奈良県生駒市にある『近畿大学奈良病院』で、医療事務の正社員求人。 再来機のご案内など、主に再診患者さまの対応をおこなう「外来受付」のお仕事です♪ ◎研修・フォロー充実◎ 働きながら医療事務の基礎知識を得ることができる部署です♪健康保険の登録や確認業務、診療会計までできるようになるので、未経験から医療業界に挑戦したい方にオススメです! 患者様をご案内することもあり立ち仕事が多く、良い運動にもなって健康的に働けます◎ ◎プライベートと両立◎ 残業は月2～3時間ほどとほぼナシ!定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 スタッフの約6割が、家庭と両立しながら活躍しています♪ ◎業務は複数名体制◎ 40代を中心に、30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の10名が活躍中!主婦(主夫)、中高年、シニア世代も多数♪業務は8名で対応するので、先輩スタッフにすぐに相談できる安心の環境。 患者さま対応がメインなので、カフェ・飲食店・スーパーなどでの接客経験が活かせます★ ◎こんな人にオススメ◎ ・人と接することが好きな方 ・チームで協力してお仕事をおこないたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・臨機応変に丁寧な対応が得意な方 和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場環境なので、忙しい時間も助け合っています♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・再来受付機の案内、保険変更時の登録内容修正 ・診察券紛失や忘れた患者さまの対応および登録 ・他科初診の受付 、電話応対、FAX対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

゜゜ *+:。未経験・無資格からの医療事務デビュー応援 。:+* ゜ ゜゜ 群馬県桐生市にある『桐生厚生総合病院」で、受付医療事務スタッフ募集! 主に、総合受付にて患者様をお迎えし、ご案内するお仕事です。 ★未経験からのチャレンジ大歓迎★ 総合受付には12名(正社員8名、パート4名)のソラスト社員が在籍!! 50代を中心に、20代・30代の子育て世代、40代の主婦(主夫)、60代のシニア層と、幅広く活躍しています♪ スタッフの約半数が勤続10年以上のベテラン社員なので、新人さんの受け入れ態勢もバッチリ◎ 業務も10名での複数名体制となるので、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です! ★総合受付のスタッフは「病院の顔」★ 患者様を最初にお迎えする総合受付は、病院の顏となる重要な部署です。 あなたの笑顔で患者様の不安な気持ちを和らげて頂くことも役割の1つです◎ ◇人と接することが好きな方 ◇サポートする仕事をしたい ◇優しい笑顔や声掛けが得意 ◇周囲の状況をみて臨機応変に対応できる そんな方にオススメです♪ ★完全週休二日制!土日祝休み★ 勤務は平日のみ!残業も月10時間程度と少なめ! 週末はゆっくり休めるので、メリハリつけて働けます◎ 家事や育児と両立しているスタッフも多数! お子さんの体調不良などでの急なお休みにも、全員で協力して対応しています♪ 変更範囲:変更なし ◆主なお仕事内容◆ ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、診察券の発行 ・患者様情報のデータ入力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用研削研磨製品国内トップシェア／年休123日／ノルマなし／ノリタケグループ〜 ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■組織体制： 入社後に配属となる豊田営業所には、男性7名（5名正社員、1名シニア社員、1名嘱託社員／20〜50代）、女性2名（1名正社員、1名シニア社員／40〜60代）の9名が在籍しております。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： (1) 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！

【仕事内容】 【急募】リハビリ型デイサービス◎社員の幸せを大切にしてくれる会社です♪ ・【急募】常勤の理学療法士募集。 ・ビーナスは、大阪府下に60ヶ所以上のデイサービスや訪問看護を運営し、8,000名以上の方にご利用いただいている介護に特化した企業です。 ・年2回の集合研修や、セラピスト養成校と連携した勉強会など、学ぶ機会を豊富に用意しているので、継続的なスキルアップが可能! ・女性が多く活躍している職場で、育児に理解があります♪延長保育支援制度などがあるのも嬉しいポイント♪ ・「社員の幸福を通して社会に貢献する」を理念に、働きやすい環境づくりに力を入れている会社です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ビーナスプラス泉尾 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【急募】リハビリ型デイサービス◎社員の幸せを大切にしてくれる会社です♪ ・【急募】常勤の作業療法士募集。 ・ビーナスは、大阪府下に60ヶ所以上のデイサービスや訪問看護を運営し、8,000名以上の方にご利用いただいている介護に特化した企業です。 ・年2回の集合研修や、セラピスト養成校と連携した勉強会など、学ぶ機会を豊富に用意しているので、継続的なスキルアップが可能! ・女性が多く活躍している職場で、育児に理解があります♪延長保育支援制度などがあるのも嬉しいポイント♪ ・「社員の幸福を通して社会に貢献する」を理念に、働きやすい環境づくりに力を入れている会社です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ビーナスプラス泉尾 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)の資格を活かしたい方必見★ ソラストのハイグレードな介護付有料老人ホームで介護スタッフとして働きませんか 実務未経験OK!ブランクOK! 職業訓練で資格を取ったばかりで就職先を探している方、親の介護のために昔勉強したことがある方、イチから実務経験を積みませんか 入居者様の平均要介護度は2.8。特養などと比べると要介護度が低めなので、身体介護初心者さんもスタートしやすい環境です◎介護スタッフはもちろん、看護師も24時間体制で常駐していますので安心してくださいね! 【ソラスト大宮の職場環境】 近隣には総合病院やショッピングセンター、図書館、公園などが隣接し、とても便利な立地です。施設内は全室ゆとりのある個室、明るい談話室や各種マシーンを揃えたトレーニングルームなどの設備も充実しています。 働くスタッフは、正社員・パート合わせて38名が活躍中!20代・30代の若年層から50代・60代の中高年・シニア世代まで、全年代が在籍しています。さいたま市を中心に、久喜市・狭山市・春日部市・上尾市など広いエリアから通勤しているスタッフ多数! 先ずは職場見学からも大歓迎です♪是非ご応募ください! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」で正社員の介護職を募集中! 東証プライム上場企業なので安定した環境でご勤務いただけます。初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験OK! 基本的には、残業も無く定時退社が可能なので、充実したワークライフバランスを実現しています。 現在は「サービス付き高齢者向け住宅リハピネス東山」の入居者様へのサービス提供がメインとなっております。グループホームや有料老人ホームなどの勤務経験のある方や、訪問未経験の方も多数活躍中のお仕事です。 《配属先について》 サービス提供地域は名東区・天白区となります。入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ありません! 40代・50代・60代のシニア層を中心に20代スタッフと幅広い世代が一丸となって利用者様のケアを行っています。介護経験8～10年のベテラン社員が多く、相談しやすい環境で的確なアドバイスを受けることができますよ◎!職員間のコミュニケーションもとりやすいのも魅力です♪ 地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります! ご希望の方は面接時にお問合わせください。ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 定期巡回サービス業務…起床・就寝介助・口腔ケア 食事介助、排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア 随時対応サービス業務…入居者様からのコール対応 利用者の状況を把握し、スタッフや関係機関と連携 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

JCHO中京病院(愛知県名古屋市南区)で、正社員募集◎ 患者様のご案内をメインで行う「外来受付」のお仕事です。 パソコンスキルは必要なし! 笑顔で優しく対応いただける方大歓迎♪ 専門知識がなくても「人と話すことが好き」という方にピッタリなお仕事です。未経験スタートのスタッフもたくさん活躍中◎ 【求人のポイント】 ◆土日祝休み! 平日のみの勤務で残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にできます。家事や育児との両立もムリなく叶います♪ ◆動きのあるお仕事! 患者様の誘導やカルテ搬送など、院内を動き回ることもあるので、ウォーキングや身体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ シニア層も活躍中♪ 60代を中心に3名のスタッフが在籍。難しいPC操作などもないので、幅広い世代が活躍できるお仕事です◎ 身体を動かしながら健康的に働ける環境★ 業務も3名体制なので、わからない事は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね♪ こんな人にオススメ♪ ・カフェ、ホテル、アパレル販売などの接客経験がある ・コミュニケーションをとることが好き ・相手に寄り添った対応が得意 ・地域に貢献できるお仕事を始めたい 車通勤OK♪ 病院周辺には、激安スーパーのラムーやドラッグストアなどがあり、仕事帰りに買い物にも行けて時間を有効活用できます! ぜひお気軽にご応募ください◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者様・面会者のご案内 ■再診機受付の案内、説明 ■内線電話の取次ぎ、カルテ搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「月収50万円！？」「1日で1時間だけ！？」 