同社が展開するオリジナルブランド(Casselini/LE VERNIS/CONTROL FREAK)もしくはOEM/ODM(ライセンスグッズ)におけるデザイナー業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・マーケティング調査 ・企画立案 ・デザイン・仕様書 ・工場とのやり取り ・サンプル制作の依頼・修正　等 ■海外出張について 中国・香港・インド・東南アジア・ヨーロッパ・アメリカ等 ■組織体制 7名体制 20代〜50歳前後と幅広く在籍されており、長い方は新卒から勤続25年程の方もいらっしゃいます。平均年齢は30歳前後。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／土日祝休み／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】 自社レディスブランドチームでの企画デザイン業務をお任せいたします。 情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。 ※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。 ■業務内容： ◎トレンドサーチ ◎企画デザイン ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ◎製品の発注および検品　等 ■自社展開ブランド（一部） ＊SNIDEL(スナイデル) ＊gelato pique(ジェラート ピケ) ＊FRAY I.D(フレイ アイディー) ＊LILY BROWN(リリー ブラウン) ＊FURFUR(ファーファー) ＊Mila Owen(ミラ オーウェン) ＊emmi（エミ） ＊styling/（スタイリング） ＊CELFORD(セルフォード) ＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ＊MIESROHE（ミースロエ） ＊MUCHA（ミュシャ） ＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ＊AOURE(アウール)　etc... ■マッシュグループについて： 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【未経験歓迎/年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 " おとな" でもなく、 " こども" でもない、『かわいさ』を表現しているmerry jenny事業部でのファッションデザイナーの募集です。 ■業務詳細： ・デザイン出し ・仕様書作成 ・テキスタイルづくり（オリジナルの柄、カラ—、素材の選定） ・展示会ごとの構成 ・商品計画等MDとの打ち合わせ、各種地メーカー・OME/ODM先とのやりとり ・1ｓｔ・2ｎｄサンプルチェック等 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ■働き方： 月5回までを上限にリモートワークが可能です。 また、時差勤務制度（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）もあり、ワークライフバランスをかなえやすい職場環境となっております。 【部署の雰囲気】 ・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。 ・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ＜事業内容＞ ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 ■merry jenny　ブランドコンセプト： 【Virgin lady closet】 きらきら光る街、 ふわふわ揺れるスカート どきどき高まる音楽に、 お気に入りのリップを添えて。 " おとな" でもなく、 " こども" でもない、どんな時もこれがわたしたち。 自由にファッションを楽しむわたしたちの、 いつまでも色あせない " かわいい" がたくさん詰まったたからばこ。 変更の範囲：会社の定める業務

【ZOZOTOWNで新規展開するブランド担当／キャリアアップに繋がる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・1時間単位の有給利用可などプライベートも充実◎／時短勤務可】 ZOZOTOWNで展開する新ブランドの立ち上げに伴い、企画デザイナー（主担当ポジション）を募集しています。 ■担当ブランド詳細： ショップインショップで出店をおこなうEC専業ブランドとなります。 ◎ ターゲット年齢：25歳以上〜40歳未満（ボリュームゾーン30歳〜35歳） ◎ 価格帯：2,000円〜4,000円 ◎ ジャンル：ベーシック&カジュアル ※年間約300〜400型前後を想定（商品企画から担っていただきますが、社内の過去実績を活かすような作り方も多いです） ※ご経験に応じて業務の幅は調整可能です ※ZOZOTOWN新ブランド+αをお任せする予定です（比較的安い価格帯で、2〜30代向けのレディースブランドが多いです） ■業務内容： ・商品企画 マーケットリサ—チ、トレンド情報をもとに、商品企画をおこなっていただき、布帛・カット・ニット、雑貨まで幅広く携わっていただきます。 社内の過去実績を活かしたベース型のアレンジも多数◎ ・縫製仕様書作成 サンプル及び本生産商品の縫製仕様書を作成します。 入社後にスキルアップできるようサポートいたしますので、実務経験が浅い方や特定のアイテムのみご経験をお持ちの方もご安心ください。 ・サンプル作成指示／修正依頼 商品の縫製はおもに中国の工場でおこなっています。社内のクラウドシステムを利用し、工場担当者と連携をとります。 ・納前検品 納品前商品の検品をおこないます。サイズ・仕様など、指示の通りに縫製されているか確認します。 ■配属チームに関して： 社員 5名、外部アドバイザー1名 ∟社員内訳：営業1名、企画3名（うち1名異動予定）、ZOZO運営担当1名 変更の範囲：会社の定める業務

