サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付高齢者向け住宅の介護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：2015年5月11日 定員：32名 [当施設の特徴] 利用者が毎日安らぎを感じることのできるよう、生活を管理するという窮屈な考え方ではなく、家族の一員として明るい生活を支えていきたいという理念のもと介護を提供しています。 [当施設のおすすめポイント] ・未経験から始めた方が多数活躍中！未経験の方やブランクのある方、経験者まで大歓迎のアットホームな職場です！ ・社員寮完備！託児所あり！待遇面も魅力的！！ ・とにかく明るい職員さんがいっぱい！ ・職場環境良好な施設で気持ちよく働けます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 利用者の体調管理や援助を担当します。 傷の処置やバイタルチェック、服薬管理などを行います。 夜勤や夜間のオンコールはありません。 未経験やブランクのある方も歓迎し、人物重視の採用です。 夜勤や残業が少なく、プライベートも大切にできる環境です。 実務未経験者やブランクのある方も安心して働ける職場です。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム 諏訪の苑」をご紹介します。 さいたま市見沼区南中野に位置し、「こころが動けば、からだも動く」の理念のもと、遊びリテーションを取り入れた楽しい日常を提供しています。 明るく笑顔あふれる職場で、あなたの優しさと思いやりを活かして働きませんか。 未経験やブランクのある方も歓迎し、夜勤や残業が少なく、プライベートも充実させられます。 即入居可能な女性専用の寮も完備していますので、一人暮らしの方も安心です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　諏訪の苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

寮費3ヶ月無料！寮費補助付きで4ヶ月目以降は寮費は格安20,000円 定着率が良い職場で長い方は5年以上在籍中 検査の社内資格を取れば資格手当5,000円/月がもらえる 20～40代男女多数活躍中！ 静岡県牧之原市の大手電子部品メーカー工場でのお仕事です。 自動車部品や家電のモーター内で使用されるマグネットの検査作業をお任せします。 作業の習熟(社内資格を取る)のに時間はかかりますが、リーダーが常に現場にいるので、相談や質問がしやすい職場です 【作業内容】 (1)製品を自動選別機に投入 (2)NG品が出てきた再度目視検査 (3)自動選別機に異常があれば、異常の確認と復帰作業 ※製品は1個500g程で製品が入った箱は8～12kg程度になります ※目視検査は座り作業になります(全体の4割程) ※初めの6ヶ月間は製品を覚えるための習熟期間になります 職場の従業員数:70名 イカイ従業員の勤続年数:1ヶ月～3年弱 【こんな方にオススメ】 繰り返し作業・コツコツ作業が得意 検査作業が向いている 自分の時間が欲しい 【職場環境】 ・建物は古めですが整理整頓されている ・エアコンが効いていて快適に作業できる ・目視検査の職場は座り作業 ・食堂は1食370円程で定食や麺類、カレーなど6種類ほどあり ・20～40代の女性が多数活躍している職場です 【担当のオススメポイント】 ・食堂の食事が安くて美味しいですよ ・職場にシャワールーム完備ですっきりして帰れます ・年間休日が180日あり、プライベートの時間を有効に使えます ・頑張りがしっかり給料に反映されます 【職場・寮の周辺環境】 ・ドラッグストア(24時間営業)、スーパーが徒歩圏内 ・バスの本数が多く駅のアクセス良好 ・夜は静かで過ごしやすい

日本のエネルギー問題を支える当社にて、機械保全の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・再処理施設の機械設備の保全業務 ・保全とは設備の性能を維持するために設備を健全な状態に保つこと。そのために日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・定期的な設備の点検は以下の流れ（PDCA）は以下の通り。 ａ．保全計画を立案。 ｂ．点検の実施 ｃ．発注業務、受注者との折衝（金額、人工、工期、部品手配） ｄ．点検結果の分析 e．保全の有効性の評価を行い、その結果を次回以降の保全計画へ反映する。 （例：新知見や設備の状態（As Found Data）に応じて、点検項目の見直し、点検周期の見直し） ■職務内容補足： 入社当初は発注に係る事務手続き（書類作成）、工事監理業務をメインにお任せの予定です。その後、業務の習得状況に応じて徐々に点検計画の立案、設備の補修に係る業務 ・定期的な設備点検、突発的な設備の補修については外注で対応をしています ・扱う設備はポンプ、ブロア、弁など多岐に渡ります ・設備の更新頻度は設備の状態にもよりますが、10〜30年程度です ■配属組織について： 配属となる機械保全部は10代5名、20代51名、30代37名、40代37名、50代24名、60代1名の計155名体制の組織です（男性136名、女性19名）。 この度は再処理工場の機械設備の保全活動を適切に行うために必要な要員を確保するため、中途での採用を実施いたします。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「車検のコバック」のフランチャイズ店／整備士として最高の環境が整っています〜 ■業務内容： 自動車の点検や車検・修理・板金塗装・故障診断 ※一般乗用車寮から大型特殊車両まで幅広く対応 ＜詳細＞ ・教育マニュアルあり ・個人のお客様がメイン ・1日あたりの対応台数は全体で25台 ・2人1組または3人1組のチームで対応 ■やりがい： 法定点検や一般修理、タイヤ・バッテリー交換まで幅広く対応。