【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／PLやPMとしてスキル・キャリアアップが可能なポジション/50代前半まで幅広い世代が活躍中】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています ■事業内容： ・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援事業 ■業務内容： ・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■クライアント・案件例： ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ＜規模感＞ 単価：5000万円〜2.3億円 メンバー：4〜20名　※外部パートナー含む 期間：半年強〜1年 ■エスキュービズムのPLとして働くやりがい： ・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる （このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！） ・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる ■開発環境： ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム市場上場企業のPL候補/導入社数5000社以上を誇る自社主力サービス「アラジンオフィス」の提供会社/若手メンバーからマネジメント挑戦可能/サービス継続率98.2％/リモート可能、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり◆ ■担当業務 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトにおいて、業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等をお任せします。ご経験やご希望に応じてPL業務もお任せします。(当初は1〜2名のマネジメントからお任せします。) 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜「アラジンオフィス」について〜 アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。※にて後述 ◎配属先情報 ・配属先は首都圏システムサポート部です。ご入社当初は業務習得の兼ね合いから出社がベースとなりますが、業務習得後はリモートと出社併用の勤務となります。 ・初期研修に加え、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ・同部署には営業職、エンジニア職合わせて150名のメンバーが所属しています。男性8割、女性2割、平均年齢は33歳です。若手を中心にコミュニケーション活発で年功序列の無い、風通しの良い雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝〜開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。 ・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20〜30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。

【施工管理やPMの経験者歓迎！／フレックス制度／資格手当など福利厚生◎／SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事】 ■業務概要 商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。 日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。 ＜業務詳細・補足＞ 規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら大阪営業所での勤務が基本となります。 ■主な業務内容： ・安全管理 ・原価（予算) 管理 ・品質管理 ・工程管理 ・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・施工図の作成及びチェック （※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン） ・見積作業 ・各種協力業者への発注 ・業者選定 ・書類作成 ・管理職業務(人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等) ※Vectorworks使用 ■組織構成 配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20〜40代のメンバーが中心に活躍中です！ 平均年齢は38歳となっております。 男女比は7：3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。 ■働く環境 2月〜4月・8月〜10月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、全員10日~2週間のの期休暇を取得することができます。繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、メリハリのある働き方が可能です！ 社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。 個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて対応することができます。 ■特徴・魅力： 長年培ってきた信頼により、大手一流アパレル会社からの受注が年々拡大しております。それによって、大手ほどの認知度はないが、業界内では知られた存在になりつつあります。また、多数の新規メーカー様り案件の話を頂いております。そのため、今後さらに業績が飛躍的に拡大する可能性を秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理やPMの経験者歓迎！／フレックス制度／資格手当など福利厚生◎／SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事】 ■業務概要 商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。 日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。 ＜業務詳細・補足＞ 規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。 ■主な業務内容： ・安全管理 ・原価（予算) 管理 ・品質管理 ・工程管理 ・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・施工図の作成及びチェック （※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン） ・見積作業 ・各種協力業者への発注 ・業者選定 ・書類作成 ・管理職業務(人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等) ※Vectorworks使用 ■組織構成 配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20〜40代のメンバーが中心に活躍中です！ 