＜英語活かせる／サプライヤー開拓からVEによる原価低減まで担う、調達の中核業務＞【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■採用背景： 弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。 事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。 ■業務内容： 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 主に、国内外の新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動、価格・契約条件の交渉等を行って頂きます。 必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 【業務の魅力】 データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。 また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■職場環境： 大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。 キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手（20代〜30代）が多い活気に満ちた職場です。 完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。

〜山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業139年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。 ■業務内容： 設計した図面を元に構造計算を行い構造設計をしていきます。見積、監理まで一貫してご担当いただきます。ビジネスホテルや商業用ビル等の県内案件が中心です。 民間：官公庁＝７：３ ■1物件当たりの流れについて： 物件開始当初：意匠設計との打ち合わせ〜設計業務 物件中盤：設計業務及び各方面の打ち合わせ〜申請に関する業務 物件工事開始：現場確認及び検査立会い 物件終盤：現場完了検査立会い ■就業環境： 3名（20代、50代、60代） ■働き方： ・年間休日は127日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿

●年収上げたい ●エンジニアとしてキャリアを築きたい ●安定性の大手企業で働きたい 上記に共感する方は是非ご応募ください！ ■業務詳細 アサインの割合としての傾向は下記の通りです。 ・工程改善(50%) ・工程設計(30％) ・ライン立ち上げ(20％ ご自身のスキルに合わせた業務のアサインをいたします。 ★アルプス技研の魅力★ ■上流工程の案件が90％越え 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％　等） ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■スキルUPできる環境 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 各アサイン先で経験を積んでいただき、自身の市場価値を上げることで、 将来的には、ご自身の勤務希望地で働いていただけるよう、 当社で希望を可能な限り叶えます！ ※希望アサイン率：90％以上 ※1案件での平均アサイン期間：3〜5年程度 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％ 年間休日127日 有給取得率74％ 子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度 プラチナくるみんマーク取得 ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 アサインの割合としての傾向は下記の通りです。 ・工程改善(50%) ・工程設計(30％) ・ライン立ち上げ(20％） ご自身のスキルに合わせた業務のアサインをいたします。 ★アルプス技研の魅力★ ■上流工程の案件が90％越え 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％　等） ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■スキルをつけて将来的には地元で働ける 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 各アサイン先で経験を積んでいただき、自身の市場価値を上げることで、 将来的には、ご自身の勤務希望地で働いていただけるよう、 当社で希望を可能な限り叶えます！ ※希望アサイン率：90％以上 ※1案件での平均アサイン期間：3〜5年程度 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％ 年間休日127日 有給取得率74％ 子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度 プラチナくるみんマーク取得 ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数140名規模の人事労務・キャリアアップ・働き方・安定性◎／化粧品総合サイトにて多数ランクイン／来年創業100年の老舗化粧品メーカー〜 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■業務内容： 給与計算や社保手続きなどの基盤実務を正確に回しつつ、安全衛生、エンゲージメント向上、職場定着支援といった「組織の仕組み化」へ領域を広げていただくポジションです。 まずは労務担当として即戦力でご活躍いただき、将来的には現リーダーの右腕、そして次代を担うリーダー候補として、自ら課題を見つけ提案・実行できる方を歓迎します。 ※研修育成など社員の成長策については、別部門である「人財開発課」が担っています。 【業務詳細】 （1）まずお任せすること ・給与計算業務・勤怠管理（データ確認、集計、異動休職等に伴う情報更新） ・入退社手続き、社会保険＆税務手続き、福利厚生手続き ・年末調整業務、退職金計算 ・人事システムの管理・運用 （2）ご本人様の適性や希望に応じてお任せすること（仕組み化・企画業務） ・安全衛生分野（安全衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断他） ・規程作成・改訂（法令対応、社内制度見直し他） ・エンゲージメント向上施策・職場定着支援施策の企画・実行 ・労務プロセスの標準化・効率化（人事システム上の業務フロー改善等） ・労働環境整備、社員相談対応などのコンプライアンス管理 ・外部コミュニティ（同業他社の人事会等）への参加・情報交換を通じた、自社施策への還元 ■組織構成： 課長 1 名（部長兼任） ・メンバー 4 名 ■働き方 残業時間は月20ｈ以下、年間休日127日、所定労働時間7.5h ■当ポジションの魅力 約 140 名規模の組織だからこそ、自分が導入した仕組みや施策が会社全体・従業員に与える変化を実感できます。単なる「作業者」で終わるのではなく、課長と伴走しながら実務の標準化や組織施策に携わることができます。経験を積みながら自ら領域を広げ、将来的にチームを牽引する立場を 目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験歓迎！グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団◆年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境〜 ■職務内容 オフィスビルの価値向上を目的としたプロパティマネジメント業務をお任せします。 担当物件の収益最大化に向け、戦略立案から実行まで一貫して関わるポジションです。 ＜具体的には＞ 〇運営・収益管理 ・担当物件の収支管理、収益改善施策の立案 ・オーナーへの報告および提案業務 〇テナント対応 ・入居企業からの問い合わせ対応 ・契約更新・条件交渉 〇価値向上に向けた企画提案 ・賃料改定やリーシング戦略の企画 （※リーシングは専任部門が担当） ・空室対策の立案 ・リニューアル／改修提案 〇関係各所との調整 ・工事会社や管理会社との連携 ・スケジュール／コスト管理 ■組織構成 12名※そのうち7名はサポート職 1名で10棟くらい担当している状況です。 ■組織の特徴 ・PM・リーシング・管理の分業制により業務効率を向上 ・社長と社員の距離が近く、風通しの良い環境 ■育成体制 半年程度の丁寧なOJTにより、ビルマネジメント・プロパティマネジメントの基礎から習得可能。 段階的に業務を任せていくため、着実にスキルアップできます。 ■キャリアパス 社内にはさまざまな業務領域があり、ご本人の意欲や適性に応じてジョブローテーションも可能です。 プロパティマネジメントとして専門性を高めるだけでなく、将来的には他領域へのキャリア展開も実現できます。 ■当社について 当社は、中小規模オフィスビルに特化したプロパティマネジメントを強みとし、物件ごとの特性を踏まえたきめ細やかな運営・価値向上を行っています。 単なる管理にとどまらず、賃料改定やリニューアル提案など、「どうすれば選ばれるビルになるか」を考え抜く提案型のサービスを提供している点が特徴です。 また、PM・リーシング・管理の分業体制を確立しており、それぞれの専門領域に集中することで、高い品質と効率性を実現しています。 少数精鋭の組織ならではのスピード感と裁量の大きさを活かし、一人ひとりがビルの収益最大化に主体的に関わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 今後の本格展開に向けて、ソリューションの開発・提案が鍵となります。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、LSIの組み込みソフトウエアの開発、および顧客サポート、特に中国語にて会話のできる即戦力となる人材を募集します。 最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： ◇種々のセンサからのデータを信号処理するLSIにおける組込みソフトウェア設計開発業務 ※特に中国カスタマとの技術打合せにて中国語による顧客サポート業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整 など。 ■本ポジションの魅力 当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。 我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産における広報事務/WEBマーケティング ＜募集背景＞ 新規事業を含む営業活動推進のため自社オウンドメディア立上げ。WEB広報を担当して頂くメンバーを募集します。 【具体的には】 ■オウンドメディアの立上げに伴い、WEB広報における業務全般をお任せします。 ・主に自社サイトの情報更新、記事作成、WEB広告、物件調査、物件資料作成、問合せ対応 ■生成系AIを活用したコンテンツ制作 ◇所属組織 ■人事総務課所属になります。 ・課内だけでなく、社内営業チームを含む各部署と連携しながら業務を進めて頂きます。 ■個人の働き方にそった仕事の進め方が可能です。 ・具体的には、勤務時間設計・時短勤務制度・1時間単位の休暇取得ルールなどがあります。 ◇業務の魅力 ■新しく立ち上げたオウンドメディアを企業の「顔」として育てていく充実感 ■集客の成果と会社の成長が連動する仕事の面白さ ■不動産業界の経験が無くても可 ■業務を通じた幅広い専門知識を習得できるため、能力の幅を広げていくことができます。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ ・グループ売上57億 高い専門性を有するスペシャリスト集団 ・年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境 ＜当社について＞ プロパティマネジメント事業を中心に不動産運営管理事業、建物リニューアル事業、不動産開発事業から、建築設計事業と不動産仲介事業まで、総合不動産会社に向けて事業の幅を大きく広げています。