【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！寄り添った看護ケアに専念できます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(さいたま市見沼区/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！寄り添った看護ケアに専念できます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(春日部市/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【寄り添った看護ケア】会社統一のマニュアルが完備されており、未経験でも安心して業務に励んでいただけます！訪問看護ではお一人につき30分しっかり時間が取れるため、時間に追われず丁寧なケアに集中できます！ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(相模原市南区/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！寄り添った看護ケアに専念できます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(川口市/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケアをおまかせします。 ■バイタルサイン測定・アセスメント ■医師の指示による医療ケア・処置 ■感染予防、排泄介助、保清、食事介助 ■医師との連携・往診時の対応 ■看護記録(事務作業) ■入居者に合わせた個別ケア 等 ※夜勤体制をとるため、オンコールはありません 開設：　2025年2月 定員：　60床(全室個室) 医療依存度が高いご入居者さまに快適な毎日を過ごしていただけるよう居住環境を整えております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【寄り添った看護ケア】会社統一のマニュアルが完備されており、未経験でも安心して業務に励んでいただけます！訪問看護ではお一人につき30分しっかり時間が取れるため、時間に追われず丁寧なケアに集中できます！ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(武蔵村山市/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！寄り添った看護ケアに専念できます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(さいたま市見沼区/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！寄り添った看護ケアに専念できます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(さいたま市桜区/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！寄り添った看護ケアに専念できます♪ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(鎌ヶ谷市/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない...」という方にもオススメです！ 　■【9時～18時＆オンコールなし！】早番や遅番はなく、1パターンのみのシフトで、残業は月3時間程度！人数体制が他社施設に比べて手厚いため、お休みが希望が通りやすい環境です♪ 　■【寄り添った看護ケア】会社統一のマニュアルが完備されており、未経験でも安心して業務に励んでいただけます！訪問看護ではお一人につき30分しっかり時間が取れるため、時間に追われず丁寧なケアに集中できます！ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(町田市/施設/常勤)月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト!大手運営の施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜工場の安全・安定操業と快適な職場環境づくりを担う中核ポジション／フレックスタイム制・リモートワーク（週1〜2日程度）を活用しながら、長期的に技術を磨き、工場全体を支えるやりがいを実感していただけます〜 ■こんな方にお勧め！ 工場の安全・安定稼働や環境保全に高い関心をお持ちで、現場に寄り添った改善を粘り強く進めたい方に、ぜひチャレンジいただきたいポジションです。 ■職種概要 三菱電機の冷熱システム製作所・京都地区にて、工場施設および職場環境の整備・維持管理を担っていただきます。老朽化設備への対応や法令対応強化など、安定操業と安全・快適な職場づくりを支える中核人材の募集です。 ■職務内容 工場建屋や職場インフラ設備の管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場建屋、事務所等の環境整備 ・空調、照明、給排水設備などインフラ設備の管理・点検 ・老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案・実施 ・工場内レイアウト変更や改修工事の計画・業者調整・現場対応 ・温湿度、換気、照度、騒音等の作業環境測定および改善 ・労働安全衛生に関わる職場環境整備、法令遵守対応 ■ポジション特徴 日常の小さな改善から中長期の改修計画まで、現場をよく観察しながら「どうすれば安全で働きやすく、効率的な工場になるか」を考え、企画・実行していくことがミッションです。 ■業務の魅力： ◎設備トラブルの未然防止や安定操業に直結する、工場の“土台”を支える重要な役割です。 ◎照明・空調・動線改善など日々の取り組みが、安全性や働きやすさの向上としてすぐに実感できます。 ◎修繕やレイアウト変更など、成果が「形」として残り、やりがいを感じやすい仕事です。 ■働き方 ・リモートワーク：可（週1〜2日程度、業務状況による） ・時間外労働：年間平均 月約25時間 ■事業/製品の強み 環境型デジタル・エンジニアリング企業としての重点成長事業のひとつとして空調冷熱分野を担当し、製品のみならず生産活動全般に関しても、環境保全やカーボンニュートラルを考慮に入れた活動を展開し地域貢献を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】 最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。 金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。 ■仕事内容：金型設計の業務に従事頂きます。 プレス機をいかに効率よく不良を作らないように数を製造していきます。 目標数があるので、達成感を味わいやすいお仕事です。 将来的に品質向上に向け機械設定を微調整出来る技術を目指します。 …寸法0.01mm以下のズレを発見・改善していくには、経験と測定検出が必要不可欠です。 ■仕事詳細： ・製品の設計図に基づく金型の設計 ・新製品の試作および評価 ・金型の修正および改良 ・製造現場との調整および技術的サポート ・CADソフトを使用しての3Dモデル作成 ・コスト削減および効率化のための提案 ■メンバーについて 現場は工場長を除き全員で12名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。 工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談いただくことができる環境です。 ■魅力 ・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。 ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務概要： ・高速・大容量の無線移動通信技術を使用した、あらゆる物をインターネットに接続させる技術開発に携わっていただきます。 ・通信基地局機器及び端末の開発における通信制御の回路/制御ソフトの開発を想定しています。 ■想定される業務内容： ◇ハードウェア 5G規格スマートフォンの無線設計業務 ・アンテナ〜RF回路設計、各種測定、シミュレーション ・試作準備、認証試験 ・特性改善検討／構造検討 ◇ソフトウェア 通信管理DB／Webアプリケーションの5G対応改修 ・Linux、Java環境でのアプリケーション詳細設計 ・マスタ変更作業、案件強化試験、性能評価 ・トラブル対応、一次解析、再現試験、データ調査 ■関われる製品・サービスの例： イベント（スポーツ、エンタテインメント） 自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド） ロボット（自律動作、協調動作、手術ロボット） テレメトリー（気象、火山、河川、大気） 生産設備（生産状況、資材等トレーサビリティ） 医療（遠隔医療、バイタルデータ） レスキュー（事故通報） ＜活かせる知識＞ ・電子回路（RF、デジアナ） ・通信制御 ・計測（波形/ノイズ） ・通信ネットワーク構築 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、汎用工作機械、いずれかの経験でOK／マイカー通勤可／年休120日、残業10h程度／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ〜 ■仕事内容： マシニングセンタを利用し部品加工及び加工治具製作、プログラムの製作、内製金型の製作をお任せ致します。 NC旋盤、マシニングセンターによる金属加工、バレル研磨、ノギス、マイクロメータによる測定等 ◇具体的には・・・ ノズルベーンや直動型ベアリングなどの、の二次加工を行っていただきます。必要な治具は、3DCAD(solidworks)を使用して作成。射出成形で使う内製金型(ＰＩＭ金型設計、部品の設計)の設計もCAD経験者にはお任せ致します。 ・マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、汎用工作機械による金属部品の加工 ・CAMによるNCデータ作成 ・マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機、放電加工機等による金型部品作成 ・その他付随業務 ■配属部署： 7名（部門長40代、他20代〜40代） ■就業環境： 一定の空調が聞いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢33歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について〜世界・国内で高いシェアを誇ります〜 ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務

