〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 第二新卒歓迎！完全未経験でも年収350〜 ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 周辺地域で長く信頼を得ており、転勤なども一切ありません。地場に根付きながら施工管理として手に職をつけ、安定して収入とスキルをUPできる企業です。 ■業務詳細 ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の成 ・協力会社の発注 ・現場スタッフへの指示 ・工程や安全面の管理 など 施工管理だけでなく、営業としてもお客様とお話頂くポジションです ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半〜60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・金額規模は100万円〜500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1〜2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。イオンの駐車場工事なども手掛け、地元の生活と発展を支えるような工事が多いです。施工管理者の社員は担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。 まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。飛び込みはなくノルマもありません。そのうえで、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・担当エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など。愛知県内なので宿泊出張は一切ありません。 日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができます。地元に貢献しながら長く働きたい方にはうってつけの求人です。

〜転勤無／事務だけではなく、接客で直接お客様の笑顔が見えるお仕事です。ワークライフバランスを整え安心して長く働く環境も整っています〜 ワークライフバランスの整った環境で長く活躍できます。 ■業務内容： 個人のスキルや状況によって多少変動しますが下記4つの業務がメインとなります。 (1)事務作業…データ入力・お客さまへのメッセージカードの発送・書類作成・発送対応・問合せ対応・商品の注文受付・アフターフォロー等 (2)接客…受付・カウンセリング・簡単な頭皮エステ、お肌エステ ※エステ施術は機器を使用しての簡単な業務ですので、エステの経験は不要です◎ (3)その他…SNS対応（インスタ、X,公式LINE等）、 (4)企画・イベント…百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブースづくりを行っています ■業務の特徴： ・接客はお客様1名1時間半程度で、1日平均2〜3名を担当します。頭皮エステやカウンセリングの対応となりますが、業界経験は不要です。未経験でも丁寧な教育やサポートがあるため、安心して業務を行えます。（現社員もほとんど未経験から活躍しています） ・90%がリピート顧客です。商品に絶対的な自信があるのでお客様からの嬉しいお声を直接聞けるのも、やりがいにつながっています。 ・商品をご購入された方がご来店されます。予め商品を使用されているため、関係性を築きやすいのが特長です。 ・顧客層：男女比率は半々／年齢層40〜60代 ■1日の流れ（例）： 9時30分　朝礼・掃除（社員で分担） 10時00分　入力業務・メール返信・電話受付 〔お昼休憩60分〕 13時00分　　予約客の接客・エステ業務 14時30分　　購入済みの顧客へのアフターフォロー （電話連絡／事前に顧客カルテを見て話の内容を決定） 16時00分　予約客の接客・エステ業務 18時00分　雑務 18時30分　業務終了・終礼 ■組織構成： スタッフは全員女性で東京店にはサロンスタッフ6名が所属しております。年齢は20代後半から30代前半が多く、みんなで意見を出し合ったり時には助け合ったりと思いやりの溢れる和気あいあいとした職場です。 未経験スタートもOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／土日祝休み×残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ／未経験歓迎／社員定着率93％／コンサルティング業界への転職支援No.1の実績の安定性】 ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。会社規模の拡大に伴い、クライアント企業の採用支援アシスタントを増員募集致します。 ■業務内容： 当社が採用を支援するクライアント企業のサポートとして、顧客対応をしながら採用に関わる事務的な業務をお任せします。メール対応が多くなるため、大量に書類対応をさばくなど事務処理能力が高い方がご活躍いただけます。 【具体的には】 ・アプライ対応（レジュメチェック）→面接日程調整→オファー→クロージング→入社までのクライアント対応 ・求人情報、説明会・選考会情報の社内広報、情報共有 ・求人票作成 ・請求書作成 ・クライアントとのミーティング、応募件数の集計、説明会の議事録作成など ※クライアントは、コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業などになります。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成 1名　※全社的に20代後半〜30代が多く在籍しております。