☆　ここがオススメポイント　☆ ★2023年7月にオープンしたキレイな施設 ★日勤のみでOK！ ★実務未経験でもOK！ ★介護職員初任者研修修了者以上でOK！ ★運営会社は2021年3月に東証グロースへ上場 ★全国36棟運営の安定した経営基盤 ★賞与年3回！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼＼第二次オープニングスタッフを大募集／／ 入居者様急増のため、スタッフ体制強化中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2023年7月にオープンした サービス付き高齢者向け住宅での 介護スタッフを大募集♪ ご入居者の方、 お一人おひとりに寄り添いながら、 安心して暮らしていただける 介護サービスの提供をお願いします。 【具体的には】 ○掃除や洗濯など、生活面のサポート ○入浴、排せつ、食事の補助などの身体介護 ○介護記録の記入や作成 ☆★アンジェスの強みをご紹介★☆ ○1対1の介護に力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護保険の枠組みを利用し、 個別のケアを徹底しています。 入居者さんに対して十分な時間をかけ、 会話や触れ合いを大切にしています◎ 生活支援の時間帯に 身体介護が必要になった場合は “必ず”フリーの人員が対応します！ コンプライアンス遵守は徹底した 明確なルールの設計・運用を行うことで 「1対1の介護」を実現しています！！ ○“職場見学”の大事さは 　どこよりも分かってます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、ご応募いただいた方には 状況に応じて職場見学をオススメしています！ その理由は、 「求人からの情報には限界がある」 と分かっているから。 当社に興味を持ってくれたなら、 「職場の個性や文化まで理解して 　面接に進んで欲しい。」 折角の大事なご縁を 大切にしていきたいと考えています。 ○月希望休制度を設定済み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトが確定する前に 休みたい日は事前に伝えていただいてOK！ 私生活とも両立しやすい働き方が 当社なら叶います◎ もちろん有給休暇の申請もOK！ ムリなくプライベートと両立しながら、 働くことができますよ^^ ○新人研修制度にも力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の研修は、 個人ごとに進捗度を調整した 現場での研修が中心！ 過去の経験や知識などをもとに、 実際に現場での業務を通して、 一人前になってもらっています。 プログラムなどは全て個別で対応！ 安心して成長出来るようにしてますよ◎ ○利用者様との時間が我々の宝です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の施設では、 軽度の方だけでなく、 寝たきりの介護度の重い方や 看取り等にも対応しています。 正直、悲しい場面・寂しい場面もありますが、 それでも利用者様の笑顔や 日々頂いていた“ありがとう” という言葉があるからこそ、 頑張ることが出来ています。 ＼　経験は問いません！　／ 安心してお仕事を始められるよう サポート体制を整えています。 入社時から一人立ちまで、 頼れる先輩スタッフや 管理者が指導や相談に応じます。 定期的な個人面談やミーティングで、 不安や疑問を解消できる 仕組みを整えていますので、ご安心を◎ 入居者様を第一に考え、 誠実に向き合える方の ご応募を心よりお待ちしています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　運営会社の株式会社T.S.I について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 理念は「愛ある日々のお手伝い」 入居者様に安心して、愛ある日々を過ごして 頂けるよう、理念を大事にしています。 常にお客様の立場に立ち、 理解しようとする精神で臨む介護の実践は、 必ず幸せな時間に変わります。 また、すべて職員が介助してしまうの ではなく、サポートが必要なところを お手伝いさせていただいています。 当社は令和3年3月19日に、東京証券取引所 マザーズ市場へ新規上場いたしました。 令和4年4月1日に、グロース市場に 移行いたしました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　　　理念・指針教育の徹底 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社長からパートに至るまで理念・指針を 全てとしております。 介護サービスを提供する中で スタッフ間で同じ志を持ちながら、 同じ目線で働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　一人ひとりに向き合っています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフごとに一日のスケジュールを設定し、 何時に何をするのか、どんな作業をするのか、 当社では明確に決定しています。 