中小オフィスビルの運営管理に特化し、豊富な実績と営業の技術を擁し、日本一のビル経営を目指しています。 ＜分業制＞ PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務の効率化と高度化を実現。 社内で様々な業務があり、ご自身の希望や意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ＜フラットな職場の雰囲気＞ 役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。 デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ＜環境＞ 健康管理のためプロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。 聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です

【業務内容】 ■不動産リニューアル・工事担当者 【具体的には】 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの工事案件業務を担当いただきます。 ・管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理 ・改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等 ・その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ■業務の魅力： ・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。 ・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングのいろはを学んでいくことが出来ます。 ・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。 ・個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。 ■イチから成長できる環境です！(社内の声)： 私たちは不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。 【会社概要】 ■企業・求人の特色： ・グループ売上約60億 ・高い専門性を有するスペシャリスト集団 ・年間休日127日、土日祝休み、ワークライフバランスに優れた環境 ■当社について： サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■分業制： PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化 ■フラットな職場の雰囲気： 役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ■キャリアパス： 社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。

〜創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／月平均残業15時間以内／年間休日127日／平均勤続年数14.1年／オーダーメイド製品〜 ■担当業務： 同社の神戸工場にてご経験にあった業務をお任せ致します。 当社では鋼管継手（Ｏ８０〜３０００）の製作をしており、その製缶機械加工作業をお任せします。 使用機器：ＮＣ旋盤、ターニングセンター、汎用旋盤、ラジアルボール盤など 付帯業務としてフォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン作業等があります。 入社後はOJTでの研修を通して少しずつ、業務スキルを取得して頂きます。 ■就業環境： 平均残業時間は月15時間以内であり、中途社員も多数活躍しています。異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。さらに独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 ■製品魅力： 同社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用。特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。同社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、同社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。 社会のニーズに的確に応えられる企業を目指しており、国際品質マネジメントシステムISO9001・国際環境マネジメントシステムISO14001を認証取得。より一層の品質向上を目指します。

【特許事務所での業務経験者歓迎/電気・通信分野】グローバルな法制度に通じた事務所で包括的スキルアップをかなえる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う同所にて、電気、通信、ソフトウェア等の技術分野における ・国内・外国への特許出願、中間処理 ・鑑定等に関わる特許業務 全般をお任せします。 （外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む） 特許技術者（弁理士業務補助）は当該業務の補助を行っていただきます。 本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■組織構成：弁理士4名 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 また所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所の魅力： 《包括的対応力》 同特許事務所は1984年に現会長である元・特許庁審査官　平木祐輔氏により創設されました。