〜安定性◎／阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上・航空輸送の輸出入手配を担うカスタマーサービスポジション／グローバル物流を最前線で支える専門性が身につく環境〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はマンツーマンもしくはチーム内で引継ぎ、OJTを行います。 ■業務詳細： ・顧客の輸出入貨物の手配（オーダー、仕訳、梱包など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き ・輸送中に発生したトラブル対応 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性◎／阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上・航空輸送の輸出入手配を担うカスタマーサービスポジション／グローバル物流を最前線で支える専門性が身につく環境〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当として貨物手配業務を担っていただきます。入社後はマンツーマンもしくはチーム内で引継ぎ、OJTを行います。 ■業務詳細： ・顧客の輸出入貨物の手配（オーダー、仕訳、梱包など） ・倉庫会社等との連絡、調整 ・アライバルノーティスなどの書類対応 ・通関手続き ・輸送中に発生したトラブル対応 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／基幹システム・DX推進を担う社内SE／企画・導入・運用まで上流工程を中心に携われる環境〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 基幹システム・業務システムの企画〜導入〜保守運用までを推進いただきます。実際の開発は協力企業が行っており、上流工程がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・ITインフラ（通信ネットワーク等）の企画・運用・導入 ・業務アプリケーションシステムの企画・運用・導入 ・DXツールの企画・運用・導入 ■業務例： 国際物流事業に関するシステム／グループウェアシステム／RPA等 ■開発環境： OS：Windows、Linux、iシリーズ／言語：VBC、JAVA、PHP／DB：Oracle、DB2、SQL、Postgre ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ServiceNowを活用しDX推進／公共団体から大手企業まで幅広く支援〜 ●数百万〜1億円規模の案件に参画／半年〜1年半かけて提案活動をリード ●既存顧客リレーションやイベントフォロー中心／OJTでスキル習得可能 ●社会のニーズに直結するDX推進で顧客課題解決に貢献 ■概要 ・民間企業や公共団体に向けて、ServiceNowを主としたDXの企画、ソリューション構築・運用などを提案していただきます ■業務詳細 市場拡大が見込まれるServiceNowベースとした、民間企業や公共団体向けのDX推進の提案を行います 。提案活動は、既存顧客との関係構築・提案、新規顧客への反響営業（ハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、DXフェアなどのイベントフォローからの提案）が中心です。 ※テレアポや飛び込み等は基本ございません。 ※提案資料・提案書の作成やプレゼンテーション実施可能性もあり ※既存・新規問わず顧客対応を行いますが、初めは先輩や上司が同行し、訪問前のロールプレイなどを通じてOJTで丁寧にサポートします ■働き方 ・数百万〜1億円規模の案件に対し、半年〜1年半かけて受注活動を行います ・主に現場の係長〜課長職クラスの方々に商談実施します（対面・リモートどちらもあり） ・リモートワークの活用可能（適用は上長と取り決めていただきます） ・営業目標は個人ごとの6か月単位が基本ですが、3か月サイクルで見直しを行い（目標数値の変更等）、職務の実態に沿った評価を行います。（数値目標だけでなく、プロセスやコンピテンシーも評価も重視） ■魅力・やりがい ・個性を活かして顧客との人脈を構築していただき、感謝される活動ができます。 ・DXで成果をあげているServiceNowの理解を深め、あらゆる顧客の経営課題解決に貢献できる提案スキルが身につきます。 ■導入実績 ・地方自治体などの公共団体、民間企業では製薬業、旅行業、金融業、流通業、通信業等の大手企業を中心にお取引しております。 ■募集背景 社会のニーズに合ったServiceNow事業の拡大を目指し、立ち上げ2年目の当事業本部で新規プロジェクトや顧客開拓を共に進める仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼運送業界のいろんな常識をぶっ壊す、ハマのコンビニ配送！／ 「運送業は休めない・有給も使えない」はウチではずーっと昔の話！ 運送業は人あっての商売。「人を大事にしない会社にはなりたくない」 今までの古い慣習やイメージを打開するために毎年改善している会社です 【いま会社が目指しているところ】 今会社が取り組んでいるのは昇給・賞与増額・健康増進！ 