリング実施※管理部は事務局（幹部報告会※オンライン） ◇幹部職研修：年1回の開催、講師は外部会社、事務局 ◇財務研修：幹部職へ財務研修（オンライン）の実施 ◇評価者研修：幹部職の評価時期に合わせた外部会社の研修など ■組織構成 研修・教育責任者1名 メンバー1名 ■働く環境： 〜平均勤続年数40.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境〜 ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ■当社の特色： ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月〜8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照

◆◆大手食品メーカー伊藤ハム米久フーズの九州工場でユーティリティー設備管理を担当。設備の点検整備や修理、工事管理などを行い、第2種電気主任技術者を目指せる環境。福利厚生充実で、腰を据えて働ける職場◆◆ ■業務内容 勤務先は、佐賀県三養基郡基山町にある大手食品メーカー「伊藤ハム米久フーズ株式会社」の九州工場。電気／ガス／冷蔵・冷凍・空調／ボイラーなどのユーティリティー設備管理をお任せします。 ◎設備の巡視点検や整備 ◎運用データ取りまとめや修理、整備発注業務 ◎製造ライン設備の修理やトラブル対応 ◎工場内の設備工事管理 ◎工場内で使用する簡易器具の作成 ■1日のスケジュール例 8：20…出社（更衣室で作業ユニフォームに着替えます） 8：30…朝礼 8：35…業務開始 業者からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。必要に応じ、メンバー同士で設備懸念点について協議します。 巡視点検当番時は、その任につきます。生産現場からのトラブル対応もします。 12：10…昼食（社員食堂で昼食をとります） 12：50…業務再開 15：00…休憩（リラックスタイムです） 15：20…業務再開 17：00…日報作成や引継ぎ 工作室等の清掃、作業日報の記入や確認、夜勤者への引継ぎを行います。 18：20…業務終了 18：30…退社 ■求人の魅力 ◎設備や機械を修理したり、トラブル対応をすることで現場から大変感謝されます。 ◎自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 ◎最大電圧11万ボルトなので、第2種電気主任技術者を目指すことのできる事業所です。 ■会社アピールポイント ◎東証プライム上場している伊藤ハム米久フーズホールディングス株式会社のグループにあたる主要会社の1つ ◎2025年3月期の連結業績では売上高9,887億円、経常利益200億円以上 ◎歴史とブランドのある大手だが、風通しのよい職場で上司や先輩とも優しく温和な人ばかりでコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことが最大の自慢 ◎各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境 ◎通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を手厚く支援

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／福岡近エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカー×商社/選ばれる営業になりたい方、必見！顧客と関係構築が重要な営業スタイル｜創業60年以上・年商63億円◆◇ ■おすすめPOINT＼安定基盤のもとで腰を据えて働く／ ・既存顧客が100％ノルマもないため営業未経験の方もキャッチアップしやすい環境！ 職種業界未経験の方も中途入社されています★ ・土日祝休みの完全週休二日制。ワークライフバランスを大切にする方に最適です◎ ・転勤なし（原則）。腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能。 ■職務内容： パソコン、車載用機器、産業用ロボット機器、スマホ、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。 1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。 ＜顧客例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所 ■業務の特徴 ・顧客と信頼関係を築く事が出来れば、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。 新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。 ・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。 ・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献することができます。 ■企業の魅力　＼メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業／ 1963年創業。携帯電話やパソコンの内部部品の開発〜設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。 　 2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。 EMS（製造受託）の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。 ＜主要製品＞携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連　他 変更の範囲：本文参照

＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶工として業務に従事していただきます。 具体的には第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作等の製缶業務（ロール材の切断、曲げ、溶接等）を主に対応いただきます。 ベテラン職人の方から飲食業界からキャリアチェンジされた方まで、様々な方がご活躍されています。 ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。 1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。 会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。 残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： お客様先にて製造業向けスマートファクトリー化プロジェクトをご担当いただきます。 ＜開発詳細＞ 担当工程：詳細設計〜結合テスト 使用言語：Java、Python、Javascript、MySQL ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶設計・現場監督補助の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶設計・現場監督補助として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・CADを使った製缶（タンク）の図面設計 ・製品の見積り積算、スケジュール管理 ・製缶、配管、鉄骨加工および機械据付の監督補助 ・工場機械設備のメンテナンス作業、修理など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間程度、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、循環器科、泌尿器科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 162床内訳：　急性期病床 50床　障害者施設 58床　　　　回復期病床 54床　(療養病床　24床、地域包括病床　30床） 【求人の特徴】 ●残業ほとんどございません！ライフワークバランスを大事に出来る職場です ●福利厚生も整っており、定着率も高い病院です♪ 長く働きたい方や、腰を据えてご勤務したい方に！ ●3歳までのお子様を院内の保育所にてお預かりしますので、安心して働くことができます。 ●入職祝金制度や奨学金貸与制度など、働く皆さまをサポートする制度が充実しています。 ●院内外の研修を積んで、キャリアアップを目指せます。 ●有給取得のしやすさやシフト調整のしやすさなど、働きやすい環境づくりに努めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【工数削減企画立案やマネジメント業務にも携わることができる／土日祝休み／本社からの転勤無し】 総合試験機メーカーである当社において、自社開発の材料試験機装置の組み立て作業をお任せします。 ■職務内容： ・試験機、測定器（自社開発）の組み立て作業 ・図面を基に加工部品、板金部品、機械要素の組み立て※主にハンドツールを使用 ・平行出しを行いながら、ねじ止めで装置を組み立て※モーターや減速機のついた装置が主 ・機械組み立て作業の他に、調整、改造、修理、工数削減企画の立案　など ■業務の魅力： 当社の装置は製品数が多くあり、軸やベアリング、歯車、ベルト、チェーンなどの機械要素を扱うので多くの経験ができます。また、加工部品や板金部品、機械要素を用いてカムやリンク機構など多くの機構が学べます。少ない部品で構成することも意識しているので、新たな発見もあり、日々自身の成長を感じながら業務にあたることができます。 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《萩慈生病院》では、管理栄養士として心温まる医療を提供する仲間を募集しています！ 患者様の栄養管理や献立作成、調理補助など、幅広い業務をお任せします。☆経験者が活躍中で、あなたの知識やスキルを存分に発揮できる環境です♪ 健康的な食事を通じて、患者様の生活をサポートするやりがいを感じながら働くことができます！ また、賞与の支給実績が3ヶ月分と、各種手当や充実した福利厚生も魅力的です★ 定年は65歳までで、再雇用制度も完備。安定した環境で、腰を据えて長く働くことができます◎ 拘束時間が一定なので、生活リズムを整えやすく、ご家庭との両立もバッチリ！ 興味がある方には、面接対策ポイントなど詳しい情報もお伝えしますので、お気軽にご相談ください。♪ 【PR・職場情報】 《病院管理栄養士求人！》賞与実績3ヶ月分★ 経験者歓迎☆定年65歳◎育休取得実績あり◇ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

