■業務内容 KDDIグループをはじめとする多様な業界のクライアントのデータ利活用プロジェクトをリードします。課題の上流から実装・効果検証まで一気通貫で担い、チームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 プロジェクト例 【通信業界】　他社流出抑止：ML予測モデルで高離反リスク顧客を特定し、施策立案〜効果検証まで一気通貫でリード　→ 解約率前年比6%改善に貢献 【通信業界】　レコメンドエンジン：ユーザー行動ログを用いたFactrization Machinesをベースとしたモデリングの設計・実装　→ クリック率7%向上に貢献 【小売・マーケティング】　DXマーケ基盤：デジタルマーケティング環境のデータ統合設計。ETL-分析-施策実行まで統括 【金融】　与信モデル・不正検知：各種モデリングによる金融機関の業務効率化支援 【クラウド移行】　クラウド環境（AWS/GCP/snowflake/databricks）移行：分析実行時間の大幅短縮を実現 【生成AI】　LLMを活用したカスタマーサクセス向けコンテンツ作成業務工数の削減および自動化→総工数40%改善 ★このポジションの魅力★ 大手通信キャリアグループ（KDDIグループ）をはじめ、小売・製造・金融・サービス業など多様なクライアントに対し、課題ヒアリングから要件定義・チームマネジメント・成果報告まで全上流工程を担います。「分析職のマネジャー」ではなく、「データを武器にした経営コンサルタント」としてのキャリアを築けます。 ■リーダーとして担う役割 ・クライアントの経営課題ヒアリング・課題抽出・要件定義 ・分析設計・機械学習モデルの実装（自ら手を動かすプレイングマネージャー） ・プロジェクトメンバーのタスク管理・コードレビュー・OJT教育 ・分析結果の報告・経営改善提案（経営層への直接プレゼン） ・新規技術（生成AI・MLOps等）の導入推進とナレッジ化 ★当社で働く魅力★ 成長・報酬・働き方 すべてを高水準で実現できる テックリードによるコードレビュー・最新技術のメンタリング 明確な評価基準（年1回の評価）と透明な昇格要件 20-30代が8割のフラットな組織文化。経営陣との距離が近い 生成AI・MLOps等の最新技術を積極的にプロジェクト導入できる

＜全国居住地不問フルリモート可／AWS・GCPマルチクラウドベンダー／プライム案件100％／最新クラウド技術に携われる／AWSのトップベンダー／モダンな環境＞ ■業務内容： AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。 要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。※本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 アーキテクチャや技術選定なども関わっていただくことが可能な環境で、将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、理想のキャリアをとことん追求していただけます。 ■案件例： ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発　等 大規模案件では、30~50名／長期で5年ほどの案件に携われることもあります！ ■仕事の魅力： ・最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能 ・トップベンダーとして、お客様との直接をやり取りを行い納得する仕事を推進することができる（プライム案件100％！） ・全国居住地不問のフルリモート可、残業月20時間程度、KDDIグループの安定性と福利厚生で働きやすい環境が整っている ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■企業特徴 ＜AWS＞ ・2010年にAWSの導入設計〜運用保守までトータルサポートする「cloudpack」の提供を開始。AWS導入実績は2023年10月時点で2,500社以上・年間PJT数は4,300以上となり、規模や業種を問わず幅広いお客様に利用されています。 ・AWSパートナーネットワーク（APN）において最上位ティアである「APNプレミア コンサルティングパートナー」に認定 ・AWS Japan Certification Awardにおいて、2部門で連続受賞 ＜GCP ＞ ・Google Cloud パートナー プログラムにおいて、プレミアサービスパートナーの認定を取得

〜〜測量や建設DX分野の経験を活かし、ドローン・3D点群・BIM/CIMなど先端技術の専門性を高められる環境／KDDIグループの安定基盤／道路・鉄道・水道など社会インフラの維持管理を支え、次世代メンテナンスの推進と社会課題解決に貢献〜〜 ■業務概要： 建設DXソリューションエンジニア（測量アドバイザー） 測量を中心に、ドローンや3Dデータ、BIM/CIMなどの先進技術を活用した技術支援・提案活動を担当いただきます。現場対応だけでなく、データ処理や活用提案、顧客への技術サポート、営業支援など幅広い業務に携わるポジションです。 ■具体的な業務： ・ドローンおよび各種測量機器を活用した測量・調査業務の支援 ・取得データの後処理、解析、成果物作成 ・BIM/CIMやGIS、3次元点群データ活用に関する技術提案・サポート ・ゼネコンや建設コンサルタント、自治体など顧客との打ち合わせや商談同行 ・顧客のドローン導入時における技術支援、運用サポート ■ポジションの魅力： ・ドローン、測量、3Dデータ、BIM/CIMなど最先端技術に幅広く携わることができます。 ・社風としてスピード感があり、挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白さがあります。 ・社内外の技術交流を通じて、最新技術や業界動向に触れながら成長できる環境です。 ・新しい機体や新機能に早期に触れ、自社フィールドで検証できるのも担当部門の魅力です。 ■当社について： 当社は、KDDIグループの一員として、通信とドローンを組み合わせたソリューションを展開しています。建設・測量・点検分野では、ドローンや3Dデータを活用した建設DXを推進し、社会インフラの維持管理の高度化に貢献。最先端技術の活用を通じて、生産性向上や人手不足といった業界課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループのSI企業にてスキル・専門性を高めて市場価値アップ〜 ●国内大手KDDIグループのSI企業！安定した基盤をもつSI企業 ●長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP ●離職率約３%と働きやすい環境 業種・業界問わず幅広いお客様向けにHR領域、データ活用、AI活用領域におけるソリューションサービスの導入・アプリケーション開発サービスの提供をしています。 ■組織体制 HR領域：主にCOMPANYを中心としたソリューションの導入、開発、保守：約20名 DATA活用領域：主にElasticやSnowflakeを中心としたデータ活用ソリューションの導入、開発、保守：約10名 AI活用領域：生成AI、機械学習を活用したアプリケーションの開発、保守：約20名 ■業務内容 ご経験に応じて、HR領域、AI活用領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・顧客の業務課題、要望のヒアリング ・システム化構想、AI活用方針、実現方式の検討 ・提案書、見積り、プロジェクト計画の作成 ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守までのプロジェクト管理 ・進捗、品質、コスト、リスク、課題の管理 ・顧客、社内メンバー、ビジネスパートナーとの調整 ・AIを活用した開発プロセスの改善、標準化、ナレッジ展開 ■魅力ポイント： ・HR領域の業務知識を深めながら、業務システムの一連の工程の経験を積めます。 ・顧客課題を起点に、AIを活用したアプリケーションを企画・提案する経験を積めます。 ・要件整理、提案、開発、導入、運用まで、案件のライフサイクル全体に関われます。 ・生成AIを設計・実装支援、コード生成、レビュー、テストなどの開発作業に取り入れ、新しい開発スタイルを実務で経験できます。 ・HR領域とAI活用領域の知見を組み合わせ、従来型SIにとどまらない高付加価値な提案に挑戦できます。 ・将来的には、大規模案件のPM、アカウントマネージャー、AI活用サービスの企画・推進責任者などへのキャリア展開を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループのSI企業にてスキル・専門性を高めて市場価値アップ〜 ●国内大手KDDIグループのSI企業！安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI ●長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP ●離職率約３%と働きやすい環境 ■組織について： それぞれ担当するお客様向けのサービスを展開しています。 日本の社会インフラを支える金融・公共分野のお客様に対し、インフラの設計・構築業務を専門に行うプロフェッショナル集団です。お客様とは長期取引に基づいた強固な信頼関係を構築しており、プライム比率は約75%を誇ります。チーム制でプロジェクトを推進し、互いに協力し合いながら、お客様の技術的・業務的な新しい挑戦を支えています。 ■業務詳細： 中小規模から大規模まで、幅広いインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、以下の業務を一気通貫でご担当いただきます。 ・お客様の事業戦略や課題を深く理解し、ITインフラの観点から最適な提案・企画立案。 ・プロジェクトの要件定義、計画策定、予算・進捗・品質管理、リスクマネジメント。 └対象プラットフォーム：オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド、メインフレーム、コンテナ基盤など ・設計・構築フェーズにおける技術的なディレクション、およびテスト・移行・保守フェーズの統括。 ・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント、および協力会社との連携。 ※ご経験や志向性を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■魅力ポイント： ・メガバンクや公共機関のシステム基盤は、日本の経済・社会活動の根幹を支えるミッションクリティカルな存在です。 ・最先端技術と広範な経験: AI、クラウド、テレワークなどDX時代に適した最新ITサービスにも携わりながら、多岐にわたるプラットフォーム（オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド、メインフレーム、コンテナ基盤等）を駆使したプロジェクトを通じて、幅広いインフラ技術とプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 ・裁量と主体性: プライムベンダーとして、お客様のシステム化検討や課題抽出、要件定義に深く関与し、最適なアーキテクチャ選定から設計・構築まで、高い裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 大手通信会社KDDIのグループ会社で、バックエンドエンジニアとしてお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◇開発における実装設計、実装 ※今後動き出す案件もあるので、スキルマッチ次第ではフロント側もご対応いただく可能性あり。 ■環境： 開発手法：アジャイル、ウォーターフォール クラウド：AWS OS：Linux 言語：PHPなど バージョン管理：GitHub 監視ツール：Datadog、Zabbix、 New Relic コミュニケーションツール：Slack ◎2017年にKDDIグループの一員となり、ベンチャー気質の社風と大手の安定した経営資本を兼ね備えた企業です。 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

