当社は韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人です。LG生活健康は韓国でトップクラスの化粧品・健康食品メーカーであり、世界的ブランドとして圧倒的な信頼を誇ります。その安定した経営基盤を背景に、日本市場でも売上・利益ともに着実な成長を続けています。今後はWebマーケティングを強化し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■募集背景： 健康食品・化粧品の通販事業におけるWebマーケティング部門の統括。戦略立案から広告運用（リスティング、SNS等）、テレビ通販とのクロスメディア戦略構築、施策企画・実行、チームマネジメントまで幅広く担当します。ハウスエージェンシーならではのスピード感と自由度も魅力です。 ■業務内容： 健康食品・化粧品の通販事業におけるWebマーケティング部門の統括をお任せします。戦略立案から広告運用、テレビ通販とのクロスメディア戦略構築、施策企画・実行、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。裁量を持って戦略をリードできるポジションで、既存の枠にとらわれない新しい施策に挑戦可能。ハウスエージェンシーならではのスピード感と自由度も魅力です。 ■組織構成： マーケティング本部／WEBチーム（男性1名・女性2名／30代〜40代） ※少数精鋭でスピード感を持って進めるチームです。 ■勤務地・出向について： 株式会社エバーライフに入社後、株式会社エバーライフ・エージェンシーに在籍出向となります。オフィスは同じ（福岡市中央区天神）、ハウスエージェンシーとして本社と連携しながら業務を行います。 ■当社について 当社は韓国LGグループ傘下の「LG生活健康」の日本法人です。LG生活健康は韓国でトップクラスの化粧品・健康食品メーカーであり、世界的ブランドとして圧倒的な信頼を誇ります。その安定した経営基盤を背景に、日本市場でも売上・利益ともに着実な成長を続けています。今後はWebマーケティングを強化し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■魅力ポイント ・LGグループの安定基盤＋成長フェーズでキャリアアップ可能 ・西鉄福岡駅徒歩2分、転勤なし ・明るい休憩室など快適なオフィス環境 ・自社商品社割、福利厚生倶楽部あり ・『皇潤』シリーズなど認知度の高い商材で大規模施策に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜《未経験／第二新卒歓迎》販売戦略〜運営まで一気通貫でECマーケティングをお任せします〜 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げ、化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを複数展開している東証プライム上場のD2C企業です。 「北の快適工房」や「SALONMOON」といった既存ブランドの拡大成長を軸に、近年はM&Aによる新ブランド事業の立ち上げを積極的に推進中です。 本ポジションでは既存ブランドのECモール運営・売上最大化に加え、今後展開予定の新ブランドにおいて運営責任者として販売戦略の立案から販促・分析・改善まで挑戦できます。 「ただのECモール運営」ではなくデータとマーケティングでブランドを成長させる“事業づくり”に挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容＞ ・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画 ・売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行 ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証 ・商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上 ・購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案 ・他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化 ・新規ブランドのモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案 まずはECモールでの販促を主に担当していただきますが、将来的には売上・ブランド拡大をするうえでの商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能。 ◆チーム構成 北の快適工房・SALONMOONいずれも20代のメンバーを中心に両ブランド合わせて約10名のチームで運営しています。 ◆研修期間 入社後はまず約2週間、座学研修や各部署の見学を通して当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風などを幅広く学んでいただきます。 研修終了後に本配属となり当社がこれまで培ってきたWebマーケティングのノウハウや社内システムについてレクチャーを受けます。 配属後は先輩社員がメンターとして伴走しOJTを中心に業務を進めながら成果の最大化を目指していきます。 入社から約6ヵ月を目安に、既存ブランドのECモール運営業務を一通りお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験からWebマーケティング業界にチャレンジ／総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のどちらかの業務にアサインをいたします。 ＜インサイドセールス＞ お客様との最初の接点をつくっていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・潜在顧客の分析および発掘、新しい提案先の創出 ・自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチなど ・見込顧客とのコミュニケーション ・SEOやSNS運用代行を中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、新規提案 ＜フィールドセールス＞ フィールドセールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。 ■顧客層： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て 上記法人様のマーケティング・広報担当や部長・役員の方とやり取りをしていただきます。 ■提供するサービス： ・Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■当社の魅力： ＜事業の強み＞アナリストやエンジニア等、バックサイドメンバーを中心としたバックサイドメンバーによる圧倒的な分析力や幅広い商品提供力で顧客の課題に柔軟に対応することが可能。 ＜社内で完結する体制を整備＞営業部以外に、運用部にSEO技術者、ディレクター、ライター、デザイナーを配置。Webマーケティングの知識がない方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能。また、運用サポート部も設置し、お客様からの日々の問い合わせに対応。 ＜若手からでも活躍できる環境＞ほとんどの社員が20代〜30代と、活気と勢いに溢れる組織です。年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です。

【有害物質0の安心安全の水を創る、不純物除去のコア技術を持つメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休126日】 ■概要： 現在、浄水器レンタル事業の立ち上げに向け、「サービス提供体制（代理店運用・申込導線・販売後フォロー）」の整備・強化が急務となっています。本ポジションは、営業活動そのものではなく、「製品を必要とする顧客に、よりスムーズに届ける仕組み」を構築する事業開発職として、事業成長をリードしていただきます。 創業35年の浄水装置専門メーカーとして培った技術力・商品開発力を基盤に、自社主導でのレンタル事業の構築・拡大を推進するフェーズです。 ■業務詳細： ・レンタルサービスのスキーム設計（価格・契約・提供モデル） ・販売代理店マネジメントおよびアライアンス推進 ・全国の保守メンテナンスネットワークを活用した販売戦略構築 ・受注〜導入〜保守までの業務フロー設計／改善 ・顧客の申込導線（Web・フォーム・LP等）の設計／改善 ・Webマーケティング、SNS運用、動画コンテンツ企画（長尺・ショート） ・広告運用（リスティング・SNS等） ・データ分析、KPI設計／管理 ※単なる企画に留まらず、戦略設計から実行・改善まで一貫して担う事業開発ポジションです。 ■組織構成： ・部長1名：30代 ・課長1名：40代 営業部門責任者は大手総合商社にてM&A・事業開発・投資先企業の経営に従事した経験を有しており、スピード感をもって意思決定を行う環境です。 また、「100億宣言」を行っており、事業拡大にともなって成長機会・昇格機会に恵まれています。 ■本ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げから拡大までを一貫して経験できる ・事業成長をダイナミックにドライブする経験が可能 ・事業拡大に伴い、管理職ポジションへの登用機会あり ■本ポジションの特徴： ・成長戦略の中核として位置づけられた新規事業に参画 ・OEMで培った商品開発力・技術力をベースに事業を構築 ・大手企業とのアライアンスを通じた事業拡大を推進 ・営業／マーケティング／オペレーションを横断した事業設計が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／年休125日／DX化推進によるワークライフバランス◎〜 ■採用背景： マーケティングの内製化を進めていくため、新規で「デジタル推進室」の部署を立ち上げる予定で、中心となってご活躍いただく人材を募集しております。 ■業務内容： MAツールを活用した地主様（土地所有者）、不動産会社、商業テナント企業や介護／障がい福祉の事業会社に関わるマーケティング支援を行っていただきます。当社社内のデジタルツールやクラウドサービスを活用した生産性の向上につながる推進業務、その他、新規事業に関わるSNS運用支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・WEB（リスティング広告やSEO）／デジタルマーケティング ・ベンダーマネジメント（オウンドメディアの運営などについて色々なパートナー企業様からご協力いただいています） ・CRM（Salesforce）の活用推進業務 ・メールマーケティング ・社内業務のデジタル推進活動業務（GoogleWorkspace） ※ツール salesforce、Photoshop、Illustrator、WordPress、GoogleWorkspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）、Google Analytics（LookerStudio）、Google Search Console、等 ■魅力： ◎WEB、デジタルマーケティングのツールが整備され、さまざまな手法のマーケティングに携われます ◎toC向けとtoB向け、どちらのマーケティングもご経験いただけます ■組織構成： デジタル推進室1名 ■当社について： ・創業40年以上の総合建設会社として、建築・不動産・ヘルスケア・環境エネルギーと異なる領域を融合させ、多角的な知見で価値を創造し土地・建物のポテンシャルを最大限に引き出す事業を展開をしております。 ・特に2040年に向けて加速する高齢化社会を見据え、建築だけでなくヘルスケア事業として自社で介護福祉施設の運営事業も手掛け、福祉施設の開設支援から建築、運営事業までを一貫して行い、顧客からの信頼と社会課題の解決に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データベース系の開発経験（運用保守だけでOK）を活かしてチャレンジ／実務未経験からアシスタントとしてシステム開発に挑戦できるポジション ■業務内容： システム開発の研修を受けていただきながら、アシスタント業務から始めていただきます。 