〜明治11年創業の歴史あるTierメーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社〜 ■業務内容： 同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。 本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。 具体的には、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。 ■具体的には： ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注 ・官公庁、元請との打合せ　具体的な施工計画　協力業者の選定 ・機器材調達　実行予算作成　現場着手 ・現場管理（安全、品質、工程、原価）　竣工書類作成（写真、管理図書他） ■製品について： 耐震性耐久性に優れており、ガス管・上下水道管をはじめ多くに使用されています。 ■この仕事のおすすめポイント： ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。 ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。 ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。 ■その他： 出張：月２回程度の出張あり。期間は数日〜１、2週間程度が多いです。 ■雇用形態について： ご入社後、１００%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ出向となります。 ・出向先：芦森エンジニアリング株式会社（雇用元：芦森工業株式会社） ・勤務地：大阪府摂津市千里丘7-11-7 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 ・、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事 、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／日立製作所の特約店／計画年休制度有・働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴： 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、殆どの案件が元請けとなっています。 ■組織構成： 公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■はたらき方： 残業は月平均30時間となっており（1〜3月は繁忙期）、年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張は殆どありません。 ■同社の事業： 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 昱機電は、環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／日立製作所の特約店／計画年休制度有・働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴： 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、殆どの案件が元請けとなっています。 ■組織構成： 公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■はたらき方： 残業は月平均30時間となっており（1〜3月は繁忙期）、年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張は殆どありません。 ■同社の事業： 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 昱機電は、環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 変更の範囲：本文参照

〜年休121日／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎〜 ■業務概要： ・大型特装部の一員として、特装車両の塗装業務を担当していただきます。 ・担当するのは、ロボコーン車両(道路規制車両)や消防車をはじめとする「働くクルマ」になります。これらの車両やその部品に塗装を行い、見た目の仕上げや品質向上に関わる仕事です。 ・製造工程の中でも重要な役割を担っており、丁寧な作業が求められますが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■業務内容： （1）パテ盛り （2）下地作り （3）調色 （4）マスキング （5）ペイント ■塗装の種類： ・特装商品のの部品塗装 ・特装商品の部分塗装 ・特装車両の全塗装 ■当社の特徴： ＜自動車の生産を支える＞ 創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。

■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人〜数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年〜10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

〜設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎〜 ■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 建設現場で職人の方々に作業の指示を出したり資材の発注を行い、作業がスムーズに進行するように現場の監督を行う仕事です。設計図・工期どおりに住宅を作っていくには不可欠な存在です。社外の職人の方々や資材業者の方々を取りまとめて指示を出すので、リーダーシップが養われる仕事です。 ■詳細・魅力： 当社では「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、大きな土地に複数棟の物件を施工しているので、同期間で複数の工事に立ち会うことが可能です。その為、多くの物件を担当して頂くことにもなりますので、任される仕事量は大きくなりますが、その分ご自分の器量を磨く機会も増えることになります。また、規模の大きな工事ですので工程管理に関しては、事前に綿密に計画を立てて行いますので計画的な管理ができます。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制で施工管理では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎〜 ■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 建設現場で職人の方々に作業の指示を出したり資材の発注を行い、作業がスムーズに進行するように現場の監督を行う仕事です。設計図・工期どおりに住宅を作っていくには不可欠な存在です。社外の職人の方々や資材業者の方々を取りまとめて指示を出すので、リーダーシップが養われる仕事です。 ■詳細・魅力： 当社では「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、大きな土地に複数棟の物件を施工しているので、同期間で複数の工事に立ち会うことが可能です。その為、多くの物件を担当して頂くことにもなりますので、任される仕事量は大きくなりますが、その分ご自分の器量を磨く機会も増えることになります。また、規模の大きな工事ですので工程管理に関しては、事前に綿密に計画を立てて行いますので計画的な管理ができます。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制で施工管理では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎〜 ■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 建設現場で職人の方々に作業の指示を出したり資材の発注を行い、作業がスムーズに進行するように現場の監督を行う仕事です。設計図・工期どおりに住宅を作っていくには不可欠な存在です。社外の職人の方々や資材業者の方々を取りまとめて指示を出すので、リーダーシップが養われる仕事です。 ■詳細・魅力： 当社では「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、大きな土地に複数棟の物件を施工しているので、同期間で複数の工事に立ち会うことが可能です。その為、多くの物件を担当して頂くことにもなりますので、任される仕事量は大きくなりますが、その分ご自分の器量を磨く機会も増えることになります。また、規模の大きな工事ですので工程管理に関しては、事前に綿密に計画を立てて行いますので計画的な管理ができます。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制で施工管理では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人〜数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年〜10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダーやマネジメントを目指したい方歓迎〜少数精鋭の組織だからこそ裁量を持って働くことができる／早期にリーダーにチャレンジできるような環境 ■仕事内容： 大手金融系業務インフラのプロジェクト管理、設計、テスト方針、リリース方法などの検討・整理をお任せします。 また本番稼働機器の保守・運用などの業務もお任せいたします。 ■業務詳細： お客様と要件から、要件整理、設計〜テスト、リリースまで協力会社を管理、監督して業務を進めるプロジェクト管理、SE的な作業でコミニュケーション能力も重要です。グループをまとめ、複数の関係者と一緒に仕事をしたい。管理職、リーダ的業務を目指している方は、是非求人応募の検討、チャレンジ下さい。 ■働く環境とやりがいについて： お客様と直接やり取りを行い、最適なシステムをご提案するチャンスが得られます。チーム力とあなたの技術力でプロジェクトを成功に導くことができます。お客様が抱えている課題・問題に寄り添うことができ、大手Slerと共同で規模の大きなプロジェクトに上流工程から携われることは当社の醍醐味です。 ■組織について： 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン： 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としております。アサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 ■社風等： ・会社は若いですが、ベテランエンジニアから技術継承ができる所が強みです。 ・若手にも積極的にチャンスを提供します。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。