◆上場グローバル繊維商社/メンズカジュアルブランドの企画提案業務/週3日１日６時間以上〜相談可能<業務委託>◆ ■担当業務： カジュアル向けのメンズアパレルのお客様向けにODMOEMをしている部署にてデザイナー業務をお願いします。増員募集です。 ◎ブランド例：メンズSCブランドです。 NANO UNIVERSE　tk　relume　SHIPS　AZUL　MACHOUSE WEGOUAアウトレット　Right-on　等 ■業務内容： ・企画立案 ・素材収集・選定 ・サンプル関連業務（購入/作成依頼/検品・検寸/管理） ・仕様書作成・指示（1stサンプル〜量産指示まで） ・営業同行※商談同席（企画提案/修正など） ・顧客システムへの打ち込み（生地品番/組成など）　など ■アイテム： オールアイテムです。布帛50%　カットニット50%位の比率です。 ■組織構成：20人位の部署です。 営業（7名）・生産管理（5名） ※その他パタンナー・デザイナー・営業（貿易）事務　で構成されております。20から30代の方が活躍中です。 ■働き方： 業務委託（週5日勤務※週4日相談は可能）を想定しています。勤務時間1日6時間〜相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル業界にチャレンジ／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています） 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができますので、多くの方に手に取っていただけるものづくりになります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

〜「なまはげジーンズ」などを販売／自社企画〜製造であり、自分達の表現をしっかり形にする仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／残業ほぼ無し／直営など全国60を超えるセレクトショップで販売〜 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品のパターン作成 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 生産企画にて勤務頂きます。現在パタンナーは1名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「なまはげジーンズ」などを販売／自社商品を１つ1つ形にしていく仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風〜 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 『BEIGE,』のウィメンズデザイナーの募集です。 ■仕事内容 ・商品企画・デザイン画作成・パタンナー、生産管理とのやり取り （変更の範囲）会社の定める業務 ■ブランド ●Instagram：https://www.instagram.com/beigecomma/ ●オンライン：https://crosset.onward.co.jp/shop/beige?du=2 https://aton-tokyo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL」「gelato pique」などのアパレルブランドを複数展開／土日祝休み／産育休・時短勤務実績あり】 『gelato pique』におけるウェアの企画デザイン業務をお任せいたします。 ※ルームウェアのご経験がなくともgelato piqueがお好きな方はもちろん、gelato piqueの世界観に興味をお持ちいただける方や情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容： ◎シーズンコンセプト決定 ◎市場調査 ◎イメージマップ作成 ◎企画出し ◎素材選定 ◎サンプル収集 ◎仕様書作成 ◎サンプルチェックおよび修正　等 ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』について： マッシュスタイルラボから2008年秋にデビュー。 コンセプトは”大人のデザート”。 オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザインでありながら、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったルームウェアをお届けします。 2018年秋にはニューヨークに路面店をオープン。国内外問わず、多くの方に愛されるグローバルブランドです。 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、企画担当としてご就業頂きます。※ソックス、アンダーウェアカテゴリをメインに担当頂きます。■業務詳細：・商品の企画・仕様書の作成・国内仕入・海外出張仕入・海外での企画製造・生地/資材製造の買付け・輸出入業務管理・数か国の工場開拓、交渉※場合によって海外出張に行って頂く可能性もございます。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。 ブランドの世界観と最新のファッショントレンドを融合させ、クリエイティブな表現を追求していける方を募集します。 入社後すぐは撮影準備や後片付け、SNS用写真撮影から業務をスタートしていただきます。 （難しいカメラ操作はありませんのでご安心ください。） 与えられた役割以外でも積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 □本採用の背景 当社は自社で製品の企画、販売、物流まで一貫して行っておりますが、現在成長フェーズにあり全領域で増員をはかっております。 ■業務内容 ・撮影スケジュール管理 ・撮影におけるコーディネート提案 ・SNS投稿用写真撮影（商品のみ） ・撮影準備、片付け ・SNS分析・改善 ・社内外で行う撮影ディレクション（国内） 他、撮影に付随する業務先般 （女性モデルを用いたレディースインナー（下着）撮影の為、女性の方のみにお願いしたい業務となります） ■体制 撮影チーム8名（内訳：スタイリスト1名、レタッチャー2名、動画編集3名、アシスタント2名） --- --- --- --- --- 広島本社・東京支社を拠点に、レディースインナーブランド「tu-hacci」を展開する企業です。 企画、販売、物流までを一貫して行い、自社ECを中心に事業を展開。 