■CRC（治験コーディネーター）について： 製薬会社が新薬を開発するとき、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するために「臨床試験（＝治験）」をおこないます。その治験の調整役となるのが、治験コーディネーターです。英語表記の「Clinical Research Coordinator」を略して、CRCと呼ばれます。CRCは、製薬会社の臨床開発モニター（CRA）や、治験を実施する医療機関の医師（治験責任医師、治験分担医師）、各部署（治験事務局、医事課、薬剤部、検査部、看護部）と協力して治験を進め、被験者となる患者さんをサポートします。 ■業務内容： ・治験開始準備、スタートアップミーティングの参加 ・治験参加者のスクリーニング/対応 ・治験担当医師や関係者との連携/対応 ・症例報告書(CRF)や治験終了報告書の作成 等 ※残業時間は月10時間程度です。月により変動があります。 ※CRC以外にも下記の業務もございます。 　・CRCアシスタント：事務的業務がメインとなり、書類作成/確認/修正を行ったりシステムへの入力等 　・SMA(治験事務局)：治験が適正かつ円滑に進むよう必要な書類の作成や管理、各種委員会等の運営サポート等 ■魅力点： ・CRCとしてキャリアを積んだ後には、臨床開発業務や医薬品の安全性情報管理業務にキャリアチェンジ・アップするこもと可能です。 ・結婚、出産、子育てをしながら長期的に働きたい！趣味・レッスンなどと仕事を両立したい方にはおすすめの環境です。 ■配属先： 関東県内・関西県内のSMOや医療機関 ※今後福岡や名古屋も展開していく予定です。 ■ワールドインテックの強み： 【キャリアパスの豊富さ】 定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 【充実の福利厚生】 資格手当(TOEIC730点で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、時間外手当100％支給、退職金制度、年間休日126日など正社員ならではの手当も充実しています。また、配属前には1ヶ月程度の研修を実施しておりますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎週水曜日はノー残業デー／有給休暇取得率100%／社員の定着率99%／40後半50代の方が多く活躍中】 親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。 ■期待すること： 当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。 ■入社後： ・OJTとして業務を覚えていただき、社風や組織に慣れていただきます。 ※基本的には正社員雇用前提です。 ■募集要項： ＜世界トップレベルの技術開発力あり＞ 当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 ■組織構成：15名（内役職3名） ■魅力： 有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。 年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。 ■当社の魅力： 自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外に向けて電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）などの可能性を広げる営業／英語力を活かせる、貿易の知識も身に付く／年2回の海外出張有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／残業月平均10時間程度／年休121日〜 ■職務内容： 当社の海外営業として以下の業務をお任せいたします。 ・電動化商品の海外販促活動や自動車家電部品の海外顧客販売 ・海外子会社支援活動やドイツおよびアメリカの展示会出展などのサポート業務、展示会運営 ・売上処理や輸出入貿易業務　など ■業務の特徴： 海外への拡販は、既存顧客よりも新規顧客等を中心に活動を行います。次世代を担う電気自動車などに使用される部品を積極的に海外へ向けて発信していく事がメインミッションです。 その為、展示会には海外２回・国内２回／年で出展。課員全員参加で拡販活動のアイデアを創作し工夫を凝らして運営しています。また、海外子会社のサポートも本ポジションの重要な役割であるため、実務を行いながら貿易に関して勉強も行います。（勉強できるような環境づくりなど、サポート体制も心掛けています。） ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンション・その他、自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎／正社員経験不問／未経験からオフィスワークへチャレンジできる／月残業ほぼ無／年間休日120日／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 日本事業拡大に伴い、東京DSC （東京ディストリビューターサービスセンター）にて、営業サポートのポジションを募集します。 ■業務内容： 会員様からの電話でのお問い合わせ対応・各種事務業務を中心に、スキルに合わせて順番に、下記業務をお任せいたします。 