ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富 設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。 【2】エンジニアのキャリアを常に考えます ネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！ 入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など ＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援 担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 規模：10人 環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等 特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート 担当工程：保守 環境：FortiGate　Juniper等 特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視 担当工程：監視業務 環境：ARUBA/Cisco等 特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。 <注目ポイント1> この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！ 近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。 私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。 このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。 <注目ポイント2> プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！ 【入社後の成長サポート】 《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援！》 入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中） ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！ 案件参画後も定期的な連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！ ＼30,000件を超える案件の一部をご紹介／ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート頻度や工程も自由に選べる ＼こんな希望を実現／ ◆Oさん／28歳 メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ 年収：400万円⇒570万円 案件：スポーツLIVE配信サービス開発（AWS／GCP／Azure等・CircleCI） ◆Tさん／31歳 趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ 年収：480万円→670万円 案件：某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築（VMware・Citrix NetScaler） ◆Mさん／34歳 年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP！ 年収：630万円⇒830万円 案件：金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco・Fortigate） <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率98%！様々なメンバーが活躍中／ ＜活かせるスキル＞ OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware） ＜活かせる資格＞ ・Cisco：CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux：LPIC、LinuC ・AWS：CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを実現！ 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】コミュニケーション 技術に関する質問やナレッジ共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

ゲームやIT、モノづくり業界など多彩な業界の大手企業とお取引のある当社。 幅広い分野の開発・運用業務から、あなたにあった案件をお任せします！ ■プロジェクト例 ━━━━━━━ ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・WEBアプリ・サーバーの設計/構築 ・車載電池の開発 ・社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成 ゆくゆくは… 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトにおいて、 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！ 社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます◎ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ＼キャリアアドバイザー面談／ 個別面談で現在のスキルを確認。目指すべきキャリアイメージを固めます。 ▼ ＼先輩社員との個別面談／ 配属前に、実際に担当するPJTを事前に理解できるため安心です◎ ▼ ＼基礎研修を実施／ 未経験の方は、プログラミングのやCADの操作といった基礎研修のほか、 現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意！ ▼ ＼独り立ち！／ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆IT系 ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証　ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発　ほか <注目ポイント1> “生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！ 全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も、『LINE WORKS』により電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【入社後の成長サポート】 入社後だけでなく、スキルアップのための様々な研修制度をご用意しています！ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 例）DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発、C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込ネットワーク関連など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例） 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』

★最大3,000件超の案件から要望をヒアリングし、厳選した20～50件の中から参画可能 ★大手SIer・エンド直下の案件も多数 ★PythonやAIの最先端案件あり 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり、 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ 【業界】官公庁・医療・通信・EC・物流・製造／自動車・ゲーム・教育・HR・メディア・・・等 【分野】クラウドネイティブ／データ活用基盤／モダンWeb／業務DX／自動化・効率化システム／次世代業務アプリケーション・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Spring、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Laravel、CakePHP、echo、Django・・・等 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud。Linux、WindowsServer・・等 ーー案件例ーー ◆案件内容 【某大手エネルギー会社 システム構築支援】 ・担当フェーズ：要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・開発言語 ：Java、JavaScript ・開発環境 ：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation等）、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ◆案件内容 【某大手製造業 webアプリケーション開発】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・開発言語 ：Go言語、Shellscript ・開発環境 ：NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac ◆案件内容 【某大手ECサイト スマホアプリ開発】 ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・開発言語 ：TypeScript、React、Node.js ・開発環境 ：MySQL、Amazon Linux (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など <注目ポイント2> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Bさん 30歳/元C言語エンジニア】 ▼レガシー環境から、モダンなWeb開発のプロへ！ 「Webアプリ開発に挑戦したい」と、レガシー環境から転職。 書籍購入・セミナー補助制度で設計を学び、 2年目にはクラウド環境のWebサービス開発を一人称で担当。 見事スキルチェンジを果たしました！ 【Cさん 38歳/元C#上流エンジニア】 ▼設計特化から、チームを率いるリーダーへ！ 「リーダーシップを身に付けたい」と大手SIer直取引のチーム案件に参画。 後輩育成やベンダーマネジメントを経験し、 顧客からの信頼も厚いリーダーへと成長を遂げました。 (年収480万円 ⇒ 940万円へUP！) 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

あなたの希望とキャリアを最優先に、最適なプロジェクトを一緒に考えます。 【具体的な業務内容】 ◎Web・業務系システムの要件定義、設計、開発 ◎プロジェクトマネジメント補佐 など ※プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス多数 【プロジェクト例】 ・金融機関の基幹システム刷新（Java,COBOL） ・大手ECサイトのバックエンド開発（Python,Django） ・製造業の生産管理システム開発（C#,.NET） ・大規模クラウド移行（AWS,Azure） 【入社後の流れ】 ▼ スキル確認・希望ヒアリング 営業担当が、あなたの経験と希望を丁寧にヒアリング。「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など、遠慮なく相談してください。 ▼ プロジェクト配属 希望条件に合う案件を探します。タイミングによって希望案件がない場合は、希望を叶えるための道筋を一緒に考えます。 ▼ 定期面談 困りごとがあれば営業が即対応。キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談まで、何でもOK！ 【キャリアパス】 ・スペシャリストコース：技術を極め、高度なスキルで市場価値を高める ・マネジメントコース：PL/PM、または営業職・採用職へ (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> 将来を見据えて安心して働ける理由 ◆ エンジニアの希望を最優先 「身に着けたいスキルを経験できる仕事がしたい」 「リーダー的なポジションを経験したい」 こうした希望を丁寧にヒアリング。 可能な限り、希望に沿った案件をアサインします。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪勤続年数3年以上の定着率97%≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 現場でのOJTを基本に、先輩社員が丁寧に教えていきますし、必要があれば、個々のスキルや経験に応じた研修をご用意します。 即戦力となるスキルや経験をお持ちの方には、本人の希望に配慮するのはもちろん、成長できるような案件をお任せします。 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