平均年齢は38歳となっております。 男女比は7：3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。 ■働く環境 2月〜4月・8月〜10月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、全員10日~2週間のの期休暇を取得することができます。繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、メリハリのある働き方が可能です！ 社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。 個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて対応することができます。 ■特徴・魅力： 長年培ってきた信頼により、大手一流アパレル会社からの受注が年々拡大しております。それによって、大手ほどの認知度はないが、業界内では知られた存在になりつつあります。また、多数の新規メーカー様り案件の話を頂いております。そのため、今後さらに業績が飛躍的に拡大する可能性を秘めております？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！成長性のある企業でスキルUP＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし／残業月24時間程度【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理） ＜案件について＞ オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。 ■入社後について： まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。 ■働きやすさの背景： 担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■採用背景： 売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。 会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。 ■当社について： 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。 変更の範囲：本文参照

＜創業120年以上・地域密着経営＞＜年間休日121日＞＜未経験歓迎＞ ■業務概要について： 明治28年創業（法人設立：2008年）、神奈川県・横浜市に本社を置き ガス機器をはじめ、空調機器・電気機器等の住環境に関わるすべての住宅設備機器の設計・販売・施工を行う当社にて、給排水・ガス・エネルギー関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 設備工事に関わる施工管理業務を担当いただきます。 主に新築会社からの依頼に対して、新築現場や改築の給排水設備工事、ガス工事、温水床暖房工事、エネファーム工事などの施工管理を中心に対応いただきます。 設備設計の確認：設計図や仕様書に基づく設備の設置内容の確認 進捗管理：工事進捗を把握し、スケジュール通りに各種調整対応 品質管理：設備について設計に基づいた機能の確認 安全管理：作業員の安全確保の対策と安全基準の遵守・指導 コスト管理：予算内での工事完了に向けた費用管理 資材・協力会社手配：工事に関わる資材の手配や、連携する協力会社の調整 関係者調整：施主、設計者、施工業者、設備メーカーとの連絡・調整 ※各種報告書や記録の作成・管理は事務スタッフにて対応いただきます。 ■組織体制について： 1事業所　約20名体制で運営しています。 ■業務の特徴： 対応エリアは神奈川県メインとなります。※東京案件もあり 東京ガス以外のプロパンガスに関わる施工管理の可能性もあります。 信頼関係を築く協力会社（11社）と連携しながら対応いただきます。 工期は1現場120日ほど。建築の進捗との兼ね合いもあるため定期的に現場を回っていただきます。 未経験から入社し、活躍される方も在籍しております。 ※アパレルの副店長・ホームセンターの接客・ガス工事スタッフ等 また建築関連の工程管理、キッチンやクロス、内外装、住宅建築関連の設備関連の経験者も多数活躍しております。 ■当社の特徴 明治28年創業、地域密着型の運営を続けており、住環境設備会社として常に新しい技術を還元しながら事業を行っております。 時代に適したニーズに応える提案を行い続ける中で、顧客より支持いただいております。 現在は個人住宅から大規模施設まで快適な住宅・設備環境の提供できる事業にまで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 【倉庫管理・メンテナンスサポート】 総合通販を展開する当社にて、物流設備のメンテナンスサポートと倉庫管理者としてご活躍いただきます。大和心物流センターは10万アイテムをピッキングする自動倉庫を根幹に、3kmを超えるコンベア、自動荷合せ機、封函機、梱包台と他に例を見ない自動化システムを導入しています。 倉庫管理者として入出荷業務を担当しながら、物流センター内の設備を定期的に巡回し設備、システムに異常がないか点検していただきます。修理が必要な場合はメーカーに対応を依頼していただきます。 ご入社後は一定期間メーカーからの作業レクチャーも受けていただきますので、庫内管理以外の業務も実践的に学んでいただけます。 ＜取扱う設備の一例＞ ・ロボットストレージシステム（商品を格納する設備）日本一の規模を誇ります。 ・荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ・昇降機（オリコンの昇降に使用する設備） ・シューソータ—（配送業者、方面別に自動で仕分ける設備） ・コンベア（全長3kmを超える長さを誇ります） ・自動封函機 【メンテナンス業務】 ・物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検 ・物流設備に対する故障および維持管理の保守／保全作業時における部品交換 ・必要な整備用具の管理や資材交換業務 ・予防保全計画の立案 一定期間はメーカーからの作業レクチャーを受けていただきますのでご安心ください。（実施場所／流山） 【庫内管理業務】 入出荷業務の進捗管理とアルバイトスタッフの管理を行っていただきます。 ・入出荷業務 ・商品保管に伴う処理 ・アルバイトスタッフの管理（作業指示、配置作成） ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ECサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証グロース市場上場／内装特化の施工管理／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／長期休暇あり＆転勤なし★ ■職務概要 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は営業兼施工管理。お客さまの訪問・見積もり作成〜工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など） ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認　など ※1名につき35〜40件の案件を担当します。 ■案件受注について 当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ■入社後の流れ 導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。 専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください ■ポジションの魅力 ◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる ◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う ◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能 ■就業環境 30〜40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照