例えば、 だれかの入浴介助の時間が1時間ある場合、 その時間はその作業に全力で向き合います。 何かイレギュラーがあった場合は、 別のスタッフにサポートを依頼！ だから、「あれをやって…」 「さっきお願いされたこともやって…」 なんてことがないので、 個別の介護に集中できるんです♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　　面接前に、職場見学もOK！！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「サ高住ってどんな利用者がいるの？」 「どんな人が働いているの？」なんて 気になるのも転職時期にあるあるな悩み^^ 当社では、お問合せいただいた方に 個別で職場見学をしてもらっています！ 「ココならやっていけるかも…」 「ここで一緒に働きたいです！！」 気負わず、ざっくばらんにお話できることも オススメポイントの一つ。 まずは見学の問い合わせをお待ちしています！

☆　ここがオススメポイント　☆ ★2023年7月にオープンしたキレイな施設 ★実務未経験でもOK！ ★介護職員初任者研修修了者以上でOK！ ★賞与年3回！56万～79万円の年支給実績も！ ★運営会社は2021年3月に東証グロースへ上場 ★全国36棟運営の安定した経営基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼＼第二次オープニングスタッフを大募集／／ 入居者様急増のため、スタッフ体制強化中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2023年7月にオープンした サービス付き高齢者向け住宅での 介護スタッフを大募集♪ ご入居者の方、 お一人おひとりに寄り添いながら、 安心して暮らしていただける 介護サービスの提供をお願いします。 【具体的には】 ○掃除や洗濯など、生活面のサポート ○入浴、排せつ、食事の補助などの身体介護 ○介護記録の記入や作成 ☆★アンジェスの強みをご紹介★☆ ○1対1の介護に力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護保険の枠組みを利用し、 個別のケアを徹底しています。 入居者さんに対して十分な時間をかけ、 会話や触れ合いを大切にしています◎ 生活支援の時間帯に 身体介護が必要になった場合は “必ず”フリーの人員が対応します！ コンプライアンス遵守は徹底した 明確なルールの設計・運用を行うことで 「1対1の介護」を実現しています！！ ○“職場見学”の大事さは 　どこよりも分かってます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、ご応募いただいた方には 状況に応じて職場見学をオススメしています！ その理由は、 「求人からの情報には限界がある」 と分かっているから。 当社に興味を持ってくれたなら、 「職場の個性や文化まで理解して 　面接に進んで欲しい。」 折角の大事なご縁を 大切にしていきたいと考えています。 ○月希望休制度を設定済み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトが確定する前に 休みたい日は事前に伝えていただいてOK！ 私生活とも両立しやすい働き方が 当社なら叶います◎ もちろん有給休暇の申請もOK！ ムリなくプライベートと両立しながら、 働くことができますよ^^ ○新人研修制度にも力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の研修は、 個人ごとに進捗度を調整した 現場での研修が中心！ 過去の経験や知識などをもとに、 実際に現場での業務を通して、 一人前になってもらっています。 プログラムなどは全て個別で対応！ 安心して成長出来るようにしてますよ◎ ○利用者様との時間が我々の宝です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の施設では、 軽度の方だけでなく、 寝たきりの介護度の重い方や 看取り等にも対応しています。 正直、悲しい場面・寂しい場面もありますが、 それでも利用者様の笑顔や 日々頂いていた“ありがとう” という言葉があるからこそ、 頑張ることが出来ています。 ＼　経験は問いません！　／ 安心してお仕事を始められるよう サポート体制を整えています。 入社時から一人立ちまで、 頼れる先輩スタッフや 管理者が指導や相談に応じます。 定期的な個人面談やミーティングで、 不安や疑問を解消できる 仕組みを整えていますので、ご安心を◎ 入居者様を第一に考え、 誠実に向き合える方の ご応募を心よりお待ちしています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　運営会社の株式会社T.S.I について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 理念は「愛ある日々のお手伝い」 入居者様に安心して、愛ある日々を過ごして 頂けるよう、理念を大事にしています。 