【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／賞与実績7.07カ月】 ■業務内容： 税務手続きに関するシステムの運用管理・運用監視をお任せいたします。 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要 当社はイメージソリューション分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。キヤノンMJグループの安定基盤を背景に、現在は従来のビジネスモデルからの脱却や全社的な改革を推進中。今回、経営企画部においてマネジメントレイヤーを新設し、全社重要戦略の企画・推進を担う幹部候補を募集します。経営層を巻き込み、会社の変革をリードする醍醐味を感じられるポジションです。 ■業務内容 ・全社重要戦略のプロジェクトリード ・成長戦略の企画検討、実行計画策定 ・予算策定、社長・役員・各部門責任者との調整 ・毎月のForecast作成、経営指標の分析 ・広報（ブランド戦略）施策のサポート ・親会社を含むグループ全体の戦略連携 ■組織体制： ・経営企画部　経営企画課 ・部長−メンバー×2名 ※組織として成長段階にあるため、ご自身の「Will」に合わせて幅広い経験を積むことが出来ます ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で65歳まで勤務可能です。 ■ポジションの魅力 ・経営層を巻き込み、全社改革を推進するリーダーシップを発揮 ・キヤノンMJグループの安定基盤＋変革期のスピード感 ・事業戦略から組織改革まで幅広いテーマに携われる ・将来的な部長候補としてキャリアアップ可能 ■当社について 【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】 当社はSI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOを組み合わせたワンストップソリューションを展開し、大手金融機関や官公庁のプライムベンダーとして信頼を獲得。リモートワーク普及や働き方改革を追い風に、DX推進のニーズが急増。業績は堅調で、現在は親会社を巻き込んだ全社改革を進行中。安定した基盤を持ちながら、変革を主導できる環境です。 ■同社の魅力 ◎世界最高水準の画像処理技術×AIでDXを推進 ◎プライム案件比率90％、コンペ勝率7割 ◎銀行・保険・官公庁に強み ◎キヤノンMJグループの安定基盤 ◎唯一無二のDXソリューションを提供

〜セイコーグループの中核企業／22事業を展開〜 ●東証プライム市場に上場するセイコーグループの第三の柱であるシステムソリューション事業を展開する企業 ●第二新卒も歓迎！自社ソリューション開発に携われるポテンシャル求人 ●大手の安定基盤！要件定義~テスト・導入保守まで一気通貫 ●「年間休日133日×平均勤続15年×福利厚生充実」 ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループの第三の柱であるシステムソリューション事業を展開。お客様の様々なニーズに対し、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務内容： 自社ソリューションとして展開している「購買ソリューション」の導入・開発案件におけるアプリケーション開発業務をお任せします。 要件定義〜設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに同席し、業務要件の整理や仕様理解 ・基本設計、詳細設計書の作成、既存ドキュメントの修正など ・開発後の動作確認、リリース対応 ・社内メンバー（PM・他エンジニア）との連携 ■企業の魅力： ★信頼性の高い技術力とブランド力 セイコーグループの精密機器メーカーとしての歴史と信頼性を持ち、独自の高精度時刻同期技術（100万分の1秒レベル）は金融・通信・放送など社会の基盤を支えています。ハードウェアからソフトウェアまで一貫して開発できる体制と、ベテラン・若手エキスパートが共存する高い技術力があります。 ★「ベンチャー気質」と「老舗」のハイブリッド： 老舗企業としての安定基盤と、新しい事業・働き方に挑戦するベンチャー企業のような柔軟性を併せ持つ。 多様なビジネスモデル（ストック型、SaaS型など）を展開し、自律的に働ける環境がある。 ■働きやすさ： ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は11時間 ・平均勤続15.5年 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン制度 ・確定拠出年金/前払年金制度 ・育児、介護休職制度、育児短時間勤務制度 ・社員食堂（本社のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

~イオングループ/年休125日/転居転勤無し！/中途入社活躍中！~ ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ※駐在場所は名古屋となりますが中部地区すべてのSCが担当となります。 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■福利厚生について ・育児休業　取得率　男性50％、女性100% ・平均残業時間　12.25時間 ・新卒社員離職率　2.2% ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~イオングループ/年休125日/転居転勤無し！/中途入社活躍中！~ ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ※仙台が駐在場所となりますが東北すべてのSCが担当となります。 