◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術が身に付きます／創業75年の優良中小企業／若手活躍中／未経験からの入社多数〜 ■採用背景： 増員にて精密板金加工担当の募集いたします。 ▼精密板金加工とは： 板金加工の中でも"寸法公差が厳しい"とされる板金加工を指します。また、板金加工とは、1枚の金属板に対して、切断・穴あけ・曲げ・絞り・溶接等の加工を行うことを指します。精密板金加工の扱う製品では、複雑な形状を有していたり、精密さが求められたりする製品を製作します。 ▼完成製品： 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 ■業務内容詳細： 切断・穴あけ・曲げだけではなく、タップ加工・ザグリ加工・バリ取り・R面取・絞り加工・カシメ・溶接・ネジ止め等 【加工設備】 最新のレーザー・パンチ複合機、レーザー溶接機、３Dデバリングシステム等 【製品加工例】 https://www.i-psm.co.jp/product/ ■入社後について： 上司からの明確な指示のもと見本を見ながら業務を覚えて頂きます。始めの内は、完成加工品を上司が確認しますので、未経験の方でも安心して独り立ち頂けますのでご安心ください。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは技能士2級、1級と目指していただけます。未経験の方でも入社3年程で、受験費会社負担の下資格取得頂けます。また、3〜5年後めどに人員状況とご希望に応じてマシニングセンタや溶接もお任せいたします。 ■組織構成： 社員32名中、製造現場は23名体制（係長30中盤・課長40前半／20代〜60代まで幅広／業界業種未経験の方多数） ■就業環境： 年間休日114日、残業月平均20時間とワークライフバランスを保てる環境です。 ■同社の特徴： お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。品質の高さに拘り「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 【加工技術】（1）レーザー加工…バリなし変色なし加工（2）レーザー溶接…美しく仕上がり（3）R面取り加工…エッジ滑らか

◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：本文参照

◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：本文参照

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【地域密着型・大型病院の医事課長を募集します／転勤なし・日曜固定休み／賞与・確定拠出有・福利厚生充実◎／創立100年以上の歴史】 【はじめに】 本求人は、小田原の地域に根差した中核病院の「医事課長」の募集です。診療報酬に関する医師へのアドバイスやメンバーマネジメントなど、医療事務の知識を活かして現場改善にも貢献いただきます。 【業務内容】 ■レセプトの処理、点検業務 ■医師やスタッフの指導： レセプト・診療報酬など業務指導や助言、効率化など ■マネジメント： 医事メンバーのシフト調整／タスク管理、面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理／評価 ■施設基準届出、行政統計報告、医事統計業務 ■その他：会議の出席／決定事項の周知など 【働き方】 年間休日114日（日曜固定＋シフト制＋特別休暇）となっております。今回は管理職採用のため、残業代は発生しませんが、部署としては残業月平均10時間程度の組織です。産休・育休の取得・復帰実績もあり、女性の長期就業も可能な環境です。 【やりがい／スキルアップ】 間中病院は、急性期から回復期、在宅医療までを展開していることが特徴で、他病院に比べて一連の流れを経験することが可能です。これまで積んだ経験やスキルにより厚みをつけることが可能です。 【キャリアパス】 入社後、医事課長として医事課のマネジメントをご経験いただいた後、事務長へのキャリアアップなどが可能です。 【福利厚生】 職員食堂300円、制服クリーニング、確定拠出年金制度有、資格取得支援制度など、充実した福利厚生がございます。定年後、継続雇用制度（65歳まで）もあり、長期就業いただける制度が整っております。 【組織構成】 医療事務は現在7名在籍しております。入社後はメンバー7名をマネジメントいただく予定です。　 【間中病院とは】 地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、2024年で創立118年を迎えます。時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指して参りました。現在は、外来診療、入院（地域包括ケア病棟45床／回復期リハビリテーション病棟45床）、訪問診療を行い、患者様のニーズに合わせた医療サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<何かしらの製造業の営業経験者歓迎/再雇用制度、退職金有！４０代や５０代も活躍中！職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/基本土日休> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 まずは研修で商材理解を深めていただきます。その後、お客様のところに納品業務をお任せいたします。先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引をさせていただいております。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）協力体制◎で徐々にステップアップできる 当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）様々な業界と取引をしており安定性◎ 高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）ワークライフバランスを充実できる環境 年間休日が114日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 ■当社について： 【モノづくりで未来を築く】を目標に金属製品の製造、開発を行っております。高い品質管理と意識の風土が根付いていて、高精度な製品に使用される部品の切削加工のトップ企業としての取り組みを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問入浴での看護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職2名の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・血圧、脈拍、体温等チェック ・体調、健康面確認 ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア、医療処置等 訪問入浴なので看護業務だけでなく入浴の業務も一緒に行って頂きます。 訪問入浴での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日114日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！育休後の復帰率は99％です。 ・訪問入浴未経験＆ブランクのある方も歓迎！3名のチームで働く為安心してお仕事して頂けます。 ・有給休暇の取得を促進しています！ ・鶴見緑地駅より徒歩2分と通勤もスムーズ！ 【施設概要】 開設：2004年 サービスを提供するエリア：鶴見区・城東区・旭区・都島区・門真市・守口市・大東市・東大阪市・四条畷市 【施設・法人の特長】 経管栄養・在宅酸素療法・カテーテル留置中などの在宅医療を受けられている方もご利用いただける訪問入浴です。 感染予防の基本、スタンダードプリコーション≪標準予防策≫を徹底し、感染症対策を行っています。 法人では介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 お客様が、「入浴することでリラックスできた」と笑顔を見せてくださったとき、「本当に助かるわ」「気持ちよかったよ」「ありがとう」というお言葉をくださったときに、この仕事をしていて本当によかったと、やりがいを感じます。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 こちらはデイサービスの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日固定休み ・車・バイク通勤可 ・年間休日114日 ・向島駅から徒歩10分 【施設概要】 施設種別：デイサービス 定　　員：10名(午前午後の入れ替え制) 【施設特徴】 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。 福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし 続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具 とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック・症状観察・看護処置・医療処置などを行います。 利用者様とご家族が抱える問題を解決するため、スタッフ全体で考えながら取り組んでいきます。 利用者様への看護業務に専念できるように事務スタッフを配置し出来るだけ事務作業の負担が少なくなるようにしていきます。 1日の業務詳細・9時出勤　朝礼　　　 ・お昼休憩(1時間)　　 ・午後　2-3件の訪問業務　カルテ入力　 ・17時30分　退勤 　　 ・毎週火曜日:定例会(約1時間のカンファレンス、面協会、相談会、委員会、研修勉強会など) ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2018年5月に開設された訪問看護ステーションで、小児から高齢者の在宅看取りまで幅広く対応しております。 ・整形疾患・難病・小児系・腹膜透析・循環器疾患・消化器疾患・脳血管障害・認知症の利用者様に対応しております。 ・職場環境良好！代表はとても職員思いで人間関係も良し。 【勤務条件】 ・サービスの状況に応じて8:30-17:00、9:00-17:30勤務。 ・年間休日114日と、有給休暇消化率はほぼ100%のためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。ご家庭の事情やお子様との兼ね合いで早めに退勤しないといけないという希望も叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均34.5歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援医療介護保険制度入門 介護報酬改定研修 マナー研修 精神科訪問看護基本療養費に係る研修 訪問看護管理者研修 各職種技術研修 オンライン研修教材導入 その他随時研修等を実施 ブランクサポートラダー教育制度設置 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック・症状観察・看護処置・医療処置などを行います。 利用者様とご家族が抱える問題を解決するため、スタッフ全体で考えながら取り組んでいきます。 利用者様への看護業務に専念できるように事務スタッフを配置し出来るだけ事務作業の負担が少なくなるようにしていきます。 1日の業務詳細・9時出勤　朝礼　　　 ・お昼休憩(1時間)　　 ・午後　2-3件の訪問業務　カルテ入力　 ・17時30分　退勤 　　 ・毎週火曜日:定例会(約1時間のカンファレンス、面協会、相談会、委員会、研修勉強会など) ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2018年5月に開設された訪問看護ステーションで、小児から高齢者の在宅看取りまで幅広く対応しております。 ・整形疾患・難病・小児系・腹膜透析・循環器疾患・消化器疾患・脳血管障害・認知症の利用者様に対応しております。 ・職場環境良好！代表はとても職員思いで人間関係も良し。 【勤務条件】 ・サービスの状況に応じて8:30-17:00、9:00-17:30勤務。 ・年間休日114日と、有給休暇消化率はほぼ100%のためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。ご家庭の事情やお子様との兼ね合いで早めに退勤しないといけないという希望も叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均34.5歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援医療介護保険制度入門 介護報酬改定研修 マナー研修 精神科訪問看護基本療養費に係る研修 訪問看護管理者研修 各職種技術研修 オンライン研修教材導入 その他随時研修等を実施 ブランクサポートラダー教育制度設置 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置全般 ・薬の管理・与薬 ・健康管理 ・記録、計画書作成、他 ・担当医との連携 ※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者多数いらっしゃいます。 （ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど） ※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。 1日の業務詳細・8:30-　出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認 ・9:00-　バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置 ・10:00-　カンファレンス ・12:00-　昼食休憩 ・13:00-　服薬、医療処置 ・15:00-　記録、計画作成 ・16:00-　投薬管理 ・17:00-　夜勤者引継ぎ、ミーティング ・17:30　退勤 病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。 ※看取り対応有り ご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。 ■アピールポイント ・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。 ・賞与は4.00ヶ月と周辺の求人と比較としても高水準の数字です。（前年度実績） ・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。 ・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。 ・さまざまな福利厚生があります。住宅手当や扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 110名(ユニット型50名/従来型60名) 入浴介助について 無し 介護職員人数 56名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 【PR・職場情報】 賞与3ヵ月♪借り上げ社宅制度、住宅補助制度あり◎ 子どもたちのために長く安心して勤務してもらえるような環境づくりをしています◎明るく和やかな職場です♪ 【求人の特徴】 小規模認可保育所での保育士/年間休日125日前後!有給休暇も活用してリフレッシュしてもらう事を推奨しています!地域で子育て中の方のサポートをできるような園づくりを心がけています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