創設当初から現在にいたるまで化学部門のなかでもバイオテクノロジー・製薬の技術分野において高い知名度を誇っています。 現在では他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の分野においても高い信頼を獲得し、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所として発展しています。 《グローバル展開》 同事務所では国内にとどまることなく、 ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方に対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル （1）同事務所においては包括的な対応力を土壌としているため、総合的に協業し、業務にあたります。業務を通じて自身の技術の守備範囲が広がり、分野に関わらない知識と経験を積むことができます。 （2）グローバルネットワークを活かし、国内外の法制度に触れることができます。さらに、常に最先端の技術に触れ、向き合っていくことができます。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 戸建住宅・賃貸住宅へのニーズ拡大に伴い、愛知エリアにおける営業体制強化を目的とした増員募集です。住宅営業や不動産営業で培った経験を活かし、より高い商品力を持つ環境で成果を追求したい方を歓迎します。 ■仕事内容 戸建住宅・賃貸住宅の提案営業をお任せします。展示場への来場者や資料請求、お問い合わせをいただいたお客様への提案活動が中心です。 ▼来場・問い合わせ対応 ▼ライフプランや住まいの要望をヒアリング ▼敷地調査・資金計画の提案 ▼住宅プラン提案 ▼契約 ▼着工から引渡しまでのフォロー ▼アフターサポート 住宅は人生最大級の買い物であり、単なる商品提案ではなく、お客様の将来設計やご家族の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■ミサワホームで働く魅力 グッドデザイン賞36年連続受賞。 さらに南極昭和基地への建物提供実績を持つなど、デザイン性・耐震性・耐久性を兼ね備えた高い商品力が強みです。お客様へ自信を持って提案できるため、営業経験を活かしやすい環境があります。 また、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立したプライム ライフ テクノロジーズグループの中核企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ■キャリア・評価制度 固定給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を整備。年次や年齢ではなく実績を評価する風土があり、高収入を目指すことが可能です。 また、主任・マネージャー・支店責任者などへのキャリアアップ機会もあります。 ■働く環境 年間休日127日。フルフレックス勤務制度を導入しており、自身でスケジュールを調整しながら柔軟に働くことが可能です。健康経営優良法人「ホワイト500」に7年連続認定されるなど、長期的な就業を支える制度も充実しています。愛知・岐阜・三重以外への転勤はなく、地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■入社後のサポート体制 入社後は商品知識や提案ツール、営業フローに関する研修を実施。その後は配属先にてOJTを中心に業務を習得いただきます。中途入社者も多数活躍しており、これまでの経験を発揮しながら早期に成果を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 戸建住宅・賃貸住宅へのニーズ拡大に伴い、愛知エリアにおける営業体制強化を目的とした増員募集です。住宅営業や不動産営業で培った経験を活かし、より高い商品力を持つ環境で成果を追求したい方を歓迎します。 ■仕事内容 戸建住宅・賃貸住宅の提案営業をお任せします。展示場への来場者や資料請求、お問い合わせをいただいたお客様への提案活動が中心です。 ▼来場・問い合わせ対応 ▼ライフプランや住まいの要望をヒアリング ▼敷地調査・資金計画の提案 ▼住宅プラン提案 ▼契約 ▼着工から引渡しまでのフォロー ▼アフターサポート 住宅は人生最大級の買い物であり、単なる商品提案ではなく、お客様の将来設計やご家族の理想の暮らしに寄り添うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■ミサワホームで働く魅力 グッドデザイン賞36年連続受賞。 さらに南極昭和基地への建物提供実績を持つなど、デザイン性・耐震性・耐久性を兼ね備えた高い商品力が強みです。お客様へ自信を持って提案できるため、営業経験を活かしやすい環境があります。 また、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立したプライム ライフ テクノロジーズグループの中核企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ■キャリア・評価制度 固定給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を整備。年次や年齢ではなく実績を評価する風土があり、高収入を目指すことが可能です。 また、主任・マネージャー・支店責任者などへのキャリアアップ機会もあります。 ■働く環境 年間休日127日。フルフレックス勤務制度を導入しており、自身でスケジュールを調整しながら柔軟に働くことが可能です。健康経営優良法人「ホワイト500」に7年連続認定されるなど、長期的な就業を支える制度も充実しています。愛知・岐阜・三重以外への転勤はなく、地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■入社後のサポート体制 入社後は商品知識や提案ツール、営業フローに関する研修を実施。