◆KDDIグループの安定基盤のもと、「データ×広告×AI」領域で事業成長を支える法務ポジション／リモート・フレックスあり◆ ■当社について 当社は、KDDI株式会社をグループ会社に持つデータテクノロジー企業です。安定した経営基盤のもと、広告配信やデータ分析、AIを活用した自社サービスを提供し、国内の大手EC・流通企業のデジタル化を支援しています。また、自社で保有するデータを強みとして、企業のマーケティング活動を支援しており、Cookieに依存しない新しいマーケティングサービスの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 まずは契約法務・商事法務を中心にグループ全体の法務業務を担当いただきます。段階的にできるところからお仕事をお任せしていきます！ （1）契約法務 ・契約書作成、レビュー ・広告、データ、AI領域の契約対応 ・ビジネススキーム検討 （2）商事法務 ・株主総会、取締役会対応 ・各種登記 ・グループ会社管理 （3）その他 ・法律相談対応 ・知的財産管理 ・データ利活用の法的整理 ■キャリアステップ 室長候補として、マネジメントにも上がれるポジションのため、是非目指していただければと思います。 ■ミッション グループ法務の中核として、契約審査に加え、事業部門と連携しビジネスの成立性を法的観点から設計いただきます。個人情報の取得・利用やデータフロー設計など前例の少ない領域で、リスクをコントロールしながら事業推進を担うビジネスパートナーを目指していただきます。 ■組織 法務室：3名（派遣社員2名含む） チームで連携し、契約・商事・事業支援まで一貫して関われる体制です。 ■習得できるスキル データ・AI・広告領域でリスクをコントロールしながら事業を前進させる役割です。前例を踏襲するだけでなく、新たなルールやスキーム構築を通じて次世代の法務キャリアを築くことができます。 M&A経験を積む機会もあるため、豊富な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮／年間休日120日・完全週休2日制で中長期戦略に携われます】 マーケティング本部内における特定領域（新規獲得、CRMなど）の施策実行とチームマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し「Who・What・How」のフレームワークで上流から物事を整理・決断していただくポジションです。メンバーの強みをリスペクトし、自身の戦略設計力と掛け合わせて組織の最大出力を引き出していただきます。 ■業務詳細 ◇経営・事業戦略への参画 経営陣とともに、中長期の事業計画およびマーケティング投資戦略の策定。 ◇マーケティング戦略の統括 認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのロイヤル化（LTV最大化）の一気通貫した戦略立案 KDDIグループのアセット（au経済圏、Pontaポイント等）を最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングの推進 ◇予算管理と進捗確認 大規模なマーケティング予算の最適分配と、投資対効果（ROI）の最大化 ◇組織マネジメント 担当領域（グループ）の統括 いずれの領域においても、各部署で実行中の施策に対する効果分析に基づき、最も効率的なコスト・投資配分を検討していただきます。 「マーケティング×コスト×マネジメント」の広い視野を持って遂行できる方を求めています。 ■配属部署、環境： マーケティング本部内いずれかの部署（部orグループ単位） ※部内の社員数は30名前後 ※ご自身の直下には、各領域に強みを持つ役職者orメンバーを配置し、組織全体をマネジメントしていただきます。 ■業務の魅力： ・ダイナミックなマーケティングの主導：数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できます。 ・自己成長幅が大きい：多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮／年間休日120日・完全週休2日制で中長期戦略に携われます】 マーケティング部長候補として、au PAY マーケットのモール事業全体におけるマーケティング戦略設計および本部全体のマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し、「Who・What・How」のフレームワークで最上流から物事を整理・決断していただきます。直下に配置される各領域のグループリーダーを束ね、組織全体の最大出力を引き出してください。 ■業務詳細 ・経営・事業戦略への参画：経営陣と直接連携し、中長期の事業計画および全社的なマーケティング投資戦略を策定します。 ・マーケティング戦略の全体統括：認知拡大からLTV最大化までの一気通貫した戦略立案。KDDIグループのアセットを最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングを総括します。 ・大規模予算の管理と投資判断：億規模のマーケティング予算の最適分配と、ROIの最大化に向けた高度な意思決定を行います。 ・組織マネジメント：マーケティング本部（約50名規模）の統括、次世代リーダーの育成、組織エンゲージメントの向上を担います。 ■業務の魅力： ・ダイナミックなマーケティングの主導：数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できます。 ・自己成長幅が大きい：多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 ・トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。自助努力で達成が可能な裁量があり、自身の行動量と工夫がダイレクトに成果に繋がります。 ・早期のステップアップ：約50名規模のマーケティング本部全体を動かし、事業成長へと導くハイレイヤーなマネジメント経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム戦略の策定や全社横断プロジェクトを最前線で推進/在宅・フレックス有】 ■ミッション 当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、 KDDIやグループ会社と連携し、非常にダイナミックな取組みを体感出来ます。 また「au マネ活プラン+」をはじめ、当社はKDDIグループの中核的な役割を担っており、成長性が非常に高い企業です。 この成長の更なる飛躍に向け、システム戦略の策定や全社横断PJ、経営課題の解決等をシステムの最前線として推進頂ける方を募集しております。 ■システム企画室のご紹介 私たちシステム企画グループは、当社の更なる飛躍的成長に向けて新設された組織です。 これからメンバーを採用していくフェーズですので、一緒にグループを盛り上げて頂ける方を募集しています。 また、従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計等「組織構築の初期段階」に携われます。 あなたのアイディアや情熱を持ち込んで、当社の飛躍的な成長に向け、新設組織を一緒に盛り上げていきましょう！ ■業務内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・中長期システムの方針策定 ・設備投資管理、及び投資対効果のモニタリング ・全社システムにおける制度設計とルールメイク ・社内外の各種PJ推進 ・新技術や市場動向の調査/分析 等 ■就業環境 フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■職務内容： ◇親会社であるKDDI向けの部門業務（AWS、Google Cloudの請求業務）システムに関する改善と新規開発を担当する中で、クラウドを取り扱うためのコアな業務知識を身につけることができます。 ◇大手企業を相手にした業務整理や調整を行う中で、SEとしてもスキルアップを目指せる環境です。 ◇グループ企業内での業務が中心のため、強いプレッシャーがない中で落ち着いて成長することができます。 ■ポジションの魅力： ・AWS、GoogleCloudの最新機能も活用するシステム企画に携われるチャンス ・クラウドを取り扱うためのコアな業務知識を身につけるチャンス ・大手企業を相手にした業務整理や調整を行い、SEとしても力をつけられる環境 ・基本はグループ企業内でのやりとりのため、強いプレッシャーがない中で落ち着いて成長できる ・チーム開発でメンバーと切磋琢磨しながら成長できる ・主体的に物事を進められる ・困った時はすぐにHELPをあげられる環境 ■当ポジションについて： ・社内システムエンジニアとして即戦力になれる方はプロジェクトのリーダーとなってご活躍いただきます。 ・経験が少なくとも、仲間と一緒に学びながら成長する学習意欲の高い方、チャレンジ精神のある方を歓迎します。 ■社内の雰囲気・社風： エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。

◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／ハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaなど／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： 〜第3プロデュース本部／主要クライアント：ＴＣＫ、ハーゲンダッツ、、ティップネス、地方競馬、Hondaなど〜 20代〜30代前半のメンバーが70％の構成となっています。 ■第3プロデュース本部： 第3プロデュース本部はハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaといった多様なクライアントのビジネス・プロデュース業務を担当している部署です。クライアントの課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション・イベントと幅広い領域を横断的に推進するビジネスプロデューサーのポジションをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 第3プロデュース本部のビジネス・プロデュース業務では、クライアントとの関わり方は大きく2種類あります。 1つは当社が単独でAE（アカウント・エグゼクティブ）を担当する案件、もう1つは（株）電通と協業してプロデュースを行う案件です。 いずれの場合も、社内外のスタッフ部門と連携するため、コミュニケーション能力、リーダーシップ、調整力、協調性が求められます。 ■魅力： 多様な業界のクライアント業務にチームで取り組むことができ、プロデュースの領域も多岐にわたります。