希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 Web・アプリケーション系 クラウドサービスの案件をはじめ、豊富に案件を揃えています。 【案件例】 ◆IoT製品管理システムの新規（Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS） ◆不動産向けSaaSサービスのスクラム開発（TypeScript、Node.js、Vue3、GCP） ◆半導体メーカー向け製造システムの開発（C#、Python、Django、Azure） ◆化粧品向けAIアプリの開発 （Swift、Kotlin、PHP、MySQL） ※上記は直請案件の一例。グループ会社の直請案件を含め、幅広いプロジェクトを展開中！ 完全自社内開発や受託開発／SAP・SalesforceなどERPパッケージ／DX・社内SE・ヘルプデスクの経験者、50代以上の方も活躍中！ 【フォロー体制について】 ★SES業界特有のストレスになる作業を削減 日報の提出不要、社内イベントは自由参加！ 自由度の高い働き方で、プライベートを妨げません。 ヒアリングも「対面がメンドクサイ」などであれば電話やLINEで連絡するなど、ストレスのない形で行うよう調整しますので気軽に言ってください。 ■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど ■ECショッピングサイトの新規開発／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術もございます <注目ポイント1> 選べる案件＆情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 さらに、日々増加し続けている全国4000社以上のネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため、役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 <注目ポイント2> 本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10％UP！ エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70％ 　　　↓ ◆2022年…75％ 　　　↓ ◆2023年…80％ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼ 2022年10月入社社員の昇給例 ／　 ◆2022年…　月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年…　月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年…　月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業も、喜んでランチや飲み会に行きます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

＼当社のポイント／ ★上流工程から参加できる案件あり ★AIやVRなど最新技術案件も予定！ ★自社内開発に携われるチャンスも ★基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ ＜入社後は…＞ まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を◎ 　▼ いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ＜アサインは希望を最大限考慮！＞ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ＜「エンジニアファースト」の社風＞ 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 ■使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C ■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js ■OS／Windows、Linux、iOS、Android ■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 東証スタンダード上場ウイルテックグループの一員である当社。 安定した経営基盤のもと、お客様の満足度を追求することはもちろん、社員にも最大限満足してもらえるよう、無理なく働ける環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★残業月平均8h程度と少なめ！ ★年間休日124日（2023年実績） ★産休育休の実績あり＆復職率100% ★有休取得日数平均12日/年 ┗有休を5日消化すると、有休とは別に特別休暇を3日付与！ ★旅行費補助（年間2万円） などなど…しっかりリフレッシュができるので、仕事のモチベーションも維持できます！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ＼無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート／ ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べます！ ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

★プライム8割（三大メガバンク、大手SIerなどと直接取引） ★顧客の経営課題の見直しなど企画段階から携わることも可能 ★フルリモート2割・リモート/出社併用4割 ★中長期の大型プロジェクトで活躍（4～5年の長期案件が中心） 最上流～開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、 スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします！ ■案件：金融系システム開発を中心に、製造や物流などのシステム開発、Webサイト構築など多彩な案件があります。 ■技術のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です ≪組織体制について≫ 現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。当社の案件は基本的にチーム制で手掛けており、3名～40名など規模によって異なります。配属先チームの年齢構成は平均34歳で、40～50代のベテランも多数活躍しています。 ≪変更の範囲≫ 上記業務を除く当社業務全般 ※現在は会社全体としてSAPの導入にも注力。 社内ではSAP導入コンサルの専門チームも立ち上がっています。 ※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします ■銀行系・クレジット系(一部) ・銀行向けクラウド勘定系システム再構築 ・次期リテール基幹システムのサービス導入 ・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理) ■某化粧品メーカー ・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応 <案件概要> 銀行市場系システム案件(PMO) ・成果物レビュー ・関連システム調整 ・課題/スケジュール管理 ・ユーザとの各種調整 <主な開発言語・環境> Java、Windows、SQLServer、JavaScript など <開発スタイル> ウォーターフォール <注目ポイント1> 40～50代から選ばれる会社。経験が活きる多彩な案件あり 当社は主に金融の領域で長年の実績があり、大手企業様からも信頼をいただいています。大手メガバンクとの直接取引なども実現しており、最上流から携われるのが強みです。もちろん金融の知識や経験がなくてもまったく問題ありません。プロジェクトの進捗管理や業務調整など、業務知識よりもプロジェクト管理能力が必要な案件も豊富にあります！コンサルタントやPMO・開発のスペシャリストやマネジメントなど、得意な領域・フェーズでのびのびと活躍できるからこそ、40～50代で転職する方も多いです！ ※営業担当は全員が元エンジニア。働き方のご希望なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中 ★リモートワーク4割、フルリモート2割 ★産育休取得率100% ★残業月20～25時間程度 クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です！

自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発エンジニアからスタート。 あなたの経験を活かし、メンバーへの技術指導や 運用改善などの技術提案をしたり、 案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていきます。 そして将来的にはマネージャー候補として、 チームビルディングやメンバー育成、採用など 事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆企画段階からの開発支援 企画段階からかかわっていくので、単なる機能実装ではなく、 要件や仕様の目的、背景といったところから把握することができます。 その上で、設計・実装や技術的な指針を決めていくので 開発スキル以外についてもキャッチアップできます！ ◆開発体制 自社開発メンバー ＋ 開発パートナーのワンチームで開発を推進。 案件規模で流動的に編成します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 サービスの機能開発／改修や運用保守以外にもシステム主導で企画開発も行います。 ▼メンバ—発信で開発を進めた事例 ■レコメンドエンジンのリニューアル メンバー自ら手を挙げ、レコメンドエンジンの見直しを提案。 新たな技術を扱うチャレンジ要素もあった中、効果／コスト改善に大きく貢献。 ■パフォーマンス改善でUX向上 開発案件を進めている際に、SQLがボトルネックとなっている箇所を発見。 エンジニアチームから即時に改修提案をしてリリースを行い スピーディな対応でサイトパフォーマンスの改善に貢献。 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 当社のエンジニアならではの、仕事の魅力 ★自社開発だから、裁量が大きい！ プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。 特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。システムに長期で携わることもできるため、手がけたものの価値を実感できます。 ★成長のチャンスが豊富 年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。 オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！

