【業務内容】 不動産賃貸仲介営業として集客の情報発信から反響のあったお客様へマンション・アパートなどの提案から契約、お引渡しまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■WEBへ物件情報のアップ ■反響のあったお客様へヒアリング ■賃貸物件の提案 ■オーナー様へ訪問（賃貸物件の打ち合わせ等） ■物件の確認・調査 ■物件資料の作成 ■契約関連業務 ■物件のお引渡し 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、本社にて不動産賃貸仲介営業を募集することとなりました。マンション・アパートなどの賃貸仲介店でお客様と一緒にお部屋探し、次期店長候補として自店舗力を高め、改善案を出し構築しながら働きやすい環境整備を行っていただける方を求めております。現在、在職中の社員の80%が未経験＆異業種からの転職で活躍しています。今回「集客→来店→案内→成約→契約手続→引渡」と賃貸仲介営業の全ての業務に携わって頂けますので未経験の方でも仲介営業の全てを学んでいただくことができる環境です。同社は飛び込み営業や厳しいノルマはありませんのでお客様への提案やアフターフォローなどに集中していただける環境です。入社後は、経験・スキルに合わせて不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学んでいただきますので未経験の方でも安心してご入社いただくことができます。また、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価することで頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を整えています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、事業拡大のために、新しい仲間と一緒に働ける日を楽しみにしています。

【業務内容】 法人向けソリューション営業として、企業の人事総務系に営業を行い、総務人事業務のサポートをお願いいたします。 企業のあらゆる課題に対するソリューション提案を行っていただき、不動産管理の枠を超えて展開するサービスを手掛けていただきます。 会社のオフィス移転サポート・法人向け社員寮の運営・従業員の転勤に伴う引っ越しサポートなど、人事総務系のお客様に対しての法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒヤリング ■オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ■改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ■作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ■内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ■什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ■オフィス移転サポート（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ■オフィス開所サポート（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は総合不動産管理企業として多種多様な建物を管理しています。他にも不動産の枠を超えたサービスを積極的に手掛けており、企業のあらゆるニーズに対応すべく新たなサービスを展開し続けています。 同ポジションでは、未経験者の採用も積極的に行っており、他業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍している環境がございます。 配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いを聞かせていただき、同社における最適な配属ポジションを確認していきます。 新たなサービスを積極的に促進しており、新しいチャレンジや企画を推奨していく文化が根付いています。