その後は配属先にてOJTを中心に業務を習得いただきます。中途入社者も多数活躍しており、これまでの経験を発揮しながら早期に成果を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネス領域に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営／月の50%リモートワーク可／年間休日127日】 ■ポジション概要： 日本共同代表直下で、当社の法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です。 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 ■業務内容： ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 〈具体的には〉 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築 ・チームの編成、メンバーの育成 ・事業計画の策定、実行、評価 ・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携 ■ポジション魅力： ・日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ■得られるスキル： ・日本共同代表の右腕として新規事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ■キャリアパス： ・国内事業企画 ・経営企画室 ・海外拠点 など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/北東北でトップクラスのシェア/医療の安全を支えるネットワーク・セキュリティの知識が身につく！】 ■魅力 ・年間休日127日、残業20時間程度で働きやすい環境です！ ・北東北にて、医療機関向けシステムの導入でトップクラスのシェアを誇り、業界における認知度が高く、安定しています！ ・医療DX化に伴い需要が急増している「ネットワーク構築」や「セキュリティ対策」の最前線に関わることができ、エンジニアとしての専門性を高められます。 ■職務内容： 医療機関向けシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にて、ネットワーク・セキュリティ構築やハードウェア保守を担当いただきます。入社後の適性や希望に応じて、以下いずれかの業務、または複合的な業務に振り分けいたします 。 ＜ネットワーク・セキュリティ業務＞ ・プリセールス（営業同行または単独での、ヒアリング／要件定義／提案書・見積作成／プレゼン） ・設計（物理構成・論理構成の設計） ・機器（UTMや各種ネットワークスイッチ等）の設定、設置 ・保守運用 ・最新セキュリティ動向の調査・標準化（ニュース等で報じられる重大インシデントの分析と、医療機関向けの独自構築ガイドラインへの反映・アップデート） ＜ハードウェア保守業務＞ ・顧客が利用するＩＴ機器（サーバ、ネットワーク、PC等）の障害発生時の対応 ・導入いただいた顧客先へ定期訪問しメンテナンス ・システム導入時の設置作業・配線作業等 ■教育体制 先輩社員がシステムの扱い方やネットワークの基礎から丁寧に指導するほか、資格取得支援なども行っており、インフラ領域が未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社紹介： 当社は富士通パートナーとして北東北で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが高い成長産業です。 昨今はセキュリティの重要度が高まっており、医療機関へ特化したセキュアなネットワーク環境の提案にも注力しています。 当社では医療システム、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/北東北でトップクラスのシェア/医療の安全を支えるネットワーク・セキュリティの知識が身につく！】 ■魅力 ・年間休日127日、残業20時間程度で働きやすい環境です！ ・北東北にて、医療機関向け導入でトップクラスのシェアを誇り、業界における認知度が高く、安定しています！ ・医療DX化に伴い需要が急増している「ネットワーク構築」や「セキュリティ対策」の最前線に関わることができ、エンジニアとしての専門性を高められます。 ■職務内容： 医療機関向けコンピュータシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にて、ネットワーク・セキュリティ構築やハードウェア保守を担当いただきます。入社後の適性や希望に応じて、以下いずれかの業務、または複合的な業務に振り分けいたします 。 ＜ネットワーク・セキュリティ業務＞ ・プリセールス（営業同行または単独での、ヒアリング／要件定義／提案書・見積作成／プレゼン） ・設計（物理構成・論理構成の設計） ・機器（UTMや各種ネットワークスイッチ等）の設定、設置 ・保守運用 ・最新セキュリティ動向の調査・標準化（ニュース等で報じられる重大インシデントの分析と、医療機関向けの独自構築ガイドラインへの反映・アップデート） ＜ハードウェア保守業務＞ ・顧客が利用するＩＴ機器（サーバ、ネットワーク、PC等）の障害発生時の対応 ・導入いただいた顧客先へ定期訪問しメンテナンス ・システム導入時の設置作業・配線作業等 ■教育体制 先輩社員がシステムの扱い方やネットワークの基礎から丁寧に指導するほか、資格取得支援なども行っており、インフラ領域が未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社紹介： 当社は富士通パートナーとして北東北で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが高い成長産業です。昨今はセキュリティの重要度が高まっており、医療機関へ特化したセキュアなネットワーク環境の提案にも注力しています。 