〈メイン業務：8割〉 ・コールセンター業務 └商品の注文対応、その他問い合わせなど ・レポート作成等、各種事務作業 〈サブ業務：2割〉 ・メンバーである会員様への対面販売、接客業務 ・DSC店舗運営（ディスプレイ、在庫管理、清掃、備品発注など） ・DSCの店舗管理（売上、シフト作成、スタッフ育成など） ・DSC開催イベントの企画・運営 ■組織構成： カスタマーサポートポジションは全体で9名おり、東京には6名の社員が所属しております。全員女性ですので、ライフステージの変化などにも理解があり、馴染みやすい和やかな雰囲気です。 ■働き方： 週休完全2日制、日・月・祝日休み、年間休日120日です。 会社全体でも女性の社員も多く、産休や育休、時短勤務の実績もあります。 6か月に1回程度の頻度で、１〜２泊ほどの出張が発生いたしますが、休日出勤となった際には振替休日を取得いただけます。出張は社内イベントに伴う出張であり、東京やグアム・バンコク・ベトナムニャチャンなど旅行人気地でのイベントなります。 ■幅広いキャリアパス： ゆくゆくはサービスメンバーのマネジメントや、営業ポジションへご本人の希望に沿ってキャリアアップいただけます。英語力を活かしたい方は、より語学を活かせるセールスサポート等にも挑戦可能です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎／正社員経験不問／未経験からオフィスワークへチャレンジできる／月残業ほぼ無／年間休日120日／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 日本事業拡大に伴い、大阪DSC （大阪ディストリビューターサービスセンター）にて、営業サポートのポジションを募集します。 ■業務内容： 会員様からの電話でのお問い合わせ対応・各種事務業務を中心に、スキルに合わせて順番に、下記業務をお任せいたします。 〈メイン業務：8割〉 ・コールセンター業務 └商品の注文対応、その他問い合わせなど ・レポート作成等、各種事務作業 〈サブ業務：2割〉 ・メンバーである会員様への対面販売、接客業務 ・DSC店舗運営（ディスプレイ、在庫管理、清掃、備品発注など） ・DSCの店舗管理（売上、シフト作成、スタッフ育成など） ・DSC開催イベントの企画・運営 ■組織構成： カスタマーサポートポジションは全体で9名おり、大阪には3名の社員が所属しております。全員女性ですので、ライフステージの変化などにも理解があり、馴染みやすい和やかな雰囲気です。 ■働き方： 週休完全2日制、日・月・祝日休み、年間休日120日です。 会社全体でも女性の社員も多く、産休や育休、時短勤務の実績もあります。 6か月に1回程度の頻度で、１〜２泊ほどの出張が発生いたしますが、休日出勤となった際には振替休日を取得いただけます。出張は社内イベントに伴う出張であり、東京やグアム・バンコク・ベトナムニャチャンなど旅行人気地でのイベントなります。 ■幅広いキャリアパス： ゆくゆくはサービスメンバーのマネジメントや、営業ポジションへご本人の希望に沿ってキャリアアップいただけます。英語力を活かしたい方は、より語学を活かせるセールスサポート等にも挑戦可能です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／◎◆◇ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業いわき市工場内の事務所にて、各種工場（半導体・医薬・食品等）内に設置する水処理設備の一部（ユニット）を設計します。 ※ユニット工法とは、工場など現場から離れた場所で必要な配管などを製作して、ユニット化しておく施工方法のことです。あらかじめ機器や設備を一体化した形で現場に搬入することで省施工・省力化を図ることが可能です。 ■配属チームの主要業務範囲： ◇ユニットの設計スケジュール立案 ◇国内外設計協力会社へのユニット設計インプット資料作成作業 ◇国内外設計協力会社からのアウトプットのチェックシートに基づくチェック作業 ◇ユニット内の配管・設備・ユニットベース・ユニットフレーム設計（設備選定・機器選定・圧損計算・配管配置検討・アンカー検討・架構フレーム検討・各種計算） ◇メーカへの各種問い合わせ・確認作業 ◇メーカ購入品の調達文書の作成作業 ◇メーカ購入品の図面チェック作業 ◇ユニットの完成（出荷前）検査 ◇ユニット据付手順書作成作業 ◇本社他部署（東京）との協議・調整 ◇ユニット組立工場（いわき工場、社外協力会社）との協議・調整 ◇メーカとの協議・調整 ◇建設現場との搬入日程調整 【使用ツール】 Excel／AutoCAD（2次元CAD）／Navisworks（3次元CADのビューワソフト）／E3D（3次元CAD）／Plant3D（3次元CAD） ■入社後について： 先ずは補助業務からスタートしOJTを経て設計者を目指します。 まずは、社員の下について、初心者でもできる作業系業務から始めることになります。 将来的には、上記記載の業務内容を全て一人でできるように育成します。 【使用ツール】も使えるようになります。 更にその先は、全体配管設計もできるよう育成します。 海外協力会社に設計依頼を行うこともありますので、英語できる方は大歓迎です。（できなくてもGoogle翻訳などで対応できるのでMUSTではありません） ■魅力： 知識ゼロから将来的に需要の高い設備設計・配管設計を学べます。 変更の範囲：本文参照