常にお客様の立場に立ち、 理解しようとする精神で臨む介護の実践は、 必ず幸せな時間に変わります。 また、すべて職員が介助してしまうの ではなく、サポートが必要なところを お手伝いさせていただいています。 当社は令和3年3月19日に、東京証券取引所 マザーズ市場へ新規上場いたしました。 令和4年4月1日に、グロース市場に 移行いたしました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　　　理念・指針教育の徹底 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社長からパートに至るまで理念・指針を 全てとしております。 介護サービスを提供する中で スタッフ間で同じ志を持ちながら、 同じ目線で働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　一人ひとりに向き合っています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフごとに一日のスケジュールを設定し、 何時に何をするのか、どんな作業をするのか、 当社では明確に決定しています。 例えば、 だれかの入浴介助の時間が1時間ある場合、 その時間はその作業に全力で向き合います。 何かイレギュラーがあった場合は、 別のスタッフにサポートを依頼！ だから、「あれをやって…」 「さっきお願いされたこともやって…」 なんてことがないので、 個別の介護に集中できるんです♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　　面接前に、職場見学もOK！！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「サ高住ってどんな利用者がいるの？」 「どんな人が働いているの？」なんて 気になるのも転職時期にあるあるな悩み^^ 当社では、お問合せいただいた方に 個別で職場見学をしてもらっています！ 「ココならやっていけるかも…」 「ここで一緒に働きたいです！！」 気負わず、ざっくばらんにお話できることも オススメポイントの一つ。 まずは見学の問い合わせをお待ちしています！

8月にオープンしたばかりの新しい事業所。 「食事・生活介助」から 「農作業や創作活動」まで、 多彩な支援を通して 人と社会をつなげるやりがいがあります。 見学や仕事体験を通じて雰囲気を 確かめてから応募可能◎ カジュアル面談から始められるので、 不安なくスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方への 日常生活の支援をお願いします。 ○食事介助 ○排せつの際のシャワー・清拭。 ○農作業（活動として） ○手指の訓練作業 ○ラジオ体操 ○食事作り ○余暇活動 余暇活動では 散歩・ものづくりなど、 ご利用者様と一緒に行います♪ 単なる介護業務にとどまらず、 ご利用者が自分らしく過ごせる時間を 共に作り出すことが大切な役割です。 未経験でも研修や先輩のサポートがあるので 安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域と共に歩む新しい拠点 2025年8月に豊川市でスタートした新事業所。 地域に暮らす障がいのある方々の 生活を支える場として、 一人ひとりに寄り添う支援を目指しています。 ◆仲間と共に事業を作り上げるやりがい 立ち上げ期だからこそ、 一緒に働くスタッフ全員で アイデアを出し合いながら職場を形にできます。 チームワークを大切にし、 新しい職場を仲間と築いていく喜びがあります。 ◆安心して働ける環境と待遇 月20万円以上の安定収入に加え、 賞与年2回（業績による）、 社会保険完備など安心の環境を整えています。 休日は水曜・日曜・祝日＋長期休暇もあり、 プライベートも大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人が開催した 介護職員初任者研修に参加した方が、 「地域で誰かの役に立てる仕事」 としてこの仕事を紹介され、 未経験からチャレンジしたケースも。 経験がなくても、 やってみたい気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団 東海事業本部として、 地域に根ざした福祉サービスを展開しています。 2025年8月に新規事業としてスタートした 生活介護事業所で、利用者さんの生活を 支援するスタッフを募集しています。 スタッフの声をご紹介！ ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆仕事に興味を持ったきっかけ 「体験で子どもと関わる楽しさを知ったこと」 「ボランティアで、言葉以外でも心が通じる体験をしたこと」 ◆職場の雰囲気 「年代や役職に関係なく親しみやすい雰囲気です。 リフォームしたばかりの新しい施設で働きやすいです」 「笑顔が多い職場。 気軽に相談し合い、皆で協力できる環境です」 ◆仕事でうれしかったこと 「この職場を通じて、自分から積極的に 行動できるようになったのが嬉しいです」 「利用者様と時間を重ねる中で、 言葉や気持ちに気づける瞬間が増えたこと」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規事業ならではの柔軟な風土があり、 あなたのアイデアや工夫を活かしながら、 ご利用者様と一緒に成長できる仕事です。

