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株式会社アスカ_認定こども園 京都きらら幼稚園
京都府
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23万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 ◎資格必須◎認定こども園の保育士(正職員)大募集♪ 京都市左京区にある「京都きらら幼稚園」で、 子どもたちの成長をあたたかく支える正職員の保育士さんを募集しています! 当園は、1,200坪の広大な園庭と豊かな自然環境に恵まれた認定こども園です。 「たくましい体をつくる」「脳力を育てる」「温かい人間性を培う」を方針に掲げ、 子どもたちが心身ともにのびのび育つ保育を行っています。 安心の「複数担任制」を導入しており、1人で抱え込む心配はありません♪ 入職後の研修もしっかり行いますので、未経験の方や久しぶりのブランク復帰の方も、 無理なく安心してスタートしていただける環境です! 【主な業務内容】 ・認定こども園でのクラス担任業務(※安心の複数担任制) ・日常の保育・見守り(食事や排泄、着替え等の生活習慣サポート) ・1,200坪の広い園庭や自然の中での遊び・運動のサポート ・保育計画(月案・週案など)の作成や保育記録の記載 ・季節の行事やイベントの企画・運営 ・保護者さまとの連携、各種相談対応など ★【魅力満載】働きやすさと手厚い待遇★ ◎初年度から高収入! 想定年収385万円(入職1年目例)も目指せる安心の給与体系! ◎充実の賞与実績! 年2回・計4ヶ月分(※初年度から寸志ではなく「3.25ヶ月分」を支給!) ◎年間休日125日&残業少なめ! 月平均残業は10時間程度。遅い日でも18:30終業でプライベートも充実! ◎リフレッシュ休暇年6日あり! 有給とあわせてお休みがしっかり取れる職場環境です。 ◎マイカー通勤OK! 無料駐車場を完備しており、駐車場代の自己負担はありません♪(バイク・自転車もOK) ◎手厚い福利厚生! 私学共済加入、退職金制度、宿舎借り上げ制度(月1万円負担で入居可)など長く働ける制度が充実! ☆勤務時間について 7:00~19:00の間で週単位のシフト制(実働8時間/休憩60分) ※交代制あり。残業は月平均10時間程度と少なめです! ☆休日・休暇 ・完全週休2日制(日曜日、祝日、その他シフト制) ・年間休日125日 ・リフレッシュ休暇(年6日) ・有給休暇、産前産後・育児休暇など ☆給与・各種手当 月給:237,380円 ~ 334,580円 (※基本給182,500円~250,000円+諸手当+定期残業手当17.3h分含む/超過分は別途全額支給) ・昇給年1回(4,000円) ・賞与年2回(前年度実績:計4.0ヶ月分/初年度3.25ヶ月分) ・手当:研修手当(10,000円)、食育手当(3,480円)、勤続経験手当(15,000円~35,000円)、処遇改善手当(Ⅰ~Ⅲ)、住宅手当、通勤手当(上限24,000円/月) ☆応募要件 ・必須:保育士資格(※経験・年齢不問!未経験・ブランク・新卒大歓迎) ・歓迎:幼稚園教諭免許をお持ちの方(※片方のみでもご応募いただけます) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます! 私は前職でも7年半、保育業界の人材サポートに携わってまいりました。 できる限り皆様の気持ちに寄り添いながら、二人三脚で一歩ずつ進んでいければと思っております(^-^) お気軽にお問い合わせくださいね♪ 京都支店 担当:吉玉 『仕事No.jb665009』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/日勤/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり
ハタス株式会社(ハタスビルダー株式会社)
愛知県刈谷市熊野町
逢妻駅
500万円~600万円
設備管理・メンテナンス, 積算
【必須要件】 ■建築積算業務の実務経験1年以上 ■コスト改善提案の実務経験(VE/設計代替、仕入見直し、標準化 等) ■基本的なPCスキル(Excel、見積作成ソフト等) 【歓迎条件】 ■建築積算士/建築コスト管理士/1・2級建築士資格 ■住宅・集合住宅・オフィス・商業施設等での積算経験 ■積算システム導入・運用、マスター整備、テンプレート設計の経験 ■積算システム構築の経験や、システムと数量拾い連動の知見 ■サプライヤー・協力会社との価格交渉や購買連携の経験 ■チームマネジメントや教育・育成の経験 大学院