当社では医療システム、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/北東北でトップクラスのシェア/医療の安全を支えるネットワーク・セキュリティの知識が身につく！】 ■魅力 ・年間休日127日、残業20時間程度で働きやすい環境です！ ・北東北にて、医療機関向け導入でトップクラスのシェアを誇り、業界における認知度が高く、安定しています！ ・医療DX化に伴い需要が急増している「ネットワーク構築」や「セキュリティ対策」の最前線に関わることができ、エンジニアとしての専門性を高められます。 ■職務内容： 医療機関向けコンピュータシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にて、ネットワーク・セキュリティ構築やハードウェア保守を担当いただきます。入社後の適性や希望に応じて、以下いずれかの業務、または複合的な業務に振り分けいたします 。 ＜ネットワーク・セキュリティ業務＞ ・プリセールス（営業同行または単独での、ヒアリング／要件定義／提案書・見積作成／プレゼン） ・設計（物理構成・論理構成の設計） ・機器（UTMや各種ネットワークスイッチ等）の設定、設置 ・保守運用 ・最新セキュリティ動向の調査・標準化（ニュース等で報じられる重大インシデントの分析と、医療機関向けの独自構築ガイドラインへの反映・アップデート） ＜ハードウェア保守業務＞ ・顧客が利用するＩＴ機器（サーバ、ネットワーク、PC等）の障害発生時の対応 ・導入いただいた顧客先へ定期訪問しメンテナンス ・システム導入時の設置作業・配線作業等 ■教育体制 先輩社員がシステムの扱い方やネットワークの基礎から丁寧に指導するほか、資格取得支援なども行っており、インフラ領域が未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社紹介： 当社は富士通パートナーとして北東北で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが高い成長産業です。昨今はセキュリティの重要度が高まっており、医療機関へ特化したセキュアなネットワーク環境の提案にも注力しています。 当社では医療システム、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【黒字経営／台湾香港向け訪日情報サイト運営／インバウンド需要拡大でマーケット拡大中／大手案件多数／裁量大きい】 当社が運営する、台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます。 主な顧客は官公庁、自治体、大手小売・メーカー、観光・インバウンド関連企業など幅広く、インバウンドマーケティングや販促提案を行います。 台湾や観光業界、旅行への強い関心を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 法人営業経験が豊富な方には、ハイプレーヤーとして早期に業務キャッチアップいただき、新規開拓の推進や、顧客深耕をお願いします。 ■業務詳細 顧客リストへのアプローチや反響型で、インバウンド観光客誘致のためのプロモーション、訪日客向けサービス開発の提案、地方企業や代理店への企画営業をお任せします。 主な営業手法は、自社顧客リストへの新規アプローチ、企業や官公庁からの要望に対しての反響営業がメインとなります。 （新規開拓＋既存フォロー：比率は概ね半々） ドラッグストアや百貨店をはじめ、アパレル・飲食・医療分野、地方企業への新規開拓も積極的に行っていきます。 実力に応じて大手クライアントの担当もお任せしますので、課題ヒアリング〜企画提案、プロジェクトの実行・効果検証まで一気通貫で推進します。 ■業務の魅力 ・営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です。 【主な取引先(敬称略)】東京都、北海道、大阪府、沖縄県などの都道府県。成田空港、羽田空港、JR西日本、JR東海、劇団四季、レゴランド、ドン・キホーテ、マツモトキヨシ、その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。 ■組織構成 営業部は5名体制で、現在増員中！会社全体では正社員30名。男女比6:4。そのうち外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。 ■企業の特徴/魅力 ・黒字経営、VC出資なしで独自成長中、元朝日放送・元トーマツ出身の経営陣と近い距離で経験を積めます。 ・年間休日127日、平均残業20時間以下、服装自由。基本的にはフル出社ですが、事情に応じて柔軟に在宅勤務相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業機械の提案営業／OJT充実／フランクな社風で働く環境◎／残業月20〜40H／年間休日127日】 ■業務内容： ホームセンター本部のバイヤーに対し、農業機械（チェーンソー／発電機等）やプライベートブランド商品の企画／提案営業をお任せします。 ・本部商談による新商品・既存商品の提案 ・チェーン展開する各店舗のフォロー、売れ行き／売場チェック ・導入店舗からの問い合わせ対応。 ・市場、売上データの収集／分析を通じた商品企画へのフィードバック 営業スタイルは訪問が中心で、全国の得意先２〜６社を社用車や交通機関を使って出張または日帰りで行います。扱う商品は価格・品質ともにバリエーションが豊富で提案しやすく、本部採用されれば全国展開／億単位の商談に繋がるダイナミックな営業です。ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ■組織構成： 営業部は管理職を含め6名体制。40代〜70代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多数活躍中です。前職はメーカー・商社出身者が中心で、業界経験を活かしやすい環境です。年齢・社歴に関係なく裁量を持って動ける風土で、残業は月20〜40時間程度が直近の平均です。 ■入社後の流れ： 入社後は部長が率いるチームに配属。まずは部長や先輩に同行し、本部商談や店舗フォローの現場を見ながら、業界知識・商品知識・提案の進め方を実践で習得していただきます。