【仕事内容】 ◆療養型病院（108床）での介護業務 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19680』 【求人の特徴】 車通勤可 、シニア応援 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 、年間休日120日以上 、昇給あり 、賞与あり 、託児所あり 、研修制度あり 、働くママにやさしい 、無資格OK 、新卒・第二新卒歓迎 、年間休日120日以上 、昇給あり 、賞与あり 、託児所あり 、研修制度あり 、働くママにやさしい 、無資格OK 、新卒・第二新卒歓迎 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり

【仕事内容】 ————————ポイント———————— 〇2023年6月O PE N！ 私たちと一緒に新規施設を盛り上げてくれる 方をお待ちしています！ 〇無資格・未経験O K 先輩スタッフとマンツーマンになって、 じっくり業務を覚えていただきます！ 〇育児応援 お子さんの体調不良や家庭都合による 急なお休みも調整できるので安心♪ 〇日勤のみ 夜勤がないので、生活リズムを崩しません！ ライフスタイルを大切にできる環境です！ 〇正社員登用あり 頑張り次第で正社員も目指せます！ キャリアアップできる環境です◎ ———————————————————— 【私たちについて】 2023年6月設立したばかりの新しい施設です！ ベテランスタッフが在籍しており、 未経験の方でも安心して働けるサポート体制を整えています。 「きづかい」と「まごころ」を込めたサービスを提供しています。 【業務内容】 訪問介護施設での介護業務 ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・報告書の作成 等 訪問エリア：江戸川区内を中心に近隣 高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅で、 ケアプランに沿ったサービス提供を行ってもらいます。 【研修・教育】 業務を覚え自信が持てるまで何回でも先輩スタッフが同行します。 ちゃんと身につくまでしっかりサポートするので安心です♪ 応募お待ちしております♪ 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） 　┗研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境 です！ ＼お仕事の詳細／ 訪問介護員業務をお任せします！ （高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供） ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） ※訪問先：江戸川区内を中心に近隣を5?8件程度の訪問になります。 【例）事務所に出勤する日】 午前：自宅　→　事務所　→　訪問（2?3件）　 　　　12時?13時頃にお昼休憩（60分）　 午後：訪問（3?5件）　→　事務所で報告等 　　　→帰宅　お疲れ様でした！ 研修や外部講師を呼んだ勉強会を月1回実施しており、スキルアップが可能です！ 「スタッフ個人」が利用者様をケアするというのは限界があります.. 「チーム」でケアをしていくためにも情報共有は必要だと思っています。 普段はフランクだけど、仕事はキッチリと..そんな感じでメリハリをつけて働きませんか？ 【私たちについて】 ＼株式会社鶴亀屋　ヘルパーステーションEbisu／ 私たちは「きづかい」と「まごころ」を込めて『ご縁』を大切に、皆でご利用者様の在宅生活を支えています。 当事業所のことだけでなく、「向こう三軒両隣」の精神で、ご家族やご近所の方、他施設まで意識し人との《ご縁》を大切にしています。 ＼採用フロー／ ◇ご応募・日程調整 　↓ ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 　　↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き 面接は、固くならずリラックスしてお越しください。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います！ ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・急募 ・育児サポートあり ・ネイルOK