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■福利厚生について ・育児休業　取得率　男性50％、女性100% ・平均残業時間　12.25時間 ・新卒社員離職率　2.2% ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・講師の授業コーディネート ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ・工場の自動化を支える営業事務／働きやすさ・安定性・成長環境が魅力／完全週休二日制・年休122日・転勤なし】 ■業務概要 当社の営業部門をバックオフィスから支える営業事務職として、主に商品発注や売上・仕入データの入力、見積作成、実績集計などの事務業務をご担当いただきます。社内専用ソフトやエクセル・ワードを活用し、電気設備機器や産業機械の受発注業務を円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 ・商品の発注、売上、仕入などのデータ入力 ・見積書や請求書、精算書、実績集計表などの書類作成 ・営業担当や顧客との電話・メール対応、来客応対 ・納品管理や簡単なスケジュール調整 ・社内専用ソフトおよび基本的なエクセル・ワード操作 ・その他、営業事務に付随するサポート業務全般 ■入社後について ・入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。 ■1日の流れ 08:10 出社 08:30 メール・ToDo確認 10:00 営業メンバーからの依頼対応 　　（受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応） 12:00 昼休憩 13:00 納品書・請求書の発行、売上処理など 15:00 進捗確認、未処理対応、翌日準備 17:10 退社 ■当社の事業／魅力 ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 　※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営を実現しています。また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得し、社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤプリのサービスは24時間365日稼働している中で、毎週のように新機能や改善・不具合対応がリリースされており、エンドユーザーのアプリ利用も年々増加しています。この高いレベルでの信頼性が求められる基盤を支えているのがSREグループです。 すべてのサービスはクラウド上で構築されておりますが、SREグループはその全てを担当しているため、業務内容は幅広く多種多様な作業に関わっていただきます。 ■代表的な業務内容： ・AWS／GCPのインフラ構築 ・サービス監視 ・インフラコード化 ・各種業務の自動化 現在はさらなるサービス拡大に備えて、セキュリティ強化や高度なスケーリングの分野にも力を入れていきたいと考えています。 またレガシーなEC2サービスをのコンテナ化なども行っていて、サーバーサイドエンジニアと密に連携を取りながらモダンなインフラ環境の構築・運用をしています。 ■現在のSREグループについて： 現在ヤプリのSREグループは、継続的な事業拡大を見据えたインフラ基盤の構築を主なミッションとしております。 最近ではEC2サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上、またセキュリティ強化のためにAWSのセキュリティ・サービスの検証・導入、継続したコスト最適化等を進めております。 ■体制： 現在は5名体制でリモートワーク中心の業務となりますが、常時立ち上がっているSRE部屋で、カジュアルに質問・コミュニケーションができるなどジョインしやすい環境作りにも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

当社は中国トップクラス・世界有数規模の国有海運企業グループの100％出資による日本法人です。本ポジションでは、人事チームの中核メンバー（正社員）として、中途採用を中心とした採用業務から契約管理、人事システム運営まで人事業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・中途採用及び関連契約管理（求人票作成からクローズまで） ・エージェント連携、管理 ・人事システム（SAP、jinjer）運営管理 ・人事関連のルーティン統計及び報告書作成 ・その他関連人事業務 ■組織構成： 人事チーム2名 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 世界各地に営業拠点を持つ中国トップクラス、世界有数規模の国有海運企業、中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。コスコシッピングラインズの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米、豪州、NZ、東南アジア、欧州など、様々な国と地域を結ぶコンテナ船事業およびグループ企業との連携による海陸複合輸送など総合物流企業としても事業を行っています。 ＜事業内容＞ ◎海運代理業：中国遠洋運輸（集團）の日本におけるコンテナ船の運航及び代理店業務全般 ◎ドアツードア・サプライチェーンサービス：通関、日本国内のフィーダー、倉庫、トレード輸送を含む総合デジタルサプライチェーン業務 ◎輸出入・三国関連顧客サービス、三国間貨物集荷業務、B／L発行業務等 ◎輸出入業務エリア：北米、豪州、欧州、中国、東南アジアがメイン ＜特徴＞ ◎当社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店として2004年12月に設立されました。 ◎コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいます。 ◎主要取引先：港湾荷役事業主様をはじめ、大手自動車業界、家電およびカメラ、映像・印刷機器メーカー様等、日本の一流企業様とお取引させていただいております。 ◎事業所：大阪支店、名古屋営業所、福岡営業所 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長環境へチャレンジ】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆IT経験を活かしながら、課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトを担当頂きます。 ご経験に合わせて、アナリスト／コンサルタント／シニアコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発 ■日立グループを活かした他社優位性： 日立グループの経営改革や新サービスの企画立案、事業展開支援等を通じて得られた経験知を、外部のコンサルティングに活用しております。 日立製作所をはじめ、日立グループ各社と連携しグループ全体の経営改革、新事業立ち上げ、顧客・パートナーとの協創支援を手掛けています。 ■教育体制： コンサルティング技術研修 として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ■ワークライフバランス： 育児や介護など個人の事情に合わせた働きかたを実現するため、様々な制度やサポートが用意されています。 ◇男性育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率：100 % ◇平均残業時間 ：約33.7時間 デジタル活用による勤怠の見える化 ◇離職率：約7.6％

〜業界大手の滋慶学園グループ／年間休日125日／職種・業界未経験歓迎〜 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校のキャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■職場環境： 職場には中途入社が多く、前職が学校業務経験者はほとんどいません。 20代〜30代の方が多く活躍しており、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート可》未経験歓迎！教育業界専門のキャリアアドバイザー｜土日祝休・年休128日・賞与年4回 ■募集背景 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 教育業界専門の転職エージェントとして、多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っています。 ■仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜業務内容＞ （１）転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。 （２）書類選考準備〜企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 （３）進捗フォロー 複数企業の面接日程調整、条件交渉などを行います。 ■評価制度： 年４回、評価に応じた賞与を支給いたします。 ＜年収例＞ 入社時年齢・前職（当時の年収）　入社後1年目→2年目→3年目 24歳・美容業界（350万）　　　　441万→454万→586万 25歳・英会話（300万）　　　　　446万→581万→629万 28歳・広告（450万）　　　　　　636万→726万→981万 28歳・ブライダル（480万）　　　1071万→798万→904万 ■クライアント： 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションが強みです。 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） ・塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ■組織構成： 20代中盤~30代後半（平均33歳） 在籍メンバーは、ブライダル、旅行、学習塾や英語スクール、人材など出身業界は様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け（銀行、証券等）に対応しているアプリケーションエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。 マネジメント対象となる社員は5~10名程度。 当社メンバーからノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。 【想定プロジェクト】 数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、リーダの立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第三金融ソリューション統括部　第十グループ 【配属先事業部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 【採用背景】 大手金融機関（銀行、証券等）において、様々なサービスを実現するためのアプリケーション開発を行い、本番運用を実施しております。（java、AWS、Windows、Linuxなど） 対応領域の更なる事業拡大を図りたく新たな人材を募集しております。 【プロジェクト人数】 10名〜30名 【開発環境】 java、AWS、Windows、Linux 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【本ポジションの魅力】 大手金融機関（銀行、証券等）で提供するサービスにおけるアプリケーション開発のマネジメント経験とスキルを習得いただけます。 徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。 