★東証グロース市場上場／未経験からチャレンジできる内装特化の施工管理／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／長期休暇あり＆転勤なし★ ■職務概要 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は営業兼施工管理。お客さまの訪問・見積もり作成〜工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など） ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認　など ※1名につき35〜40件の案件を担当します。 ■案件受注について 当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ■入社後の流れ 導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。 専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください ■ポジションの魅力 ◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる ◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う ◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能 ■就業環境 30〜40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照

土日祝休み◆年休124日・定時16:15／月残業20ｈ以内◆業界安定性◎ 〜各拠点は大型タンカーが着桟できる自社桟橋を保有している強みがあります〜 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 【研修/教育】外部機関での教育研修や丁寧なOJTあり。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ■就業環境補足： 原則定時で退勤し、残業時間は月１０〜２０時間です。大型タンカー船での入庫は２４時間超要する場合があり、その場合は月１〜２回程度深夜勤務が発生する可能性ございますが、相応分は振替休日または残業手当を選択可能です。 保管製品の多くを化学製品が占めるほか、プラントの維持管理、更新増設等への対応が必要なため理系の方（化学系学科や土木、建築、機械系学科卒の方）や工業高校で同様の学科出身者を歓迎します。 大卒者については、文系学科卒でも上記領域に抵抗がなければご応募可能です ■入社している方の実際のお声： ４年前に入社しましたが、以前よりもワークライフバランスを整えて就業する事が出来ています。ニッチ分野ではありますが、知名度だけが全てではない、アパレルや食品袋等の化学製品を下支えしている無くてはならない企業です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国の優れた家具・インテリア雑貨を輸入・販売事業を展開／新しいことにチャレンジすることができる社風／家具・インテリアが好きなメンバーが在籍】 ■業務概要： インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作／商業施設／各種専門店の什器製作／内装工事を行う当社にて、商業施設／ホテル／オフィス案件（数百万〜数千万規模）の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設／店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・自社・他社デザイン案件の積算業務 ・見積書作成／製作図面作成 ・製作工場への発注業務 ・コスト管理／工程・施工管理 ・引き渡し等プロジェクト全体 ＜主な顧客＞ 取引のあるホテル、直営店を運営する企業、オフィスリニューアルを検討する企業がメイン ※入札した案件に対する業者選定をはじめ見積書作成、図面作成、社内外との打ち合わせ等プロジェクトに一貫して携わるオールラウンダーの役割です。 ■ポジションの魅力： ・お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案〜施工に至るまで一貫して携わります。 ・設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が活かせるポジションとなります。 ・特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 ■建装部の概要： 建装部では設計・企画、家具・什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。 グループ会社全体の店舗内装を手掛けることから事業をスタートしたルーツを持ち、アパレルショップやライフスタイルショップを中心とした様々なプロジェクトを経験。 短納期でありながら国内外で高品質なモノづくりを実現するという当社の強みを活かすことで、スタイリッシュで洗練された魅力ある空間創りをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

〜今話題の人気キャラクターとのコラボグッズ多数展開中◎グロース上場／年休120日（土日休み）／世界最新鋭の機器をそろえた国内最大級オンデマンドプリントアパレルファクトリー〜 ■業務内容： 大手クライアントにオンデマンドプリントサービスを展開する当社にて、クライアントの情報セキュリティ強化にあたり、設計・構築・企画・運用・保守サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内情報セキュリティ強化戦略立案、推進 ・社内業務システムの設計、構築、企画、運用、保守 ・情報セキュリティ環境の整備、運営 ・社内インフラ環境の構築・運用管理 ・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ・社員のIT機器のヘルプデスクまわり 将来的にはCIOなど経営幹部としてのご活躍も期待しております。 ■仕事のやりがい： ・上場企業の情報セキュリティに関してゆくゆくは幅広くお任せしたいと思っておりますので、経験を積むとともにキャリアアップできます。 ・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます。 ・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます。 ■注目ポイント： ・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています。 ・2022年東証グロース上場、売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長を遂げています。 ・組織急拡大に伴い、社員が安心安全に働き続け、成長できる会社にしたく情報セキュリティのメンバーを募集しています。 ■当社について： 当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。当社の製造工場は、最新鋭の設備と高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。（業界内でも最大級規模の生産拠点です）

