【業界不問／1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務の特徴： 当社の合金鉄統括部にて大手鉄鋼メーカーを中心とした、既存顧客への合金鉄の営業職としてご担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・国内需要家を中心とした金属系触媒の営業活動 ・海外への輸出販売業務（英語でのやり取りあり） ・海外子会社からの製品調達業務（英語でのやり取りあり） ・国内、海外からの製品および原料調達業務 ・国内・海外出張あり ◇主要副原料（合金鉄） ・シリコン系合金鉄 ・特殊フェロシリコン（高純度フェロシリコン） ・カルシウムシリコン ◇URL：https://www.jmc.co.jp/business/ferroalloy/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■副原料の魅力： 当社が調達している副原料は水力発電や自動車、モーター、スプーン・フォークなど身近な製品から生活に欠かせない製鉄品などの原料として調達し、各メーカーへ営業活動しております。海外拠点もあり、安定性且つ品質の高い副原料を取引先へ継続的に供給し続けることができます。 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：本文参照

希望や適性に合わせ、以下いずれかのポジションに配属します。 【1】国内営業（受注） 国内GTCC発電プラントの新設およびアフターサービスの見積、契約、各種交渉などの営業。また、水素・アンモニア火力発電、エネルギー動向などに関する営業・各種調査業務を行います。 【2】国内営業（遂行・アフターサービス） カーボンニュートラルに貢献する国内GTCC発電プラントの新設およびアフターサービス向けの受注工事遂行、新規商談の受注支援、アフターサービス工事の推奨提案などの営業を行います。 【3】海外営業（受注・遂行） GTCC発電所および水素製造・蓄エネルギー設備などカーボンニュートラル関連の新製品における海外向け受注営業または遂行営業を行います。 【4】海外営業（アフターサービス） 海外のGTCC発電プラントのアフターサービス営業、プラントのメンテナンス提案・契約交渉および受注した契約の遂行業務、製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査を行います。 【5】調達 GTCC発電プラント向けの工場で製造する素材・部品の調達、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達を行います。 ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 各ポジションによって異なるため、詳細は面接時にお話しいたします。 <注目ポイント1> 私たちが担う事業「GTCC」についてご紹介 「GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）」と聞いても、なかなかぴんと来ないかと思いますが、実は「これからの時代に絶対必要な技術」を扱う重要な事業です。 ■GTCCを簡単に言うと… 効率よく電気を作る発電方式のこと。ガスタービン（エンジンのようなもの）と蒸気タービン（お湯の力で回る巨大な鉄の羽根車）を組み合わせることで、高い発電効率と環境性能を実現しています。 ■具体例 例1）CO2排出量の削減 CO2排出量は、従来型の石炭焚き火力発電方式より、およそ65%削減することが可能。 例2）水素やアンモニアを使ったクリーンエネルギー発電 火力発電はCO₂を出すけれど、水素やアンモニアを燃やせば排出されません。そのため、日本だけでなく世界中で「次世代エネルギー」として注目されています！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生が充実しているから、これから先も安心して働ける ◆コアタイム無しのフレックスタイム制 ◆リモート相談可＆年間休日126日 ◆有休付与日数は最大22日/年 ◆育児休業は子どもが3歳まで取得可能 ◆家賃補助制度または寮・社宅利用可 ◆昼食補助、家族手当、通勤手当など…各種手当充実 ーーーー 大手企業ならではの手厚い待遇と、担当～主任の幅広いポジションをご用意し、あなたをお待ちしております！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後の新人研修だけでなく、階層別研修や背英語スキルアップ研修など、種類豊富な研修をご用意！ ■グローバル人材を育成するため、海外研修や語学研修も実施中 ■e-ラーニングや自己啓発のための通信教育、資格取得補助制度など、社員のスキルアップを支援するサポート体制が充実してます！

希望や適性に合わせ、以下いずれかのポジションに配属します。 1）発電用蒸気タービンの設計 技術開発・技術営業・計画設計など 2）発電用ガスタービンの設計 機器全体の開発・計画、構造設計など 3）ガスタービン、蒸気タービンの生産技術、生産管理 部品製作・組立・要素試験における製作工法検討など 4）国外GTCC発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア 各種技術取りまとめ、計画立案など 5）発電プラントの現地アフターサービス工事における安全衛生管理 安全衛生管理計画・リスクアセスメントの立案など 6）発電プラントの現地アフターサービス工事における計画及び施工管理 施工要領・工程等の立案、プロジェクト管理、品質改善提案など 7）火力発電プラント向けのDX化を企画・開発するエンジニア デジタルソリューション「TOMONI」を用いた、国外発電プラントやDX支援企画、開発など 8）ガスタービン、蒸気タービンの製品品質保証 製品品質保証、検査技術・手法の研究開発など 9）発電プラントにおけるプロジェクト品質保証業 品質要求確認、お客様窓口業務、計画策定など ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「自分でもできるのか不安…」という方でも安心の充実研修！ 「専門用語が多くて、なんだか難しそう…」そう思った方もいらっしゃるかと思いますが、当社の充実した研修があれば、業界未経験の方も安心して仕事に取り組むことが可能です！ ◆階層別研修 ┗新人研修、若手研修 ◆専門系の研修 ┗技術研修（機械系・電気系・生産技術系など）、英語スキルアップ研修、法務研修など ◆その他 ┗e-ラーニング、通信教育、グローバル人材教育（海外研修）、語学研修など 種類豊富な研修を整えているからこそ、業界未経験の方や知識に自信が無い方でも安心して仕事に取り組めるはずです！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生が充実しているから、これから先も安心して働ける ◆コアタイム無しのフレックスタイム制 ◆リモート相談可＆年間休日126日 ◆有休付与日数は最大22日/年 ◆育児休業は子どもが3歳まで取得可能 ◆家賃補助制度または寮・社宅利用可 ◆昼食補助、家族手当、通勤手当など…各種手当充実 ーーーー 大手企業ならではの手厚い待遇と、担当～主任の幅広いポジションをご用意し、あなたをお待ちしております！

◆手厚い研修制度あり ◆異業種からの転職実績あり カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントに関する下記仕事内容をお任せします。 ＜業界未経験でも安心の充実した研修＞ ・業務に必要な知識・スキルを体系的に学ぶ多種多様な社員教育プログラム ・OJT研修を通して、職場内の先輩社員が徹底サポート ・資格補助・割引制度など 専門的な知識の習得や経験を積むのは入社後でOK！ 充実した研修のもと、業界未経験から安心して専門スキルを身に付けられます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ※専門用語については、今はまだ分からなくても大丈夫です◎ ◆プロセス設計業務 ◆計装・制御設計業務 ◆機械設計業務 ◆配置配管設計業務 ◆電気設計業務 ◆基本計画および受注業務 ※各工程の仕事内容詳細 URL：https://hrmos.co/pages/mhi/jobs?category=2037790384171601920,1781638596357029893,1892751257056817152 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私たちが担う事業「GTCC」って何？ 「GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）」と聞いても、なかなかぴんと来ないかと思いますが、実は「これからの時代に絶対必要な技術」を扱う重要な事業です。 ■GTCCを簡単に言うと… 効率よく電気を作る発電方式のこと。ガスタービン（エンジンのようなもの）と蒸気タービン（お湯の力で回る巨大な鉄の羽根車）を組み合わせることで、高い発電効率と環境性能を実現しています。 ■具体例 例1）CO2排出量の削減 CO2排出量は、従来型の石炭焚き火力発電方式より、およそ65%削減することが可能。 例2）水素やアンモニアを使ったクリーンエネルギー発電 火力発電はCO₂を出すけれど、水素やアンモニアを燃やせば排出されません。そのため、日本だけでなく世界中で「次世代エネルギー」として注目されています！ <注目ポイント2> 三菱重工グループの中核となる事業に業界未経験から挑戦可能！ 三菱重工業グループのGTCC事業部は、グループ内トップの売上比率を誇る成長事業。日本国内だけでなく、世界中からの受注が旺盛です。この成長理由は、徹底した安全性と信頼性。信頼性の高い製品を通じて、世界の電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の早期実現に向けて貢献しています。そんなグローバルな舞台で活躍するプラント設計の仕事に、業界未経験から挑戦してみませんか？世界を支えるエンジニアとして、一生モノのスキルを身につけるチャンスです！

■仕事内容： ・海外代理店向け営業 ・海外グループ販売会社の営業戦略・業務支援 ・海外工業系ユーザ（オイルガス、石油化学等）向け営業 ・海外建築設備（コンサルタント、コントラクタ）向け営業 ・未開拓地域におけるビジネス開拓（新規顧客アサイン等） ・営業活動に伴う業務全般（営業戦略策定、顧客訪問（海外出張含）、見積作成、仕様調整、価格調整、納期調整、社内関連部門との調整（製造、技術、品質保証等）、プレゼン資料作成等） ※英語：メール、電話、会議等で日常的に使用します ■組織について： 当社は海外に幅広く拠点を持ち、ビジネスユニット毎にある海外営業部を司令塔としグローバルに営業活動を行っております。今回は、建機ビジネスユニット海外営業グループ（対象地域：アセアン、台湾、中東、中国、南アジア等）での募集になります。 海外営業グループは主に海外代理店・ユーザ営業、海外グループ販売会社の戦略・営業支援行うことを専門とする部署です。当グループで海外ビジネスの経験・習得（海外出張含）後、海外赴任のチャンスがあります。 ■本ポジションの魅力： ・同社は国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーですが、更にシェアの拡大を目指しています。そのため、同ポジションの売上は同社の成長に直結しており、会社拡大への大きな貢献実感を得ることができます。 ・同社は非常に風通しがよく、提案しやすい環境が魅力です。営業においても、決まった製品の提案ではなく約90,000種類ある同社製品の中から顧客のニーズに最適なカスタマイズでの提案が可能です。一人一人が持つ裁量は大きく、大きなやりがいと成長を得ることができます。 ■就業環境： やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております� 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎／欧州海外メーカーとのやり取り多数／高品質の商品が強みで、研究に使われる「試薬」で安定性◎／英語力を生かす／充実のサポート体制】 ■業務内容 欧米諸国の試薬・化成品メーカーの輸入元・日本代理店として、全国に広がる試薬販売店への営業支援と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。 ■営業スタイル ・既存９：新規１ ・直行直帰可能 ・お客様先への訪問の頻度：週に２〜３回程度 ・退勤時間17:00に原則として全員退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・グラム単位の研究用試薬から始まり100kg〜1000kg程度の原料まで、少量かつ高付加価値の化合物を取扱います。 ■対象顧客 ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー ・先端化学技術や材料を開発する大学 ・官公庁／政府研究機関　等 ※入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語：日本語＝50：50となります。月に一度くらい欧米諸国の仕入先メーカーより来日者があり、ミーティングや同行しての営業活動がありますので、その際は英語でのコミュニケーションも必要です。普段は電話を使用して英語で喋ることはありません。経験に応じて、年に数回欧米諸国へ出張する機会もございます。 ■働く環境 ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。 ・入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて、順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。輸入実務、英語、企業・大学・官公庁・試薬販売店それぞれの業界に対応した営業スタイル、欧米諸国の仕入先や顧客との交渉へと、徐々にレベルアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海運業としてのキャリアを積める・業界未経験歓迎／英語力を活かせる職場】 ■業務内容： 船舶管理、船舶運航、営業、計数管理等の業務を3〜4年のジョブローテーションで担当していただきます。 配属組織に関しては、ご本人の適性と会社都合で決定いたします。 （1）船舶管理業務 船舶の保守修繕手配（数年に1回ドッグでメンテナンス実施） 船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理等※1人当たり3隻程度担当 （保有船舶（共有船含）4隻、他社保有船舶管理7隻） （2）営業運航業務 船舶オペレーション、入出港の打ち合わせ・手配、書類準備や清算手続き、本船指示、代理店手配、燃料手配等 （3）営業業務 荷主との価格交渉等 （4）計数管理業務 管理会計業務、財務会計業務、資金管理等 ■入社後の流れ： 入社後10日程度の研修後、配属先で先輩社員の指導の下で習熟していただきます。 その後中途研修、管理職研修、実践研修と日本郵船グループなどで研修を受講していただきます。 その他、現場への出張の機会や訪船など、当社でご活躍いただくための機会を豊富に用意しています。 ■キャリアパスに関して： 当社では、営業運航、船舶管理、船主など一社で行っていますので、海運業のあらゆる業務を経験することができます。 入社後配属予定の営業部門では、大手のお客様のインダストリアルキャリアとしての提案力が求められます。 ■職務のやりがい： 日本の貿易量の99．6％は船で運ばれます。島国である日本の輸出入のほとんどは、“海運”が担っています。 海運業は日本の生活に必要不可欠な業態です。海運業に興味を持った方は是非応募して下さい。当社はお客様からの依頼を受けて鉄鉱石などを船を使って海外から日本に運ぶ仕事をしています。 ■語学力を活かせる職場です： 業務にあたって、海外取引先、本船の乗組員などやりとりは全て英語ですので、日常的に英語を活用でき、結果として英語力を向上させることが出来ます。 ■当社の特徴： 鉄鉱石・石炭・ボーキサイト等の原燃料や穀物・塩といったドライバルク貨物輸送に供する船舶保有・船舶管理・運航を一体で担う船会社として、ノウハウを蓄積し、また、自社社員を配乗すること等を通じて総合的な現場力を培っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語スキルが活かせる／業種未経験歓迎／年休123日・残業20ｈ／ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 医薬品の包装容器の製造に関する工程を総合的に把握し、海外顧客と直接折衝する営業を中心とした業務全般をお任せします。 ・海外顧客からのお問い合わせに対してメール対応 　すでにお取引頂いている製品に対してのサポート業務をして頂きます ・医薬品用包装容器が国の規定を満たしているかどうかを調査し、海外顧客に報告業務を行って頂きます ・各国の最新マーケットを調べ、商品展開のチャンスがあるかどうか戦略を練ります ・現地通訳と海外顧客が来日された際の通訳業務 ・受発注に伴う貿易実務をメールで対応 ・その他監査対応や翻訳等事務業務 ■業務の特徴 ◎取引顧客：海外医薬品メーカー・海外製造設備メーカー ◎担当社数：1名あたり4〜5社 ◎新規＝海外展示会での新規獲得 ◎既存メイン。今後はインド圏にも顧客展開を広げていく予定です。商談はお目安1日1社程度。基本的にWebで実施頂きます。 ■海外出張について 海外顧客の売上拡大のため、海外営業（出張）をお任せすることがあります。出張先は、主にヨーロッパ圏やアジア圏です。頻度は平均1か月に1回程度。滞在期間は5日〜2週間程と様々です。 ■組織体制 配属先の国際業務部は社長直轄の部署で、現在5名の社員が在籍しています。部門長（50代）、男性社員3名（30代前半）、女性アシスタント2名です。各自が独立して業務を進めるスタイルが特徴です。 ■教育体制 入社後は担当者がついて業務の流れをサポートします。1〜2年は先輩や上司の補佐として業務に携わり、その後独り立ちしていただきます。個々のスキルに応じた丁寧な教育体制が整っています。 ■キャリアパス 将来的には重要顧客を引き継ぎ、海外販路の拡大を担当いただきます。海外展示会での新規顧客獲得や新製品の市場開拓を通じて、専門スキルを高めることができます。 ■当社の特徴・魅力 同社は医薬品、化粧品のパッケージから医療機器まで幅広く取り扱っており、プラスチック、アルミ、ガラスの3つの素材を使用しています。自社製造設備で優れた技術力と信頼を築き、多くの大手製薬企業や化粧品メーカーと取引を続ける安定成長型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 近年の海外クライアント／英語対応案件増加に伴い、本ポジションを募集開始いたしました。