【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要 創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ＜接客・提案業務＞ まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。 ・スマートフォンや携帯電話のご案内 ・料金プランの見直しやご提案 ・機種変更、新規契約などの各種手続き ・各種サービスのご提案 ・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ 業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの育成、指導、フォロー ・メンバーへのフィードバック ・店舗目標の設定および進捗管理 ・売上、KPIなどの数値管理 ・シフト作成、人員配置 ・店舗オペレーション改善 ・チームビルディング ・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について 当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。 現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。 そのため、 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方 に最適な環境です。 ■組織構成 20代〜30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修による商品知識の習得 ・OJTによる実践的な接客研修 ・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

◆KDDIグループの安定基盤のもと、「データ×広告×AI」領域で事業成長を支える法務ポジション／リモート・フレックスあり◆ ■当社について 当社は、KDDI株式会社をグループ会社に持つデータテクノロジー企業です。安定した経営基盤のもと、広告配信やデータ分析、AIを活用した自社サービスを提供し、国内の大手EC・流通企業のデジタル化を支援しています。また、自社で保有するデータを強みとして、企業のマーケティング活動を支援しており、Cookieに依存しない新しいマーケティングサービスの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 まずは契約法務・商事法務を中心にグループ全体の法務業務を担当いただきます。段階的にできるところからお仕事をお任せしていきます！ （1）契約法務 ・契約書作成、レビュー ・広告、データ、AI領域の契約対応 ・ビジネススキーム検討 （2）商事法務 ・株主総会、取締役会対応 ・各種登記 ・グループ会社管理 （3）その他 ・法律相談対応 ・知的財産管理 ・データ利活用の法的整理 ■キャリアステップ 室長候補として、マネジメントにも上がれるポジションのため、是非目指していただければと思います。 ■ミッション グループ法務の中核として、契約審査に加え、事業部門と連携しビジネスの成立性を法的観点から設計いただきます。個人情報の取得・利用やデータフロー設計など前例の少ない領域で、リスクをコントロールしながら事業推進を担うビジネスパートナーを目指していただきます。 ■組織 法務室：3名（派遣社員2名含む） チームで連携し、契約・商事・事業支援まで一貫して関われる体制です。 ■習得できるスキル データ・AI・広告領域でリスクをコントロールしながら事業を前進させる役割です。前例を踏襲するだけでなく、新たなルールやスキーム構築を通じて次世代の法務キャリアを築くことができます。 M&A経験を積む機会もあるため、豊富な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／ハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaなど／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： 〜第3プロデュース本部／主要クライアント：ＴＣＫ、ハーゲンダッツ、、ティップネス、地方競馬、Hondaなど〜 20代〜30代前半のメンバーが70％の構成となっています。 ■第3プロデュース本部： 第3プロデュース本部はハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaといった多様なクライアントのビジネス・プロデュース業務を担当している部署です。クライアントの課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション・イベントと幅広い領域を横断的に推進するビジネスプロデューサーのポジションをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 第3プロデュース本部のビジネス・プロデュース業務では、クライアントとの関わり方は大きく2種類あります。 1つは当社が単独でAE（アカウント・エグゼクティブ）を担当する案件、もう1つは（株）電通と協業してプロデュースを行う案件です。 いずれの場合も、社内外のスタッフ部門と連携するため、コミュニケーション能力、リーダーシップ、調整力、協調性が求められます。 ■魅力： 多様な業界のクライアント業務にチームで取り組むことができ、プロデュースの領域も多岐にわたります。