【仕事内容】 【経験者必見★】正社員・技術営業職/横浜駅より徒歩約6分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・語学力が活かせる★ ・正社員でのお仕事！ ・30代～40代前半の男女活躍中！ 株式会社ロフティーでの正社員の募集です。 横浜市神奈川区にある企業にて 技術営業職を担当いただきます。 ■業務内容■ ・UMC/USJC 戦略技術の理解、顧客への最適技術提案 ・製品設計に必要な技術サポート ・新規製品テープアウトまでの技術サポートと管理 ・顧客事業計画遂行に必要な技術サポートと管理 ■どんな職場？■ 年間休日が126日あるのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■こんな方にピッタリ■ ・語学力を活かしたい方 ・正社員で高収入を目指したい方 ・半導体業界に興味がある方 ・技術経験がある方 ご応募お待ちしております！ ＜ こんな条件で働けます！ ＞ 勤務時間：08：15～17：00(実働7時間45分) ●土日祝休み（会社カレンダー） ●20代30代40代男女活躍中！ 【求人の特徴】 「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境でしっかり働きたい」 --そんなあなたの希望を、私たちは尊重します。 疑問や不安なことがあれば、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。 安心してスタートできるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。 あなたの“はじめの一歩”が、ここでの経験を通じて新しい可能性につながることを願っています。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【正社員として安定できるリフォーム営業】 より「安定収入」「生活の安定」のために 正社員として働きたいあなたを歓迎！ 月給20万円、30万円としっかり昇給します 【丹後一円を中心にリフォーム営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【具体的には…】 ■既存のお客様への営業 ■新規お客様の開拓営業 ■社用車（軽箱バン）で回ります 【入社後まずは研修から】 先輩がしっかりフォローしながら 少しずつやれることを増やしていきます 丁寧な対応で若手社員も定着中！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【正社員として収入も生活も安定】未経験者歓迎！住宅リフォーム工事の提案営業 【正社員として安定して働くなら当社へ】 「アルバイトで稼ぎが不安定」 「派遣社員のままでは将来が心配」 「安定収入の正社員になりたい」 そんな思いのあなたを歓迎します！ 【当社の正社員採用「安定」の3ポイント】 (1)創立50年以上の安定基盤 与謝野町、宮津市、京丹後市を中心に お家の悩みを伺って50年の電気・水道工事店です (2)福利厚生で生活も充実 寮費無料の社宅完備＆家賃補助は最大6万円！ 1人1台の社用車支給などお得に働けます (3)Iターン、Uターン歓迎 県外移住なら、敷金礼金引越し代も会社負担！ 面接での交通費や宿泊費など負担はさせません 【営業未経験の方も大歓迎】 先輩社員がしっかりサポートします！ まずはオンライン面談から気軽に応募ください 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木1407−19 ※車通勤OK 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元

●業務内容 市場や顧客の動向・ニーズを把握し、顧客へ発電設備・システムの提案営業をお任せします。 数千万～百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。 担当顧客：全世界（米州、欧阿中東、アジア各国）の電力会社、発電事業者 担当事業：発電設備・システムの新設及びアフターサービスの営業（海外顧客との直接折衝、国内外での営業活動や海外拠点からの情報収集、それら情報に基づく販売戦略の立案・推進、市場動向把握、市場戦略/機種戦略の立案、顧客への提案活動、見積、契約、輸出業務など）