★プライム案件・リモート勤務中の社員8割以上 ★SESや自社サービスの開発に幅広く携われる ★クラウド、AI、IoTなど人気案件・技術あり あなたには、開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せします！ 【アサインスタイルは？】 あなたの理想のキャリアパスをヒアリングした上で、 スキルや経験を考慮し、ベストなプロジェクトをアサインします！ 【参画できる案件・技術】 「Python、JavaScript、Swift、Go」などモダンな技術を習得できる案件を豊富にご用意。 経験が浅い方は、前職の経験を活かせる案件からスタートできるため安心です！ ≪一歩ずつステップアップできる≫ 要件定義から開発工程まで携われるため、幅広いスキルを磨けることが魅力。 少しずつステップアップしていき、着実な成長を叶えられる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜某大手漫画配信アプリサービス開発＞ 【概要】リリース済みのコンテンツ配信システムに対する機能追加・改修対応、故障等に対する調査・改修対応、要件整理、設計、製造、試験までを数週間単位で実施 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守 【開発環境】Kotlin、SpringBoot、MySQL、JavaScript、freeMarker 【開発スタイル】アジャイル開発 ＜某大手百円ショップチェーン向けの開発、カスタマイズ支援＞ 【担当フェーズ】・SaaSサービスの追加開発、カスタマイズ案件対応 ・サービスの仕様検討・設計・実装・単体テスト・リリース ・既存サービスの保守・改修 【開発環境】Python(Flask)、Javascript(Node.js,React.js）TypeScript、AWS Lambda/ECS 【アサイン枠】フルスタックエンジニア ＜IoT開発＞ 【概要】マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発 【担当フェーズ】企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 【開発環境】Node.js、Vue.js、Python、AWS ＜LINEミニアプリ開発＞ 【概要】清掃業者向け、紙ベースで管理していた顧客データをLINE上で管理するシステムの開発 【担当フェーズ】要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 【開発環境】Node.js、Python、Vue.js、AWSマイクロサービス構成 ＜福利厚生用アプリ開発＞ 【概要】約8,000曲の様々な癒しの音楽から気分、シーンなど、カテゴリで選曲したり、お好みのマイプレイリストを作成できるヒーリング・ミュージックアプリ開発 【担当フェーズ】企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 【開発環境】React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） <注目ポイント1> エンジニアの成長を会社全体で支えるサポート体制あり！ エンジニアとの関わりを大切にしている当社では、定期的なミーティングやランチを通じて、気になることを何でも話せる雰囲気を作っています。チャレンジしたい技術やプロジェクトがあれば、積極的にバックアップ。長時間労働が発生しそうなプロジェクトは、クライアントと粘り強く交渉して働きやすい環境を確保しています。 また、Slackでは、担当営業と専用チャンネルを持っているため、些細なことですぐに相談可能！半年ごとのスキル評価では、改善点を伝えることで、一人ひとりの成長をサポートしています。エンジニアの夢を実現できる環境で、一緒に成長していきましょう！ <注目ポイント2> 時間も収入も「ゆとり」があるから、将来のキャリアも安心！ ■在宅勤務中の社員8割 ■残業月平均10h ■年間休日125日／土日祝休み ■産育休取得実績あり／育休取得率100％ ■マネジメントメンバーの半数以上が子育て中 ■昇給は平均15%UP、最大40%UPも！（2024年度実績） など、社員想いの待遇が整っているのがポイント。残業はSlackで申請して許可を得てから行うなど、会社全体でエンジニアの働き方改善に取り組んでいます◎

★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど ☆業界業種問わず幅広い案件あり ★名を馳せる大手メーカーの案件に若いうちから携われる！ 大手メーカーを中心に様々な業界のシステム開発を行っている当社で、大手中心の運用・保守をお任せいたします。 案件の期間は3ヶ月～3年ほどと様々。遠方の案件にリモートで参画することも可能です！ ※詳細は《注目2｜日本オープンシステムズの推しポイントは？》をぜひご覧ください！ …★ここが当社で働く醍醐味★… ＜1＞多彩×大規模案件に携わり「圧・倒・的」に経験が積める！ 富士通、鹿島建設、AGCなど…お取引先は名だたる大手メーカー。経験が浅いうちから大規模プロジェクトに参画することもできます◎ ＜2＞風通しの良い環境×充実のサポート体制アリ 出社したタイミングで上司に悩みを相談できるフランクさが魅力の一つ。エンジニア出身の営業担当もおり、悩みや不安に寄り添ってくれる存在が沢山います。相談や希望を伝えやすい安心の環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★販売管理システム・経理システムのAWS移行 ★建設業における基幹システムの運用 ★ニュースサイトにおける会員管理マイページの運用 ★下水道装置・WEB監視システムの運用　etc. ◎販売管理システム・経理システムのAWS移行・運用 期間｜6ヶ月 担当フェーズ｜開発～運用 クラウド｜AWS（Amazon RDS） OS｜Windows 【使用技術】 ■OS｜Windows・Linux・Solaris ■ミドルウェア｜Web・Mail・Proxy・DNS・DHCP・IPAM ■データベース｜Oracle・SQLServer・PostgreSQL・MySQL ■仮想化｜Hyper-V・VMware・Docker・Kubernetes ■ストレージ｜SAN・NAS・ネットワークドライブ <注目ポイント1> マッチ度★★★★｜35年の安定基盤×働き方改革に注力中 前身のCSK北陸システム株式会社が強固な経営基盤を築いていたことから、設立時より安定して受注をいただけています。鹿島建設、ソフトバンクテクノロジーといった名を馳せる企業と数十年以上お取引を続けており、安定性は抜群。今後も長く安定した経営が続けられるよう、まずは社員の働き方改革に注力しています。特に産育休に関しては女性社員の取得率100％、男性社員が3ヶ月取得した実績もあり、性差に関係なくライフイベントに左右されない働き方が可能です。他にも住宅手当や時差出勤制度など様々な制度を整えています。社員がストレスなく働ける環境であることから、定着率は96％。数字が物語る働きやすさのもと、余裕のある日々を楽しみませんか？ <注目ポイント2> マッチ度★★★★★｜日本オープンシステムズの推しポイントは？ ▼会社の体制▼ 「風通しの良い環境が好きです。説明会のときも『トラブルやエラーなど大変な部分もあるけど、社会に必要なものを支えるやりがいがある』と本音ベースで話してくれたんです。」（経験2年：Aさん） 「エンゲージメント調査を毎年行っていて、社員の声に耳を傾けてくれます。実際に今やっている自社サービスの一つは入社2～3年目の社員が『こんなのがあったらきっと便利！』と開発したもの。若いうちからアイデアを形にできる環境です！」（経験3年：Bさん） ▼案件先について▼ 「誰もが知っている大手メーカーの案件に若いうちから携われるのは貴重ですし、働き方も安心できます！」（経験2年：Aさん） 「リモート案件が多いです。実際に東京からリモートで富山の案件に参画したこともありました！」（経験3年：Bさん）

開発、インフラ、運用、テストなどさまざまな案件の中から、経験やスキル、希望に合ったものをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆各種システム・Webアプリ開発 ◆ネットワークの設計構築 ◆サーバ設計構築 ◆サーバー運用監視 ◆組み込み・制御系開発 ◆テスト・検証業務　など ≪案件について≫ 日本のテクノロジーをリードする大手電機メーカー・精密機器メーカーをはじめ、医療、金融、エンタメ…幅広い業界の案件をご用意しています！ ≪アサインについて≫ 希望に基づいた案件を2～3つほどご案内。その後クライアント先とも面談を行った上で、自分が参画したいと思ったプロジェクトを選んでいただきます。 ≪チームでの参画について≫ 基本的に自社チームで参画する案件からお任せする予定ですが、「こんな技術にチャレンジしたい」「新しい経験を磨きたい」といった希望を伺うことが最優先。配属先については、まずあなたのご希望を伺い、必ず複数ご提案した中から選んでいただだきます。 ※希望や適性に応じたジョブローテーションを実施し、さまざまなポジションで経験を積んでいただけます！ ※将来的に会社の中核として活躍していただくことを期待しています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車載システム ◆顔認証システム ◆アミューズメント会社向け基幹システム ◆Webサイトインフラ構築 ◆家電、自動車、医療機器組み込み開発 ◆モバイル、社会インフラ、映像系制御システム開発 ◆非接触ICカード技術　など 【開発環境】 ■開発言語：Java、JavaScript、SQL、C、C++、ABAP ■フレームワーク：Spring、React、Struts 、Qt ■データベース：MySQL、Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS、Azure、Docker、Terraform ■コミュニケーション：Teams 【案件例 ※一部】 ≪医療機器組込開発(心電図)≫ ・担当工程：詳細設計～結合テスト ・言語：C、C++ ・フレームワーク：Qt ・データベース管理：SQL Server ・バージョン管理：Git ・開発期間・人数： 1年・4～5名 ≪アミューズメント会社向け基幹システム開発≫ ・担当工程：基本設計～結合テスト ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：Struts ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：GitHub ・開発期間・人数： 1年・4～5名 ≪日用品メーカー向けショッピングサイトにおけるインフラ構築≫ ・担当工程：要件定義～総合テスト、運用保守 ・OS：Amazon Linux 2 ・監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus ・データベース：MySQL ・開発期間・人数：1年・3名 <注目ポイント1> 案件参画後も、営業担当が手厚くフォローすることをお約束。 現場への配属後は、エンジニア一人ひとりが自身のスキルアップに集中できるように、細かな所からしっかりサポートしていきます。例えば、最低3ヶ月に1回は必ず面談を行い、身についたスキルや成長の振り返りを実施。基本は対面で行っており、エンジニアの負担にならないように、営業担当が直接会いに行ったり、リモート勤務をしているエンジニアに対しては、最寄り駅の喫茶店で行ったりと配慮しています。もちろん、現場での悩みなどで営業担当と話したいことがあればすぐに対応するので気軽に連絡してください！理想のキャリアを実現するために、エンジニア一人ひとりに寄り添って丁寧にサポートすることをお約束します。 <注目ポイント2> 当社のエンジニアのキャリアを一部ご紹介！ ★評価業務から開発業務へのチェンジを希望したBさん POSシステムの評価を手がける中で、システム開発へのスキルチェンジを希望。その1年後にはJavaでのオープン系システム開発の最前線で活躍中です！ ★NW機器キッティングからクラウド構築・運用へのステップUPを叶えたCさん NW機器のキッティングや単体/結合試験やログ取得など、インフラエンジニアとして経験や知識を積み、現在AWS構築・運用として活躍しています！ あなたも遠慮なく希望をお伝えください！「明確なキャリアプランがないから、相談から始めたい」といった方も歓迎です◎ 【入社後の成長サポート】 ★規定の60資格の取得をサポートしています。それぞれ受講料と合格祝い金を支給しているので、会社の制度を活用してスキルを向上させられます！ ★必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングをご用意！新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、「顧客折衝でも活躍したい」「マネジメントにもチャレンジしたい」という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しています。