【業務内容】 ■建築積算士 【具体的には】 ■積算業務 提案プランを基に、営業が事業計画を作成するための建築工事見積書を作成します。 ■コスト戦略・改善 商品開発において目標原価を設定し、VE提案やコストシミュレーションを行い、コストダウンや標準化を推進します。 ■実行予算分析・フィードバック 実行予算の結果を分析し、設計単価の見直しや標準化を行います。 ■積算システム構築・運用 部材マスター、歩掛、単価データベースの整備を通じて積算システムを構築し、業務ルールを標準化します。 ■マニュアル作成・教育 積算マニュアルの作成や改訂、OJTや勉強会を通じて積算担当者の教育・育成を担います。 ■業務効率化 積算業務のテンプレート化や数量連動の仕組みを検討し、業務の見える化・効率化を推進します。 <ミッション> 積算業務の効率化とコスト管理の強化を推進いただきます。 営業・設計・購買・施工と連携しながら、商品開発におけるコスト戦略を立案・実行し、当社の建築事業を利益面から支える中核人材をお任せします。 <建設不動産事業部について> 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【会社概要】 <当グループについて> ~「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス~ ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。 単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。 主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。 お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。 <POINT★> ◎年間休日120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実!GW・夏季・年末年始の長期休暇あり! ◎残業少なめ →社員の平均残業時間は20時間程度です! ◎資格手当あり →各種資格手当あり!資格取得で年収アップ♪ ◎充実した福利厚生 →年1回の社員旅行(国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も!)、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です!
ケンコーマヨネーズ株式会社
東京都千代田区麹町
麹町駅
450万円~499万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【プライム市場上場/1958年創業の食品メーカー/平均勤続年数13.9年/年休125日/働き方・福利厚生◎】 ■業務内容 商品に使用する原材料(鶏卵・農産物等)の購買業務 ・仕入先との数量、品質、価格、納期の交渉 ・原材料の在庫管理 ・社内関係部署との調整業務 ・原料クレームや欠品対応 ・仕入先工場の品質監査 ・仕入先や原材料の新規開拓 ・月2回程度の短期(1〜2日間)での国内出張 ・年4回程度の長期(1週間程度)海外出張の可能性あり 〇2〜3年後には上記業務以外に油脂調味料課、資材課、仕入商品課も含め、購買全般へ業務の枠を広げていただくことを想定しています。 ■魅力 ・次期管理職候補・任せてもらえる環境あり ・管理職昇格に向けた研修充実 ・購買部農産課にて経験を積んでいただいた後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり ・パパ育休制度:家族を大切にするすべてのパパたちへ 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境を大切にしています。その一環として、「パパ育休制度」を導入しています。この制度は働くパパたちが、その手に育児という大切な役割をしっかりと受け止め、家族との絆を深めるための時間を確保することを目指しています。 ■特徴 当社は東証プライム市場に上場する食品メーカーです。「心身(こころ・からだ・いのち)と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、ダイバーシティへの対応推進、地域社会との共創を進めます。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し、世界中のお客様に笑顔を届けます。 変更の範囲:キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
株式会社オープンハウス
東京都渋谷区渋谷(次のビルを除く)