イベント制作は一緒に案件を通して学べる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細 プロモーション系のイベント（海外案件の大型イベントや企業が行うイベント　※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。 ＜業務詳細＞ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理　 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど ※まずは製作・運営をメインに担当いただきながら、小さい案件の受注・対応ができるように目指していただきます。 ※海外出張は年2-4回ほどです。※案件による ＜顧客について＞ 外資系企業様主催が中心となります。本国とのやり取りにあたり、会議・資料作成などで英語を活用いただきます。 ※企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■企業の特徴 東証スタンダード上場、独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、toB、toC関わらず、様々なイベント（メディア発表会、ポップアップ、パーティ—、展示会、セレモニー、配信イベント）を国内外に問わず手掛けています。 コロナ後増えつつあるリアルイベントの需要に応えながら、デジタル・AIを活用したイベントを増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・英語力を活かす〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ※定期的に長崎への出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 営業未経験でも、製品検収およびＯＪＴを通してしっかりとキャッチアップいただける環境がございます。丁寧な研修で、文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍していますので、ご安心ください。 ■同社の魅力と特徴： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 （モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円） 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎！／教育体制◎／ワークライフバランス◎平均勤続年数17年以上／飼料・肥料の専門商社】 畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： ◎取扱商品 食品製造の副産物や農水畜産業由来品、無機肥料原料等 ◎取引先 ・仕入先：国内食品メーカー・商社・海外企業等 ・販売先：国内大手飼料・肥料製造メーカー等 ・その他：物流業者・倉庫業者等 ※取引先の大半は既存であり、農水産業者等の末端の需要家と直接対応することは基本的にありません。 ※海外取引は日本語でやり取りができる現地企業や大手商社等と行っているため英語は必須ではありませんが、英語を使えると仕事の幅が広がります。 ◎担当社数 仕入先・販売先・物流業者計30〜50社程度 ◎営業スタイル 電話やメールでのやりとりが主で、必要に応じて取引先へ訪問します。 ◎出張 月1回程度 ◎評価 個人ノルマなく、定量面は部署単位での目標に対する達成度が基準となります。 定性面は、部署内での業務対応状況と部署目標の達成への貢献度が基準となります。 ◎業務の魅力 ・商品を右左に繋ぐのではなく、需給バランスを考え取引先の状況をヒアリングしながら契約・受渡を行っていきますので、マーケティングやコンサルティングのスキルが身につきます。 ・身近な食品メーカーをはじめ大手企業を相手に、スケールの大きな仕事を裁量を持ちながら担当することができます。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月、先輩がOJTを通してしっかりサポートします！ 各取引先と連絡・交渉を行いながら、商品の引取り・納品の手配を行う受渡業務をお任せしていきます。慣れてきましたら、取引関連の情報の取り纏めや、システム入力・在庫管理等関連する業務などもお任せしていきます。 業務習熟度に応じて他社員からのサポートもあります。 〜未経験入社者多数〜 20代がこの５年で６名入社しています！食品業界等近しい経験の方もいれば設備販売等、当社の業界・業種が未経験の方もご入社いただいてます！ ■組織構成： 本社営業部は飼料系3部、肥料系1部計4部あり、各部の構成は20代1〜2名・30代1〜2名・40代1〜2名・50代~１〜2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業としてのキャリアを積みつつ、英語力も身に着け海外貿易をサポート／未経験歓迎／在宅勤務相談可能／世界的に好調の海運業界〜 ■業務概要： 営業職として入社をしていただき、貿易・輸出入をしたい企業（商社、メーカーなど）と、船を手配してそれを運ぶ企業（船舶会社、海運会社）の仲介折衝、及び事務手続き等をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様への深耕営業がメインとなります。 ・簡単な英文書類の取り扱いや船舶会社への依頼対応 ・【出張】国内出張 (半日〜2日）数か月に１回 / 海外出張 (インドネシア中心、マレーシア、ベトナム）数か月に１回 ■入社後の流れ： ・入社してからは、まずは営業補佐として業務全体の流れを覚えてもらいつつ、営業の方が行う事務手続きなどを中心に行っていただきます。 将来的には営業として取引先企業（船舶会社・大手海運会社など）と顧客先（メーカー、商社など）との間に立ち、輸出入商材の運送の調整を行っていただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは代表を含めて5名(うち30代2名）です。営業未経験の方でも少しずつ丁寧に教育するためご安心ください。 ■働く環境： ・入社後しばらくは出社がベースとなりますが、一人立ちすれば事務作業メインの日などは在宅勤務可能（週1〜2日）です。 ・実際の営業活動は、対面訪問がメインとなります。 ・完全週休二日制であり、年間休日は127日、月の平均残業10時間以内／月となっておりプライベートとのメリハリをもって働く事が出来ます。 ■会社について： ・設立から50年以上の歴史があり、大手海運会社との取引もあり、オーストラリア・インドネシアなどの資源国に対しての輸出入に関する仲介を行い成長してまいりました。 ・近年は中国への輸出入も対応しており、柔軟な対応で顧客先を拡大しております。 ・将来的には、現在注目されている再生可能エネルギーの取り扱い量を増やし、よりよい社会に貢献できる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／70年以上の歴史あり／油脂製品を中心に付加価値のある化学材料をグローバルに展開／社員を大切にする社風／海外出張あり】 多様な原材料を調達し供給する化学商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： 日本を代表する化学メーカーや接着剤、塗装メーカー等の既存販売先の技術部門・資材購買部門に対し、製品提案やきめ細かい情報提供を継続し受注へ結びつけていただきます。 海外・国内共に取引があるので、英語のスキルがある方は輸出入もお任せする可能性があります。 ＜営業スタイル＞ 既存のお客様が主で、トータル20〜30社を担当していただきます。 また、今後は新規取引も増やして行きたいと考えています。 アポイントは対面・オンラインが半々の割合で、遠方はオンラインが多めです。現地へ行く場合は、工場や一都三県が多いです。 ＜営業活動＞ 基本は、公共交通機関を利用します。車でないと訪問できない場所は、レンタカーを使用していただきます。※ただし自動車免許は必須ではありません。 ＜入社後＞ 半年くらいは研修期間として担当は持たず、独り立ちの目安は1年程です。 社内研修・OJTで業界・製品知識を丁寧にお教えします。時間をかける教育のため未経験からでも安心して活躍していただけます。 ■出張： 国内外問わず月に1〜2回の出張があります。 ※出張先は、シンガポール／香港／上海など ■配属組織： 18名が在籍しており、平均40歳（20・30代5名／40代11名／50代2名）で、中途社員も活躍中です。扱う製品で3〜4名ごとに商材が分かれています。 ■キャリアパス： 係長、課長、部長を目指せるほか、将来的に海外駐在、支店立ちげなどに携われる可能性もあります。 ■就業環境： 有給はフル消化している社員が多く、ほとんどの社員が残業しない働き方をしています。営業部員の有給平均取得日数は12日です。（2022年実績） ■当社の魅力： 1947年の創業以来、油脂関連の製品を中心に、付加価値のある化学材料を国内・海外向けに提供、更なる積極的な事業展開に取り組んでいます。また、穏やかな社風で、離職率も低めです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎/海外営業/ニッチトップメーカー/年間休日122日/月平均残業時間5h〜 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラント/鉄鋼/造船の重要部品として使用される工業用ゴムの提案営業。 国内顧客を中心にご担当頂きます。将来的には、出張をベースとした、東南アジア圏等へ向けた営業をお任せする可能性がございます。 メーカーの開発・設計部門の担当者と打ち合わせを行い、一品一様の製品 を提案いただきます。 当社では早期から中国・台湾へ拠点を 設立するなど海外進出を果たし、今後更なるグローバル化を目指していま す。既にLNG船の分野ではシンガポールや中東との取引があり、粉砕機の 野ではインドも有力な取引先。国内で製品知識を身につけて頂き、海外も ご担当頂きます。 また、国内顧客と海外顧客の割合は7:3となり、3カ月に1回海外出張等の可能性がございます。そのため英語でのコミュニケーションやメールのやり取りが必要な業務となっております。 ■研修体制 2週間程度の社内研修を行い、先輩社員のOJTの下、製品知識・業界知識を学んで頂きます。 製品勉強の為の研修は充実しており、入社〜戦力化までは経験・知識に応じ、時間をかけてOJT・研修し人材育成を行っております。 ■組織構成 部長含め、12名で構成されています。年齢層は20代〜50台までおり、バランスのとれた組織です。 ■魅力： 公共・社会インフラや基幹産業向けの工業用ゴム製品を専門に設計開発し、提供するメーカーです。 当社は、製鉄、産業機械、造船、上下水道、エネルギー、国防、製薬、鉄道、土木の９分野の、公共・社会インフラや基幹産業といった、私たちの暮らしと産業を支える重要な領域で事業を展開しております。「ゴムは地球を救う」というスローガンのもと、ゴム製品の開発・提供を通して公共・社会インフラや基幹産業に向けた、人工物の長寿命化を実現する等の人間社会と自然が共存していくための課題解決を日々行っております。

〜日本のコンテンツを世界に！PlayStation、Nintendo Switchなどのテレビゲーム向けソフトに関わるコンサル業務/業界・職種未経験の方歓迎！〜 ゲーム業界の海外営業支援、コンサルティングを行う同社にて、海外企業への営業代行・コンサルティング業務をお任せします。 ネイティブレベルの英会話スキルをお持ちの方であれば、営業経験は問いません！ ＜同社の役割＞ 国内外のゲームを他国で広める場合、現地のマーケットへPRする必要があります。そこで同社がゲームタイトルのPRやマーケティングなどを行い、エージェントとして売り手と買い手の間に立って介在価値を発揮しています！ ■業務内容： メールや商談を通じ、海外のゲーム開発会社やゲーム販売元、マーケティング代理店等へアプローチをしてまいります。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・海外営業の代行 海外に販路を求める企業様の相手先紹介と選定、契約交渉、締結サポートや、海外の著作物を国内市場で販売する為の買付など。 ・コンサルティング業務 欧米のゲームハード・ソフト市場、エンターテインメント市場の動向をデータを元にレポート。 ■お仕事の特徴： 北海道、福岡などの他、アメリカやヨーロッパなどへの出張（年に2〜3回程度）があります。 ■入社後業務： OJTを中心に、商談への同席や社内MTG参加、プレゼン資料の作成などから始めていただきます。未経験の方でもキャッチアップ頂くための環境は用意いたしますのでご安心ください！ まずは基礎業務をキャッチアップ頂いた後、将来的に営業マネージャー等を目指して頂くことも可能です。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、管理部門1名（女性）、アルバイト（20代男性） 帰国子女や外国籍スタッフが活躍しています。 ■求人の魅力： ・元祖ゲーム大国である日本には素晴らしいコンテンツがたくさんあります。そんなコンテンツを世界に向けて発信するお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。ゲームが好きな方はもちろん、英語を活かしたお仕事がしたい方大歓迎です。 ・お任せするお仕事は新規事業としてスタートしたばかりです。そのため、これからの方向性や事業計画など初期段階から携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／成長性高い水素エネルギー利活用事業／大手自動車メーカーとのやり取り多数／手厚いフォロー体制／土日休み】 ■担当業務： ・当社の水電解装置や燃料ユニット装置、システム全体の納品時の据え付け、メンテナンスをお任せします。 （その他：受注案件の工程管理 ・協力会社との調整 ・検査対応 ・試運転調整作業 ・現場立上げ） ■職務詳細： ・設計からの情報を元に協力会社への指示・管理・立会検査を行い、社内入荷後に試運転調整、現地への立上作業を行います。営業は別でいるため、営業要素はない職種です。 ・顧客：大手自動車企業、燃料電池開発・水素発生装置・各種エネルギー関連企業などが取引顧客となります。全国のお客様からの問合せ対応を具現化する作業をご担当頂きます。 ・取り扱い製品：燃料電池評価装置（ガスの圧力・流量・温度・加湿制御）、水電解水素評価装置。 ・カタログ品では無いため、お客様との打合せを元に装置として、具現化していきます。関連部署と共に実施するため、役割分担も明確です。 ■担当エリア・出張 ・関東を中心に全国、海外にも出張に行っていただきます。（海外出張時には商社のアテンドがあるため、英語力は不要です。） ・出張期間は2~3泊程度、頻度は月3~4回程度です。基本的に夜間や休日の対応はありませんが、万が一発生した場合には振替休日を取得いただきます。 ■入社後フォロー：知識に応じて当社技術担当共に工場内での研修（1ヶ月程）を行い、その後1〜2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方：夜勤や休日出勤はございません。※突発的な呼び出しなども原則ございません。 ■当社の特徴： ・日本国内で燃料電池を基軸とした蓄電システムのインテグレーターはほとんどいないため、多くのお客様から唯一無二のシステムインテグレーターとして認知されています。 ・2050年の脱炭素社会に向けて水素エネルギー利活用事業は注目を浴びており、成長性の高い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の老舗！15年黒字／残業月平均10時間程度／東京商工リサーチ選定の優良企業を支える／今後、海外顧客が増える予定です！／腰を据えてゆったりと英語を使ってお仕事をされたい方へオススメの求人です！〜 ■業務概要： 営業部にて、ルート営業の業務をお任せします。既存の顧客に当社で設計・製作する（メーカー）産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・客先訪問 ・情報・引合い収集 ・見積作業 ・仕様打合せ ・試運転対応 ・売上げ計上など 営業活動について日本全国はもとより、海外では東南アジア／中国／アメリカ等広範囲になります。担当企業数は50社程ですが、特に動くのは20社程度になっております。当社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。【変更の範囲：無】 ■出張について： 出張はお客様からのお引合いや受注状況により変化はします。月に2〜3回の時もあれば、10回程度の時もあります。また出張は日帰り出張や宿泊出張になります。移動手段は社有車または飛行機や、新幹線等の交通機関で移動してもらいます。エリアは、北は北海道から南は九州になります。 海外出張では、5日間〜1週間程度の工程になります。出張先は主に東南アジアです。 ■配属先： 営業部：15名（20代1名、30代1名、40〜50代13名） ■研修制度： OJTがメインになっていきます。期間は決まっておらず採用決定者様のスキルやご状況に応じて、十分にフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。実際には先輩に営業同行であったり、マンツーマンで指導していただく形になりますので、未経験の方でも是非飛び込んで来てください！ ■当社の強み： ワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。 業界構造：マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。 ニーズ：ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

