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株式会社HR CAREER_非公開
東京都
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27万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:75名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:73名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:78名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:108名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 1歳児~2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:19名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 1歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:81名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員:83名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です◎。 ・借り上げ社宅は自分で好きに選べ、家族との同居。 ・残業時間は平均月3.7時間、残業代は1分単位支給です◎。 ・月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価◎。 ・月給277,000円~と株式会社内トップレベルの待遇面です! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/月給27.7万円~!業界トップクラスの待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価! 社宅はあなたの自由!恋人も家族もOKな“選べる暮らし”をサポート! 残業ほぼゼロ&1分単位で全額支給!無理なく、ムダなく、働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
26万円~
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名、合計60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日125日以上♪残業少なめ&研修充実! ・ブランクOK◎業界最高水準の待遇で安心スタート! ・有給取得率100%!産育休の取得&復帰率も高水準♪。 ・研修&サポート制度が充実◎ピアノや制作が苦手でも大丈夫♪。 ・園児数は、0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名、合計60名。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/年間休日125日以上!残業少なめ&研修充実! ブランクOK!業界最高水準の待遇で安心スタート! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
28万円~
【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児~5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児9名、1歳児27名、2歳児27名、3歳児30名、4歳児30名、5歳児20名、合計143名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日125日以上♪残業少なめ&研修充実! ・ブランクOK◎業界最高水準の待遇で安心スタート! ・年間休日125日♪有給取得率100%!家庭と両立しやすい環境◎。 ・2024年4月開園!自分たちの力で作り上げるやりがい◎。 ・園児数は、0歳児9名、1歳児27名、2歳児27名、3歳児30名、4歳児30名、5歳児20名、合計143名。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/年間休日125日以上!残業少なめ&研修充実! ブランクOK!業界最高水準の待遇で安心スタート! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
キャリアリンクファクトリー株式会社
兵庫県姫路市豊沢町
400万円~599万円
人材派遣, 品質管理(機械) 品質管理(加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