そんな自分なりの働き方が、りらくるなら実現しちゃいます。 ★手に職をつけられる！ ★スキマ時間で働きたい（1日1hもOK） ★先輩たちの85％が未経験スタート！ ★全国どこでも働ける ========= 「推し活にお金を使いたい！」「遠征したい！」 「自分で使えるお小遣いが欲しい！」「無理なく働きたい！」 「家事や育児の合間に働きたい」 「自分のペースで働ける仕事、ないかなぁ…？」 そんなあなたにぴったりなのが、 全国に600店舗展開の「りらくる」のセラピスト♪ りらくるならではの柔軟な働き方で 稼ぐのも休むのもぜんぶアナタ次第！ 通える範囲内に店舗がたくさんあるほか トレーニングセンターもどんどん拡大中！ 自分らしく働きたいなら、りらくるのセラピストはいかが？ ≪働いた分だけしっかり稼げる！月収30～40万円も可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆レッスン料も教材購入費も不要！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＊＊ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 元主婦やシニアからのチャレンジも大歓迎です。 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＊＊レッスン後は、セラピストとして希望の店舗で活躍＊＊ ご予約で来店されたお客様へのもみほぐし・ストレッチといった リラクゼーションサービスをご提供していただきます。 ★無料のレッスンでリラクゼーションの技術はもちろん、 会計や予約管理システムの操作方法なども習得できます！ ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料は100％セラピスト様収入となります。 ★積極採用中★こんな人が活躍中！ ・元フリーター ・元専業主婦 ・60代のシニア まで幅広い方が活躍中！ スケジュール調整をすればお休みもしっかり確保でき、 定年もないためご希望に合わせて無理なく長く続けられます。 【仕事の魅力】 【一部ご紹介♪】りらくで働くメリットはこちら！ ★セラピスト1人あたりの施術数は、コロナ禍前と比べて1.3倍にUP。 1人あたりの収入も上がり、月収75万円を稼ぐ先輩もいます。 ★未経験応募の50代女性、20代のフリーター男性など、様々な方が活躍中。 19～60歳まで、様々なバックボーンを持つ方と関われます。 ★性別問わず20代～60代まで様々なバックボーンを持つ方が 育児の合間やWワークなどでも活躍しており、何歳になっても無理なく働けます。 ★予約管理や電話の自動音声対応、受付対応などをデジタル化。 目の前のお客様に集中できます！ 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、スケジュールを調整しながらプライベートも大事にできます。 ★全国600店舗ある「りらくる」だからこそ、働く場所も自由に決定可能。 「お盆は帰省するから地元のりらくるで働く」というセラピストもいます！ 【教育制度について】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

何歳からでも正社員として活躍できる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちは、「まだまだ頑張りたい」というミドル・シニアの方を歓迎します。実際に、最近入社した社員も40代。40～60代の社員が活躍しています。 ＼2～3週間の研修あり／ 先輩のトラックに同乗することからスタート！専用端末の操作方法や各施設の入館方法なども教えるので、未経験の方もご安心ください！ ルーティンワーク×低負担が活躍の理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的に同じルートを担当 2t・4tトラック（ETC・ガソリンカード搭載）で、企業や商業施設に配送・集荷をします。基本的にルートは固定で、担当すればするほど効率的に回れるように。将来的には、希望に応じてルートを変えるなど、柔軟に対応します。 長距離運転・再配送はナシ 担当エリアは、営業所からほど近い川崎区内や鶴見区内。1日の運転距離は30km～50km程度です。また、企業に対して配送するため基本的に再配送はナシ。自分のペースでスムーズに働けます。 重たい荷物の運搬はナシ 配送するのは、企業で使われる事務用品から商業施設で販売される商品までさまざま。大きくても100～120サイズの段ボール程度で重くはありません。女性も活躍しています。 1日の流れ例 ‾‾‾‾‾‾ 07：30／出勤 08：00～／荷積み・配送 12：00～／お昼休憩 13：00～／配送 17：00～／荷下し・伝票処理 18：00～／退勤 ＼質問・相談しやすい／ ひとりの時間が多いですが、社用スマホでいつでも連絡を取り合えるため安心して働けます。 ＼のびのびと働ける／ お昼休憩は自由に取れます。また、厳しい規則など細かく管理する社風ではありません。やることさえやれば、マイペースに働けます。