【入社後のキャリアパス】 入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用×業界大手企業案件複数×リモート活用・拡大期ならではの挑戦機会あり〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当） ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり） ・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当） ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■ポジション魅力： ・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。 ■組織配属先： ・ITシステム第一課（大手SIer専任）、第三課（その他の顧客案件）の2課のいずれかに配属予定 ・SAP領域では自社社員とビジネスパートナーを合わせ14名程度が従事しております。 ■キャリアパス： ・チームリーダー・サブリーダー〜PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり ・SAPコンサルとしての専門性向上 ・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定した経営基盤：SHIFTグループ の一員として、29年連続黒字経営。富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、製造業向けシステム開発をリーダーとしてご担当いただきます。 ◎“手を動かすだけ”から「顧客折衝や設計構築等」の次のフェーズの力がつきます。 ◎「在宅勤務有×残業月15h」エンジニアの働きやすいを実現 ■概要： プロジェクトチームの中核メンバーとして、製造業向けシステムの開発において、要件定義や基本設計などの上流工程から開発、テストなどの下流工程まで幅広く支援いただきます。 ■業務内容： ・要件定義〜開発、テスト、リリース後のエンハンス対応 ・レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 ■業務詳細： ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなく、サービスやビジネス変化に応じた対応もございます。 ※ご経験やご志向にあわせて各工程をご担当いただきます。 ■よく使われる開発言語・フレームワーク・サービス： Java、JavaScript、PHP ■案件事例： １．製造業向けの生産管理システムの再構築（Web化） ・大手製造メーカーでの生産管理システム再構築（モダナイゼーション） ・大手金属加工メーカーの社内システム更改 ■キャリアパス： 技術の専門家、高度化、多様化に伴い、キャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向により、キャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 ・エキスパートエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・コンサルタント（超上流、上流工程） ・管理職（事業・組織マネージメント）など ■魅力： ◎上流工程の開発から携わることができる 提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一気通貫の流れを経験できます。 ◎開発技術をより高度化できる 比較的新しい技術を使う機会が多く、エンジニアとしての知識を深めやすい環境です。 ◎技術力向上支援 資格取得支援、各種研修、WGなど、知見を得ながら研鑽を積むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマエグループのDX加速。若手リーダー層を強化します。 当社リンネットは、食品卸・流通大手「ヤマエグループ」のIT中核企業として、受発注／在庫／物流／原材料管理など、食品サプライチェーンを支える基幹システムを開発してきました。 今まさに、 ・大手コンビニチェーン向けシステムの高度化・全国展開 ・ヤマエグループ全体のDX推進 ・大手流通・全国チェーンへの横展開 といった大型PJが同時進行中です。 技術部門としても「次世代の中心メンバー」が必要なフェーズに来ています。 20〜30代のうちから上流工程に挑戦できる環境で、リーダー候補としてお迎えします。 ＼業務補足／ 今回はヤマエグループへのシステム導入プロジェクトへの参画を想定しておりますが、今後は他プロジェクトへの参画や自社パッケージシステムの開発など当社での開発業務に幅広く参画いただく想定です。 ■組織構成： ・当社からは10名以上のメンバーが本ポジションに関わっておりそれぞれの役割で開発をしております。 ・ベンダーのエンジニアも含め多くのSEがかかわるプロジェクトになりますのでベンダーやグループ本体、各拠点と連携をしながら現場への最適化を行います。 ・そのため当社メンバーではチーム体制を組み、状況の報告やどうすればうまく進むか？について日々話し合いながら協力して開発を行っています。 ■当社の強み： ・当社は営業から開発〜運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。 ■働く環境： 当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育体制充実／空調完備／キャリアアップ可能／転居費用負担／大手と直取引多数で事業安定＞ 〜自動車業界向けや電子半導体業界向けの試作部品製造を主に事業展開している会社です〜 ■担当業務： マシニングセンターの加工オペレーションを担当します。 【具体的には】 ・製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注生産を展開。