【営業未経験者多数活躍中！／未経験歓迎！／残業月30時間程度／教育体制充実／千葉市内特化／年収500万円~も達成できる給与制度】 ■業務概要： 中古＋リフォームを武器に、新築も中古も一度に探せる不動産総合ショップである当社あるある不動産にて、今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様と、物件をマッチングする住宅販売営業をご担当いただく方を募集しております。 一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！ ■業務詳細： ・反響を基に、お客様へご連絡し面談日程を決定 ・面談にてお客様のお困りごとや理想の暮らし方をヒアリング ・お客様のニーズに応じて、資料を作成し数回ほど提案 ・無事理想の家が見つかれば・契約などのフォローを行い、安心して暮らせるよう伴走 ■1日の流れ例： ◇12時まで：事務処理や提案資料作り ◇12時から1時間：お昼休み ◇18時まで：資料ポスティングや新築物件の設営、お客様との面談など ■入社後のフォロー体制： ◇不動産知識のインプット ◇先輩による営業のロープレ これらを約3~6か月で独り立ちできるよう先輩社員が実施します！ 在籍社員の半分も営業未経験からスタートしているので、未経験の方も安心して業務に馴染むことができます！ ■働く環境： ◇無理な営業は行わない 弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます ◇社風 アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなどフォローする社風が出来上がっています。 ◇目標 飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます。住宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではなく、チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう雰囲気です。 ■給与について： 当社では頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制になっています。月給は固定給とインセンティブからなり、安定した報酬に加えて頑張った分だけで給与に反映される仕組みです。営業のトッププレイヤーは年収1000万円を超える年収を狙えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 勤務薬剤師　兼　営業業務求人！ 店舗の薬剤師としてご勤務しつつ、 施設営業や開業支援などの営業も行って頂ける方を募集しております。 岐阜県でMR経験がある方、セカンドキャリアとしてその営業力と人脈を活かしませんか？ 調剤未経験、60代の方も歓迎です。 【店舗について】 ・整形外科門前で処方も比較的軽めです ・19：30まで。残業少なめ。 ・事務員さんもいるので調剤業務に専念できます。 【営業について】 ・施設営業やドクターの開業支援などを担当していただきます ・年収に加えて成功報酬もあり、成果はしっかり還元されます！ 定年後、地元でゆったりセカンドキャリアを楽しみたい方も大歓迎◎ 弊社より60代の薬剤師の方が入社された実績もあります♪ 詳細はアポプラスにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜営業のお仕事☆お客様対応など！＞ 製紙工場などで使われる工業用脱水機などを製造している会社です！ ☆未経験OK！ 　営業経験者・コミュニケーションを取ることが得意な方歓迎♪ 　20代～40代の男性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆製品の納品作業の補助 ◆既存のお客様に対しての対応業務 ◆簡単な保全やメンテナンスの業務　など ＜オススメPOINT♪＞ ■月収28万円可！しっかり稼げます！ ■日勤＆土日祝休み☆プライベートも充実です♪ ■頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆日勤×土日祝休み！プライベートも充実です！ ◆GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます♪ ◆マイカー通勤OK！通いやすい職場です◎ ◆コミュニケーションを取ることが得意な方にオススメ♪ ★こんな方におススメ★ ◆未経験歓迎！新しいことにチャレンジしたい方 ◆月収28万円可！しっかり稼ぎたい方 ◆メーカーへの転籍支援制度あり！直接雇用のお仕事を希望される方 ◆20代～40代の男性活躍中！次のステップをお探しの方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【職務内容】 主に食品メーカー様向けの各種装置や製造ラインの設計・提案から現場の調査、カスタマイズ、製品導入等の業務となります。部分設計では無く、顧客要望を直接ヒアリングした上で全体最適な設計を行うため、営業と共に顧客の要望をくみ取り、課題解決に向けてトータルに担当していただきます。機械設計開発部門が開発したベース機を基に、顧客要望に適した仕様アレンジや社内外の機械も含めた最適ラインの構築、商談から納品までのプロセスの要所に入り込む形で担当していただきます。

【業務内容】 より多くの不動産管理会社に『GMO賃貸DX』の導入決定をいただくため、顧客状況に合わせてカスタマーサクセスや開発部門とも連携しサービス提案などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マネジメントメンバーやチームメンバーと連携し、チーム単位での戦略に対するアクションの実行 ■チームおよび個人単位でのKPIの管理と実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動 【担当者コメント】 同社は、2006年12月に創業以来継続し、インターネット上での集客マーケティングを一貫して行っています。創業当時は未だスマートフォンのない時代でPCの検索エンジン対策を主力事業として展開して参りました。その後、スマートフォン経由での情報収集が今後のインターネットの中心になると考え、2011年よりスマートフォン向け広告配信サービスである「GMO SmaAD」を開始しました。また、Youtuber、Instagramerといったインフルエンサーを活用したマーケティングに関しても2018年より注力しています。2020年以降はDX（デジタルトランスフォーメーション）事業へ経営資源をシフトしており、お客様が望む以上のパフォーマンスを発揮できるよう、最高のヒューマンリソース・エンジニアリングで成果にコミットするビジネスを中心に展開しています。今回の募集では、起業に近い体験、事業を立ち上げるメンバーとして高いモチベーションのメンバーと創造すること、不動産テックという新しい分野に関する知見やナレッジ・プロダクトの方向性、さらなる新商品企画などの上流工程に携わることができ、ディレクターからPM、部長職へのステップアップを目指している方とって必要な知見・経験が身につきます。