大阪府高石市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト高石」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 ◆初任者研修以上の資格をお持ちであればOK! 実務経験はここで積んでいけます★ ・ブランクOK ・未経験OK! ◆収入と待遇も安定♪ ・東証プライム上場企業の正社員として働けるチャンス! ・福利厚生が充実 ・年間休日123日 ・家事や子育て、趣味との両立も安心して両立できる◎ ◆中高年層、シニア(60歳以上)も多数活躍中♪ 幅広い年代が活躍できるのも、介護スタッフの魅力です♪ ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ◆少人数制で、じっくり向き合える◆ グループホームは、9名程度の少人数利用者さまに対してケアをおこなう施設。バタバタと業務をこなすのではなく、一人ひとりに寄り添った関わり方ができるのが魅力です。 「慌ただしさより、心の通うケアがしたい」という方にピッタリの環境です♪ ◆家庭的な雰囲気ではたらきやすい まるで“もう一つの家”のような、あたたかくて落ち着いた雰囲気。 スタッフ同士も協力しながら、お互いを支え合って働いています。 はじめての介護職でも安心してスタートできます◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼事務経験者歓迎！パート社員募集！／ 〜シニア活躍中◎◆残業ほぼ無◆転勤無し◎◆完全週休2日制〜 当社は120以上の取引先施設と契約しており、安定した業務量を担保しております。 年代関係なくコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。 今回は以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：一般事務 ＜具体的には＞ 電話（応対・工程連絡）、メール対応、来客対応、書類作成、データ入力、お知らせ用紙作成、備品管理 現在在籍中の60代女性（1名）と2名で話し合いながら業務を振り分け、こなしていただきます。 ■配属先について： 事務業務は従業員の点検表などの管理・作成・取引先への通達・郵送を連携して把握します。 笑顔・コミュニケーションも多い職場です。 ■働き方・環境魅力： ・月平均残業時間：1時間程度 ・年間休日：完全週休2日制、ゴールデンウイーク、盆、正月休み ・有給休暇：入社半年後に付与 ・転勤無し ■ポジションの魅力： ◎皆勤手当10,000円の支給がございます ◎業務時間が5時間程度と比較的短いため、拘束されずに働きやすいです。 事務経験があり、子育てを終えられもう１度働いてみたい方や 転勤のない環境でワークライフバランスを保ちながら働きたいという方におすすめです。 ぜひ１度ご応募ください。 ■当社について： 神奈川県相模原市を主なエリアとして、消防設備全般の新設・改修工事設計施工、 消防用設備メンテナンス等を手がけており、 時代の変化に対応しながら、消防設備を通じてお客様に安心・安全・安定を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「車検のコバック」のフランチャイズ店／整備士として最高の環境が整っています〜 ■業務内容： 自動車の点検や車検・修理・板金塗装・故障診断 ※一般乗用車寮から大型特殊車両まで幅広く対応 ＜詳細＞ ・教育マニュアルあり ・個人のお客様がメイン ・1日あたりの対応台数は全体で25台 ・2人1組または3人1組のチームで対応 ■やりがい： 法定点検や一般修理、タイヤ・バッテリー交換まで幅広く対応。最新設備が整った環境で、高品質な仕上がりにこだわれます。 ■魅力ポイント： ◎残業はほとんどありません。 ◎土日を含め、シフト勤務により休日を調整できます。 ◎未経験者歓迎＆ブランク歓迎 未経験者は出来ることから行っていただきます。ブランクがある方も、勘を取り戻しつつご活躍ください ◎女性活躍中 学歴不問で男女問わず活躍中。産休・育休取得実績もあり、子育てとの両立が叶います。 ◎幅広い世代が活躍中 20代30代40代50代活躍中。さらに60代のベテランも在籍。若手から中高年・シニアまで幅広く活躍可能。 ◎管理職登用実績あり キャリアアップのチャンスをご用意。あなたの意欲をムダにはしません ■当社の特徴： ・「環境にやさしい優良認定工場」等数々の表彰を受け、次世代が安心して暮らせる世界である為に、自然環境保全をお客様にも提案しております。また、揮発性有機化合物の削減のため「水性塗料」の導入も完備しました。 ・お客様が安心できる技術と接客を提供する為に社員教育にも力を入れ、社内研修会、外部研修参加などを通し人財育成にも力を入れ取り組んでおります。 ・また直近2年以内の80名体制、将来的には200名体制を目指しております。 ■事業内容： ・自動車の車検および一般整備 ・自動車の鈑金塗装およびフレーム修正 ・新車および中古車販売 ・自動車部品・用品販売 ・損害保険代理店業、生命保険代理店業 ・レッカーサービス業務 ・オートリース業務 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼保育園の給食調理スタッフ／ 子どもたちがいつも楽しみにしている 給食を作る調理員を募集しています 従業員の8割は女性で産休育休も取りやすい環境です 【お願いしたい仕事内容】 ■給食・おやつの調理 ■盛付け・片づけ、調理室のお掃除 など 【どんな保育園なの？】 