OJTで少しずつ担当企業をお任せしていくため、安心してスタートできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎農業用資材・機械の専門商社として、業界のパイオニア的存在。1970〜80年代から海外製農業機械の普及に取り組み、ホームセンター市場を切り開いてきた実績があります。 ◎農業というインフラ領域を支える事業のため、製品需要が安定。景気に左右されにくい基盤があります。 ◎本部提案〜店舗フォローまで一貫して携わることで、「自分の提案が全国の売場をつくる」手応えを感じられるポジションです。 ◎個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルで、数字だけでなくプロセスも評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい技術／付加価値を高めた開発／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日127日〜 ■業務概要： 様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ■業務詳細： ・産業向け3Dアプリケーションの開発 　∟3DモデルのPC表示・編集 　∟Unityを利用したXR向けアプリケーション開発 　∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション 　∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ 　∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 　∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力： ◎新しい技術が学べる！ ◎UIやUX開発にも携わることが可能 ◎システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ◎カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ◎規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更の範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜１から教えます！教育体制◎／20代が中心の環境／海上自衛隊で使用される艦艇部品！国の安全を陰から支えるお仕事／大浴場やジム・卓球・野球ができる施設や食堂あり！〜 ■国防を支える唯一無二の技術力 ・深海探査船「しんかい6500」や防衛省艦艇に使用される高圧バルブの専業メーカーとしてニッチトップを確立し、防衛省関連の案件を中心に安定した需要を維持 ・深海や高圧環境でも確実に作動する製品を手がけ、「安全性・信頼性」を強みに他社には真似できない技術を保有しています！ ★20代が主役！充実の福利厚生 ・年間休日127日（土日祝）残業月5時間程度、有給自由 ・食堂や大浴場に加え、トレーニングルーム・野球やゴルフの練習場など、他社では珍しい設備が充実 ・工場は全館空調完備かつ整理整頓が徹底されており、常に快適でクリーンな環境で働ける ・組織は約13名、20代が中心（20代6名、30代2名、40代2名、50代3名）となって活躍しており、活気がありながらも落ち着いた雰囲気 ■検査業務 ・高圧バルブに水圧・油圧・空気圧をかけ、正常に作動するか・漏れがないかを確認 ・複数製品を担当しながら、製品知識や不具合の見極め力を身につけていきます ◎教育フロー ・入社後は検査の基礎知識や安全面を学び、先輩と一緒に簡単な検査業務からスタート ・決められた検査項目に沿って実務を繰り返しながら、製品構造や検査の流れを習得 ・徐々に担当できる製品や検査項目を増やし、一人で一連の検査ができる状態へ ・経験を積みながら、不具合の原因理解や判断力を磨き、より専門性の高い業務へステップアップ ■安定した経営基盤と将来性 ・防衛分野拡大により業界全体の待遇も向上しており、長期就業が可能 ・三菱重工・川崎重工と継続取引があり、防衛分野において今後も必ず、日本に必要となる製品のため景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で10倍伸長で急成長/顧客は出資会社1社（パナソニック）のみに集中できる/単なる物売りではなく提案営業ができる/フレックス制/残業20H程度/年間休日127日〜 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける提案営業を行っていただきます。また課長候補としてチームをまとめていただき、1，2年後には課長になっていただく想定です。 ■業務内容： パナソニックグループの調達部門と連携してスキーム構築を行い、効率化に向けた協議と提案をして頂きます。 ■業務詳細： 当社の営業は、自ら販路を拡大していくような営業ではなく、仕入れ先も売り先も決まっている中で、間を取り持つ物流会社・倉庫会社との関係性を保ちながら、最適な受注〜生産プロセスを構築していきます。 生産部材を海外／国内から輸入／仕入して各製造工場へ流す際に必要となる、仕入処理・輸出入処理・在庫管理・物流などの合理化提案を行います。 「自社の製品」というモノがあるわけではなく、顧客の困りごとを解決するスキームが当社の「製品」となります。 ※業務の都合により、グループ会社への出向または転籍の可能性があります。 ■組織構成： 組織は4名で構成されております。中途入社の方も多く、なじみやすい環境が整っています。 ■就業環境： フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社・当ポジションの魅力： ・レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 ・安定した事業基盤により、創業以来赤字決算無しの堅実経営ができており、売上高は直近10年で3~4倍伸長し急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし〜 ■業務内容： 当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝えるコミュニケーションも重要です。 