【仕事内容】 食の流通に携わっている企業での営業のお仕事です。 【主な業務内容】 ・スーパーや生協、百貨店などのお客様へ加工食品や酒類の商品提案・供給をお任せいたします。 〇具体的には 加工食品や酒類の提案、供給 ・売り上げ拡大に向けたメーカーへの提案 ・食材の発掘や企画提案 ・営業戦略の立案 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般に携わって頂きます。 人をサポートしたりコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方におすすめです。 営業職経験者歓迎で、スキルアップを目指している方はぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・新卒 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 営業活動（施設営業、ドクターの開業支援など） 【求人の特徴】 希少な『調剤業務＋営業職』求人！コンサルティング業務も行っていただきます 年収530万円可に加え成功報酬があり、成果はしっかり還元されます！ MR出身の方はその営業力と人脈を活かして活躍していただけます。 【歓迎要件】 MR出身（岐阜県内）の方は特に歓迎いたします。 ■年収480万円～530万円想定＋成功報酬 ■週休2.5日　土午後・日祝ほか平日１日がお休みとなります。 ■メインの処方は整形外科となり、複雑な処方もございません。 営業活動としては、施設在宅の営業、ドクターの開業支援などがあります。 アポプラスからの紹介実績もございます。 ご関心がございましたらお気軽にお問合せください。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【職務内容】 ・海外営業担当者は、主にアジア・中東・中南米等の市場に対し、現地子会社や代理店と協働して販促活動を行います。 ・販売活動だけでなく、お客様からの細かい要望や技術ニーズなど、新製品のコンセプトのヒントをキャッチし、サービス部門や 本社開発部門へフィードバックすることで、よりお客様のニーズにあった製品開発をバックアップする役割も担います。 ・お客様は世界各国のクレーンレンタル会社をはじめ、建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾、運輸等、多岐に渡ります。

■具体的な業務内容 ・各種データ取りまとめ、分析、レポート作成 ・レポートに基づくアクションプランの実行、会議体の運営・推進、進捗管理 ・営業現場でのオペレーション把握、改善案の企画立案・実行支援 ・海外販社への業務支援（海外出張も含む） ・営業メンバーに対する教育プログラム企画・実行 ・マネジメントが必要とする情報の提供および提案 ■期待する役割 ・マネジメント支援：突発的なリクエストに対応できる ・各種販売管理業務（販売計画立案、予実管理、債権・在庫管理、与信管理、収益管理 等）：営業管理に必要な情報を自ら想像でき、現場に有益な情報を適切な形式で提供できる ・営業オペレーション支援、海外販社支援：営業現場の業務を理解し、支援・改善が必要な領域を把握してその改善策を企画立案・実行する ・営業教育の企画・実行：営業メンバーに必要なスキルを理解し、それが不足するメンバーに対する教育を企画立案・実行する ・上記の役割を上長や先輩の指導を受けながら、主体的に実行することができる ■募集背景 事業拡大のための増員を行います。 本ポジションでは、裁量を持った業務対応が可能です。 ■配属先 事業業務グループ ┗マネージャー以下：8名（平均年齢49.6歳） ■部署の雰囲気 経営層とも近く風通しも良いため、裁量を持った業務をすることが可能。

【業務内容】 このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しながら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務： ①受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 ②納期管理（工場への問合せ、客先への回答、物流調整等） ③客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例： ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 【募集部門】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部　関東営業部　北関東営業課

【業務内容】 このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しがら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務： ①受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 ②納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等） ③客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例： ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 【募集部門】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部　西日本営業部　中国・四国営業課

【業務内容】 このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しがら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務： ①受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 ②納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等） ③客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例： ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 【募集部門】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部　関東営業部　製品営業第一課