2020年4月に開園した認可保育園で 0歳～5歳までの子どもたちが集まり 遊びはもちろん食育や行事活動など 多様な経験を大切にしています（定員63名） 【勤務地】 ソラストあだち東和保育園 東京都足立区東和4-12-5 ■亀有駅 徒歩14分 ■北綾瀬駅 徒歩17分 駐車場・駐輪場あり ※是非最後まで読んで下さい※ 【落ち着いた環境でのお仕事】 ■月給20万円以上＋年2回の賞与あり ■嬉しい年間休日125日以上　 ■中高年やシニア世代活躍中 ■定年後も安心の退職金あり 【ソラストあだち東和保育園です】 「食べる事を楽しみ、食べる大切さを 知る」を目標に掲げ体も心も成長する 給食を通しての食育を行っています 【ワークライフバランスが整う環境】 残業なしで基本定時帰りです お休みもしっかり&安定収入なので 安定して長く働き続けやすい環境です 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 50代や60代も活躍できる環境なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 学歴不問 やる気や人柄を求めているので学歴不問 残業なし メリハリ勤務を大切にした定時退勤が基本 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 制服支給 制服ありなので用意は不要 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容 当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。 ・社内PCやシステムなどの管理、運用 ・ISOに関する対応業務 ・補助金や各種申請業務 ・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ 業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声 事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。 当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力 〈働きやすく進化した工場〉 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ 〈国内でも数社しか持っていない技術〉 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaS「back check」＆人材プラットフォーム「Zキャリア」展開／フレックス】 ■事業について2つの事業を展開 ・「Zキャリア」では、非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供。月間8,000件以上の選考が発生し、求人数も2万件を突破。 ・「back check」では、年間実施数トップクラスと国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスを開発・提供しています。back checkでは「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。 ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」ということ。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 ■想定業務： ・年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計） └会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む） ・日次経理業務（出納業務、債権債務管理等） └請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーション含む） ・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務 └新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など ・開示書類作成 └上場後の開示スケジュールに問題なく対応できるように、上場審査中も含めての開示資料の作成業務を実施（完成までの日程管理、資料作成・チェック） ・与信管理 ・計算書類、事業報告書作成 ・税務申告書作成補助業務（法人税等、消費税、事業所税他） ・監査対応 ・税制改正対応 ※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。 ※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。 ■組織構成： 経営管理部 経理チーム：6名（メンバー：20代男性2名、20代女性2名、リーダー：40代男性1名、マネージャー：30代男性1名） 常勤監査役　60代男性（元大手監査法人シニアパートナー） 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞社グループの安定基盤／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】レディースアパレルのMDとして、商品企画・開発を担当いただきます！ ■業務概要： 40〜60代女性向けアパレル・アパレル雑貨の商品企画、仕入、カタログ紙面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・カタログ、ダイレクトメールのコンテンツ、企画と立案 ・国内外のブランドの商品のバイイング ・自社商品のデザイン企画やその価格の選定 ・Webサイト内容の企画と立案 ■組織構成： 部長、課長、課員6名 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 「クレールレジデンス横浜十日市場」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ベテランスタッフによる充実した研修も整っているので安心です。 