★案件は100%エンジニアが選択 ★Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど、幅広い種類をご用意 ★上流工程へのチャレンジ可能 希望やスキルに合わせたAIプロジェクトを提示します。その中から、あなたが納得のいくプロジェクトにご参画いただきます。 【＊プロジェクト決定時は、3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ 「この言語の開発にチャレンジしたい」など、身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。希望に合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) 【業界】エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 ★LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル (LLM) を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 ＝＝具体的なプロジェクト例＝＝ ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript, Python 【FW】Next.js, React, FastAPI 【DB】PostgreSQL, Firestore 【ツール】Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub, GitHub Copilot 【クラウド】GCP, GPU Cloud Services, Docker, Kubernetes <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？

◆8割以上がリモートワーク案件 ◆ゆくゆくは自社内開発にも挑戦可 経験やスキルを考慮して、ReactやVue.jsなどのOSSフレームワークを活用したWebアプリやシステムのフロントエンド開発をお任せします。 また、経験浅めの方は研修からスタート！自社サービス改修を先輩と共に行いながら、基礎知識が身につけていきます。 ≪希望に沿ったキャリアプランをご用意≫ 中長期のプロジェクトがほとんどで、設立当初からの信頼関係が築けていることから上流工程へ携わる機会が多いのが魅力。上流経験をお持ちの方はPM/PLやアーキテクトなどさらなるステップアップを図れる環境があります！ 「先端技術に携わりたい」 「大規模な案件で経験を積みたい」 「いまより上流工程に携わっていきたい」 など、実現したいキャリアや磨きたいスキルに応じて幅広い選択肢から希望を最大限考慮した業務に携わっていただきます。 ≪自社内開発にも参画可能≫ 当社では自社開発したOSSサービス「抹茶シリーズ」「Linuxプラスワン」を展開中。受託開発以外に将来的にこれらの自社内開発への挑戦も可能です◎実際に、客先案件でスキルを磨いたのちに、自社内開発案件に移行するメンバーが数多くいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 [携帯キャリアふるさと納税サイト開発] 会員数1億人を誇る大手携帯キャリアのふるさと納税サイト開発プロジェクトです。 会員ページ内のポイント機能や管理者用画面などの開発を行っています。 環境） 言語：TypeScript FW：React.js その他：AWS、Docker、Git [アーティスト向けファンクラブサイト開発] 有名アーティスト向けファンクラブサイト開発の開発プロジェクトです。 既存ベンダーからの業務引継ぎ、管理者画面開発など行っています。 新規機能の追加や仕様変更対応、不具合対応のほか、クラウドへのデプロイ作業も行います。 環境） 言語：TypeScript FW　：Next.js(Vue.jsベース) その他：AWS、Git —————————————————————— 受託開発だけではなく、自社パッケージの開発も積極的に行っています。 「抹茶」シリーズとして、現在3つのパッケージを提供。 オープンソースなので無料で利用できますが、 カスタマイズや運用支援の問い合わせがインバウンドであり、 日々開発支援をしております。 ■抹茶CRM 顧客管理、営業活動の管理、メール配信が行える営業支援ツール。 言語：Java、Angular FW/DB：TERASOLUNA/Spring、PostgreSQL ■抹茶SNS 簡単に社内SNS等のオリジナルソーシャルサービスを構築できるパッケージ。 言語：PHP FW/DB：CakePHP、MySQL <注目ポイント1> 女性エンジニア無理なく活躍中★★★ ◆未経験入社6年目の女性リーダー ◆子育て中のママもフルテレワークで活躍中！ ライフスタイルに合わせたメリハリのある働き方が実現できます♪頑張りに応じてスキルアップした成果はしっかりと評価され、男女関係なく昇給や昇格に反映される職場です！ ◆最前線で活躍する【システムエンジニア】 ◆技術を追求し続ける【アーキテクト】 ◆マネジメントと技術追求を両立する【コンサルタント】 と複数のキャリアパスをご用意しているのが当社。マネジメント層になっても現場から離れることなく、技術にしっかりと触れられる環境を整えています！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできるから仕事に集中しやすい！ ◆リモートワーク8割 ◆残業月平均8時間 ◆年間休日127日＆土日祝休み ◆本社は「秋葉原駅」から徒歩1分 ◆5日間以上の連休取得OK など、身体や心をしっかりと休める環境が整っているため、仕事にも集中しやすいのが特徴。スキルアップの時間も取りやすいので、エンジニアとしてスピーディーに成長できます！ 【入社後の成長サポート】 ◆充実の技術力UP支援をご用意 資格取得費用や書籍購入費用の会社負担に加えて、Udemyなどの動画学習サービスも導入しています。トレンドの技術を追い続けたい方にはピッタリな環境です◎ ◆研修制度あり 経験浅めの方は研修からスタート♪先輩社員と共に実践的な自社サービスの改修を行います！基礎知識からしっかりと身につけていただきます。

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたに希望に案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100％ ★受託案件を受注予定、選択可能 【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介 希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策 面談が苦手な方も安心してください。 数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサイン アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例1】 ■中小企業向けサーバ構築（Windows） 【概要】顧客へのオンサイト構築・障害対応 【担当フェーズ】構築 【条件】週2日リモート/単金60～65万円 【案件例2】 ■製造業向け支援（AWS） 【概要】AWSデータ移行作業 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】フルリモート/単金75～85万円 【案件例3】 ■給付システムの設計、開発及び運用、保守業務（Azure） 【概要】現行のシステム（オンプレ）をクラウドに刷新 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、構築、運用テスト、保守 【条件】フルリモート/単金70～80万円 【案件例4】 ■金融機関向けシステム更改（Linux） 【概要】現行のSolarisサーバをLinuxサーバに更改 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】週1リモート/単金60～70万円 ◎社内システム 経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、 煩わしい作業は徹底的に削減しています！ ◎社内業務・帰社日なし リモート希望や常駐希望などもすべてOK！ あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日128日以上／残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。 自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できる ご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。 <注目ポイント1> 会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！ エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など 一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> “全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！ ≪年収アップ事例≫ ◎20代／PHPエンジニア 入社前→380万円 入社後→480万円 入社1年後→500万円 ◎30代／PHPエンジニア 入社前→300万円 入社後→420万円 入社1年後→480万円 ◎40代／PHPエンジニア 入社前→550万円 入社後→600万円 入社1年後→660万円 【給与計算式】 単価×0.65＝額面月収 例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面） 例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面） ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85％前後です。 【入社後の成長サポート】 毎月の書籍購入や資格取得お祝い金などスキルアップへのサポートも充実。 また現在も現場で活躍しているPMなど豊富な経験を持つフルスタックエンジニアが役員におりますので、技術的な相談も可能です。

