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スタッフサービス・エンジニアリング
神奈川県
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300万円~700万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, CADオペレーター(機械)
高校卒業以上 / 未経験OK 笳、10蟷エ蜈医b縲√◎縺ョ蜈医b縲√★縺」縺ィ豎ゅa繧峨l繧倶ココ譚舌↓笳「 <必須> ・業種・職種経験、転職回数、ブランクは問いません。 ◎製図やCADの学習経験のある方も大歓迎です。 ◎設計、評価、製造、メンテナンスなど、ものづくりのご経験をお持ちの方も大歓迎です。 ◎各種CADの操作ができる方には、 多くのプロジェクトをご紹介可能です。 (AutoCAD、 SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Inventor、JW-CAD、I-CADなど) \今なら専門スクールで学べるチャンス!/ 研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで研修を受けられます。 「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。 少人数制で、講師にすぐ質問できる環境です。「分かりやすい/仕事に役立つ」と大好評!
◤ CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。
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MAXメディエイト株式会社
静岡県浜松市南区東若林町
300万円~549万円
内装・インテリア・リフォーム 住宅設備・建材, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(新規中心)
学歴不問
〜業界職種未経験歓迎〜結果重視でインセンティブ発生! 稼ぎたい方歓迎します!裁量を持ち、自由にスケジュール管理可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容: 案件をいただける不動産業者等代理店の開拓営業。 ・代理店から紹介された案件(通信回線、住宅設備設置、新電力取次、LPガス取次、オール電化、各種防犯設備設置取次等)に対し商品説明・提案、見積作成、工事手配をおこなっていただきます。 担当エリア:浜松近郊がメイン、将来的にはエリア拡大予定 目標やノルマなどございませんが、結果を重視しますので、結果を残すことができなかった場合は、インセンティブが発生しません。 ■配属先の人員: 浜松支店営業職1名(30代男性)、社長(40代男性)、その他営業事務職 ■会社の魅力: (1)やればやるほど稼げる。契約の粗利の20%を営業担当に還元します。(売上100万円以上分) (2)年間休日120日完全週休2日制 (3)残業月平均5時間以下:自分自身でスケジュールを組み、営業していただくため、残業時間も自分自身で調整可能です。 ご入社いただいた方には拡大に向けた営業戦略を一緒に考えていただくことも期待します。 ■教育制度: ご経験にもよりますが、1人立ちするまでは社長はじめ先輩営業職、営業事務職らがサポートいたします ■業務詳細: 当社では、不動産(新築・リフォーム)における設備に関する工事業務を幅広く請け負っています。当社の営業スタイルとして、個人に対するアプローチもありますが、不動産会社への営業がメインとなります。不動産会社がユーザーより請けるニーズを幅広く網羅し、仲介に入りサービス提供を行っています。具体的には、一例として、ユーザーが光回線に関する相談を不動産会社にした際に、その相談内容が当社に入り、最適な回線業者をご案内するといった流れです。サポートするサービスの幅が多岐に渡るため、顧客(不動産会社)からすると、問い合わせる窓口を少なくできることにメリットがあります。 ■業務の特徴: 取扱いサービスとしては、リフォーム、原状回復、通信回線、住宅設備設置、LPガス取次、新電力取次などがあります。 一人前に仕事を覚え、営業を行った場合、およそ年収500万円程度を想定しており、上限に関しては設定をしておりません。 変更の範囲:会社の定める業務
SAMURAI ASSET PARTNERS株式会社
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
350万円~499万円
不動産仲介, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
〜業界未経験でも応募OK!/物件情報の登録や契約書の作成など事務業務をお任せ/20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中!/残業23h程〜 ★宅建資格活かしたい方歓迎!/未経験からでも大丈夫/バックオフィス業務/手厚いサポートあり★ 【宅建事務ポジション/創業8年目で売上高約22倍/2024年4月に新オフィスに移転予定】 ■業務内容 不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、宅建事務職を募集します。 書類作成やお客様電話対応等の窓口業務をはじめ、バックオフィスから営業社員を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・レインズやポータルサイトへの売買物件・賃貸物件の登録及び更新 ・販売図面やチラシ作成等、営業の販売促進活動をサポート ・契約書や付属書類の作成 ┗不動産売買や賃貸で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務 ※案件難易度により営業が作成する事も多々あり ・電話、メール対応 ■就業環境: ・現在、スタッフ15名(男性10名、女性5名)が在籍しています。 ・20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中です。 ・残業は月平均23h程でプライベートの時間を確保しつつ無理なく働くことができます! ■当社について: ◎少数精鋭の当社ですが、令和4年度の売上高は約32億円。創業8年目で売上高約22倍の急成長しており、社長は30代、社員は20代〜40代で活気に満ちた会社です。 ◎昨年の令和3年5月には業務拡大により、新宿駅すぐの全面ガラス張りで近代的なデザイナーズオフィスビルに移転したばかりです。席数も現在の社員数の約3倍程度を確保しておりますので、意欲と情熱のある方いつでも入社可能です。
株式会社近畿予防医学研究所
滋賀県大津市湖城が丘
350万円~449万円
その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー, 人事(採用・教育) 人事アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【★職種未経験歓迎◎/WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎/有給消化率100%/創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境★】 ■業務内容: *メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。 企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。 ◇職種:臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用人数:新卒年間10名前後/中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用手法:媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。 ◇臨床事業部とは: 病院やクリニック、健診機関から委託された検体(血液・尿・便など)の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎ ※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度:月1〜4回程度 *その他: ・社内研修(新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など)の企画・運営 ・社員面談やキャリア支援 ■職場環境: <人事部メンバー構成> 部長(50代男性)、係長(40代男性)、主任(30代女性)、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。 ■このポジションの魅力: 当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。 ・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります ・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます ・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます ■同社について: 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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