〜安定した財務体質のため長期就業可能／転勤なし／土日祝休み／平均勤続年数20年以上／資格取得支援制度など福利厚生充実／メリハリのある働き方が出来る〜 ■業務内容： 同社の設備管理エンジニアとして、立川にある研究機関の設備管理業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務 ・法定点検他、専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 ・電気主任技術者として特別高圧電気設備の保守管理 ■教育・研修について： 入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。 ■将来性： 当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴： ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／ＮＥＣグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり〜 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等） ・現場管理（遵法対応・調整作業等） ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／ＮＥＣグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり〜 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等） ・現場管理（遵法対応・調整作業等） ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 顧客への製品提案や導入までの技術支援、顧客課題解決の為の技術支援、それを通じた顧客ニーズの聴取、銘柄開発などの業務を担当します。 ■具体的には： ◇新製品の設計開発（環境対応製品ほか） ◇既存製品の品質向上及び改良・改善ならびに試作（消臭、VOC対応など） ◇新製品量産条件の確立 ◇その他、日常的に以下の業務 ・適正素材の発掘・調達・サプライチェーン構築 ・適合機械の選定・調達・改良 ・製品の適合試験 ・製品仕様書の作成 ・知財権の確認・承認請求 ■このような方におすすめ： ◎コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ◎技術を磨き続けたい方 ■歓迎条件: ・危険物取扱者（乙種以上）をお持ちの方 ・化学プラントでの作業経験をお持ちの方 ・工業高校卒以上（機械・電気系学科） ・第二種電気主任技術者、または第三種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・押出成形におけるスクリュー回転数や巻取速度などの精密な速度・トルク制御の知識 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です（地域や設備規模により変動） ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です（地域や設備規模により変動） ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です（地域や設備規模により変動） ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です（地域や設備規模により変動） ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・40代〜60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／車通勤可／設備管理経験・何かしらのメンテナンス経験者歓迎／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実〜 ■業務内容： 受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修、現場支援制度： 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例： （1）397万円（残業月15時間想定）（40歳男性・勤続2年・電工二種所持）（2）459万円（残業月15時間想定）（45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持） ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円/月 （5）第1種電気工事士2,000円/月　（6）第2種電気工事士　1,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業〜 ■職務内容： 主に東京23区内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれら定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場等と幅広くサービスをご提供しております。 ■配属組織： 技術チーム（電気主任技術者）は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア（在宅）勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。 ■資格制度： 資格手当 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気主任技術者：20,000円/月 第一種電気主任技術者：30,000円/月 技能手当 30,000円 〜 250,000円 / 月 各レベルで設定された「技術力」及び「指導力」の基準をクリアすることで支給されスキルアップが直接、月々の給与加算（最大25万円）に直結する仕組みです。 ■省エネ業界について 省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、そうした補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。