〜自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎／上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎〜 ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ 〜働き方が整う〜 ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2〜5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ 〜スキルアップ〜 ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 〜業績好調・安定経営の理由〜 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜 40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜 40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収460万〜580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり〜 ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460〜580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2〜3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収460万〜580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり〜 ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460〜580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2〜3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、整備士をご担当いただきます。 新たなカワサキブランドの専門店として展開しているカワサキプラザ。ただバイクを販売するのではなく、専任のコンシェルジュがモーターサイクルのあるライフスタイルをご提案する正規ディーラーです。 ■具体的には： ・車両の整備・点検・車検業務 ・御見積書などの書類作成 ・電話対応 ・洗車、試運転 ・カスタム（ドラレコ取り付け、マフラー交換など） ・お客様へ点検結果などの説明 ・その他付随業務 ※定期点検や消耗品交換、メンテナンス対応が中心です。 ■1日の流れ： ・出勤・朝礼・メール等の確認→開店準備・開店→整備業務→休憩→整備業務→閉店→退勤 ※1日の整備・点検数／2〜４台 ■入社後： ・KawasakiによるWEB研修を受講します。バイクブランドとして大事にしていることなど、正規ディーラーとして知っておくべき知識を学びます。その後は、店舗にて洗車などの整備業務の基本から指導を受けていきます。研修を受けた後、ベースが身に付いたら実際にお客様対応が始まります。 ■組織構成： ・現在整備士は3名（50代1名、30代1名、20代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベート両立可】 ・お客様のご来店状況次第ですが、残業平均月10時間以内となります（繁忙期は10時間超える場合あり※GW、夏休み、連休がある月の前など）また、店舗で企画・運営しているツーリングやサーキット走行などのイベントに、ご自身のバイクで参加することもできます。 【就業環境】 ・バイク整備士は自身が整備した内容等をお客様へ直接説明することが多いので人と関わることが好きな方におすすめです。また、バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収460万〜580万円／賞与年3回・計5.5ヶ月分／原則転勤なし／日曜・祝日＋第2・第4土曜休み／有給消化率約7割／接客・販売ノルマなし／大型車未経験者向け研修あり〜 ■概要： 長野県内で唯一、県内に本社を置くトラック・バス販売会社として、地域の物流と公共交通を支える当社にて、自動車整備士を募集します。日野自動車製のトラック・バスを中心に、車検、点検、一般整備、故障修理を担当します。二級自動車整備士以上の資格と整備実務経験があれば、大型車の経験は問いません。 ■業務内容 ▽トラック・バスの車検・点検、一般整備、故障修理をお任せします。 ・車検、法定点検、定期点検 ・エンジン、ブレーキ、電装系などの点検・整備 ・故障箇所の診断、部品交換、修理 ・エンジンオーバーホールなどの重整備 ・緊急時における現場での応急処置 顧客の受付や整備内容の説明はフロント部門が担当します。 メカニックに商品販売や追加整備の営業ノルマはなく、接客対応に追われず、整備業務に集中できる分業体制です。 ■本求人の魅力 ・乗用車・バイクディーラーで培った点検、故障診断、部品交換などの経験をそのまま活かせます。 ・予定年収は460〜580万円で、経験や保有資格を考慮して決定します。 ・賞与は年3回、直近3年間は計5.5カ月分の支給実績があります。 ■働き方 ・日曜・祝日、第2・第4土曜日が休みで、有給消化率は約7割。希望日を相談しやすく、家族行事や子どもの予定にも合わせやすい環境です。 ・本人から異動の申し出がない限り、基本的に転勤はありません。 ・宿直は月2回程度、日直は年2〜3回程度が目安で、出動時間には時間外・深夜勤務等の手当を別途支給します。平日に宿直した場合は、翌日の午後が休みとなります。頻度は配属拠点により異なります。 ■育成体制 大型車未経験者は、入社後約1週間、本社で研修スタッフによる大型車研修を受講します。その後は配属先でOJTを行い、まずは確認項目が明確な車検業務からスタート。 大型車の構造や特徴を学んだ後、故障修理などの一般整備へ段階的に進みます。バイクディーラーから転職し、大型車未経験で活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

— 自動車整備士資格を活かし、物流を支えるプロフェッショナルへ — 「整備の仕事は好き。でも、 ? 休みが少ない ? 将来が見えにくい ? もっと大きなやりがいを感じたい そんな想いをお持ちの方へ。」日本トレクスは、トレーラ・トラックボデー分野の国内トップクラスメーカーとして、物流業界を根幹から支えています。あなたの整備経験を、“安定性・作業環境・社会貢献性”の揃った職場で活かしませんか？ ■職務概要： 当社製トレーラーを中心とした輸送機器の車検整備・点検・修理・ボデー修理・登録業務をお任せします。 単なる整備作業だけでなく、 ・整備計画の立案 ・部品手配 ・工場との調整 ・顧客との技術的なやり取り など、整備士として一段上の役割を担えるポジションです。 「ただ黙々と作業するだけ」ではなく、経験と判断力が評価される仕事。製品を“長く安全に使ってもらう”ための本質的な整備に携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・物流業界を支える社会貢献性の高い仕事 ・整備スキルを活かしながら顧客対応力も磨ける ・チームで協力し達成感を得られる環境 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ◎ワークライフバランスを整えることが可能です。働き方改革に取り組んでおり、効率よく働ける環境を整えております。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■同社の特徴： 2024年問題により、トラックドライバーの時間外労働が規制されることで、長時間労働の是正など、労働環境の改善が進む流れにあります。その対応策の一つとして、途中の拠点で荷物とトラックだけを受け渡し、ドライバーは自分の担当エリア内のみを走る「中継輸送（リレー輸送）」が広がっています。これにより、長距離運行が分割され、ドライバーの負担軽減や、日帰り運行の増加などが期待されています。 こうした動きに合わせて、トラックやトレーラーメーカーである日本トレクスでは、2023年まで受注が増加しました。中継輸送に対応したトレーラーや、積載効率を高める車両の需要が高まったことが、その背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜双日グループのBMW正規ディーラー／専属メカニック／世界基準の整備スキルを習得〜 ■業務内容： BMWディーラーの当社にて、BMW Group車のすべてのリペアおよびメンテナンスを担当いただきます。ディーラーの収益およびサービスロイヤリティ向上を達成するために、工場内での作業時間および効率を把握し基準に沿って作業を実施いただきます。 ■業務詳細： ・自動車（乗用車・商用車など）の定期点検・車検整備 ・エンジン、ブレーキ、サスペンションなどの各種部品の点検・交換・修理 ・故障診断および修理対応 ・オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換などの一般整備 ・お客様への整備内容の説明およびアドバイス ・整備記録の作成および管理 など ■当社とは： 当社は世界でも最先端の自動車技術を開発するBMWと、そのデザイン性から多くのファンを持つMINIという2つのブランドを扱っています。2017年11月には更なるディーラービジネス発展のため、プライム市場上場の大手商社「双日」グループの傘下に入り「双日オートグループ大阪」として新しいスタートを切ることになりました。世界トップクラスの自動車メーカーと大手商社の盤石な企業基盤が融合し、安定的な経営基盤を得、社員に安定した雇用環境を提供することで、BMWは大阪の自動車マーケットで、これまでにも増して顧客サービスを実現することが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／土日祝休み！