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ★ 毎日誰かのためになる実感ある ★ 新しいチャレンジを温かくサポート ★「私にもできるかな？」の不安を解消 八代学園があなたの一歩を応援します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験だから、丁寧なサポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事、私にもできるかな？」 そんな不安はありませんか？ 「動けない利用者さんを抱えて移動…」などの 力仕事はありません。 自分で立ったり動いたりできる方がほとんど なので、【寄り添い＆サポート】がメイン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 働きやすさにこだわった職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リーズナブルな社員ランチ（380円）で栄養管理も◎ ・誕生日にはホールケーキをプレゼント♪ ・年間休日120日以上で、プライベートも充実 ・残業なしで、メリハリある働き方ができます ・設立以来、毎年昇給あり◎ ＼ お誕生日の福利厚生 ／ 職員のみなさんに誕生日の際、 お好きなホールケーキをプレゼントしています。 家族と食べるもよし、 ひとりで食べるもよし！ 職員に大好評の制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 八代学園での利用者さんの支援をお任せします。 ◆ 食事・入浴のサポート 　┗自分で食べられる、入浴できる方が多く 見守りや、洗いが不十分な場所のお手伝いが メインになります ◎ ◆ 創作活動の準備、見守り ◆ 買い物付き添い ◆ 記録作成 ▼はじめは日勤のみからスタート 1～2ヵ月かけて少しずつ慣れていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 一人で抱え込まない、チーム力が自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日中：利用者40名に対しスタッフ20名体制 ・夜勤：3名体制で一人で悩まない ・わからないことはすぐに相談できる雰囲気◎ ＼安心のサポート体制／ はじめはリーダーと一緒に、 ご利用者様の特徴や八代学園での生活を 覚えるところからスタートします！ 日勤業務からスタートし、 1ヶ月後を目途に早出・遅出勤務、 その後1～2ヶ月後に夜勤に慣れていきましょう。 希望する方は、まず「初任者研修」から 取得を目指して勉強しています！ 未経験から3年間で国家資格の介護福祉士まで 取得する方も ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務スケジュール例／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早番の場合 ・朝食準備、介助 ・朝の活動、昼食後に入浴介助 ・15:30まで日中活動のサポート 日勤の場合 ・居室整理、体温・血圧測定 ・入浴介助（女性から男性） ・日中活動のサポート ・夕食準備 夜勤の場合 ・夕食準備、介助 ・お薬の管理、就寝の準備 ・トイレ対応 （実際に起きられてくる事は少ないです） ・朝食の準備・介助 ・別事業所へ向かうご利用者様の送り出し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Kさん（生活支援員） 「私も全くの未経験からのスタートでした。 でも、先輩も障がい福祉分野が 初めてのスタッフも多く、 不安な気持ちを分かってくれたのでとても安心しました！ ご利用者様とのお出かけ後に 『楽しかった～！』と言ってもらえると 本当にやりがいを感じます♪ プライベートでも仲が良いスタッフばかりで、 働きやすい環境です◎」 ＼異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／ ・飲食、サービス業 ・物流、製造業 ・営業、販売接客業などからの転職者多数！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ホームページはこちら https://y-gakuen.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 【業務内容】 生活介護事業所での生活支援員業務全般 主な業務 ・日常介護 ・作業補助 ・日中の活動の支援 ・レク ・送迎業務　など ※車の運転が苦手な方もご相談ください。 【事業所について】 2025年12月に開所を予定しています。 1日の定員は5名程度で利用者と密接に関わることができます。 生活介護が未経験の方でも障がい者支援に興味のある方であれば大歓迎です！ 就労継続支援B型や放デイ、児童発達支援など障害福祉事業を展開しているWJUフードシステムズ株式会社がグループ会社となります。 ご希望があれば系列施設への異動も相談が可能です！ その他にも研修制度や資格取得支援などの制度も充実♪ キャリアアップも目指せる環境です。 障がい者支援にご興味のある方は資格や経験がなくても大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【時給】 ・1,000円～1,200円 【勤務時間】 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 ※短時間勤務の相談可能 【休日】 ・完全週休2日制 　土日は固定でお休み 週3日から出勤日数の相談OK その他休日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【PR・職場情報】 『仕事No.22890』 【求人の特徴】 車通勤可 、昇給あり 、オープニング 、資格サポート 、研修制度あり 、残業無 、完全週休2日 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK『ありがとう』が嬉しい看護補助★夜勤・残業ナシ ★お仕事の様子、動画でチェックできます!詳細は「よくある質問」にて★ 【大宮区】自治医科大学附属さいたま医療センター/看護補助スタッフ(看護助手・ナースエイド)募集! ★身体介助なし・軽作業中心のお仕事! ◎ 座り仕事より動きたい方にオススメ! 院内を動き回る業務が中心なので、「座って事務作業するのは苦手…」という方に向いてます。 ◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代と、さまざまな年齢層が在籍。 中高年・シニア層のスタッフも多数活躍しています! ◎ 未経験・無資格OK! 業務に慣れるまで丁寧にレクチャーを行います! すぐに相談できる、安心の環境★ ー主なお仕事内容ー ◇ご飯の配膳・下膳、食堂・談話室の清掃・整理整頓 ◇シーツ交換、ベッドメイキング、退院後の病室清掃 ◇各種備品搬送や補充・管理　など 先ずはエルダー(教育係)と一緒に8:30～17:30からの業務から担当していただきます。業務修得後は、7:30～、10:00～のシフト業務を覚えてもらいます! 日々のルーチン業務は、消毒液の交換・棚や汚染リネンが入ったバケツの清掃・清拭です。また、患者様が検査する際の移送もお願いします。 専門知識・経験不要!身体介助(食事・排泄・入浴)なし! 患者さまが院内で快適に過ごせるよう、看護師と連携しながら環境を整えるお仕事です。経験を積むうちに自然と病院内の医療用語や基本的なケアの流れの理解が身につきます。 『人のサポートをする仕事が好き』 『体を動かす仕事が得意』 という方にピッタリ☆多くの方に感謝される、やりがいのあるお仕事です! ■豊富なキャリアパス ・ナースエイドとしての経験を積むことで、管理職へのステップアップも目指せます。 ・介護職員初任者研修を修了後、より専門的なヘルパー職へのキャリアチェンジも可能です。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

日々モチベーションアップで業務遂行できるので毎日充実ですね♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・各委員会の参加 ・フロア清掃　など 【アクセス】 阪神本線 甲子園駅から徒歩で13分 阪神本線 鳴尾駅から徒歩で19分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で20分

放課後や長期休暇中に 小学生〜高校生までの障がいのある 子どもたちをサポートします。 学校が終わってからの数時間、 おやつを食べたり、宿題をしたり、遊んだり。 一緒に笑ったり、ちょっと悩んだり、 そんな時間を過ごすのが、 わたしたちのおしごとです。 特別なことはなくても、 「トイレにひとりで行けた」とか、 「スプーンで食べられるようになった」とか、 その子にとっての「できた」を見つけて、 そっと横で見守るだけ。 職場というよりも、 「おかえり」って迎えたくなるような場所。 そんな空間で、一緒に子どもたちの成長を ゆっくり見守ってくれる方をお待ちしています。 ーーー ◆入社後は基礎から丁寧に指導 安心してお仕事スタートできるように、 最初に、子どもたちへの 接し方のルールを教えます！ 「絶対呼び捨てにしない」「声のかけ方」 「身体拘束・虐待を疑われないようにする」 など、接遇や心構えなどをしっかり教えます！ 