ただ、中小企業等では取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められています。 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2種電気主任技術者をお持ちの方へ!!／金属リサイクル事業を推進／50代も絶賛活躍中／転勤無し／鉛の再資源化等、CSRや環境への配慮◎／1937年創業の90年の歴史を持つ企業／年休112日／東証プライム上場】 ■業務内容： 当社の電気技術者として下記業務をお任せいたします。 ご入社後は現社員からOJT形式で当社設備や製錬所について学んでいただき、 徐々にお任せする業務幅を広げていただきます。 <具体的な業務> ・工場内の電気（受電）設備の維持管理 ・工場内の電気設備関連の工事 ・工事業者の手配・管理 ・保全部内の管理 ・各種書類作成、チェック ※変電所の管理、特別高圧を扱うため電験二種の資格が必要になります。 ■組織体制： 設備の保全・管理は4名体制で行っております。うち1名が第2種電気主任技術者であり、その方から業務の進め方や当社設備について教えていただく形となります。 ■就業環境： ・平均勤続年数19.3年、有給取得率71.2%(平均取得日数13.7日)と長期で働きやすい環境となっております。 ・社員寮や社宅をご用意しておりますので、I/Uターンをご検討されている方も大歓迎です。 ■同社の特徴： 製錬事業、資源事業、電子部材事業、環境・リサイクル事業、ソフトカーム事業を行っている企業です。「チャレンジする社員にどんどん仕事を任せ、一生懸命努力し頑張った人に報いていきたい」と考えている同社では、これらを実現するための良き制度や風土作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 工場やビルなどにある電気設備の点検・検査を行います。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ行き、少しずつ業務を覚えていただきます。 【主な業務】 ・工場やビルの電気設備の点検 ・設備の測定・検査 ・点検結果の記録 ・報告書作成 ・お客様との打ち合わせ補助 ・現場調査 【訪問先】 ・官公庁 ・商業施設 ・オフィスビル ・病院 ・学校 ・工場 ・倉庫　　など 社会に欠かせない施設の安全を守る仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制 「電気の知識がない」 「文系出身だけど大丈夫？」 そんな方も歓迎です。 入社後は先輩社員によるOJTで基礎から学べます。 少人数組織だからこそ、一人ひとりに合わせて丁寧に指導する環境があります。 また、SMBCコンサルティングの外部研修も利用できるため、ビジネスマナーやPCスキルの向上も可能です。 ■将来のキャリア まずは取り組みやすい国家資格である 【第二種電気工事士】の取得を目指します。 その後は、 【第三種電気主任技術者】などの上位資格にも挑戦可能です。 電気主任技術者は全国的に不足している資格のため、取得すれば将来にわたって高い市場価値を持つ技術者として活躍できます。 実際に同業界では70代・80代まで現役で活躍する方も多く、一生使えるスキルが身につきます。 ■この仕事の魅力 ◎社会貢献性が高い 電気事故を未然に防ぎ、人々の生活や企業活動を支えます。 ◎専門技術が身につく 未経験から専門職へキャリアチェンジできます。 ◎資格が収入に直結 資格取得後は資格手当を支給。 　電気工事士：月1万円 　電気主任技術者：月3万円 　さらに保安業務担当者認定後は月7万円の手当支給があります。 ◎AIに奪われにくい仕事 現場ごとの判断や設備診断など、人の経験や技術が必要な仕事です。 ■職場環境 ◎社員数35名のアットホームな会社です。 年齢や役職に関係なく相談しやすい 困った時は助け合う文化 未経験者へのサポート体制あり チームで仕事を進める安心感 ◎新人の方も馴染みやすい環境です。

【5Gのエリア拡大を支援／平均勤続年数10年以上／社会のインフラを支える／残業10時間程度／資格取得支援制度あり／年間休日125日・土日祝休】 ■業務概要： 光インフラ・移動体通信事業を行う当社において、携帯電話基地局の新設・リプレイス工事の管理業務をお任せします。 ※オフィス9割、現場1割の施工管理業務となります。 ※携帯電話に関する事業のため、大手顧客先との中長期的な取引を行っております。 ■業務詳細： 施工管理チームの一員として、下記いずれかの業務をお任せします。 基本はデスクワークになっているため、現場業務から内勤業務を中心にキャリアを歩みたい方に非常におすすめです。 ・施工図の事前確認、修正 ・施工計画書、施工手順書の作成 ・施工主／施工会社との打ち合わせ ・各種書類の作成 ・施工チームからの問い合わせ対応 ・現場での検査、進捗状況の確認 ■入社後について： 入社後は、OJT研修からスタートします。 施工管理の先輩のもと実際の業務の流れ全体を学びます。また、これまでPCを使う機会はほとんどなかった方には基礎的なITスキル習得もサポートいたします。 ■魅力： ＜90%以上がオフィスワーク＞ 工事会社の施工管理とは異なり、発注側から多くの現場を管理・監督するのが当社の施工管理のミッションです。ヘルメットを被った現場作業等はございません。 そのため、現場業務は１割程度で、ほとんどの仕事は快適なオフィスで取り組むことができます。 ＜施工→施工管理へのキャリアチェンジも支援＞ 施工管理未経験でも、現場経験があれば対応できる業務も多数あるため、安心してスタートできます。 発注側から手がける管理業務なので、俯瞰した視点で工事全体を見つめながら質の高い経験ができます。 ■活かせる資格： ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・工事担任者（アナログ／デジタル） ・第一級陸上特殊無線技士 ・第二級陸上無線技術士 ・第二級総合無線通信士 ・2級電気工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 変更の範囲：会社の定める業務

