今、世界からも注目されている日本ならではの飲食文化「居酒屋」 その中で今、急成長を続けている会社をご存知ですか？ ・毎月必ず8日～最大10日休める ・月給28万8，574円スタート＋深夜手当は別途支給 ・「働きがいのある会社」ランキング、飲食業界で3年連続1位 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）に9年連続認定 そして何より、社員もアルバイトも一人ひとりが 高い意識と熱意を持って、「居酒屋」という文化を盛り上げている会社。 それが私たち株式会社ファイブグループです！ 「居酒屋くるなら俺んち来い」「旨串とりとん」「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」など、”人と人の関わり”を大切にした接客スタイルで、シーンやニーズに合わせた多様なブランドを展開しています。 《お任せするお仕事》 店舗のホール・接客をメインにお任せします。 経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。 若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 《ちょっと図々しいくらいがちょうどいい！ファイブならではの文化》 ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由 そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます お客様と仲良くなることがミッションです！ 《店舗スタッフからのキャリアプラン》 人事になるために入社し、3年店長経験後に本店の人事になった方や 1年で店長になって暖簾分けして独立された方など ファイブでは「こうなりたい」を叶えてくれる会社です。 ぜひ、あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください！

その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、33ブランド・150店舗以上を展開。店長の数だけ店舗マネジメントが存在すると言われるほど、それぞれのやり方が尊重される風土があります。 「楽しい」は、外部評価でも裏付けられています 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW）で、飲食業界1位を4年連続の受賞。健康経営優良法人にも8年連続で認定されました。管理職に占める女性比率も14.3%と、飲食業界の全国平均（12.7%）を上回っています。 居酒屋だからこそ生まれる、「人生のモチベーション」 丁寧な接客と元気な声、人によって違う個性がそのまま接客の魅力になるので、「自分らしさ」を出すほど、お客様との距離は近くなっていきます。 日々の小さな成功体験が積み重なり、自分自身の人生への手応えに変わっていく。それが、居酒屋という仕事だからこそ味わえる感覚です。 あなたの「今」だけ見せてください 面接で聞きたいのは「やりたいこと」と「不安に思っていること」です。 5IVE GROUPのメンバー一同、楽しみにお待ちしています。

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今、世界からも注目されている日本ならではの飲食文化「居酒屋」 その中で今、急成長を続けている会社をご存知ですか？ ・毎月必ず8日～最大10日休める ・月給28万8，574円スタート＋深夜手当は別途支給 ・「働きがいのある会社」ランキング、飲食業界で3年連続1位 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）に9年連続認定 そして何より、社員もアルバイトも一人ひとりが 高い意識と熱意を持って、「居酒屋」という文化を盛り上げている会社。 それが私たち株式会社ファイブグループです！ 「居酒屋くるなら俺んち来い」「旨串とりとん」「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」など、”人と人の関わり”を大切にした接客スタイルで、シーンやニーズに合わせた多様なブランドを展開しています。 《お任せするお仕事》 店舗のホール・接客をメインにお任せします。 経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。 若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 《ちょっと図々しいくらいがちょうどいい！ファイブならではの文化》 ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由 そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます お客様と仲良くなることがミッションです！ 《店舗スタッフからのキャリアプラン》 人事になるために入社し、3年店長経験後に本店の人事になった方や 1年で店長になって暖簾分けして独立された方など ファイブでは「こうなりたい」を叶えてくれる会社です。 ぜひ、あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください！

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その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、33ブランド・150店舗以上を展開。店長の数だけ店舗マネジメントが存在すると言われるほど、それぞれのやり方が尊重される風土があります。 「楽しい」は、外部評価でも裏付けられています 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW）で、飲食業界1位を4年連続の受賞。健康経営優良法人にも8年連続で認定されました。管理職に占める女性比率も14.3%と、飲食業界の全国平均（12.7%）を上回っています。 居酒屋だからこそ生まれる、「人生のモチベーション」 丁寧な接客と元気な声、人によって違う個性がそのまま接客の魅力になるので、「自分らしさ」を出すほど、お客様との距離は近くなっていきます。 日々の小さな成功体験が積み重なり、自分自身の人生への手応えに変わっていく。それが、居酒屋という仕事だからこそ味わえる感覚です。 あなたの「今」だけ見せてください 面接で聞きたいのは「やりたいこと」と「不安に思っていること」です。 5IVE GROUPのメンバー一同、楽しみにお待ちしています。

その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、33ブランド・150店舗以上を展開。店長の数だけ店舗マネジメントが存在すると言われるほど、それぞれのやり方が尊重される風土があります。 「楽しい」は、外部評価でも裏付けられています 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW）で、飲食業界1位を4年連続の受賞。健康経営優良法人にも8年連続で認定されました。管理職に占める女性比率も14.3%と、飲食業界の全国平均（12.7%）を上回っています。 居酒屋だからこそ生まれる、「人生のモチベーション」 丁寧な接客と元気な声、人によって違う個性がそのまま接客の魅力になるので、「自分らしさ」を出すほど、お客様との距離は近くなっていきます。 日々の小さな成功体験が積み重なり、自分自身の人生への手応えに変わっていく。それが、居酒屋という仕事だからこそ味わえる感覚です。 あなたの「今」だけ見せてください 面接で聞きたいのは「やりたいこと」と「不安に思っていること」です。 5IVE GROUPのメンバー一同、楽しみにお待ちしています。

今、世界からも注目されている日本ならではの飲食文化「居酒屋」 その中で今、急成長を続けている会社をご存知ですか？ ・毎月必ず8日～最大10日休める ・月給28万8，574円スタート＋深夜手当は別途支給 ・「働きがいのある会社」ランキング、飲食業界で3年連続1位 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）に9年連続認定 そして何より、社員もアルバイトも一人ひとりが 高い意識と熱意を持って、「居酒屋」という文化を盛り上げている会社。 それが私たち株式会社ファイブグループです！ 「居酒屋くるなら俺んち来い」「旨串とりとん」「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」など、”人と人の関わり”を大切にした接客スタイルで、シーンやニーズに合わせた多様なブランドを展開しています。 《お任せするお仕事》 店舗のホール・接客をメインにお任せします。 経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。 若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 《ちょっと図々しいくらいがちょうどいい！ファイブならではの文化》 ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由 そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます お客様と仲良くなることがミッションです！ 《店舗スタッフからのキャリアプラン》 人事になるために入社し、3年店長経験後に本店の人事になった方や 1年で店長になって暖簾分けして独立された方など ファイブでは「こうなりたい」を叶えてくれる会社です。 ぜひ、あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください！

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その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、33ブランド・150店舗以上を展開。店長の数だけ店舗マネジメントが存在すると言われるほど、それぞれのやり方が尊重される風土があります。 「楽しい」は、外部評価でも裏付けられています 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW）で、飲食業界1位を4年連続の受賞。健康経営優良法人にも8年連続で認定されました。管理職に占める女性比率も14.3%と、飲食業界の全国平均（12.7%）を上回っています。 居酒屋だからこそ生まれる、「人生のモチベーション」 丁寧な接客と元気な声、人によって違う個性がそのまま接客の魅力になるので、「自分らしさ」を出すほど、お客様との距離は近くなっていきます。 日々の小さな成功体験が積み重なり、自分自身の人生への手応えに変わっていく。それが、居酒屋という仕事だからこそ味わえる感覚です。 あなたの「今」だけ見せてください 面接で聞きたいのは「やりたいこと」と「不安に思っていること」です。 5IVE GROUPのメンバー一同、楽しみにお待ちしています。