NC旋盤加工やマシニング加工を中心としています。 ・加工する部品：自動車用エンジン組立ライン・電子半導体系の製造装置用部品・食品製造機械用加工部品などであり、これらの研究開発用試作部品も手掛けています。 【ゆくゆくは】 将来は、NCデータ作成の出来る技能者に育てたいと思い、スキルアップ教育も充実しています！本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。同社では、技能向上に向け毎月数回外部講師を招き、新たな知見を得る機会を設けています。 ■組織構成：加工グループ18名：各9名の2チーム制です。 ■働き方：3交代制(8:30〜17:30/17:00〜2:00/21:00〜6:00)を基本とするローテーションです。1か月ごとにローテーションが変わります。 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置）

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／具体的で分かりやすい評価制度／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■仕事内容： FAロボットモーションコントローラや車載、IoT家電の組込み開発・交通系システムの組込み開発など、知識・経験に応じて様々な組込み制御開発プロジェクトに参画いただきます。 配属先は大手半導体企業や大手メーカーとなり、最新の技術に携わるチャンスもございます。 ■具体的には： ・IoT機器（音声スピーカー、通信機器など） ・車載機器、音声画像処理プロセッサ ・デバイス向け制御ソフトウェア・ドライバ ・ミドルウェア開発 ・新規アルゴリズム開発 ■使用ツール： C、C++、C#、Java、Python ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／具体的で分かりやすい評価制度／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■仕事内容： FAロボットモーションコントローラや車載、IoT家電の組込み開発・交通系システムの組込み開発など、知識・経験に応じて様々な組込み制御開発プロジェクトに参画いただきます。 配属先は大手半導体企業や大手メーカーとなり、最新の技術に携わるチャンスもございます。 ■具体的には： ・IoT機器（音声スピーカー、通信機器など） ・車載機器、音声画像処理プロセッサ ・デバイス向け制御ソフトウェア・ドライバ ・ミドルウェア開発 ・新規アルゴリズム開発 ■使用ツール： C、C++、C#、Java、Python ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／具体的で分かりやすい評価制度／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】 ■仕事内容： FAロボットモーションコントローラや車載、IoT家電の組込み開発・交通系システムの組込み開発など、知識・経験に応じて様々な組込み制御開発プロジェクトに参画いただきます。 配属先は大手半導体企業や大手メーカーとなり、最新の技術に携わるチャンスもございます。 ■具体的には： ・IoT機器（音声スピーカー、通信機器など） ・車載機器、音声画像処理プロセッサ ・デバイス向け制御ソフトウェア・ドライバ ・ミドルウェア開発 ・新規アルゴリズム開発 ■使用ツール： C、C++、C#、Java、Python ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発を支える3Dプリンター営業職、創造力とスピードで新たな価値を届ける】 ■業務内容： 大手メーカー（自動車・家電など）に対して、3Dプリンターを活用した試作品などの開発支援を行う提案営業ポジションです。単なる「物売り」ではなく、顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供し、製品開発の初期段階から深く関与することができます。 ■具体的には： ・3Dプリンターを活用した試作品（テスト製品）の形状設計および納品に関する提案営業 ・技術部門と連携しながら、カスタマイズ提案を実施 ＜顧客＞ 大手メーカー。主に開発中の新製品に使用する部品に関する支援を行います。 ＜営業スタイル＞ カタログ商品ではなく、個別案件ごとに技術的な提案を行うコンサルティブな営業スタイルです。 ■業務の流れや魅力： ・1週間単位でのスピード感ある提案〜納品サイクル（最短3日、最長1ヶ月半程度） ・年間で億単位の取引規模に携わることが可能 ・新規開拓（展示会出展年3〜4回など）と、既存顧客（担当50社、うち当月稼働4〜5社）のフォローをバランスよく担当 ・顧客先に常駐して、開発現場に密着するケースもあり ・営業同行によるOJT研修制度あり。先輩社員のサポートのもと、業務を通じて技術知識を習得可能 ■当社について： 私たちは、3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！】 ■業務概要： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務を行っていただきます。（現場は全国に存在するため、エリア担当制を予定しています。） ■業務内容詳細： ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書（仮設計画・足場図・作業計画）の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日（平日）に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて： ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■魅力： ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎何かしらの開発経験ある方必見です！