現在は常設店オープンに向け、都内でポップアップを開催中。 「可能性は無限大」の理念のもと、失敗を恐れず挑戦を続けています。 現在、「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、美のトータルプロデュースを目指して事業拡大中。 将来は「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に、常設店の全国展開や新ブランド立ち上げを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<業績右肩上がりのECレディースアパレルブランド/残業月１０時間以下/賞与３〜５カ月支給有/有給も取得しやすく働き易い環境◎> ■担当業務： 『selectMOCA （セレクトモカ）』のMD業務全般をお任せします。 ◎参考：ブランドサイト「selectMOCA 」：https://selectshopmoca.com/ ■職務詳細： ・市場の動向調査 ・売上分析 ・マーケティング全般 ・在庫管理 ・シーズンおよび年間活動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案・実行 ・商品開発に関する計画の管理 ・企画業務全般（デザイン・バイイング・セレクト等） ■組織体制： ・MD1名 ・デザイナー1名 ・外部デザイナー2名 ・スタイリスト兼モデル1名 ・モデル1名 ・カメラマン2名 ・EC運営 5名 ※20〜30代女性が活躍している職場です。 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 女性がたくさん活躍されており、長期で働ける環境です。 ■『selectMOCA （セレクトモカ）』ブランドコンセプト： 鏡に映るあなたが、自信に満ち溢れるスタイルを。 過去を脱ぎ新しい冒険を。 それぞれのライフスタイルで走り抜けるあなたに 日々を楽しんで頂きたいという思いで、 これまで世の中にファッションを届けてきました。 これからの日常で、 着た事のない服に袖を通して、 新しいあなたに出会ってほしい。 個性的なディティール、 袖を通した着心地、 細やかな部分までゆきとどいたシルエット 心躍る服を着て、自信に満ちたあなたでいて欲しい。 鏡に映ったあなたの心からの笑顔がみられるように。 そんな思いで私たちは すべてのお客様へスタイル提案をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<業績右肩上がりのECレディースアパレルブランド/残業月１０時間以下/賞与３〜５カ月支給有/有給も取得しやすく働き易い環境◎> ■担当業務： 『selectMOCA （セレクトモカ）』のMD業務全般をお任せします。 ◎参考：ブランドサイト「selectMOCA 」：https://selectshopmoca.com/ ■職務詳細： ・市場の動向調査 ・売上分析 ・マーケティング全般 ・在庫管理 ・シーズンおよび年間活動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案・実行 ・商品開発に関する計画の管理 ・企画業務全般（デザイン・バイイング・セレクト等） ■組織体制： ・MD1名 ・デザイナー1名 ・外部デザイナー2名 ・スタイリスト兼モデル1名 ・モデル1名 ・カメラマン2名 ・EC運営 5名 ※20〜30代女性が活躍している職場です。 ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 女性がたくさん活躍されており、長期で働ける環境です。 ■『selectMOCA （セレクトモカ）』ブランドコンセプト： 鏡に映るあなたが、自信に満ち溢れるスタイルを。 過去を脱ぎ新しい冒険を。 それぞれのライフスタイルで走り抜けるあなたに 日々を楽しんで頂きたいという思いで、 これまで世の中にファッションを届けてきました。 これからの日常で、 着た事のない服に袖を通して、 新しいあなたに出会ってほしい。 個性的なディティール、 袖を通した着心地、 細やかな部分までゆきとどいたシルエット 心躍る服を着て、自信に満ちたあなたでいて欲しい。 鏡に映ったあなたの心からの笑顔がみられるように。 そんな思いで私たちは すべてのお客様へスタイル提案をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

結婚指輪を中心としたジュエリーの製造業務をお任せします。 配属先は下記いずれかの部門になります。 ※希望や経験を考慮して決定します。 ≪キャスト部門≫ ジュエリーづくりの“要”とも言える最初の加工作業をお任せします。 ・ワックス取り ・サイズ直し ・ツリー立て └一度に複数の鋳造ができるようワックス型を並べます。 ・埋没 ・キャスト（鋳造） └空洞になった石膏型に、溶かした金属を流し込む 　金属が冷え固まったら、石膏を壊してジュエリーを取り出します。 ≪研磨部門≫ 様々な道具を駆使し、商品を磨きあげます。 ≪石留部門≫ 鋳造・研磨されたジュエリーに、ダイヤなどの石を固定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シルバー、ゴールド、プラチナなど多様な素材を用いたジュエリー製造や、ジュエリーブランドのOEM事業を展開。ブライダルリングを中心に、レディース・メンズアクセサリーまで幅広く手がけています。 ★企画・デザイン・原型作成からサンプル作成、量産、検品まで一貫して対応しており、お客様のニーズに合わせた品質管理方法で、安定的に高品質の製品を提供しています。 <注目ポイント1> ■細かい作業が得意な方にピッタリ■ 指輪などのアクセサリーの製作現場では、【0.1mm単位】の微細な調整が求められます。時には、息を吹くとフワッと飛んでいってしまうような0.8mmのダイヤモンドを石留めすることも。緻密で繊細な作業が好き・得意という方にとっては、やりがいを感じていただけるはずです！ また、当社では多数のブランドの製品を手掛けており、ジュエリーのデザインや大きさはブランドごとに大きく異なります。そのため、多様な技術を身に付けられ、日々新しい発見があるので飽きることなく成長していけます◎ <注目ポイント2> ■将来的にはキャリアチェンジもできる！■ 1つの部門・分野で専門スキルを極めていくことも可能ですが、少数精鋭の会社なので「他に挑戦してみたいこと」があれば、いつでも相談に乗ります◎部門をまたいでのジョブローテーションも可能で、営業・企画・CADオペレーターといった違うキャリアにも挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで、1～2ヵ月かけて段階的に業務工程を学んでいただきます。目安として、約1～3年で配属先の加工工程を習得することができます。分からないことは周りの先輩に質問でき、理解を深めながら自分のペースでスキルアップしていけます。