最新設備が整った環境で、高品質な仕上がりにこだわれます。 ■魅力ポイント： ◎残業はほとんどありません。 ◎土日を含め、シフト勤務により休日を調整できます。 ◎未経験者歓迎＆ブランク歓迎 未経験者は出来ることから行っていただきます。ブランクがある方も、勘を取り戻しつつご活躍ください ◎女性活躍中 学歴不問で男女問わず活躍中。産休・育休取得実績もあり、子育てとの両立が叶います。 ◎幅広い世代が活躍中 20代30代40代50代活躍中。さらに60代のベテランも在籍。若手から中高年・シニアまで幅広く活躍可能。 ◎管理職登用実績あり キャリアアップのチャンスをご用意。あなたの意欲をムダにはしません ■当社の特徴： ・「環境にやさしい優良認定工場」等数々の表彰を受け、次世代が安心して暮らせる世界である為に、自然環境保全をお客様にも提案しております。また、揮発性有機化合物の削減のため「水性塗料」の導入も完備しました。 ・お客様が安心できる技術と接客を提供する為に社員教育にも力を入れ、社内研修会、外部研修参加などを通し人財育成にも力を入れ取り組んでおります。 ・また直近2年以内の80名体制、将来的には200名体制を目指しております。 ■事業内容： ・自動車の車検および一般整備 ・自動車の鈑金塗装およびフレーム修正 ・新車および中古車販売 ・自動車部品・用品販売 ・損害保険代理店業、生命保険代理店業 ・レッカーサービス業務 ・オートリース業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年の老舗旅館「亀の井別荘」での調理補助スタッフを募集します。月平均残業時間10時間程度、社員寮完備で働きやすい環境が整っています◇◆ ■採用背景： 亀の井別荘では、リピーター顧客が7割以上を占める中、サービス向上と組織強化のために新たな調理補助スタッフを募集します。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた湯布院にある「亀の井別荘」の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」での調理補助を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や地酒・ワイン等を提供しております。 <具体的には> - 簡単な調理補助 - お食事の配膳 - 店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、調理補助、配膳業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族やご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。またリピート率は驚異の70％程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★認可保育園で正社員保育士のお仕事★ +ーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ ::☆ 仕事内容 ☆:: 正規の保育士さんとして、 保育業務全般をお願いします♪ ::☆ 園内の雰囲気 ☆:: 屋上遊技スペースや、 テラスがあったり、 たたみのお部屋があったり★ 子どもたちがのびのび自由に遊べる 環境が整っています♪ ::☆ 保育園の一日 ☆:: 8：30　　登園 9：30　　おやつ 　　　　　設定保育 　　　　　年齢別保育 　　　　　コーナー保育 　　　　　戸外保育 11：30　 お昼ごはん 12：00　 おひるね 15：15　 おやつ 　　　　　あそび 16：30　 降園 ::☆ 定員 ☆:: 1～5歳児 定員計91名です。 （1歳（14人）、2歳（17人）、3歳（20人） 4歳（20人）、5歳（20人）） 月給28万～、賞与3ヶ月と高待遇です！ 是非一緒にお仕事しませんか？◎ 【PR・職場情報】 人気の認可保育園で 保育士さんのお仕事です(´▽｀*) 園の雰囲気もとっても優しく、 毎日行くのが楽しくなるような園さんです☆ 職員の方たちも、 明るく、お話上手な方が多い印象でした♪ 研修・教育制度がしっかりしているため、 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して働けます♪ 福利厚生も大充実！ 住宅補助や、寮などはもちろん！ リフレッシュ休暇や手当などもよく、 長く続けることのできる園さんです☆！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ *・゜・。・。*・゜・。・。* 都内や千葉県などの関東圏の保育求人を中心にご案内 担当：日下（くさか） お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝え下さい *・゜・。・。*・゜・。・。* 『仕事No.jb475109』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇創業100年の老舗旅館で働くチャンス！風情溢れる環境で歴史と伝統を感じながら、安定した職場で働けます。社員寮完備で、県外からの転居も安心◇◆ ■採用背景： リピーター顧客が7割を占める安定した老舗旅館。さらなるサービス向上と組織強化のため、新たにショップスタッフを募集します。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にある売店「鍵屋」の販売・接客業務を行っていただきます。