話題のITツールを使いこなす★ ITデビューは、本当に必要なスキルを学べる企業で！ oо○* 女性のためのITスクール運営企業 *○оo 長期キャリアを見据えた研修プログラムで、 多くの女性のITデビューを実現しています。 もちろん、費用はすべて会社負担◎ oо○* 必要とされるITスキルを習得できる *○оo サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして、 CMでも有名な『キントーン』を活用した クライアント企業のサポートをお任せします。 ゆくゆくはアプリ開発などのチャンスも…！ ＊月残業10h以内 ＊年休120日以上 ＊ママ活躍中 ＊女性社員60％以上 ＊女性管理職25％ など、女性も安心して活躍できる環境です。 今、そしてこの先も“本当に必要とされる” ITスキルを身につけましょう！ ≪話題の『キントーン』のスキルも学べる≫ ◆自社が運営するIT研修サービス無料 ◆年間休日125日／残業月10時間程度 ◆産育休取得＆復帰実績あり ☆kintone（キントーン）を用いたサポート業務 入社後は、研修を通して当社での業務について学びます！ その後はお客様からの ツール活用に関するお問い合わせ対応などをお任せします。 ★ITツール例 業務効率化を図る「DX」に不可欠な話題のクラウドツール！ kintone・G Suite・zoho・Salesforce・楽楽精算・ジョブカン・Money Forward クラウド・freee・KING OF TIME など ★具体的なお仕事 マニュアルを用いた簡単なお仕事からスタート！ 大手企業を中心に、長年当社と取引のあるお客様から 「このクラウドツールの操作方法を教えて欲しい」 などのご質問に対し、メールやお電話で対応します。 ★慣れてきたらこんな業務にもチャレンジ！ ・クラウドツールの活用アドバイス ・エンジニアのサポート ・HP更新代行　など ★開発業務に興味のある方には… ・DX化推進のツール開発 ・Web系システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・インフラ設計・構築・運用 など、 幅広い案件に携われるチャンスあり！ あなたの興味や希望に合わせた キャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：限定なし 【仕事の魅力】 注目の“女性向けDXスクール”を運営！豊富な育成ノウハウあり◎ 当社が運営する【DXクリエイターズ】は、IT未経験からデジタルスキルを身につけ、IT業界で活躍できる女性（＝DXクリエイター）を育て、社会に送り出すスクールです。今注目のサービスとして、雑誌やメディアでの掲載実績は多数！専門的なスキルだけでなく、ライフステージの変化も考慮したカリキュラムが整っており、手厚いサポート体制が支持されています♪そんな「DXクリエイターズ」は、当社社員も無料で全講座受講可能！ 「今の仕事、嫌じゃないしやりがいはあるけど…」 「時代に取り残されない仕事にチャレンジしていきたい」 そんな想いをお持ちの方にはピッタリです！ 充実した研修の中で同期と一緒に成長できる！ 約半年間実施の2種類の研修をご用意。複数名採用となるため、同期と一緒にじっくり学べる環境です。 ★IT基礎研修（月2回業後開催＠オンライン） 先輩社員が講師となり、「IT業界って？」という基礎から教えます。研修後半はクラウドツール（kintone）に実際に触れるなど、ワークを伴った実践的な内容になっています。 ★カスタマーサクセス研修（月1回開催＠本社） 代表自らが講師となって行う研修です。自分自身の深堀りや、目標達成のためのコーチングなどを行います。 【教育制度について】 ☆★入社後も手厚いサポート体制をご用意しています★☆ ◎先輩社員との1on1、営業社員との面談（月1回）…現場での困りごと、今後のキャリアパスを相談できます。 ◎帰社日（毎月第3金曜日）…普段違う現場にいる社員と一同に集まる日です！普段顔を合わせない社員とも積極的にコミュニケーションが取れます。 ◎自社運営のITスクールプログラム「DXクリエイターズ」の全講座を無料で受講可能です！

「ITに興味はあるけど自分にできるのかな…」 ALHでは2,000人以上の未経験社員がITデビューしました♪ 「エンジニアってカッコ良い！…けどパソコンは苦手」 そんな方に朗報♪ 約9割が未経験入社の当社なら、 あなたの悩みをまるっと解決できます！ ＼パソコンが苦手でも問題なし！／ 約2ヶ月間の充実した研修では “パソコンの使い方”をはじめゼロからレクチャー。 「仕事で使ったことがない」といった方でも問題ありません◎ ＼「エンジニアに向いてる？」という相談にものります！／ 面接ではあなたの適性を診断。 エンジニアを目指すにはどんなことをしたら良いの？ …という部分からお教えします♪ もしかしたらあなたにも “エンジニア適性”があるかもしれません★ ぜひ一度お話を聞きに来てください♪ ＃約2ヶ月の研修あり ＃未経験スタート約9割×2,000名以上の未経験者をエンジニアに♪ ＃平均年齢28.6歳 ＃残業ほぼなしでプライベート充実 ＃東証プライム上場グループの教育体制あり 研修満足度約90％♪2ヶ月間の研修でITデビューをサポート！ ━━━━━━━━━━ パソコンの使い方やITについてを学び、少しずつ知識を蓄えていく期間。 パソコンに苦手意識がある方も問題なく始められる、充実の研修をご用意しています！ ▽▽▽ 研修終了後は希望や適性に合わせて案件に参画 ━━━━━━━━━━ 研修での様子や適性を踏まえて 配属するプロジェクトを決定します。 まずは「インフラの保守・監視」や「運用のサポート」など チャレンジしやすい部分からお任せするので、ご安心くださいね◎ ＜研修後に配属されるプロジェクトの例＞ ◆システム基盤の導入 ◆サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視 ◆ヘルプデスク …etc. クラウド：AWS/Azure/Google Cloud…etc. ネットワーク：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc. ストレージ：ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc. 仮想化：VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc. 「プロジェクトが全然分からない…」という方もご安心ください！ あくまで少し勉強している方向けのもの。 入社後に伝授しますので不安は必要ありません◎ ※入社後の職種変更の範囲：変更なし 【仕事の魅力】 面接では“エンジニア適性診断”も実施します♪ 前職は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など… 様々な経歴を持つ先輩たちが エンジニアとして、第⼀線で活躍中！ 「少し気になるけど、エンジニアとしてやれるのかな？」 という方がいらっしゃれば、 ぜひご応募いただき、弊社の適性検査に挑戦してみてください♪ ◇面接ではこんなところを見ています◇ ＃素直さなどのお人柄 ＃今までのご経験 不安なことは逆質問のお時間を設けますのお気軽に相談してください◎ エンジニアを目指すためのアドバイスも実施します！ 入社前からサポート体制が抜群で安心です♪ ＼がんばるあなたに還元！働き方も満点です◎／ #未経験でも月給25万円以上スタート（東京・神奈川の場合） #残業平均月11.32時間でプライベート満喫 #住宅補助（規定あり） #在宅勤務で発生する通信費や光熱費の手当 #リモートワーク案件あり #5日以上の長期休暇あり …など、好待遇が整った当社。せっかく転職するなら働き方も重視したい！という方にとっては、満足の環境をご用意できますよ♪家庭をお持ちの方も問題なく活躍できる環境を整えているので、この先のライフイベントも安心して迎えられます◎ 【教育制度について】 ／ 大手グループ会社ならでは！ 充実した教育カリキュラムをご用意しています ＼ ★Java開発研修 ★Web開発研修 ★システム開発基礎 ★インフラ(サーバ・ネットワーク)構築研修 ★仮想化研修 ★ITサービスマネジメント研修 ★Question Circle(問題解決力やチームビルディング力アップのための研修)　など