結婚指輪を中心としたジュエリーの製造業務をお任せします。 配属先は下記いずれかの部門になります。 ※希望や経験を考慮して決定します。 ≪キャスト部門≫ ジュエリーづくりの“要”とも言える最初の加工作業をお任せします。 ・ワックス取り ・サイズ直し ・ツリー立て └一度に複数の鋳造ができるようワックス型を並べます。 ・埋没 ・キャスト（鋳造） └空洞になった石膏型に、溶かした金属を流し込む 　金属が冷え固まったら、石膏を壊してジュエリーを取り出します。 ≪研磨部門≫ 様々な道具を駆使し、商品を磨きあげます。 ≪石留部門≫ 鋳造・研磨されたジュエリーに、ダイヤなどの石を固定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シルバー、ゴールド、プラチナなど多様な素材を用いたジュエリー製造や、ジュエリーブランドのOEM事業を展開。ブライダルリングを中心に、レディース・メンズアクセサリーまで幅広く手がけています。 ★企画・デザイン・原型作成からサンプル作成、量産、検品まで一貫して対応しており、お客様のニーズに合わせた品質管理方法で、安定的に高品質の製品を提供しています。 <注目ポイント1> ＊モノづくりをじっくり”追及”できる＊ 当社のお仕事は単にモノづくりを行うのではなく、1つ1つのジュエリーに応じて技術を応用していく必要があります。同じ道具でもプラチナとシルバーで磨き方を変えるなど、デザインや素材ごとに道具の使い方を変えていくことが大切◎そのため、モノづくりの一歩先の“こだわりや追及”も一緒に行うことができ、他ではなかなか経験できないモノづくりに携わることができるでしょう。 また、溶けた金属を型に流し込むキャスト作業は、日々の天候や保管方法の違いによる微細な変化をデータで記録・分析しながら進めるので、試行錯誤を重ねてものづくりをするのが好きな方なら楽しみながら活躍できます！ <注目ポイント2> ＊将来的にはキャリアチェンジも可＊ 1つの部門・分野で専門スキルを極めていくことも可能ですが、少数精鋭の会社なので「他に挑戦してみたいこと」があれば、いつでも相談に乗ります◎部門をまたいでのジョブローテーションも可能で、営業・企画・CADオペレーターといった違うキャリアにも挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで、1～2ヵ月かけて段階的に業務工程を学んでいただきます。目安として、約1～3年で配属先の加工工程を習得することができます。分からないことは周りの先輩に質問でき、理解を深めながら自分のペースでスキルアップしていけます。

【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】 ■業務概要： マッシュスタイルラボが展開する自社ブランド『gelato pique(ジェラート ピケ)』のプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただく場合がございます ■具体的な業務内容： ◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ◎イベントへのメディア誘致及び取材対応 ◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ◎貸出商品の手配、管理 ◎掲載記事の確認、校正 ◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ◎予算管理 ◎SNS管理 ◎インフルエンサー等とのリレーション構築 など ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』について： マッシュスタイルラボから2008年秋にデビュー。 コンセプトは”大人のデザート”。 オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザインでありながら、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったルームウェアをお届けします。 2018年秋にはニューヨークに路面店をオープン。国内外問わず、多くの方に愛されるグローバルブランドです。 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】 マッシュスタイルラボが展開するgelato pique Kids & baby のプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただく場合がございます ■業務内容： ◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ◎イベントへのメディア誘致及び取材対応 ◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ◎貸出商品の手配、管理 ◎掲載記事の確認、校正 ◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ◎予算管理 ◎SNS管理 ◎インフルエンサー等とのリレーション構築 など ■GELATO PIQUE KIDS & BABY(ジェラート ピケ キッズ＆ベビー）について： 生まれたその日から、あたたかさと幸せな肌触りを。 ジェラートピケの着心地はこどもたちもきっと笑顔に。 株式会社マッシュスタイルラボから2008年秋にデビューしたgelato piqueのキッズ＆ベビーライン。オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザイン、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったgelato pique同様、生まれたてのベビーやキッズの繊細な肌にもやわらかな着心地を届けるウェアやグッズをサイズバリエーションとともに展開しています。