あくまでもマンションの構造などのハード面に関する確認のみなので、騒音やハチの巣が〜などの対応は全くありません。 お客様からの問い合わせ対応も発生せず、修繕工事などの対応は専任部署が対応するので安心です◎ ＜具体的には＞ ◎定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ◎不定期のアフターメンテナンス 顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ◎報告書の作成 ※お客様からの問い合わせ1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。そのため急な呼び出しもありません。 ■就業環境： ・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。 ・お客様からの1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。お約束後に訪問するので、急な呼び出しもありません。 ・平均残業時間は月12.3時間以内、土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。 ■入社後： 本部署は現在約4名が在籍。まずは既存社員に同行の上で確認ポイントなどを習得いただき、徐々に業務を覚えていただきます。専門知識がなくてもレクチャーしますので安心です◎ ■当社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、 競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・中国語が活かせる／創業以来黒字経営中のベンチャー企業／大手家電メーカーとの取引多数/年間休日127日/土日祝休み〜 ■当ポジションの魅力： 現在急成長中の同社で営業を担当でき、ご自身の成果が会社の売上拡大に大きく貢献できるやりがいある業務です！組織拡大に貢献したい方、営業スキルを身に付けたい方にオススメの求人です！ ■業務内容: 既存取引先への深耕営業および新規先への営業をお任せします。 ・取引先：電子機器メーカー、家電メーカー、検査装置メーカー等 ・商　材：金属加工部品（プレス・切削・ヘッダーなど）、永久磁石　等 ・国内エリア：北海道から九州まで、定期的な挨拶含めて訪問します。 ・海外エリア：提案先は中国やASEANに製造工場を持つ日系企業100％で、当社の自社工場案内を含め提案を行います。　 ・海外出張の頻度は年に数回。現地では通訳として顧客側の日本人駐在員が対応していますが、英語や中国語を話せる方であれば通訳無しでやり取りします。 ・現状は頻度高くありませんが、国内出張でも連泊する場合があります。 ・新規開拓は毎年出展する展示会経由がほとんどです。 ※既存取引先のフォローから経験を積み、徐々に新規営業も並行します。 ・教育体制について、商品知識装着に約2年ほど考えております。いきなり営業行ってもらうことはなく、先輩社員に同行し時間をかけて学んでいただきます。 ・ノルマについて、特に現状営業ノルマを設けてない状況です。 ■組織構成：営業4名（40代1名30代2名20代1名） ■評価指標 従業態度・成果評価（受注金額と利益の他）、既存顧客から受注した新規案件の有無など多面的に評価します。 ■当社について ・全従業員の平均年齢は30代です。 ・国内のお客様に対して中間商流なく、短納期・低価格・高品質製品を安定した供給サービスを行っています。 ・国内外への出張がありますので、仕事の同時に国内外の地方文化や景色、美食など楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古車流通の中核を担う事業／仕入・査定・販売まで一気通貫で担当／部長候補として事業運営や組織成長を牽引できる環境】 ■採用背景： グループ売上高1,000億円達成に向けて新規プロジェクトや事業拡大を推進しています。今後の組織強化と収益拡大を見据え、中古車流通領域を牽引いただく管理職候補を増員募集します。 ■業務内容： 中古車販売会社やディーラーなどの法人顧客に対し、査定・仕入れ・販売支援を行い、適正価格による円滑な車両流通と収益最大化を実現します。市場分析や戦略立案にも携わるポジションです。 ・車両プライシング業務 ・自動車ディーラーや販売店からの査定依頼対応 ・残価設定業務（レンタカー・リース向け） ・オートオークションを活用した仕入れ・売却 ・法人向け提案営業（個人ノルマなし） ・売上管理、予算策定、進捗分析 ・事業計画や営業戦略の立案・実行 ・部員マネジメントおよび育成 ■組織構成： 配属部署は7名体制で、男性6名・女性1名が在籍しています。平均年齢は30代と若く、情報共有や相談がしやすい環境です。経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進められます。 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験を踏まえ、査定や仕入れなど得意分野から担当いただきます。その後、事業全体の流れや社内システムを習得し、段階的にマネジメントや戦略業務へ領域を広げていただきます。 ■業務の特徴： 市場相場や需要動向を分析しながら、査定・仕入れ・販売までを一貫して担います。自らの判断が利益や事業成長に直結するため、高い裁量と経営視点 を持って活躍できる点が大きな特徴です。 ■求人魅力： ・中古車流通における価格戦略や仕入れ判断の中核を担い、自身の知見を活かして収益最大化に貢献できます。経験値が成果に直結するため、大きな達成感を得られる環境です。 ・部長候補としてプレイヤー業務だけでなく、事業計画や売上管理、組織づくりまで担当可能です。経営に近い視点で事業運営へ関われます。 年間休日127日、各種手当や決算賞与制度など待遇面も充実しています。成長企業ならではのキャリアアップ機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務