■業務内容 電子部品販売を行う営業部門における営業事務全般。 ■業務詳細： 基幹システムSAPを使用し、受注、発注、出荷、納品に伴う入力業務をはじめとした 商社営業サポート関連の事務業務全般を対応して頂きます。 基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。 主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行って頂きます。 業務の一例：受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成～送付、債権回収サポート、 営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内雑務全般。 ■職場環境 業界内の最先端製品を取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境です。 OJTリーダーが丁寧に指導しますので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。 部内での業務ローテーションもあります。 リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。 部門ではチームに分かれて業務効率化を目指したプロジェクト活動も行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容 顧客への提供価値高度化・事業拡大をミッションにデジタルマーケティングの専門人材として、当社全体のデジタル戦略を推進いただきます。 ■業務詳細 事業企画メンバーやIT部門と協業しながら、“事業部門が売れる仕組み”を0ベースから構築いただきます。 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・デジタルツール（メール配信、Webコンテンツ、SNS等）の活用促進 ・マーケティングデータの収集と分析（例: コンバージョン率、顧客行動データなど） ・データに基づく改善策の提案と実行 ※まずは現マーケティング施策の改善運用から進めていただき、将来的には顧客へのプロモーション基盤や効果的なマーケティング戦略を横展開いただき、当社全体のデ ジタルマーケティング力向上に寄与いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容概要】 主に東アジア・東南アジア市場に対し、現地代理店の設定なども含め、ヤンマーグループの発電機商品を拡販いただきます。 【担当いただく具体的な内容】 ・発電機販売施策の検討、商流の設定/関係者との交渉 ・中期事業計画の策定、投資検討/回収フォロー 【キャリアアップイメージ】 ・営業グループ課長として部下をまとめる。 　営業のプロフェッショナルとして、海外へ赴任し、現役で働く。 ・複数のグループ/チームを束ねたり、事業を牽引したり役割を目指す。 ・既存事業でのプレーヤーもマネージャーも経験した上で、新しい事業への対応などもできる。 【配属部門】 YES海外推進部営業部発電営業グループ ※ヤンマーエネルギーシステム株式会社への出向求人となります。 【部門ミッション】 ES部門の海外事業拡大への支援 【やりがい・PR】 ・ロジカルに、自由に考え、投資を事業を前に進めることができる組織です。 ・自分の努力が結果に反映されること、顧客との信頼関係を築くことを、海外事業の関係者と実践することができます。 ・企業の魅力を発信したり、社内外の人とコミュニケーションをとったりする機会が多く、自分の成長を感じます。

【業務内容概要】 主に東アジア・東南アジア市場に対し、現地代理店の設定なども含め、ヤンマーグループの発電機商品を拡販いただきます。 【担当いただく具体的な内容】 ・発電機販売施策の検討、商流の設定/関係者との交渉 ・中期事業計画の策定、投資検討/回収フォロー 【キャリアアップイメージ】 ・営業グループ課長として部下をまとめる。 　営業のプロフェッショナルとして、海外へ赴任し、現役で働く。 ・複数のグループ/チームを束ねたり、事業を牽引したり役割を目指す。 ・既存事業でのプレーヤーもマネージャーも経験した上で、新しい事業への対応などもできる。 【配属部門】 YES海外推進部営業部発電営業グループ ※ヤンマーエネルギーシステム株式会社への出向求人となります。 【部門ミッション】 ES部門の海外事業拡大への支援 【やりがい・PR】 ・ロジカルに、自由に考え、投資を事業を前に進めることができる組織です。 ・自分の努力が結果に反映されること、顧客との信頼関係を築くことを、海外事業の関係者と実践することができます。 ・企業の魅力を発信したり、社内外の人とコミュニケーションをとったりする機会が多く、自分の成長を感じます。

計測機器（ヘリウムリークディテクタ）に関わる技術営業をご担当頂きます。 また合わせて新商品の企画や販売戦略企画などにも参画頂く業務となります。

【仕事の内容】 電子線照射装置市場において高いシェアを誇るNHVコーポレーションに出向し 海外のお客様を中心にアフターサービス営業をお任せ致します。弊社設備ユーザー に対する点検、老朽化更新や改善の水平展開等の提案、お困りごとを引き出し 弊社グループの技術力で解決するソリューション営業を行います(対照地域:国内、 東南アジア、中国、インド、アメリカ、ヨーロッパ)※メールでのやり取りが主で、 英語習得の向上意欲があれば問題ありません。実務はベテラン社員がマンツーマンで OJTを行い、製品知識は当社グループが誇る研修制度・機関を活用し身に着けます。 将来的には同部門のリーダーとして中核人材となって頂くことを期待致します。 【当社について】 電子線照射装置とは、素材特性向上/機能付加/硬化/殺菌・滅菌など、素材の可能性を 広げる装置です。安心安全に使用できる信頼性や生産性の高さ、アフターフォロー （メンテ等）により、高いシェアを誇っております。また電子線照射装置メーカにおいて、 100kVから5MVまでの広い範囲の装置を供給している唯一の企業です。