多業界の現場管理/案件立ち上げ裁量/工程改善/品質・安全管理/多国籍スタッフ協働/事業成長に関与 日本のものづくり企業が抱える「人手不足」「生産性」「労務リスク」に対し、請負・委託という手法で解決を支えるポジションです。食品・部品・自動車など多様な製造現場に入り込み、工程管理から改善推進までを担います。改善志向を持ち、現場と共に成果をつくる手応えを求める方に最適です。 ■業務内容 受注した請負・委託案件に対し、立ち上げから運営改善、品質・安全管理まで一連の現場管理を担当します。立ち上げ段階では、作業手順書やマニュアルの整備、工程設計、導入調整を行い、稼働に必要な仕組みを構築します。運営段階では、現状分析を基にした生産性向上策の立案と実行、トラブル発生時の原因究明、再発防止策の策定までを担当。スタッフの安全指導や生産進捗の確認、関係者への報告も含まれます。食品製造や部品製造など現場の種類が多く、FSSCやHACCP対応が求められる工程もあります。複数案件を並行し、定量管理とスケジュール運営を行いながら、現場とチームを巻き込み改善を推進します。 ■業務の魅力 ・立ち上げ〜改善までを一貫して担えるため、裁量が大きく成果が可視化しやすい環境 ・食品/部品/自動車など多業界の工程知識が獲得でき、経験の幅が広がる ・60ヵ国以上のメンバーと協働し、多様性の中でマネジメント力を磨ける ■働く環境 多国籍スタッフが多数活躍し、女性管理職比率33%超のダイバーシティ環境。チームで動く文化が根付いており、自身の意見を反映しやすい風土があります。 ■働き方(魅力条件のみ) ・多様性推進の取り組みが浸透 ・現場裁量が大きく、自分の改善アイデアを実行しやすい ・幅広い業界の現場を経験できる ■キャリアパス 複数案件の改善をリードすることで、プロジェクト管理やライン管理の幅が広がり、将来的には大型請負の立ち上げ責任者や複数拠点の統括担当へキャリアが開けます。 ■企業魅力 売上75億円、成長率125%。製造業やホテル業界を中心に人材派遣・紹介・請負を展開。60ヵ国のスタッフに福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
埼玉県
20万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★時間軸が利用者様にあるので、利用者様の自然な生活リズムでお過ごしいただけます★ ★介護福祉士経験10年越えなら年収450万以上も目指せます★ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/!介護業界最大手法人! !入社後の社内研修が充実!未経験からでもベテランでも学べる環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
アドックスコム株式会社
香川県高松市林町
288万円~324万円
その他(IT・通信), その他 販売・サービス職
高校卒業以上 / 未経験OK キャリアショップ経験者: ドコモ専用システムの操作経験 ドコモ認定資格(後述)の保有者 機種変更・料金プラン変更・故障受付などのフロント業務経験 営業・販売経験者: 家電量販店や他キャリア(au, SoftBank)での販売経験 目標数字(KPI)を追い、達成に向けて工夫した経験 光回線やクレジットカード(dカード等)の提案営業経験
通信業界の未来を築くお仕事!未経験から始める携帯キャリアプランナー。ドコモショップでの勤務です! 【仕事内容】 アドックスコム株式会社では、ドコモショップや家電量販店での接客・販売、イベント運営を通じて、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをしています。ドコモが提供しているサービスを通じ、通信業界のプロを目指しませんか? <具体的な仕事内容> お客様のニーズに合わせた料金プランの提案(ドコモ・ahamo等) スマートフォンや最新ガジェットの説明・販売 機種変更や住所変更などの各種手続き対応 インターネット(ドコモ光等)や生活関連サービス(dカード、ドコモでんき等)のご案内 店内ディスプレイ装飾や清掃、集客イベントの受付・運営サポート 入社後はしっかりとした研修があり、ドコモ専用端末(ALADIN)の操作や料金プランを基礎から学べます。 【アピールポイント】 未経験歓迎!ゼロからプロへ 充実した研修と先輩の万全なフォロー体制で、知識がない未経験からでも安心してスタートできます。 経験者大歓迎!キャリアアップのチャンス ドコモショップ経験者は即戦力!販売スタッフからリーダー、管理職へ、あなたの成長を全力で応援します。 働きやすい環境!プライベートも充実 平均残業は月10時間程度と少なめ。お休みもしっかり取れるシフト制で、メリハリをつけて働けます。 【求める人材】 経験者大歓迎 接客や人と関わる仕事が好きな方 スマホや最新ガジェットに興味がある方 (歓迎条件)ドコモショップなどNTTドコモ関連の業務経験がある方
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区虎ノ門(次のビルを除く)
神谷町駅
800万円~1000万円
医療コンサルティング 人材紹介・職業紹介, 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
<最終学歴>大学院、大学卒以上
《医療 × HRTech で世界を変える》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一当社だけだと自負しています。 ■概要 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 ■お任せしたいこと 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・新規事業開発 ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※サービス・プロダクト例 ・医療人材: -人材紹介サービス -スキマバイトサービス ・経営支援: -SaaS型 採用支援サービス -経営改善コンサルティング ・健康経営: -産業医紹介サービス -従業員の健康リスク予測ツール ・新規事業: -薬局向けM&A仲介サービス 他 ■魅力 <マーケットの継続的な成長×企業も発展途上のフェーズ> 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 変更の範囲:本文参照