従業員の継続的な賃上げ、不健康社員の再検査の減少に向けた改善を 進めており、定年まで健康な中長期的な成長を目指しています 【現場のリアルな勤務事情】 横浜市東部エリアの大手コンビニへ チルド商品を届けるルート配送になります 出勤時間は（5:35 or 5:55 or 6:15）3タイプローテ 手降ろしですが、持てる枚数は自分で決められる統一容器 運行ルートは予め決まっているので道覚えで苦労する人は皆無 車はいすゞさん新型モデルの3t冷蔵ATトラック コースに出ず、たっぷり練習することができる構内教習も随所に設定！ 【一日の流れ】 ◆日勤例：5:35ver 05:35→おはようございます！ 05:55→積込（形が同じ箱なのでラクラク積込み） 06:25→出発・配送 11:00→お昼休憩（実際は1時間より多めに取れてます） 12:30→積込　 13:00→出発・配送 17:00→センター帰着（空箱処理、車両清掃、報告など） 17:30→お疲れ様でした！（17:00～17:30の間にほぼ全員が退勤） ＼待遇・福利厚生・休日もぶっ壊れてます！／ 季節のイベントは会社からご褒美が待ってます！ 自分＆ご家族の人生サポートも手厚く！多種多彩な福利厚生！ 旅行？帰省？なんでもありの月10日休&業界トップ70％以上の有給消化率！ 賞与平均125％~145％↑、昇給平均3％~7%↑！待遇面も継続爆走中！

＼運送業界のいろんな常識をぶっ壊す、ハマのコンビニ配送！／ 「運送業は休めない・有給も使えない」はウチではずーっと昔の話！ 運送業は人あっての商売。「人を大事にしない会社にはなりたくない」 今までの古い慣習やイメージを打開するために毎年改善している会社です 【いま会社が目指しているところ】 今会社が取り組んでいるのは昇給・賞与増額・健康増進！ 従業員の継続的な賃上げ、不健康社員の再検査の減少に向けた改善を 進めており、定年まで健康な中長期的な成長を目指しています 【現場のリアルな勤務事情】 横浜市東部エリアの大手コンビニへ 米飯商品を届けるルート配送になります 手降ろしですが、持てる枚数は自分で決められる統一容器 運行ルートは予め決まっているので道覚えで苦労する人は皆無 車はいすゞさん新型モデルの3t冷蔵ATトラック。 コースに出ず、たっぷり練習することができる構内教習も随所に設定！ 【一日の流れ】 ◆勤務例：06:05 06:05→おはようございます！ 06:20→積込（形が同じ箱なのでラクラク積込み） 06:40→出発・配送 11:15→お昼休憩（実際は1時間15分より多めに取れてます） 12:30→積込　 12:50→出発・配送 17:00→センター帰着（空箱処理、車両清掃、報告など） 17:20→お疲れ様でした！（16:50～17:20の間にほぼ全員が退勤） ＼待遇・福利厚生・休日もぶっ壊れてます！／ 季節のイベントは会社からご褒美が待ってます！ 自分＆ご家族の人生サポートも手厚く！多種多彩な福利厚生！ 旅行？帰省？なんでもありの月10日休&業界トップ70％以上の有給消化率！ 賞与平均125％~145％↑、昇給平均3％~7%↑！待遇面も継続爆走中！

＼運送業界のいろんな常識をぶっ壊す、ハマのコンビニ配送！／ 「運送業は休めない・有給も使えない」はウチではずーっと昔の話！ 運送業は人あっての商売。「人を大事にしない会社にはなりたくない」 今までの古い慣習やイメージを打開するために毎年改善している会社です 【いま会社が目指しているところ】 今会社が取り組んでいるのは昇給・賞与増額・健康増進！ 従業員の継続的な賃上げ、不健康社員の再検査の減少に向けた改善を 進めており、定年まで健康な中長期的な成長を目指しています 【現場のリアルな勤務事情】 横浜市東部エリアの大手コンビニへ 米飯商品を届けるルート配送になります 手降ろしですが、持てる枚数は自分で決められる統一容器 運行ルートは予め決まっているので道覚えで苦労する人は皆無 車はいすゞさん新型モデルの3t冷蔵ATトラック。 コースに出ず、たっぷり練習することができる構内教習も随所に設定！ 【一日の流れ】 ◆勤務例：19:15 19:15→おはようございます！ 19:30→積込（形が同じ箱なのでラクラク積込み） 19:50→出発・配送 23:50→お昼休憩（実際は1時間より多めに取れてます） 00:50→積込　 01:00→出発・配送 04:45→センター帰着（空箱処理、車両清掃、報告など） 05:15→お疲れ様でした！（04:45～05:15の間にほぼ全員が退勤） ＼待遇・福利厚生・休日もぶっ壊れてます！／ 季節のイベントは会社からご褒美が待ってます！ 自分＆ご家族の人生サポートも手厚く！多種多彩な福利厚生！ 旅行？帰省？なんでもありの月10日休&業界トップ70％以上の有給消化率！ 賞与平均125％~145％↑、昇給平均3％~7%↑！待遇面も継続爆走中！