550万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介, 建設・不動産個人営業 販売・接客・売り場担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<仲間と一緒に成長!>福岡だけで同期10名以上!一緒に学び、一緒に挑戦できる! <年功序列、ありません!>管理職の70%は20代!1年で4つ役職が上がる社員も★ 自衛隊や教員など活躍中!未経験でも「売れる」×「稼げる」仕組み有り ◆dodaからの入社実績も多数!◆ 業界内でも屈指の難易度を誇り、内定獲得率はたったの数%の狭き門。合格可能性を少しでも可能性を上げられるようdodaが情報提供から面接対策までフォローさせて頂きます◎ 【オープンハウスについて】 日本で2社だけ!《売上1兆円超×平成にできた会社》 コロナ禍の中、日本にある売上高7,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一直近7年間の平均売上成長率28%以上を実現。日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社。中途入社者の85%以上が年収アップを実現!現在年間400名のキャリア採用実施中!! ■お仕事内容: 【お客様】当社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■働き方改革・年収UPも推進中!! 売上が一兆円を超える企業になり、直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております! 当社は固定給が高くインセンティブも多いため、中途入社社員の80%が年収アップしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シティネット
東京都江戸川区西葛西
西葛西駅
300万円~
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。 ※お客様に納得していただき喜んでもらえる営業がしたい方は、ぜひご応募ください。 <運転に自信がない方もご相談ください!> 今回は、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集していますが、運転に自信がない方も慣れるまで先輩社員が横に付いて教えるのでご安心ください! 高専
【業務内容】 ■完全反響営業(デザイナーズ住宅や一戸建てを提案) デザイナーズ住宅・一戸建て住宅を中心に、お客様の「一生もの」のお買い物を親身にサポートしていただきます。 販売からフォローまで、お客様をトータルサポートしましょう。 <5名以上の積極採用です!> 東京・神奈川・千葉のデザイナーズ住宅・一戸建て住宅を中心に、お客様のご要望・ご予算・ライフスタイルに合った不動産物件をご提案しているシティネット。クオリティの優れた物件ときめ細かなサービスが高い評価を受け、お客様に厚い支持を寄せられています。おかげさまで今年創業23周年を迎えました。今後、他店舗展開をする予定の中、各拠点での組織強化は不可欠です。そこで、今回の募集。シティネットで学び、将来のシティネットを支える人材へと成長してくださる方を採用します。 【具体的には】 <テレアポや飛び込み営業はゼロ!> プロモーションに力を入れているため、テレアポや飛び込み営業の必要はなし。すべての案件が、サイトや広告をご覧になってお問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内する「反響営業」です。営業1名あたり、月15件以上は成約の見込みがあるお客様を担当。成果を出しやすい環境です。 <お客様に寄り添った提案が大切です> ■物件の周辺状況のマーケティング・下見 間取りの特徴だけでなく、スーパーや学校といった物件付近の状況を把握することも大切。 事前に調べておくことで、住み始めた後の生活を想像していただきやすくなります。 ■お問い合わせをいただいたお客様に対する提案 立地や間取り、ご予算といった要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案。 ローンなどの資金計画の立案までサポートします。提案する物件はチーム内で相談しているため、未経験の方も安心です。 ■契約・引き渡し 引き渡しにも立ち会うから、お客様の喜ぶ姿を直接見ることができます。その後も細やかにフォローをし、お客様と信頼関係を築きましょう。 <チームで協力する体制が整っています> 入社後は先輩の商談に同行するところから始め、独り立ちまでは必ず先輩とペアで仕事を進めます。チームでの目標はありますが、個人のノルマはありません。チームの目標達成時には、褒賞金が支給されます。 【会社概要】 <収入も、オフも大満足。「社員定着率85%」の3つの理由> ★固定月給30万円+インセンティブ このゆとりある給与が、理由の1つ。未経験で成約がなくても、月給30万円を保証します。