バンダイナムコ、リクルート、DeNAなど業界トップ企業の案件に、 あなたのスキルや希望に応じて参画いただきます。 【「管理職」にならなくても、年収は上げられます】 「Javaのスペシャリストとして、深さを追求したい」 「COBOLの経験をベースに、クラウドの知識を広げたい」 「通勤時間を減らして、コードを書く時間を増やしたい」 そんな「現場のこだわり」を最優先に案件をマッチング。 無理なキャリアチェンジを強いることなく、技術力そのものを評価して年収へ還元します。 【エンジニアファーストのサポート体制】 「会社都合」の押し付けは一切しません。 営業担当は、あなた専属の「エージェント」だとお考えください。 ◆本音の開示： 面談では「やりたくないこと（管理業務など）」も正直にお伝えください。 ◆条件交渉の代行： 単価や働き方など、言いにくい交渉は営業がクライアントと行います。 ◆適度な距離感： 入社後の面談は、監視するためではありません。 「現場で困っていることはないか」を解消し、あなたが技術に集中できる環境を守るために行います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 年収100万円UP事例多数！技術=収入の仕組みとは？ 「頑張っても給与に反映されない」 そんな不満を抱えるエンジニアは多いはず。 当社では、あなたの技術力を 「そのまま収入に変換する」仕組みを構築しています。 ◎前職給与100%保証 ◎プライム案件比率90%以上の高単価プロジェクト ◎四半期ごとの評価面談で昇給チャンス ◎中間マージンを最小化した高還元率 【実際の年収アップ事例】 ・20代男性：SIerから転職→年収150万円アップ、しかも残業なし ・30代女性：自社開発企業から転職→年収180万円アップ ・40代男性：フリーランスから転職→年収120万円アップ＋安定性獲得 「何をすれば収入が上がるのか」が明確なので、 目標を持って技術を磨けます。 資格取得支援など、スキルアップ支援も充実していますよ◎ <注目ポイント2> 「自分らしく働く」が実現できる環境 「リモートワークしたい」「残業はなるべく避けたい」 そんな希望を叶えられる環境が、当社にはあります。 ◎リモート率70%以上／フルリモート案件も多数 ◎残業月平均10時間未満 ◎年間休日140日以上 ◎有給休暇は時間単位で取得可能 ◎連休取得も推奨（5日以上の連休OK） あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、 プライベートも充実させながら エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

開発エンジニアとして、あなたのスキルや希望、 キャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします！ ＊│多彩な案件から、希望に合ったプロジェクトをアサイン！ 通信系や航空、保険、人事給与関連など、 多岐にわたる業務アプリケーション開発を手がけています。 幅広い技術スタックに対応しており、あなたの希望する技術や挑戦したい分野で活躍できます。 営業担当と相談しながら、スキルや経験に合った案件を選べるのが当社の特長。 エンジニアとして成長できる案件も積極的に提案していきます！ ＊│成長を後押しする充実の制度 ◎研修費補助制度：業務に関する社外研修の費用を全額支給 ◎専門図書購入費補助制度：業務に関する専門書の購入費用を全額支給 ◎資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に一時金と受験費用を支給 ＊│チームの雰囲気 不明点があればすぐに聞ける雰囲気です。 毎月の業務報告書で現在の取り組みや困りごとを把握し、定期的な懇親会も開催。 ワークライフバランスも考慮しながら、 目標のキャリアステップを歩めるよう全面的にバックアップします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■三菱ケミカル株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・ドコモソリューションズ株式会社 ■エヌアイシー・ソフト株式会社 ■JTP株式会社 ■株式会社グロップエスシー ■株式会社マーブル ■PCIソリューションズ株式会社 ■株式会社アイソルート ■日本通信株式会社　（順不同） ■プロジェクト例 ・既存システム（オンプレ）からクラウド（Azure）への再構築 ・大手通信会社（NRI提供のASPシステム）の保守 ・サーバ追加時の環境整備、ライブラリ管理用サーバの障害対応・運用作業 ・通信会社向けシステムの維持・開発（ITGC関連、ジョブ管理・監視対応） ・先端技術を応用したITサービス全般のシステム開発・技術検証 ・SharePoint開発、業務用ソフトウェアの受託開発 ・データ移行やユーザー権限確認などの移行業務 ・BtoBサイト統合プロジェクトにおける周辺システムの大規模改修（設計工程） ・顔認証システム開発 ・カード会社の業務向けシステムの業務支援 ・次世代緊急通報システムの開発 ■開発手法 ウォーターフォール／アジャイル（プロジェクトにより選択） ■主な開発ツール Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins ■インフラ管理 Docker、VMware vSphere ■開発環境 Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat その他開発環境 ■技術スタック（一例） サーバ：AWS など 言語：Java フレームワーク：Spring DB：MySQL バージョン管理：GitHub ※上記は一案件の例です。プロジェクトにより異なります。 <注目ポイント1> 一人ひとりの声に耳を傾ける。社員を想う温かな社風 当社は「社員第一」の考えを何よりも大切にしています。残業が多い場合は会社が直接お客様と交渉し、業務量の見直しを実施。スキルアップを目指す方には、有償セミナーの費用も会社がサポートします。また、在宅勤務を希望する方には、リモートワーク可能なプロジェクトを紹介。体調や仕事の悩み、キャリアに関する相談事も、遠慮せずいつでも気軽にお声がけください。社員の声にしっかり耳を傾けながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現します。 <注目ポイント2> 仕事も生活も大切に。社員を支える安心の制度 当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート制度を整えています。 【福利厚生・サポート制度】 ◇研修・書籍購入費用を全額補助 ◇資格取得支援制度あり ◇地方からの転居者には、物件紹介などの一人暮らし支援 【働きやすい環境】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日126日 ◇有休消化率50％以上 ◇平均残業時間は月10hほど 社員の成長と生活の両方を支えるために、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 自己学習やプライベートの時間も、しっかり確保できる職場です。 【入社後の成長サポート】 【プロジェクト参加後のサポート体制】 ・営業担当や社長が、事前の希望と実際の就業環境にズレがないか定期的に確認 ・業務量の調整交渉や、有償セミナー費用の補助などによるスキルアップ支援 ・リモートワーク可能なプロジェクト紹介など、希望に合わせた柔軟な対応 ・社内コミュニケーションツールを通じた助け合い文化が根付き、相談しやすい環境 ・経験15年以上のベテラン・フルスタックエンジニアによる技術的サポート リモート中心の働き方でも、必要に応じていつでも出社可能。 社長やエンジニア同士の距離が近く、安心して長く働ける環境です。

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） ★将来的には自社サービスに携わるチャンスも！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜エンジニアをしっかりフォローします＞ 1on1面談などでしっかりサポート！ さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません！ ＜大手・プライム案件多数！＞ スキルを磨いた後に、大手上流案件に携わるチャンスもあります。 「大規模案件で上流から携わりたい」といった目標から逆算して、 あなたに今必要な案件をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／TypeScript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> 多彩な事業を展開する当社だからこそ、スキルの幅を広げられる！ ■自社サービス開発 勤怠管理システム 「telas」や独自セキュアチャットツールなど、 企画から開発・運用まで一貫して携われる環境があります！ 自社プロダクトに携わりたいエンジニアに最適です。 ■受託開発事業 金融・通信・公共など多様な業界の開発案件を直接受注。 お客様の課題解決に向き合いながら、技術力を高められます！ 上流工程から参画できるチャンスも豊富です。 ■SES事業 100社以上の取引先ネットワークから、 あなたの成長に合わせた 最適な案件をご用意。 Web系からAI、インフラまで幅広い領域で経験を積めるため、 専門性を高めたい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ＜定着率97％＞健康に長く安心して働けることが大前提 ＼数値で見る働きやすさ／ ★土日祝休み・年間休日128日 ★残業月8時間（直近3ヶ月平均） ★有休消化率85％以上 ★定着率97％ ＼充実の福利厚生／ ★住宅手当（全社員一律2万円/月） ★世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ★育児休暇（男性社員も取得実績あり） ★前職給与保証 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