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業10h以内　 ・育休産休取得率100% ・時短勤務可能 ※非常に働きやすい環境で、基本的に定時上がり可能です。お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・連結従業員2000名以上の安定基盤／未経験者歓迎／年間休日121日】 ■業務内容： 対面の受付事務を中心に、当社社長のスケジュール調整、接遇業務、一般事務の仕事もお任せいたします。 同僚と役割分担しながらご対応いただきます。 ■業務詳細： ・来客対応 ・社長のスケジュール管理、付帯業務 ・慶弔届等の受理 ・従業員の作業服管理 ・一般事務 ・その他、他部署のサポート業務 ■組織構成： 受付秘書が2名体制（20代後半〜30代前半の女性2名）。総務部長が上長となります。 入社後は受付業務→秘書業務→その他事務業務、の順番にお任せする範囲を広げていき、半年を目安に独り立ちしていただきます。 ■就業環境： 残業は原則無く、土日休みとなります。祝日は会社カレンダーに応じて出社となりますが、祝日出勤となった場合は長期休暇で調整していただき、年間休日は121日です。 ■当社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★英語力を生かして海外営業にチャレンジ！／業績好調による増員／年間休日120日／土日祝休み ■業務概要 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、海外営業をお任せいたします。海外営業未経験であっても、自身の法人営業経験と英語スキルを活かして活躍したい、とお考えの方を歓迎します。 ■ご入社後について 海外営業未経験の方は早期に独り立ちできるよう、入社後に業務の習得と共にビジネス英語スキルの向上に取り組んでいただきます。ご本人様の希望と適性を鑑み、配属部署を確定いたします。 ■業務詳細※下記いずれかの業務をお任せします。 ・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。 ・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販 ・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販 いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。※いずれも貿易実務は別の者が担当します。 ■配属部署情報： 【第1営業部1課】 課長30代男性/主任40代女性、40代男性、30代男性/役職なし20代女性/事務　4名　課員合計9名 【第2営業部2課】 課長30代男性/主任30代男性3名/役職なし20代女性/事務5名　課員合計10名 ■当社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ※配属部署はご本人様のご希望や組織の状況を考慮し決定します。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験から経理職へ！未経験からのキャリアアップ事例あり／経理としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントにも挑戦可能／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、３年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】　 ■具体的には ・介護保険の請求業務／債権回収管理／各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務からスタートし、得意領域に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務・固定資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）・会計監査対応・財務経理分野における業務改善・子会社経理 など ◎入社後半年間はOJT担当がつき請求業務が身につくフォロー体制が整っています。 ■配属部署の特徴： 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担っている部門です。部門の人数は30名で、男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半で構成されています。 ■休日について：介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月 10 日）の関係での特徴。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなる。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。　と一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当12,000 円／月 支給しています。 〜経理未経験からのキャリアアップ事例〜　 20代男性（3年目）大学時代に取得した簿記を活かしたく、経理の道へ。半年間のOJTを経て、請求業務を一人で完結できるように。徐々に拠点数を増やしていき、最終的には2桁の拠点を担当。2年目、経理業務も任せてもらえるように。担当勘定科目を持ち、入出金、伝票起票などを行う。3年目（現在）、担当業務を持ちながら、新入社員のOJTを担当。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンからの安定発注／教育制度充実／20代〜30代のCADオペレーターが活躍！