【業務内容】 土地・不動産オーナーに対して、賃貸マンション・アパート経営による土地活用を通した「資産運用」を提案します。 土地に関する総合コンサルティングのため、不動産知識はもちろん、税金・金融関連の知識も必須になってきます。 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、チームとして１つの案件に着手するため、未経験の方でもご活躍できます！ 【具体的な業務内容】 基本的には、テレアポ・飛び込みによる源泉営業がメインになります。 会社で用意されるリストに基づき、日中は飛び込み、帰社後はテレアポ業務となります。携帯にダウンロードできる営業支援アプリもあるため、効率の高い営業に集中できます。 ■担当エリアの建築情報収集 ■土地所有者への訪問活動（アパート建て替え、事業転換、相続対策など様々なニーズがございます） ■賃貸マンション事業のプランニング（事業計画書作成）（建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます） まずは、人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていきます。収益性の高いエリアを回りますので、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていき、最終的にはオーナー様ご自身によってマンションを建設していただきます。 【特徴】 下記のスキルを身に付けることが可能です。 ■不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ■税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ■金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 また、バックアップ体制が充実しており、属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、商談も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。インセンティブ制度を採用しており、還元率は、受注額の1.5%~2.0%。受注額が3億〜6億のため、一件の契約で400万円以上のインセンティブが発生！還元タイミングとしては、契約時・着工時・竣工時・引き渡し時の4回に分けて振り込まれるため、時期的な心配もございません！目安としては、優秀な方でも半年に1件ペースです。

電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客向け営業活動全般 　売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 ■配属先 第二営業部　営業四グループ ■配属先部署人数 マネージャー以下：10名（平均年齢43.3歳） 部署の雰囲気 国際色豊かな組織であり、活気ある組織です。 求人背景 車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のため。 ポジション魅力、面白み 海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多い。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能。

【業務内容】 アークレイの商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。 「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 「営業支援」は、海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。 「輸出業務の管理運営支援」は、受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。 業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。 ▼業務の魅力 ・業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味です。 ・当社は世界100か国以上に製品展開をしており、今後も国内外で製品を拡げられるよう事業を展開していく予定のため、グローバルにご活躍いただける環境がございます。

【業務内容】 システム機器事業部が販売する商品の営業技術業務 例）車両導体管理設備の新設提案、設置施工、調整引き渡しの実務および協力業者監督、同設備のメンテナンス業務　等 【部署構成】 システム機器事業部 品質統括部 カスタマーサービス課 人数： 12名（男性9名：女性2名） 年代・人数： 60代1名、50代3名、40代3名、30代1名、派遣社員4名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

海外（中国・台湾）向けのOEM製品の企画・提案営業をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 営業として、新規取引先獲得や既存取引先へのフォローアップを行います。 得意先へのご提案・お取引の中で、化粧品等の商品企画や内容物の提案、価格の設定、パッケージ／広告展開、生産ラインへの発注等一連の業務を、企画部門や研究部門などの社内各部署と相談しながら、一貫して行います。 商品が世の中に出るまで、はじめから終わりまで一気通貫で関わるため、やりがいを非常に感じることができる点が魅力です。 【配属先】 配属先の海外営業部隊の8名のうちほとんどの方が中国の方で、日常的に中国語や日本語での会話が行われています。 【仕事の魅力】 ①処方資産の蓄積：4,000件/年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。 ②惜しみない設備投資：設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア圏へのマーケット拡大を目指し、2020年秋、ベトナム及び中国にGMP準拠の自社海外製造工場を竣工。国内外の工場拡張は毎年設備投資しております。 ③現場第一、挑戦を歓迎する社風：役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