〜特高変電所の保守点検業務をお任せ！第2種への切り替えが可能/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカーグループ／転勤がなく、残業月20時間程と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境〜 ◆業務内容について （1）工場設備・生産設備の点検、修理、調整等の維持管理（主に電気関連設備） ・日常点検、修理対応、予防保全、予備在庫管理 ・生産設備の改善（安全対策、生産性・操作性向上等） ・外部業者点検の手配と段取り ・（電験二種取得後は特高変電所の保守点検業務） （2）電気関連設備の設備投資担当（予算立案から稟議申請、施工監理） ・更新設計、費用予算化、稟議申請 ・業者折衝、社内調整、施工監理 ・試運転調整、稼働後の初期流動監理 （3）工場内電力使用量管理 ・年間予算作成、月度の電力使用量実績まとめ ■組織構成 設備管理部　設備管理課には、設備技術係、保全係に分かれております。今回お任せする保全係は約15名の組織となります。 ベテラン社員も多く、ご入社後はしっかりとしたフォローを受けられます。 ◆キャリアパス ・電気主任技術者 第３種のみの方は、ご入社後に当社で実務経験を積むことで、第2種への切り替えが可能です。電気主任技術者 第２種取得後は、特高変電所の保守点検業務をお任せいたしますので、ご自身の業務の幅を広げることができます。 ・管理職へのステップアップも可能です。 ◆ポジションの魅力 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。（引越が発生する場合は、引っ越し手当あり） ・家族手当や単身赴任手当もございます。 　※詳細の金額は福利厚生欄をご確認ください。 ・工場には食堂があり、朝食200円・昼食300円でご利用可能です。 ◆日東紡グループについて ・日東紡績株式会社は、1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーです。同社・グループの主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。 ・繊維メーカーとして起った同社ですが、グループとして今では5つの事業本部（電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材）に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【複合商業施設の快適な環境維持を担う設備管理／第二種電気主任技術者の資格を活かし安定したキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社が管理する横浜市港南区内の複合商業施設にて、第二種電気主任技術者として設備全般の保守点検、運転管理業務を担当していただきます。利用者に安全で快適な空間を提供するため、電気設備の正常稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・特高受電設備の日常点検および年次点検の実施と調整 ・設備の不具合発生時の一次対応や小規模修繕（管球交換・配管つまり対応等） ・各種業者との対応、立会い業務 ・建物全体の設備運転管理と記録作成 ・PC（ワード・エクセル）を使用した報告書作成、点検記録の管理 ・関連部署や施設管理者との連携による情報共有と改善提案 ■扱うサービス 商業施設の電気・機械・空調・衛生設備の総合管理および点検、保守サービス。 ■組織構成 現場は複数名の設備管理スタッフで構成されており、協力しながら日々の業務を進めます。入社時研修や階層別研修、OJTを通じて実務習得が可能です。 ■業務の魅力 専門資格を活かしながら、大規模商業施設の安定運営に貢献できます。日勤のみでワークライフバランスを保ちやすく、幅広い年齢層が活躍しています。 ■教育体制 入社時研修や各種社内研修、コンプライアンス研修、通信教育制度など、資格取得やスキルアップの支援が充実しています。 ■就業環境 上大岡駅徒歩5分の好立地。週休二日制や有給、特別休暇など休暇制度が整い、残業も月平均5時間程度と働きやすい環境です。各種社会保険、退職金、持株会、福利厚生サービスも利用可能。 ■想定されるキャリアパス 設備管理職として経験を積み、将来的には現場リーダーや統括管理者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリア形成を目指せます。多様な施設管理実績と手厚い福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！> ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆2025年より東急不動産の連結子会社として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「RJアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産グループの一員として安心して働ける：2025年に東急不動産の連結子会社となり、再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で2,000MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「RJアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40〜50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！> ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆2025年より東急不動産の連結子会社として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「RJアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産グループの一員として安心して働ける：2025年に東急不動産の連結子会社となり、再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で2,000MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「RJアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40〜50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