年休123日・残業約20hとワークライフバランス◎】 ■職務内容： 首都圏大型マンション工事に伴う、外構エリアの見積作成段階での図面からの数量拾いや積算数量の集計、その他事務作業を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・積算数量拾い出し 取引先ゼネコンが作成した図面をもとに、工事で必要な材料や労務の数量を算出する作業をお願いします。主な作業はJW-CADを使用した、図面への色付け、各部寸法・面積の算出、その他特記事項の図面反映作業等となります。 ・積算数量集計 図面より算出した数値をもとに、Excelを使用して、積算数量の集計作業を行います。見積項目のベースとなる部分業務です。 ※Excelでの作業でも、高度なPCスキルは必要としない為、パソコン操作が苦手な方でも安心して取り組んでいただけます。 ・その他関連書類の作成 客先への提出書類作成や、関連業務における事務処理、必要に応じての電話対応等、事務系の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の支店は現在8名(管理職1名以下、女性：５名　男性：2名）で、20代の方が8割の組織です。 ■入社後の流れ： 研修期間全体は入社後約1か月程度です。 研修期間後半は、実務同様の業務を先輩社員のチェック体制ありきで並行作業していく為、実質のマンツ—研修は約2週間程度となります。 研修期間を終えて、上司判断で担当物件を任せられる状況になれば、実際のCADオペレーターとして稼働致します。 まずはCADを使用しての図面から数量算出作業から行います。 ■未経験大歓迎です！ サポート体制が手厚く、現在の社員の半数以上が未経験者からのスタートの為、それぞれ自身の体験を参考に、未経験者への教育に長けている為、未経験も歓迎しています。また、1ユニット(3名程度)で物件を抱える為、一人の負担が少なく日々の業務をこなしながら学んでいける環境がございます。 ■同社について： 同社は、土木工事を中心とした建設会社です。舗装工事、上下水道工事、造成工事、大型マンション外構工事などの公共・民間工事を通して、皆様が安心して暮らせる街づくりをしています。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！プラント工事の施工管理職／マイカー通勤可／毎日お弁当無料支給／月残業時間10時間でプライベートも充実〜 プラント工事を中心に、管工事・舗装工事・上下水道・耐震補強工事等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理職　【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的な事業継承に向けて、次期社長（現専務）を支えてくれる人材を募集するために採用を行います。 プラント工事業におけるは施工管理・積算を担当していただきます。 <業務詳細> ▼施工管理・積算： ・工程・安全・人員・品質管理 ・原価管理 ・協力会社の手配や折衝 ・資材・工具の手配 ・見積り・積算業務 ・工事内容の変更に伴う施工図の修正 ※担当エリア：千葉県市原市・袖ヶ浦市を中心に活動しております。 ※出張：ほとんどありません。 ※直行直帰：可 ■組織構成： 当社には10名の社員が在籍しております。施工管理担当者が5名（20代1名、30代2名、40代１名、60代1名）、営業担当者が2名（社長・60代後半）と専務・40代）、事務担当が3名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 └ 残業が少ない理由：残業時間が少ない理由：現場までの移動距離が比較的短いことや休日の出勤が発生した場合の振休の取得により残業時間を抑えられています。 ・年間休日：90日 ・週休：日祝休み 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎（研修制度・フォロー充実）/残業月平均10h程度/育産休取得×復職ほぼ100％/育児と両立可◆ 会計監査業務のサポートに特化した「デリバリーサービスセンター」の規模拡大に向け、監査サポート職を増員募集します。 ■業務内容： 公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。 具体的には、以下のような会計士のアシスタント業務をお任せします。 ・社内の監査ツールを使用した監査補助業務 ・Excelデータ加工・集計 ・資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）等 業務のなかで利用するツールの割合目安としては、下記のイメージです。 Excel：7割 監査ツール：2割 Word、PowerPoint：1割 ※現在ペーパーレス化に伴い、CSV やテキスト、Excel ファイルなど様々な出力データのなかから必要なデータを抽出する必要があり、多様なツールを駆使し業務効率化を図っています。 ■組織構成 全体で200名弱が監査アシスタントとして在籍しています。 うち25名程度が業務の振り分けや新しく入所された方のサポート等マネジメント業務を行っており、残りの方々がメンバーとして就業しています。 全員が新卒ではなく中途で入所されており、監査アシスタントの業務は未経験から入所された方がほとんどです。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方々が活躍をしており、30代後半〜40代前半の方々が比較的多く在籍しています。 ■特徴・魅力 ・新しいツール、データ処理スキルを身に着けることが出来る環境で、淡々と業務をこなすのではなく日々成長しながらキャリアを築くことが出来ます。 ・入社後にはスキルアップを目的としたトレーニングの機会も用意されており、スキルに不安を感じている方も挑戦いただけます。 ■働き方について 入社から3日程度は出社、1ヶ月は在宅勤務にて研修、実際に業務がスタートする際は2、3週間程度出社を想定しています。 その後は主に在宅勤務となります。（出社の可能性有） ※個人のスキルにあわせて仕事をお任せします。 ■過去入社者例 アパレルショップ販売・コールセンター・事務・自動車部品の製造等、メンバーの前職は様々。充実の研修制度があり、未経験でも不安なく業務に馴染んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社含む事業推進企画・運営サポート／未経験でも可能な範囲で幅広い業務が行える】 社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。 記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。 想定される業務内容としては幅広いですが、未経験でも十分対応可能な業務で、社内のフォロー体制もございます。 ■業務詳細： 下記行う可能性のある業務を記載しております。 現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。 ・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理 ・オフィス改革企画、実行 ・制作物の作成 ・SDGsへの取り組み ・研修業務（新卒研修、中途研修） ・新規事業における各種調査、企画　等 ■組織構成： 主に30代女性社員、20代後半女性社員、20代男性社員の3名と働いて頂きます。 過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。 記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。 ■当社について： メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験が浅い方でも安心／メーカー研修などの手厚い教育制度／温かい社風が魅力／有給取得推奨年12日／残業時間月20〜30時間程度】 ■業務概要： 既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA（省力化）に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行っていただきます。 ■入社後イメージ： ◇入社後は先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 ◇お一人あたり約5〜10社をメインで担当しながら、既存取引先に対して深耕していくスタイルです。 ◇将来的には一人立ちの上、次のような業務をご担当頂きます。　 ・取引先メーカーへのルート提案・情報収集 ・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案 ・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入 ・エンジニア部門やメーカー社員との同行　など ■組織構成： 同営業所では所長（40代後半）以下、30後半〜40代にかけたサブマネージャー3名、営業事務1名（20代）の計5名が在籍しています。 営業未経験での中途入社者もいますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。 担当エリアは愛媛県内を中心とした造船、食品そのほか大手メーカーなどが中心です。地域に密着した営業が行えることも魅力の1つです。 営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ（土井製作所）とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。 ■FA（省力化）とは： 少子高齢化が益々進む昨今。人手不足の世の中に変わりがない中、あらゆる産業分野において、人に変わるオートメーション（産業用機械やロボット）の道は避けては通れません。 これまで人手に頼っていた、あるいは従来の旧式機械に頼っていた作業工程に対して、より生産性の高い機材を導入していくことで、コスト削減や業務改善を図ることが求められています。

◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00 お昼休み) ・17:00〜18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 小山営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。

◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00 お昼休み) ・17:00〜18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 宇都宮支店に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。

◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00 お昼休み) ・17:00〜18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 足利営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。