子どもたちの人権を尊重しながら 支援ができるように、 現場で先輩スタッフに教わりながら、 一緒にお仕事を進めていただければOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○療育支援 ○生活習慣支援：食事・トイレ介助・ 　見守り・遊び・送迎など ※その他、付随する業務（手書きの日報など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼平日の午前中など、 　子どもたちがいない間はこんなお仕事も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○支援計画の作成・職員同士の打ち合わせ ○おやつの準備 ○他、事務作業（経理処理など） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○対象：小学1年生～高校3年生（主に小学生） ○スタッフ配置：3名 ※来所人数に応じて増減あり ○定員10名／日 └平日に多くて8名、土曜日は2～3名程度 ※他の放課後デイと併用している子、 　週3日で来所する子など、 　さまざまな子どもたちが来所します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★充実の研修制度で安心の未経験スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンプライアンスや仕事の進め方など、 基本から学べる内部研修もご用意。 法人内の研修や定期会議に加えて、 「子どもの特性」や「思春期」などを テーマにした学びの機会もあります ※2か月に1回程度 動画研修（eラーニング）は 給与明細からQRコードでアクセスでき、 就業中に視聴OK！ スマホ・パソコン操作が苦手な方も、 みんなでプロジェクターを使って 受講できるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 過去には、保育士としての 経験を活かしながら、 退職後のセカンドキャリアとして 「子どもたちの力になりたい」と思い、 やりがいを感じて新たな一歩を 踏み出した方もいます。 また、法人が開催した 介護職員初任者研修に参加した方が、 「地域で誰かの役に立てる仕事」 としてこの仕事を紹介され、 未経験からチャレンジしたケースも。 経験がなくても、 やってみたい気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービス　ぽっかぽかについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校が終わった後の放課後の時間。 子どもたちがほっとできる 居場所をつくっています。 まるで、おじいちゃん・おばあちゃんの 家にいるような安心感。 誰かと一緒にのんびり過ごせる、 そんな雰囲気を大切にしています。 「家で過ごすのと少し似てるかも」 そんな風に思ってもらえるような空間で、 子どもたちにとっての 「もうひとつの居場所」なんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの「できた！」を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「できた！」には個人差があります。 1人1人の「できた！」を尊重することは、 オリジナルの人生を描くために 欠かせない一歩。 私たちは、子どもたちのできることを 「見極め」「褒め」「伸ばす」 手助けをします。

「障害者支援って、自分にできるのかな」 そんな風に不安を感じている方も、 実は少なくありません。 でも、はじめの一歩に必要なのは、 “やってみよう”という気持ちなんです。 できることから少しずつ、 一緒に慣れていけば大丈夫。 その最初の一歩を、ちゃんと見守ります。 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 障害者総合支援法による居宅介護、 ホームヘルパー業務、身体介護、 家事援助、外出介護など ▽具体的にはこんな事をおまかせします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■身体介護 └着替えやお風呂、お手洗いの介助など。 ■家事の援助 └掃除や洗濯、食事づくりなど。 ■外出の支援 └お買い物や通院、レジャーなどの 　外出に同行します。 訪問は1人で行うこともありますが、 基本的には複数名での対応を想定しています。 専門性の高い支援が必要な場合は、 2〜3名程で連携しながら対応することもあり、 チームで支え合いながら取り組んでいます。 また、情報共有の体制も整っており、 月に1回の職員会議や、緊急時には LINEやメールを活用して スムーズにやりとりしています。 ちょっとしたことでも共有し合える 雰囲気があり、困ったときもすぐに 相談できる安心の職場環境です。 ▽訪問先について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 岐阜市及びその周辺が主となります。 基本的にはマイカーで直行直帰です。 　/／ ★ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「高齢者介護の経験はあるけど、 　障害者向け支援の仕事は初めて」 「訪問はやったことがない」 そんな方も大丈夫です◎ 最初は、慣れた職員やベテランヘルパーと 一緒に同行研修からスタートします。 教わる方も教える方も、そして利用者さんも 「1人で訪問できる」と互いに納得するまで、 しっかりと指導するので安心してください。 