九州を中心とした雑貨、器、アメニティグッズ、オリジナル商品や、工房で作られる家伝食品の販売など幅広い商品展開をしております。 <具体的には> - 来客対応 - レジ業務 - 店内清掃 - 商品補充 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にショップにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■組織構成： 現在7名が就業中（30代4名、40代1名、50代1名、60代1名、男性2名女性5名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行い、大切な旅のひとときをさりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことに、リピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のエネルギー問題を支える当社にて、機械保全の業務及びマネジメントの業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・再処理施設の機械設備の保全業務における実務及びマネジメント業務 ・保全とは設備の性能を維持するために設備を健全な状態に保つこと。そのために日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・定期的な設備の点検は以下の流れ（PDCA）は以下の通り。 ａ．保全計画を立案。 ｂ．点検の実施 ｃ．発注業務、受注者との折衝（金額、人工、工期、部品手配） ｄ．点検結果の分析 e．保全の有効性の評価を行い、その結果を次回以降の保全計画へ反映する。 （例：新知見や設備の状態（As Found Data）に応じて、点検項目の見直し、点検周期の見直し） ■職務内容補足： 入社当初は発注に係る事務手続き（書類作成）、工事監理業務をメインにお任せの予定です。その後、業務の習得状況に応じて徐々に点検計画の立案、設備の補修に係る業務 ・定期的な設備点検、突発的な設備の補修については外注で対応をしています ・扱う設備はポンプ、ブロア、弁など多岐に渡ります ・設備の更新頻度は設備の状態にもよりますが、10〜30年程度です ■配属組織について： 配属となる機械保全部は10代5名、20代51名、30代37名、40代37名、50代24名、60代1名の計155名体制の組織です（男性136名、女性19名）。 この度は再処理工場の機械設備の保全活動を適切に行うために必要な要員を確保するため、中途での採用を実施いたします。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 2025年度から奨学金返還支援制度開始。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゴルフ場レストランの調理スタッフ/年間休日109日/残業月2時間ほど/福利厚生充実/スキルアップ◇◆ ■募集背景 業務拡大に伴い、新たな調理スタッフを募集します。 ゴルフ場レストランでの調理全般に関する業務をお任せします。 福利厚生が充実しており、スキルアップが可能な職場です。 レストランからはコースを一望できる気持ちのいいロケーションで、勤務いただけます。 ■職務詳細： ・ゴルフ場レストラン厨房での調理全般 ・四季折々のメニュー作成 ・仕入れ、発注業務（将来的に） ・厨房内の清掃業務 ■サポート体制： 入社後は、先輩調理師が丁寧に指導いたします。まずは調理補助や簡単な調理作業からスタートし、徐々にメニュー作成などの業務に移行します。経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 また、調理師としてのご経験が豊富な方の場合、入社後すぐに調理やメニュー開発などの業務もお任せいたします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、仕入れや発注業務をお任せすることもあります。 ■組織体制： 当社の調理師部門は6名で構成されています。調理師2名（50代男性）と補助4名（40代から70代の女性）が在籍しています。チームワークを大切にしながら、皆で協力して調理業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は全長6,135ヤード、パー72のアメリカンスタイルの18ホールズを備えたゴルフ場です。リーズナブルな価格でゴルフを楽しむことができ、GPSによる正確な距離表示が便利なカートナビや無料で利用できる練習場など、初心者から上級者まで満足いただける設備を提供しています。 福利厚生として、交通費実費支給や家族手当、住宅手当、独身寮の提供などがあり、安心して長く働ける環境が整っています。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ユニフォーム貸与もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＝POINT＝ 【亀の井別荘】由布院温泉（高級老舗旅館）の御三家の一つ 毎年10連休のリフレッシュ休暇有/残業10H /車通勤可 水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備 レストランは毎日外国籍のお客様がいらっしゃるので、英語や中国語スキルを活かして働きたい方大歓迎です！◎ ※外国語が話せないスタッフは翻訳アプリを使用しています ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の接客サービス業務を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類（地酒やワイン等）を提供しております。 <具体的には> 来客対応・レジ業務・お食事の配膳・店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、接客、レジ業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出することを大切にしております。ありがたいことにリピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休126日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック（作業所提出前） ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名 50代〜60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ・在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 施工管理、設計、CAD、事務、総務、人事、安全管理など あなたのご経験に合わせてお仕事をご紹介します。 ＊社員の4割が女性など働く環境など広くサポートしております。 ■案件について ・関東の1都3県を中心に、全国の建設プロジェクトを用意しています。 ・大型案件や高層ビル、商業施設などの案件も多数。 ・また、地域密着企業や残業無しの案件、稼ぎたい方向けの夜勤など 　勤務内容は条件に合わせて提案させて頂きます。 ・建築士や施工管理技士などの資格取得も目指せます。 ■お任せする業務内容の例 ・各種資料作成・管理のサポート業務 工事で必要になる申請書などの簡単な作成・管理をはじめ、作業員さんの名簿ファイリングなどのサポート業務をお任せします。 ・現場での管理・保守業務 工事現場での写真撮影や、設備が正常に動いているかのチェック、現場で使う道具の管理などを行ないます。簡単な作業が中心で、現場では他のスタッフも指導・指示をしますので安心してください。 ・現場の点検・安全管理サポート 職人の方々が作業している現場をチェックし、建物や周囲の見回り・目視点検を行ないます。 【PR・職場情報】 【仕事・職場の魅力をご紹介！】 日々の業務は、「常に立ちっぱなし」「座りっぱなし」ではなく、適度に外出や事務作業などがあるので、気分転換しながら働いていただけます。また完全週休2日制で、基本土日休みの日勤となるので、規則正しい生活を送れることも特徴。残業も月20時間以下と少なく、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、自分の時間も大切にできます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 院内の急性期病棟で看護業務を担当します。 夜勤もあり、2交代制です。 日勤と夜勤の申し送り、患者さんのケアや処置、バイタル測定、カルテ入力、説明や案内、打ち合わせ、食事や入浴、トイレの介助、体位交換、ベッドメーキング、研修参加、委員会活動などを行います。 一般病棟は10:1、療養病棟は25:1の看護体制で、プライマリーナーシングを採用しています。 年間約1200件の救急搬送も対応。 電子カルテを使用し、業務範囲や勤務地の変更はありません。 勤務地は岡山西大寺病院附属中野分院・日立養力センターです。 【PR・職場情報】 当院は平成28年に新築移転したきれいな145床の急性期病院です。 岡山市内だけでなく周辺地域からもアクセス良好。 県外からの若手看護師や子育て中のママさんも多く働いています。 看護師として患者さまに寄り添い、チーム医療を大切にする職場です。 物品管理はクラークが担当し、リハビリや医療機器サポートも充実。 勤務時間内に委員会や勉強会を行い、しっかりと休息も取れる環境です。 ライフステージに合わせた働き方も推奨し、育児時短や夜勤専従など多様な勤務形態が選べます。 院内託児所や女性寮も完備し、働きやすさにこだわった職場です。 地域医療に貢献しながらスキルアップも目指せます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：岡山西大寺病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 石神井公園駅最寄り／認可保育園 ☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 定員は0～5歳児までの計70名です！ （ 0歳 6名 / 1歳 12名 / 2歳 12名 　 3歳 20名 / 4歳児・5歳児　計20名 ） 保育業務全般をお願い致します。 担当はご経験とご相談に応じます。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 子どもとじっくりかかわれるよう、 書類・製作物・行事負担は少なめ◎ 人員配置にも余裕を持たせており、 業務に追われず保育に集中できます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★完全週休2日制・年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ★有給取得促進中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ★残業少なめ・サービス残業禁止！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 行事・書類負担少なめに加え、 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です＊ ★おうちのような保育園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 日々の丁寧で、あたたかな関わりを 通して子どもが自ら考え、気づき、 行動できる力をじっくりと のばしていきます。