お客様との直接対話を通じて真の課題を発見し、 技術を活かして企業の課題解決に貢献する仕事です。 コーディングのさらにその先の“技術活用”を考え、 上流工程から実行支援まで幅広く関わることができます。 ＜少数精鋭チームでスキルアップ＞ 日系・外資系SIerや日本マイクロソフトを経験したベテランコンサルタント直下で実際に実務を経験しながら、 技術検証やITの最新トレンドのキャッチアップなどOJTによる業務習得を通じて、 技術的な裏付けを持った提案ができる人材へと成長できます！ ＜主な業務内容＞ ■クラウド技術やセキュリティ製品の検証・提案 ■技術的実現性を踏まえた要望の具体化 ■アーキテクチャ設計、要件定義、計画策定 ■ベンダーやパートナーとの技術連携・調整 ■エンドユーザー向けの運用設計、技術支援 など ＜組織体制について＞ 現在社員数は13名で、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。 元情報システム部門の部門長クラスも複数在籍しており、 少数精鋭チームでプロジェクトに取り組んでいます。 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 上司や先輩が若手を導き、丁寧に指導する温かみある社風です。 ※女性社員も多数活躍中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造業向けグローバルネットワークの更改支援 ■ゼロトラストネットワークアーキテクチャ導入に向けたアセスメント・要件定義 ■Microsoft製品（Intune など）とセキュリティ製品を組み合わせた技術支援／問い合わせ対応 ■大手人材会社におけるIT環境更改支援（ITロードマップ策定、ネットワークセキュリティ強化計画など） ■Citrix から AVD（Azure Virtual Desktop）へのVDI移行プロジェクト（現状分析、計画策定、実行支援、ユーザーサポート） <注目ポイント1> 技術力を「ビジネス価値」に変換する力が身につきます。 私たちは技術的な専門性を持ちながらも、それをビジネス価値にどう転換するかを重視しています。多くのエンジニアが「このまま技術だけで勝負していくべきか」「上流工程に挑戦すべきか」と悩む中、当社では技術的な知見を活かしながら、要件定義や設計といった上流工程に携わることが可能。経験豊富なベテランアーキテクトのすぐそばで、実践的なノウハウを習得できるため、お客様の課題を技術的観点から解決する方法を考え、最適なシステム設計を提案するスキルが身につきます。不明点があればすぐに質問や相談ができるため、成長速度もスピーディ。技術的バックグラウンドと課題解決思考を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できる環境がここにあります。決して見捨てずじっくり育てていきますので、ぜひ前向きに挑戦していただきたいです。 <注目ポイント2> 多彩な経験を積める、大手にはない刺激的な環境です。 スタートアップ企業ならではの裁量の大きさも魅力の1つ！少数チームで取り組んでいるため役割も固定されておらず、営業やコンサルティング、プロジェクト推進など、自分の得意分野を活かしながら幅広く活躍しています。今回ご入社する方も、最初はベテランコンサルタントのもとでじっくりと経験を積んでいただきますが、将来的には様々なやりたいことにチャレンジできる柔軟性があります。技術寄りのスペシャリスト志向か、経営寄りのゼネラリスト志向か、あるいは将来的に事業会社側へのキャリアチェンジなど、業務を通じて自分に合った道を見つけられると思います。今後は独自のサービス・ソリューション開発にも取り組んでいきたいと考えているので、新しいアイデアを形にするチャンスもたくさんあります！

◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。 あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。 また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！ 【 ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します 【 サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など 【 アサインの仕方 】 あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。 【 設計・構築環境 】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など <注目ポイント1> 定着率95％！長期的に活躍できる環境です 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！ 社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。 ■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」 データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。 ■Web・オープン系（Java、C、Python等）、インフラ系（ネットワーク・サーバー構築等）、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です！

★IT業界にチャレンジしたいという方は歓迎！ ★プロジェクトは先輩のサポートのもとチームで参画 ★IT事務ポジションからのスタートも可能 【Q：どんな仕事を担当するの？】 アプリやゲームのほか、ネットワークの仕組みを作るエンジニアのお仕事をお任せします！ 「エンジニアにチャレンジしたい」という思いがあれば大丈夫。実際、当社では未経験からエンジニアデビューを果たしているメンバーがたくさんいます！ 【Q：どんなキャリアを積めますか？】 経験を積んだ後は ・技術を磨いたスペシャリストに ・リーダーとして活躍 ・AIやIoTなどの最先端の技術を磨いてスキルアップ　　など 多彩なキャリアが描けます！ 以下のような多彩な案件の中から、 希望や適性に合わせて、配属プロジェクトが決まります！ ■ AIを活用した次世代アプリケーション開発 ■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発 ■ 医療分野向けソフトウェアの開発 ■ 教育機関向けインフラシステムの構築 ■ 大手企業のネットワーク運用・保守　 学べる技術もたくさんあるので、豊富な選択肢の中から選べます！ 【使用技術の一部をご紹介】 ■言語 Java、JavaScript、Python、PHP、SQL、C#、C、C++、TypeScript、Swift、Go ■フレームワーク Spring Framework、Node.js、.NET Framework、jQuery、Ruby on Rails ■OS Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、AWS、Azure、GCP、iOS、Android ■DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、SQLite <注目ポイント1> 座学よりも実践がキモ。最短距離で市場価値を爆上げ！ 現場で実際に活用できるスキルを厳選した動画教材を通して、基礎が学べます。経験豊富な先輩エンジニアが「次は何を学ぶべきか」を的確にアドバイス。例えば「〇〇と〇〇を見るところから始めよう」など、具体的にアドバイスしていきます。闇雲に学習するのではなく、実践で必要な領域を集中的に学ぶことで、最短で成長することができます。さらに、必要な参考書の購入補助や社外研修制度も充実。座学だけでなく実践を重視した独自の育成システムで、即戦力エンジニアとして市場価値を爆上げしませんか？ <注目ポイント2> “超”がつくほど明るく気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ ≪「エンジニアの希望を実現した事例」をご紹介！≫ 例1）「自分のスキルに合った業務から始めたい」 長年お付き合いしている取引先が多いため、信頼関係が厚く、融通を利かせやすい。 たとえば最初は仕事と勉強をMIXしたような業務からはじめられます。 例2）「給与ももっと上げたくて...」 年収アップが実現できるような案件をピックアップ。実際に年収50万円UPを実現した例もあります。 例3）「開発にトライしたい」 新しい技術へのチャレンジも歓迎！まずは知識のインプットなどを図りやすいプロジェクトから始めてもらったり、スキルがつけば担当フェーズ変更の依頼もかけたりします。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッションも 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