業界未経験のスタッフも多数活躍中です♪ 　/／ ★ こんな仲間が活躍中の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在正社員として活躍中のスタッフは7名。 30代〜50代の男女がバランスよく 在籍しています。 同性介助が基本なので、スタッフの性別も 利用者さんのニーズに合わせて、 自然と男女半々くらいになっています。 アルバイト・パートの方も約30名いて、 それぞれの生活に合わせて働いています。 勤続20年近いベテランもいて、 長く安心して働ける環境があるのも 特徴のひとつです。 　/／ ★ 月に一度は、顔を見て話す時間を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場が中心の仕事なので、普段スタッフ同士が 顔を合わせる機会はなかなかありません。 だからこそ、正社員は月に1回、事務所に 集まって話す時間を持つようにしています。 「こんなことがあったんだけど…」 「訪問回数増やしても大丈夫だったかな？」等 ちょっとしたことも話せる場をつくることで、 日々の不安や疑問も自然と共有できています。 短い時間でも顔を合わせることを大切に、 少しずつ関係が深まっていくような、 そんな繋がりを感じられる場になっています。 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 障害がある方の生活を支える支援は、 入浴や排せつなど、日常生活のサポートを 通して、「できること」が増えていったり、 「今日もありがとう」と言ってもらえる、 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 経験の有無にかかわらず、一人ひとりに 寄り添う気持ちを大切にしています。 「人の暮らしを支える仕事って、 　こんな感じなんだ」とやりがいを 感じてもらえる場面がきっとあります。 まずは職場の雰囲気や働き方について、 気になることがあれば、 お気軽にお問い合わせください。 ▽わたしたち「つっかいぼう」について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 障害があってもなくても共に支えあいながら、 誰もが地域社会の中で、 自分らしく生きていくことができるよう、 障害当事者が中心となって、 様々な活動をしている団体です。 障害者にとっての自立の意味を問いながら、 その時その時に自分たちに必要なものを 自分たちでつくりあげていくという姿勢を 大切にしています。 一方的に「してもらう」側の立場として 見られがちな障害者も活動の担い手となり、 また「してあげる」「してもらう」 というのでなく、関わる人皆が当事者として 同じ立場にあるという気持ちで、 日々取り組んでいます。 ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔◥ 　求人情報だけじゃわからない！ 　実際に働いてる人の声、 　気になりませんか？ 　スタッフさんに聞いてみました◎ ◣▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁◢ 【どうしてここを選んだんですか？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●友人に紹介されて働き始めました。 ●アルバイトから始めて、 　そのまま続けられたのが大きかったです。 ●学生時代のボランティア経験がきっかけで、 　在宅支援に興味を持ちました。 ●大人数を一度にケアする施設よりも、 　個人の生活に寄り添える仕事がしたかったからです。 【職場の雰囲気ってどうですか？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●訪問先は穏やかな方が多くて、 　落ち着いて働けます。 ●利用者様の工夫が詰まった空間に 　おじゃまするのが、ちょっとした楽しみです。 ●一人ひとりに向き合う時間が持てるので、 　慌ただしさは少なめです。 【やりがいを感じるのは、どんな時ですか？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●小さな変化を一緒に感じながら、 　少しずつ信頼関係を築けていくところです。 ●無事故・無違反を継続できていることも、 　自分の中では大切な成果です。 【この職場ならではの“いいところ”って？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●研修の時間がたっぷりあったので、 　未経験スタートでも安心でした。 ●シフトや働き方を、 　体調や希望に合わせて柔軟に調整してくれます。 ●その人のペースや得意なことに 　合わせたサポート体制があります。 【これから一緒に働く方へ、ひとこと！】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●長く、楽しく、一人ひとりと 　関わりたい方には合っていると思います。 ●日々の小さな変化を、 　一緒に感じながら過ごせるお仕事です。 ●よかったら、一緒にコーヒーでも飲みましょう〜！