【クレールレジデンス横浜十日市場】について 総敷地面積は約2万3,000㎡超。壮大な街づくりの一画に、東急不動産HDグループのシニア住宅『クレールレジデンス横浜十日市場』が2018年に誕生しました。 全181戸（シニアフロア91戸・ケアフロア90戸）から成り、訪問介護事業所併設、デイサービス、コミュニティカフェなども充実しています。 英国スターリング大学認知症サービス開発センターと提携とも提携し、ケアフロアには、認知症にやさしいデザインを導入しています。 ■アピールポイント 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在宅）事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。 【プライベートも大切にできる休日制度】 誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。 【女性が働きやすい環境】 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ■メッセージ ■メッセージ 豊かな住環境を創造する東急不動産により設立された「株式会社東急イーライフデザイン」。 高齢者の皆様の安全で快適なシニアライフをめざして、 住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「安心と温かさで包むシニア住宅と介護住宅」の経営・運営を展開しています。 ●多職種との連携が取りやすく雰囲気が良い職場環境 毎日多職種交えたMTGを実施しており、意見交換を日々しているのでコミュニケーションも円滑に取ることができ働きやすい環境を作ることができております。 ●ゆとりをもって働ける環境で個別ケアを大事にしている 例として住宅の人員配置がご入居者1.5：スタッフ１を基本にしておりますので、ご入居者様との時間を作ることが可能です。 会社としても個別ケアを大事にし、一人ひとりに向き合ったケアを行っております。 ※住宅によって人員配置は違いますので、必ずしも上記の配置ではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東急グループ】手厚い福利厚生で安心して働く事が出来る環境を整えています！！研修体制も整えておりスキルアップも可能！◎！サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜マンション修繕リーディングカンパニー／1６期連続業績拡大／女性施工管理者も多数活躍！／塗装分野業界NO.1〜 ★長く安定して働きたい方歓迎！シニア活躍中！ 福利厚生・手当充実◎ 資格奨励金や家族手当等多数完備 定年以降も専門職ポジションで働けます！ ◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ■採用背景： マンション設備の老朽化が進み、近年は大規模修繕工事のみでなく給排水管等の設備の改修工事のニーズが非常に多く増えてきています。現在多くの案件を頂く中で人員の関係でお断りせざるを得ない状況となっており、経験者を採用し、事業を拡大していきたいと考えています。 ■担当業務：マンションの給排水管工事のリニューアル工事に関わる現場施工管理の業務を行って頂きます。これまでの管工事に関する施工管理経験を活かし、現場代理人および監理技術者を担える方を募集します。 ※新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ■入社後の教育・キャリアパス １．担当者が複数名いる大規模物件でのOJT研修にて先輩の業務サポート ２．小〜中規模の物件で先輩の補助担当として現場管理経験を積む ３．2と並行して資格取得、後輩指導などの育成経験も積み、小規模物件の現場代理人となる ４．中〜大規模と物件規模に関係なく現場代理人となる ※経験に応じて物件の規模など担当案件も変わり、ご経験に応じて現場管理以外の後輩指導などの教育など役割も増え、段階的に業務を覚えていただき現場代理人としてご活躍いただきます。 ■働き方 夜勤：なし、マンションの大規模修繕は施主が住みながらの工事が多いため 出張：なし、担当エリアは首都圏 残業：1日1〜2時間程度　事務作業が必要な場合には多く残業する場合あり 『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上により残業抑制に成功 ■手厚い福利厚生 海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発言語不問／独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／エンジニアが主役の会社／定年65歳／定年まで実績評価】 ITシニアコンサルタントとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援をお任せします。 ■業務内容： ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・ステークホルダコントロール ・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT／GAP分析 ・AI／機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング ・データ利活用コンサルティング及びトレーニング ・IT企画（新規サービス創出等）のコンサルティング及びトレーニング ・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング ■配属事業部： ・デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 ・メンバー構成としては、20代後半〜30代前半が60％近く占め、活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆働きやすい環境 社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）。また子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ◆技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 ◆技術者としての圧倒的な成長スピード 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホーム「ライフニクス高井戸」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ■アピールポイント 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在宅）事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。 【プライベートも大切にできる休日制度】 誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。 【女性が働きやすい環境】 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ ■メッセージ 豊かな住環境を創造する東急不動産により設立された「株式会社東急イーライフデザイン」。 高齢者の皆様の安全で快適なシニアライフをめざして、 住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「安心と温かさで包むシニア住宅と介護住宅」の経営・運営を展開しています。 ●多職種との連携が取りやすく雰囲気が良い職場環境 毎日多職種交えたMTGを実施しており、意見交換を日々しているのでコミュニケーションも円滑に取ることができ働きやすい環境を作ることができております。 ●ゆとりをもって働ける環境で個別ケアを大事にしている 例として住宅の人員配置がご入居者1.5：スタッフ１を基本にしておりますので、ご入居者様との時間を作ることが可能です。 会社としても個別ケアを大事にし、一人ひとりに向き合ったケアを行っております。 ※住宅によって人員配置は違いますので、必ずしも上記の配置ではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東急グループ】手厚い福利厚生で安心して働く事が出来る環境を整えています！！研修体制も整えておりスキルアップも可能！◎！！有料老人ホームの介護スタッフさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆2024年6月OPENに向けたオープニングスタッフを募集中！！☆ HARUMI FLAGは、3方を海に囲まれれ中高木が森をつくる、海と緑に心が癒されるリゾートのような街となります。 そのような街並みの中、「グランクレールHARUMI FLAG」は、DX機器を活用し業務負担軽減・ご入居者への個別対応をしっかりと行える環境でお仕事頂きます。 【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」での、介護業務、生活支援のお仕事です。 ※2024年6月開業予定 ※2024年4月入社となります。 オープンまでは既存施設での就業もしくはグランクレールHARUMI FLAGで開設準備となります。 ■アピールポイント 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在宅）事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。 【プライベートも大切にできる休日制度】 誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。 【女性が働きやすい環境】 ■メッセージ ■メッセージ 豊かな住環境を創造する東急不動産により設立された「株式会社東急イーライフデザイン」。 高齢者の皆様の安全で快適なシニアライフをめざして、 住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「安心と温かさで包むシニア住宅と介護住宅」の経営・運営を展開しています。 ●多職種との連携が取りやすく雰囲気が良い職場環境 毎日多職種交えたMTGを実施しており、意見交換を日々しているのでコミュニケーションも円滑に取ることができ働きやすい環境を作ることができております。 ●ゆとりをもって働ける環境で個別ケアを大事にしている 例として住宅の人員配置がご入居者1.5：スタッフ１を基本にしておりますので、ご入居者様との時間を作ることが可能です。 会社としても個別ケアを大事にし、一人ひとりに向き合ったケアを行っております。 ※住宅によって人員配置は違いますので、必ずしも上記の配置ではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東急グループ】手厚い福利厚生で安心して働く事が出来る環境を整えています！！