クライアントの課題に対する解決策の企画・提案段階から関われるだけではなく、今回は「新規事業立ち上げ」に合わせたシステムエンジニアの採用です。 【具体的な業務内容】 スキルに合わせたフェースからお任せします。 ・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・新機能・機能改善に関する要件定義、仕様策定、機能実装 ・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・各ステークホルダーとの調整業務 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスのハイスキルな技術者を束ねる魅力 フラットな社風が魅力の当社。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします！ ＊＊＊1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン＊＊＊ 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ＊＊＊万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません＊＊＊ アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません！ 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください！ 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・機器選定 ◎設計・運用設計 ◎構築・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ■官公庁・銀行等のネットワークインフラ設計・構築 ■共済系基幹システム再構築プロジェクト ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です！ ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■サーバー/ネットワーク構築 ⇒Linux/AWS/VMWare/Cisco/NEC製/Hyper-V/YAMAHA/BIG-IP/Juniper/FortiGate など ■OS ⇒Windows/Unix/macOS/iOS/Android/ITRON/VxWorks/汎用機(IBM、日立、富士通) など ■データベース ⇒Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL　など ＊＊＊案件ごとの開発環境例＊＊＊ ■BtoC Webサービスのインフラ管理 担当工程：構築～運用 スキル：Linux(CentOS/Redhat)、MySQL、Oracle、Memcached、LVS、Apache、tomcat ■基幹システムのNW管理 担当工程：構築～運用 スキル：Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—(A10) ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 担当工程：構築～運用 スキル：Azure(Azure Active Directory)、Kubernetes、Docker 担当工程：データレイク構築 スキル：AWS(EC2、Glue、S3)、Python、AdobeAnalytics API <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。そんな当社の平均年齢は約50歳！ 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は“ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です！その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと！ ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください！】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう！ ＊＊＊すでに整った好環境も魅力＊＊＊ ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社＋在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援＆取得祝金　など

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富 設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。 【2】エンジニアのキャリアを常に考えます ネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！ 入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など ＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援 担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 規模：10人 環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等 特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート 担当工程：保守 環境：FortiGate　Juniper等 特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視 担当工程：監視業務 環境：ARUBA/Cisco等 特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。 <注目ポイント1> この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！ 近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。 私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。 このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。 <注目ポイント2> プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！ 【入社後の成長サポート】 《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援！》 入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。

＼入社後の流れ／ ▼Webサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなど、 　様々な要件定義・設計・開発案件が勢ぞろい！ 　あなたの希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングして、案件を決めていきます。 　「こんな案件がいい」「この案件は嫌だ」等なんでも言ってください◎ ▼あなた・営業・企業様と三者面談(3～5社)！ エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。 コミュニケーション、フォローも丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。 「話し易くて良い意味でゆるい」「すごく相談しやすい」そんな営業の声も多数あります！ ▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！ その後も技術者が安心して働けるよう、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 入社後3ヶ月間は月1回、6ヶ月以降は3ヶ月に1回、30分程度の相談の場を設けて あなたの働き方や職場環境、業務内容、キャリアビジョンなどについてお話しします。 悩みごとがあればすぐに相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■Swift,Kotlin,Javaを使用し、アーティストファンクラブのサイトを既にローンチしているアプリの保守・回収や、外注に依頼していたアプリ開発部分を内製化してカスタマイズ ■モバイルセンシング技術やAI解析など、最先端の技術やノウハウを応用し、様々な事業やプロダクト（WEB・アプリ・IoT機器）の課題の解決 ■医療業界向けサービスを展開する事業会社の様々な事業やプロダクト（WEB・アプリ・IoT機器）の企画部分の補助作業と開発 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 豊富な案件から、多様な働き方を選べる！ 自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。 優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！ また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。 <注目ポイント2> 大手直取引×豊富な案件で、理想のキャリアを描けます！ 650名以上のデジタル人材が活躍する当社では、豊富な案件パイプラインを活かし、経験や志向に合わせた最適な案件マッチングを実現しています。適度な間隔でステップアップできる案件を紹介するため、下流工程だけで終わることなく、上流まで幅広く経験を積むことができます！ また、キャリアパスも豊富にあり、実勢にITプログラマーからゲームプランナーへキャリアチェンジを叶えた社員もいます。「ゆくゆくはゲームもやりたい」「Javaしかやったことないけど、Pythonやりたい！」「フロントエンドからバックエンドに挑戦したい」「クラウドネイティブな開発がしたい」。そんな風に今の言語や技術にこだわらず、あなたの想いを大切にします。 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

当社では、あなたの経験やスキル、働き方の希望に応じて、 要件定義～運用保守まで様々な開発案件に携わっていただきます。 業務改善に繋がるシステム開発を得意としており、 PC、Web、スマートフォンなど様々なプラットフォームに対応した 開発業務を行っています。 《希望を最大限汲んだアサインを実施》 社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしているため、 アサインは最大限希望を考慮して行っています。 もし希望に合う案件が見つからない場合でも、 営業担当が積極的に案件獲得に動くので安心です。 《サポート体制をしっかり整えています！》 現場の状況を常に把握するため、 営業担当はエンジニアと毎日連絡を取り合っています。 困りごとやトラブルが発生した際にはスピーディーに対応し、 必要があれば直接現場に赴き解決する体制です。 《常にチャットツールにて社内メンバーに質問可能》 業務中の不安やトラブルがあれば、 社内のチャットツールでいつでも相談できます。 特にトラブル解決においては、 経験豊富なエンジニアがすぐにアドバイスをくれるため、迅速な解決が可能です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◇自社開発アプリ「TANBAMU」 泉州地域限定の情報サイト「TANBAMU」を運営し、その開発ノウハウを活かしてさまざまなアプリ開発に取り組んでいます。ゆくゆくは自社サービスの開発に携わるチャンスがあり、エンジニアとしてのさらなる成長が可能です！ ◇WEBシステムの開発 【担当工程】詳細設計・実装（プログラミング）・テスト 【規模】15名体制 【期間】2025/05/01～ 【開発言語】Java 【FW】Spring 【OS】Windows 【DB・ツール等】PL/SQL(Oracle) 　※ツールはバージョン管理ツールやコミュニケーションツール等 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS(EC2、ELB、SQS、VPC) ◇分析ソフトウェア開発 【担当工程】分析計の改良、仕様書・ 　　　　　　設計書の更新実装（プログラミング）・テスト 【規模】8名体制 【開発言語】C++,C# 【FW】MFC、.net、.netFramework ◇某共済事業者・保険会社向け システム基盤開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト 【規模】10体制 ◇SaaS製品内製化開発 【担当工程】受け入れ、設計、製造、テスト 【規模】10人程度 【開発言語】TypeScript,React,MySQL,Express 　　　　　（Node.js上で動作するWebアプリFW） ◇DB移行作業支援当工程 【担当工程】詳細設計、製造、テスト 【規模】10人体制 【開発言語】Java,SQL,C＃ ◇博覧会事案管理システム開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 【規模】5人体制 【開発言語】C#（ASP.NET）、JavaScript、HTML、CSS、PostgreSQL、Windows <注目ポイント1> 将来的に上流工程へのステップアップも可能◎ 当社は設立7年のベンチャー企業でありながら、業界に偏りのない多様なプロジェクトを手掛けています。さらに大阪本社では既に、自社サービスの展開や受託開発案件を多数抱えており、あなたに様々な“チャンス”を与えられる環境が整っています。そのため、「プログラミングを極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「最新技術を追求したい」といった多様なキャリアビジョンにも柔軟に対応可能です◎また、入社後や何年も先にキャリアの方向性が変わっても問題ありません。決まった枠にとらわれない体制があるからこそ、どんな希望でも叶えていけます！ <注目ポイント2> 大切にするのはあなたの"頑張り"です。 当社では、昇給や昇格の決定において、社内の上長からの評価だけでなく、お客様先やプロジェクトチームのメンバーからのフィードバックも重要な要素として取り入れています。これにより、あなたの成果物だけでなく、日々の業務における取り組みやチーム内でのコミュニケーション能力なども評価の対象となります。例えば、単にプロジェクトを予定通りに進めるだけでなく、問題解決に向けた提案や、周囲との円滑な連携、積極的な意見交換など数字や結果にとらわれず、あなたの成長や貢献がしっかりと評価される環境です。普段の頑張りを漏らすことなく評価に繋げられる環境のため、モチベーション高く仕事に取り組み続けることが可能です！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップに必要な費用を会社が全面サポート！／ JavaやPythonの認定資格をはじめ、スキル向上に必要な学習にかかる費用は、会社が全額負担します。あなたのキャリアビジョンを実現するために必要な学習や資格取得を、全力でサポートする体制が整っていますので、安心してスキルアップに取り組んでください。