【経験者歓迎/NEXCO西日本グループ/名神高速など主要な道路で社会貢献性ある業務に従事できる/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） ■働きやすい環境： 同社は入札ではなく、グループであるNEXCO西日本から案件をいただく為、無理な工期設定などがございません。現場や従業員の健康・働きやすさを尊重し、同社規模で請け負える工事現場をグループ会社NEXCO西日本と選定しております。そのため、工期が迫り、過度な残業や出勤が増えることもございません。 また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助：一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間：1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！反響がメインのインサイドセールスの募集となります／土日休み/年間休日120日/転勤なし〜 ■業務内容 当社の集客は、公務員向けWebセミナーの企画・運営によるリード獲得、 ポイントサイトやアフィリエイト広告を活用した集客の2軸で行っております。現在はなかでも、公務員向けWebセミナー経由で得られるお客様に注力しており、本ポジションでは、そのセミナー参加者や個別相談を希望されたお客様に対して、電話・メールなどを通じお客様の状況を把握し、アポイントを取得していただきます。 具体的には、 ・お電話・メール・SMSなど複数チャネルを使ったお客様へのコンタクト ・お客様の資産状況、年収、勤務先、既存の借入状況などの基本情報のヒアリング ・不動産投資ローンの利用可否についての一次的な見立て（簡易的な与信チェック） ・見込み度合いやニーズに応じた、営業担当（個別相談担当）へのスムーズな引き継ぎ ・顧客情報や対応履歴のCRMシステムへの登録・更新・管理 ・セミナー参加者へのフォローコールおよび中長期的な関係構築 ・アフィリエイトなど各種Web経由で獲得したリードへの初動対応 ・お客様の検討度合いの見極め、トーク内容のブラッシュアップ提案、営業プロセスの改善提案 ・マネジメントチームとの連携によるリードの質向上や集客施策の改善提案 ■組織 東京支社は支社長合わせ7人 構成（支社長を除く） ・セールスチーム：3人 ・マネジメントチーム：3人 上記メンバーには今年4月・5月入社の中途社員の方もおります。 ■ キャリアアップ ご希望があれば、営業職(セールス)へのキャリアアップも可能です！ ■募集背景について 2026年2月に立ち上げた東京支社は、まさにこれから本格的な事業拡大フェーズに入っていきます。その一環として、新たにインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。今回ご入社いただく方には、東京支社の成長を牽引する立ち上げメンバー／中核人材として、組織づくりや仕組みづくりにも関わりながらご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客： エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景： 全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：システムエンジニアとして設計から開発までの業務をお任せします。 25名のうち22名がシステムエンジニアの体制となっています。 一つの案件に対して2名から5名のユニットで業務に取り組みます。 設計から開発まで担っており、上流工程から案件に取り組むことができます。また新技術や今後トレンドになる技術導入を検討する技術開発部門、リーダーとしてプロジェクトマネージャーへのキャリアステップの二つのキャリアステップコースをご用意しております。 ■就業環境：残業時間は月間平均20時間程度と非常に安定した就業環境です。育児休暇、育児時短勤務制度を導 入するなど、女性も働きやすい環境が整っています。有給も取得しやすい環境が整っております。 ■同社について：同社は主にメーカーからのご紹介で協働開発や案件の受託を受け、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設機械や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、財務全般の会計業務を担当いただきます。今後日本法人を拡大していくに当たり、語学を活かして活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■仕訳処理、経理資料の確認、報告書の作成 ■資金計画および資金管理、資金計画の作成/申請、資金台帳の構築/維持 ■日中両国の税務に関する法令をふまえて銀行取引 ■現地機関と連携しながら、税務関連業務の対応 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】

◆◇高速伝送・高周波コネクタなど高付加価値製品群／車載部品や電気部品業界でのご経験歓迎／チーム内のコミュニケーション活発です◇◆ ■業務内容 コネクタの品質保証業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製造品質保証活動 (工程品質(プロセス・仕組)の 是正・改善・横展推進、工場品質監視) ・顧客品質問題の解決 (客先不具合の工場サポート・解決推進) ・工程変更の監視 (変化点に応じたリスク評価、変更承認) ※ご経験を積んでいただいた際には、自社工場や営業所、協力工場への出張も対応いただきます。 イメージ）社内で5〜10年ご経験の場合 国内：月2回程度 （顧客先や全国協力工場、当社各工場・営業所向け) 海外：月1〜2回程度（顧客先や当社中国、南アジア地区などの各工場向け） ■人員体制／求める人物像 現在は10名の人員構成です。 20代後半から60歳のベテランまで幅広く在籍しており、約半数は39歳未満のメンバー構成です。 チームでの課題解決を大切にして業務を行っており、個人任せや押しつけなどは無く、チーム内での会話は活発に行っています） ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業61年、白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務をお任せします！ ＜具体的には＞ １）金型の設計図　作成 ・製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成 ２）試作品の設計図　作成 ・ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成 ３)金型見積の作成 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ＜やりがい＞ ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております！ ◇お客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ■組織構成： ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約３０％と推計されています。創業６１年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成　など 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 【割合】新築９割超：改修１割未満 【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し☆神戸⇔姫路の拠点間異動の可能性あり ■はたらき方 2024年度の法改定で働き方改革法案が正式適用されることを受け、公共案件の多くは土日を閉所にすることになり、休みがとりやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（2023年度平均5.7ヶ月／年） 560万円／35歳（月給35万円） 520万円／30歳（月給33万円） 450万円／25歳（月給27万円） ■施工実績例 神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／新明和工業株式会社鶴見工場／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）