・残業月平均4.47時間 ・有給取得率100％ ・年間休日140日（最大150日以上可能） 【ご希望の案件への100％アサイン】 常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

◎実務経験を活かして多彩なインフラ案件に挑戦可能 ◎上場企業グループの安定基盤で安心の職場環境 ◎クラウド構築・運用からネットワーク設計まで幅広くスキルアップをサポート ◎キャリア志向に合わせた配属・育成体制を完備 ▼【あなたの希望や経験に合った案件を選択】 AWS、Azure、GCPをはじめとする クラウド環境の構築・運用やネットワーク設計、 サーバー管理など、多様なフィールドから最適なプロジェクトにアサイン。 ▼【長期的なキャリア形成を全力で支援】 定期的な面談で現場の状況を確認し、必要なサポートを行うことで、 安心して業務に集中できる環境づくりをサポートしています。 (上記業務を除く当社業務全般) ◆クラウド・インフラ構築・運用 -AWS、Azure、GCPを用いた基盤構築・運用 -言語・ツール例：Python、Shell、PowerShell、Terraform、Ansible、Bash -工程：設計～構築～運用 ◆データ分析・BIツール開発 -データ集計・分析・可視化のシステム開発 -言語・ツール例：Python、R、SQL、Tableau、Power BI、SAS -工程：設計～開発～テスト <注目ポイント1> 第二創業期の今だから、会社と一緒に成長できる 「イチアール」という社名には、ボクシングの1ラウンド目を意味し、 社会や社員の新たなファーストステップを サポートしたいという想いが込められています。 上場企業グループの一員として経営基盤が安定した今、 第二創業期として積極的に挑戦できる環境が整っています。 経験者・未経験者ともに採用を強化中で、 今後入社する未経験エンジニアの育成にも携われるチャンス。 将来的には受託開発や自社開発といった新領域への展開も視野に入れており、 会社の成長と共にキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 安定した基盤のもと、挑戦を楽しめる環境へ（先輩社員） 前職では大手SIerで開発を担当していましたが、 より自分の意見や希望が反映される環境を求めて転職を決意。 イチアールに入社を決めた理由は、 上場企業グループとしての安定性と、 成長フェーズならではの柔軟な働き方を両立している点でした。 現在は業務システム開発のプロジェクトで、 設計から開発、テストまで一貫して担当。 サポート体制が整っているため、困ったときもすぐに相談でき、 残業も少なく有給も取得しやすい環境です。 安定した基盤の中で、チャレンジできる余白がある—— そんな環境で、無理なくキャリアを積み重ねています。

●未経験からプログラマーデビュー ●3か月の対面式超実践研修（座学＋模擬プロジェクト） ●必ずチームでプロジェクト参画（一人にしません） ●転勤なし！希望の土地で安心してキャリア形成 ●平均残業15時間以下でワークライフバランス◎ ■Java、.NET等を用いたWebシステム開発を担当 └性格や相性を重視して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 【研修の流れ】 ＜1か月：基礎固め（自社内）＞ IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 最後に模擬プロジェクトで実践力をチェック。 　↓ ＜2か月：応用力強化（自社内）＞ あなたの性格・適性を見極めながら配属先を決定。 実際の案件で使うプログラミング言語を集中学習。 　↓ ＜4か月目以降：実案件＞ チームの先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加。 「個人の得意を活かしたアサイン」で成長を最大化していきます！ 研修離脱者ゼロの実績！安心してご応募ください AIでは代替できない「対話」「チーム連携」を武器に、 どこでも通用するエンジニアへ成長しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> AI時代を生き抜くには「チーム力」が鍵 AIの台頭によって属人的なスキル依存では戦えない時代になりました。だからこそ当社が創業時から培ってきた「チーム志向」が価値を発揮しています。「一人にさせない育成文化」で未経験者の立ち上げ＋チームのスキルアップを実現。システム・リノベイトしか出せない色で多くの実績を残してきました。仲間と学び合うカルチャーが、AI時代に欠かせない“チームで成果を出す力”を醸成する。「やりがいを感じながら成長したい」「チームで何かを成し遂げたい」そんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍していただける会社です。 <注目ポイント2> 全国5拠点へ拡大。成長企業でキャリアを築く 東京・大阪・福岡に続き、札幌・沖縄へ新拠点をオープン。拠点ごとに様々なプロジェクトに参画しながら、互いのノウハウやナレッジを共有しながら開発を進めています。時には、億規模の最先端プロジェクトにチーム横断して取り組むことも！地元にいながら幅広い経験を積むことができます。「住みたい場所で、やりがいある仕事を」が実現できる環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介！ ■Aさん（男性：6年目：25歳で営業職から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん（女性：3年目：23歳で生保営業から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中

★3か月研修＋チーム配属で未経験でも安心 ★東京・大阪・福岡・札幌の好きな街を選択 ★転勤なしで腰を据えて働ける ★みなし残業ゼロ！残業代は全額支給 ★月残業15h以下 ■プログラマーとしてWebアプリ開発を担当 └【配属】性格や相性を加味して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 【研修の流れ】 ＜1か月：基礎固め（自社内）＞ IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 最後に模擬プロジェクトで実践力をチェック。 　↓ ＜2か月：応用力強化（自社内）＞ あなたの性格・適性を見極めながら配属先を決定。 実際の案件で使うプログラミング言語を集中学習。 　↓ ＜4か月目以降：実案件＞ チームの先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加。 「放置は絶対にしない」が当社のモットーです。 ◎研修離脱者はゼロ！安心してスタートできます ◎全拠点共通の研修なのでご安心ください ◎2年目には教える側になれるほどスキルUP！ 本人の希望がない転勤はありません！ 東京・大阪・福岡・札幌の好きな街でキャリアを築けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> みなし残業ゼロ宣言！新たな挑戦がスタートします！ ＜2025年度より「みなし残業ゼロ」へ完全移行を決定＞ 働きやすさを追求し続ける 当社の新たな挑戦がスタートします！ 現在、東京・大阪・福岡に続き、 札幌と那覇に新拠点が続々とオープン！ 全国展開で成長スピードが加速しています。 働く場所を増やすことで、転勤ではなく「選択肢」を提供。 地元で働きたい、新しい街に挑戦したい そんなあなたのライフスタイルに合わせて 働けるのがシステム・リノベイト流のキャリア設計です。 働きやすさもアップデートし続けています！ <注目ポイント2> 未経験2年でSEへ跳躍できる理由とは！ 「プログラミング？全くできません」 そんな状態で入社したメンバーが、 わずか2年で大規模プロジェクトの中心メンバーに。 【3つの安心サポート】 1）3か月間のマンツーマン研修制度 2）「放置は絶対にしない」チーム配属 3）チーム全員で成長を促すフォロー環境 特に重要なのは、未経験でも 確実にプログラミング経験を積める点。 他社では運用・テストから始まることが多い中、 当社では最初からコードを書く案件に参加可能です。 3年間のフォローアップ研修も完備。 “やる気”を“成果”に変える仕組みが当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介！ ■Aさん（男性：6年目：25歳で営業職から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん（女性：3年目：23歳で生保営業から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