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【電験2種をお持ちの方へ／正社員採用！／創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務： 同社が設備管理を受託している施設にて、電気主任技術者業務およびその他設備（空調・給排水）の管理・点検業務をお任せします。 その上で、保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 ・当社管理物件の特高受電、電気主任技術者業務及び設備維持管理業務 ・主に電気主任技術者業務 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■詳細内容： 同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力 【ワークライフバランスの充実】 施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【手厚い資格補助制度】 同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場で校正・メンテナンス・交換調整を担う即戦力募集/年休127日/駅チカ〜 ■仕事内容 電気設備設計、電気工事設計 〈具体的には〉 設備に関する電気設備の基本設計および実施設計を担当いただきます。 配線計画、負荷計算、図面作成、施工業者との打ち合わせなど、 計画から施工段階まで一貫して関わる業務です。 ・電気設備設計または電気工事の実務経験をお持ちの方 ・CADソフトを使用した図面作成ができる方 ・第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者などの有資格者歓迎 ■はたらき方 ・担当エリア：全国（主に本州） ・出張：繁忙期（9〜3月）は月に2，3回、1週間から1か月程の出張が発生します ・対応件数：1日あたり原則1件 ・直行直帰可能◎ ・年間休日：127日 ■組織構成 現在当ポジションでは2名（50代）の社員が活躍中です。 状況に応じて他拠点・部署の応援もあります。 ■当社について 日新明弘テックは、工場や社会インフラで使われる「計測機器」「制御機器」を扱う技術商社です。 工場や社会インフラが“当たり前に動く”ことを、裏側から支えている会社です。私たちの身近なところでは、食品や自動車をつくる工場の生産ライン、上下水道施設などで、同社の制御技術が活躍しています。 工場では「無駄なエネルギーを使わず、安定してモノをつくること」、インフラ施設では「24時間安全に稼働し続けること」が欠かせません。日新明弘テックは、こうした現場ごとの課題に向き合い、機器の選定から制御システムの設計、設置、稼働後のメンテナンスまでを一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容： プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。（頻度としては1年に1度あるかないかです） ■具体的な業務内容： ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ◇電源機器販売 ■研修制度： まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント： 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当： ・1級電気施工管理技士：8,000〜10,000円 ・2級電気施工管理技士：3,000円 ・第一種電気工事士：7,000〜10,000円 ・第二種電気工事士：2,000〜3,000円 ・施工アンカー主任技士：6,000〜15,000円 ・施工アンカー技術管理技士：5,000〜10,000円 ・施工アンカー：1種 3,000〜10,000円 ・施工アンカー：2種 2,0000円 ・危険物取扱者：甲種 5,000円 ・危険物取扱者：乙種第4類 2,000〜3,000円 ・消防設備士：甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。

【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容： プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。（頻度としては1年に1度あるかないかです） ■具体的な業務内容： ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ◇電源機器販売 ■研修制度： まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント： 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当： ・1級電気施工管理技士：8,000〜10,000円 ・2級電気施工管理技士：3,000円 ・第一種電気工事士：7,000〜10,000円 ・第二種電気工事士：2,000〜3,000円 ・施工アンカー主任技士：6,000〜15,000円 ・施工アンカー技術管理技士：5,000〜10,000円 ・施工アンカー：1種 3,000〜10,000円 ・施工アンカー：2種 2,0000円 ・危険物取扱者：甲種 5,000円 ・危険物取扱者：乙種第4類 2,000〜3,000円 ・消防設備士：甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。