上手くいかない月でも、生活が左右されることはありません。もちろん、成果に応じたインセンティブも支給。年収1000万円も充分可能です。 ★成果を出せる“からくり”アリ 2つ目の理由は、「営業1人につき月15件以上の反響がある」というからくり。成果に結びつく確率も断然上がります。この100%反響営業の体制は、広告への多額の資金投入によって実現。未経験でも、すぐに成果を出せる環境が整っています。 ★メリハリつけたオン・オフを そんなシティネットに根付く考え方が3つ目の理由です。例えば、目標を達成したら例年より多めの夏季休暇を取る。仕事を午前中で切り上げて、みんなでBBQを楽しむ。成果を出すことがプライベートの充実に繋がるのです。 これは現場で支店長経験などもある社長が、会社づくりでこだわっていること。不動産業界屈指の「働きやすさ」が生み出す「社員定着率85%」——あなたも体感しませんか? <社風> 自由な働き方ができるのも、シティネットの魅力。自分のペースで仕事をすることで効率を上げられると考えているため、ランチタイムも休憩時間も自分で決めることができます。とある拠点では今、空前のダイエットブーム。社内に腹筋マシンなどの筋トレグッズも充実していて、息抜きがてら筋トレを始める社員もいます。 また社会人ラグビーの経験者や元高校球児など、スポーツが大好きな先輩が多いのも特徴。体育会系の出身者歓迎です!社内でもメンバーを募って、野球、サッカー、ゴルフ、スノボーなど、いろいろなスポーツを楽しんでいます。 エネルギッシュでアクティブな、熱いメンバーが集まっています。 <当社のビジョンについて> 『あなたの明日に寄り添う。』というビジョンを掲げている当社。これには、「住まい探しの後も、ずっとお客様に寄り添える会社でいたい」、「関わるすべての人を幸せにしたい」という想いが。 代表は25年ほど不動産に携わっていますが、売上の大小よりも、思い出深く残る契約があったようです。それは、人生の窮地に立っていたご夫婦が、無事に物件探しを終えて、笑顔を取り戻してくれたこと。幸せな答えを一緒に出していく経験を経て、当社の理念はうまれました。 この先もさらなる進化を続けていく当社ですが、“人”は変わらずに守っていきます。「お客様にも従業員にも寄り添う」。これが、シティネットの目指す姿です。
株式会社アセェス
沖縄県宜野湾市伊佐
600万円~1200万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【必須条件】 ■不動産経験1年以上(営業職全般と管理もOK) 【歓迎条件】 ■地方創生に関心があり、地域活性化に貢献したいという熱意 ■用地取得から開発、運営に関する知識・経験 ■不動産開発における新たな価値創造をリードしたい方 ■地元の文化や特性に理解があり、地域貢献に意欲的な方 【求める人物像】 ・地方創生に取り組みたいという熱い思いを持っている方 ・自ら主体的にプロジェクトを推進できる、リーダーシップを発揮できる方 ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、スピード感を大切に仕事を進める方 ・長期的なキャリアアップを視野に入れ、成長意欲が強い方 大学院
【業務内容】 ■株式会社アセェスは、総合不動産業を展開する企業です。 用地取得から始まり、土地の販売、建売住宅の販売、賃貸物件の新築、賃貸収益不動産の販売、さらには中古収益物件の取得・保有、賃貸募集や賃貸管理を手掛けています。 今回のポジションでは、用地取得から企画・運営まで幅広い業務を担っていただき、総合不動産業としての経験を積んでいきながら、地域の特性に合わせた事業展開において重要な役割を果せるチャンスがあります。事業責任者候補として多くの業務に携わり、地域活性化に繋がる価値を創出するプロジェクトを推進していきませんか? 【具体的には】 ■用地仕入れ業務:地域特性を考慮し、適切な土地を選定し取得 ■企画運営:取得した土地に何を建てるかを検討し、プロジェクトを推進 ■自治体や取引先との調整:地方自治体や関係者との交渉や調整を行い、プロジェクトを円滑に進める ■施設運営:完成後の施設の運営や商業施設の誘致など、プロジェクト全体を管理 ■法律関係の手続き:土地取得に伴う法的手続きや資料作成を担当 <用地取得から運営まで、幅広く携われるプロジェクト> アセェスでは、用地取得から企画(プランニング)、販売や運営に至るまでを一貫して手掛け、地域や時代に適した価値創出を目指しています。 まず適切な土地を取得し、それを販売するだけでなく、新たに住宅や賃貸物件を建設して販売・賃貸に出す業務を行っています。さらに、賃貸収益を得られる不動産の販売や、既存の物件を購入して保有し、安定した収益の確保も行っています。また、賃貸物件の入居者募集や管理業務を通じて、物件運営の全般に携わっています。 