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子ども達に良い保育をするためには、 保育者が豊かな心を持つことが必要だと 考え、気持ちよく働ける環境作りに 取り組んでいます♪ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 ★本部スタッフの手厚いサポートで安心★ 本部スタッフとの距離が近く、なんでも 相談でき風通し良い環境です(*^_^*) 資格を持った方もいるので相談しやすい！ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 石神井公園駅認可保育園 ☆ご紹介実績多数のおすすめ求人☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2020年4月に開園した、 お家のようなのんびりとした保育園♪ 子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれる 「おうちのようなほいくえん」 をコンセプトに、親子がお家で過ごすよう にゆったり保育しています(*^_^*) 子ども一人ひとりにのびのび育ってほしい という思いから、教育カリキュラムや行事 負担は少なめで、日々の生活を大切にしています！ 職員間の雰囲気も良く、本部の方との 距離も近く、悩みなど相談しやすく 風通しの良い環境です◎ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「残業月平均5～10h以下」「有給取得促進」 お休みも取りやすく、プライベートも充実 し長期でお仕事できますよ！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ 少しでもご興味お持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　担当:イグチまで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb460986』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり

<即戦力採用でこれまでのご経験をしっかりご評価いたします/数億円規模の大きな現場をお任せ/寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！> ■職務概要： 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ▽施主様や関係各所との打ち合わせ ▽協力会社および職人の手配・折衝 ▽施工計画の策定 ▽施工図面の作成・確認 ▽工程表、見積書等の作成 ▽資材の発注・管理 ▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ▽工程検査・完了検査の立会 など ・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。 ・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ・工期・金額：平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。 ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

【横浜/面接1回】建築施工管理職・土木施工管理職　〜年休120日◆賞与計6〜７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万〜◆寮完備〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】】 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めるで、将来的にチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■工期・金額： 平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ■働き方： 神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 会議もリモートで実施しており、本社出勤はほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

【仕事内容】 【1】賞与3.5ヶ月！月給35万円超えも◎ 介護福祉士取得後で資格手当が3万円に！ リーダーは月給5万円アップ！ 【2】ワークライフバランス 残業ほぼなしで自分時間を確保◎ 格安の社宅で固定費を抑えられます♪ 【3】キャリアアップ支援 介護福祉士資格取得支援あり！ ユニットリーダーや教育担当など 挑戦できるポジションあり！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【業務内容】 ご入居者様の日常生活サポート ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認（夜勤2名体制） ・介護記録　等 まずは先輩と一緒に、ゆふいん風香の 仕事の流れを覚えていきましょう♪ 資格を取り立ての方やブランクのある方にも スキルに合わせてサポートします！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【スタッフの声（40代・女性）】 「小規模多機能で10年働いた後、 キャリアアップを目指して転職！ ここはユニットケアだから、 一人ひとりに寄り添えるのが魅力です！ 夜勤も2名体制で身体への負担も少なく、 同世代や一回り上の先輩も働いています◎ 今はユニットリーダー候補として キャリアアップのための研修を受講中。 将来の目標に向かって頑張ります！」 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【ゆふいん風香について】 定員50名の全室個室のユニットケア施設です。 静かでのどかな環境のなか、 ご利用者様ひとりひとりのペースで 生活を送ることを重視した ケアを行っています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【採用担当より】 これまでの経験を活かしながら 新たなキャリアステップにも 挑戦できる環境です。 ユニットリーダーや教育担当など、 キャリアアップを目指す方には 様々な成長機会をご用意しています。 ぜひあなたの経験とスキルを発揮してください！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

〜都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度〜 ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担\15,000.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます 変更の範囲：会社の定める業務

*＊ブランクOK！立ち仕事少なめで体力的にも安心＊* "正社員"として、新しいスタートを切りませんか？ JR東日本のパートナー企業 「セントラル警備保障（東証プライム上場）」のグループ会社で 正社員として安定して長く働けるポジション ============================== お願いするのは、施設での出入受付や巡回など。 未経験やブランクがある方も大丈夫です◎ 全体の4～5割が受付業務なので、体力的な負担は少なめ。 駅チカで通勤しやすく、ワークライフバランスも安心です♪ ◎立ち仕事少なめで体力的に安心 ◎残業は月平均10h以下！ほぼ定時退勤 ◎駅チカで通勤もラクラク ◎正社員雇用 ◎賞与年2回支給 ◎退職金制度あり ◎70歳まで再雇用制度あり 無理なく長く働ける当社で、再スタートをきりませんか？ ◆社員寮あり／家賃補助あり（7割会社負担） ◆東証プライム上場・セントラル警備保障の子会社 ◆駅近、残業ほぼなしの働きやすさ ◆立ち仕事の少ない、安全なお仕事 ◆40代、50代の方活躍中 *:・'具体的なお仕事'・:* ◇お客様や関係者の出入管理 ◇モニターでの施設内監視 ◇施設内の巡回 ◇お客様対応(フロア案内など) ＊未経験・ブランクがあっても安心＊ ベテランの先輩がそばでサポートするので、 初めての方も安心してスタートできます◎ ＊体力的な負担は少なめ＊ 座って行う業務が中心なので、 難しかったり、危険だったりする業務もないため、 無理なく働ける環境です。 ＊お客様からの「ありがとう」が嬉しい＊ 巡回中にお客様から「このお店はどこですか？」 といった質問を受けることがあり、丁寧にご案内することで お礼の言葉をいただける場面も多いです♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ・◇未経験でも始めやすいお仕事◇・ 「力仕事で大変そう」と思われがちですが、当社は受付業務の比率が高め。コミュニケーション力や細やかな気配りが活かせます。また、冷暖房完備の室内勤務なので、天気や季節に関係なく快適に働ける環境です。さらに、こだわりのデザインで作られた女性用の制服もご準備しており、働くスタッフたちからも好評◎実は、始めやすくて働きやすいお仕事です♪ ・◇安心して長く働ける環境◇・ ＊遅い時間の面接もOK・現職中でも安心 ＊特別なスキルや経験・学歴・職歴は不要！ ＊入社後は経験豊富な先輩が近くでフォローします ＊正社員採用＆賞与年2回（基本給の3ヶ月分） ＊シフト制で土日休み・平日休みも可能 ＊1週間の連休取得OK ＊年に数回女性社員の意見交換会実施 ・・・実際に「勤務先にドライヤーを設置したい」という社員の声を反映！ 【教育制度について】 ■基礎を学ぶ新任研修（3日間） 本社での座学研修からスタート。必要な知識を、しっかりと習得できます。 ■実践力を養うOJT研修（約1ヶ月間） 新任研修後は、実践で活かす現場研修へ。経験豊富な先輩との二人一組体制で、確実にスキルアップを目指します。 先輩社員が同じ施設に常駐しているため、分からないことがあってもすぐに相談可能！安心して業務に取り組める環境が整っています。

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》《年間休日122日/残業月10時間程度》 ■業務内容： 社内向けの加工治具設計、製図、技術評価業務等を担当していただきます ■業務詳細： ◎当社で製造する製品の設計・手順書の作成(CADを使います。将来的にはCAMも使えるようになっていただくことを期待しています) ◎社内向けの加工治具の設計 ◎技術評価(完成した製品の評価試験や、レポートの作成) ※希望があれば、当社での加工現場や組立現場に行くことも可能です。自身で設計したものがどう作られ、どう使われているのかが分かることは大きなやりがいになります。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・教育体制が充実し、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 ■組織： 技術部は17名で構成され、その中でも今回配属の設計ソリューション1課は10名(男性8名、女性2名)で構成されています。