〜未経験から英語の実務経験を積める！スキルアップしたい方にオススメ求人です！／年休120日・時差出勤制度導入で働き方◎／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業〜 ■業務内容： ボーイング787やエアバスなどの有名な飛行機、スペースシャトル等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納品する提案型のルート営業となります。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜具体的には＞ ・顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーと交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ・航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5〜10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ※仕入先・海外子会社とのメール・電話・オンライン会議などのやり取りは基本的には英語で行って頂くため、ほぼ毎日英語を使う機会があります。 ■海外研修について： ・入社1〜2年後に10日ほどの短期海外研修制度があります。 ・一定の経験を積んだ社員には、3ヶ月〜2年程の中長期研修を利用できるチャンスがあります。 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかです。 ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成： 課長1名（男性）、課長代理2名（男女各2名）の合計3名、事務職は主任1名（女性）、課員3名（女性） ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 ・スキルアップができる環境です。 海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！ 変更の範囲：本文参照

◆◇技術商社/法人営業/電子部品・接着剤・機能性材料/英語力を活かせる/年休125日/国内外出張あり◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼幅広い業界に関わる法人営業／ ・産業機器、自動車、医療、光通信など多岐にわたる分野で電子部品や機能性材料を提供し、安定した環境で働けます◎ ・既存顧客や問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません！名刺交換をした法人への対応がメインです。 ・展示会出展時には名刺交換した法人との商談も行い、販路拡大に貢献できます◎ ・国内は月1回〜3回程度、海外は年1回〜2回ほどの出張あり！英語力を活かせる場面も多く、グローバルに活躍できます。 ■職務内容 ・取扱い製品の紹介、お客様のニーズのヒアリング、打ち合わせ ・仕入れ先との打ち合わせ（海外メーカーとのやり取りはメール中心） ・メールや電話、ホームページからの製品問い合わせ対応。 ・営業業務に加えて、SDS（安全データシート）の作成や証明書の提出といった書類作成 ■入社後の研修体制 入社後は研修にて製品知識やＳＤＳの作成方法など業務に必要な知識を習得いただきます。接着剤に関する知識がない状態で入社し活躍しているメンバーもいるため、未経験の方でも安心です◎ ■配属先グループについて 部長、部長代理の他 ・デバイスグループ：新宿本社5名（30代1名、50代2名、60代2名）、大阪支店1名。（50代） ・マテリアルグループ：新宿本社5名（30代2名、20代1名、60代2名）、大阪支店1名（40代） ・チームワークを重視したグループで、サポート体制も充実しています◎ ■キャリアパス ・多岐にわたる分野での製品提供により、幅広い業界知識を身につけることができます。 ・英語力を活かして海外メーカーとのやり取りや、海外出張も経験できます。 ■企業の魅力 ・システムソリューション事業やネットワークソリューション事業も手掛ける上場企業で、安定した経営基盤があります。 ・年休125日と充実したワークライフバランスを実現できます◎ ■事業安定性： 1957年設立の老舗システム会社であり、商社とメーカー、システムインテグレーターの顔を持つ安定した企業です。世界規模で拡大中の市場領域を有し、取引先との信頼関係も強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/海外主要企業や防衛省と取引/年間休日125日・土日祝休・残業10時間以内で働き方◎】 同社は水や空気に関するシステム、技術を提供する会社でありますが、海外の主要防衛産業の代理店として立ち、日本の防衛産業を支える役割を担う側面を持っております。 現在防衛費の拡大など需要の高まりのある状況下で、新たに営業をお任せする人材を募集します。 ■業務内容 ・防衛関連商品の売買、提携企業の製品のコンサルティング、提案業務をお任せします。 ・主な取引顧客としては、アメリカの主要防衛産業、防衛省や重工業の防衛関連産業となります。 ・海外の企業との相対する機会もありますので、英語でコミュニケーションをとっていただく事が必要です。 ■入社後について ・防衛関連商品と聞くと難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、難易度の高いものではございません。入社後は先輩社員との同行を通じ、業務を覚えていただく事の出来る環境ですので、業界未経験の方でも安心して取り組むことが出来ます。 ・英語が得意な方、海外企業との渉外経験をお持ちの方、防衛関連のご経験をお持ちの方など、ご経験やスキルを活かしていただく事を期待しております。 ・将来的にはセクションの責任者をお任いたします。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。