〜創業75年の老舗！15年黒字／残業月平均10時間程度／東京商工リサーチ選定の優良企業を支える／今後、海外顧客が増える予定です！／腰を据えてゆったりと英語を使ったお仕事をされたい方へオススメの求人です！〜 ■業務概要： 営業部にて、ルート営業の業務をお任せします。既存の顧客に当社で設計・製作する（メーカー）産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・客先訪問 ・情報・引合い収集 ・見積作業 ・仕様打合せ ・試運転対応 ・売上げ計上など 営業活動について日本全国はもとより、海外では東南アジア／中国／アメリカ等広範囲になります。担当企業数は50社程ですが、特に動くのは20社程度になっております。当社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。 【変更の範囲：無】 ■出張について： 出張はお客様からのお引合いや受注状況により変化はします。月に2〜3回の時もあれば、10回程度の時もあります。また出張は日帰り出張や宿泊出張になります。移動手段は社有車または飛行機や、新幹線等の交通機関で移動してもらいます。エリアは、北は北海道から南は九州になります。 海外出張では、5日間〜1週間程度の工程になります。出張先は主に東南アジアです。 ■配属先： 営業部：15名（20代1名、30代1名、40〜50代13名） ■研修制度： OJTがメインになっていきます。期間は決まっておらず採用決定者様のスキルやご状況に応じて、十分にフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。実際には先輩に営業同行であったり、マンツーマンで指導していただく形になりますので、未経験の方でも是非飛び込んで来てください！ ■当社の強み： ワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。 業界構造：マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。 ニーズ：ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。 未経験で募集は行っておりますが、ご自身での学習は必須となります。1日2〜3時間程度、プログラミングの勉強をしていただくことも求められます。 ■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。

<世界三大取引信用保険会社のひとつで100年近い歴史を持つ> ■職務内容： 既存顧客向けの営業チームにて、既存顧客向けの損害保険法人営業をお任せします。保険代理店や保険ブローカーとの契約交渉が中心となりますが、直での顧客も複数社担当します。商品の特性上、総合商社や専門商社などが中心とした大企業やそのグループ会社、中小企業に対し、年間60案件程度を担当するイメージです。 <業務イメージ> ・1年ごとに契約内容の更改があり、そのタイミングで要望をヒアリングし、保険料率の算定や契約内容の見直しを交渉します。更改日より2ヵ月前を目途に、次回の更改に向けた提案準備を行い、競合もある中でそれに向け交渉に向けた準備を行います。 ■具体的な職務内容 ・既存顧客のサポート業務 ・保険ブローカーや保険代理店の継続サポート等管理業務 ・ポートフォリオの収益性確保に向け、保険契約の条件（価格設定とリスク評価を含む）を引受審査業務 ■組織構成：営業二部3名 ・既存顧客を担当する営業二部への配属となります。プレイヤーとして業務を担っている方は2名おり、1名はアシスタントとして業務を行っています。 ・保険会社や銀行での法人営業をバックグラウンドに持ち、同業務と親和デイの高い方が中心となりますが、未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■商品(取引信用保険)について ・新型コロナウイルス対策に関する融資返済や昨今の世界情勢を鑑み、取引信用保険に対する注目度や契約件数は増加しています。世界的に見れば認知度の高い取引信用保険ですが、国内では保証型ファクタリングが主流となっており、販路開拓とともに国内での認知度向上もミッションのひとつです。 ■魅力点 ・ビジネスレベルの英語力や業務での英語利用経験は不要ですが、社内のやり取りにおいて英語を利用する機会があります（リーディング／ライティングを想定）。年1回実施される全体研修については海外諸国で行われ、海外出張が発生する可能性があります。 ・在宅勤務や出社時間を柔軟に変更でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇が取得しやすい環境であり、特に閑散期である夏は業務の進捗度合いに合わせ、2週間程度休みを取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／業務未経験も歓迎／調達業務にキャリアチェンジ／世界トップ級の実績あり〜 ■配属先部門の担う役割： 大型船舶用ディーゼルエンジンを製造している熊本県長洲町の工場にて、当部門では主にエンジン部品を国内外の各メーカーから調達しています。 ※当社から日立造船マリンエンジン株式会社（事業内容：舶用原動機の製造およびアフターサービス事業）へ在籍出向になります。 ■業務詳細： 大型船舶用ディーゼルエンジン部品を中心に、多岐にわたる部品等の調達業務を担当していただきます。 全長200mを超える貨物船等のディーゼルエンジンは高さ15〜20mと巨大で、馬力は15,000〜35,000ほどです。そのディーゼルエンジンを製造するにはボルト等も含めると約1万点のアイテムから形作られ、我々はその各種アイテムの調達を担います。 設計部門から連携される図面や仕様書に基づき、発注計画の立案と検討を行い、取引先各社に対して見積もり依頼、納期調整、価格交渉などを行い、計画に沿った調達を行います。 1人20〜30社程度の既存取引先を担当し、部品の調達をしていただきますが、短納期、低コスト、高品質を求め新たな取引先（部品メーカー）を新規開拓することもあります。 韓国・中国を中心とした海外メーカーから調達することもあり、英語での業務も一部あります（海外メーカー比率は全体の2割程度）。 また関係部門担当者とともに部品メーカーとの取引に関する打合せや品質検査に同行することもあります。 ■組織構成： 調達部　調達グループ：12名 30代が中心の和気藹々とした雰囲気で、地元の方も多く働いています。 ■仕事の進め方： 設計部門から入手した図面・仕様書を各メーカーに共有し見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較（査定）します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。 海外メーカーとのやりとりの場合は英文の注文書作成業務がありますが、簡単なフォーマットを使用しますので、英語が得意でない方も徐々に慣れます。また、月末になると納品した物品の検収作業（システム入力作業）もあります。 ■出張の有無： 0〜数か月に1回程度あり 国内：日帰りまたは1泊程度（西日本メイン、中でも九州・関西・広島） 海外：1泊もしくは2泊程度（韓国・中国） 変更の範囲：会社の定める業務