【仕事の内容】 東アジア・ASEAN地域・アフリカ（ODA）への当社製品である受変電設備およびその関連製品営業をお任せします。 市場調査や、商社などとの連携による受注拡大を目指す、世界のインフラを支える仕事です。 ■何十年とわたってお客様に使っていただく製品ですので、会社としての信頼は勿論のこと、担当者としての信頼関係は欠かすことができません。※将来的には、現地法人の経営層としてのキャリアステップもあります。 ★扱う商品は受変電設備になります。2ｍ～3ｍ、重さも1ｔ～数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ★既に海外には、生産拠点をメインとした進出を行ってきておりますが、本格的な海外マーケット開拓を進めていく方針です。ご自身で、海外事業を引っ張っていく気概をお持ちの方を求めます。

【業務内容】 計測分析機器の海外営業業務（海外販売業務、海外販売店業務進捗管理、新規契約交渉、マーケティングなど）をお任せします。 【育成プラン】 国内営業同行、国内展示会対応、分析業務立合いなどやOJTを通じて、必要な知識やスキルを習得していただきます、 【ビジョン】 製品知識を習得していただいた後、既存販売店所在エリア（東南アジア、インド、中南米）において実務を担当いただき、海外出張を経験しながらｍ海外販売店サポートアイデア、海外展開手法など積極的な提言ができることを期待しています。

【業務内容】 飲食店舗を専門とした物件紹介営業職です。「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングし、新規の出店を計画中の飲食店オーナー様に対して、物件の紹介から契約、引き渡しまで行って頂きます。物件情報やエリアの詳細をどれだけ把握し、飲食店経営者の方に対してベストなご提案ができるかが重要になります。 【具体的な業務内容】 ■物件のご紹介 ■内見の対応 ■申込書の取得 ■現場調査の対応 ■契約内容の調整 ■契約書の締結 ■物件の引き渡し 【担当者コメント】 ＜営業経験者大募集＞ コロナ禍でも売上120%成長を遂げる、一部上場企業です。年功序列ではなく、ご自身の実力で勝ち取ることのできる環境です。四半期毎の昇格の機会やインセンティブ制度、会社の業績に比例して上がっていく「業績連動賞与」など、制度面も充実しており、年収1,000万を 越える社員も、たくさん在籍しています。

現場経験(半年～1年位)後、営業所管理者候補として業務を行って頂きます。 ・交通誘導警備(車両、歩行者誘導) ・雑踏警備(イベントや祭り会場での事故防止) ＊現場経験期間中に、警備業務各種資格を取得して頂きます。(交通、雑踏、列車見張 等) 実務経験を積んだ後 ・現場部隊の指揮、運用、労務管理、隊員教育等営業所の管理業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】 マンション管理営業として学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告 ■マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業 ■メンテナンス関連業者の管理業務 ■マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認 ■入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼) ■入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応 ■精算処理等の事務作業 【担当者コメント】 同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、マンション管理営業として学生マンションの建物管理・運営を担当していただき、最終的には、マネジメントまでご担当いただける方を求めております。設備管理だけではなく、オーナー様や業者とのやり取りが中心となり、「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めていただきます。また、入社後は、個人差はありますが、ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。豊富な経験を活かして同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