スキルアップに挑戦できます！ ◎広島で、首都圏と同じキャリアを。全国区の大手SIerならではの安心感 ◎キャリアと家庭の両立を目指す！プライべ—トに寄り添った働き方が可能 ■募集背景： 国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本ポジションではリーダークラス、リーダー候補者として入社し、将来的には、同社事業・チームを牽引していくことが期待されます。 ■業務内容： 大手メーカーからの受託案件にて制御ソフトのドライバからミドル、アプリ、UI部分までの開発を行っています。 ■制御系開発案件例： ・スマートフォンのドライバ、ミドル、UI開発 ・重機の制御ソフト開発、モデルベース開発 ・通信/無線機器組込開発 ・工場生産ライン周辺アプリ開発 ■開発環境： ・開発言語：C言語、C++ ・OS：Linux、Windows ■キャリアについて： ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 ■同社の魅力： ・在宅制度等進んでおり、広島で首都圏と同じキャリア構築が可能 ・大規模案件から小規模まで携わることができ、幅広いスキルが身につく ・全国区の大手SIerならではの安心感と、成長機会のある企業 ・ウルトラフレックス制度まで設けており、家庭と仕事の両立を叶えることのできる企業です。 ■同社について： 創業50年を超える総合ITソリューションベンダーの安定した基盤と挑戦 9,000名（グループ全体では13,000名以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。今までにない付加価値と新たなビジネスチャンスをモットーに市場のニーズに対して、柔軟な取り組みを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： クライアントのプロジェクト（パナソニックグループに向けたスマホ・家電連携）へ参画し、クラウドサービス開発に従事いただきます。 ＜詳細＞ 開発工程：詳細設計〜テスト 言語・環境等：C#、ASP.NET、MySQL、AWS ※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■就業環境： ・残業時間は20H以内、年間休日125日であり、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・社員の7割が在宅併用で就業しており、ご自身の時間を多く確保する働き方が可能です。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■スキルアップ支援・体制： ・大手メーカーやSIerなどへの配属が主なため、トップクラスの技術者とともに業務できるため、ご自身のスキルを存分に磨ける環境があります。 ・案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件であり、スキルに応じて上流工程での業務が可能です。スキルが伸びた段階でさらに上流の案件へステップアップしていくことができるため、目に見えて成長を実感することができる環境です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、外部オンライン学習ツールを導入しています。ご自身の好きなタイミングで、その時のレベルに沿ったプログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【17年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1600社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度】 ●パッケージベンダーとしては唯一の、周辺ソリューションも多数開発、展開しており、それらのマイクロサービスを活用した提案が可能 ●世の中の変化、トレンドに応じたソリューションを生み出し続けるベンチャースピリッツ×16年連続業界シェアNo.1の実績とプライム上場グループの安定性を併せ持っています ■製品「ecbeing」について ECサイト構築からマーケティング支援を軸にビジネスを展開しています。 集英社、ABCマート、カルビー、HIS、コーナンホームセンター、赤ちゃん本舗、ヤマダ電機など、中堅〜大手企業への導入実績を持つ、業界トップ級のパッケージです。 Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供し、BtoCだけでなくBtoB、モールにも展開、スマートフォン、ソーシャルメディアとの連動など、最先端の技術も取り入れております。 ■募集背景と本ポジションのミッションについて： 成熟化しつつあるECパッケージ業界トップクラスの市場シェアを有しており、現在はパッケージの提供のみならず、多様化していく世の中のデジタルサービスと連携し、新しいカスタマーエクスペリエンスを生み出していっています。 今後ますます進化する世の中において、先進的なチャレンジを続け、日本の商習慣を変えていく担い手として、営業体制の更なる強化を目指し募集致します。 ■業務内容： 中堅〜大手クライアント向けに、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、および周辺ソリューション、マーケティングサービス等の、提案営業から、WEBコンテンツ制作やWEBプロモーションも含めたソリューション営業業務に幅広く携わっていただきます。 クライアントの課題をヒアリングしたうえで、当社サービスを絡めた改善施策のソリューション提案を行っていただきます。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■具体的な業務内容： ・見込み顧客との対面及びWebでの商談（案件化に向けた引き上げ活動） ・メルマガ、セミナー企画運営、展示会運営 変更の範囲：会社の定める業務