＊20代多数│女性エンジニア4割＊ 未経験から挑戦した先輩が多数◎ 今よりもワンランク上のわたしに！ □未経験だけど挑戦したい □安心して働ける環境がいい □プライベートの時間も大切にしたい！ そんな方に、当社の【初級ITエンジニア】をおすすめします！ .*○ 安心のサポート体制 ○*. ■最初の1ヶ月は研修に専念できる ■入社後1年間はメンターがしっかりフォロー ■研修後も教育担当がキャリアに伴走 ■日々の悩みはこまめに相談できる体制 .*○ ワンランク上の働き方もゲット ○*. ■年休120日以上（土日祝） ■有給を100％消化している先輩多数 ■残業は月10h程で少なめ ■ゆくゆくはリモートワークもOK！ 代表が元エンジニアだからこそ、 欲しい制度・抱えがちな悩みに寄り添った 会社づくりを行っています◎ ☆エンジニアの4割が女性＆代表も元エンジニア ☆賞与最大5.2ヶ月分で収入も安定◎ ☆入社後1ヶ月間は外部研修で基礎固め ☆昨年離職率3％、今期は0％と定着率高め！ ☆資格取得支援制度＆資格手当あり 社会を支えるITシステムや、身近にあるネットワーク・サーバーが安定的に稼働するよう、エンジニアとしてサポートしていただきます。 .*○ 入社後の流れ ○*. 〈3週間〉 当社と長くお付き合いのある、IT教育企業の 研修センターで1ヶ月間の基礎研修を受講 　　　▼ 〈1週間〉 【CCNA】という資格を取得するための学習 　　　▼ 〈合格次第〉 現場デビュー！すでに当社の先輩が 参画中の案件もあるため、安心です◎ 　　　▼ 案件参画後も、常にメンターと教育担当がサポート。 困ったときも気軽に相談できる相手がいます！ .*○ お任せする仕事 ○*. ■オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ■新規システムインフラの設計/構築 ■ネットワーク・サーバシステムの運用保守 ■システムのテスト／検証　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊│小規模体制だからこそ、1人ひとり丁寧にサポート 当社は社員40名ほどの小規模体制のため、 すべてのエンジニアにしっかりと目を配れる体制です。 未経験の方には、入社後1ヶ月間の研修期間をご用意。 その後は先輩社員が参画している案件や、 始めやすい運用案件にアサインします◎ 1年間はメンター担当がつき、常時悩みを キャッチアップするのでご安心ください。 さらに、メンターとは別の教育担当へ いつでも技術面やキャリア面の相談が可能。 「今やるべき案件」や「取得すべき資格」を提案しますので 自分のペースで無理なくステップアップしていけます！ ＊│定着率97％＆平均勤続年数11年の理由 現在の代表田村も、 20年以上エンジニアとして働いていた経験があります。 自身が実感したエンジニアの悩みやもどかしさから 「人を大切にしなければ会社は進んでいかない」 という想いで、2024年からさまざまな制度を刷新しました！ □【評価制度】 明確な評価基準を設け、正しい評価と還元を行えるように □【スキルシート】 個人のスキルを可視化しフィードバック □【スキルティシステム】 その日の気分や気持ちをアイコンで表現。ちょっとした変化や 悩みを営業・上長・人事がすぐにキャッチアップできるように □【グループウェア】 仕事以外のことも含めて、気軽につぶやきやチャットができる 仕組み。社員同士のコミュニケーションにつながっています 社員の言葉にならない想いまで汲み取る当社の姿勢が、 定着率の高さにつながっていると感じています◎ 【教育制度について】 四半期に1度のメンター面談や昨年刷新した『評価制度』では、できるようになったことに目を向け、詳細に評価を実施。その評価を元に賞与支給・昇給を行っています◎ 以前よりも指標が分かりやすくなったため、スキルの頭打ちや評価されていない孤独感を感じないと社員からも好評です！

毎日の仕事で、自然とITスキルが手に入る♪ 将来にも生きる“手に職”をあなたにも。 当社では、プライベートを犠牲にせず ITキャリアをスタートすることができます♪ ＊10時始業＆残業月10時間未満 ＊年休130日以上・土日祝休み ＊JR田町駅最寄りの本社勤務 ＊ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備 ＊お菓子食べ放題（チョコ、クッキー、スナック菓子など） ＊服・ネイル・髪型自由 まずはPC立ち上げやデータ入力などの シンプルな業務に慣れることから専念できます。 日々の仕事を通じて、 HTML/CSSなど簡単なプログラミング知識を 習得できるのがポイントです。 基本的なPCスキルさえあればOK。 ゆとりのある環境で、将来も活かせるスキルを身につけませんか？ #メール・チャット対応メイン #年休130日以上 #10時出社 #残業少なめ #ITスキルアップ研修が豊富 #HTMLなどのプログラミングスキルも習得可能 #JR田町駅最寄りの本社勤務 #月給28万円～(正) #女性リーダー活躍中 大手企業向けのクラウドサービス導入に伴う、 システム設定やカスタマイズ業務をお任せします。 紙の書類を電子化したり、情報を整理するための設定作業が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆書類の電子化作業 紙で作成していた申請書類などを、Web上で使えるように設定します。 簡単なWeb制作の作業（HTML編集）を行うこともあります。 ◆情報整理フォームの作成 お客様が必要とする情報を集めるためのフォームを作成。 Excelを使って設定用のファイルを作ります。 ◆システム設定のサポート お客様の業務内容に合わせて、システムの設定を調整。 雇用形態によって異なる情報を整理したり、条件を設定したりします。 入社時に、システムやプログラミングに関する深いIT知識は不要です。 手順書を見ながら、正確に作業を進めていくお仕事で、 “Googleフォームの裏側の設定”がイメージに近いです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界で手に職！将来性のあるスキルが身につく AIの台頭もあり注目が集まるIT業界。 当社のクラウドサービスも右肩上がりで好調に成長しており、 安定した環境で将来性のあるスキルを身につけられます。 ◎簡単なWeb制作スキル（HTML編集） 書類を電子化する作業を通じて、Webページの基本的な作り方が学べます。 インターン生でも習得しやすいように組んだカリキュラムがあるので、 未経験の方も安心してスキルを習得できます♪ ◎データ整理・設定スキル Excelを使った設定ファイルの作成を通じて、 データを整理する力が身につきます。 ◎簡単なプログラミングスキル 慣れてきたら、簡単な自動化の仕組みにも触れられます。 正社員登用＋多様なキャリアパスで長く働ける 2～3年を目安に正社員登用のチャンスがあります。 さらに、IT業界ならではの多様なキャリアパスが用意されており、 正社員になった後は、様々なキャリアの選択肢があります。 ◎営業サポート（セールスポジション） お客様との打ち合わせや提案など、 前工程の業務に携わることができます。 ◎マーケティング サービスの認知拡大や集客施策など、 マーケティング業務にチャレンジできます。 ◎エンジニア 開発チームに加わり、本格的なシステム開発の ITキャリアを目指すことも可能です。 【評価制度】 半年に1回、目標達成度などを多面的に評価。 5段階のグレード制で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 実際に1回の昇給で月給が2万円アップした先輩も！ 【教育制度について】 入社後は、基礎的な研修メニューを用意。 「HTMLでWeb画面を作ってみよう」 「Excelファイルを作ってアップロードしよう」など、 実践の中で学べます。 困ったことは専用のチャットで質問すると、 先輩社員がすぐに回答するのでご安心ください。 最初は簡単な作業からスタートし、 できることが増えれば、新しい依頼が増えます。 頼られることが増える実感は、 やりがいと同時に自分自身の成長も感じられるはずです♪