アセェスの魅力の一つは、単一の業務にとどまらず、さまざまな領域での経験を積み重ね、幅広い知識とノウハウを身につけることができる点にあります! <不動産事業で描く街づくり> アセェスでは地域の特性やニーズに合わせた不動産開発の先に、地域とともに未来を作り上げることを大切にしています。 例えば、京都・西陣の宿泊施設「KéFU stay&lounge」では、京都の日常を大切にしながら、新しいコミュニティの拠点をつくり出すことを目指しています。この場所だからこそ発信できる、地域密着型・還元型の旅行体験を提案しています。 私たちにとって〈地域の価値〉とは、必ずしも誰もが知っているような観光スポットにとどまらないことです。西陣の織物文化が息づく街、また京都の日常を支える生活の場として、長い歴史を紡いできた土地の魅力を最大限に活かし、宿泊を通じて地域の資源を活用しています。 アセェスは不動産だけを、また、ゲストハウスだけをやる会社ではありません。 私たちの理念は、さまざまな条件下で新しい不動産価値を見出し、評価し、提案し続けることです。アセェスの視点は、不動産の様々な可能性を引き出し、これまでにない出会いや活路を生み出しています。 ▼アセェスの取り組みを一部紹介 ・ゲストハウス事業 -ORI stay & living- 非日常のリビングルームでゆったり過ごす京都旅行。観光だけでなく、大切な人と心地よい時間を楽しむ新しい価値観を提案します。 繝サ繧イ繧ケ繝医ワ繧ヲ繧ケ莠区・ュ -KテゥFU stay & lounge- 京都西陣の宿泊施設で、観光地以上に地元の日常を体験。地元の食材を使ったカフェや共用スペース、上質な客室で、地域住民から旅行者まで幅広く楽しめる場所を提供します。 ・シェアハウス事業 アセェスはシェアハウス業態で早期に事業を開始し、物件管理から入居者対応まで一貫して自社で担当。共同企画や専用建設の大型シェアハウスも所有し、様々な物件を提供しています。 地域のみなさんと連携して事業を展開し、地域ならではの価値を引き出すことで、企業の成長とともに地域の発展にもお役立ちできることを目指しています。 詳しくは弊社HPまで! 【会社概要】 アセェス株式会社は、不動産の土地取得から企画、販売、運営までを自社で一貫して手掛ける、独自の事業運営体制を持つ企業です。用地取得から始まり、土地の販売、建売住宅の販売、賃貸物件の新築、賃貸収益不動産の販売など、多岐にわたる不動産事業を手掛ける総合不動産企業です。また、中古収益物件の取得・保有や、賃貸物件の募集・管理といった運営面にも携 わっています。 さらに、ゲストハウス事業やシェアハウス事業など、多様なニーズに対応し、地域の特色を反映させたユニークな施設を提供することで、新たな価値観を発信しています。 単なる不動産開発にとどまらず、地域に愛され、長期的に価値を生み出し続ける場所づくりを行っています。 このような弊社の想いに共感し、単一業務にとどまらず、様々な業務に貪欲に携わりたいと考えている方にとって、アセェスは最適な環境を提供しています。 <自らが主体となってプロジェクトを推進していきたい方へ> アセェスでは、不動産業界での経験を活かし、より自身の活躍の場を広げていきたいと考えているあなたの挑戦を支える環境が整っています。 私たちの一貫した事業運営体制と少数精鋭のチーム体制で、あなたが不動産のプロフェッショナル人材へとなれることを約束します。 ①:プロジェクトの軸となり、リードする存在に 当社は、少数精鋭のチームで動いており、今回の募集ではその要となるプランニングに関わる業務もお任せします。規模の小さいチームだからこそ、用地取得から企画・運営まで手掛けることで、より深く地域の特性やニーズに沿った開発プランを立てることができます。あなたの意見が直接プロジェクトに反映され、地域の文化や環境に調和した価値のある不動産を提供することができます。 ②:ゼロから作り上げる、新しい価値 決められた不動産開発ではなく、新たなニーズやコンセプトを持った事業開発に取り組んでおり、事業をゼロから推進する経験を積むことができます。また、建物が完成した後も地元企業や住民との密接なコミュニケーションを通じて、よりアセェスらしさの光る事業開発に取り組んでおり、社会に貢献できるプロジェクトを推進していくことができます。 ③:事業責任者候補としてのやりがい 将来的には役員候補として、事業を牽引するポジションをお任せする予定です。多岐に渡る業務への理解を深め、地域の特性や課題に柔軟に対応しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトに取り組むことができます。 事業部責任者候補として、私たちと一緒に不動産の新しい価値の創造に取り組みませんか?
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