基本18時退社／安定した仕事量あり！ ★堅実に働き、30代で年収500万実績あり！役職につけば600万も目指せる！整備士としてキャリアをつめる ■業務内容： 公共工事をメインに手掛ける当社にて、アスベスト除去工事で利用する「超高圧ポンプ」「塗膜除去用の特殊機械」「集塵機能つきグラインダー」などの特殊機材のメンテナンス業務をお任せします。 将来的なキャリア方向は、整備だけでなく、発注や人材育成、新しい技術の開発（ロボットの試作など）もお任せするなど、幅広いキャリアの実現も可能です。 ■業務詳細： ・機材の分解清掃 ・メンテナンス／自社保有自動車（120台）の日常点検／外注業者様への機材貸出業務 ■ポジションの魅力 ◇自社内整備のため、ユーザーとの距離が近いのが特徴です。実際に機材を利用するユーザーの声を聞き、メンテナンス方法を変更することもあり、自分の仕事が役にたっていることを実感しながら働けます。 ◇自動車整備と比べて、明確な整備ガイドラインが確立されていない機材も多いため、整備士みんなで話し合い、故障探求、整備方法決定、ガイドライン策定を実施するなど、一人ひとりの専門性を活かして、チームで働けます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、塗膜除去・機材・グラインダーの点検整備から教えます。手順に沿って、フルオーバーホールが出来るようになる状態を目指します。 経験の程度にもよりますが、1ヶ月程度で一通りマスターいただくことを想定しています。 将来的には、より難易度が高い機材のメンテナンスや、整備そのものの仕組みづくりをお任せすることを期待しています。 ■働く環境： 保有機材に対しての整備計画を事前に策定し、業務を分担しているため、基本的には9時出社〜定時の18時退社となります。突発的なメンテナンス対応が発生した際は、残業が発生することもありますが、チームで協力して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／未経験から整備士へ／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 三菱自動車ディーラーに併設されたサービス工場にて、点検・整備・修理を中心にお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 整備士経験が無い方でも、「車が好き」「機械をいじるのが好き」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 基礎から学べる環境のため、未経験から着実に成長していけます。 ■三菱ならではの魅力 車両貸与制度（整備士限定） ・新型デリカD:5／デリカミニ ほか ・車両代は【0円】　※保険料・ガソリン代等は自己負担 実際に自分で触れている車に乗れるからこそ、理解も深まり、整備のやりがいも感じられます。 ■働き方・環境 ・年間休日121日 ・GW／夏季／冬季は【平均9日間の大型連休】（年3回） ・火曜・水曜定休＋シフト休（月8〜14日休み） ・転勤なし／地域密着で長く働ける ・マイカー通勤OK プライベートも大切にしながら、無理なく整備士としてキャリアを積める環境です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 北海道では車は生活に欠かせない存在です。 その中で当社は、整備士が安心して長く働けるように、休日や給与、働き方の制度を整えてきました。 年数や資格に応じて着実に待遇も上がり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱重工G／転勤なし／航空機エンジン整備◆年休127日・土日祝休で長期安定就業／製造経験を活かし専門技術を習得◎ ■業務概要： 航空機エンジン（ヘリコプター・大型旅客機）の整備・修理・検査業務を担当いただきます。エンジン全体ではなく、部品単位での精密な整備・修理業務が中心となります。 ■業務詳細： ・エンジン部品の分解/洗浄作業 ・エンジン部品の摩耗/損傷に係る検査業務 ・エンジン部品の修理や調整 ・エンジンの組立および動作確認試験 ・品質基準に基づいた各種チェック作業 ※安全性が最重要のため、マニュアルに基づいた正確な作業が求められます ■組織構成： 現業部門（整備部約100名/品質保証部約20名）を中心に、生産管理部門や部品販売担当と連携しながら業務を進めます。航空機関連業務の未経験者の入社実績も多数あります。 ■業務の魅力： ・航空機エンジンという「人命に直結する製品」に携われる責任とやりがい ・製造現場で培ったスキル（工具使用・精密作業）をそのまま活かせる ・修理/検査業務など専門領域に特化したキャリア形成が可能 ・三菱重工グループの一員として安定した環境で働ける ■教育体制： 未経験者向けのカリキュラムやOJTを整備。段階的なスキルアップや資格取得についてもサポートしています。 ■就業環境： 三菱重工のグループ会社ならではの安定した基盤と働きやすい環境が整っています。安全第一の方針のもと、品質を最優先に業務を進めます。 ■想定されるキャリアパス： 現業部門での整備/検査業務から、将来的には管理職や技能のスペシャリストのポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 三菱重工グループの一員として航空機エンジン整備及び検査業務の専門性を強みに、常に高い品質で社会の安全・安心に貢献しています。 航空機用エンジンの整備、修理、検査、ガスタービンパッケージのフィールドメンテナンス、航空機エンジン部品の販売及び製造支援等を行っている企業です。 未経験から挑戦できる育成体制と、確かな実績・信頼が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／未経験から整備士へ／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 三菱自動車ディーラーに併設されたサービス工場にて、点検・整備・修理を中心にお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 整備士経験が無い方でも、「車が好き」「機械をいじるのが好き」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 基礎から学べる環境のため、未経験から着実に成長していけます。 ■三菱ならではの魅力 車両貸与制度（整備士限定） ・新型デリカD:5／デリカミニ ほか ・車両代は【0円】　※保険料・ガソリン代等は自己負担 実際に自分で触れている車に乗れるからこそ、理解も深まり、整備のやりがいも感じられます。 ■働き方・環境 ・年間休日121日 ・GW／夏季／冬季は【平均9日間の大型連休】（年3回） ・火曜・水曜定休＋シフト休（月8〜14日休み） ・転勤なし／地域密着で長く働ける ・マイカー通勤OK プライベートも大切にしながら、無理なく整備士としてキャリアを積める環境です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 北海道では車は生活に欠かせない存在です。 その中で当社は、整備士が安心して長く働けるように、休日や給与、働き方の制度を整えてきました。 年数や資格に応じて着実に待遇も上がり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／未経験から整備士へ／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 三菱自動車ディーラーに併設されたサービス工場にて、点検・整備・修理を中心にお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 整備士経験が無い方でも、「車が好き」「機械をいじるのが好き」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 基礎から学べる環境のため、未経験から着実に成長していけます。 ■三菱ならではの魅力 車両貸与制度（整備士限定） ・新型デリカD:5／デリカミニ ほか ・車両代は【0円】　※保険料・ガソリン代等は自己負担 実際に自分で触れている車に乗れるからこそ、理解も深まり、整備のやりがいも感じられます。 ■働き方・環境 ・年間休日121日 ・GW／夏季／冬季は【平均9日間の大型連休】（年3回） ・火曜・水曜定休＋シフト休（月8〜14日休み） ・転勤なし／地域密着で長く働ける ・マイカー通勤OK プライベートも大切にしながら、無理なく整備士としてキャリアを積める環境です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 北海道では車は生活に欠かせない存在です。 その中で当社は、整備士が安心して長く働けるように、休日や給与、働き方の制度を整えてきました。 年数や資格に応じて着実に待遇も上がり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

社内車検・点検担当（自動車整備士2・3級歓迎） 〜年齢不問／50代活躍中／安定企業で腰を据えて働ける〜 ■募集背景 〜安定就業を手に入れて、整備スキルを活かし続けたい方へ〜 入社の決め手は「社員の人柄」「働きやすさ」「長く続けられる環境」 定着率88％／平均勤続年数11.8年 建機レンタル業界トップクラスの実績を誇る当社。 駅前開発やリニアモーターカーなど、大規模プロジェクトを陰で支えています。今回は、社内での車両点検・車検業務を担う整備担当を募集します。 ■仕事内容 レンタル用車両の「車検・点検業務」を中心にご担当いただきます。 基本的に社内作業がメインのため、落ち着いた環境で整備に集中できます。 