【業務内容】 営業活動を支援するための企画立案や業務処理を行う部署で、大きく分けて代理店契約関連と、営業のインフラ関連の2つの業務があります。代理店関連は、契約書、リベート計算、販売価格などの業務処理を行い、インフラ関連はSFDCの機能向上と運用管理、営業活動を支援するデータ集計・分析などの業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ・SFDCの利便性と機能向上の企画・開発と、メンテ等の管理業務 ・上記を進めていく上で、社内関連部署や外部ベンダーとの交渉 ・営業や他部署からの要望とりまとめと企画・立案 ・グローバルマーケティングからの要求事項の国内への落し込み 主な業務ツール： ・CRM(SalesForce) ・就労管理システム（COMPANY） ・経費、請求書処理（Concur） 【本業務の魅力】 ・SFDC関連のスキルアップ ・社内インフラ（DWH、ERPなど）の知識向上 ・メーカー営業や代理店など、使用者目線での企画力が養える ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容：瀬戸内工場（赤穂）で製品開発職として業務を行って頂きます。 当工場では鉄鋼業界などの高炉内に張り巡らせる「耐火レンガ」に代表される築炉用耐火物、機能性耐火物を製造しています。 耐火物事業部の技術営業として、顧客から製品のニーズをヒアリングして、製品開発部と共同して製品開発・改良を行います。 具体的には下記のような業務内容です。 ・製品の開発評価からお客様へのPR ・製鉄所など現地での製品使用状況の評価や確認（耐久性や耐熱性、耐食性、作業性など） ・お客様からのニーズに対応した仕様変更、工場との連携 ・素材や配合、成形・加工条件の検討 ・要素開発（製品のための基礎研究） ・品質管理 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 先進国におけるプリンティングB2B事業のプレゼンス強化、シェア拡大、市場分析、営業戦略の立案・実行、営業チームのサポートなど、幅広い営業企画業務を担当していただきます。 ※当社の海外売上比率は全体の85.8％となっております。 ■募集背景： 当社の中核事業であるプリンティングビジネス（P&S）事業において、B2B事業の成長は戦略的に極めて重要な位置づけとなっています。事業拡大が急務であり、特に契約ビジネスや案件ビジネスの拡大が成功のカギを握っています。 市場や顧客の要望の変化を迅速に把握し、販売会社と連携しながらスピード感のある事業推進が求められています。この重要なミッションを遂行するため、事業の中核を担い、成長を加速させることのできる優秀な人財を求めています。 ■将来的なキャリアパス： 担当地域・プロジェクトをリード頂いた後、海外販社への出向、プリンティング事業をリードするポジションを想定することが出来ます。 ■職場環境： ・想定残業時間：20～30H/月 ・出張の有無：海外出張あり、年間２～３回（各１～２週間） 販社への出張のほか、欧米のチャネル・顧客訪問など ・職場環境：マネージャー1名+チームメンバー5名の組織体制です。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。 （変更の範囲）：会社の定める範囲

■概要 トップシェアを誇る産業用計量機器や検査機器、ソリューションシステムの海外向け営業活動をご担当いただきます。 ■顧客 食品メーカー（国内外）など ■対象エリア 北米、欧州、アジア地域　その他各国 詳細な担当・配属は適性や希望に応じて判断致します。 ■製品 自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品 ■業務内容 製品の技術的な問い合わせ対応、受発注業務から新製品の企画業務、新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。 ■営業スタイル 直販及び代理店営業のいずれもあります。基本的には日本国内の事業所（京滋エリア）に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、定期的な海外出張や、将来的には海外赴任の可能性もあります。

■概要 トップシェアを誇る産業用計量機器や検査機器、ソリューションシステムの海外向け営業活動をご担当いただきます。 ■顧客 食品メーカー（国内外）など ■対象エリア 北米、欧州、アジア地域　その他各国 詳細な担当・配属は適性や希望に応じて判断致します。 ■製品 自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品 ■業務内容 製品の技術的な問い合わせ対応、受発注業務から新製品の企画業務、新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。 ■営業スタイル 直販及び代理店営業のいずれもあります。基本的には日本国内の事業所（京滋エリア）に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、定期的な海外出張や、将来的には海外赴任の可能性もあります。