【貿易関連の知見を活かせる◎海外出張の機会もあり英語力を伸ばしたい方へ◆国内競合は数社のみ／特殊合金ニッチトップメーカー／国内外の価格交渉をお任せ／有給取得平均12日】 ■職務内容： 合金に必要な原料の購買（国内外）を行っていただきます。主にサプライヤー、顧客との折衝がメインとなります。 ＜製品＞原材料　マグネシウムやニッケル、添加剤など様々 ＜取引先＞国内：大手総合商社　海外：中国、ブラジルの原料メーカー・商社 ・素材のスペックの検討 ・工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況を基に価格・納期交渉 ・仕入れ先や工場とのスケジュール調整 ◎リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達するやりがいがございます。 ◎ブラジルと電話・メールにてやり取りすることも有る為、英語力を生かすことが出来ます。国内外の割合は人によりますが半々程度です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて半年間程度かけてじっくり既存顧客の引き継ぎを行います。研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職者や営業未経験で活躍頂いている社員もおり、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ご希望次第では、将来的に中国支社の資材部立ち上げにあたり海外赴任に挑戦することも可能。 ■組織構成： 資材部3名（課長代理1名/60代、メンバー2名/30代）中途も多く馴染みやすいです。真面目でコツコツ努力される方が多い職場です。 ■働きやすさ： 年休：120日　※有給取得平均12日　基本土日休み 残業：25時間以下　※オンライン会議なども柔軟に導入 ■仕事のやりがい： ・自動車業界はEVの動きから、読めない、、と思われる方も多いですが、当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 また、担当する顧客は日本を代表するメーカーが多く、大手メーカーとの折衝や経験を学ぶことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。

【業界未経験歓迎！／医療系の知見が無い方でもOJTや製品トレーニングもあり、1から学習OK／資格手当・福利厚生充実／年休123日以上／有給取得率70％】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後本社にて受け入れ教育を3日程実施し、その後は先輩社員とOJTとして同行して頂きながら、業務を覚えて頂きます。　機器の動作や病院様の使用方法等の知識が必要となった場合は当社の技術者に同行して学ぶことも可能です ＜扱う機器＞ 自社製品並びに海外メーカー2社の総代理店として放射線治療分野と診断分野に関わる製品の販売を担当して頂きます。 ※製品知識などは入社後の勉強会やセミナー等で覚えていただきます ＜担当エリア＞ 営業部4名で全国を対応しており、担当ディーラーとメーカーを合わせては20社程度です。施設ですとディーラーとメーカーの担当者の協力の元、一人当たり100施設程度は担当する事になります。 ※フレックス制＆直行直帰ありで、スケジュールは自分で決めます。 ■研修について： 医療機器に関する知見・お客様との折衝など1からOJTで教育していきます。 他にも定期的にメーカー主催の海外での製品トレーニング（シンガポール、ドイツなど）にも参加することができます。海外出張によって英語力も活かせます。 ■キャリアパス： 自社製品を製造するメーカーでもある当社の特徴は、扱う製品の幅広さ。1〜2種類の製品しか扱えない会社もありますが、当社は3種類以上の製品を扱えるため、幅広い知識と経験が身に付きます。 ■組織構成： 各拠点では20代〜30代のエンジニアが在籍中。女性リーダーもいるなど男女共に活躍しています。サービスエンジニア出身者はもちろん、飲食店やホテル業界出身者など、業界未経験で入社したエンジニアも多数在籍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／医療系の知見が無い方でもOJTや製品トレーニングもあり、1から学習OK／資格手当・福利厚生充実／年休123日以上／有給取得率70％】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後本社にて受け入れ教育を3日程実施し、その後は先輩社員とOJTとして同行して頂きながら、業務を覚えて頂きます。　機器の動作や病院様の使用方法等の知識が必要となった場合は当社の技術者に同行して学ぶことも可能です ＜扱う機器＞ 自社製品並びに海外メーカー2社の総代理店として放射線治療分野と診断分野に関わる製品の販売を担当して頂きます。 ※製品知識などは入社後の勉強会やセミナー等で覚えていただきます ＜担当エリア＞ 営業部4名で全国を対応しており、担当ディーラーとメーカーを合わせては20社程度です。施設ですとディーラーとメーカーの担当者の協力の元、一人当たり100施設程度は担当する事になります。 ※フレックス制＆直行直帰ありで、スケジュールは自分で決めます。 ■研修について： 医療機器に関する知見・お客様との折衝など1からOJTで教育していきます。 他にも定期的にメーカー主催の海外での製品トレーニング（シンガポール、ドイツなど）にも参加することができます。海外出張によって英語力も活かせます。 ■キャリアパス： 自社製品を製造するメーカーでもある当社の特徴は、扱う製品の幅広さ。1〜2種類の製品しか扱えない会社もありますが、当社は3種類以上の製品を扱えるため、幅広い知識と経験が身に付きます。 ■組織構成： 各拠点では20代〜30代のエンジニアが在籍中。女性リーダーもいるなど男女共に活躍しています。サービスエンジニア出身者はもちろん、飲食店やホテル業界出身者など、業界未経験で入社したエンジニアも多数在籍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務