【具体的には】 ・車検整備、法定点検 ・返却車両の点検（ブレーキ、灯火類、外観チェックなど） ・不具合箇所の修理・メンテナンス ・清掃・次回貸出に向けた整備 ・簡単な入出庫作業サポート ※1日あたり10〜20台程度をチームで対応 ※出張修理はほぼなし（発生しても頻度は低め） ■対象となる方 年齢不問（50代歓迎）／ブランクOK 【必須】 ・自動車整備士資格（2級または3級）をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・ディーラーや整備工場から安定企業へ転職したい方 ・体力的に無理のない環境で長く働きたい方 ・接客よりも整備業務に集中したい方 ・整備士としての経験を活かしたい方 ■取り扱い車両・機械 ・ダンプカー ・フォークリフト ・高所作業車 ・各種建設機械　など ※最初は乗用車ベースの整備からスタートし、徐々に幅を広げられます ■働きやすさ ・毎日の点検で故障が少なく、突発対応が少ない ・無理な納期やプレッシャーなし ・チームで分担して対応 ・落ち着いた環境でマイペースに仕事ができる ■研修・サポート ・入社後は基礎研修を実施 ・機械センターでの研修あり（社宅支援あり） ・経験に応じて無理のない業務からスタート ・独り立ちまでしっかりフォロー ■評価・キャリア ・習得スキル（対応できる車種・整備内容）をもとに評価 ・希望に応じてステップアップ可能 ・資格取得は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループの安定基盤／自社車両メインの整備業務／資格取得費用負担・研修充実・全国25拠点出張あり／正社員登用実績多数】 当社のメカニック（一般職）として、自社トラックの作業をメインとし、社用車等の整備も手がけていただきます。 ■業務内容： ・車検整備、法定点検、一般修理 ・サービスカーでの出張点検、地方営業所への出張整備 ＜入社時点でお任せしたい業務＞ ・トラックをメインとした法定点検、車検、一般作業を先輩方と一緒に作業 ※個人の整備士スキルを確認させていただき、その内容に合わせた教育を実施していきます。作業のベースとなる法定点検・車検作業を優先に出来る様になっていただきます。 ＜将来的に担ってほしい役割や業務＞ トラックをメインとした法定点検、車検、一般作業を一人で任せられる状態 ※車両受け入れ（状態確認）後の法定点検、車検作業内容メニュー作成や整備提案まで出来る様になっていただきたいです。 ■組織構成： 平均年齢40代後半　男女比7：3　合計7名（チームマネージャー1名） 事務所内での事務作業者、整備工場で現場作業者が活躍しています。 ■業務の魅力： 整備管理センターは外販ではなく自社保有車両の管理・メンテナンスを主に行う部門です。毎年4月〜8月には管理業務の一環として、札幌から沖縄まで全国25拠点へ出張して現地で車両点検を行う点も魅力です。資格取得費用を会社が負担する点も大きなメリットです。 ■入社後のキャリアパスの事例： 2011年入社、自動車整備士を志しロジパルへ入社、入社後に整備士として実務を学びながら3級、２級整備士、自動車検査員及び中型免許、大型免許を取得しました。2021年アシスタントマネージャーに昇格2024年チームマネージャーに昇格し、現在は整備管理センターのセンター長として管理業務を行っています。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として玩具をメインとした商品をお客様へ配送し、夢・遊び・感動を届けています。商品を配送する為の土台となる車両のメンテナンスを一緒に行いロジパルエクスプレスの物流を支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／未経験から整備士へ／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 三菱自動車ディーラーに併設されたサービス工場にて、点検・整備・修理を中心にお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 整備士経験が無い方でも、「車が好き」「機械をいじるのが好き」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 基礎から学べる環境のため、未経験から着実に成長していけます。 ■三菱ならではの魅力 車両貸与制度（整備士限定） ・新型デリカD:5／デリカミニ ほか ・車両代は【0円】　※保険料・ガソリン代等は自己負担 実際に自分で触れている車に乗れるからこそ、理解も深まり、整備のやりがいも感じられます。 ■働き方・環境 ・年間休日121日 ・GW／夏季／冬季は【平均9日間の大型連休】（年3回） ・火曜・水曜定休＋シフト休（月8〜14日休み） ・転勤なし／地域密着で長く働ける ・マイカー通勤OK プライベートも大切にしながら、無理なく整備士としてキャリアを積める環境です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 北海道では車は生活に欠かせない存在です。 その中で当社は、整備士が安心して長く働けるように、休日や給与、働き方の制度を整えてきました。 年数や資格に応じて着実に待遇も上がり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉県内最大クラスの自動車販売店／資格取得支援充実／車の総合サポートできる独自の強みでリピーター顧客も多数／創業30年以上〜 ■職務概要： 自動車販売店併設の指定工場にて整備業務全般をお任せします。 当社では自動車販売店併設の指定工場で、国産車オールメーカーに対応した自動車整備業務を行っています。お客様対応はフロント専任スタッフが担当するため、整備士は整備に集中できる環境です。 国家資格の取得支援や資格手当制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。年間休日は120日で、家族行事や趣味の時間も大切にできます。 ■主な業務内容： ・整備業務全般 ・車検対応 ・メンテナンス対応…等 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップが目指せる資格取得支援 国家資格の取得支援を行っており、通常業務をしながらスキルアップが可能です。昨年度は2級整備士や検査員資格を取得した社員もおり、30代以上の整備士の検査員資格保有率は100％です。 ◎プライベートも充実 家族の行事や趣味の時間を大切にできるよう、年間休日を120日に増やしています。シフトは全員の希望を取り入れ、できる限り調整しています。 ◎嬉しい福利厚生制度 従業員とその家族が利用できる従業員割引、JTBベネフィットの「ベネフィットステーション」、退職金制度（東京海上日動401k）など、充実した福利厚生制度を導入しています。 ◎夏場の熱中症対策 各リフトに対してのエアコンの設置、夏場特別休憩、飲み物・塩分チャージの完備など、夏場の熱中症対策を徹底しています。 ◎資格手当制度を導入 2025年から1級整備士、検査員資格を持つ方に資格手当制度を導入し、努力がそのまま給与アップにつながる様になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／未経験から整備士へ／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 三菱自動車ディーラーに併設されたサービス工場にて、点検・整備・修理を中心にお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 整備士経験が無い方でも、「車が好き」「機械をいじるのが好き」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 基礎から学べる環境のため、未経験から着実に成長していけます。 ■三菱ならではの魅力 車両貸与制度（整備士限定） ・新型デリカD:5／デリカミニ ほか ・車両代は【0円】　※保険料・ガソリン代等は自己負担 実際に自分で触れている車に乗れるからこそ、理解も深まり、整備のやりがいも感じられます。 ■働き方・環境 ・年間休日121日 ・GW／夏季／冬季は【平均9日間の大型連休】（年3回） ・火曜・水曜定休＋シフト休（月8〜14日休み） ・転勤なし／地域密着で長く働ける ・マイカー通勤OK プライベートも大切にしながら、無理なく整備士としてキャリアを積める環境です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 北海道では車は生活に欠かせない存在です。 その中で当社は、整備士が安心して長く働けるように、休日や給与、働き方の制度を整えてきました。 年数や資格に応じて着実に待遇も上がり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒・離職中やアルバイト経験のみの方も歓迎／研修制度充実／社員寮・引っ越し手当あり／年休126日・土日祝休・残業15hで働き方◎〜 ■業務内容 未経験からスタートできるエンジニア職です。機械や設備の組み立て・点検・メンテナンス業務を中心に、スキルを身につけて頂きます。 入社後の研修および面談を通じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。 ■想定ポジション　※職種転換制度あり ・装置の組み立て・立ち上げ（セットアップエンジニア） └新しく導入される機械の組み立てや設置、初期設定を行い、問題なく稼働できる状態に仕上げます。 ・設備の点検・修理（フィールドエンジニア） └お客様先での機械点検やトラブル対応など、現場でのメンテナンス業務を担当します。 ・品質チェック・検査（非破壊検査） └専用機器を使い、設備や部品を壊さず内部の異常を確認する安全管理業務です。 ・製造プロセスの確認・評価 └製品が正しく作られているかをデータ測定などでチェックし、品質向上に向けた分析を行います。 ・自動車部品や設備関連の評価・設計サポート └自動車に使われる部品のテストや、設計補助業務を担当します。 ■配属先について 基本的には関西圏の客先常駐の働き方となりますが、案件・プロジェクトによっては、東京・茨城での就業となる可能性もあります。 ■出張について 2〜3ヵ月に1回、1泊2日程度です。（宿泊を伴う出張の場合：日額：2,600円〜5,000円の手当支給） ■教育・研修制度 未経験スタートを前提に、幅広い研修をご用意しています。