★全国採用／フルリモート採用歓迎 ★グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ★経験浅め(Web開発経験半年～) ★独学の未経験者も同時募集 Web・モバイルアプリケーションの設計・開発、API開発、バックエンド・フロントエンドの実装、Webデザインなど、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはWebエンジニアやアプリ開発者として活躍できます。 ★経験者の方 ⇒大規模システム開発やプロダクト開発プロジェクトで、リーダーとして新たなキャリアを切り開けます。 ■モダンな技術の案件や大手プライム案件多数 Java、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのモダンな技術案件が豊富です。 北陸や東北などの地方案件もあり、グループ全体の顧客基盤を最大限活かしています。職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！ 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【手がける商品・サービス】 【NiX JAPANとの連携実績】 ・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格） ・AI推移予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中） ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究 ※AIや研究開発、産学連携、自社プロダクトの実績有り ■大手メディア企業 ┗ニュース配信Webアプリの開発（React、TypeScript,Node.js、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗基幹システムのモダナイゼーション（Java、Spring Boot、要件定義～テスト、プライム案件） ┗HP・LP制作（デザイン／コーディング） ■EC企業 ┗モバイルアプリ開発（Flutter、フルリモート、未経験者も参画可能） ■地方自治体 ┗住民向けサービスアプリの開発（要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト） ＜プロジェクト例＞※以下は一例です ■クレジットカードやネットバンキング利用者向けのWeb及びスマホサービス ┗TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML・CSS、Node.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog ┗要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ■生成AIサービス開発(金融系) ┗Python（Django・Streamlit・FastAPI）・TypeScript（React）、PostgreSQL、IntelliJ、IDEA、Backlog ┗基本設計、詳細設計、製造、テスト ■企業間データ連携サービスにおけるクラウドEDIの開発※サービス機能の開発、販促支援、品質特性改善 ┗Java、Linux、Apache NiFi、MinIO（S3互換ストレージ）、Kong、Keycloak、React、swr、redux-toolkit、keycloak.js、atomic design、react-bootstrap ┗基本設計、詳細設計、テスト、リリース ■WEBサービス開発 ┗Java、Kotlin、Spring Boot ＋ Spring WebMVC、Thymeleaf、TypeScript、Sass、ShellScripy ┗要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義）、基本設計、詳細設計、テスト <注目ポイント1> 360度フォローアップ体制&多様な働き方を実現 営業担当だけでなく、先輩エンジニア、技術顧問、人事などさまざまなメンバーがランチMTG等を投資てあなたをサポート。不安なことがあっても意見を言える環境です。 また、フルリモートやハイブリットワークなど柔軟な働き方が可能です。 有休取得率70%以上とワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 <注目ポイント2> 技術顧問が直接指導・サポートでスキルUPも！ スキルアップしキャリアをデザインしていきたいエンジニアの為に、元ソフトバンクで開発をリードしていたITベンチャー起業家を顧問として招き入れ、エンジニア一人一人に合わせた実践型教育のカリキュラムを構築し講師として直接指導を行っています。またNiXRiSEの強みでもあるAI領域のプロフェッショナルを目指す方には、北海道大学/山本教授よりデータサイエンスや機械学習を実践形式で学べる環境も取り揃えています。 実務経験が無い状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 《充実した資格取得支援&360°フォローアップ体制！》 ■資格取得支援 ・Oracle Java認定、Python認定、基本情報技術者試験、IPA資格などの受験料（合格時）・書籍購入を全額補助。 ■経験浅めの方向けサポート ・プログラミング基礎研修（Java、JavaScript、Pythonなど）やOJTで、1年でWeb・モバイル開発スキルを習得可能。 ■360°フォローアップ ・メンター制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。 ・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。 ・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。

"理想のエンジニア像"を叶えるサポートが充実。 当社でなら、確かな成長を実感できるはず！ ★90％がチーム体制 上流から一貫して案件を受注しているため 将来を見据え、自分に合ったフェーズを経験できます。 仲間と刺激し合えるから、スピーディな成長も叶います！ ★明確透明な評価制度 「複数の言語が使えるか」「顧客に寄り添った対応か」など 具体的な基準のもと、キャリアUP・昇給の道筋が一目でわかる制度です。 回り道をすることなく、理想のキャリアの道を進めますよ♪ このような環境だから 「実装のみから要件定義までこなせるように」 「自己流の技術を卒業して自信がついた」 など、成長を実感する社員が多数。 必要なのは「成長し続けたい」という気持ちだけ。 その想いに、私たちは全力で応えます！ ≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを叶えています！≫ ＊女性エンジニアが6割　＊プライム案件85% ＊チーム体制90% ＊メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度 ＊平均年収6年連続UP ＊年休132日&残業月7h ＊あなたのスキルや希望、適性に合わせて最適なプロジェクトを決定します＊ 大手企業をはじめ、多くのクライアントから依頼を受け「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレ・クラウド・仮想環境のサーバ設計・構築」など、多彩な案件を扱っています。意欲があれば、未経験でも大丈夫◎研修もあり、安心して挑戦できます！ ◎直接取引85%以上！豊富な案件あり ◎上流工程への挑戦もOK！ ◎基本はチームでの配属♪ ＜ お仕事Q&A ＞ Q：未経験でも大丈夫？ 「社内研修→実務OJT研修」と段階を踏めるので安心です。「仕事で通用する技術を身につけたい」という強い思いがあれば、成長を後押ししてくれる会社です！ Q：成長の実感は？ 難易度の高くない運用でITの基礎を学び、その後は開発等に挑戦。成長に合わせて携わるフェーズもレベルUPできます。ゆくゆくは上流工程にも挑戦可能。85%が直取引の案件のため仕様に意見できる機会も多く、成長機会が豊富です！ ＜案件例＞ ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java、SQL、XML、AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 【工程】基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 ☆案件によって異なりますが、生成AI積極活用中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊課題を克服しながら、着実にスキルUP！あなたの成長を応援♪＊ メンター制度やセミナー、IT技術研修など充実した支援体制を整えています。また明確な評価制度のもと「自分が何を、どれくらい頑張ればよいのか」がはっきりわかります。強みは伸ばしつつ、必要な技術や知識を習得できるようなサポートを通じて、一人ひとりの目標達成に伴走します！ ＜社員の成長事例はこちら！＞ ★Aさん／広告業界の営業から当社でエンジニアデビュー。PHPの開発案件のほか、現在はAWSの技術を習得しセキュリティ関連の開発へとスキルを広げています。わずか入社2年でサブリーダーに成長！ ★Bさん／「仕様書通りのプログラミング」に不安を感じて当社に入社。JavaやOracleの技術を習得し、現在は顧客折衝や企画提案など上流工程まで手掛けるエンジニアへと成長！ 【教育制度について】 ＜経験の浅い方やスキルアップを目指す方も安心の教育制度をご用意＞ ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など） ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など