＊女性活躍のNSP-Techでスキルをつけませんか？＊ 産育休取得100％◆退職金あり◆年休130日◆残業なし 未経験からITスキルをつけて活躍したい方必見☆ ▼理想の働き方を叶える第一歩を！ ＊自社ITスクール×資格取得支援でスキルアップ ＊ライフステージ変化に合わせて、リモートワークの実現 ＊継続的な1on1キャリア相談で、不安解消 ＊年休130日・残業のない働き方でプライベートも充実 ▼未経験者も活躍中！ 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼代表は元海外ノマドワーカー！ 時間や場所に縛られずに、自由に働きたい…！ そんな希望を叶える会社を目指し、設立されました！ ＊女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける ＊自社ITスクール研修あり！資格取得で目に見えるステップアップ ＊接客経験など、前職の強みを活かして未経験から活躍できる！ 《希望の働き方を叶える経験を》 #ライフステージに合わせてリモートワーク #なくならない技術で"20代最後の転職" #20代メインの風通しの良い職場 #個別キャリア相談を通して、将来設計もサポート！ ITシステムのデータ管理など、サポート業務から 顧客ニーズに合わせたお問い合わせ対応やマニュアル整備など 【個々の成長】に重きを置くNSP-Techで活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■システムのお問い合わせ1次対応 ■マニュアル整備、アカウントの管理など ■クラウド環境のサポート やさしいサポート業務から挑戦できるので安心です！ 【仕事の魅力】 「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見 ◆弊社の魅力！ 　～海外ノマドワーカーから起業へ転身！代表インタビュー～ 私は、「縛られたくない！」「人と違う事がしたい！」 と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、 "どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。 3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい！」という気持ちに変わったため 帰国してエンジニア職で就職しました。 激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない＿ 当時のIT業界の環境を経験したことで、 「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい！」 「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい！」 という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。 当社の社員には、仕事を通して やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、 スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています！ 働きやすさの秘訣◎ ◆豊富な福利厚生＆待遇 ＊退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり ＊毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり ＊資格取得の報奨金制度で、モチベUP ＊ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く 安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます！ 【教育制度について】 ★自社スクール研修★ 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> 一人ひとりが大切なコア人材。「手掛ける」経験で成長できる！ エンジニアは当事業おける欠かせない存在。一人ひとりが有益な経験を重ね、自身の成長を実感できる機会を多く設けています。 ■チーム体制ならではの自由度の高さがある！ →少数精鋭によるチーム体制のため、全員がプロジェクトのコア人材です。自身主導で幅広い業務に携わり、包括的なスキルアップを目指せます。 ■お客様の傍で最適な提案ができる！ →定型的な運用保守業務だけでなく顧客のクラウド化支援、要件定義、提案など、上流工程にも携われます。 ■最新技術やトレンドに触れられる！ →AWSやAzureといったパブリッククラウドの活用も推進。市場ニーズの高いクラウドスキルを磨けます。 ■自社のフロー・仕組みづくりにも参加 →アイデア・気づきを具現化。より働きやすい環境にカスタムする裁量もあります。 <注目ポイント2> お客様の傍で「貢献できた嬉しさ」を感じられる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計285名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

■案件選択制/リモート可/ONとOFFを切り替えて、キャリアと生活を両立 まずは、あなたの"理想の働き方"をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 《実際のプロジェクト例》 ・会計システム刷新：PL/要件定義～/Python、GCP ・自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java、Struts、Oracle ・音楽会社のECサイト新規開発/保守運用/基本設計～/C#.NET Core、JavaScript 従業員の商流：大手SIerや2次受け62.5%以上 参画期間：おおむね1～3年(案件変更時は必ず本人の意向を尊重) 《正当な評価と安定した報酬》 還元率最大92％。職務要件や評価基準を全社員に明示し、 努力や成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 《万全のフォロー体制》 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォロー。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・音楽会社のECサイト新規開発/保守運用 ・スーパーの会計システム刷新 ・証券会社の購買管理システム保守開発 ・自動車メーカー既存システムのリプレイス ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 音楽会社のECサイト 新規開発／保守運用 【担当工程】基本設計～運用保守 【規模】10名(当社チーム：１名) 【期間】１年半 【言語／ミドルウェア】 C#.NET、JavaScript、PowerShell 【OS】Windows11 【DB・ツール等】 VisualStudio2022、PostgreSQL、GitHub 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】フルリモート 【その他特記事項・魅力】 ・ 稼働が安定しているため、安心して業務に取り組める環境が整っている 。 ・フルリモートのため通勤時間が発生せず、その分自由に使える時間が多いのも大きな魅力。 <注目ポイント1> 透明性の高い評価制度×還元率92％で納得感ある働き方を。 【透明性の高い評価基準】 評価基準(個人業績、健康管理、情意、成果、能力の5つの柱)を全社員に公開。 「何をどう頑張れば評価されるのか」が明確なので、目標を持ってキャリアアップに取り組めます。 【正当な評価サイクル】 年2回の昇給査定で、あなたの成長を給与に反映。 前年度実績2.5ヶ月分の賞与も支給しています。 【一人ひとりのキャリアに向き合う姿勢】 月1回の代表との1on1面談で目標を設定。 日々の勤務状況や顧客評価を総合的に加味した、公正な評価を実施しています。 エンジニア出身の代表だからこそ、技術者の価値を正当に評価できる環境があります。 <注目ポイント2> 健康経営優良法人2年連続認定の安心の環境あり。 「健康経営優良法人 ブライト500」2年連続認定！ 社員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 【圧倒的な働きやすさ実績】 ・残業：月平均11時間 ・有給消化率：91％ ・年間休日：124日 ・リモートワーク率77.8％ 【徹底した稼働管理】 稼働状況はシステムで自動管理。 稼働が高い社員がいれば代表に直接アラートが届く仕組みを導入。 さらに、月45時間を超える残業は会社のルールとして禁止しています。 一時的に稼働が高くなる場合でも、 希望を確認したうえで案件変更など柔軟に対応しています。 【独自の休暇制度】 誕生日休暇、ゲーム休暇、傷病特別休暇など、ユニークな制度も充実。 ONとOFFを切り替えて、あなたらしく働けます。 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ 【学習支援制度】 ・eラーニング無償提供 ・書籍購入・貸し出し(技術書から資格参考書まで) ・資格取得奨励金制度(ITパスポート、基本情報技術者など) ・外部研修制度（年に数回参加機会あり） 【コミュニケーション機会】 3ヶ月に1回の帰社日や、毎月の食事会、年4回のITDウォークラリーなど、 社員同士の交流イベントも充実しています。