総合試験機メーカーである当社において、電気制御設計業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理・研究開発に欠かすことの出来ない「試験機」の開発・設計をお任せします。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。自社製品を通じて幅広い知識、技術を身に着けることが可能です。 新製品の設計開発、既存製品の仕様追加および改善をおこないます。「検査装置」の電気回路設計、データ処理、プラグラミングをお任せします。作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務となります。 ＜具体的に＞ ・リレー回路またはPLCによる制御回路を設計 ・PLCラダープログラム作成 ・タッチパネル画面の作画(一部デザイナーと協業します) ・データ処理 ・プログラミング作成 ・顧客対応の為のメンテナンス、サービス業務 ・作成したプログラムで試験機動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務 ※PLC：主にキーエンス社製 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【健軍交番前駅】有料老人ホームでサービス提供責任者★日勤のみでプライベートも充実♪再雇用制度もあり腰を据えて長くお勤め可能！マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー◎ ●住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をお願いします♪ ●医療・介護ニーズの高いご利用者様向けに看護師を24時間体制で配置し、医療機関や訪問介護とも連携をとりながら、安心して過ごしていただけるような体制を整備しています◎ ●一緒に成長していってくださる方、ぜひご応募ください！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜【埼玉県川越市/マイカー通勤可】製造職（管理職候補）/安定の食品業界/退職金制度など充実〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。具体的には次世代を担う人材の確保及び業容拡大に向けた諸体制の充実となります。 ■業務内容： 鮮魚（主にマグロ）の仕入・加工・提案販売を行う当社にて、製造職（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・スタッフ管理（派遣やパート） ・工程管理（配置管理・シフト管理） ・現場に入りながらのライン管理や指導　など ■入社後： 各工程の作業を覚えていただき、適正に合わせてお任せする工程を決めていきます。 ■魅力： ・安定の食品業界で退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。 ・キャリアアップは年齢関係なく、能力や実績、行動力など成果を重視しております。賞与時の査定をもとに、上司と振り返りをしステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《託児所・寮あり》駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎/賞与4ヶ月/年間休日120日以上♪/腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ●病棟にて、患者様の日常生活全般（着替え・体位の変換・トイレ・食事の介助など）や、療養環境の整備、看護師のサポート業務などをお願い致します。 ●職員寮や院内託児所も完備していますので、お引越しを考えている方や子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ ●嬉しい賞与は4ヶ月分♪♪夜勤手当も1回1万1,200円と高水準で頑張り甲斐がありますね☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 年間休日119日☆残業ほぼなし☆託児所あり☆マイカー通勤OK☆キャリアアップ支援あり☆更なるキャリアアップも目指せます◎ ●入所定員165名、高級感ある広々とした特養です。ユニットケアと従来型の利便性を考慮したユニットコンセプトを採用。スタッフの数も多く、賑やかで笑顔があふれる施設です！ ●1階には保育所も併設されていますので、お子さまがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます◎ ●残業はほとんどありません！福利厚生も充実していますので、長く腰を据えて働ける環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎◎】賞与最大60万の実績！定年65歳、再雇用制度70歳迄OK！福利厚生充実しております☆彡 ●介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方ならば未経験でも大歓迎です！先輩スタッフの丁寧な指導が受けれるので安心です！ ●嬉しい賞与は実績最大60万円となっております！頑張りをしっかりと評価したうえで支給されます！各種手当も充実しているのも嬉しいポイントです！ ●定年65歳、再雇用制度70歳迄と腰を据えて働けます！福利厚生も充実しており長期的に働きやすい施設です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制