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【売上1,000億円超・「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラート ピケ)」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】 マッシュスタイルラボが展開する自社ブランドのプレス業務全般をお任せ致します。 昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており今後益々の事業拡大に向け、新たにプレスの募集をいたします。 ※職位／配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただきます ■業務詳細： ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア誘致及び取材対応 ・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・予算管理 ・SNS管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築　など ■社風： 当社は年次を問わず、成果をおさめた方や実力を持つ方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。 ■マッシュグループの考え方・特徴： 時代に合わせてトレンドに敏感に、社員全員がそういった志向を取り入れ、アパレル・コスメ・飲食事業だけでなく全社に行渡らせることを大切にしています。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。 デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。 ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【売上1,000億円超・「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラート ピケ)」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】 マッシュスタイルラボが展開する自社ブランドのプレス業務全般をお任せ致します。 昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており今後益々の事業拡大に向け、新たにプレスの募集をいたします。 ※職位／配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただきます ■業務詳細： ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア誘致及び取材対応 ・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・予算管理 ・SNS管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築　など ■社風： 当社は年次を問わず、成果をおさめた方や実力を持つ方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。 ■マッシュグループの考え方・特徴： 時代に合わせてトレンドに敏感に、社員全員がそういった志向を取り入れ、アパレル・コスメ・飲食事業だけでなく全社に行渡らせることを大切にしています。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。 デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。 ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生の将来の選択の第一歩によりそうやりがいのある仕事／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■職務概要： 東京モード学園の管理部スタッフとして、ブランド力を高めるための大学運営全般を担う業務に携わっていただきます。様々なキャリアを持ったスタッフがおり、未経験からでも能動的に業務に取り組む姿勢がある方を募集しています。 ■業務内容詳細： ・大学の組織運営・規程整備・教員への事務連絡、実施管理 ・大学の設備導入・運用ルール作成・メンテナンス ・大学の地域連携・外部有識者を交えた会議の運営 ・学生庶務（学籍管理など） ・教務事務（科目・教員・履修・出席・成績登録基礎情報作成） ・文部科学省提出書類作成　　等 ■組織構成 総務では50代男性1名・40代男性2名の3名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・中途社員100％で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■同校について ファッション・スタイリスト・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する、最大規模の専門学校を運営です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急東横線/目黒線「武蔵小杉駅」直結徒歩1分/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】 医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う専門店「レディス スヴェンソン」の販売スタッフを募集します。8月上旬オープン予定の「ららテラス武蔵小杉」店をはじめ、首都圏各地での新店舗出店に伴うオープニング採用です。 ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？ ＜具体的な業務＞ ・ウィッグの接客・販売（ウィッグのスタイル作成する際は椅子に座りながらじっくりお客様と向き合っていただく接客スタイルになります。） ・ウィッグのメンテナンス（ブラッシング、スタイリングなど） ・簡単な加工（セミオーダー品の調整など）※技術は入社後に習得可能 ・関連商品の販売（ウィッグケア用品 など） ・店舗内のディスプレイ、在庫管理など ※美容所登録を行っていないため、シャンプーや地髪のカットなどの美容技術は不要です。 ※催事会場での販売をお願いすることもあります。 ＜既存の美容サロンとの違い＞ 従来のスヴェンソンサロンは美容師免許・スタイリスト経験が必須ですが、新店舗は免許不要。アパレル・ジュエリーなどの販売経験があればすぐに活かせます！ ■働き方 ・既存店舗は月の残業時間は1時間未満（新店舗のため多少変動あり） ・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。 ・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ■企業特徴 スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

☆競合が少ない撮影用衣装のレンタル事業 ☆あらゆる撮影シーンに合わせられる充実の商品ラインナップ ☆年休125日以上／残業20h以下／育産休実績あり 当社はCM広告・TV映画・イベントプレスなど、メディアシーンに起用する衣装を数多く提供しており、創業以来右肩上がりの成長で事業基盤も安定しています。創業時から構築してきた循環型のビジネスモデルは唯一無二であり、これからの社会においても持続可能であると考えられます。 ■業務概要 主にメディア（TV番組、宣伝等)向けの衣装レンタル事業を展開する同社において、レンタル用商品（アパレル/服飾雑貨）の仕入れに関わる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・商品仕入れ計画の策定 ・バイイング業務（商品仕入れ） ※海外への出張対応あり ・レンタル価格の検討、設定 ・仕入れ商品の稼働促進 ※実店舗への稼働促進協力依頼 ＜仕入れ方法＞ （1）展示会発注（比率：7割） （2）一般購入（比率：3割） ＜商品幅＞ ラグジュアリーからカジュアルまで、幅広いご要望にお応えできるように取り揃えております。 ■組織構成： ・責任者×1名、メンバー×3名 ※30代のスタッフを中心に活躍しています。 ※担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。 ■入社後： 研修カリキュラム・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。 一人立ちまでは約半年間を想定しております。 ■働き方 ・残業平均：月20h以下 ・年休：125日以上 ・産休育休後の復職率ほぼ100％ ※リモートワークはございません。 ■海外出張 年に3，4回ほど、2週間程度の海外出張がございます。ミラノやロンドンでのブランドの買い付けや商談を行っていただきます。レンタル事業においては商品の回転指数がカギとなるため、時流に合わせてヒットする商品を仕入れていただく必要がございます。 ■同社の強み ・10万点を超える圧倒的な商品数 ・10,000名以上のスタイリスト様との強固な信頼関係 ・ファッションの中心地表参道に店舗を構え、あらゆるアイテムをワンストップで取り揃えております ・撮影衣装レンタル事業は手に入りづらい昔の商品も取りそろえる必要があるため、参入障壁が高く安定性が高い事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月20〜30時間／年休120日／裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 ■概要： 当社はアパレル事業にて4つのコンセプトに沿ってブランドを展開しており、今回はLOUNIEのパタンナー職を募集しております。 ■職務内容： ・デザイナーと打ち合わせ ・トワル組み（基本的には実際の生地を使用します） ・パターン作成（CAD使用） ・裏地・釦などの付属品選定 ・1st、2ndサンプルチェック ・仕様書などの書類作成（Excel） ・MDとのミーティング（品質表示など） ※服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わります。MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： 一番のこだわりは作り込みです。パターンを担当しトワルを作成しますが、トワルは実際の生地、又は近い生地で着用可能な両身のトワルを作成します。（仮縫いに近い感覚です） また、トワル用の一着裁断機完備。時間はかかりますが、早い段階で商品の完成イメージが掴め、デザイナーとのディスカッションの精度も格段に高くなります。トワルから現物、検品まで一貫してパタンナーが商品に関わるので、責任感やこだわりは他社に負けません。 ■組織構成： ＜チーフ＞ 40代前半男性 ＜パタンナー＞ 30代〜40代女性5名 ■当社の特徴： デビュー40周年を迎えた「LOUNIE」を筆頭に、「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開しています。メーカーとして自社内にデザイナーを抱える当社では、綿密なマーケティングの元、差別化されたデザインの商品を企画。また、商社として素材の調達・海外工場との貿易も手掛けています。商品企画から生産、販売までを一貫して担うSPA業態だからこそ、高品質で差別化された商品をお客様へ提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★インセンティブで稼げる！/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ： ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい： ◎メンズの顧客は20代〜60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30〜50万円、2年目で90万円ほどです！（全社年間平均145万円程） 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について： 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務