<未経験応募可/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の品質管理職として検査や品質の管理方法など全般業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内の営業の方と品質に関する打ち合わせ ・検査員の方や現場で製造している方との打ち合わせ ・品質のトラブル調査 ・品質の管理方法の見直し ・検査データの確認 ・ISOの事務的な処理 ※未経験からご入社いただける場合は検査業務等を中心にお任せしていく予定です。 ■入社後お任せする業務内容について： ＜入社後に直後にお任せする業務内容＞ まずは製品理解から入っていただき当社が製造している製造品を覚えていただきます。その後製造現場から上がってきた製品を図面通りにできているかどうかの検査表作成などをお任せいたします。 ＜徐々にお任せする業務＞ トラブル対応などをお任せいたします。 ＜将来的に期待していること＞ 将来的には品質管理の責任者を担っていただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引をさせていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■当社の魅力について： （1）協力体制◎で徐々にステップアップできる 当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）様々な業界と取引をしており安定性◎ 高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）ワークライフバランスを充実できる環境 年間休日が114日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 ■当社について： 【モノづくりで未来を築く】を目標に金属製品の製造、開発を行っております。高い品質管理と意識の風土が根付いていて、高精度な製品に使用される部品の切削加工のトップ企業としての取り組みを実現しています。

<業界不問/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ！再雇用制度あり/長期に渡り就業が可能な環境> ■業務概要： 当社の品質管理職として検査や品質の管理方法など全般業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内の営業の方と品質に関する打ち合わせ ・検査員の方や現場で製造している方との打ち合わせ ・品質のトラブル調査 ・品質の管理方法の見直し ・検査データの確認 ・ISOの事務的な処理 ※品質管理等のご経験をお持ちの方はご面接時にご経験をお聞きした上でお任せする内容を調整してまいります。 ■入社後お任せする業務内容について： ＜入社後に直後にお任せする業務内容＞ まずは製品理解から入っていただき当社が製造している製造品を覚えていただきます。その後製造現場から上がってきた製品を図面通りにできているかどうかの検査表作成などをお任せいたします。 ＜将来的に期待していること＞ 品質保証などお客様対応をメインでお任せしつつ、将来的には品質管理の責任者を担っていただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引をさせていただいております。 ■当社の魅力について： （1）協力体制◎で徐々にステップアップできる 当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）様々な業界と取引をしており安定性◎ 高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）ワークライフバランスを充実できる環境 年間休日が114日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 ■当社について： 【モノづくりで未来を築く】を目標に金属製品の製造、開発を行っております。高い品質管理と意識の風土が根付いていて、高精度な製品に使用される部品の切削加工のトップ企業としての取り組みを実現しています。