◆◇部門横断で品質保証体制の構築／高速伝送・高周波コネクタやトルクセンサなど高付加価値製品群／月残業5〜10時間程度／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 部門を横断した全社的な視点で品質向上のための各種活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1） 全社品質活動の管理および目標管理 ・全社の品質方針や目標の策定、および各部門の改善活動の推進 （2） 品質保証体制の確認 ・各拠点における品質保証体制の維持および運用状況の確認 （3） 品質リスクに対する備え ・品質リスクの低減に向けた体制整備および未然防止活動の推進 （4） 品質ルールの制定 ・全社共通の品質基準・ルールの整備および浸透 （5） 品質教育推進 ・品質意識向上および人材育成に向けた教育の推進 ■人員体制 品質企画室は正社員5名で構成されており、様々な部門から、ものづくりを経験した人材が集まっています。 品質課題解決のために柔軟に、明るくフラットに協議し合える職場雰囲気です。 ■働き方 ・残業時間：5〜10時間程度／月の予想です。 ・出張の有無：有（国内・海外の各工場へ年に1〜2回程度) ※部署内で話し合って担当を割り振るため相談ができる環境です。 ■当社の特徴：国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：生産設備の電気制御設計 ・具体的にはシーケンサ設計／ロボット設計／ロボットや機械まわりの電気設計／カメラ画像処理による欠点検査／品種判別／不良品検出／試験／検査装置の設計 ・取引先：自動車部品や家電、製紙、医療、食品メーカー等 ・生産ライン等における自動制御盤／操作盤／ロボット制御の設計をお任せいたします。 ・お客様のご希望に沿った自動機械装置について、打ち合わせをしていきます。一品一様の製品づくりであるため、裁量が大きく、やりがいをもって働けます。 ・具体的にはシーケンサ設計／ロボット設計／ロボットや機械まわりの電気設計／カメラ画像処理による欠点検査／品種判別／不良品検出／試験／検査装置の設計／製作／シーケンサ通信、インバータ／サーボモータ／超音波センサーを使った設計パソコンによる制御設計など受注した案件に沿った対応をしていきます。 ・お客様のご要望に合わせた製品の実現に向けて、上司や同僚に相談するなど社内でも綿密に進めていきます。 ・工夫を入れながらオーダーメイドで設計し、試運転調整、自ら組立や稼働確認、生産立ち合いまで一貫して携わるため、裁量が大きい点が特徴です。 ・自分で描いたものを形にできる、やりがいも感じることができます。 ・入社後3ヶ月は製造現場で電気配線や組付け等を経験し、社内や外部の研修センターで電気制御の基礎知識を学びながら、徐々に知識を身に付けていただいてから電気設計業務をお任せいたします。 ■出張やトラブル対応について： ・週に2〜3回ほど現場へ訪問します。訪問先は静岡県内なので、ほぼ日帰りです。 2週間程度の海外出張に行く場合がございます。 ■配属部署について：・電気設計担当者は現在10名在籍しています。年齢層は20代の方から60代の方まで幅広い世代の方がご活躍をしています。 ■キャリアパス： エキスパートとして設計業務を引っ張っていただいたり、プロジェクトリーダーとなり全体の道しるべを示したり、機械分野にチャレンジしてみたりと自分に合った将来を見つけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地は面接にてご相談に応じます/日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ〜 ■職務内容: 国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける同社にて発注者支援業務に従事していただき、技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助など幅広い業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務がございます。 ・エリア：関西支社の営業範囲になる近畿2府4県と福井県が中心です。国土交通省の近畿地方整備局管轄範囲に準じています。 常駐先には直行直帰で通って頂きます。 ・期間：年度毎に業務を取り直しています。継続の場合は数年担当いただくこともございます。 ・出張に対する費用／住まいのフォロー：会社都合により引っ越しが発生する場合、費用は会社負担となります。また、一部家賃補助もご用意しています。 ■案件について： 発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍してます。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指し、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体 制充実◎】 同社は、通信モジュール開発の分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？ ■職務概要/職務の特徴： 開発・設計エンジニアとして、高周波コネクタやアンテナの設計・評価、EMC対応製品の設計・評価、および電磁界シミュレーションを担当します。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 通信モジュールの開発・設計において、高周波コネクタやアンテナの設計・評価を担当していただきます。あなたの技術力で、次世代の通信技術を支える製品を作り上げましょう。 ■職務詳細： ・高周波コネクタの設計・評価 ・アンテナ設計・評価 ・EMC対応製品の設計・評価 ・電磁界シミュレーション ■配属部門： 配属部門の平均年齢は30代前半と若く、キャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。異業界からの応募も歓迎し、活気に満ちた環境で成長できる職場です。 ■企業の特徴/魅力： 同社は、ノートPC向けコネクタで世界シェア90%を誇る、精密部品メーカーです。高品質な製品群を提供し、業界標準を確立しています。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムを駆使し、お客様と共に未来を創造することを目指しています。 同社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。世界初の製品を多数生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。

【電子・精密部品国内大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】 同社は、電子・精密部品メーカーとして業界標準を確立し、多くの製品で圧倒的なシェアを誇ります。今回は、通信モジュールの開発・設計を強化するため、新たな開発・設計エンジニアを募集します。異業界からの応募も歓迎し、情熱を持ってモノづくりに取り組む方を求めています。 ■業務概要： 通信モジュールの開発・設計を担当していただきます。具体的には、光トランシーバー等の光モジュールの開発・測定業務を行います。製品の一例として、小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性を持つ「LIGHTPASS(R)」光モジュールがあります。この製品は、医療機器や情報機器、放送機器、航空機など様々な環境で活用され、その性能を最大限に発揮します。 ■職務詳細： ・光トランシーバー等の光モジュール開発・測定 ・光学解析（ZEMAX等） ・熱シミュレーション・評価 ・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定 ・筐体の放熱機構設計・解析・測定 ■組織体制： 配属部門は比較的若い組織で、課長が30代後半、組織の平均年齢も30代前半です。キャリア入社の方も多く、異業界からの応募者も歓迎します。教育体制が充実しており、バックグラウンドが異なる方でも安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1963年に設立され、精密金型メーカーとしてスタートしました。以来、金型や製造装置の社内製作を中心に、数々の世界初や独自の製品を生み出してきました。現在は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品、半導体設備などの事業を展開し、国内外で高い評価を得ています。年間休日125日、充実した福利厚生制度が整っており、働きやすい環境が魅力です。