【UIターン・ブランクの方でも歓迎！／地域密着型の調剤薬局・管理薬剤師／近鉄蟹江駅から徒歩1分！車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎／選考は在職中で今すぐ転職が難しい方でも柔軟に調整可／残業少なめ】 ■業務概要： カナリア調剤薬局にて、常勤の薬剤師として活躍いただきます。 未経験者やブランクのある方も指導者がつきますので、安心して働くことができます。 ■具体的な業務： 処方箋枚数は、1日平均100枚ほどです。 ※在宅は実施していません。門前薬局として開局しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・薬剤師3名：30代後半〜50代と幅広く在籍しております。 ・事務2名：30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■就業時間： 【月、火、木、金】 9:00〜12:30、15:00〜19:00【休憩12:30〜15:00】 【水・土】 9:00〜12:30【休憩なし】 ■研修： 代表が自ら、薬の使い分けや投薬について現場で丁寧に指導し、環境に慣れていただきながら、業務に取り組んでいただくことができるので、ご安心ください。 ■働く環境： ・従業員の一人一人の勤続年数も長く、アットホームな職場環境です。 ・場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ・残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。 ■カナリヤ調剤薬局について： ・診療科目／サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設／サービス形態…薬局・ドラッグストア ■当社について： 「カナリヤ調剤薬局」は、開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 当薬局には経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。 地域密着型の当薬局であなたの経験を活かしてみませんか？ 見学は随時歓迎しております。皆様のご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎／未経験から経理へチャレンジ／就業環境も◎／土日祝休み／有給取得しやすい／年間休日120日／総合木材建材業界で東海ではトップクラス＞ ■就業環境： ・全社的に残業を少なくするよう取り組んでおり、過度な残業をさせないマネジメント体制をしております。 ・年に数回、土曜日出勤はありますが、土日祝日休みで有給取得もしやすい環境で無理なく働けます。10日以上有給を取得されている方もおられます。 ◎計画有給4日は会社カレンダーで決められておりますので、実質、年間124日のお休みは取れます。 ・ウォーターサーバー設置。コーヒー、紅茶、緑茶も飲み放題。食堂も1食160円で食べれます。 ■業務内容： 総合木材建材業グループの同社において日々の経理事務業務をお任せします。まずは出来る事からお任せしていきます。経理実務経験のない方も、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 将来的には下記業務もお任せしていきたいと考えております。まずはできることから始めていただき、徐々にスキルアップしてください。 ・税務対応 ・決算対応(月次・四半期・年次) ・財務資料作成・収益評価(管理会計) ■組織構成： 経理課4名　男性2名(40代、20代後半)、女性2名(30代、女性20代後半） 40代の責任者の方が決算業務などを中心に行っており、他3名でに日常業務を担当しております。 ■勤務地： ・東陸ロジテック株式会社での勤務(常駐)となります。（グループ会社、東陸ロジテックの担当） ・住所：愛知県名古屋市港区千鳥一丁目3番17号　DMB本社ビル ・事業内容：事業内容：貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫荷役事業 ■当社について： 創業から半世紀、首都圏から九州までの長距離運送を60年以上にわたり手がけてきた実績があります。M&Aも実施して事業拡大を図り、第2の創成期を迎えています。実質的な無借金経営で、財務体質も安定しており総合物流会社として攻めの戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

年収500万〜 出張転勤一切なし！地場で自身の経験を活かせる 社用車貸与！直行直帰可！ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客対応（法人・個人） ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・契約締結 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半〜60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員（39歳/勤続18年/公共工事を担当）によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・民間：公共＝7：3程度の割合です。金額は100万円〜500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1〜2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設（公共）等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。 社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎

〜試用期間後は正社員登用予定／創業30年以上で安定した経営地盤◎／日商簿記2級程度の知識習得可能〜 ■採用背景： この度、長年お勤めいただいた前任者の卒業に伴い、経理事務職のポジションを採用することになりました。 ■業務概要： 同社及び、関連会社2〜3社の経理事務処理手続きを担っていただく予定です。 ■担当業務詳細： 以下のような業務をお願いします。 ・エクセルやワードを用いつつ、会計ソフト（TCA）等へのデータ入力 ・会社間の振替作業（毎月100件程度） ・家賃の消込や入出金管理 ・税理士との簡単なやり取り ・来客、お電話対応などの庶務業務 ■フォロー体制について： 入社後は、先輩社員のOJTをメインとしてフォローしていきます。 ご質問点も聞きやすい雰囲気なので、安心されて下さいね。 ■キャリアアップについて： ・業務をとおして、日商簿記2級程度の知識が習得できます◎ ■組織体制： 当社の従業員は総計3名です。 グループ会社の株式会社グロースグループが運営するミニミニFC佐賀店の事務所で就業いただく予定なのですが、 ミニミニFC佐賀店では10名強程度が在籍しており、営業5名、他は事務系業務に従事しています。 男女構成は６：４となっており、女性がやや多めの職場です。また平均年齢は40代後半程度となっています。 ■働き方＆就業環境： ・当社は、お客さま同様に社員も大切にしています。土日祝日休み、残業もなく、ご家庭の事情に合わせて働く事ができる環境です。 ・関連会社間で出向の可能性はありますが、いずれも佐賀市内にオフィスがあり、業務内容も同一となります。 ■データで見る企業魅力： 経理、経理事務、一般事務、簿記3級、簿記2級、第二新卒歓迎、UIターン歓迎、業界未経験歓迎、年休124日以上、土日祝休、創業30年以上、マイカー通勤OK、契約社員、正社員、 賞与あり、昇給あり、転勤無、残業無、通勤手当あり、オンライン面接可能 変更の範囲：無

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＜車載部品（センサ）の品質保証業務＞ ・出荷検査 ・不具合対応 ・データまとめや資料作成など PC（Excel、Powerpoint）を使用しての作業となります。 ここがポイント 車載部品の品質保証業務のお仕事です。 業務未経験の方はもちろん、品質保証業務に携わっていた方、ブランクのある方もOK！ Excelでデータをまとめたり、Powerpointで資料作成を行うお仕事なのでPC作業が得意な方にオススメです。 PCを使ったオフィスワーク事務やデータ処理の経験がある方は、その経験が活かせます!! 20代30代40代の男性活躍中！ 社員食堂完備だから食事の買い忘れも心配なし！ パンや軽食を販売している売店もございます。 もちろん弁当持参いただいてもOK！ ＼年間休日は嬉しい132日！／ 勤務形態は日勤フルタイムの土日休み。おまけに祝日も休み。 GW・お盆・年末年始に長期連休があるからプライベートな時間も大切にできますよ 正社員雇用の月給制だから、休日が多い月も給与の変動がないから安心です。 これを機に手に職をつけたいと思う方も、是非お気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今なら選べる嬉しいキャンペーン実施中 ＼通勤希望の方／ 入社祝金　総額18万円支給 ＼入寮希望の方／ 入社後半年間は毎月3万円の寮費補助あり 自己負担額は1～2万程度(物件による) ※どちらも規定がございます。 　詳細は面接時にご説明いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C02a44a-dx】

【業界・職種未経験歓迎！／自社開発のPOS(販売管理)システムにてお客様満足度をNo.1を目指す企業／住宅・家族手当ありで福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 調剤薬局やクリニックに向けてPOSシステムを営業頂きます。非接触で会計ができ、生産性向上も図れることから、DX化の流れを追い風に、毎期増収をしており、事業拡大に伴い増員で営業職を募集いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業やフォロー ・新規顧客の獲得(大手顧客からの紹介・お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・今後の要望などヒアリング ・導入時のフォロー ※入社直後は、営業同行等OJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。その後新規顧客を担当し、提案から納品導入まで1人で実施できるまで教育サポートを行います。 ■当社の特徴： ・お客様への満足度をNO.１にする企業を目指しており、お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ・システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■組織： ・当該部門は営業6名、導入サポート職3名、営業事務1名の10名構成です。(全員中途、平均年齢45歳、直近入社者：20代後半歳男性） ※20代後半の男性は営業未経験から活躍しています。 中途入社した方々の入社理由の1つに、年齢に関係なく意見を言える環境であることがあります。 ■魅力： ・賞与や福利厚生が充実しているので、長期的に働きやすい！ ・需要と人気の高い商品を扱える！ ■キャリアパス： ・モデル年収：メンバー→〜30歳(約430~460万円)→33歳(465~500万円)→36歳(560〜616万円)→40歳(760万円)など、頑張りに応じてキャリアアップが可能です。32歳で課長になった実績も会社ではあります。また、キャリアチェンジや新規事業の立案にも挑戦ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・土日祝休み／転勤なし／損保に係る事務業務が8割／閑散期の平均残業時間月10h程度／東証プライム上場のディベロッパーで安定】 ■職務概要： 当社が管理するマンション住戸の火災保険・地震保険を取り扱う、保険代理店業務をお任せします。 ■職務詳細： ・グループ会社が分譲するマンションの契約者様への火災保険、地震保険等の提案 （保険のプラン組み立て、申込書作成、提案・接客） ・満期を迎える火災保険、地震保険の更新対応 （更新申込書の作成、郵送、更新手続きなど） ※事務：営業＝８：２の割合となります。 営業・提案活動においては、当社の分譲マンション等にお住まいになられる方が対象となるため、入居前説明会などのイベント参加者や加入希望者への接客がメインとなります。（飛び込み営業はございません） 先輩社員がOJTにてレクチャーするので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 課長（40代・男性）、女性2名（40代後半〜50代前半）、業務委託の事務（60代・男性）の計4人体制です。 チームで説明会などのイベントに参加したり、目標数値を追うなど、チームプレイがメインとなるので、安心して働けます。 ■働き方： 月の残業は、閑散期 10時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度となります。繁忙期はマンション引き渡し時期に連動し、秋ごろ〜翌春までとなります。完全週休二日制、年間休日も120日となっております。 ※下半期を中心に、マンション契約者様向けイベントに参加し、保険の募集活動を行うため、出張・休日出勤の発生があります。ただし、休日出勤の場合は振休を取得いただきます。 ■本ポジションの魅力： 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍できる環境・教育充実！／資格取得可能／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ・点検業務など一部の作業を覚えるのが半年程度になります。半年目安で社用車を支給いたしますので、独り立ちし顧客先を回っていただきます。 ※独り立ちした後のサポートも手厚くいたしますので安心ください！ ■組織構成： 支店長が営業所長兼任、事務2名（女性）メンテナンス1名（男性：30代前半）、営業1名（男性：30代後半） ※入社後はメンテナンス担当と営業担当のどちらかについて業務を身につけていただきます！ ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。 ・休日出勤：当社の繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。 ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍できる環境・教育充実！／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ・点検業務など一部の作業を覚えるのが半年程度になります。半年目安で社用車を支給いたしますので、独り立ちし顧客先を回っていただきます。 ※独り立ちした後のサポートも手厚くいたしますので安心ください！ ■組織構成： 支店長が営業所長兼任、事務2名（女性）メンテナンス1名（男性：30代前半）、営業1名（男性：30代後半） ※入社後はメンテナンス担当と営業担当のどちらかについて業務を身につけていただきます！ ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。 ・休日出勤：当社の繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。 ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍できる環境・教育充実！／資格取得可能／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ・点検業務など一部の作業を覚えるのが半年程度になります。半年目安で社用車を支給いたしますので、独り立ちし顧客先を回っていただきます。 ※独り立ちした後のサポートも手厚くいたしますので安心ください！ ■組織構成： 支店長が営業所長兼任、事務2名（女性）メンテナンス1名（男性：30代前半）、営業1名（男性：30代後半） ※入社後はメンテナンス担当と営業担当のどちらかについて業務を身につけていただきます！ ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。 ・休日出勤：当社の繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。 ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍できる環境・教育充実！／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成 ・部品の手配・社内連携などの事務処理 ・点検業務など一部の作業を覚えるのが半年程度になります。半年目安で社用車を支給いたしますので、独り立ちし顧客先を回っていただきます。 ※独り立ちした後のサポートも手厚くいたしますので安心ください！ ■組織構成： 支店長が営業所長兼任、事務2名（女性）メンテナンス1名（男性：30代前半）、営業1名（男性：30代後半） ※入社後はメンテナンス担当と営業担当のどちらかについて業務を身につけていただきます！ ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。 ・休日出勤：当社の繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。 ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ 変更の範囲：会社の定める業務