補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。

補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。

〜フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー／30代前半で管理職も目指せる〜 ■業務内容： 各種加工機を用いて当社が設計開発するFA（ファクトリーオートメーション）機械の部品加工作業をお任せします。 ※量産ではありません 【具体的には】 ・マシニングセンタ、複合加工機を中心に、汎用旋盤、汎用フライス盤などを用いた金属切削加工 ・図面をもとにした加工条件の検討および段取り、実加工 ・ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージなどを用いた加工後の寸法測定および品質確認　など ■設備一例： ・牧野フライス　V33、GF66 ・DMG森精機　NV4000、NV5000、NVX5100 ・日平トヤマ　TMC-4V ・CAD/CAM　MASTER CAM ■組織について： 課員45名で構成されています。 ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ 変更の範囲：無

■職務内容： 補償コンサルタント業務を担当していただきます。当社は国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。 ・事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。 ・図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ・東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の特徴・魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇設計・製品開発補助業務 ・電気特性測定、試作品の観察 ・資料作成補助 ・試作品データ整理、現品解析 ・試作品流動指示、進捗確認 ・試作品外注作業の発送・受入 ・各種図面作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・MSオフィス ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ソフトウェア設計担当として、自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の設計開発をお任せいたします。 業務分担としては、機構設計、電気設計担当とチームでソフトウェア設計分野を担当しています。 （1）ハードウェア（AC/DCモーター、カメラ、測定等）の制御処理設計 （2）画像検査の処理設計 （3）制御ソフトウェアのGUI設計 （4）デバッグ、作業指示書の作成 ■募集背景： 検査装置のモデル増加と、モデルチェンジ時期、カスタム要望が重なり、ソフトウェア設計技術者が不足しているため人員募集を行います。 ■組織構成： ソフトウェア開発担当　機構グループ6名、電気グループ7名、ソフトグループ7名 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最終面接はご来社頂きますが、面接交通費は全額企業負担致します ・単身男性用の寮を用意しております。六畳一間で月8,000円でご利用可能です(当社規程基準による) ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、電気設計エンジニアとして業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 ・FCS（燃料電池）電装領域 研究開発業務 ・電気電子部品の実車／単体テスト業務（温度・応力測定、 部品交換作業） ・移動体通信機器の回路設計（車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ） ・X線診断装置の電気安全試験・評価 ■環境 INCA（インカ）、デジタルマルチメーター、 データロガー、電源装置　等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 Winスクールは豊富な講座を全国約48校で受講可能。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、電気設計エンジニアとして業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・FCS（燃料電池）電装領域 研究開発業務 ・電気電子部品の実車／単体テスト業務（温度・応力測定、 部品交換作業） ・移動体通信機器の回路設計（車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ） ・X線診断装置の電気安全試験・評価 ■環境 INCA（インカ）、デジタルマルチメーター、 データロガー、電源装置　等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループで働く！有給取得日数：平均21.8日とメリハリをもちながら働ける ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの設備保全をお任せいたします。 ■業務内容：（https://toyota-battery-ginou.com/#peveLP-bosyuyoukou） 電池生産設備の維持管理および故障修理業務を担当いただきます。設備の変化予兆を捉える「状態保全」を重視し、安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務： 生産設備の点検・メンテナンス 消耗部品（回転軸受け、エアーシリンダーなど）の交換 作業効率を高める改善活動 設備の負荷や圧力、振動を測定し、故障の兆候を管理 故障を防ぐための状態監視 故障時の原因調査と再発防止策の実施 ■雇用形態： 契約社員にてスタートし7か月の試用期間を経て（4か月試用期間+3か月研修期間）ほとんどの方が正社員に登用されています。 OJTによる教育・研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： ・「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境です。 ・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ■宮城工場の特徴： ・主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点 ・当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は宮城工場で作られています ■交代制勤務： 8:30〜20:45、20:30〜翌8:45（所定労働時間10.75時間） 変更の範囲：会社の定める業務

【日夜走り続ける電車に搭載される「鉄道車両用電機品」のリーディングカンパニーとして、インフラを支え続ける当社】 製造ラインでの歯車装置(モータの回転力を車輪に伝える装置)の検査・保守をお任せします。 【具体的には】 電車の歯車装置における現地での出荷前検査と顧客先でのアフターフォロー業務を担当します。顧客先では電車の歯車装置の故障対応や年次点検を担当します。顧客との一次窓口となることもございます。 ■歯車装置の最終試験・検査 ■不具合品調査、原因特定(寸法測定、非破壊検査等) ■顧客先サービス業務(不具合調査、試運転添乗、作業指導等) ■就業環境の魅力： 社員の平均勤続年数は16.0年と長く、安定的に就業できる環境です。育児関連制度が充実しており、男女共に育児休業・育児短時間勤務の取得実績があります。有給休暇は入社日より10日、勤続1年以上で22日支給しており、半日単位・時間単位での取得も可能です。 【研修】 入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか） ■企業について 【100年を超える歴史】 1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、国内はもとより広く東洋各国へ製品を輸出し、国の発展に寄与したいとの壮大な想いが、「東洋電機製造」という社名の由来となりました。そしてこの想いは、歴代の社員たちに受け継がれ、今では当社の製品は世界の社会・産業インフラシステムの発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪働きやすさ追求。チームで支える老健の看護≫ 私生活も大切にできる老健の看護師プライベートを大切にしながら、専門性を活かせる。 それが当苑の看護スタイルです。 入所者様の在宅復帰支援を軸に、一人ひとりの心身状況に合わせた質の高いケアを提供しています。あなたには医療的な視点での健康管理を中心に、チームケアの中核を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■健康管理：バイタル測定、全身状態の観察、服薬管理 ■医療処置：医師の指示に基づく処置、経管栄養の管理、褥瘡処置など ■その他：受診介助、看護記録の作成、介護スタッフと連携したケア業務（食事、入浴、排泄介助など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ スタッフの働きやすさを支える環境 ◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 良いケアは、スタッフの心のゆとりから生まれる。そう考える当苑では、業務負担の軽減に注力しています。 ◎ゆとりある人員配置 1棟（50名）あたり看護・介護職員12名で運営。基準を上回る手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる時間を確保しています。 ◎IT化で、ケアに集中できる 看護記録はタブレットを導入。入力作業の負担を大幅に軽減し、残業は月平均4時間程度と、ほぼ発生しない環境を実現しています。 ◎病院併設の安心感 365日当直医師が在籍する病院がすぐ隣に。緊急時も迅速に連携できるため、安心して業務に取り組めます。 ◎あなたに合わせた働きからも ライフスタイルに合わせた働き方を応援。日勤のみの常勤も可 学歴不問 / 未経験OK 准看護師・看護師いづれかの資格が要 ◎入所者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎プライベートと仕事を両立させたい方 …といった方を歓迎します！ 業務拡大につき2名を募集いたします。 インスタ掲載中