【30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／業界未経験でも活躍◎／首都圏勤務確約・転勤なし／完全週休2日制（シフト制）／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 ■チームのミッション／業務内容： サイバーエージェントのアニメ事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。 ・事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け） ・国内外のアニメコンテンツのユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 ・アニメコンテンツの国内外プロモーション戦略の検討 ・プレスリリースの企画・作成（日本語／英語） ・国内外のメディアリレーションズ ・国内外各種お問い合わせ、取材対応 ・国内外イベントの企画・実行 ・実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進 ■配属について： 当社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています ■宣伝本部の魅力： ◎『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 ・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ◎『マーケターにとっての成長環境』が整っている ・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。

《ロッテグループの中核ファイナンス会社／クロスボーダーローンを一貫して担当できる裁量権／管理職候補／英語力を生かせる》 ■会社概要 1978年創業。日韓ロッテグループの中核ファイナンス会社として設立されました。2017年のグループ再編により、韓国ロッテグループから分離・独立し、日本ロッテグループ傘下の企業として再スタート。現在では、韓国、シンガポール、ベトナム、インドネシアに金融拠点を展開しています。 ■特徴・強み 当社はクロスボーダーローンへの取り組みをいち早く開始しており、市場での認知度も高まっています。 2020年にはASEANでの取引拡大を目的にシンガポール拠点を開設。グループのブランド力を活かし、現地大手企業（財閥等）との直接的な取引関係の構築を進めています。単なるシンジケートローンへの参加にとどまらず、案件組成から実行・管理まで一貫して携われる環境が整っています。 ■業務内容 ＜クロスボーダーローン業務＞ ・クロスボーダーローンに関する業務全般（営業、案件組成、シンジケートローン参加、金融機関との調整など） ・既存案件の管理、リスク分析、与信管理 ・ASEAN大手財閥など海外パートナー企業の開拓、ビジネス開発、関係構築 ＜海外営業企画業務＞ ・シンガポール、ベトナム、韓国など海外拠点との連携 ・計数管理および事業計画の策定 ■組織構成： 9名（正社員8名、嘱託社員1名） 今回は部長職の下である課長職候補としての採用です。 ■はたらき方： ・基本的に18時〜19時台には帰宅可 ・有給取得率も高く安定した働き方を実現 ■当社の魅力・特徴： ロッテグループは食品事業から始まり、流通、観光、化学、建設や金融などの様々な分野へと事業を拡大し、アジア、ヨーロッパなど世界33か国に事業を展開しています。 創立70年を超えるロッテグループが有する遊休地を取得し、地域コミュニティとのつながりを大切にしながら、地域の活性化や魅力向上につながる街づくりを提供しています。 ビル・マンションの経営管理、時間貸駐車場の運営、土地賃貸、土地区画整理事業の業務代行など、様々なフィールドで多種多様な不動産事業を展開し、自社の金融ソリューションを活用しながら収益の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語を活かす／未経験歓迎／創業146年の安定経営／未経験活躍中・研修制度充実／年休120日・残業ほぼなし】 ■職務内容： ◇お客様へのヒアリング お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。 ◇ご成約いただいたお客様へのご案内 使い方やオーバーホールのご案内などを丁寧にご説明します。 ※海外のお客様が増えており、英語や中国語でのご案内も増えていますので、語学が得意な方は活かせます。 ■本ポジションの魅力： ◇豊富な研修制度 入社後は、東京本社で1か月の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、OJTにて、お客様をおもてなしするための具体的なスキルを学びます。 また、ウォッチコーディネーターの資格取得に向けた支援制度もあり、成長できる環境が整っております。 ※研修時の交通費・宿泊費は会社負担 ◇お客様に寄り添った接客 ・ノルマ等は設けず、お客様一人一人に寄り添った営業スタイルが特徴です ・1人のお客様に対して2〜3人のスタッフで対応しており、手厚いサポートが可能です ・結婚祝いや退職祝い、人生の節目にご利用いただくケースが多く、お客様の人生の大切な節目に寄り添った接客を行えます。 ■組織構成： 男女15名が在籍し、全員が正社員です。 2〜30代中心の組織で、和気あいあいとしたおだやかな雰囲気ですのですぐに馴染めます。 ■働き方： ◇休暇が取りやすい 独自の年休を12日付与しており、1週間ほどの長期休暇の取得や土日のお休み取得も可能。公休と自身の有給をあわせ連続休暇にし旅行を楽しむスタッフもいます。 ◇産育休取得実績も多数 育児休業は1年間(保育所に入園できない場合は最長2年間まで延長可能)、復職後の時短勤務は小学校3年生の年度末まで取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 そんな当社の個別指導教室「個別館」にて、教室運営業務全般をお任せします。 個別館：小学生、中学生、高校生が在籍する個別指導教室 ■業務詳細： ・生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ご自身の受験経験を活かしていただけるお仕事です。 一人ひとりに合わせた指導を行い、生徒の希望が叶えられるようコーチングして頂きます。 勉強を教えるというよりは勉強の方法や計画の立て方を教えるお仕事です。 生徒のやる気を引き出し、的確な情報提供をしながら、目標に向かって頑張る子どもたちをサポートします。 ■雇用形態について： 当社の場合、中途入社者は契約社員での入社となります。 ただし、3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です。 ■特徴： ・PCが動く時間は12時〜22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者や複数店舗担当の教室責任者を目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 そんな当社の個別指導教室「個別館」にて、教室運営業務全般をお任せします。 個別館：小学生、中学生、高校生が在籍する個別指導教室 ■業務詳細： ・生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ご自身の受験経験を活かしていただけるお仕事です。 一人ひとりに合わせた指導を行い、生徒の希望が叶えられるようコーチングして頂きます。 勉強を教えるというよりは勉強の方法や計画の立て方を教えるお仕事です。 生徒のやる気を引き出し、的確な情報提供をしながら、目標に向かって頑張る子どもたちをサポートします。 ■雇用形態について： 当社の場合、中途入社者は契約社員での入社となります。 ただし、3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です。 ■特徴： ・PCが動く時間は12時〜22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者や複数店舗担当の教室責任者を目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 そんな当社の個別指導教室「個別館」にて、教室運営業務全般をお任せします。 個別館：小学生、中学生、高校生が在籍する個別指導教室 ■業務詳細： ・生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ご自身の受験経験を活かしていただけるお仕事です。 一人ひとりに合わせた指導を行い、生徒の希望が叶えられるようコーチングして頂きます。 勉強を教えるというよりは勉強の方法や計画の立て方を教えるお仕事です。 生徒のやる気を引き出し、的確な情報提供をしながら、目標に向かって頑張る子どもたちをサポートします。 ■雇用形態について： 当社の場合、中途入社者は契約社員での入社となります。 ただし、3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です。 ■特徴： ・PCが動く時間は12時〜22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者や複数店舗担当の教室責任者を目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 そんな当社の個別指導教室「個別館」にて、教室運営業務全般をお任せします。 個別館：小学生、中学生、高校生が在籍する個別指導教室 ■業務詳細： ・生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ご自身の受験経験を活かしていただけるお仕事です。 一人ひとりに合わせた指導を行い、生徒の希望が叶えられるようコーチングして頂きます。 勉強を教えるというよりは勉強の方法や計画の立て方を教えるお仕事です。 生徒のやる気を引き出し、的確な情報提供をしながら、目標に向かって頑張る子どもたちをサポートします。 ■雇用形態について： 当社の場合、中途入社者は契約社員での入社となります。 ただし、3年を目途に正社員登用前提としており、問題なく勤務いただければ登用率はほぼ100%です。 ■特徴： ・PCが動く時間は12時〜22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者や複数店舗担当の教室責任者を目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／業界未経験でも活躍◎／オンライン校舎／完全週休2日制（シフト制）／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： オンラインの校舎を担当いただきます。 ※勤務は、ご自宅からになります ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟にて看護業務をご担当いただきます。 多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。 入職時のご希望は最大限考慮していただけます(入職後ローテーション有り) 【施設概要】 開設：1979年11月 病棟：一般・療養型・介護医療院 【当施設のおすすめポイント】 ◆小田急線鶴巻温泉駅より徒歩2分！ ◆保育所完備(0歳～小学生) ◆厚生労働省の「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」を導入しています！ ◆リフレッシュ休暇2年目から10連休！ ◆前年度賞与実績4ヵ月分 ◆車通勤OK ◆母子寮あり 【当施設の特徴】 当病院は南館の回復期リハ病棟以外に、本館には障がい者・難病リハビリ病棟、医療療養病棟、緩和ケア病棟と様々な機能の病棟がある多機能な慢性期病院です。 慢性期、回復期、緩和ケアと幅広く臨床経験が積める病院です 院内にはセキュリティー完備の24時間保育所を完備。完全給食で離乳食後期やアレルギーのご相談もできます！保育サービスの一環として英語教室や絵本の読み聞かせなど、お子様の健やかな成長のお手伝いをさせて頂いておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務頂けます。 病後児保育も看護師が対応しております！ 職員のリフレッシュを図るため、様々な取り組みを行っております！ 医療従事者にとって心身ともに健康を保つことは、とても大事な事です。 当院では、スタッフへの小まめなストレスチェックを行うと共に、入職した年は5日間の連休・2年目以降は10日間の連休を取得できる 看護部だけの特別休暇制度を導入しています。 他にも職員アンケートを基に、日帰りバスツアー、東京ディズニーリゾートや北海道・小樽コース他などの社員旅行も充実しております。 ブランクがある方もOK！スキルが心配な方には研修制度がありますので安心してご応募ください。 通勤は小田急線「鶴巻温泉駅」から徒歩2分と、お車通勤が出来ないかたも楽々通勤が可能です。 夜勤専従で正社員を目指している方におすすめの求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■放射性医薬品の製造■放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験■放射性医薬品の製造から出荷までの管理■新製剤、新技術の導入・改善・改良 ・出張：有 【PR・職場情報】 同社が放射性医薬品の国産化を目指し創業したのは1973年。 当時は「核医学」という診断法そのものが、国内ではほとんど認知されていませんでした。 核医学を日本に浸透させたい！という強い想いで事業を推進。放射性医薬品の安定製造・安定供給、新しい製品の研究・開発、そして核医学に関する情報提供活動をとおして、わが国の医療の発展に大きく貢献することができました。 その進化と併走するように、同社の製品開発力・供給力も随時バージョンアップ。 現在、ガンの早期診断に有用と注目されているポジトロン断層（PET）検査用放射性医薬品の製造・供給を行っているのは、わが国では同社のみであり、放射性医薬品のリーディング・カンパニーとして、先端の医療現場にとって唯一無二の存在となっています。 現在は、60％以上という圧倒的シェアでニッチな放射性診断薬マーケットをリードしております。 【求人の特徴】 【応募条件】 ・夜勤もあるため、車通勤可能な方 ・医薬品製造又は品質管理経験者の方（35才までの方！省令第1条の3第1項第3号のイ） ◆放射性医薬品シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーで正社員のチャンス！◆ ☆転勤は当面なし！ ☆業務及び業界未経験の方でも研修体系が整っていますので安心して就業いただけます！ ☆福利厚生が充実で離職率（3％程度）が低く、オススメの求人♪ ☆月の半分は夜勤がありますが、その分、平日昼間など人混みを避けてお買物が楽しめます！ ☆社内研修が充実『英語研修・国際化研修・通信教育補助などなど・・』 ☆放射線医薬品ですが、今まで創業以来、放射線での健康被害はありません☆彡日々の健康管理や測定機器等も駆使し徹底しています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■放射性医薬品の製造■放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験■放射性医薬品の製造から出荷までの管理■新製剤、新技術の導入・改善・改良 ・出張：有 【PR・職場情報】 同社が放射性医薬品の国産化を目指し創業したのは1973年。 当時は「核医学」という診断法そのものが、国内ではほとんど認知されていませんでした。 核医学を日本に浸透させたい！という強い想いで事業を推進。放射性医薬品の安定製造・安定供給、新しい製品の研究・開発、そして核医学に関する情報提供活動をとおして、わが国の医療の発展に大きく貢献することができました。 その進化と併走するように、同社の製品開発力・供給力も随時バージョンアップ。 現在、ガンの早期診断に有用と注目されているポジトロン断層（PET）検査用放射性医薬品の製造・供給を行っているのは、わが国では同社のみであり、放射性医薬品のリーディング・カンパニーとして、先端の医療現場にとって唯一無二の存在となっています。 