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／顧客のマーケティング課題に対して消費者のインサイトから最適な手法・戦略を導き出します！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 【２】ナレッジ開発支援 ・電気機械メーカー広報活動における効果測定スキーム改善支援 ・FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・産官学と幅広い顧客との取引実績を持つマーケティングリサーチ会社／顧客の商品開発やマーケティング戦略課題に対し、消費者のインサイトから最適解を導き出します！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。※ニーズを獲得する営業チームは別にあります。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： ◎マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 クライアントや当社が保有するデータや、リサーチ結果をもとにクライアントへ提言した事例です ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 変更の範囲：本文参照

トヨタOBによる最長3カ月の研修あり/トヨタグループの自動車開発現場でエンジニアとして活躍/転居の心配なし/引っ越し補助あり/残業約18h ◎転居の必要なし！腰を据えて開発系に関わることが出来る ◎自動車業界のエキスパートになることが可能！ ■ポジションの魅力／研修制度： 「そんなすごい現場なら未経験だと難しいのでは？」と思うかもしれませんが、心配はいりません。トヨタOBによる最長3カ月間の研修を通じて、ビジネスの基礎から開発に必要なスキル、自動車の知識までしっかり学べるので、文系出身の方も活躍できます。 ■業務概要： トヨタグループ各社（トヨタ自動車、デンソーなど）やSUBARUの開発現場で、最先端のプロジェクトに参画するエンジニアとして活躍していただきます。 ※今回は田原工場での生産技術職をお願いします。 ※トヨタグループ各社配属予定となります。 ■業務詳細： 下記ご本人様のスキルに合わせて業務をお任せするのでご安心ください。 ・製造設備の改良や設置業務の企画検討 ・工程内物流の自動化プロジェクト企画実施 ・老朽設備の更新、新規導入検討 ・工程内不具合対応、改善業務 【1日のスケジュール例】 8：00：出社 9：00：チームミーティング 10：00：設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認 12:00：昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00：資料作成 14:00：仕入れ先様から修理部品納品 16:00：工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00：退社 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1／基礎教育 ・図面の読み方、描き方 ・専門用語の習得 ・ロジカルシンキング、NLPコミュニケーション など ▼STEP2／専門教育 ・交差計算、電気、制御 ・3DCAD（CATIA）の使い方 ・品質管理、製造・加工方法 など ▼STEP3／配属前研修 ・配属先社員との面談 ・研修内容の復習 など ▼配属 チーム・組織構成：20代若手〜50代のベテランまで幅広い世代活躍中◎ 未経験スタートの先輩もトヨタのクルマづくりを支えています。 【実際の転職事例】 自動車整備士 IT営業 アパレル在庫管理

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇工程/安全/品質管理・見積依頼、発注依頼・打合わせ、協議、各種調整 ◇安全書類マニュアル作成・CAD(AutoCAD)を用いた図面の修正、作成 ◇ボルト等増し締め ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲーム配信者、タレント、声優などの魅力的なグッズ開発を1から担うMDスタッフ◆◇ ■業務概要： OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及び販売進行を担当いただきます。 アパレル、文房具、イベント体験、ボイスや画像などのデジタルコンテンツ含めてゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ◎グッズ商品企画立案 ◎制作進行管理 ◎クリエイティブの品質管理 ◎コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 など ■魅力点： ◎企画・編集・納品まで一貫した責任を担い、スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ◎ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができ、ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ■雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しており、自社プロダクト愛が強いメンバー、ゲーム好きなメンバーが集まっています。また、年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ■当社について： ◎ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 ◎2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。 ◎「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ・各種事務業務(従業員名簿作成、スケジュール作成、電話対応等) ・CADを用いた図面の修正業務 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼→午前中　現場巡回→12:00〜13:00　お昼休憩→午後　昼礼＋現場巡回→16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ→17:00〜18:30　退社 ■異業種からの入社例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造等 ★未経験の方でも安心・豊富な研修体制と活躍実績★ ご入社後はオンラインで約3週間の研修を受講いただきます。ビジネスマナー、PC講座、建設座学、CAD操作等しっかりと土台を学んでいただく研修となります。研修中は給与もしっかり払われるため、安心して取り組めます。 ※研修に必要なPCやWi-Fiは、当社より無償貸与可能となります。 ■施工管理の仕事について 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。事務作業等のオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着けつつ、未経験からの国家資格取得が可能です！ ■業界の未来： 将来性のあるお仕事です。20代、30代で施工管理のできる人は少なく、その中で一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分だけのスキルを身につけられます。また、建設業界は、国とも結びつきが強く、国土強靭化計画をはじめ、公共工事も多数存在しており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事など、安定度の高い職種/業界となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【簡単な作業が多く、未経験の方も早期にキャッチアップ可能／令和7年度より年休117日に！／U・Iターン歓迎】 世界規模のアパレルショップや全国展開している家具屋等に使用される塩ビのビニル床タイルを製造を担当いただきます。 ■業務内容： オレフィン系複合パネル（PPパネル）の加工や梱包作業 ・仕事の流れ：原料取扱い ⇒ 製造 ⇒ 検査 ⇒ 梱包 ・入社後：製造ラインに従事していただき、簡単な作業が多いので、未経験の方も早期にキャッチアップ可能です。 ■研修体制： メンター制度を導入しているため、先輩が丁寧に指導することはもちろん、積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けているため、社員同士がアットホームで定着率の高い職場です。 ■年間休日について 新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため令和7年度より年間休日を105日から117日に増やします。 ■組織構成： ・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理などの業務を行っております。製造部門はタイル部門とパネル部門で計60人程おり、（平均40歳以上）今回の配属はパネル部門を予定しております。 ・中途採用の社員が3割程度おり、前職は様々ですが、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■製品について： 意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポート。その優れた品は水垢付着やキズを防ぎ、清潔感のある生活空間を保ち続けます。 ■同社魅力： ・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。 ・製造装置の設計・製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。また、技術力というのは、ただやみくもに生産性を高めることではないのは言うまでもなく、ものを創り出してゆくにあたっての、資源・環境に対するしっかりした見識があってこその技術力と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜活況の宅配ボックス業界＆プライム上場東京機密100%子会社で安定性◎／賞与実績５カ月分／福利厚生・ワークライフバランス充実／年間休日123日／サービスの増加に伴い需要・売上拡大中！／他社にはない認証系技術と品質で、付加価値を付けた商品ラインナップが強み〜 不動産管理会社、建設事務所、ゼネコンなどの顧客に対し、マンションに設置される宅配ボックス及びメールボックスの反響営業をお任せします。 既存（90％）、新規（10％）と入社後3か月は先輩同行のもと、既存顧客の営業からご担当頂き、将来的には、新規開拓もお任せする予定です。 ■営業の流れ： ・既存営業の場合：マンション建設時にクライアントより自社含む複数の会社に見積依頼が入ります。そこに対して見積書の提出・打ち合わせの実施納期調整等を行います。その後、採用が決まったら納品いたします。 ・現地にて取り扱い方法の説明等、定期的に顧客と接しながら営業が出来ます。 ＊ヘルメットを付け、作業着を着てメンテナンスをする業務が発生することもございます ■入社後の流れ： ・最初は製品説明や設置・メンテナンスに同行いただき製品や流れについて知っていただきます。 ・その後3か月の先輩同行の後、一人前になった際には取引先拡大に向け、1割程度の割合で新規開拓も挑戦いただきます。 ＊１人前になるのは約２年程となりますので３か月の研修後もしっかりサポートいたします◎ ■組織構成： 営業担当が1名（35歳）在籍しております。 ディーラーやコーヒー販売員、アパレル販売員、飲食店経験の方など異業種からの入社がほとんどになります。 ■会社・製品の魅力： ・指紋認証やスマートフォンでの開錠等の新機能をつけたサービスの開発等、他社にはない技術と品質で評価を頂いています。今後は宅配ボックスだけでなく、様々な用途での需要が見込まれております。 ・同社はメーカーから派生した企業のため宅配ボックスへの技術的付加価値に強みがあります。特に認証系には高い技術を保有しているので、宅配ボックスや置き配の課題である盗難などにも対応できます。宅配ボックスにカラー液晶パネルをつけたり4か国語対応をしたり、非接触キーを採用したりと技術の強みを活かした多様な製品群があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜活況の宅配ボックス業界＆プライム上場東京機密100%子会社で安定性◎／賞与実績５カ月分／福利厚生・ワークライフバランス充実／年間休日123日／サービスの増加に伴い需要・売上拡大中！／他社にはない認証系技術と品質で、付加価値を付けた商品ラインナップが強み〜 不動産管理会社、建設事務所、ゼネコンなどの顧客に対し、マンションに設置される宅配ボックス及びメールボックスの反響営業をお任せします。 既存（90％）、新規（10％）と入社後3か月は先輩同行のもと、既存顧客の営業からご担当頂き、将来的には、新規開拓もお任せする予定です。 ■営業の流れ： ・既存営業の場合：マンション建設時にクライアントより自社含む複数の会社に見積依頼が入ります。そこに対して見積書の提出・打ち合わせの実施納期調整等を行います。その後、採用が決まったら納品いたします。 ・現地にて取り扱い方法の説明等、定期的に顧客と接しながら営業が出来ます。 ■入社後の流れ： ・最初は製品説明や設置・メンテナンスに同行いただき製品や流れについて知っていただきます。 ・その後3か月の先輩同行の後、一人前になった際には取引先拡大に向け、1割程度の割合で新規開拓も挑戦いただきます。 ＊１人前になるのは約２年程となりますので３か月の研修後もしっかりサポートいたします◎ ■組織構成： 課長２名、主任１名、担当５名が在籍しております。 ディーラーやコーヒー販売員、アパレル販売員、飲食店経験の方など異業種からの入社がほとんどになります。 ■会社・製品の魅力： ・指紋認証やスマートフォンでの開錠等の新機能をつけたサービスの開発等、他社にはない技術と品質で評価を頂いています。今後は宅配ボックスだけでなく、様々な用途での需要が見込まれております。 ・同社はメーカーから派生した企業のため宅配ボックスへの技術的付加価値に強みがあります。特に認証系には高い技術を保有しているので、宅配ボックスや置き配の課題である盗難などにも対応できます。宅配ボックスにカラー液晶パネルをつけたり4か国語対応をしたり、非接触キーを採用したりと技術の強みを活かした多様な製品群があります。 変更の範囲：会社の定める業務