EPSデジタルシェア株式会社
東京都千代田区六番町
500万円~799万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング, 人事(採用・教育) その他人事
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
◆◆業界経験不問!/業界大手EPSグループのITシェアード企業/リモート可/フレックス◆◆ ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社EPLinkに出向(社員数2000名規模/人事部教育研修課に所属)し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当いただきます。 部門体制強化及び将来のリーダー候補育成のため、募集いたします。 ■業務内容 ・新入社員研修、階層別研修、管理職研修、キャリア研修等の企画・運営 ・事業戦略や人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ・外部研修会社、講師、ベンダー等との折衝・調整、ベンダー選定支援 ・研修会社への提案依頼、企画内容のブラッシュアップ、導入支援 ・研修資料や受講者向け案内等の作成、研修当日の運営 ・研修効果の測定、アンケート分析、改善提案 ・キャリア相談窓口におけるキャリア面談 ・キャリアコンサルティング、キャリア研修等のキャリア支援施策の企画・運営 ・自律的なキャリア形成を支援する仕組み・制度の企画 ・関係部門や経営層と連携した人材開発プロジェクトの推進 (主な職種:治験コーディネーター、治験事務局担当者、施設担当営業) ■チーム体制 マネージャ配下にメンバー4名の体制です。 ■案件例 ・人材開発・キャリア支援施策の企画・運営 ・階層別研修、キャリア研修、eラーニング等、年間20施策程度を推進 ・年間100件程度のキャリア面談対応 ・外部研修会社や講師、ベンダーとの協働による施策企画・導入 ■キャリアプラン 経験に応じ、キャリア開発研修の企画や研修講師等もお任せします。特にキャリア開発研修の企画・運営、既存研修の再検討等を実施いただきたいと考えています。 ■働き方 ・入社後3か月程は、業務理解のため出社中心となります。 ・繁忙期(3〜5月/研修集中時期)は、研修実施・準備のため出社が多くなります。 ・業務に慣れた後は、在宅勤務もしやすい環境です。(月2〜3回程) 【出向先について】 社名:株式会社EPLink 所在地:東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ヶ谷 事業内容:治験実施施設支援事業、心理評価事業、労働者派遣事業および有料職業紹介事業 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファルコンサーチ
埼玉県川口市西青木
550万円~899万円
人材紹介・職業紹介, 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
学歴不問
◇人材業界経験を活かして、0→1で事業を創るコアメンバー/裁量◎ ◇リクルート出身の代表直下/親会社の安定基盤◎ ◇フレックス・リモート可/年休130日で柔軟に働ける ■業務概要 当社の人材紹介事業の立ち上げフェーズに参画いただくコアメンバーを募集しています。 本ポジションは単なるRA/CA業務にとどまらず、事業成長の中核として、営業戦略の企画・設計、KPI設計および業務の仕組み化、組織構築・チームづくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 <RA(法人側)業務> ・法人顧客の新規開拓 (テレアポ/メール/紹介ネットワーク等) ・クライアント企業へのフォロー・関係構築 ・求人内容の深掘りヒアリングと魅力化 ・採用要件の整理と求人票作成支援 ・オファー条件の調整・入社後フォロー <CA(候補者側)業務> ・登録候補者への迅速な初回コンタクト ・面談設定・面談実施 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング ・職務経歴書の添削・面接対策 ・選考進捗のフォロー ・内定後〜入社後のオンボーディング伴走 ■取扱領域 営業職・経理職・警備隊長の、若手〜ミドル層(年収目安:400〜700万円)のマッチングを行います。 ■組織構成 代表直下の少数精鋭体制で、代表・メンバー1名・親会社兼務メンバー1名の計3名で構成されています。 経営層と近い距離で業務を行うため、意思決定のプロセスを学びながら、事業・組織づくりに関われる環境です。 ■ポジション魅力: ◎事業立ち上げフェーズに参画 営業スタイルや組織づくりから関われます。「決まった型」でなく、自分で事業を作る経験が可能です。 ◎成果が評価とキャリアに直結 実績やスタンスで評価し、成果が役職やキャリアに直結。意思決定や経営判断を間近で体感できるダイナミックな環境で、市場価値を最大化できます。 成果次第でリーダー・マネージャー等のポジションに早期登用。事業責任者や独立を目指す方にも最適な環境です。 ■当社について: 当社は、2023年設立の人材ベンチャーです。親会社は警備会社(従業員約500名)を持ち、安定した基盤のもと成長中。 警備・経理という「社会を支える領域」に特化し、レガシー業界に新しい価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
