【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／賞与実績7.07カ月】 ■業務内容： 政府電子調達システムの基盤設計、基盤運用をお任せいたします。 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

〜教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか〜 本ポジションはパーソルキャリアに籍を置き、株式会社ベネッセi-キャリアに在籍出向しての勤務となります。 ※「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 ※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1〜2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要：https://campus.doda.jp/ ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRMを担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■仕事内容： 加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどを行う。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループ／日本初の通訳エージェント／月次決算業務にもチャレンジができる◆◇ 通訳エージェントのパイオニア的存在である当社は、創業から実に約60年以上の歴史があり、通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。 2020年4月よりプライム上場会社の株式会社TAKARA&COMPANYが親会社となり、安定した基盤のもとグループ会社の一員としてグループシナジーを活かしたサービスの提供を行い、シェア及び売上の拡大を図っています。 売上増加に伴い、経理業務の業務量も増えており、新たに経理スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。具体的な業務については以下の通りです。 以下のメイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。 ・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理 ・入金確認／売掛金管理 ・経費・交通費精算チェック ・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認 ・月次報告書の作成 ■組織構成： 配属先となる経理課は、正社員3名（20代〜50代、女性2名、男性1名）、派遣社員2名となります。 業務に慣れるまではOJTで現担当者と一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・経理課は少人数の為、経理担当として業務を幅広く経験・成長することができます。 ・経理未経験から入社し、現在も活躍している社員がいますので、サポート体制はご安心ください。 ・他部門の社員から頼られることも多く、その分使命感を感じて仕事をすることができます。 ・通訳／翻訳という専門的な業界について経理という側面から学ぶことができます。 ・海外企業や海外在住の通翻訳者との取引もある為、海外取引の概要について実践的に学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／年間休日126日・残業平均15Ｈで就労バランス良好〜 ■職務概要： 計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事 ※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。 流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整 調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整 温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整 監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整 ■組織構成： 配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

〜創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15Ｈで就労バランス良好〜 ■職務概要： 機械設備技術者として、機械設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 機械設備のメンテナンス・機器の改修・更新などに携わっていただきます。原子力関連施設を中心に、ポンプ・コンプレッサー（気体の圧縮機）・クレーン・排風機等の各種機械設備等、モーターで回転して動くような機械を中心に、様々なメーカーの機械の点検を行っていただきます。業務は体力を必要とします。自動車や機械の整備等の経験があれば、比較的に短期間で業務を習得していただけます。 ■組織構成： 東海事業所：46名、大洗事業所：57名 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から50年を越える歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

【業務内容】 自社のPRを行うために、ソーシャルメディア（SNS）の運用やホームページの更新をはじめとした弊社の広報活動全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社SNSの運用（原稿制作・画像選定・投稿予約等） ■自社パンフレット制作 ■イベント企画・開催 ■自社ホームページの更新 ■その他自社広報のための戦略策定〜実行、マーケティングツール制作等 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。お客様とオーナー様の架け橋になり、地域社会に大きく貢献していけるような会社を目指しております、今回、本社にて主に広告宣伝・WEBマーケティング・集客につながる分析と企画提案を行っていただける方を募集することとなりました。ボランタリーチェーン（ガイソー）で全国展開しており、ブランディングから広告までをトータルで携われるため、やりがいや醍醐味があります。業界未経験でも楽しく働くことができ一部の職種では時短勤務も設け、休日の充実や各種手当充実の待遇を実施しています。入社後は、経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。また、評価・給与に関して同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 ★不動産企画開発・用地取得（法人営業）※リーダー職 ■京都・首都圏において、総合ディベロッパーとして今年16年目を迎えます。 ■実績に基づく評価制度、成果次第で高水準の報酬が得られます！また、時間生産性を重視。労働時間が短く、休日出勤もほぼなし！ 【具体的には】 ■仲介業者へ訪問 ■案件化 ■開発物件の企画立案 ■業者選定 ■開発 ■進捗管理 ■売却 業界ではかなり珍しい、用地仕入れから企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。 取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。 取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 担当者の裁量権が多く、開発物件の選定なども自身の経験や時代のニーズにあわせて案件を進めていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●実績に基づく分かりやすい評価制度◎※半期賞与に上限がありません ●完全週休二日制。休日出勤もほぼありません。 フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。 当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 ＜教育制度及び資格補助＞ 人材育成に関しては入社後のOJTを基本としています。 当社の最前線で活躍する部長や先輩社員が直接指導に当たり、「生きた仕事のノウハウ」を徹底的に学んで頂いております。 ＜近畿圏事業部＞ 6名（20代2名、30代3名、50代1名） ※変更の範囲：会社の定める業務