20代〜40代の社員が中心となり、中途入社の社員も半数以上を占めている組織です。そのためOJTをはじめとした教育体制は充実しており、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドインフラ（AWS/Azure/OCI）に関する業務を中心にお任せします。 ★経験に応じて要件定義、設計、構築、運用保守…と担当していただきます！ 《具体的な仕事内容》 ■オンプレミス環境からのリフト＆シフト ■新規クラウド環境の設計・構築 ■ハイブリッドクラウド・マルチクラウド環境の構築 ■ストレージ最適化ソリューション ■セキュアなネットワーク接続 ■設計から構築、保守・運用までサポート 《開発環境》 ■使用OS：Windows Server, Linux (CentOS / RHEL) ■使用DB：OracleDB, MySQL, NoSQL ■使用ミドルウェア：Zabbix, Apache, BIND など 《チーム・組織》 ●20代～40代で構成、平均年齢32歳 ●男女比：男性19人、女性4人 ●新卒6名、中途17名（新卒25%、中途75%） ●メンバー構成（2025年10月現在対応中の工程）：設計～構築13名、構築～運用4名、運用3名 ●インフラ経験：1年未満3名、2年7名、5年5名、9年4名、16年以上4名（16年、21年、22年、25年） ※(変更の範囲)プロジェクトにより発生する可能性がありますが、クラウド領域インフラ全般の設計構築が中心になります。 ▼ 01.【AWSプロジェクト】 --- 監視環境の設計構築を行いました。 【使用技術・環境】 ・クラウド：AWS ・DB：MySQL ・ミドルウェア：Zabbix, Apache ・担当工程：設計,構築,テスト ▼ 02.【Oracle Cloudプロジェクト】 --- 新規環境構築にて、多重化されたネットワーク、サーバ、ストレージ、遠隔地のデータセンター間での 複製も容易に実施できる可用性の高いデータセンターの設計を行いました。 さらに、転送ルーティングを使用することによって別拠点間での通信を可能にしました。 【使用技術・環境】 ・クラウド：Oracle Cloud ・OS：Windows Server, Linux (CentOS/RHEL) ・ハードウェア：YAMAHA ・担当工程：要件定義, 設計, 構築, テスト, リリース ▼ 主な技術領域 --- ・クラウド：AWS,Azure,OCI ・要件定義、設計、構築、運用保守 ・使用OS：Windows Server, Linux (CentOS / RHEL) ・使用DB：OracleDB, MySQL, NoSQL ・使用ミドルウェア：Zabbix, Apache, BIND など --- クラウドインフラ（AWS / Azure / OCI）を中心とした 受託もしくはSESの、以下のようなプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、 あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です。 上記以外にも案件は多数ございますので、是非希望をお聞かせください！ （※）Oracle Cloud資格取得数で全国8位を獲得した実績もございます！ https://www.oracle.com/jp/a/ocom/docs/dc/2025-certificationaward-77547-jp.pdf <注目ポイント1> 【手厚い教育体制と技術力を高める環境！】 他にもOracleパートナー限定セミナーや社内eラーニング、資格支援制度（受験料全額負担＋合格祝い金）などが充実。さらに日本オラクル社との連携で、着実に技術力を向上できます！ ＼最新技術に触れられる環境も！／ AWSやAzure、OCIなどのトレンド技術に携われる今回のポジション。特にChat GPTのOpenAI社もするOCIは、現在最も成長しているクラウドサービスです。 デジタル庁のガバメントクラウド認証を受け、エンタープライズには特に強みをもつことから、金融機関や官公庁など、高いセキュリティ要件を求められるシステムでも導入がされています。 <注目ポイント2> 【”仕事以外の時間”も充実させられる】長く働ける職場 ■事業部全社員がテレワークを導入済み ■1時間単位で有給取得可 ■完全週休2日・年間休日120日以上 ■住宅手当＆家具付き社員寮完備（月5万円） ■指定ジムを無料利用OK ■副業OK＆育休の取得実績多数（男性も実績有） ■結婚お祝い金制度 ■引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり) ■出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) ■インセンティブ制度(社員紹介(経験者)で15万円) ■資格取得支援あり（受講者の92.5％が資格を取得） ■社内サークルあり！コミュニケーションが活発　など 「安定した環境で、自分らしく働きたい」そんな理想を叶えられる職場です。 【入社後の成長サポート】 ▼【～1ヶ月目】クラウドの基礎固めに集中。 「Oracle Cloud Infrastructure Foundations Associate」および「Architect Associate」の資格取得を通じて、OCIの基本知識を体系的に習得します！ ▼【2～3ヶ月目】実際のプロジェクトに参加。 チームの一員として、プロジェクトの目的やお客様のビジネス、自身の役割といった全体像を把握します。 ▼【4～6ヶ月目】自立に向けたステップアップ クラウドやオンプレのスキルレベルに応じ、クラウド環境の構築補助や運用保守、簡単なQ&A対応などから担当し、着実に実務経験を積んでいきます。