＼運送業界のいろんな常識をぶっ壊す、ハマのコンビニ配送！／ 「運送業は休めない・有給も使えない」はウチではずーっと昔の話！ 運送業は人あっての商売。「人を大事にしない会社にはなりたくない」 今までの古い慣習やイメージを打開するために毎年改善している会社です 【いま会社が目指しているところ】 今会社が取り組んでいるのは昇給・賞与増額・健康増進！ 従業員の継続的な賃上げ、不健康社員の再検査の減少に向けた改善を 進めており、定年まで健康な中長期的な成長を目指しています 【現場のリアルな勤務事情】 横浜市東部エリアの大手コンビニへ チルド商品を届けるルート配送になります 手降ろしですが、持てる枚数は自分で決められる統一容器 運行ルートは予め決まっているので道覚えで苦労する人は皆無 車はいすゞさん新型モデルの3t冷蔵ATトラック コースに出ず、たっぷり練習することができる構内教習も随所に設定！ 【一日の流れ】 ◆夜勤例：23：30 23:30→おはようございます！ 23:50→積込（形が同じ箱なのでラクラク積込み） 24:20→出発・配送 05:00→お昼休憩（実際は1時間より多めに取れてます） 06:15→積込　 06:50→出発・配送 10:30→センター帰着（空箱処理、車両清掃、報告など） 11:00→お疲れ様でした！（10:30～11:00の間にほぼ全員が退勤） ＼待遇・福利厚生・休日もぶっ壊れてます！／ 季節のイベントは会社からご褒美が待ってます！ 自分＆ご家族の人生サポートも手厚く！多種多彩な福利厚生！ 旅行？帰省？なんでもありの月10日休&業界トップ70％以上の有給消化率！ 賞与平均125％~145％↑、昇給平均3％~7%↑！待遇面も継続爆走中！

【残業月10ｈ程！ゆったり働ける社風です◎】 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認 ・経費の精算業務 ・伝票整理、書類整理 ・月次決算や年次決算業務 ■募集背景 長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成 現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 ＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数） 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！ 転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！ 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲：無

【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： 中四国エリアの病院など、医療関係施設の通信ネットワーク工事や各種信号ケーブルの通線、モニターなどの取付施工を行っていただきます。 大手医療機器メーカーの装置導入時に受諾する工事が多く、大手医療機器メーカーとの工事調整も行って頂きます。 電気工事士の資格は必要になりますが、資格が無くても、１年間で資格取得できるように支援致します。 （資格取得支援制度により、受験費用は会社負担です） ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

【社員1人1人に寄り添った働き方を実現・働き方◎！／振替休日取得70％以上／遅くとも19時退社／連続休暇あり／家族手当・資格手当完備！】 ■職務概要： 設計・建築を通じて、環境に優しい街と人をつなぐ空間をプロデュースを手掛ける当社にて、事業拡大のため、新たに施工管理職を募集致します。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・工程管理／品質管理／予算管理／安全管理／お客様と打ち合わせ／必要書類の作成 ※泊りの出張等は発生しません。 ■案件に関して： エリア：東京都・埼玉県内 案件：公共工事7割・民間工事３割、民間工事（新築マンション等）：1億円〜10億円、公共工事（学校や公園の改修工事等）：1億円〜 ★施工実績★〜当社HP〜 https://create.kc-hldgs.co.jp/works/ ■組織構成： 施工管理部に配属です。計12名（男性）20代〜40代・50代・60代の幅広い男性が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社ガイダンス/役員顔合わせなどを行いましたら、施工管理課の方に正式に配属となり 上長の指示のもと動いていただきます。人によってはすぐ現場に入っていただき即戦力として 活躍していただきます。 ■働き方： 【働く人1人1人に寄り添った働き方を実現しています】 ・残業は原則19時 ・繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全社員が振替休日を取得を会社側率先してとるようにお願いされるので70％以上の取得実績あり！ ※皆さん平均的に1週間取得しています。 ※2週間取得して旅行になった先輩社員も！ ・当社の定年以降は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという社長の思いがあります。 ・育休取得も直近に実績あり（男性社員） ■当社の特徴： 豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワーク「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／既存顧客中心のソリューション営業／航空・海上輸送から通関・ロジスティクスまで幅広い提案が可能な総合職ポジション〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 総合職として外勤・内勤営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存のお客様対応が中心となり、同業他社とのコンペティティブから受注を増やすなど深堀取引が中心となります。 ・お客様の多様なニーズにあわせて貨物輸送・保管・通関・ロジスティクスなどの各種提案を行います。 ・お客様の貨物の動きや海外展開に関する情報等を収集し、会社としてどんなサービスの提案ができるのかを考え、国内関係部署（カスタマーサービス、仕入購買部門）、現地法人や代理店と調整を行った上で、お客様へサービスと料金の提示を行います。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／既存顧客中心のソリューション営業／航空・海上輸送から通関・ロジスティクスまで幅広い提案が可能な総合職ポジション〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 総合職として外勤営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存のお客様対応が中心となり、同業他社とのコンペティティブから受注を増やすなど深堀取引が中心となります。 ・お客様の多様なニーズにあわせて貨物輸送・保管・通関・ロジスティクスなどの各種提案を行います。 ・お客様の貨物の動きや海外展開に関する情報等を収集し、会社としてどんなサービスの提案ができるのかを考え、国内関係部署（カスタマーサービス、仕入購買部門）、現地法人や代理店と調整を行った上で、お客様へサービスと料金の提示を行います。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社で働く魅力】 ◇ 未経験から入社での活躍実績あり ◇ 年功序列の風習なしの実力主義 ◇ 創業以来黒字による無借金経営 ◇ 大手企業との長年の取引実績あり ◇ 改善提案制度で意見を取り入れて、働きやすさ重視 ◇ 資格取得奨励制度でスキルUP可能 ◇ 社内全体での社員旅行、お花見、BBQ、運動会なし ◇ 社内全体でのスポーツチーム、サークル活動なし ◇ 社内行事は忘年会と納涼会（全額会社負担）の年2回のみ ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。 【当社の仕事内容】 AutoCAD（オートキャド）やICAD（アイキャド）等を使用での、 配管・機械等の設計製図サービス業 ◇ ものづくりを行う企業様に対して、図面作成などの技術サービスを提供する仕事です ◇ 未経験者歓迎（パソコン操作が得意または好きな方が望ましい） ◇ 入社後OJT研修を行ないます 【入社後の流れの一例】 STEP1 : CADの基本操作や設計製図の基礎知識や社内のルール等を丁寧に教えます STEP2 : 先輩社員に付いてもらい、CADや設計製図の練習や業務の補助を行ないます STEP3 : 適性を見て一人で対応が出来そうな、簡単な業務をお任せしていきます STEP4 : 任される業務の内容をレベルアップさせていき、顧客担当者を目指して下さい

未経験から住まいのプロになりませんか？ ■業務内容について 「網戸の張替え１枚」・「水道の蛇口交換１か所」から水回りのリフォームまでご依頼を受け付けております。 ご相談から完成・アフターまで、安心の一貫対応。 お問い合わせ→現地調査→プラン・見積→打合せ→契約→工事→完成→メンテナンスまでしっかりサポート。 〇住宅、店舗の設計施工管理 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ・マネージャーの指示による現場工程管理 ・見積・積算業務 ■キャッチアップについて 業務内容につきましてマニュアル化が進んでおり 先輩同席を頂きながら業務を覚えていって頂きます。 ※経験・知識がなくても出来ることから覚えていただきます。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 ■キャリアステップ 現場の基礎からマネジメントまで、段階を追って着実にステップアップできる環境です。 ■社内制度について ・リフレッシュ休暇 └誕生日前後に設定できるため、家族旅行や趣味への没頭など、心身をアップデートする時間として使用頂けます ・誕生日祝い制度 ・還元金制度　など ■資格取得を強力にバックアップ ・受験サポート 資格取得にかかる費用や試験対策をサポートします。 ・学習時間の確保 仕事と勉強を両立できるよう、試験前などの時間的配慮を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

夜勤フロントスタッフとして、フロントでの接客やデータ集計、事務作業などホテル運営業務をお任せします。 年中無休・24時間営業のホテル業としてはまだ珍しい メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 今回は特に「夜勤」が可能な方を求めております。 ＜お任せする業務＞ ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックインやチェックアウト ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ＊参考＊ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。海外の方も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。