また相対顧客の属性柄、現在残業は発生しておりません。 ・勤務については週3日からでも可能です。勤務形態についてはご相談ください。 ■出張について ・取引や展示会などで、2カ月に1回ほど、1週間程度の海外への出張が発生します。(主にアメリカ、ヨーロッパなど) ・国内出張も生じますが、期間は1泊2日程度がほとんどです。 ・出張や業務が土日に重なってしまった場合には、代休の取得をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆英語が活かせる！既存メイン◎炭素製品の提案・仕入交渉／国内トップ級シェアの専門商社／残業月12H・年休125日（土日祝）・転勤無◆◇ ■業務の特徴： ・業務の約90%は既存顧客フォロー ・大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ・英語が活かせる ・裁量が大きく意見も聞いてもらいやすい環境 ■業務概要： 国内大手鉄鋼メーカーに向けた炭素製品（人造黒鉛電極など）の提案営業をお任せします。 また、インド・中国など海外サプライヤーとの価格交渉や仕入れを担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への炭素製品の営業活動 ⇒担当エリアは全国となるため1〜2泊の出張が月に2〜3回あります。出張先として多いのは名古屋・大阪となっています。 現地でレンタカーを借りて工場まで車で移動することもございます。 ・価格交渉（年数回） ・インド／中国からの商材仕入れ交渉 ⇒現在はインドがメインとなっており、交渉はメール・電話で行う場合が多いです。 年に2〜3回（数日程度）の海外出張において、大手鉄鋼メーカーなど国内のお客様と一緒に現地に伺い、工場の見学・アテンド・交渉を行うこともあります。 ・海外サプライヤー来日時の顧客訪問同行 ■魅力： 基本はOJTにてマンツーマンで手厚くサポート致しますのでご安心ください。実際に未経験の方も活躍しています！ WLBも整いやすい環境です。＜転勤無／実働7.5H／残業月12H／年休125日（土日祝）＞ 国内トップ級シェアを誇る、業績安定の専門商社です。 世界とつながりながら、新しい価値を創る営業活動を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／オーダーメイドの対応力が強み／海外売上比率70％／在宅勤務有／永年勤続報奨制度・退職制度等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 既存のお客様のご要望に沿った、オーダーメードの半導体製造装置の海外営業部の管理職候補のポジションです。 当社で扱う半導体製造装置をより広めていくため、アポ取り〜面談、製造から納品までをお任せします。 ・取引先：中国・韓国などのアジア諸国をはじめとして、アメリカやヨーロッパなど ・英語使用：商談・電話・メール等日常的に英語を使用いたします。語学力を活かしてご活躍頂けます。 ■組織構成 責任者１名、管理職１名、メンバー6名(20代〜30代前半)、営業事務２名の組織となります。 基本はOJTで業務や専門知識を習得し、ご経験や習得度に応じたタイミングで管理職に就いていただきます。 管理職２名体制で運営を行っていく想定となります。 現在在籍している営業職員は全員異業界から入社しており、業界未経験の方でも安心してご入社頂ける職場環境です。 ※過去採用事例：自動車ディーラー、携帯販売スタッフ等 ■出張について 海外出張頻度は２ヶ月に１度、期間は２〜４週間程となります。出張期間以外にオンライン商談もございます。 顧客はエリアごとに担当しており、将来的には未取引地域の新規開拓も行っていただきます。 ■ポジションの魅力 １製品の製作単価は約3000万円〜5億円ほどで、１案件にかかる期間は様々ですが、大規模な案件の場合は仕様が決まるまで１年半〜２年かかるケースもあります。 顧客と長い付き合いの中で信頼関係を築くことができます。 ■働き方 当社では社員一人ひとりがより働きやすい職場環境を整えるため、働き方改革委員会を設置。GW、夏季休暇、年末年始にまとまった休みが取れるなど、休日休暇や福利厚生などの見直しを随時行なっています。 週1回程度の在宅勤務も導入しており、年間休日132日です。 ■数字で見るミクロ技研 ・海外拠点：6ヶ所（アメリカ：1、マレーシア：1、韓国：1、中国：2、台湾：1） ・海外売上比率：売上げ全体の70% ・離職率：3.1％ ・有給取得率：71%（全国平均：56.6％） ・男性の育休取得率：25%（全国平均12.65％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から仕入れ業務で手に職をつけていきたい方へ〜 ●職種未経験でご入社頂いた方も、現在活躍しています ●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開 弊社が運営しておりますドスパラにて販売するPCパーツや周辺機器の仕入業務をご担当頂きます。 仕入れ業務にご興味のある方大歓迎です！ 30代を中心としたチームで、裁量を持ち、取り組めるポジションです。 ・国内・海外からの発注業務 ・在庫管理 ・販売価格の決定 ・メーカー、代理店との交渉　など ※年に1度、宿泊を伴う出張が発生する予定です。 ※海外を回って仕入れを行う業務ではございませんので、ご注意ください。 ※英語使用頻度 ・年に１度海外に出張が発生し、対面で英語を使用する場合があります。 ・普段は、海外の仕入れ先メーカーとのメールやり取りで使用いたします。（高度な会話力不要） 仕入れた商材の売価設定を自身で決定し、売り切るといった一連の流れをご対応頂きます。 またドスパラセレクトというプライベートブランドのラインナップを増やしていく意向であるため、 将来的にはPC周辺機器の企画にも挑戦が可能です。 過去事例 : PCケースのカラーバリエーションの増やす 等 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開している協同組合です。