夜勤やオンコールのない、ゆったり働ける場所 病院での夜勤や急な呼び出しに、ぐったりしていませんか？ ゆにこーん保育園は早番・遅番・土日祝のシフトも原則なく、オンコールもありません。自分の生活や家族の時間を大切にしながら、安心して働ける環境です。 定員12名・少人数制だからこそ、一人ひとりに向き合える看護。 明るく清潔で働きやすい空間。 少人数制だから、園児たちの様子をしっかり見守り、成長を間近で感じられます。 保育士さんとも協力しながら、体調のすぐれないお子さんがリラックスできる環境を作っていきましょう。 具体的なお仕事内容 •園児の体調管理（検温や観察など）、歯科検診・健康診断の手配、園児身体検査 •職員の健康診断手配、検便検査管理 •病児保育室を利用するお子さんの看病 •絵本の読み聞かせなど、ゆったりした遊びの時間 •簡単な書類業務（穴埋め形式の病児保育日誌記入など） •利用者がいない日は通常保育のお手伝いもお願いします 医療行為はありません。安心・安全第一で保育に携わっていただけます。 研修や引き継ぎも安心の体制 「小児科の経験がなくて不安」 「子どもの扱いに自信がない」 「保護者対応が難しそう」 たくさんの不安があると思います。 それは責任感のある証。だからこそ私たちは、あなたの働きやすさをしっかり守ります。研修や引き継ぎも丁寧に行い、スタッフみんなでフォローします。 求める人材 •准看護師・看護師資格必須 •子どもが好きだけど、小児科勤務は少し大変に感じる方 •スタッフと協力し合いながら仕事を進められる方 窶「雋ャ莉サ繧偵ｂ縺」縺ヲ莉穂コ九↓閾ィ繧√ｋ譁ケ •業界未経験・ブランクのある方も大歓迎です 気持ちをゆったり持ちながら、子どもたちの成長を支えるお仕事。一度お話しませんか？ あなたの新しい一歩を、ゆにこーん保育 でお待ちしています。

【UIターン・未経験歓迎！／創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休126日（土日祝休）／退職金制度あり／OJT充実／働きやすい環境◎】 ■募集背景： 現在、物流業界は、2024年問題や労働力不足、燃料価格の高騰、物流業務の効率化や自動化などの経済環境の変化に直面しています。 そのような状況下においても、お客様や社会に貢献し続けられるように、事業改革や設備投資を積極的に実行していきたいと考えています。 そのため、経営企画室で一緒に推進していける方を募集しています。 ■業務内容： 社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社業務全般を推進して頂きます。 ・予算管理 ・月次業績分析 ・決算業務（連結決算含む） ・就業規則や社内制度の整備 ・社内業務改善 ・その他、管理部門に付随する業務 まずは経験が活かせるお仕事からスタートして頂き、 将来的には以下のようなお仕事もお任せする予定です。 ・中期経営計画の進捗管理 ・社内管理会計の全般管理 ・新規事業、新規拠点開発 ・M&A、会社分割、事業譲渡 ・設備投資 ・税務申告書作成業務 ・税務調査対応 ■求める人材：鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ■フォロー体制：基本的にはOJTでフォローしていきます。対面や社内チャットを通じて、不明点があればいつでも質問がしやすい環境を整えています。 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。

【UIターン・未経験歓迎！／創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休126日（土日祝休）／退職金制度あり／OJT充実／働きやすい環境◎】 ■募集背景： 現在、物流業界は、2024年問題や労働力不足、燃料価格の高騰、物流業務の効率化や自動化などの経済環境の変化に直面しています。 そのような状況下においても、お客様や社会に貢献し続けられるように、事業改革や設備投資を積極的に実行していきたいと考えています。 そのため、経営企画室で一緒に推進していける方を募集しています。 ■業務内容： 社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社業務全般を推進して頂きます。 ・予算管理 ・月次業績分析 ・決算業務（連結決算含む） ・就業規則や社内制度の整備 ・社内業務改善 ・その他、管理部門に付随する業務 まずは経験が活かせるお仕事からスタートして頂き、 将来的には以下のようなお仕事もお任せする予定です。 ・中期経営計画の進捗管理 ・社内管理会計の全般管理 ・新規事業、新規拠点開発 ・M&A、会社分割、事業譲渡 ・設備投資 ・税務申告書作成業務 ・税務調査対応 ■求める人材：鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ■フォロー体制：基本的にはOJTでフォローしていきます。対面や社内チャットを通じて、不明点があればいつでも質問がしやすい環境を整えています。 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。