日勤・夜勤フロントスタッフとして、フロントで接客やデータ集計、事務作業などをホテル運営業務をお任せします。 今回は【夜勤】メインで勤務可能な方の募集です。 年中無休・24時間営業のホテル業としてはまだ珍しい メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 ＜お任せする業務＞ ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックインやチェックアウト ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ※参考※ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。海外の方も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。

日勤・夜勤フロントスタッフとして、フロントで接客やデータ集計、事務作業などをホテル運営業務をお任せします。 年中無休・24時間営業のホテル業としてはまだ珍しい メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 ＜お任せする業務＞ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックインやチェックアウト ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。海外の方も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／経営戦略・事業戦略立案からM&Aまで携われる経営企画ポジション／海外28の国と地域・180超拠点を展開するグローバル企業〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 経営企画部にて、長期ビジョン実現に向けた事業戦略立案や新規事業計画など中心となり、携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ビジョン実現に向けた戦略立案、実行、M&A（買いサイド）の実務 ・その他附随する業務 ■働く環境： ご本人の希望を尊重して、将来的に海外子会社への出向の機会もあり、グローバルにご活躍いただくことも可能です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境も整っております。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／労務・制度企画・採用・人材開発など幅広い人事業務に携われる総合職／将来の人事戦略を担うキャリア形成が可能〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 総合職として人事業務をお任せいたします。人事領域の業務を幅広くご担当いただきます。 ※労使関係の安定や、制度の適法・適正運用などに向けた労務業務をはじめ、前職で培ってこられたご経験が活かせる業務からお任せします。 ■業務例： ・労使関係・組合交渉 ・人事制度の立案・運用／改定 ・人事戦略立案 ・人材開発、組織開発 ・新卒／中途採用業務 ・研修制度の設計・運用 ※ご経験に合わせてお任せいたします。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／海上輸送の輸出入オペレーションを担当／海外拠点と連携しながらグローバル物流を支えるポジション〜 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上輸送に関するオペレーション業務をお任せします。輸出・輸入の両業務に携わり、顧客や海外拠点との調整を行いながら、スムーズな物流を支えていただきます。 ■業務詳細： ＜輸出業務＞ ・船腹予約、混載仕立て ・B／L（船荷証券）発行 ・船積書類の作成 ・海外とのメール・電話でのやり取り（多少あり） ＜輸入業務＞ ・海外からの書類受領 ・アライバルノティスの発行 ・デリバリーオーダーの手配 ・到着後の輸入業務全般 ■取り扱い貨物： BtoBが多く、航空は自動車部品・電子部品、海上は雑貨や一般消費者向けの商材が中心です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に180以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎投資用不動産の仕入れ〜販売、管理までトータルで手掛けて急成長中 ◎年間休日130日で働きやすい職場／転勤なし ◎設立8年目のベンチャー企業ならではの速度感と超成長曲線を一緒にご堪能ください ■業務概要： 新たに建設業許可を取得するため、「経営業務管理責任者」をご担当いただきます。 