サポート体制が充実している当社で、仕事もプライベートも理想を実現！将来の選択肢が豊富な自分になろう♪ 「IT業界に挑戦したいけど不安」 「経験に自信がない」「よりスキルを磨きたい」 そんな方は【ITサポート】からスタートしませんか? サポート体制が充実している当社で経験を積み 豊富な選択肢を手に入れましょう。 私たちは、あなたに寄り添います。 ◎どんな仕事に挑戦したいか ◎今後どんなキャリアをIT業界で歩みたいか希望をじっくりヒアリングします。 キャリアがまだ決まっていなければ、私たちが一緒に考えます! 「平日もゆっくりできる時間が欲しい」「家庭の時間も大切」という思いもOK。仕事とプライベートの両立も叶えられる環境です! 様々な価値観を大切にする当社で、共にキャリアを築いていきませんか? ＜あなたのスキルアップを全力サポート！＞ ◆未経験・経験の浅い方大歓迎 ◆人柄や将来性を重視したポテンシャル採用 ◆残業月平均5.5hでほぼなし！ ◆リモートワークあり ◆多彩なキャリアを共に作る お取引のある幅広い業界・分野の企業様の、ITサポート業務をお任せします。 定期的なキャリア面談をはじめ、あなたの気持ちをしっかりと聞く環境があり 不安なくお仕事ができるようサポートします！ 【★具体的には】 ◆システムの運用・問い合わせ対応 ◆プロジェクト課題管理・進捗管理 / SEサポート ◆システム評価・検証 ◆エンジニアサポート など 【★幅広い業界の案件をご用意】 業界経験の豊富な当社メンバーが築いてきたコネクションを活かし 官公庁、エンタメ系、金融、物流、AIやクラウド、 データ分析を用いたトレンドサービスなど、幅広い分野のお客様とお取引を行っており あなたの希望に合わせたお仕事をお任せできます！ 【★あなたの声が大切です】 スタートアップの当社では、会社を良くするためにはどうすればよいか、日々試行錯誤している最中です。アイデアまではいかなくても、ちょっとした会社に対する希望が貴重でどんどん求めています！福利厚生や研修、社内制度に関わる意見も大歓迎◎「こんなスキルアップのサポート体制もあったら嬉しい」などそんなあなた目線の意見を教えて下さい♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経営陣とも近い距離感で働けるため、相談事もしやすいです！ 2023年4月に立ち上げた当社は、現在21名の社員が在籍中です！設立して2年、まだ日が浅くはありますが、豊富な業界経験を持つ経営陣により、安定した基盤がございます。当社の魅力は、人数がまだ少ないからこそ全社員はもちろん、経営陣との距離が近く、何でも相談しやすい環境があること。「子育てしながらもIT業界でスキルを磨いていきたい」そんな方もIT業界で長いキャリアを持つ経営陣・経験豊富なエンジニアが一丸となり、あなたに寄り添いながらサポートしていきます。 安心のサポート体制あり◎未経験の方もご安心ください！ 経験が浅めの方、ブランクがある方など、転職に不安を感じている方もお任せください。多様なスキルを持つエンジニアが在籍しており、営業も業界経験が豊富です。 加えて、私たちの採用基準のひとつに「素直な⼈、仲間を⼤事にできるいい⼈を採⽤する」があり、優しいメンバーがそろっていますので、キャリアの構築はもちろん、新たな環境に不安をお持ちの方もしっかり迎え入れることができます。 【教育制度について】 目標達成のために必要なことや今後の方向性など、キャリアについての相談ができ、アドバイスをもらえる社員面談を必要に応じ都度開催。 【今後のキャリアも一緒に考えます◎】 「管理職を目指したい」「こんな知識を身に付けたい」など あなたの目標実現に向けて、私たちも一緒に考えながら 最適なキャリアプランをご提案していきます。 興味があれば、エンジニアに挑戦するキャリアももちろんOKです！

【ゼロからエンジニアへ！】 入社後は提携先のITスクールで研修。 半年間はじっくり技術習得に取り組めるため、自信を持ってエンジニアを目指せます。 　▼ 研修後すぐのプロジェクトは、先輩エンジニアの配属先でスタート！ 質問や相談も気軽にできる環境で、着実なスキルアップを実現します。 　▼ スキルや目指すキャリアにより、プロジェクトをアサイン。 豊富な案件からキャリアを組み立てていけます！ 【業界】 大手SIer、メーカーを始め多数の業界から受注 ★愛知の大手自動車メーカーの案件多数 【案件】 300～500の豊富な案件の中から適性・希望に応じてアサイン。 開発案件が多く、意欲次第で若手から堅実にスキルを磨けます。 将来的には上流工程にも関われます。 【報酬体系】 プロジェクトの売上に応じた利率をもとに給与が決定されるため、経験を積むほど収入も増えていきます！ 給与の例： プロジェクトの売上（50万円） × 66％ ＝ みなさんの給与（33万円） 【手がける商品・サービス】 基幹システム・付随システム、生産ラインシステム、製品用の組み込み・制御関連システム、販売管理システム　など 製造＞詳細設計＞基本設計が多めです。 ■日立VOSからIBMiへの移行作業 ■ファイナンス業務のブロックの維持保守 ■AS400で構築された販売管理システムの再構築（Java） ■WEBシステムの開発作業支援 ■病院のカルテシステムの開発 ■ETLツールを使用したインターフェースの設計・開発　など ■製造系 ・電力会社向けシステム監視 各設定 ・通信制御ソフトウェア開発 ・商社向け 老朽化システムリプレイス ・医療系システム運用・補修・機能追加 ・評価、テストなど ■流通・小売り ・通信制御ソフトウェア開発 ・採用管理システム 開発支援 ・輸送サービスシステム機能追加 ・オンライン決済サービス新規開発 ■インフラ ・自動車メーカー インフラ移行 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・AWS環境下でのインフラ要件定義 ■開発 ・大手自動車 工程管理システム ・大手鉄鋼 製造管理システム ・CAMソフトウェア開発・改修 ・WEB関連多数 ■その他 ・生産管理システム 新規開発 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・製造システム監視・運用 ・工程管理システム 機能追加 ・製造基幹システム監視オペレーション ・工番管理システム 運用・保守 <注目ポイント1> ◆エンジニアベストの66＋（ロクロクプラス）制度！ エンジニアが抱える不安を解消！ 「給与が上がらない…」 →還元率の業界平均50～60％のところ、未経験から66％でスタート！ 　1年ごとに必ず還元率がアップします。 　5年目には還元率70％に！将来的には年収600万円越えも普通です。 「短期間で職場が変わると大変…」 →長期間の開発にアサイン！ 　5年以上同じ企業でプロジェクト参画の実績も。 　スキルを活かせるとともに、人間関係に悩むこともありません。 「評価が不明瞭…」 →定期的な面談+クライアントとの関係強化で、明確な評価！ 　あなたの希望のキャリアをうかがったうえで、プロジェクトにアサイン。 　クライアントとも良好な関係を築いており、良い評価はキャリア・給与に直接反映します。 安心して取り組める環境です〇 <注目ポイント2> ◆働きやすさもポイント！ 【会社全体でサポート】 細かいやりとり、書類の確認、クライアント先との関係性。 エンジニアの仕事以外の部分は、人事・担当営業が徹底してフォローします。 クライアントからのプラスの評価を受け取りつつ、クライアントへの困った事案は先方にしっかり伝えたうえで調整するため、何でも頼ってください。 【プライベートも充実】 土日祝の休み、年間休日は120日以上、残業は少なめで、自分の時間を確保できる体制が整っています。 帰社日も無いため、自分のペースで仕事に取り組めますよ！ 【入社後の成長サポート】 ⼊社後は当社と提携する東京ITスクールで研修を⾏います。 ◆東京ITスクールとは？ これまで1.5万⼈以上の新⼈エンジニアを輩出した実績のある、エンジニア特化型のスクール。未経験からでも段階的にスキルアップが⽬指せます！ ＝充実のカリキュラムを紹介＝ ▼1ヵ⽉⽬ … オリエンテーションと⾔語基礎研修 ▼2ヵ⽉⽬ … データベースとチームでの開発演習 ▼3ヵ⽉⽬ … Webシステム開発技術と個⼈での開発演習 ▼4ヵ⽉⽬ … システム構築実践研修 ▼5ヵ⽉⽬ … システムテストと品質管理 ▼6ヵ⽉⽬ … クラウド技術を使⽤したシステム開発