★自社開発SaaSで鹿児島から全国へ ★医療DXを推進するWebサービスを開発 ★残業月6.5h／フレックス制 ==== クラウド型リハビリ管理支援システム『リハメイト Cloud Type』『リハメイト』の開発をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■新機能開発 ■既存システムの改善 ■サーバ構築・運用 ■不具合・バグ修正　など ★『リハメイト Cloud Type』は2025年4月にリリースされたばかり。 全国のクリニックへの導入が拡大しており、 ユーザーからの期待や改善要望も急増しています。 その声に応え、より良いサービスを追求する 開発チームの一員としてご活躍いただきます！ 【 未経験もOK！フルスタックに携われます！ 】 ◎フロントエンド～バックエンドの垣根なくフルスタックに携わるのが当社の特徴。 未経験の方、経験の浅い方は研修からスタート→フロントエンド側の開発など、できる業務からお任せしていきます！ ◎一連の工程を自社内で手掛けるため、仕様の検討からリリース後の改善まで、一貫して携わっていきます。エンジニア自身のアイデアを開発に落とし込むことも可能です。 ※(変更の範囲)業務内容に変更なし 【手がける商品・サービス】 ■リハビリ管理支援システム『リハメイト』『リハメイト Cloud Type』 療法士が残さなければならない療法記録をサポートします。 療法実施記録を行うと同時に、療法の煩わしい記録チェックを自動的に行いながら様々な統計、管理資料を作成します。オーダリング・電子カルテの普及と共にますます導入効果が得られるようになっています。 ▼詳しくはコチラ！ https://www.rehamate.com/ 【開発環境】 ■開発言語：PHP、C++、C# ■フレームワーク：Laravel、React、MFC ■データベース：MariaDB、SQLServer ■プロジェクト管理：VisualStudio ■その他：HTML、CSS、Git ※上記の言語・フレームワークなどを使った経験がなくても大丈夫です。 【 チームについて 】 『リハメイト』開発チームは鹿児島に在籍しています。エンジニア同士はもちろん、営業も含めたチームでの密なコミュニケーションを大切にしながら、サービス開発を進めています。 <注目ポイント1> 複数の自社サービスを展開し、「社員を守る」経営を実現！ ピクオスは創業41年。 創業当時は受託開発をメインに事業を展開していましたが、 より安定した基盤を築き「社員の生活を守る」ため、 自社サービス開発へとシフトしていきました。 医療、司法など… 大手が参入しづらいニッチな市場で着実に成長を続け、 複数の領域に市場を分散させることで経営基盤を安定化。 潤沢な資金をもとに、近々新しいサービスのリリースも予定しています。 どんな環境でも社員が安心して働けるよう、 “強くしなやかな会社”を目指しています。 <注目ポイント2> U・Iターンも歓迎！"鹿児島の中心地"で働けます。 オフィスは「鹿児島中央駅」から徒歩2分。 鹿児島市の2大拠点「鹿児島中央駅」と「天文館」の"いいとこ取り"ができる、まさに中心地です。 もちろん、魅力は他にも… 【POINT1：家賃が安い！】 鹿児島中央駅周辺の家賃相場は、1K：4.35万円、1LDK：6.72万円（※）。 都内と比べて生活コストを大幅に抑えられます。 実際、オフィスから徒歩5分圏内に住んでいる社員も多数！ 通勤ストレスも少なく、快適に通えます◎ 【POINT2：利便性も抜群！】 再開発が進む駅前には、銀行、郵便局、コンビニ、 カフェが揃い、ランチの選択肢も無限大。 本社から徒歩1分ほどの場所には自社で経営するイタリアンレストランもあり、社員割引を使ってオトクにランチができます！ ※『LIFULL HOME'S』調べ 【入社後の成長サポート】 【 入社後の流れ 】 ★未経験の方は、約3ヶ月の研修からスタート★ 簡単なスケジュール管理ツールを開発する実践型の研修をご用意。 先輩に聞きながら、自分で調べながらシステムを作り上げていく 自学自習スタイルが基本です。 最終的にデプロイするまでを担当し、開発の一連の流れを身につけていきます。 ※進捗具合により延長の可能性あり 　▼ 比較的難易度の低いフロントエンド開発からスタート。 実務を通じて、着実にスキルを積み上げていきます。 　▼ フロントエンド・バックエンド両方を担当できる フルスタックエンジニアへと成長していただきます。

《どんなプロジェクトがあるのか？》 取引先企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画先を決定します。 参画先によっては体制での参画もあり！ 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアも応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★キャリアの可能性を広げる面談制度あり キャリア診断士による面談を実施し、一人ひとりの将来像に合わせたキャリア形成をサポートしています。 今年度はさらにキャリア支援を強化し、長期的に成長できる環境づくりを推進しています。 また、不定期で社内勉強会も開催しており、昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)による勉強会も実施予定です。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