現在は、60％以上という圧倒的シェアでニッチな放射性診断薬マーケットをリードしております。 【求人の特徴】 【応募条件】 ・夜勤もあるため、車通勤可能な方 ・未経験であれば37才までの方（省令第1条の3第1項第3号のイ） ◆放射性医薬品シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーで正社員のチャンス！◆ ☆転勤は当面なし！ ☆業務及び業界未経験の方でも研修体系が整っていますので安心して就業いただけます！ ☆福利厚生が充実（年間休日120日以上）で離職率（3％程度）が低く、オススメの求人♪ ☆月の半分は夜勤がありますが、その分、平日昼間など人混みを避けてお買物が楽しめます！ ☆社内研修が充実『英語研修・国際化研修・通信教育補助などなど・・』 ☆放射線医薬品ですが、今まで創業以来、放射線での健康被害はありません☆彡日々の健康管理や測定機器等も駆使し徹底しています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■放射性医薬品の製造■放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験■放射性医薬品の製造から出荷までの管理■新製剤、新技術の導入・改善・改良 ・出張：有 【PR・職場情報】 同社が放射性医薬品の国産化を目指し創業したのは1973年。 当時は「核医学」という診断法そのものが、国内ではほとんど認知されていませんでした。 核医学を日本に浸透させたい！という強い想いで事業を推進。放射性医薬品の安定製造・安定供給、新しい製品の研究・開発、そして核医学に関する情報提供活動をとおして、わが国の医療の発展に大きく貢献することができました。 その進化と併走するように、同社の製品開発力・供給力も随時バージョンアップ。 現在、ガンの早期診断に有用と注目されているポジトロン断層（PET）検査用放射性医薬品の製造・供給を行っているのは、わが国では同社のみであり、放射性医薬品のリーディング・カンパニーとして、先端の医療現場にとって唯一無二の存在となっています。 現在は、60％以上という圧倒的シェアでニッチな放射性診断薬マーケットをリードしております。 【求人の特徴】 【応募条件】 ・夜勤もあるため、車通勤可能な方 ・未経験であれば37才までの方（省令第1条の3第1項第3号のイ） ◆放射性医薬品シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーで正社員のチャンス！◆ ☆転勤は当面なし！ ☆業務及び業界未経験の方でも研修体系が整っていますので安心して就業いただけます！ ☆福利厚生が充実（年間休日120日以上）で離職率（3％程度）が低く、オススメの求人♪ ☆月の半分は夜勤がありますが、その分、平日昼間など人混みを避けてお買物が楽しめます！ ☆社内研修が充実『英語研修・国際化研修・通信教育補助などなど・・』 ☆放射線医薬品ですが、今まで創業以来、放射線での健康被害はありません☆彡日々の健康管理や測定機器等も駆使し徹底しています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜未経験・第二新卒歓迎★事務未経験者活躍中★正社員登用★人事(採用)や経理、総務に挑戦できる★裁量権のある環境★日本の農業を支えるスタートアップ企業★オープンな社風★残業月15H程★年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業事務担当として、下記の業務をお任せいたします。 入社後は業務を習得いただく迄、事務３名がバックアップしますので、 未経験の方でもご安心下さい！ 〇入社直後：営業事務を中心にお任せします。 ・顧客対応（来客対応、会社への問い合わせメール、電話等） ・受発注業務 ・見積書や請求書の作成、送付 ★営業のパートナーとなって、タスクやスケジュール管理等幅広く担当していただきます。 〇入社後のキャリアアップ ・人事業務(新卒・中途採用業務など) ・WEBサイトのリニューアル及び管理 ・総務や経理業務 ★営業事務の業務だけでなく、各々の適性に応じて様々な業務をお任せします！一つのスキルだけでなく様々なスキルを身に着けることが可能です。 ■業務の特徴： ・在籍している事務スタッフと一緒に業務を行っていただくので、知識がなくても大丈夫です。 ・実務の他、業務フローの構築やサポート体制の整備などにも携わっていただくため、裁量をもって働ける環境です。 ■組織構成・社風： 現在15名（社長、取締役、営業6名、施工管理１名、事務3名、アルバイトスタッフ3名）で30代中心のメンバーです。 事務3名は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 当社は15名と少数で経営陣との距離がとても近いため、各メンバーが会社の経営や方向性、課題を経営陣と議論をするなど、会社運営にも関わることができます。社長は外資系金融会社で活躍後、古い業界を変えるべく起業しました。 他にも、経営幹部向け英語塾の経営者候補、大手外車ディーラーの営業、大手人材紹介会社の営業など、畑違いで知識・経験もない各メンバーが、チャレンジする人生を選び同社で働いております。 ■子育て・安定性 育休産休取得制度があり、社長・常務など経営陣をはじめ、最近子供が生まれたばかりのメンバーが多く、子育への理解がある環境です。 また、売上は創業後毎年倍増で伸びており、事業の将来性は高いです。