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ ◇インドネシア語の翻訳通訳　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎現段階では、受け入れ先の企業は、介護業界や建設業界が多いです。 ◎既存の受け入れ企業のご紹介で、新たなお取引先が開拓されることが多いのが特長です。そのため、お客様と長く信頼関係を構築していく仕事がしたい方に向いています。 ◎商談相手は、経営者や決裁権を持った上層ポジションのご担当者となることがほとんど。提案内容が受け入れられれば、スピーディーに外国人技能実習生の受け入れが進みます。 <注目ポイント1> ★「外国人技能実習制度」「特定技能制度」とは？ 【外国人技能実習制度とは…？】 開発途上国などの若者に先進国の進んだ技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れて、産業上の技能などを修得してもらう仕組みです。 外国人技能実習生に技能を習得してもらうことで、その国の経済発展を担う人材育成に寄与でき、日本の国際協力に大きく貢献することができます。 【特定技能制度とは…？】 人材不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持った外国人材を受け入れる制度です。 今後、労働人口が減少していく日本にとって、救いの一手となりえる取り組みです。 あなたも私たちと一緒に、「人材不足に陥っている日本の中小企業」と「日本で働きたい東南アジア諸国の方々」の掛け橋となる社会的意義のある仕事をしませんか？ <注目ポイント2> ★現地機関との連携を強め、信頼性の高いサービスを提供します。 外国人技能実習生、特定技能外国人の送り出し機関との連携体制は万全。 出国前の事前教育、帰国後の将来設計と就業支援体制の徹底、日本でのサポート体制、外国人材の家族との関係性の構築など、厳しい条件をクリアした送り出し機関との提携を徹底しているので、信頼性も抜群です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、本社（東京）で導入研修を実施。組合や取り組んでいる事業について、ゼロベースからご説明します。このときに、関係法令や技能実習生、特定技能外国人との関わり方のコツ、各種書類の作成の仕方・提出方法なども学んでいただきます。その後は、OJTをメインとした研修を行い、既存のお取引先を引き継ぐところからスタートして徐々に業務幅を広げていただく予定です。 ≪そのほかの教育制度など≫ ◇資格取得支援制度あり ◇毎月の全体ミーティング、部門ミーティング(いずれもオンライン)を通じて情報交換

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ ◇インドネシア語の翻訳通訳 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【事業の特徴】 事業活動のうち、7割は既に関わりのある企業様からの紹介案件。テレアポや飛び込み営業はありません。外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れを検討している企業に対し、受け入れ体制が基準を満たしているかの確認、受け入れ後に関する相談など、コンサルティング業務がメインとなります。また、外国人技能実習生に対するフォローアップも行うため、仕事の中で成長を感じたり、感謝の言葉をもらえたりする機会も多々あります！ <注目ポイント1> 当組合が携わる制度について ◎外国人技能実習制度とは？ 開発途上国などの若者に先進国の技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れ、産業上の技術などを学んでもらう仕組みです。日本での就業後は母国で技術を活かして働くことを目的としている制度のため、その国の経済発展を担う人材育成に携われ、日本の国際協力に大きく貢献できます。 ◎在留資格「特定技能」とは？ 人材確保のため、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れる制度です。2018年に成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。 <注目ポイント2> スタッフの働きやすさも大切にしています！ 当組合が行うのは、人や企業をサポートする事業。充実したサービスの提供には組合スタッフの働く環境も大事という考えから、働きやすい環境を整えています。 ★業務のスケジュール内容により直行直帰が可能 ★一部在宅勤務可能 ★残業時間は月に20時間程度 ★年間休日120日以上 ★年末年始・夏期休暇の長期連休もあり また、月に2度担当部門内でのミーティングを実施しています！オンライン参加もOK。お互いの対応事例を共有したり、法改正があった時には新たな運営の仕方について学べたり、常に知識を身につけられる環境です。自分の知識を増やすことでより柔軟な対応ができ、外国人技能実習生や企業に寄り添った事業活動ができます。

~〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ／海外で活躍できる◎／夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日以上／装置組立経験＆機械図面の読解スキルを活かして成長できる~ ■業務内容： 最先端の半導体製造装置の組立・調整業務をお任せします。 ■具体的には： ◇精密機械の組立・調整（図面を見ながら工具で組立） ◇配線制作（ワイヤーカット・はんだ付け・コネクタ取付） ◇配線・配管の引き回し取り付け ◇作業手順書の作成・改定（Excel等） ◇国内・海外の工場へ装置納入＆セットアップ ■出張に関しまして： 国内出張及び海外出張（中国・台湾・韓国）がございます。 期間は3週間~1か月ほどで、年に6，7回程度です。 チームで出張するので海外出張の経験がなくても安心です。英語は話せなくても全く問題ございません。出張手当もしっかりとお支払いいたします。 ■アピールポイント： ◇業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ ◇賞与年2回（3.4ヶ月分）×昇給ありでしっかり稼げる ◇土日祝休み・年間休日120日以上！プライベートも充実 ◇夜勤なし×残業代全額支給で働きやすい ◇装置組立経験＆機械図面の読解スキルを活かして成長できる ◇国内・海外出張でさらにスキルアップ ■企業概要： 当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品分野に興味がある方必見／営業未経験歓迎／UIターン歓迎／ボーナス年3回／転勤なし／福岡県北九州市に本社を置く冷凍農畜水産物の輸入から加工まで一貫して手掛ける企業〜 ■業務内容： 福岡県北九州市に本社を置き、冷凍農畜水産物の輸入から加工、保管、販売までを一貫して自社で手掛ける当社の東京営業所にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇食品工場と協力し、新たな商品開発と加工指導 ◇電話・メール・出張訪問等による営業 ■ポジションの特徴： ・既存顧客と関係性を深め、ニーズにあった商品を提案などを行います。 ・同時に新規顧客開拓も積極的に行います。出張に関しては制限や強制などはなく、自主的にスケジュールを立てて行動します。 ・目標設定はありますが、ノルマや営業責任を負わされる事もなく、伸び伸びと営業活動に専念でき、やり甲斐を多く感じられます。 ■語学について： ◇海外出張もありますが日本語が通じる海外工場も多く、海外語学力は必須ではありません。 ◇英語を話せる人、大歓迎です。日常会話の簡単な英語でも話せる方歓迎です。 ■当社について： 当社の創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。 長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。当社は世界各地から「より安全、より安心、より美味しく、よりリーズナブル」な食品を提供しています。 食品工場と協力して自社製品を開発し、日本全国の問屋等に販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《1972年設立の安定老舗企業／海外営業未経験可！／働きやすい就業環境》 ＝求人のポイント＝ 【英語◎】語学力を活かせる仕事！未経験から海外営業ができる！ 【環境◎】神田駅徒歩2分／残業20h程度／出張無／土日祝休み／所定労働7時間45分 ■業務概要： 汎用バルブから高温高圧特殊バルブまで、顧客ニーズに合わせて対応している当社にて、海外のお客様に向けて製品（バルブ及び部品）の書類作成や船積管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・引合、見積書作成（お客様は既存得意先かHPからの問い合わせメイン） ・顧客交渉、契約締結（メールでのやりとりがメイン） ・船積書類作成（例：パッキングリスト、インボイス、原産地証明書や保険等の書類を作成など） ・商品代金回収、入金確認 ■組織構成： 当社従業員数は7名（30〜50代中心）にて構成されております。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、相談しやすい環境のため、ノウハウを蓄積しスキルアップにつながります。 ■やりがい： エンドユーザー様に直接お会いできない事が多いポジションですが、常にコミュニケーション力を重視し、出来る限り信頼関係を構築することで、新たな受注や販路獲得に結び付きます。貿易業務や製品知識が身につく他に、総合的な人間力の向上につながります！また年間休日125日、残業20時間程度と就労環境が整っている当社では、仕事とプライベートにメリハリをつけてライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■同社について： 同社は、1972年に設立され、石油、化学、天然ガス、地熱発電などの幅広いプラント市場において、バルブを主に配管材料の販売を手掛けています。総資本金は5,000万円で、2023年には丸谷化工機株式会社の100％子会社となりました。国内外の主要プラントメーカーを顧客とし、特に高温高圧特殊バルブや汎用バルブの販売が強みです。同社は神田鍛冶町に本社を構え、専門的な技術と経験を持つスタッフが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループで英語を活かす／オフショア開発、パッケージ導入のプロジェクト管理／年休121日／福利厚生◎／SE経験ない方でも応募歓迎します。〜 ■業務内容： ◇豊田通商と共に開始した海外向けの倉庫管理システム(WMS)の受託開発・導入プロジェクトの管理をお任せします。 ◇要件定義等の上流工程の他、開発後動作確認、導入の現地支援を行います。 ※現地とは英語でのやり取り中心です。 ◇設計・開発はオフショア(中国)にて行い、当ポジションでは対顧客の要件・スケジュール等の調整、オフショアベンダー管理が中心です。 です。 ◇現地とは基本リモートでの打ち合わせとなります。現地要件調査・導入時支援等は海外出張での対応があり、英語でのコミュニケーションがメインです。 ■出張： 現地への出張は1〜2ヶ月に1度、1週間程度です。 ■導入先： インドネシア、フィリピン、タイ、中国(上海、広州)、マレーシア、台湾 ■システム開発が未経験の方でも応募を歓迎します： ◇技術者による専門知識のサポート体制があるので、技術的な要素に抵抗がなければ活躍できます ■働きやすい環境： ◇土日休みで年休121日です。振替出勤は実態として原則ありません。 ◇上流工程メインのためスケジュールの融通はききやすく、有給休暇も安心して取得可能です。 ◇小さな子どものいるメンバーもおり、無理なく働ける環境です。 ◇残業は月平均25〜30時間程度です。業務量のコントロールもしっかりと行われています。 ■当社の特徴： ◇トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。 ◇令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張で語学力を生かす！海外営業経験がなくてもOK／世界160カ国以上の農業や工業を支える／業績好調で自己資本比率80%超えの安定企業〜 ▼ミッション 私たち工進は、ポンプや発電機などを通じて、世界の暮らしと産業を支えています。 例えば、発展途上国にポンプを提供することで“人力作業を機械化”し、農業・工業の発展を支援しています。海外営業職の使命は、国や地域の課題を理解し、最適な製品を届けることです。 “世界の現場”と“日本の技術”をつなぐ、そんな営業になっていただけることを期待しています。 ▼業務内容 同社ブランドの製品の海外営業として、米国、欧州、中東、アセアンなどの市場拡大を目指していただきます。 【具体的には】 ・京都本社を拠点に、メール・オンライン会議（英語） ・当社製品の取り扱いを行う商社向けの製品説明 ・新規市場・販路の開拓（アジア・中東・アフリカ・欧米など） ・年数回の海外出張（展示会・代理店訪問・市場調査など） ※出張：月1~2回程度／最大で2週間程度 ※代理店への営業活動が約8割 【製品例】 ・インバータ発電機（業界トップクラスのシェア） ・充電式芝刈り機、充電式チェーンソー等のガーデニング機器 ・充電式噴霧器、充電式掃除機、充電式除雪機などバッテリー機器 ・高圧洗浄機などポンプを活かした製品 ▼フォロー体制 先輩社員から業務を教えてもらい1つ1つ覚えていただきます。商品知識および営業手法は丁寧にサポートいたします。 未経験からの入社者も活躍しているので、安心してご入社ください。 ▼評価制度 年齢や年次関係なく、頑張りを評価しており昇給率は平均3.8~4.0％と大企業並みの高さです。 海外出張頻度や英語の使用頻度も高く、成長の機会が多くございます。 ▼組織構成 営業担当：7名+各国に常駐している営業担当と連携していただきます。 ◎年齢も近くコミュニケーションを取りやすい社風のため、休暇の取得もしやすい環境です。 ▼企業情報 ・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。 ・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー〜 現在、TDKは自動車・ICT・産業・エネルギー分野において、多様なニーズに答えるため様々な製品を国内外の生産拠点で生産してます。品質保証本部では、お客様へ満足して頂ける品質を確保するため、各拠点の品質保証活動と連携し、製品品質改善活動や品質活動を通じた社員の品質意識向上やモチベーションアップ等を企画推進してます。 今回、品質保証本部の業務活性化に向けてグローバルに活躍いただける企画総務職を募集しております。英語力を活かし、グローバルなフィールドで活躍したい方に最適な職場です。リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方ができます。 ■職務内容： 入社後は下記の総務業務を上司・同僚と一緒に取り組んでいただきます。 ・予算月度実績管理及び次年度計画作成 ・部内費用処理や庶務（社内表彰活動全般のサポート等） ・各種会議体の運営サポート（日程調整等） ・月度KPI実績集計及びまとめ ・日本に出張に来る海外メンバーのサポート ■入社後の流れ まずは入社後2〜3か月でOJTで業務を覚えていただきます。 業務を覚えてきたら英語を活用しながら上記の業務を遂行いただきます。 英語の使用割合は6〜7割です。 ゆくゆくは上記の業務に加えて、以下の業務をお任せする予定です。 ・品質保証の方針説明のための海外出張（年2回程度） ・中長期戦略策定のリーダーとして全社の品質意識向上に向けた企画・運営 ・グローバル会議の立案・実施 ・グローバルチームの企画・運営 ■特徴： 同社は1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。独自のコア技術「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」を確立し、社会の発展に貢献しています。海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しており、グローバルなフィールドで活躍するチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇伝票処理経験や簿記の勉強をしたことがある方・英語力を生かしたい方へ／世界29ヶ国に拠点を持つヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／有給＋特別休暇有◇ 今回募集するのは、未経験から海外財務の経験が積めるポジションです。 ＜財務諸表や会計の知識＞と＜英語力＞があれば手厚いフォロー体制の中でキャリアを築いていただけます。 ■業務内容 海外拠点との連携を通じて、売上債権や資金移動といった日常的な財務業務を担っていただきます。 将来的には、より専門的な財務分析や経営層へのレポート作成といった業務にも挑戦していただくことを期待しています。 ■詳細： ・海外売上債権管理と回収：売掛金の適切な管理と、迅速な回収を推進 ・資金管理オペレーション：送金指示書の確認、関連する資金移動の実行・管理 ・グループ間融資の管理: 海外子会社への貸付金や利息の計算、関連契約書の管理 ・請求業務：グループ会社への請求書作成、および送付業務 ・海外事業財務分析：経営層向けの財務状況に関する分析資料の作成 （出張頻度は年1回あるかどうか、英語使用は約7割がメールベースです） ■配属部署について 海外事業の部署全体は約60名で、20〜30代が半分を占める活気ある組織です。 