第3プロデュース本部の強みはメンバーと協力しながら、幅広い経験を積むことができるフィールドがあること。社内外の多くの関係者と連携しながら一丸となりプロジェクトを推進していくことは、この仕事ならではの大きな醍醐味の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【少額短期保険事業の戦略策定・推進/ドレスコードフリー/裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、少額短期保険事業の戦略策定・推進をご担当いただきます。保険事業の中計策定、マーケティング、新商品の企画開発、保険事業の核となる業務を幅広くお任せする想定です。通信、金融に閉じないKDDIグループのアセット利活用も考慮した戦略策定が可能ですので、多角的な経営視点をお持ちの方からの応募を歓迎致します。 ＜業務の具体例＞ ◎少額短期保険事業の中計・事業戦略の策定および経営へのレポーティング ◎商品企画開発業務 ◎販売戦略策定 ◎WEBマーケティング全般 ◎営業体制構築・高度化 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています。 現在、更なる事業拡大を進めており、2026年7月21日付で金沢にサテライトオフィスを開設いたしました。 北陸エリアの将来の中核メンバーとして活躍いただける企画営業・プロジェクト管理職を募集しております。 ■業務内容 ・既存顧客への提案およびフォロー ・顧客課題のヒアリングおよび企画提案 ・モバイル販売支援プロジェクトやイベントの企画運営 ・プロジェクトの進捗管理 ・スタッフや協力会社との調整業務 ・提案資料、報告資料の作成 ■特徴・魅力 営業だけでなく、プロジェクト運営や人材マネジメントにも携われるため、事業運営に必要なスキルを幅広く習得できます。 また、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリア案件や自治体向けDX支援案件など、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■対象となる方 ・通信業界や人材業界での経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・企画提案やプロジェクト運営に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ■入社後 営業基礎研修、業界知識研修、OJT、定期1on1など充実したサポート体制を用意。 未経験業界から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働く環境 残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／プロダクトの拡大と市場浸透をリード／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ〜 当社は、フィールドセールスやカスタマーサービスの現場における「訪問すべき顧客はどこか？」という意思決定を科学し、位置情報とCRMデータを統合した独自の営業支援SaaSを提供しています。 本ポジションでは、営業部門・経営陣と連携しながら、見込み顧客獲得〜商談創出につながるマーケティング戦略設計・実行をお任せします。 ■ポジション概要： リード創出から営業連携まで一気通貫で担い、プロダクトの拡大と市場浸透をリードしていただくポジションです。 ■業務内容： ・デジタル広告（リスティング/SNSなど）の設計、運用、最適化 ・ウェビナー、展示会などの設計支援 ・Salesforceなどを用いたリード管理、分析 ・セールスとの連携によるPDCA設計、KPIモニタリング ・メンバーマネジメント ■当社とは： ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略）： ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入コンサルタント（カスタマーサクセス）担当／クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／データドリブンなマーケティングをリード／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ〜 ■ポジション概要： 海外顧客を中心に英語での折衝や提案資料の作成を通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援を担うポジションです。 キャリアパスとしてタイへ駐在し事業立ち上げに挑戦することも可能です。 ■業務内容： ・海外顧客への導入支援、オンボーディング対応 ・日本語および英語での定例ミーティング、改善提案の実施 ・顧客の業務プロセスやKPIを理解し、最適な活用プランを設計 ・英語での提案資料、活用レポート、トレーニング資料の作成 ・導入後の利用定着支援、アップセル、クロスセル提案 ・顧客からのフィードバックを社内（プロダクト・開発・営業）へ共有し、改善サイクルを推進 ・海外パートナー企業や現地代理店との連携によるサポート体制の強化 ・展示会やウェビナーなどを通じた顧客エンゲージメント活動 ・タイ人スタッフのメンター ■当社について： ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略）： ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

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【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有