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し〜 ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には ・食材の仕込み 当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。 ・調理 鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。 ・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。 ・店舗マネジメント シフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。 ■キャリアアップ： リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎しっかりと休みを取れる環境！ 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。 ◎退勤後にそのまま海外旅行へ！ 成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。 ■当社について： 1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。 飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■業務内容： 海外出荷部門として、技術部やサービス部など社内関係部門、及び国際宅配便業者や運送会社など社外協力会社と連携して、以下の業務をメインに担当していただきます。 1）海外出荷業務 (輸出管理、出荷指示、車両・梱包手配、FEDEX手配　など 2）貿易業務 (フォワーダーとのコレポン、インボイスの作成　など) なお、適性を考慮し、将来的に上記に加えて国内出荷も含めた出荷業務全般を担当していただきます。 ■キャリアパス： 社内共通研修後、OJTで当社の出荷業務の手順を習得いただきます。 当初は他のメンバーによるサポートを考えていますが、3ヶ月後に担当者として独り立ちすることを目指し、将来的に主任として出荷業務の取りまとめをお任せしたいと考えております。 ■使用言語、環境、ツール： 英語 (メール対応） ■配属組織について： ◇組織構成：14名 ∟正社員11名、派遣社員3名 ∟年齢層：20代：1名　30代：5名　50代：3名　60代：2名 ∟業務役割：本体・国内出荷担当：2名　海外出荷担当：3名　保守パーツ出荷担当：3名　貿易担当：5名　マネージャー：1名 ◇組織のミッション： 売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。 ■働き方： ・部署の平均残業時間：約20h／月 ・リモートワーク：平均利用頻度3日／週　※業務に支障がない範囲で利用可 ・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤：なし ■業務のやりがい・魅力： 海外の大手企業を顧客に事業展開を行っており、売上の80％が海外です。 装置輸出においても外為法の理解も含め重要な役割を担います。 貨物を輸出する際の国内外の法令や各種規制にキャッチアップし臨機応変な対応が必要となるため、国際情勢の変化を肌で感じることができます。 部内はキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／20〜40代の幅広い女性活躍／実働7h・残業月10h程で働き方◎／福利厚生◎〜 ＼当求人について／ ◎一期一会ではなく長期的に入居者の方をサポートする「コンシェルジュ」 ◎英語で日常的なコミュニケーションが取れればOK（※英会話研修やマナー研修などサポート体制あり） ◎立ちっぱなしの仕事ではなく程よくデスクワークもある仕事です ☆こんな方にオススメです☆ ◎ホテルのフロントや客室乗務員のご経験があり働き方を整えたい方 ◎接客業が好きで、より満足度の高い接客スキルを身に付けたい方 ◎留学やワーキングホリデー経験を仕事に活かしたい方 ※過去入社者のメッセージ※ 接客が好きなので、この仕事を選びました。マニュアル一辺倒ではなく、ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕方を変え、より満足度の高い接客を目指しています。一期一会の対応ではなく長期的にご入居者様に寄り添うなかで、信頼関係もでき深いお付き合いが出来る、この仕事ならではの魅力です。 ■職務概要： 住友不動産のハイグレード賃貸マンション「La Tour（ラ・トゥール）」のコンシェルジュ職をお任せします。 お客様が快適に過ごせるようその方に合わせた高品質のサービス提供、長期的な関係性構築が求められるポジションです。 ■仕事詳細： ・各種サービスのご案内 ・入居者様あての来客対応 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・タクシー手配、宅配便のお預かり　など ■キャリアパス： コンシェルジュ職約半数の方がご経験を活かして、「La Tour（ラ・トゥール）」販売営業職（正社員）へキャリアアップされております。 将来的にはマネジメントに挑戦することも可能でございます。 ■育成体制： 入社後二日間は座学の研修を受け、その後OJT研修が始まります。 先輩社員の横で少しずつ業務をお任せしていきます。 