また、自社開発（ワンルームマンション）に係る「専任技術者」として下記のような業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・建設業許可の申請、取得に係る業務 ・上記建設業に係る経営業務の管理責任者業務及び専任技術者の登録 ・契約内容の確認 　自社企画・開発マンションの建築工事に関する請負契約について、技術的に適切かどうかを確認し、適正な契約が締結されるようにサポート ・工事現場の監理 　現場の監理を実施し、工事が契約通りに進むように技術的なアドバイスや指示工事に関する技術的な問題や疑問点について、専門的な知識や経験を活かしてアドバイス ・外注業者の管理 　設計・施工等外注業者との打ち合わせやスケジュール管理など ・各役所の手続き 　建設工事に関する必要な手続き ■働き方： 社員旅行年2回、年間休日130日、服装自由です。 ■当社の特徴・魅力： ・今期は売上高250億円を予定しており、来期は300億円、再来期は350億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。 ・取り扱い物件はワンルームだけでなく、一棟物などより高単価の物件を扱っているため、不動産全体の幅広い知識・経験を積むことができます。 またお取引しているお客様はハイクラス層が多く、スムーズに提案を進めやすく、学ばせていただくことも多い環境です。 ・不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しています。 自身の担当フェーズにおいて提案に集中できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎！／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要： 当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。 ■業務の特徴： ・Web3領域のプロダクト開発：ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。 ・モダンな開発手法の導入：アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています ◎年2回の給与査定チャンスあり 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要： PM・PLとして、開発プロジェクトの各チームをリードする役割を担当していただきます。マネジメントだけでなく、エンジニアとしての技術力の成長も重視しています。 ■期待すること： 課長や部長職として当社のエンジニアチームを統括し、組織運営の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ※先輩マネージャーがフォローしていきますので、これからリーダーにチャレンジする方も歓迎いたします。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ＜嘱託契約あり＞ 定年は60歳ですが、嘱託契約の切り替えが可能です。 年収の水準を変えず長期就業することが可能です。 ＜社内PoC＞ 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。 社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ＜多国籍マインド＞ 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。 異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ＜年2回の給与査定チャンスあり＞ 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。 キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ＜その他制度＞ ・入社後3ヶ月間のメンター制度 ・独自の360度評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）発注者との打合せ（1週間に1度）、工事の設計、積算 （2）工事現場での監督、施工管理 （3）機械器具、鋼構造物の設置作業 ※顧客先へは社用車を使っての訪問となります。最初は先輩社員が同行しながら、同社の業務に慣れ始めたら1人で徐々にお任せする予定です。 ※工事期間は1案件につき1〜3か月程度。平均3〜5名のメンバー、協力業者（土木系、電気系）と共に担当するイメージです。 ※業務割合としては、機械器具設置工事：鋼構造物工事業＝8:2となります。 ■組織構成：男性10名（30代2人／40代2人／50代3人／60代3名） ■当社の魅力： ・金属の板から各種産業用機械や制御盤などを製造する精密板金加工をはじめ、河川の多い徳島県では必要不可欠な水門、ポンプ設備などの水処理、環境関連施設の製作／設置工事などを行っています。特に、顧客の要望に合わせた設計、板金加工、据付工事から、据え付け後のメンテナンスまでをすべて一貫して行っています。 ・年間休日101日／平均有給休暇取得日数13.5日／会社・工場ともに綺麗で和気藹々とした雰囲気の職場です。 ・社員同士の繋がりを大事に考え、コミュニケーションの場として社員旅行や忘年会、新入社員歓迎会等の社内イベントを開催しています。 そのほか社員が自発的に催すイベントも盛り沢山です。 変更の範囲：会社の定める業務