第3プロデュース本部の強みはメンバーと協力しながら、幅広い経験を積むことができるフィールドがあること。社内外の多くの関係者と連携しながら一丸となりプロジェクトを推進していくことは、この仕事ならではの大きな醍醐味の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮／年間休日120日・完全週休2日制で中長期戦略に携われます】 マーケティング部長候補として、au PAY マーケットのモール事業全体におけるマーケティング戦略設計および本部全体のマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し、「Who・What・How」のフレームワークで最上流から物事を整理・決断していただきます。直下に配置される各領域のグループリーダーを束ね、組織全体の最大出力を引き出してください。 ■業務詳細 ・経営・事業戦略への参画：経営陣と直接連携し、中長期の事業計画および全社的なマーケティング投資戦略を策定します。 ・マーケティング戦略の全体統括：認知拡大からLTV最大化までの一気通貫した戦略立案。KDDIグループのアセットを最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングを総括します。 ・大規模予算の管理と投資判断：億規模のマーケティング予算の最適分配と、ROIの最大化に向けた高度な意思決定を行います。 ・組織マネジメント：マーケティング本部（約50名規模）の統括、次世代リーダーの育成、組織エンゲージメントの向上を担います。 ■業務の魅力： ・ダイナミックなマーケティングの主導：数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できます。 ・自己成長幅が大きい：多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 ・トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。自助努力で達成が可能な裁量があり、自身の行動量と工夫がダイレクトに成果に繋がります。 ・早期のステップアップ：約50名規模のマーケティング本部全体を動かし、事業成長へと導くハイレイヤーなマネジメント経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮／年間休日120日・完全週休2日制で中長期戦略に携われます】 マーケティング本部内における特定領域（新規獲得、CRMなど）の施策実行とチームマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し「Who・What・How」のフレームワークで上流から物事を整理・決断していただくポジションです。メンバーの強みをリスペクトし、自身の戦略設計力と掛け合わせて組織の最大出力を引き出していただきます。 ■業務詳細 ◇経営・事業戦略への参画 経営陣とともに、中長期の事業計画およびマーケティング投資戦略の策定。 ◇マーケティング戦略の統括 認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのロイヤル化（LTV最大化）の一気通貫した戦略立案 KDDIグループのアセット（au経済圏、Pontaポイント等）を最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングの推進 ◇予算管理と進捗確認 大規模なマーケティング予算の最適分配と、投資対効果（ROI）の最大化 ◇組織マネジメント 担当領域（グループ）の統括 いずれの領域においても、各部署で実行中の施策に対する効果分析に基づき、最も効率的なコスト・投資配分を検討していただきます。 「マーケティング×コスト×マネジメント」の広い視野を持って遂行できる方を求めています。 ■配属部署、環境： マーケティング本部内いずれかの部署（部orグループ単位） ※部内の社員数は30名前後 ※ご自身の直下には、各領域に強みを持つ役職者orメンバーを配置し、組織全体をマネジメントしていただきます。 ■業務の魅力： ・ダイナミックなマーケティングの主導：数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できます。 ・自己成長幅が大きい：多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入コンサルタント（カスタマーサクセス）担当／クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎／データドリブンなマーケティングをリード／『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ〜 ■ポジション概要： 海外顧客を中心に英語での折衝や提案資料の作成を通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援を担うポジションです。 キャリアパスとしてタイへ駐在し事業立ち上げに挑戦することも可能です。 ■業務内容： ・海外顧客への導入支援、オンボーディング対応 ・日本語および英語での定例ミーティング、改善提案の実施 ・顧客の業務プロセスやKPIを理解し、最適な活用プランを設計 ・英語での提案資料、活用レポート、トレーニング資料の作成 ・導入後の利用定着支援、アップセル、クロスセル提案 ・顧客からのフィードバックを社内（プロダクト・開発・営業）へ共有し、改善サイクルを推進 ・海外パートナー企業や現地代理店との連携によるサポート体制の強化 ・展示会やウェビナーなどを通じた顧客エンゲージメント活動 ・タイ人スタッフのメンター ■当社について： ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略）： ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定性や顧客基盤／分析基盤の企画・設計から実装・運用まで一貫してリード〜 ■募集背景： KDDIグループのAIドリブン経営を前進させるため、営業・コールセンターなどの現場で業務変革が加速しています。 当社では、これらの取り組みを支えるデータ分析基盤を自社で設計・構築し、営業活動や顧客対応の可視化・最適化を推進しています。 業務の変革をデータから支え、分析基盤の企画・設計から実装・運用まで一貫してリードしてくださるデータアナリティクスエンジニア（BI領域）を募集しています。 ■業務内容： 【期待役割】 データ分析基盤を担う中核人材として、従来の帳票文化からダッシュボード活用への変革をリードします。源泉データの理解から画面設計、データマート開発、お客様への提案まで、End-to-Endで主導的に推進し、営業KPIの可視化による意思決定の高速化を実現します。技術面だけでなく、顧客の業務理解に基づく課題構造化と、スピード感ある開発体制の構築も期待します。 【案件イメージ】 ・経営層向けデータマート・ダッシュボード開発・利用促進PJ ・営業向けデータマート・ダッシュボード開発・利用促進PJ　等 【業務詳細】 ・要件定義・BIアーキテクチャ設計 顧客ヒアリングを通じて「見るべきKPI」と「分析の粒度」を定義し、帳票レスを実現するダッシュボード仕様とデータマート設計方針を策定。 ・データマート開発・ETL構築 DWH・CDPといったデータ基盤からデータを抽出・加工し、分析に最適化されたデータマート層を設計・実装。データ品質担保とパフォーマンスチューニングも実施 ・ダッシュボード開発・運用改善 BI製品を用いてインタラクティブなダッシュボードを構築し、ユーザーフィードバックをもとに継続的に改善。ドキュメント整備やレビュープロセス構築を通じて、スピードと品質の両立を実現 ・顧客対応・提案活動 分析結果の解釈支援や追加要件への対応など、フロント業務も担当。クライアントと密にコミュニケーションし、データ活用文化の定着を推進 【業務比率】 設計・要件定義40％／開発・運用40％／品質向上・育成20％ 【1日の流れ】 午前は要件整理や定例対応、午後はBI開発・レビュー・改善提案を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【法人深耕型営業／KDDI基盤で大手顧客に価値提供／リモート併用で柔軟な働き方実現】 ■こんな方におすすめ！ ・顧客と長期関係を築き課題解決営業がしたい方 ・IT通信領域で専門性を高め提案力を磨きたい方 ■企業概要 KDDIグループの公衆Wi-Fi専門事業者として、全国の企業・自治体へ通信インフラとソリューションを提供。多数の大手飲食・小売や自治体で導入実績を持ち、Wi-Fiを軸にした情報発信・データ活用サービスを展開しています。 ■業務内容 大手小売・飲食チェーンなどの法人顧客に対し、フリーWi-Fiインフラをベースに業務での利活用やアプリ連携等のDX提案等、事業課題の解決を支援します。導入から運用改善まで長期的に伴走する営業です。 ・顧客課題のヒアリングおよびWi-Fiサービスの提案 ・社内技術部門と連携した導入支援および運用フォロー ・利用データの分析を踏まえた改善提案や機能追加の提案 顧客には長期にわたり提案・運用を行なうため、関係構築力と調整力が重要となります。通信インフラを起点に複数部門へ提案範囲が広がるため、顧客・社内双方を巻き込みながら進めていきます。 ■組織構成 営業本部への配属となり、大手顧客を担当します。企業規模に応じて担当社数は変動し、社内のSEや運用チームと密に連携する体制です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客のフォローや簡易提案から担当し、OJTで業務理解を深めます。提案には一定の型があり、営業経験を活かして早期キャッチアップ可能です。技術面はSEが支援し、徐々に独り立ちいただきます。 通信領域の知識は入社後に習得いただけます。 ■このポジションの特徴 ・課題解決型の提案営業 　通信インフラを起点に、顧客の集客や業務改善など、事業課題に踏み込んだ提案ができます。 ・継続的に関わる営業スタイル 　導入して終わりではなく、運用・改善まで長期的に関わることができます。 ・大規模案件への関与 　顧客は大手の小売・飲食チェーンがメインです。 　音楽フェスや展示会などのインフラ構築にも関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。 ■ミッション 新保険商品・サービスの開発や既存商品の改定、収益性分析、アンダーライティング業務などに携わっていただきます。 販売動向や損害率の分析を通じて、商品戦略・政策の立案にも関与し、営業部門や関連部署と連携しながら、健全な収益基盤の構築に貢献するポジションです。少数精鋭の環境で、実務と企画の両面に挑戦できる機会があります。 ＜業務の具体例＞ ・商品戦略・商品政策（販売動向把握、商品統廃合を含む）の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リスクマネジメント事務局を中心に担っていただきつつ、情報セキュリティ・BCPへと業務の幅を段階的に広げていただける方を、育成前提で募集〜 ■業務内容 まず（1）からお任せし、習熟に合わせて（2）（3）もお任せして行きます。 （1） リスクマネジメント事務局（必須・想定比率：70%） 全社リスクマネジメント体制の運営を支えるコア業務です。 RM（リスクマネジメント）会議の運営サポート（資料作成・議事録・フォローアップ） 全社リスク点検の企画・データ収集・整理・レポート作成 リスク関連規程・マニュアルの整備・メンテナンス 全社向けリスクマネジメント研修・教育の企画・実施 インシデント発生時の初動対応補助・経営報告資料の作成 個別リスクテーマにおける事業部門との折衝・調整サポート （2） 情報セキュリティ（歓迎・想定比率：20%） 技術系領域は担当しません。教育・監査対応を中心に担っていただきます。 社内向け情報セキュリティ教育の企画・運営（教材準備・受講管理・効果測定） 情報セキュリティ内部監査の実施（社内統制のチェック） 委託先セキュリティ監査の実施（年1回、外部委託先が対象） 顧客からの被監査対応（現場部門と協働） （3） BCP（歓迎・想定比率：10%） 防災計画の策定・更新・訓練の運営サポート 備蓄品管理・オフィス安全管理 ■組織体制 総務・リスクマネジメント課長（育成サポート担当） 　↓ 本ポジション⇔ スタッフ 2名（ともに成長する仲間） ※少人数組織のため、上長・先輩への相談がしやすい環境です。「わからないことを聞ける環境かどうか」を重視する方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則リモートOK／全国から応募可能〜 ■業務内容： 顧客と伴走し生成AIを組み込んだアプリケーション／システムの設計〜開発〜運用までをワンストップで担当。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様 約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について AI・データ基盤構築や分析など最先端のテクノロジーを駆使し、業界・業種問わず幅広い社会課題に挑む沖縄発のベンチャー企業。 構想立案からPoC・実装・運用まで一貫して携わる提案型デリバリーが強みです。 通信・金融・製造・インフラ・流通など多様な大手企業との直案件が中心。データと技術で実社会にインパクトを与える手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアから選択できます/幅広い技術領域に関わりたい方歓迎です〜 ■業務内容： ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野： ネットワーク ∟VPN、ルーター、有線などの領域 　∟KDDI IP-VPNのご提案など ∟セキュリティ領域 　∟ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ・プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ・マネジメント：管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属先について： 配属先のチームでは20〜50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 ■研修制度： ＜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境＞ ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアから選択できます/幅広い技術領域に関わりたい方歓迎です〜 ■業務内容： ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野： ネットワーク ∟VPN、ルーター、有線などの領域 　∟KDDI IP-VPNのご提案など ∟セキュリティ領域 　∟ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ・プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ・マネジメント：管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属先について： 配属先のチームでは20〜50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 ■研修制度： ＜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境＞ ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部エリア最大級の光インターネット「コミュファ光」業務設計／KDDI×中部電力の安定資本／フレックスタイム制・寮・社宅など福利厚生充実◎／裁量を持ってサービス企画に携われるポジション〜 ■業務概要 当社が展開する光インターネット「コミュファ光」を中心とした各種サービスにおいて、事業成長に基づいた業務設計、ルール策定、リスク対策、顧客体験の設計・改善など幅広い業務を担当します。新規サービスの導入や現場部門との連携による業務改革、サービス提供スキームの構築・運用、課題解決や振り返りまで、企画〜実行まで一貫して携わっていただきます。ご経験・志向に合わせてミッションを決定します。 ■業務詳細 【調査】現状調査やデータ分析を行い、業務プロセスや課題を定量的に把握 【企画】課題に基づく新規企画案の立案と費用対効果の試算 【実施・構築】決定した企画内容の実施・進捗管理（アクションアイテムの管理含む）や関係者説明 【運用】サービスリリース時の初動課題解決、運用設計 【振り返り】効果測定や残課題の整理による継続的な業務改善 ■扱うサービス 「コミュファ光」をはじめ、光電話・光テレビなど当社が展開する個人向け通信サービス全般 ■組織構成 コンシューマ企画本部 コミュファ営業統括部に所属し、現場部門やエンジニア、マーケティング部門と密に連携 ■仕事の魅力、やりがい 当社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。 業務の設計、企画により、会社の成長に直接貢献できます。自分の立案した企画が部署横断で影響を与え、ビジネスデベロップメント経験が身につきます。 ■教育体制 OJT、各種研修制度、資格取得支援、合格祝い金制度など充実したスキルアップ支援体制 ■就業環境 フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり。年間休日125日＋特別休暇充実、福利厚生も多彩です。 ■キャリアパス ご希望や適性により業務設計・統制分野の専門性を高め、将来はチームリーダーや事業運営の中核として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 中部電力とKDDIグループの安定基盤、eSports事業など新領域にも積極展開し、地域のICT発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 光インターネットサービス「コミュファ光」をはじめとし、通信・ICTなどのインフラを提供する当社にて、法人営業をお任せします。 担当企業への課題解決型の提案活動やリレーション維持・強化をはじめとし、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションの提案活動、パートナー企業へのコンサルティングをお任せします。 ■担当企業： ※配属先により下記いずれかまたは複数をご担当いただきます。 製造業・非製造業企業（大手／中小）、官公庁・自治体、大手通信会社、医療・介護施設、家電量販店、auショップ、マンションディベロッパー　等 ■業務詳細： ＜ソリューション営業統括本部＞ 一般企業や自治体、営業委託会社へ向けに、IT基盤の導入やネットワークの近代化支援を担当します。 ◇インターネット回線や、クラウド、セキュリティ、DX、データセンターなど、顧客のIT課題に応じたソリューション提案 ◇営業委託会社（ヘルスケア領域）へのコンサルティング業務や、既存顧客へのICTサービスの追加提案 ＜コンシューマ営業統括本部＞ 販売代理店やマンションディベロッパー等の法人に対しコンサルティング営業を行い、個人顧客向けの『コミュファ光』の拡販を行います。 ◇コミュファ光の販売データを分析、販売推進のための施策等を検討し、販売代理店に提案を行うパートナーコンサル ◇マンションディベロッパー等を通じ、賃貸物件の価値向上の一貫として、全戸一括インターネット接続サービス導入の促進 ■やりがい・魅力： 顧客と直接対話し、共に目標を定めて実現していく裁量の大きい仕事です。顧客の顕在／潜在課題を発見し、社内の専門部署と連携して解決策を作り上げます。自らの企画や提案が形になりやすく、工夫次第で成果に直結します。 ■身に付くスキル・キャリアプラン： 営業力に加え、情報通信・ICTに関する幅広い知識と課題解決力を習得可能です。入社後は商材や担当領域の知識習得から始め、徐々に担当顧客を持っていただきます。マネージャーや先輩が随時サポートするため、業界未経験の方も歓迎します。 ■配属先について： ソリューション営業本部では約150名の社員が、コンシューマ営業本部では約100名の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアから選択できます/幅広い技術領域に関わりたい方歓迎です〜 ■業務内容： ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野： ネットワーク ∟VPN、ルーター、有線などの領域 　∟KDDI IP-VPNのご提案など ∟セキュリティ領域 　∟ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ・プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ・マネジメント：管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属先について： 配属先のチームでは20〜50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 ■研修制度： ＜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境＞ ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【中部地屈指の通信企業/大手・既存顧客メインの営業/営業利益率20％以上で安定性◎】 ■業務内容 当社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案営業を担当します。 ・担当業界：国内大手通信会社、携帯電話会社、外資系通信会社 主な提案先としてはシステム部門/総務部門となり、必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。 商談が月に30−40件程度で、エンジニアとの打ち合わせを含む提案準備の時間もしっかりとれます。 ・営業タイプ：既存が大半 ▼具体的な提供サービス▼ https://www.ctc.jp/solution/ ・既存顧客(こちらの業務が中心)…クラウド、セキュリティ、DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案 ・新規顧客開拓…未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案 ■業務のやりがい 自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）と安心・安全（セキュリティ）を提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、魅力的な仕事です。 顧客課題を叶える新サービスの立案など、営業の範囲を超えた挑戦も可能です。 情報通信やクラウド・セキュリティなどの業務知識、提案経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立9年目／業務委託含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニー】 現在は第二創業期であり、 事業拡大に伴う業務プロセスの見直しを専任でお任せできる方を募集しています。 情シスのライフサイクルマネジメントとして、アーキテクチャの見直し、ポリシーの策定、権限・ワークフローの設計、システムの構築・検証、継続的な運用改善、従業員体験向上を実現できる現場の体制を一緒に作っていただきたいと考えています。 ■ポジションのミッション 情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。 ■業務内容 マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。 ・SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計・データ品質の維持 ・入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 ・現状業務の分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進 ・ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援と現場への展開・定着 ・ワークフロー（離着任・サービスデスク・申請フロー等）の設計・構築・検証 ・運用開始後の継続的な改善（データに基づく課題発見・プロセス最適化） SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行 ・設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化 ※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます ■ポジションの魅力 設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関われる環境 アーキテクチャ・ポリシー・ワークフロー・ナレッジの4領域に横断的に関与できる 専門性の高いパートナーと協働できるチーム体制 変更の範囲：会社の定める業務

【オフラインチャネルにおけるマーケティング業務/au・UQ3000万会員の基盤を活かした新規顧客獲得がミッション/リモート・フレックス有】 ■業務内容 1,000万会員を超える「au PAY カード」の新規会員獲得に向け、オフラインチャネルにおけるマーケティング企画を担当していただきます。 au/UQの個人ユーザー約3,120万人の顧客基盤を活かした「通信×金融」の会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。 【具体的な業務内容】 ・auショップをはじめとする携帯販売店におけるクレジットカード獲得戦略設計 ・店頭キャンペーンの企画立案や獲得最大化のための導線改善 ・KPI管理やデータ分析によるボトルネック特定 ■身につくスキル・キャリアパスについて ・「通信×金融」の中核チャネルを担い、グループ横断で事業成長を推進するポジションです。数千店舗規模の販売網を動かす経験を通じて、チャネルマネジメント力を高めることができます。 ・KDDIおよび販売パートナーとの協業を通じ、チャネル戦略の立案・推進など、より上流の事業設計にも関与できます。 ・店頭施策の設計から実行統括、効果検証まで一気通貫で担うため、営業推進力だけでなく、事業構造を捉える視点を養うことができます。 ・通信グループが保有する大規模な顧客基盤を活かし、リアル接点における獲得モデルの高度化に挑戦できます。 ・将来的には店頭チャネルにとどまらず、WEBを含む横断的なマーケティング領域へ挑戦できる環境があり、リアル×デジタル双方の知見を備えた人材への成長が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【1000万会員のau PAY カード会員に向けた利用促進がミッション/リモート・フレックス有】 ■業務内容 圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。 ■お任せしたい業務 すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。 ■業務について クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。 ■具体的な業務 ・新規キャンペーンの企画・立案 ・キャンペーンの運用・改善 ・データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計 ・プロモーション媒体（ランディングページ・メール）の設計・改善 ・KPI策定・進捗管理 ・予算策定・管理 ■ポジションの魅力 ◎価値の創出 ・大手ブランドの強みである auの顧客基盤を武器に、様々な形でお客様に価値を届けられます。 ・社会的影響力 ・通信業界大手のKDDIと連携し、インパクトのある企画を立案できます。 ◎スキルアップ ・マーケティングツールを活用し、豊富なデータにアクセスすることができ、多くのファクトに触れながらデジタルマーケターとしてのスキルを磨けます。 ◎未来へ挑戦 ・マーケティングの知識や経験を深めつつ、これからも大きな伸びしろがあるau PAYカードという今後も成長が期待される分野で共に歩み、業界のトップを目指していただけます。 ■就業環境 フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲：会社内のすべての業務

≪KDDIグループの安定基盤/こども達に未来志向で価値ある仕事体験を提供していく社会的意義ある事業/子育て世代にも理解ある就業環境≫ ■業務内容 こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」を運営する同社で社内システム担当としてインフラ・ヘルプデスク周りの業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・社内システム・ネットワークの運用保守、改善 ・トラブルシューティング対応（サーバ、PC、アプリ、ネットワーク等） ・ヘルプデスクや書類作成業務など 慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・新規システムの企画 ・全社利用システムの企画等 ■配属部署について： システム部には9名が在籍をしています。部長1名とマネージャー2名、メンバー2名、その他キッザニア東京およびキッザニア甲子園にもそれぞれ現地駐在のシステム担当（各2名）がおり、システムのメンテナンス、ヘルプデスク業務等を担当しています。本社システム部は、社内基幹システム案件や開発案件も担当しており、社内IT変革が肌で感じられる環境です。 ■やりがい ・運営部門で働くスタッフは、高校1年生〜60代まで幅広い年代の方が働いており、ユーザーからの問い合わせは様々。ユーザーとの距離が近いため、問い合わせを解決できたときには、直接感謝をされることがやりがいの１つです。 ・館内のスマート化、IT化に取り組んでいます。2020年にパビリオン受付のデジタル化、空き状況のリアルタイム表示を開始。以降IT化の促進は継続しており新しい仕組みの立ち上げに関わることができます。子どもたちが楽しむ為に誤作動やシステムエラーが起きないように施設・パビリオン内のシステムメンテナンスを行うことが重要です。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』の３施設を中心に、KDDIグループだからこその通信面での優位を活かし5Gを利用したサービス提供など、より子供達へ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しみながら学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり〜 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。 ・「いかに完遂させるか（How）」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂することが主なミッションです。 ■業務詳細： ◇全社横断プロジェクトのPM実行 ・複数の部門が関わる複雑な案件のQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂する。 ・WBSの構築、クリティカルパスの特定、およびリスクの予見と代替案の提示を独力で行う。 ◇高度なコンセンサス形成と対立解消 ・利害関係が対立するステークホルダー間の調整を行い、全社最適の視点で合意形成を主導する。 ・「やるべきこと」と「やらないこと」の境界線を明確にし、プロジェクトのスコープをコントロールする。 ◇プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有 ・プロジェクト終了後の振り返りを実施し、成功・失敗要因を部内に共有。 ・「au PAY マーケット」特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消するための仕組み作り（型化）を推進する。 ■配属部署、環境： ・PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 ・入社後3〜6ヶ月間は伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。 ■当ポジションの魅力： ・全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国リモートOK／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス〜 ■業務概要 Web開発の要件定義・設計から構築・運用まで幅広く担当いただきます。