<未経験歓迎！/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 まずは研修で商材理解を深めていただきます。その後、お客様のところに納品業務をお任せいたします。先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）協力体制◎で徐々にステップアップできる 当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）様々な業界と取引をしており安定性◎ 高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）ワークライフバランスを充実できる環境 年間休日が114日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 ■当社について： 【モノづくりで未来を築く】を目標に金属製品の製造、開発を行っております。高い品質管理と意識の風土が根付いていて、高精度な製品に使用される部品の切削加工のトップ企業としての取り組みを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問入浴での看護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職2名の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・血圧、脈拍、体温等チェック ・体調、健康面確認 ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 ・洗体、洗髪、口腔ケア、医療処置等 訪問入浴なので看護業務だけでなく入浴の業務も一緒に行って頂きます。 訪問入浴での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日114日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！育休後の復帰率は99％です。 ・訪問看護未経験＆ブランクのある方も歓迎！3名のチームで働く為安心してお仕事して頂けます。 ・有給休暇の取得を促進しています！ 【施設概要】 開設：2010年 サービスを提供するエリア：寝屋川市、枚方市、門真市、守口市 【施設・法人の特長】 経管栄養・在宅酸素療法・カテーテル留置中などの在宅医療を受けられている方もご利用いただける訪問入浴です。 感染予防の基本、スタンダードプリコーション(標準予防策)を徹底し、感染症対策を行っています。 法人では介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 お客様の心に少しでも寄り添うことができるように、常に笑顔で声掛けをしながらサービスを行っています。 また、お客様が満足されたかどうかは自分たちで勝手に判断しないように常に、お客様やご担当のケアマネジャーに確認するようにしています。 お客様が、「入浴することでリラックスできた」と笑顔を見せてくださったとき、「本当に助かるわ」「気持ちよかったよ」「ありがとう」というお言葉をくださったときに、この仕事をしていて本当によかったと、やりがいを感じます。

【仕事内容】 ✅仕事内容 訪問看護業務 ※iPad支給しており、できるだけオンラインでのmeetingしていきたいです。朝礼はリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 「訪問看護ステーション24」をご紹介 西宮市にある訪問看護ステーションです。利用者様が24時間365日安心して過ごせるように支えます。 病気をみて人を看ないことは一切ありません。その人自身をみて接することができる方を募集中です。 強みや特徴 2023年1月1日開設の事業所なので、一緒にステーションを作っていけます。スタッフの人柄がいいのも嬉しいポイントです。 昇給・賞与あり、頑張った分だけ評価する会社を目指します。 ICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れていきたいと考えています。ご自身のライフスタイルと合わせたプライベートも大切にできる職場環境を一緒に作ってください。 嬉しいポイント プライベートを充実させることができるように、福利厚生を整えています。ライフワークバランスのとれた会社を目指します。 直行直帰可能！燃料費規定に合わせて支給！ アピールポイント 在籍スタッフの半数以上が20代～ママさん・パパさん♪アットホームな雰囲気です。急なお休みにもスタッフで連携し対応しています。 産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。 ライフワークバランスも重視しています。 年末年始、夏季休暇で年間休日114日以上。有給取得を推奨しており、上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪ 未経験やブランクがある方でも安心の教育体制が整っています。ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問を行っております。 分からない事や不安な事があれば丁寧に説明しています。安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっています。 スキルや経験知識重視ではなく、人柄重視の採用です。利用者さんにニコニコ笑顔で寄り添ってくれる看護師の方は大歓迎！あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 　ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成　など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支える“最良のケア”を提供しています。 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ ＜未経験からスタートできる理由＞ 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実(^^♪ 社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています！ ✅採用担当者の声 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 ✅メッセージ ◯大手企業グループのため安定した経営基盤 ◯介護業務に専念できるため専門性が磨けます ◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ◯年間休日114日・平均残業10時間/月 ◯残業代1分単位で全額支給 ◯子育て支援等の福利厚生も充実 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設ゆうきの里での看護業務全般を担当します。 高齢者の健康管理やケアプラン作成の補助などを行います。 業務範囲は法人内の全ての業務にわたりますが、勤務地の変更はありません。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:30や16:00～翌1:00など多彩です。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 相談に応じて勤務時間や両立支援制度も利用可能です。 年間休日は114日で、育児・介護休暇や看護休暇など各種休暇制度も充実しています。 有給休暇や年末年始休暇も取得でき、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、確定拠出年金、マイカー通勤、託児施設などがあります。 定年は65歳で、再雇用制度もあり長く働けます。 外国人雇用実績もあります。 正看護師資格と5年以上の経験が必要です。 学歴や年齢制限はありませんが、18歳～64歳までの方が対象です。 ブランクのある方やUIJターンも歓迎します。 当法人は医療と介護の連携を重視し、利用者の在宅復帰をサポートしています。 チームワークを大切にしながら、研修制度や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 医療法人悠紀会は、病院や介護医療院、老人保健施設、グループホームなど多彩な事業を展開しています。 医療と介護を連携させ、利用者の早期在宅復帰を目指したリハビリに力を入れています。 現在、ゆうきの里では正看護師を募集しており、経験を活かしながら充実した研修制度のもとで働けます。 残業はほぼなく、育児や介護と両立できる制度も整備。 昇給・賞与や子ども手当もあり、安定した環境で長く勤務可能です。 単身用のシェアハウスや託児施設も完備し、福利厚生も充実しています。 安心して働き続けられる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設 ゆうきの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり