〜60年近く英語能力向上に貢献／年間延べ450万人が受験／「英検」を運営する企業／現メンバーは事業会社からの転職された方々です！〜 当社は60年以上の歴史を持つ公益財団法人ですが、現在はAI・DXを活用した業務改革やサービス高度化を積極的に推進しています。またCBT受験(パソコンで受験できる試験方式)の機会増加等、受験者増加のために新たな取り組みを次々と展開しており、「安定性」と「変革」の両方を兼ね備えた環境で活躍いただけます。 ■業務内容： 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体において、組織体制強化の為に、経理業務におけるリーダー候補を募集します。 入社後は、決算・会計業務の主担当としてご担当いただきます。 下記業務は一例ではありますが、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ［1］決算・会計業務 ・月次／四半期／年次決算業務 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理等 ［2］資産管理 ・固定資産の計上・台帳管理 ・減価償却費の計算・管理 ・資産の異動、除却・売却処理 ・固定資産税（償却資産税）対応 ［3］税務関連業務 ・税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ・外部税理士との連携・対応 ・日常税務対応（消費税区分等の判断） ・税務調査対応の補助 ［4］監査対応 ・外部監査（監査法人）対応（資料提出、質疑応答） ・内部監査対応および業務プロセスの説明 ・決算監査・内部統制に関する資料作成 ・監査指摘事項の改善対応 ■組織構成： ・課長代理2名(上記業務に加え、経営企画も担当)／主任1名(決算・会計業務メイン)／派遣社員3名(支払処理メイン) ・年齢層：40代〜50代 協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。 ■中長期で期待したいチーム内での役割： まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界出身者歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 ■仕事内容 個人及び企業の財産管理を行う部署でのお仕事です。 弊社は税理士法人を中心としたグループ会社で、多くのお客様からの財産管理に関してのご相談もお受けしております。 その中で生命保険に関しての契約管理、お客様の現在の保険分析、保険契約手続き等全般を行って頂きます。 飛び込み営業や、ノルマ等はございません。 福山支店の顧問先様700社への契約手続きが主業務です。 ※株式会社日本クレアス財産サポート　福山支店の所属となります。 （勤務場所に変更はございません） ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■士業で働くメリット: 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。

◆人材紹介出身の方、採用担当の方歓迎／裁量◎／事業成長・拡大フェーズの組織でスキル経験を磨く／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ◆ ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 ■仕事内容 福山本部の採用担当者として様々な職種の母集団形成から入社後対応まで幅広い業務をお任せいたします。 入社後はご経験のある業務からスタートいただき、ご自身のご希望や適正に合わせて採用業務全般、顧問先への採用アドバイス、人事労務関係のお仕事に携わって頂く事を想定しています。 ＜具体的業務内容＞ ・採用戦略策定、採用手法検討および実行 ・母集団形成（媒体対応、説明会対応、学校訪問等） ・求人票作成 ・応募者管理 ・面接対応 ・紹介会社との折衝・新規開拓 ・内定者・入社後フォロー ・入社手続き、人事労務対応　など ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■士業で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます

〜創業100年の安定成長企業／年間休日124日／転勤なし／地域に根差した事務所〜 「資産税・事業承継」「国際税務」「企業組織再編」「医療法人」「公益法人」「企業再生」などの各分野に特化した組織体制を構築、コンサルティング、経営財務支援まで多岐に渡り顧問先の課題に取り組んでいる当社。 そんな当社にて、担当税理士として税務・会計コンサルティング業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ◇法人／個人の税務・会計業務全般の管理 ・経理指導／自動化計算 ・月次決算／年次決算 ・各種税務申告及び報告書の作成 ・各種税務申告及び報告書の作成 ・顧客対応 ・税務調査対応 ◇スポット業務 ・相続税申告、相続対策 ・コンサルティング業務 ・企業再生、資金調達 ・財務DD、事業DD、計画策定 顧客からの紹介や金融機関からの紹介で新しい顧客対応をお任せすることもありますが、基本的医は既存顧客がほとんどです。製造業、サービス業、不動産、貿易業など幅広い業界が顧客となるため、様々な業界で経験を積むことができます。 ■入社後の業務割り振り等： ・入社後〜3ヶ月：ガイダンス、複数で業務 ・入社3ヶ月〜6ヶ月：担当者として複数で業務 ・入社6ヶ月〜1年：担当者として複数及び単独で業務 ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は124日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 クライアント企業の会計・税務業務及びアドバイスをご担当いただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ・税務デュー・デリジェンス ・新規クライアント開拓 ・組織運営、人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 【求める人材像】 ・地域密着型の会計事務所でお客様とじっくり向き合いコンサルティングを行いたい方 ・コツコツ仕事を進めることが得意な方 ・協調性が高く、チームワーク良く仕事が出来る方

【未経験歓迎／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務概要： 法人顧客に対し会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）税務業務をご担当いただきます。 未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。 ◎中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート ┗会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート ┗月次・年次決算に関する資料の準備 ┗税務申告書作成の補助 ◎お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング ┗経営に関する課題のヒアリング ┗会計データの説明や使い方のサポート ◎各種プロジェクトのアシスタント業務 ┗経営改善支援 ┗補助金申請サポート ┗業務効率化（DX化）の支援 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境

【未経験歓迎の労務事務／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴 総合型の税理士法人グループ内の社会保険労務士法人です。給与計算・社会保険手続、労務相談、などお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 給与計算・社会保険手続・労務相談・助成金申請研修講師・企業に関係する人事労務サポート全般を行っております。 ■仕事内容 業界未経験から就業可能な労務事務のお仕事です。 現在活躍中のスタッフもほとんどが異業界からの転職者です。 先輩が基礎から丁寧に指導するため、専門知識がない方も安心してスタート できる環境です。 主な業務は、顧客企業から依頼された給与計算や社会保険手続き等の事務作業の代行です。 ※日本クレアス社会保険労務士法人　福山本部の所属となります。 （勤務場所に変更はございません） ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 ・落ち着いて業務に取り組めるデスクワーク 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■士業で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます

◆法人営業として、お客様（中規模以上の加盟店（飲食店等）※やキャッシュレス事業者（カード会社等））に対するヒアリング、 決済ソリューション（機能）等の新規提案、または取引中のお客様に対するリレーション維持/フォロー、追加提案等をお任せします。 ※店舗、オンラインストア、自治体など、キャッシュレスサービスが使える場所（新規・既存取引営業の割合→2：8） 【業務イメージ】※いわゆる「ノルマ」はなく、コーポレート部門の企画職と同じ評価体系で、中長期視点でお客様に価値提供する公益性の高い仕事です。 ◆加盟店のベンダー/キャッシュレス事業者に提案・営業する場合が多く、個人経営の店舗等への営業（ドアノック営業）は基本的にはございません。 また、決済サービスの利便性向上、付加価値提供を目的に、同社やパートナー企業が取り扱うソリューション、 （アプリでのタッチ決済サービス、QR/バーコード決済サービス等）を積極的に提案・拡大する、お客様の満足度向上に寄与できる仕事です。 主なステークホルダーとして、自社システム部門担当者、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者、 経理・財務部門担当者です。案件の規模に比例して関係者も多くなることから、様々な知見に触れることができる成長環境がございます。 【業務の具体例】 ⇒新規決済手段の導入時における加盟店/カード会社等とのサービス要件定義、条件交渉及び自社内システム部門との連携 ⇒カード会社等に対する決済ソリューションの提案や決済端末の提案・推進・条件交渉 ⇒既存加盟店の決済システム更改時における加盟店本社への決済端末導入の営業、コンペへの参加 ⇒決済代行会社との既存取引拡大・新規接続提案並び各種条件交渉

◎駅チカ!中崎町駅から徒歩4分 ◎働きながら知識が身につく 大阪市北区にある公益財団法人田附興風会医学研究所『北野病院』での医療事務求人! 診療を終えた患者様の診療費に関する対応・事務を担当する、デスクワーク中心の「外来会計」。 未経験・無資格OK♪ 入社時に医療の専門知識はなくても大丈夫◎学べる環境が整っているから、イチから手に職つけられます! 知識が豊富なベテランスタッフがたくさんいて、フォロー体制もしっかり整っています♪新人さんの育成にも慣れているので、安心してご応募くださいね。 嬉しい土日祝休み♪ 家庭やプライベートとの両立可能! オンとオフを切り替えてメリハリつけて働けます♪ スタッフは40代を中心に活躍中!正社員6名、パート4名の計10名が在籍。 業務は8名体制で協力しながら進めています。分からないことはその場ですぐに確認できます!しっかり理解しながら進められるので、確実にステップアップできます♪ 活かせる経験♪ 患者様対応では…スーパー・コンビニ・飲食店などでの接客経験 診療費計算では…一般事務・経理事務などの事務職経験 接客と事務、どちらの経験も活かせるお仕事です◎ こんな方におすすめ♪ ・未経験から医療事務にチャレンジしたい ・専門知識を身につけたい ・周囲と連携し、テンポよく業務を進めることが得意 お気軽にお問い合わせ下さい◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・伝票受付、支払いのご案内 ・診療費の計算、会計データ入力・確認 ・問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 担当顧客の会計・税務業務をご担当いただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ・税務デュー・デリジェンス ・新規クライアント開拓 ・組織運営、人材育成 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 ■求める人材像 ・地域密着型の会計事務所でお客様とじっくり向き合いコンサルティングを行いたい方 ・コツコツ仕事を進めることが得意な方 ・協調性が高く、チームワーク良く仕事が出来る方

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。 ・巡回監査、記帳代行 ・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ・各種税務申告書類の作成、提出 ・確定申告・年末調整 ・コンサルティング業務 ■働く魅力 ・税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。 ・社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます。 ・広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。

【税理士事務所での勤務経験を活かしてワークライフバランス・幅広いキャリア選択が叶う！！/税務・会計を軸として労務・法務・IT・DX支援までワンストップで課題解決できる専業性チーム/創業40年・クライアント400件数】 ■募集背景： 税務・会計を中核に、労務・法務・事業計画・IT・DX支援まで、企業のあらゆる経営課題をワンストップで解決する専門家集団です。1981年の設立以来、埼玉県を中心に約400社以上のクライアントを支援しています。 近年、新卒や未経験者が多数入社し、組織に活気が溢れる一方で、彼らを牽引できる「コア人材」の採用が急務となっております。 監査担当としてクライアント企業とのフロント業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・クライアント企業への定期訪問・経営課題ヒアリング ・月次決算の確定と報告 ・税務申告・税務相談 ・経営助言: 過去のデータに基づき、資金繰りのアドバイスや節税対策、将来の事業計画の立案などを支援します。 ＜使用システム＞ TKC ＜使用ソフト＞ 弥生会計、マネーフォワード／Chatwork／kintone ■就業環境： ・25件程度のクライアント企業を担当 ・オンライン・チャット等接点でコミュニケーション強化・業務効率化を図っています。 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日128日・業務効率化で残業削減推進中 ・分業制のため、資料作成等は専門チームと協業し、人事や事業継承等の課題に対してはグループ法人や専門チームへのアサインを行います。 ＜取扱業務＞ 税務顧問（法人・個人）／税務調査／相続対策・相続税申告／事業承継支援／組織再編／企業再生支援／公益法人／医業経営支援／経理アウトソーシング／セカンドオピニオン／経営計画策定・進捗確認支援 ■入社後の流れ/キャリアパス： 入社後まずはできる範囲から先輩社員の補助からクライアント企業を引継ぎ、徐々にできる範囲を広げていきます。 ＜キャリアパス＞ご自身のキャリアビジョンに沿って必要なキャリアパスを歩めます。 ・マネジメント：メンバー育成や組織マネジメントを行う ・スーパーバイザー：資料作成や入力チームのマネジメント・業務効率化提案・推進 ・エキスパート：事業継承や企業再生支援等税務・会計業務以外で専門的なスキルを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務スキルを活かす／長い歴史を持つ業界最大規模の社団法人／事務経験者歓迎！／協会運営の事務局職／長期就業可能最寄り／バス停から徒歩1分／マイカー通勤可／〜 ■業務内容 【平日業務】 当協会の行事や開催日に向けた準備などの事務業務や行事を企画するための会議(委員会)へ参加します。また会員馬主からの電話応対や会計・経理・総務業務も行います。 【休日業務】 中山競馬場や東京競馬場の馬主席にお越しになる会員へ接遇対応や当協会が主催するイベントの運営などを行います。 【その他】 講習会や旅行といった研修行事や競馬関連施設の見学などのイベントの企画・準備・運営、協会ホームページの管理、福祉事業など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTにて業務になれていただきます。入社後は基幹的な業務を習得後、様々な業務を担当していただきます。 ■働き方： ・残業は閑散期で約4時間／月、繁忙期の12月は約30時間／月となり、平均して15時間程度／月です。 ・就業時間は9:00〜17:00（休憩1時間）ですが、中山競馬場にてレースが開催される日は就業時間が早まります。（時間外勤務手当支給）。 ・競馬に携わる仕事のため土日出勤となりますが、閑散期は交代で土日の休暇取得が可能です。 ■組織構成： 現在の事務局員は3名です。 ■当社について： 当協会は、中央競馬に競走馬を所有・出走させている馬主を会員とする一般社団法人です。会員相互の親睦や研修会の開催、馬主に向けた情報提供、JRA等関係機関との調整・折衝を行うとともに、競馬文化および競馬サークルの健全な発展を支えています。また、千葉県内の社会福祉施設への助成や、中山競馬場周辺地域における地域貢献活動など、公益性の高い事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 相続・事業承継をメインに、法人の税務業務をご担当いただきます。 ・相続税、贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います 新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。 ■業務魅力 遺産、相続などはあくまで個人の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く入り込んで仕事をすることが可能です。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。

【税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務概要 法人顧客に対し会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）税務業務をご担当いただきます。 未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。 ・中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート ┗会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート ┗月次・年次決算に関する資料の準備／税務申告書作成の補助 ・お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング ┗経営に関する課題のヒアリング／会計データの説明や使い方のサポート ・各種プロジェクトのアシスタント業務 ┗経営改善支援／補助金申請サポート／業務効率化（DX化）の支援 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 税理士の補助として、相続・事業承継業務全般をお任せします。 ・相続税試算、生前対策の提案 ・遺言書作成サポート ・土地等の財産評価、遺産分割の相談対応 ・相続税申告書の作成 ・事業承継業務に係る株価評価 その他税目の相談対応、申告書作成や年末調整・確定申告業務にも携わっていただきます。 ■働く魅力 ・社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます。 ・広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。 そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客課題に向き合い、信頼関係構築を重視した営業／既存事業の基盤を活かしながら新規事業拡大にも携わり事業成長を支える／ワークライフバランス◎〜 ◎創業50年以上・東証スタンダード上場の安定した経営基盤あり ◎2,000社以上顧客基盤を武器に新規SaaSの拡販と既存ERP導入を担当 ◎会社の次世代を担う新規SaaS事業立ち上げフェーズに参画可能 ◎顧客課題解決型のコンサルティング営業スタイル ◎フレックスタイム制/年間休日123日/平均残業25h程度で働きやすい環境 ■業務詳細 ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング〜提案資料作成〜クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ■担当顧客 担当社数：50〜60社程度 業界：学校法人や幅広い業界の大手企業部長クラスへの提案が可能 新規・既存比率：３：７ ■組織体制 全体で約20名。3名〜5名のチームに配属されます。入社後直後は、基本的に顧客対応はOJTと2名体制となります。 ■期待と役割内容 新規SaaS事業の拡大を担う営業担当として、中堅・大手企業の人事・経理・情報システム部門へ提案営業を行います。 プロモーションチームやパートナー企業と連携して案件を創出し、顧客課題のヒアリングから提案、契約獲得まで一貫して担当いただきます。 また、既存製品「ZeeM」の拡販にも携わり、顧客との長期的な関係構築を通じて事業成長に貢献していただきます。 ■キャリアパス 1年目：SaaSの新規開拓と既存ERPのクロスセル・アップセル提案 2〜3年目：組織拡大に伴いチームをけん引するリーダーを経験 5年目以降：リーダーポジションとして、数名のリーダー業務を経験 ■当社の特徴 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応しています。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

金融業界における法人対応・地域連携・事業企画などの経験がある方歓迎！〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント〜 ■業務内容： ・新規および既存事業における成長戦略の立案・実行 ・地方自治体・民間企業・金融機関など外部パートナーとの連携構築（アライアンス業務） ・各種業務委託契約・覚書・提携契約等の調整および締結実務 ・産官学連携を視野に入れた事業企画・推進 ・社内関連部署（技術部門・経理・法務など）との連携・調整 ・プレゼン資料の作成、社内外向け報告書作成　など ■募集背景： 他業界との連携を深め、事業拡大を推進していく戦略の実行度をより高めていくための増員となります。 ■組織構成： 専属は9名で構成されています（管理職4名・メンバー5名・嘱託0名） ■働き方： 土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他、ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力： 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 ▼河川/水工、道路/橋梁、港湾/空港、都市計画、造園、環境/防災、下水道、情報システム等の分野において事業プロジェクトの企画立案から調査/計画、設計、監理に至るまで積極的に技術を提案。三井物産や三井不動産等、17社の共同出資による盤石な財務基盤を最大限に活用し、官公庁や大手企業等から安定的に注文を受けています。※主要取引先:国土交通省、都市再生機構、公益法人、都道府県、市町村、NEXCO、三井グループ等の民間企業。 ▼中途入社者と新卒入社者との差がなく、実力次第でしっかりと評価を行います。中途入社から管理職に就いている社員もいます。 ▼中途入社者にもスキルアップを期待しているため、多くの研修を準備しています。研修は社員同士の交流の場にもなっており、風通し の良い風土となっています 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJTにも参加します。 ■入社後の流れ： ▽大相撲がどのように運営されているかなどの基礎的な研修を実施。 ▽経験・スキルを活かせる業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※分からないことは周囲の職員に聞きながら業務の理解を深められます。角界に詳しくない方でも、入職後に知識を身につければOKです。 ■当ポジションの魅力： ＜日本の伝統文化を支える、社会貢献性の高い仕事＞ ・当協会の管理部門は、国技である大相撲を縁の下で支える重要な役割。 ”人事”として組織を支える仲間を見出していただきます。 バックオフィスとして活躍しながら、大相撲という伝統文化を未来へと伝えていく手応えを実感いただけるはずです。 ＜興行をサポートするやりがい＞ ・”大相撲の興行を支えている"という、また違った面でのやりがいを実感することが多いのも、この仕事の醍醐味です。 力士や行司さん、呼び出しの方と一緒に仕事をしたり、様々なプロジェクトへ参加する機会もあります。 ■配属先について： ＜管理部門は現在25名で運営＞ 経理・法務・人事・広報など、一人ひとりが専門分野を持ちながらも、職種の垣根を超えたチームワークは抜群です。 ■当法人について： 相撲は江戸時代から続く、日本の伝統的な文化。 インバウンド需要の拡大にも伴い、日本文化を代表する存在として、世界的にも注目を集めています。 「公益財団法人 日本相撲協会」は、こうした相撲道の伝統と秩序を維持し、未来に向けて継承発展させるために設立された組織です。 両国国技館に拠点を構え、本場所・巡業の開催をはじめとする多岐にわたる事業を通じて、相撲文化の振興を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級・二級建築士試験等の実施＋建築士対象の法定講習業務を担う公益財団法人／事業基盤の安定性◎／ワークライフバランス◎／退職金・住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容： 財団運営を支える管理部門の事務系職員を募集します。本ポジションでは、経理業務をお任せする想定です。 ＜具体的な業務＞ ・予算および決算に関する業務 ＜その他管理部門の業務＞ ・人事・労務に関する業務 ・秘書業務 ・事業計画の策定 ・国、地方公共団体等との企画・調整 ・その他、財団運営に関する業務　など ■キャリアパス これまでのご経験や適性を踏まえ、担当業務をお任せしていきますが、将来的には、財団運営に関わる幅広い業務を担当していただきたいと考えております。財団の中核を担い、さまざまな業務を経験しながらリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 ■組織構成： 総務課：4名在籍（50代〜30代職員3名／派遣職員1名） ■働き方について ★年休126日・土日祝休み・残業月10h以下と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です。また、家族手当や住宅手当、退職金制度もあるほか、男女ともに育産休の取得実績もございますので、長期的に就業いただける福利厚生も整っている点は同財団の魅力です。 ★国の指定機関となりますので、安定的な経営を継続しております。また、風通しが良い職場で、穏やかな職員の皆様が多く働きやすい環境である点も特徴です！ ■財団について 建築士試験の実施機関として、日本の建築基準を支える中核的存在です。国家資格の運用や継続教育を通じて、建築物の安全性や品質向上に直結する社会貢献性の高い仕事に携われます。業務は安定しており、景気に左右されにくい点も魅力です。また、建築分野の最新動向や制度に触れながら専門性を高められる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。公共性と専門性を両立したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となる新規SaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えながら、新規SaaSビジネスの拡販をリードしていく、意欲あふれる方を求めています。 ■期待と役割内容： SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 あなたには、中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。 具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。 将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング〜提案資料作成〜クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ■当社の特徴： 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応しています。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となるSaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。 ■期待と役割内容： SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング〜提案資料作成〜クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ＜クレオについて＞ ■50年以上の実績と技術力 創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。 ■主な事業内容 自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。 受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規SaaSの拡販を担い、顧客と長期的な信頼関係を築く提案営業〜 ◎創業50年以上の安定した経営基盤あり ◎2,000社以上の導入実績を持つ自社ERP「ZeeM」シリーズ展開 ◎会社の次世代を担う新規SaaS事業立ち上げフェーズに参画可能 ◎顧客課題解決型のコンサルティング営業スタイル ◎フレックスタイム制・年間休日123日で働きやすい環境 ■業務詳細 ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング〜提案資料作成〜クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ■募集背景 これまで主力製品であるERPパッケージ「ZeeM」を中心に成長してきましたが、顧客ニーズの変化を受け、現在は新たな事業の柱としてSaaSビジネスへの転換を推進しています。 企業の業務効率化や生産性向上に貢献する新規SaaSサービスの拡販を担い、事業成長を牽引いただける営業担当を募集します。 顧客の課題やニーズを的確に捉え、信頼関係を構築しながら新規事業の拡大に挑戦したい方を歓迎します。 ■期待と役割内容 新規SaaS事業の拡大を担う営業担当として、中堅・大手企業の人事・経理・情報システム部門へ提案営業を行います。 プロモーションチームやパートナー企業と連携して案件を創出し、顧客課題のヒアリングから提案、契約獲得まで一貫して担当いただきます。 また、既存製品「ZeeM」の拡販にも携わり、顧客との長期的な関係構築を通じて事業成長に貢献していただきます。 将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引する役割も期待しています。 ■当社の特徴 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応しています。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験歓迎〜 当社は、純金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の「マルチファミリーオフィス」事業を展開するプロフェッショナル集団です。 資産管理の専門家として、金融資産や不動産から、アートや航空機といった動産・嗜好品まで資産全体を管理するだけでなく、人生の伴走者として、ご家族を含めたライフスタイル全般をトータルでサポートしています。 ■業務内容： 選考を通じて皆様の適性や希望を踏まえ決定いたします。 「自分に合う仕事がまだ言語化できていない」そんな方も歓迎です◎ 面接ではこれまでの経験や価値観をもとに、あなたの強みが活きるポジションを一緒に考えていきます。 【以下いずれかに配属予定】 （1）ウェルスマネジメント部門 お金の管理を軸に、お客様の人生そのものを共にマネジメントします。最適なポートフォリオ構築や金融機関の選定・評価だけでなく、コンシェルジュと連携した私設秘書業務やご家族のサポートまで幅広く担います。 （2）不動産部門 投資用不動産の選定や運用、売却先の選定をワンストップで行うほか、お客様のご自宅や別荘の建築プロジェクトマネジメント、海外不動産投資ファンドの組成など、富裕層ならではの前例のないご要望にも幅広く対応します。 （3）コーポレートアドバイザリー部門 起業家や経営者であるエンジェル投資家を顧客とし、ベンチャー投資管理やVC/PEファンドの設立・運営までを幅広く支援します （4）管理部門 経理・人事・法務・総務の他、社内やグループ全体の業務効率化を目指す「AI活用推進室」など、全社・グループの屋台骨として多角的に事業を支えます。 ■当社で働く魅力 1. 日本のトップ経営者と直に対峙し、経営者目線を養う経験 お客様の多くは、現役の上場企業社長などのトップ経営者です。そのような方と対峙することで、圧倒的なスピードでビジネスパーソンとしての視野を広げ、専門性を磨くことができます。 2. 1つの会社で多様な経験が積める 設立から約10年間で、9つのグループ会社や合弁会社（JV）、公益財団法人を設立するなど事業を多角化しています。意欲次第で、部門間の越境だけでなく、グループ内の新規事業の立ち上げや事業会社・財団の運営など、多様なフェーズのビジネスに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務