海外財務部には4名が在籍しています。（30代〜50代） 財務部以外のメンバーとも交流があり、海外出身の方もいるので日常的に英語力も試せる環境です◎ ■働き方の魅力 ・各国拠点と連携するメンバーが在籍しているため、多国籍メンバーとの協働を通じて国際的な視野を広げることが可能 ・入社後はOJTを中心に、海外事業本部の役割や各種経営指標の理解からスタート ・時差出勤も可能＋ワークライフバランス休暇（年12日）あり ■同社について 『衛生・環境・健康』を事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を展開。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーーー自動車開発を支える会社ーーー 大手自動車メーカーやそのグループ会社を中心に直接お取引をしている当社。新たな自動車の開発に欠かせない「自動運転データ収集装置」「計測制御装置」「試験システム」などの設計から製造、検査、納品・設置、アフターサービスまで、一貫して対応しています。 ーーーお任せする仕事ーーー 守秘義務の観点でここで詳細をお伝えすることはできませんが、新たな自動車や部品の開発など、まだ世に出ていないものに関わるお仕事です。 自社ブランドとして，設計製作している装置における設計補助業務、現地での装置の設置作業、装置の修理業務や定期点検などの業務をお任せします。 ※設置作業や修理対応などで宿泊を伴う出張が発生する場合があります。取引先によっては、海外出張を伴うケースもあります（英語力は不問ですが，飛行機に乗れないと厳しいかも）。 ーーー未経験もご安心くださいーーー 入社後は、OJT形式で先輩社員について工具や計測器について学んでいきましょう。実際に計測器を触りながら、動作を確認したり、図面の見方などを教わります。すぐに全てができるようになるわけではありません。長い目で継続的にフォローをしていくので、一緒に頑張りましょう。 ーーー異業種から活躍する先輩多数ーーー 20代～40代まで幅広い世代が多く在籍しており、中途社員も多数。農協の仕事をしていた方、コンビニでアルバイトをしていた方、飲食店で働いていた方など、前職は様々です。未経験から入社をして、自動車や新たな研究開発に触れながら楽しんで仕事をしている先輩ばかりです。 ーーーまだ見ぬ技術や自動車に関われるーーー 新たなモノづくりに関われる面白さが、この仕事の醍醐味です。 現場作業，社内事務作業の比率は面接時や入社後に調整しましょう．

【基本定時退社／土日祝休／飛込み・外回り無／海外出張・研修有／有給消化率90％以上】 ■業務内容： ・国内外5万社以上の企業・起業家向けに、様々なオフィスサービスを提供している当社にて、自社サービスの提案営業とお客様サポートスタッフ（受付秘書）のマネジメントをおこなっていただきます。 【自社サービスについて】 ・当社では顧客の様々な要望に応えられる様々な「オフィスサービス」を提供しております。当社ならではの高品質な施設とサポートで顧客の課題にも幅広く対応できます。 ※以下、提供サービス例 ★世界150以上の拠点で5つ星ランクの設備・ITインフラが利用できる拠点の提供 ★拠点に常駐のバイリンガル秘書がお客様のビジネスをサポート ★24時間利用可能な常駐ITチームによるサポート ★専属レセプショニストがお客様の社名で電話応対し、どこにいてもお電話をお繋ぎします ■入社後の流れ： ・グローバルで活用されている質の高い研修とOJTによるサポートにより、未経験の方でも安心して就業可能です。 ・トレーナーと一緒に営業、収益、クライアント管理、部下の育成と幅広く拠点運営をお任せします。 ■組織構成： ・マネージャー１名、スタッフ２〜５名が在籍（女性多め） ■働き方： ・残業文化がなく定時での帰宅がほとんどで、有給消化率90％以上と働きやすい環境です。また、都内一等地の広々とした環境でマネージャーには個室を完備しております。 ■本ポジションの魅力： 《（1）英語力を活かせる》 ・社内公用語は英語で、海外のお客様対応もあるので英語力を活かすことが可能です。 《（2）成長できる環境》 ・海外出張や研修もあり、マルチタスクが可能なグローバルに通用するビジネスパーソンとして成長可能です。 《（3）手厚い給与パッケージ》 ・目標達成に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給 ※拠点や経験にもよりますが、年４回のインセンティブ支給で100〜300万程 《（4）経営感覚が身に付く》 ・営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます 変更の範囲：本文参照

【基本定時退社／土日祝休／飛込み・外回り無／海外出張・研修有／有給消化率90％以上】 ■業務内容： ・国内外5万社以上の企業・起業家向けに、様々なオフィスサービスを提供している当社にて、自社サービスの提案営業とお客様サポートスタッフ（受付秘書）のマネジメントをおこなっていただきます。 【自社サービスについて】 ・当社では顧客の様々な要望に応えられる様々な「オフィスサービス」を提供しております。当社ならではの高品質な施設とサポートで顧客の課題にも幅広く対応できます。 ※以下、提供サービス例 ★世界150以上の拠点で5つ星ランクの設備・ITインフラが利用できる拠点の提供 ★拠点に常駐のバイリンガル秘書がお客様のビジネスをサポート ★24時間利用可能な常駐ITチームによるサポート ★専属レセプショニストがお客様の社名で電話応対し、どこにいてもお電話をお繋ぎします ■入社後の流れ： ・グローバルで活用されている質の高い研修とOJTによるサポートにより、未経験の方でも安心して就業可能です。 ・トレーナーと一緒に営業、収益、クライアント管理、部下の育成と幅広く拠点運営をお任せします。 ■組織構成： ・マネージャー１名、スタッフ２〜５名が在籍（女性多め） ■働き方： ・残業文化がなく定時での帰宅がほとんどで、有給消化率90％以上と働きやすい環境です。また、都内一等地の広々とした環境でマネージャーには個室を完備しております。 ■本ポジションの魅力： 《（1）英語力を活かせる》 ・社内公用語は英語で、海外のお客様対応もあるので英語力を活かすことが可能です。 《（2）成長できる環境》 ・海外出張や研修もあり、マルチタスクが可能なグローバルに通用するビジネスパーソンとして成長可能です。 《（3）手厚い給与パッケージ》 ・目標達成に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給 ※拠点や経験にもよりますが、年４回のインセンティブ支給で100〜300万程 《（4）経営感覚が身に付く》 ・営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます

【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2〜3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。 ・8割が日本の取引企業への営業です。英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年〜３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！〜年休126日・残業20時間程・週2在宅・時差出勤制度あり・土日祝休み・賞与5か月〜国内シェア率の高いサービスを展開！1981年創業の安定企業 ■業務内容： 大手造船企業をはじめとした既存顧客に対するシステム導入・据付担当として業務をお任せ致します。※船舶用積付計算機システム…船に荷物をどこに積むと一番安全でバランスが良いかを計算するシステム ■未経験でも安心な研修制度： ・ITやシステム関連の未経験者でも安心して挑戦できる充実した研修制度があります。（新規採用者向け研修、製品理解のための研修など） ・配属後もOJTを通じて業務を習得し、製品理解を進めて頂く為の時間を取っており万全のサポート体制を整えています。 ■業務詳細： ・顧客先の船上にてシステムを据付（システムが搭載されているノートPCを設置します） ・システムの取り扱い説明を実施 ・社内での事務業務 ※顧客先は大手造船会社となり顧客担当に外国籍の方が多いので英語で説明をします。 ※設置後のトラブル対応はシステム会社が行いますので、対応はありません。 ※出張頻度：週1〜2回程。泊まり込みの出張は2ヶ月に1度程となります。 ※出張エリア：四国全体、一部函館等もあり。 ★英語スキルについて ビジネスレベルの英語力でなくても大丈夫です。（過去入社者も日常会話レベルからのスタートでした）説明で使う単語や文法は事前にインプットできますし、翻訳アプリやジェスチャーを通してコミュニケーションをとっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 国内の競合は少なく、電話機は90％程度、火災探知装置は60％のシェアを誇っています。海外メーカーと競合する際も、アフターサービスの質やスピードで多くの顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の医薬品メーカー／スタンダード上場／医薬品営業募集／業界未経験可／国内製薬企業向け原料の開発・仕入れ・販売／語学力を活かした営業が可能！／年休127日／テレワーク相談可〜 ■業務内容： 国内大手製薬企業を主要顧客とし、医薬品原料の開発から輸入・販売までを一貫して担当いただきます。 グローバルなビジネス環境で英語力を活かしながら、海外との折衝・交渉をリードするポジションです。 ■業務詳細： 以下のような業務をお任せします： ・受託開発・製造・販売：製薬企業から依頼を受けた原料・中間体の受託開発、製造 ・海外原料・中間体の輸入販売：海外サプライヤーとの価格・条件交渉、輸入手続き、国内販売戦略の立案・実行 ・展示会対応（国内外）：医薬品関連展示会への出展準備、来場者対応、フォローアップ営業 ・海外仕入先・パートナーの新規開拓＆深耕営業：欧州、中国、韓国、インドなどの仕入先候補リサーチ〜商談〜契約締結まで ・サプライヤー監査対応：品質保証部門と連携し、海外製造所の品質監査を実施 ※業務に関連して、欧州・中国・韓国・インドなどへの海外出張があります。 ※英語でのメール・電話・Web会議・対面商談など、日常的に英語を使用する環境です。 ■当社の事業： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■当社の特徴： 当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・営業未経験歓迎！自衛隊向けの装備品や人工衛星の部品など国の防衛に携わるグローバル専門商社で仕入れから販売まで幅広くお任せ ★防衛省等の官公庁との取引もあり安定性◎ ★土日祝休・年休120日で働き方◎ ■業務内容 【まずお任せすること】 ご入社してしばらくは先輩と一緒に先輩の担当企業様にて下記業務を行っていただきます。 ・国内顧客訪問（週に１〜３日） ・海外メーカー訪問（※適性により発生) ・国内外の展示会（※適性により発生) ・営業資料作成や納品立ち合い ・通関・航空輸入業務（乙仲対応／通関依頼) ・不具合・クレーム対応 【独り立ち後にお任せすること】 ・担当既存顧客への訪問、プレゼン（技術情報含む） ・海外展示会にて新規メーカー開拓、既存メーカーとの打合せ（海外展示会は年に３〜５回） ・契約締結（顧客および国内、海外メーカー） ※担当となった場合は自衛隊基地見学等もございます。 ＜その他詳細＞ ・英語利用頻度：電話・お打合せ・メールでのやり取り、書類読解・作成 ・営業手法：Web会議、直接訪問 ・一人当たりの担当者数：５〜10社 ※最初は1社からお任せいたします。 ・新規既存割合：既存100％　※状況により新規取引発生 ・取り扱い商材：防衛・航空・宇宙・セキュリティに関わる製品・サービス（人工衛星部品、防衛装備品など） ・顧客のニーズにマッチした製品をご紹介すべく、常に国内外の新製品の動向をキャッチし提案をしていきます。 ・先輩社員のもと学んでいただき、将来的にメイン担当としてお任せしていきます。 ■組織構成 ・現在営業部は15名（男女9:6）、４ユニットで構成されています。 ・１ユニットは営業事務を含め、3~5名で構成されています。 ・男女比は１：１で、20代〜50代までが活躍中です。 ＜組織雰囲気＞ 殆どが中途採用かつ多種多様な業界から入社しており未経験の方でも安心して就業頂くことができます。 ■当社について 当社は、2008年に設立した、防衛省やJAXA、海上保安庁などをお客様とし、航空宇宙・防衛・産業用機器などの輸入を手掛ける専門商社です。今回は、案件数が増加しており、ニーズにしっかり応えるため、また、これから成長・活躍を期待して未経験の採用を開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎〜 ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！ 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1〜2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2〜3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時〜21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

【化学系業界未経験者も活躍中／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語力を活かせる／在宅勤務可／伊藤忠商事グループ全体での連携あり／ブランド力◎で他社との差別化も◎／年間休日120日】 ■仕事内容：伊藤忠グループの高機能化学品を専門に取り扱う当社の大阪支店にて、以下2ポジションの営業担当者を募集します。 ※希望や適性に応じて配属を決定いたします。 ・大阪衛生材料課 高吸水性樹脂、衛生材料の営業（輸出客先対応、国内客先営業）をお任せします。 身近な最終商品としては、おむつや生理用品、ペットシート等があります。 メインの顧客は、日本国内及びアジア、一部欧州やアフリカとなります。 ・洗剤原料・無機化学品課 無機化合物の化学品営業をお任せします。 商材は各種スルホン酸などの洗剤原料、苛性ソーダ等です。 身近な最終商品としては、衣料用・台所用洗剤、洗浄剤があります。 メインの顧客はアジアを中心に全世界をカバーしています。 ■採用背景： 純利益増加中の企業規模拡大フェーズであり、増員募集をしています。 ■英語を活かせる環境 ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。全部署平均で2か月に1度ほど海外出張もあり、英語力を活かせる環境です。 ■当社の特徴： 有機化学品から医薬品、ライフサイエンスに至る広範な商材を扱うか化学品専門商社です。取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引で、化学品分野における独自の競争力を有しています。また、BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 ■魅力： ・伊藤忠グループと密に連携を取っており、経営基盤も安定しております。 ・ブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。 ・課長〜部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎/理系卒活躍/英語力活かせる/ローコード開発/最先端IT×OT】 ■業務内容： ・日常で使用する施設にとって、なくてはならないシステムに携われます。 ・ビル、大型ショッピングモール等における、空調や照明などを一元管理できるシステムの設計から導入、メンテナンス等 ・データセンターやスマートシティ等における、デジタル化業務支援・構築・導入 ■具体的には： ・建物設備に関わる監視制御システム作成 ・クライアントとヒアリング・打ち合わせ ・監視制御システムの設計アプリケーション作成／試験・セットアップ作業 ・設置に伴う工事の立会・試験調整業務 ※全国に顧客がいるので、現場に行く場合は全国出張になります。 ※システム構築はローコード・ゼロコードの構築ツールを利用して制御プログラムや監視画面のUIを作成します。作成終了後、施工協力会社に設置を依頼し現場での動作試験を通じて、プロジェクトが完了します。 ■英語の使用ポイント （1）お問い合わせ 社内にて資料内の簡単な疑問を解決するようなものから海外メーカーとの折衝における通訳の役割など、幅広くご使用いただきたいと考えております。 （2）海外拠点 ・取引先メーカー（ロス、ウィーンなど） ・アプリ開発の部隊（フィリピンにある兄弟会社） ※海外メーカーの会議で海外出張の可能性あり。 ◎入社後 ・入社後1週間は先輩が業務やツールの使い方について教えます。 ・その後は先輩と一緒にプロジェクトに参画し、既存のシステムに対してローコード開発で機能追加など簡単な業務から担当します。 ※コーディング作業などはなく、未経験者でも行える作業です ※約1年後には打ち合わせなどの顧客折衝にも挑戦できます。 ■組織構成 ・社員：22名（バックオフィス：2名、カメラ監視：2名、技術者：18名） ※工場オペレーター、ビルメンテナンスなど、様々な経験をお持ちの方在籍 ※9:30-16:30の時短勤務社員在籍 ■教育体制： 案件は2人以上のチームで行います。独り立ちまで1年程を目安とします。先輩のサポート業務から、メイン業務に移行できるように丁寧に教えますので、安心して働ける環境です。まずは得意なものから取り組んでいただき、先輩による指導のもと、徐々に他の業務もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務