Umios株式会社
東京都港区高輪
品川駅
食品・飲料メーカー(原料含む), 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
【旧社名:マルハニチロ株式会社/人事の枠を超える挑戦を。採用・人材開発・制度企画を担う中核メンバー募集/グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」/プライム上場/世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー/年休124日(土日祝)】 ■求人ポイント: (1)人事の専門性を活かしながら幅広い領域に挑戦できる 特定領域のスペシャリストとしてだけでなく、人事ゼネラリストとしてキャリアの幅を広げることが可能です。 (2)経営・事業に近いポジションで活躍できる 単なる制度運用ではなく、事業成長を支える人事として経営課題の解決に携わることができます。 (3)将来的なマネジメントキャリアも描ける 将来的には人事部門の責任者や管理職など、さらなるキャリアアップの機会もあります。 (4)柔軟な働き方を実現 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容: これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をリードいただきます。 【採用領域】 ・新卒採用・キャリア採用戦略の立案 ・採用ブランディングの企画・推進 ・採用実務全般の運営 【人材開発領域】 ・社内研修の企画・運営 ・人材育成施策の立案・実行 ・キャリア開発支援 【人事制度領域】 ・評価制度・昇格制度の企画運用 ・人事制度の改善・設計 ・組織開発施策の立案 【人事企画・組織運営領域】 ・人事戦略の策定 ・定期人事異動対応 ・昇格アセスメント ・再雇用・出向・休職者対応 ・国内拠点の人事責任者業務 ■組織構成:18名 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いに協力しながらより良い組織づくりを推進しています。 ■入社後の流れ: 入社後は実際に手を動かしていただき、業務を通じ当社の人事業務を学んでいただきます。Umiosならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について: 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios(旧マルハニチロ)」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AESPER
東京都港区六本木(次のビルを除く)
六本木駅
450万円~1000万円
人材紹介・職業紹介 求人サイト・求人メディア, 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
【未経験歓迎/早期昇給・昇格可/DX・IT領域のハイクラス人材エージェンシー/業界最高水準の報酬モデル/最先端AI・テクノロジー活用】 ■採用背景: ハイクラスDX人材特化の人事紹介事業を展開しています。現在4期目の会社ですが、2期目から3期目は売上460%以上の成長を実現、今期も前年比で200%以上の成長が見込まれています。現在業界内での評判も非常に良好で、クライアントからのインバウンドの問い合わせがかなり多い状態が続いています。 ■業務内容: キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも積極的に関与いただきます。 ■業務詳細: ・キャリアカウンセリング・候補者面談(月間25〜35件面談) ・スカウト送付(月間4000〜5000、成熟期は1500~2000通程度を送付) ∟スカウト文面は別チームが作成。 ・面談から意向獲得 ∟2〜3回目の面談を経て応募意思を獲得し、選考の節目ごとに密な連絡を取り、候補者の考え方や転職軸を精査しながら、意思決定までスムーズに運べるようサポートを行う。 ■未経験者へのサポート体制: 1. MD(マネージングディレクター)による面談同席: 当社では、個人の売上数字を持たず、チームの成果を最大化するためにあらゆるサポートを行う、MDがおります。ハイクラスな候補者への対応に慣れない時期でも、MDや役員が面談に同席する制度が整っています。即時フィードバックや、複数のMDから多様な意見を取り入れられる環境が、スキルの早期習得に繋がっています。 2. 一案件に深く向き合える環境: 数値としてのKPIに追われるのではなく、一案件ごとに「どうアプローチすべきか」をMDと議論ができます。その為、入社後すぐに具体的な決定までのイメージを持ちやすい環境が整っています。 ■本ポジションの魅力: ◇MD/RAとの二人一組による、CAの決定力最大化モデル MD/RAが企業の深いインサイド情報を担保しているため、CAは「どうすれば決まるか」という戦術面に専念可能です。 ◇高単価・高還元モデル 扱う案件のレイヤーが高いため、1決定あたりの介在価値と報酬実感が大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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