その他外部講師による英会話研修やマナー研修などもございます。 ■働き方： ・夜勤対応なし、夜の時間帯は別職種の者が担当しますので、業務が長引くこともほとんどなく平均残業10h程。 ・有給・連休もとりやすい環境です。 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／20〜40代の幅広い女性活躍／実働7h・残業月10h程で働き方◎／福利厚生◎〜 ＼当求人について／ ◎一期一会ではなく長期的に入居者の方をサポートする「コンシェルジュ」 ◎英語で日常的なコミュニケーションが取れればOK（※英会話研修やマナー研修などサポート体制あり） ◎立ちっぱなしの仕事ではなく程よくデスクワークもある仕事です ☆こんな方にオススメです☆ ◎ホテルのフロントや客室乗務員のご経験があり働き方を整えたい方 ◎接客業が好きで、より満足度の高い接客スキルを身に付けたい方 ◎留学やワーキングホリデー経験を仕事に活かしたい方 ※過去入社者のメッセージ※ 接客が好きなので、この仕事を選びました。マニュアル一辺倒ではなく、ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕方を変え、より満足度の高い接客を目指しています。一期一会の対応ではなく長期的にご入居者様に寄り添うなかで、信頼関係もでき深いお付き合いが出来る、この仕事ならではの魅力です。 ■職務概要： 住友不動産のハイグレード賃貸マンション「La Tour（ラ・トゥール）」のコンシェルジュ職をお任せします。 お客様が快適に過ごせるようその方に合わせた高品質のサービス提供、長期的な関係性構築が求められるポジションです。 ■仕事詳細： ・各種サービスのご案内 ・入居者様あての来客対応 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・タクシー手配、宅配便のお預かり　など ■キャリアパス： コンシェルジュ職約半数の方がご経験を活かして、「La Tour（ラ・トゥール）」販売営業職（正社員）へキャリアアップされております。 将来的にはマネジメントに挑戦することも可能でございます。 ■育成体制： 入社後二日間は座学の研修を受け、その後OJT研修が始まります。 先輩社員の横で少しずつ業務をお任せしていきます。 その他外部講師による英会話研修やマナー研修などもございます。 ■働き方： ・夜勤対応なし、夜の時間帯は別職種の者が担当しますので、業務が長引くこともほとんどなく平均残業10h程。 ・有給・連休もとりやすい環境です。 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの海外営業〜 ◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／海外の展示会にも積極参加◇ ◇残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上◇ ■業務内容 産業用カメラレンズを扱う当社にて、アジアや北欧地域のメーカー向けに使用用途に合わせた製品の提案・販売などをお任せいたします。 ※営業活動は英語を用いて担当いただきます。 ■職務詳細 ・海外顧客との折衝(中国や台湾、ドイツなど) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様／納期／コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 （補足） １ミクロン単位でのカットが可能など、高度な独自技術があり、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品の提案も可能です。 ■当社製品について ◎光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には「製品検査用レンズ・液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズ」に使用されています。 ◎国境ラインや新幹線・船舶などの大型インフラの安全監視といった場所にも使用されるなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられています。 ■組織構成 海外営業は現在2名で、一人当たり30社程度を担当しています。 今後は欧米などへの顧客拡大を検討しており、国家単位での顧客開拓も可能なポジションです。 ■入社後 まずは商材理解を深めるため、「製品知識・構造・実際の組立方法」などを技術部の方が直接指導します。 ▽ 並行して先輩社員の営業活動へ同行し、サポートを行いながら商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。 ■働き方 「残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上」と、ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。 加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しているため、長期就労が可能な環境です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等は無く、登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務