研修体制も整えておりスキルアップも可能！◎！サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。 グランクレール芝浦は2020年7月に新規オープンした有料老人ホームです。 施設全体は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 ★「田町」駅、「泉岳寺」駅、「高輪ゲートウェイ」駅から歩いて通える距離にあり、好アクセスで、通勤しやすい立地です。 ★コロナウイルス感染対策を徹底しています ■アピールポイント 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在宅）事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。 【プライベートも大切にできる休日制度】 誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。 【女性が働きやすい環境】 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ ■メッセージ 豊かな住環境を創造する東急不動産により設立された「株式会社東急イーライフデザイン」。 高齢者の皆様の安全で快適なシニアライフをめざして、 住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「安心と温かさで包むシニア住宅と介護住宅」の経営・運営を展開しています。 ●多職種との連携が取りやすく雰囲気が良い職場環境 毎日多職種交えたMTGを実施しており、意見交換を日々しているのでコミュニケーションも円滑に取ることができ働きやすい環境を作ることができております。 ●ゆとりをもって働ける環境で個別ケアを大事にしている 例として住宅の人員配置がご入居者1.5：スタッフ１を基本にしておりますので、ご入居者様との時間を作ることが可能です。 会社としても個別ケアを大事にし、一人ひとりに向き合ったケアを行っております。 ※住宅によって人員配置は違いますので、必ずしも上記の配置ではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日115日！有料老人ホームの介護スタッフさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

自動車やハウスメーカー関連部品を製造する 工場の機械設備を設計する「CADオペレーター」募集！ 8:00～17:00の日勤のみで週休2日制です。 設計CADの資格がない方も実務経験や 専門学校等での学習経験があれば大歓迎♪ 技能系の溶接やフォークリフト、玉掛けなどの 資格をお持ちの方優遇しております★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車・ハウスメーカー・製鉄メーカー関連 【具体的には】 工場内の機械設備やその他設計をCADソフトを 使用する業務をお任せします！ 特別な資格等が必要なく、実務経験や学習経験が あればできる簡単な設計ですのでご安心ください♪ 【職場情報】 若年層から中高年、シニア世代までの 20代・30代・40代・50代・60代の方が多数活躍中！ ハローワークなどでCAD資格を活かしたい方、 資格はないけど経験・知識を活かしたい方に オススメのお仕事です★ 機械設備のCADオペレーター 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 ◆特徴◆ 簡単軽作業,車通勤OK,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

〜未経験歓迎／介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の広告作成チームリーダーの募集／年休127日・土日祝休みで働き方◎〜 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 ＜カイゴジョブ＞ ・会員数140万人を誇る(2024年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト。 ・人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担う。 ・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ・依頼件数が好調に増加していることから、積極的に採用を続けており、組織規模も急拡大中。 ・組織体制強化のため、少人数チーム（5〜8名）におけるチームリーダーの採用を行っております。 ■リーダーにお任せしたいこと ・介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 ■配属先 ・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度） ・少人数チーム（5〜8名）におけるチームリーダーとして配属 ＜チームの特徴＞ ・20〜30代の女性が多数 ・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性を重視 ・業務効率改善、品質向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回す ■キャリアパス ・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。 変更の範囲：本文参照