【業務内容】 中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 ＜現在の組織＞ 構成部署の人数：23 マネージャー：4名 メンバー：19名 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。 （商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 ＜ポジションの魅力＞ 商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。 求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。 「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。 また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、「次の移転もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。 ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要： 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 ・障がい者採用の企画提案営業 法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、 プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案 人事担当者への課題ヒアリング〜企画立案・広告／イベント設計〜実施後フォローまで一貫して担当 ■営業スタイル アポイント済み企業を1日3〜4件訪問 若手が中心＋40代の経験豊富な管理職がマネジメント 社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結 ■組織 40代1名、20代2名の計3名で構成されています。 キャリアアドバイザーも同じフロアにおりますので、日々連携を深めながら業務を行っています。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ： 入社後の流れ法制度・障がい者雇用の基礎研修＋商品理解先輩同行＆社内ロールプレイングで営業スキルを習得業界・営業未経験者が多数活躍中成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の営業としてお客様のお問合せの対応から大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 Web資料請求やお問い合わせ、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はなく反響営業になります。 ■現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 ■プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ■契約・着工準備 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 ■施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 ■完成 引き渡しお客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 ■アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【担当者コメント】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事になります。お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。もちろん責任も大きな仕事ですがその分やりがいはどの仕事よりも大きくお客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 住友不動産では営業を「技術営業」と呼び、営業としてだけでなく、職人の手配や工期の管理まで、お住まいをお引き渡しするまでトータルに担当します。営業だけ、施工管理だけ、の仕事と比べると影響範囲が広く、様々な立場の人とのコミュニケーションを取りながら進めることが必要です。また、その決断がすべて営業に委ねられていることも特徴です。技術営業として幅広く業務に携わり長期スパンで経験を積みキャリアアップを目指して頂けます。

【業務内容】 ビルマネージメント営業職として学生マンションの建物運営管理を担当していただきます。設備管理ではなく折衝業務がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■マンションオーナーとの定期面談及び建物管理報告 ■マンションオーナーに対しての管理内容における総合的な提案営業 ■メンテナンス関連業者の管理業務 ■入居、退室に関する管理業務 ■駐輪場やごみ置き場の整理状況確認 【担当者コメント】 同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、ビルマネージメント営業職としてオーナーとの折衝を中心に建物の管理をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の募集では、経験者、未経験者問わずご応募いただくことが可能です。不動産業界に挑戦したい方や「学生の暮らしを支える」に共感いていただき仕事に取り組んでいただける方、オーナー様に寄り添うことのできる方など同社の管理業務に挑戦する意欲の借る方からのご応募をお待ちしております。

【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要： 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3〜4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業サポート職としてお客様対応から物件情報の掲載や経理事務的な業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話・メール対応 ■営業メンバーへの取り次ぎ ■専用ソフトを活用しての間取り作成 ■物件画像・物件情報のサイト登録 ■請求書のチェックといった経理的な業務 ■開店・閉店準備や店内クリーンアップ 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。今回、営業サポート職を募集することとなりました。物件に興味をお持ちいただいたお客様からの電話・メール対応や営業メンバーとの取り次ぎ、開店・閉店準備や店内クリーンアップなど多岐にわたります。また、専用ソフトを活用しての間取り作成や物件画像・物件情報のサイト登録、請求書のチェックといった経理的な業務などもございます。営業メンバーが安心して仕事に取り組めるよう、またお客様の希望に叶う物件をご紹介できるようサポートしていただきます。不動産業界や事務職未経験の方は、一連の業務を覚えていただけるようにサポートいたします。業界経験の方は、即戦力としてご活躍いただけたらと考えております。営業メンバーから「ありがとう」「助かったよ」という声を掛けていただくほか、自らが関わった物件に高い反応があった際には特にやりがいを感じていただくことができます。メンバーの雰囲気も穏やかで協力体制も良好なこともあり、連休なども取得できるので仕事とプライベートを充実させることができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