〜建設業界にかかるスキル全般を身に着けませんか？／チームのスキルアップに貢献できる方歓迎です〜 ■業務内容： 土木、建設、不動産における営業を全般的に担っていただきます。 ＜建設業務＞ 民間企業へ当社の技術力の営業をお願いします。大型倉庫や商業施設の案件の獲得をお任せします。 ■業務の特徴： ・今後は親会社と連携し、関東エリアでの営業も強化していきたいと考えております。 ・若手社員への教育、営業チーム全体のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■教育体制： ・OJTにより、当社の業務内容や営業方法を身に付けていただきます。 ・ベテラン社員が多く、質問しやすい環境です。風通しの良い職場環境となっております。 ■組織構成： 営業部門：5名（民間営業職2名、官庁営業職1名、不動産営業職2名） ■関連会社： ・親会社社：株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング（オリエンタルコンサルタンツホールディンググループ：東証スタンダード上場） 解体から設計、施工、維持管理までグループ技術を活用したワンストップソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎"人"の良い組織で顧客に対してホスピタリティを発揮できるポジション ◎自社商材で自身の営業力向上もできる！ 動画を活用した営業力向上SaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容： ・受注したお客様への導入支援 ・定例MTG（運用状況の確認や改善に向けた協議・提案） ・問合せへの対応 ・システムへの要望を開発組織に提案 ■業務詳細 ・KPI：アップセル/担当顧客数 ・商談：9割オンライン ・顧客：toB・toC問わず様々な業界の企業（現在は不動産会社が多くなっています） ★明確なノルマはなく、目標の達成・未達に対して厳しい環境ではありません。それぞれが自走しながら最大限コミットしようと頑張っていることをマネジメント・経営陣は知っているためです。 ■組織構成 4名の組織です。 穏やかなマネージャーをはじめ、販売職や秘書経験者など、業界や営業未経験者が活躍しています。組織としての育成力が高く、未経験でも活躍できる環境です。 ■教育体制 入社後はメンターがつき、ビジネスや顧客理解・ロープレ・商談同席と伴走します。また自社のリフレクトルを使用し営業としてのインプット・アウトプットの両方を徹底的に磨き上げます。商材に自信があるからこそ、自社商材を使用したオンボーディングを実施しています。3か月程度を目安に独り立ちしていただきます。 ■リフレクトルについて（https://co-growth.jp/reflectle/） 他社イネーブルメントシステムと異なり、インプットに重きを置いた"システム導入して終わり"ではなく「アウトプット重視の設計」になっていること、動画でロープレチェック・FBができることで育成担当の工数削減および細かいFBで早期の改善が図れることで、多数の業界で導入されています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■非常用/常用発電機の海外拡販にあたり、国内勤務で海外顧客の窓口対応をご担当いただきます。基本的には弊社の技術部門と海外の技術部門の打ち合わせをWEB会議で行うので、英語で司会・進行していただきます。 ※当初はWEB会議のファシリテーターがメイン。技術知識などがついてくればいずれは下記の業務をお任せします。 ■セールスエンジニアとして非常用・常用発電機の海外受注案件に対するイニシャルコスト、ランニングコストなどの試算 ■海外グループ会社に提供するディーゼル・ガスエンジンの開発に関する業務(海外グループ会社と国内エンジン製造会社との要求仕様のすり合わせなど) ★海外顧客のメインは東南アジアです。

【仕事概要】 台湾市場での顧客対応、技術要求の整理、社内連携、および台湾語/中国語を用いたコミュニケーション業 務。 【仕事内容(具体的)】 ・台湾顧客からの技術要求のヒアリング・整理 ・技術部門への社内展開と仕様調整 ・サンプル発送や物流調整に関する社内交渉 ・現リーダーからの知識継承（市場背景・顧客特性・製品要求等） ・中国語（台湾華語）または英語での資料作成、顧客折衝 ・出張への同行・顧客訪問支援 【募集背景】 拡販プロジェクト業務拡大に伴う増員。中期販売計画が会社目標に対し遅れが生じており、補填施策として 拡販プロジェクト（全15名体制）が急遽立ち上がった。台湾市場向け拡販活動が軌道に乗りつつある一方、現 担当リーダーの年齢が高く、次世代育成が急務。現リーダー在籍中に知識継承と市場理解を深めさせ、中長 期的に台湾市場を担える人材育成を目的として増員。