プロジェクトごとに最適な技術選定・設計を提案しながら、顧客の課題解決や事業成長に貢献していただくポジションです。近年は生成AI／LLMを活用したWebアプリ開発案件が増加しており、最先端技術を活用した開発経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・顧客業務を理解した上でのクライアントワーク、小規模チームのリード ・toB向けWebアプリケーション開発（UI含む） ・生成AI／LLMを活用したWebアプリケーション開発 ・クラウド環境（AWS／Google Cloud／Azure）でのアプリケーション構築・運用 ・集計処理等のバッチ開発 ・データベースのテーブル設計 ・CI/CD、自動テストの設計・実装 ・チームメンバーや顧客と連携しながらの技術選定、アーキテクチャ設計 ■プロジェクト事例：ANAグループ様 約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析を自動化するツールを開発し、全社的な業務効率化・DX推進に貢献しています。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■開発環境 【開発言語・ライブラリ・フレームワーク】 Python（FastAPI）／TypeScript（React）／Ruby（Ruby on Rails、Hotwire） ※案件に応じて柔軟に選定 【インフラ・クラウド環境】 AWS／Google Cloud／Azure Docker／Terraform Snowflake／BigQuery PostgreSQL／MySQL Vertex AI Search／Azure AI Search 【開発ツール・CI/CD】 Git GitHub Actions／AWS CodeBuild アジャイル開発（スクラム／カンバン） GitHub Copilot／Claude Code 【情報共有・ナレッジ管理】 Slack／Google Meet Confluence／GitHub Project 【支給PCスペック例】MacBook Pro M4 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野 ・キャリアIP電話サービス ・IP-PBX ・クラウドPBX（Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど） ・周辺機器（受付システム、録音サーバーなど） ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI Biz Edgeのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■国内における音声領域の課題 （1）クラウド化 働き方のDX化が進み、リモートワークを導入する企業が増える一方で、事業柄リモートワークを実現できない企業も存在しています。その主な原因は電話の発信・取次です。弊社ではそのような課題を抱える経営層に対し、クラウドPBXを用いて課題解決を行っています。 （2）オンプレミス 主装置の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響など、オンプレミス環境における企業課題は多く発生しています。KDDIを母体とし、通信領域に強みを持つ弊社ならではの課題解決を行っています。 クラウド化とオンプレミスの双方に対応し、顧客の課題解決を行えるのは弊社の強みであると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供/年休125日/フレックス◆◆ ■業務内容 ◇企画／営業戦略設計 ・医療機関向け営業におけるKGI／KPIの設計・モニタリング・改善 ・ターゲット市場ごとのGTM戦略の設計とパフォーマンス管理 ・営業活動の最適化・効率化を支援する営業ツール・提案資料の設計／整備 ・現場の営業チームからの定性・定量フィードバックの収集と開発部への還元 ・医療機関の意思決定構造や業務プロセスに対する解像度を高めるリサーチ企画・推進 ◇営業活動の強化・仕組み化 ・顧客接点の分析を通じた受注・失注の要因分解および改善施策の立案 ・商談の再現性を高めるための勝ち筋パターンの構築とナレッジ展開 ・顧客やパートナーとの長期的な関係構築支援（サクセス・イネーブリング観点含む） ・新規市場におけるリード獲得やチャネル別アプローチ手法の企画 ■ポジションの魅力 ・医療データを活用した社会貢献性の高い事業に、営業企画の立場から深く関われる ・仕組みや型がまだ整っていないからこそ、自ら構想しゼロから形にしていく面白さがある ・営業現場のインサイトを起点に、プロダクト開発や戦略立案にも直接影響を与えられる ・KDDIグループの信頼性と、スタートアップ的なスピード感を両立した環境で働ける ・担う役割は大きく、営業の型化・戦略設計・市場開拓まで幅広くリードできるポジション ■当社の魅力 ◇三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業です。 ◇医療機関向け事業で培った国内トップクラスの医療用データウェアハウス提供の信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持っています。 ◇医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッションを掲げています。 ※参考：https://www.meiz.co.jp/recruit/#recruit-voice 変更の範囲：会社の定める業務