◎ノルマなし ◎はじめはアポイント獲得から ◎信頼関係が大切な営業スタイル ＼こんなお仕事を担当します／ 賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案します。 ＼未経験もスタートしやすい！／ 入社してはじめのうちは、できることからお任せします。例えば、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当！それでいながら、受注の際は先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が発生します。未経験でも初年度から高収入を目指せます！ ＼ニーズの高い商材で提案しやすい！／ 賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。つまり、私たちが提案するサービスは、マンションの長寿命化や資産価値の維持には不可欠！自信を持って提案しやすい商材です。 ＼経験の有無に関わらず活躍しやすい／ マンションオーナー様へのコンタクトの仕方から関係づくり等、これまでのノウハウは全てマニュアル化しています。また、マニュアルをもとにしたロープレ・OJTで基礎～応用まで習得しやすいですよ♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 ＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事 <注目ポイント1> ■誰もが稼げる仕組みあり！結果を出す先輩が多数います■ ◎頑張りをしっかり還元する歩合給あり ◎プロセスを考慮して支給する報奨金制度 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルあり このように、制度・仕組みで誰もが稼げる環境を整えているのが当社の特徴の一つです。全営業の平均月収は60.1万円であり、1年目の平均月収51万8000円。3年目の社員が月収80万円を達成した事例もあります。上位数％だけでなく、誰にでも稼ぐチャンスがあるのが当社の営業ポジションです。 <注目ポイント2> ■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。 【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円 など 社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。 【現在、注力しているのは…】 当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。 【入社後の成長サポート】 ◎不動産やビルメンテナンス業界に関する知識 ◎トークや関係構築などの営業スキル これらはすべて入社後に身につけることができ、これまで何人もの未経験入社の方が一人前へと成長してきました。当社では、経験の有無がハンデになることはありません！

【業務内容】 施設の運営会社または不動産投資を検討しているオーナー向けに投資戦略を立てるための事業収支計画書を一緒に作成し、最適なオペレーションと土地選定・低価格で安心な障がい者グループホームのご提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■運営会社への営業活動 ※伺う企業様の名簿がありますので、新規開拓営業はございません。ルート営業が中心となります。 ■セミナーの企画・開催 当事業にご興味のある企業様へ、ご紹介のセミナーを開催するにあたり企画・運営をお任せします。 【担当者コメント】 同社は、地域の特性に適した住宅を営業から設計、コーディネーターなど、専門のスタッフが顧客と一緒にゼロから作り上げる注文住宅や建築費用、メンテナンス費用、月々かかる光熱費など、暮らしのコストをトータルに捉えて顧客の負担をよりコンパクトにするために、高品質で合理 的な設計思想に基づく企画住宅・分譲住宅の事業を展開しています。 今回、障害者グループホーム事業に関する施設の運営会社または不動産投資を検討しているオーナー向けに投資戦略を立てるための事業収支計画書を一緒に作成し、最適なオペレーションと土地選定・低価格で安心な障がい者グループホームのご提案をお任せできる方を募集することとなりました。 栃木県の県央・県南を中心とした15市町の「グループホーム供給率」はたったの4.97%と100人の方が入居を希望しても4.97人しか入居できない現状であり、さらなる需要の高まりが想定される業界となります。 そのため今までの不動産投資とは異なることから不動産投資家や投資に関心のある方などに提案がしやすく、受け入れやすいのが特徴です。 また、ノートPC・スマートフォン貸与や外部から社内ネットワークにアクセス可能と、リモートワークに対応できる環境も働きやすい環境です。 新規ビジネスである障がい者支援施設建築事業の営業職として豊富な経験を活かして牽引していただける方を歓迎いたします。