【案件単価・還元率】 ・平均還元率は「契約単価の80％」福利厚生や支援など含めると90％以上 ・同じ還元率でもハイレイヤーの商流で単価から違う！他社比+10～20%UP ・単価・契約内容・契約期間・評価基準はすべて可視化 【フォロー体制・面談】 ・月1回の1on1面談で、現場状況やキャリアの希望をすり合わせ ・営業／キャリアアドバイザー／ベテランエンジニアが三位一体でサポート ・評価にもきちんと反映される仕組みで、頑張りが埋もれません 【スキルアップ支援】 ・技術研修や勉強会を月1回定期開催（オンライン参加も可） ・技術書購入補助や資格取得支援制度あり ・AWS認定資格取得者も多数在籍しており、クラウド領域のノウハウも豊富 プライム案件・大手SIer取引！ Java開発/AI案件など常時4,000件以上の案件があるため、 設計・要件定義などの上流工程へのチャレンジがしやすい環境です。 「フルリモートがいい」「出社は週◯回まで」など、 リモート可否や出社頻度、担当工程（要件定義～テスト）も 希望に合わせて選べます。 「自立したキャリアを構築したい」 「収入を上げたい」 「在宅で働きたい」など、 一人ひとりのキャリア軸に合わせて、 最適な案件と成長プランを一緒に設計していきます。 ◆プライム上場企業 基幹システム 《開発環境》JAVA、TypeScript ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム 《開発環境》PHP、Laravel、Vue.js ◆大手通信キャリア基幹システム 《開発環境》Kotlin、Nuxt.js、AWS ◆大手空調メーカー管理システム 《開発環境》Python、TypeScript プライム案件も多数あるので 設計や要件定義といった上流工程への挑戦がしやすい！ リモートや出社頻度/工程(要件定義～ST)も選べます！ ◆言語 Java,PHP,Python,JavaScript,TypeScript,Go,Swift,Kotlin ◆フレームワーク（FW） Django,Flask,Spring Boot,React,React Native Node.js,Redux,Vue.js,NestJS（TypeScript） ◆プラットフォーム AWS,Azure その他オンプレ25%の割合（グループ実績） └近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％～還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％～(社保込)を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職500万→800万（40歳/PM） 年収400万→700万（32歳/PL） 年収300万→550万（27歳/SE）にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> フルリモートなど働き方やキャリアパス スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する月1回の勉強会や マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が月1回ヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修(四半期に1回)を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流も可能（全て自由参加） 　 　他業界の最新動向やどんなスキルが重宝されているのかの 　情報交換など自身の今後に役立つ情報が多数飛び交います。

★大手SIer等との取引実績多数 ★案件選択制＆1日数百～1000件の豊富な案件 ★前職給与保証！還元率75％以上で年収100万UPも可 ★9割がリモートワーク ★私服勤務OK …………… 大規模システムの開発をはじめとした、様々な案件のPMO業務をお任せします！ 提案～納品までプロジェクト全体を管理し、リードするポジションです。 ≪具体的には≫ ◆PJT全体のスケジュール管理と進捗管理 ◆顧客との要件定義や仕様調整 ◆各種ドキュメントの作成・管理 ◆メンバーの作業割り当てやベンダーコントロール ◆WBS・議事録の作成 など ≪希望が叶いやすい！だから将来の可能性が広がる≫ あなたの希望やお持ちのスキルを伺ったうえで、これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案！ 【100％案件選択制】なので、自分が入りやすい案件からスタートできます。 「フルリモートで働きながらスキルを高めたい」 「給与アップを目指したい」 「家の近くで働きたい」など など、希望は何でもお気軽にご相談ください。 1500社以上のパートナー企業とお付き合いがあり、メディア関係、大手メーカー、大手SIerの案件など、様々な業界のプロジェクトに参画することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発経験で培った技術力などを活かして、PMOとしての価値を発揮できます！ ★開発領域はもちろん、インフラ領域まで多彩な案件があるので、キャリアを柔軟に描けます。ぜひ面接でご相談ください！ ＜案件例＞ ■テクニカルディレクター（動画配信サービス） 概要：100万ユーザー規模の動画配信サービスにて、テクニカルディレクターとして開発案件の技術統括と推進に携わります。 言語：Python、PHP、C# 担当工程：技術統括、設計レビュー、要件把握、進行管理、技術提案 開発環境：AWS、Firebase、iOS、tvOS、Android、Android TV 月給：77万円 ■SaaS型POSシステム開発 PMO支援 概要：大手企業向けSaaS型POSシステム開発プロジェクトにおけるPMO要件ヒアリングからプロジェクトの課題管理、改善提案まで幅広くご担当いただきます。 担当工程：PMO業務全般（プロジェクト計画、WBS作成、課題管理、改善提案など） 環境：Jira、Redmine 月給：60万円 ■テレマティクス保険システム QAエンジニア／テストリーダー候補 概要：外部システムからの切り替えに伴う、テレマティクス保険システムのテストプロジェクトです。テスト計画やテスト仕様書の作成、進捗・品質管理を担っていただきます。 担当工程：テスト計画、テスト設計、テスト実行管理 開発環境：AWS 月給：50万円 ＜環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 ＜管理工程＞ 予算管理、進捗管理、品質管理、課題管理 ※ツール例 Redmine、GitHub、QMS、Jira、Loglass、Backlog、MSP コミュニケーションツール ※ツール例 Teams、Slack、Meet、Zoom <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 安心して働き続けられるよう、営業による定期的なフォローも行っています。アサイン後は現場でのお困りごとはないか等、現場の状況確認を実施。今後挑戦したい案件や、希望給与の実現に向けたキャリアについても相談することができます。 ＜あなたの志向に合った働き方＞ メディアネットワーク/メディアパートナーズという社風の異なる2社で合同募集しているため、よりご自身の希望や適性に合致する環境を選ぶことが可能です。 ▼例えば… ◎フォロー体制がしっかりとしている環境で働きたい方 ⇒メディアネットワーク ◎煩わしいMTGや帰社日はない方がいいという方 ⇒メディアパートナーズ <注目ポイント2> 安定した基盤をもつ当社で「理想の転職」を叶えませんか？ 長年の信頼と実績から、大手メーカーやメディア関係など、様々な業界の大規模案件に参画している当社。多くのお取引先とお付き合いを続けており、エンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを用意することが可能となっています。 しかも30期連続で「黒字経営」を続けており、「無借金経営」という安定した経営基盤を持っています。当社では30代～50代まで幅広い層が活躍しており、希望する方は定年後もエンジニアを続けられる体制を整備。安定基盤のもと、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方におすすめです。 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