ゆくゆくは、ローコード開発アプリケーション（FileMaker）を使用した業務系システム開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜アシスタント業務＞ ◇FileMakerの顧客ライセンス管理、新規発行 ◇問合せ対応（電話・メール） ◇顧客管理 ◇開発補助として資料作成業務 ◇見積書・請求書などの書類発行 ◇部署内原価入力 ◇リスティング広告等の販促活動 ◇展示会出展時のサポート ＜システム開発業務＞ ◇客先ヒアリング（営業同行あり） ◇要件定義 ◇新規システム開発（受託） ◇自社パッケージ追加開発 ◇保守対応 ■FileMakerとは： FileMakerは、プログラミングの基礎知識がなくてもデータベースを作成できるツールです。ドラッグアンドドロップの操作や設定ツールを使用します。お客様の目的や要望から、プログラムをゼロから作成できるため、様々な業種や業界より受注いただいております。より良いシステムを提案できるよう、用途に応じてWEB連携や新しいデバイスの対応など、社内のエンジニアと連携して開発を進めることも可能です。 ■組織構成： 部長1名（40代後半　女性） 営業1名（30代半ば　男性） FileMakerエンジニア（50代半ば　男性） 少数精鋭ではありますが、適性に合わせて業務を身につけられる環境です。 ■こんな方歓迎です： ・未経験からシステム開発経験を身につけたい方 ・ブランクを経てエンジニアとして復帰したい方 ・チームで協力しながらシステム開発に挑戦したい方 ・WEBやSNSを活用したマーケティングに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングから自社SaaS営業へキャリアチェンジ歓迎〜 ●世界37か国・1,800社導入の成長中グローバルSaaSに参画 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円〜1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い定着率 ■GLASIAOUSについて 会計SaaSと国際会計事務所による専門家のサポートが一体となったサービスで、グローバル企業の下記のような会計業務を支援しています。 ・日系企業本社の、海外子会社の財務情報の収集や分析 ・日系企業海外現地法人の、会計業務の自動化や日本本社への会計報告 ・外資系日本法人の、会計業務の自動化や海外本社への会計報告 ■募集背景： GLASIAOUSは会計事務所等によるコンソーシアムや国内外の30を超えるパートナー企業と拡販を推進しています。さらなる販売体制強化に向け、イベント・セミナー企画運営、Webマーケティング、営業業務を担うメンバーを募集します。市場拡大を牽引する成長ポジションです。 ■業務内容 ・パートナー支援：イベント/セミナー等の企画/プロモーション/運営、間接販売営業 ・WEBマーケティング：WEB広告(リスティング/DSP?etc)、メルマガ等の企画/運用、オウンドメディアの運営 ・営業：GLASIAOUSシリーズの直販営業 ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度〜2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） ■魅力・やりがい 単なる提案営業にとどまらず、広告やセミナー、メルマガなどのマーケティング施策を通じて見込み顧客の獲得から商談・受注まで一貫して携われる点です。お客様を「探す」「育てる」「提案する」を自ら考えて実行できるため、営業力だけでなく企画力やマーケティング力も身につきます。事業成長に直接貢献できる、裁量の大きいポジションです。 ■チーム体制： 7名の海外営業チーム（海外営業部） ※マーケティングチームとの協業も多く部署を横断して業務に取り組むことができます。 ■教育制度 約6ヵ月間の研修完備 変更の範囲：会社の定める業務

AlbaLinkは2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 我々は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を当社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 AlbaLinkは、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、AlbaLinkのMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 【具体的には】 ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。 戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。 【入社後の研修】 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。

AlbaLinkは2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 我々は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を当社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 AlbaLinkは、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、AlbaLinkのMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 【具体的には】 ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。 戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。 【入社後の研修】 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。