業務に関する研修はもちろん、配属後も継続的にスキルアップ可能な環境です。 ・基礎教育 情報セキュリティー ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word） ・専門教育 CAD操作・製図 電気・電子の基礎 ITリテラシー　等 ■就業環境 ＜プライベートとのバランスを大切にしながら働けます！＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・残業月15h程度 ・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無（２ヶ月目〜本人負担） ★２万円の引越手当支給あり（初回給与時支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／未経験から整備士へ／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】 三菱自動車ディーラーに併設されたサービス工場にて、点検・整備・修理を中心にお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。 整備士経験が無い方でも、「車が好き」「機械をいじるのが好き」「手に職をつけたい」そんな想いがあれば大歓迎です。 基礎から学べる環境のため、未経験から着実に成長していけます。 ■三菱ならではの魅力 車両貸与制度（整備士限定） ・新型デリカD:5／デリカミニ ほか ・車両代は【0円】　※保険料・ガソリン代等は自己負担 実際に自分で触れている車に乗れるからこそ、理解も深まり、整備のやりがいも感じられます。 ■働き方・環境 ・年間休日121日 ・GW／夏季／冬季は【平均9日間の大型連休】（年3回） ・火曜・水曜定休＋シフト休（月8〜14日休み） ・転勤なし／地域密着で長く働ける ・マイカー通勤OK プライベートも大切にしながら、無理なく整備士としてキャリアを積める環境です。 ■当社について： 当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。 ・アウトドアカスタムカー事業 ・レンタカー事業 ・板金・修理事業 ・電気自動車「BYD」ディーラー事業 ・宿泊施設事業 など クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。 北海道では車は生活に欠かせない存在です。 その中で当社は、整備士が安心して長く働けるように、休日や給与、働き方の制度を整えてきました。 年数や資格に応じて着実に待遇も上がり、将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

休日しっかり休める／原則休日に社内会議・研修なし／整備士の85％以上が勤続25年超／有給休暇取りやすい／スポットクーラー完備 私たちは「売ること」だけを目的とした会社ではありません。 地域の方に『何かあったら森土商会』と頼っていただける車屋を目指しています。お客様のお役に立ち、心から『ありがとう』と言っていただけるそんなお店を私たちと一緒につくっていきませんか？ 〜資格取得支援制度充実・整備経験を活かし、無理なく長く働ける環境へ。残業ほぼなし・資格手当充実の整備士募集！〜 ★こんな方を歓迎しています★ ・困った時に役に立ちたい、役に立ちたい、ありがとうと言われることを仕事にしたい方 ◆業務内容： ・オイル、タイヤ交換 ・車検、点検、整備 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング ・クルマの登録(ナンバープレート発行関連業務) ・洗車、納車引取、店舗受付、店舗清掃、電話対応など ◆長く働き続けられる働き方◎ ・週休2日制(土日を含む月8〜9日休み)。ＧＷ・お盆・年末年始に5〜6連休の取得が可能です。 ・有給も取得しやすい環境！チームで協力して対応しているため、みなさん月に1回ほどは有給と取っています。 ・繁忙期以外ほぼ残業なしです。 ※12月、3月が繁忙期（残業10~15時間程度） ◆手当一例： ・検査員資格：12,000円 ・2級整備士資格：9,000円 ・3級整備士資格：5,000円 ・皆勤手当：4,000円程度 ・精勤手当：2,000円〜18,000円程度 ・家族手当：7,000円〜10,850円程度 「整備士としてさらなる技術を身に付けたい」 「地域のお客様に信頼される仕事がしたい」 「働きやすい環境で長くキャリアを築きたい」そんな方をお待ちしています。経験を活かして、地域に愛される整備工場で活躍しませんか。 ◆当社について： 森土商会は創業の昭和20年から地域密着型の車屋さんとして長い歴史を歩んできました。 今や「ダイハツスーパーピット店」「スズキ副代理店」「ブリヂストンタイヤ　カーケア＆タイヤショップ」「三井住友海上代理店」「愛知トヨタ自動車指定協力工場」等、メーカー認定の自動車販売店や整備工場となり、順調に経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が7〜8割負担します。※社内規定あり