経験1年未満の方からベテランさんまで、あなたにピッタリなお仕事が豊富にあります。 これまでの経験を生かしてさらに成長を目指すのもよし、新たな技術領域を目指すのも良し。 まずはじっくり話し合い、わがままを言いたい放題お聞かせください。 全部叶えますとは言えませんが、どうすれば目標を達成できるかを一緒に考えていきましょう。 当社の採用担当と営業担当は元ベテランエンジニアです。 エンジニア時代の経験とIT業界のメリットもデメリットも知り尽くしています。 貴方の経験とスキルを詳細に理解し、技術知識やIT業界の常識を無視したむやみな提案は当然いたしません。 ～働く社員の声～ 〇36歳男性（入社3年目　経験14年） 面接時に私の経験をよく理解してくれ、技術的な話が通じる採用担当者に出会えたのが入社の決め手でした。 現在はM365の導入や運用の業務に就いていますが、今後はAWSにも挑戦したいと思い、営業さんに相談しています。 〇28歳女性（入社2年目　経験4年） セキュリティに興味がありこの業界に入りましたが、 当時の会社からアプリ開発部門に異動を命じられ、退職を決意して日翔テクノへ入社しました。 今はネットセキュリティの専門会社でスキルアップしているので、とても満足しています。 クラウド・サーバー・ネットワークを中心に 新たな技術を取り入れながら安定して勤務できます。 ≪プロジェクト実績≫ ○金融機関のサーバーの設計・構築 ●環境/ツール：AWS、Linux、Zabbix ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○データセンター内ネットワーク構築 ●環境/ツール：AWS、Ciscoルーター、スイッチ、Ansible、JP-1 ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○鉄道会社でのセキュリティ運用 ●環境/ツール：CrowdStrike、BurpSuit ●フェーズ：運用管理、改善提案 その他にも、ロースキルからハイスキルまで携わることができる 案件を保有しているので、まずは面接で あなたのご希望を教えてください！ 【業務スタイル】 キャリアコンサルタントと臨床心理士が常駐し、キャリアップを目指しながら無理のない業務を担当していきます。SES形態を最大限活用して、業務命令ではなく希望する方向でキャリアアップできるよう話し合いを重ねていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職回数や休職経験がある方も二の足を踏まず応募してください。 当社では「完璧じゃなくていい、75点で十分」という考えのもと、 様々な背景を持つ方を歓迎しています。 転職回数が多い方や、過去に休職経験がある方でも安心してご応募ください。 代表自身も4年間の休職経験があり、 その経験を活かして社員一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えています。 「反省」ではなく「改善」を大切にし、失敗しても一緒に振り返って次に活かせばOK。 メンタルがつらい時は遠慮なく相談してほしいという方針で、 職場に理解者がいる安心感を大切にしています。 18年の安定した取引実績があるため、長期的に安心して働ける環境です。 自分を一番大事にしながら、無理なく成長していけます！ <注目ポイント2> 「仕事はお金のため」と割り切ってくれてもいいんです。 私たちは「会社のために頑張る」働き方は求めません。 「仕事は自分の成長のため」「仕事はお金のため」 と割り切る考え方も尊重し、趣味を楽しみたい方も大歓迎です。 ＊マニュアル完備でコツコツ進められる安定業務 ＊月10時間以内の残業で、プライベート時間もしっかり確保 ＊資格取得支援制度（年3万円まで受験料負担、合格すれば受験料は無制限で支給、合格時は最大20万円の報奨金） ＊半年ごとのキャリア相談で、自分のペースでステップアップ可能 ＊チーム体制だから一人で悩むことなし ＊スキルアップしたい人もそうでない人も、それぞれのスタイルを尊重 みんながみんなスキルアップを目指す必要はありません。 安定した仕事で確実に収入を得たい方にとって、理想的な環境を提供しています◎ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験・業界1年未満の方＞ 【先輩とのOJT研修】 リーダークラスの先輩と同じプロジェクトに参画。 すぐそばでフォローしますので、業務の中で実践的な知識とスキルを獲得していって下さい。 サーバーやネットワークなどITの基礎が習得できます。 次はサーバー構築やネットワーク構築などへのキャリアアップ、 さらにはセキュリティエンジニアやプロジェクトリーダーなどの 特化したエンジニアへの道が拓けます。

＼AWS認定パートナー企業！／ 豊富な案件でスキルを伸ばせます！ 大手SIerやメーカーなどとの直取引が多数。 金融・製造・通信・公共など幅広い業界で、 開発・インフラ両方の案件をご用意しています。 【業界について】 SIerや自動車メーカー、電力会社など 大手企業を中心とした幅広い業界と お取引きがあります。また、プライム案件が 中心で上流工程から参画できるケースも多数！ ★エンジニアの“想い”を最優先に 入社の際、身につけたいスキルや挑戦したい分野などを丁寧にヒアリング。 案件参画後も月に1回、ランチとあわせて 営業がキャリアプランや現場の悩みなどを細かくキャッチします。 さらに、営業と上長がチームを組んで、 エンジニアからヒアリングした内容を実際のプロジェクトに落とし込み、 希望が叶うように具体的にサポート。 営業や採用担当も含めて、エンジニア経験が豊富な人材が多数おり、 技術面はもちろん、仕事への向き合い方などを具体的に伝えられるので、 エンジニアとして安心してステップアップしていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇Java・C#・TypeScript・Pythonを用いたWebアプリ開発 ◇AWS環境でのインフラ設計・構築 ◇オンプレ環境からのクラウドリフト ◇大手企業向けシステム更改や基幹システム開発 ◇大手金融機関向けネットワーク基盤の更改プロジェクト ◇サーバー仮想化／AD移行など、大手企業での基幹システム刷新 ◎モダン技術を活かせるチャンスも多数！ フロント〜バックエンドまで幅広く挑戦可能です。 AWS / Azure / VMWare / Linux / Oracle / Docker / SQL Server/ Java/JavaScript/C#/PHP/Go/.NET/Python/Ruby/TypeScript/ASP.NETなど <注目ポイント1> ホワイト企業認定「プラチナ」を取得！働きやすさも◎ ◇リモート案件7割 ◇有給休暇の平均取得日数9.7日/年 ◇年間休日124日 ◇残業の月平均は8.4時間　 ◇バーチャルオフィス導入　など プロジェクトに入った後に稼働が高くなり、過度な残業が発生した際には 営業担当からクライアントへ改善要求をしています。 それでも改善されない場合はプロジェクトから離れることも。 そんな環境が認められ、ホワイト企業認定の最高ランク 「プラチナ」を2025年度には取得！ さらに「健康経営優良法人」も認定しました。 <注目ポイント2> 若い企業ならではの柔軟性で新制度を続々追加中！ 平均年齢32歳の若手が中心となっている当社では、 社員の声を基に生まれた制度や取り組みが多数！ 例えば… 【図書館システム】 資格取得に向けて、社内の書籍貸し出しや、 購入希望をポータルサイトで申請できる機能です。 【社内勉強会】 社内のベテランエンジニアや外部講師を招いて勉強会を開催。 直近ではAWSとマネジメントについての講習を実施しました！ ポータルサイトから勉強会のアーカイブ視聴が可能なので、 当日参加できなかった方でも、見直すことができます！ その他にも、【テレワーク手当】や【会社イベント補助】、 【ベネフィットステーションの加入】など社員希望の福利厚生をどんどん増やしています！