■業務内容： DMMが運営するDMM英会話のブランディング&認知領域の戦略プランナーとして、戦略の立案から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 具体的には、DMM英会話担当のCMO（マーケティング領域の責任者）に対して戦略を立案し、CMOが意思決定をしたプランについて、実行推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略に基づいたブランディング&認知戦略の立案・実行および効果検証 ・広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策の立案・ディレクション ・DMM英会話におけるSNSアカウントの運用戦略の立案・改善 ・CMOを始めとする社内関係者への折衝とレポーティング ・外部パートナーの選定及び施策実行のための折衝 ■魅力： ・各部門のプロフェッショナルが揃っており、その組織／メンバーとともにマーケティング手法を実施することができます。 ・今回のポジションではマス／デジタル／SNS領域をご担当いただくため、幅広い経験を積むことが可能です。 ・億単位の予算を用いたプロモーションを経験する機会を得られます。 ・ブランドマネジメント部はDMM.com Groupの各事業を横断して支援しています。 ・多種多様な人材が在籍しており、会話も活発に行われている環境のため、ナレッジシェアを通してマーケティング領域の知識を高めることが可能です。 ・ひとつの事業に限らず、様々なフェーズのサービスに携われる機会があります。 ■事業概要： 60以上のサービスを展開しているDMM.com Groupで、各事業（サービス）を横断してマーケティング支援を行うブランドマネジメント部の一員として、マーケティングファネル上流におけるブランド認知領域における戦略立案と実行を牽引していただき、事業（サービス）の売上に貢献するポジションです。 ご入社していただく方には、オンライン英会話業界トップクラスであるDMM英会話のブランディング&認知領域の戦略立案と実行を担っていただきます。 また入社後に結果を残され始めたタイミング（早ければ半年）で、既存のサービスだけではなく、新規事業の立ち上げにもマーケティング担当としてご活躍していただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜事業法務経験者歓迎／経営コンサルタント大前研一氏により設立された教育会社／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働くことができる！／スタンダード上場／育休取得率100％／離職率4％＞ 【業務】 ■メイン業務 １．契約管理 各種契約書の作成、レビュー、修正、および管理 契約条件の適法性確認 契約の履行に関する助言と支援 ２．社内法務相談: 社内各部門からの法律相談への対応 ■状況に応じお任せする業務 ３．訴訟対応: 訴訟や紛争に関する対応 外部弁護士との連携 訴訟資料の準備と管理 ※繁忙期：特に無し（部内からの相談・組織再編・法改正時が繁忙） ■キャリアアップ ・将来的に管理職を目指せる。 ・グループ会社の監査もあり、親会社・子会社のすべて担当できるので会社全体の把握ができる。 ■組織構成：法務部3名 職場の雰囲気：フラットな人間関係で、上司や社長も〇〇さんと呼んでいます。 ■働き方 ・有給休暇の取得率 コーポレート推進本部の有給休暇取得は年8.1日（47.7％）　※会社全体は11.2日/年（52.9％） ・リモートワーク：週１回出社奨励日あり。 基本在宅ですが、出社奨励日以外は各自の業務・判断で必要があれば出社としています。 ■当社の魅力： 当社は日本最大級の教育コンテンツ企業です。法人向けのE-learningコンテンツや、日本最大級規模のインターナショナルスクール、社会人向けのオンラインで完結するMBA取得講座などを運営し、コンテンツ制作から遠隔教育システムまで独自で企画・開発しています。国内のオンライン完結型のMBA、経営学修士号の教育制度としては最大規模であり、日本を代表する大手企業の著名な経営者など、会社経営のプロが講師陣を固めています。法人向けコンテンツではDX人材の育成ニーズが拡大しているなかで、カスタマイズ可能な業界最大のコンテンツ量で教育に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育園での保育業務、看護業務ををお願いします。 ・園児の健康管理（各クラスの見まわり） ・保健日誌の記入 ・病気・ケガの対応 ・内科、歯科検診 ・感染症対策 ・保健だより作成 ※保育業務が中心となります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営母体の株式会社こどもの森は、一都三県に東京、神奈川、千葉、埼玉に保育園、児童館学童、児童発達支援施設など200以上の施設を運営しています。 ■約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。 《働きやすい》 ■基本土日祝日休み・日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい勤務形態となっております。保育園のご経験は不問です。こどもの好きな方など、皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 　■【年間休日120日☆】働く看護師さんのライフスタイルに合わせて、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしてもらいたいという思いがございます。土日休みで年間休日120日とご自身の時間を大切にしながらお仕事ができます。 　■【保育園・小児科未経験でも安心】関東に100以上の園を有してる大手法人。エリア毎の看護師さんで定期的なミーティングで事例共有を行っています！看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での保育業務、看護業務ををお願いします。 ・園児の健康管理（各クラスの見まわり） ・保健日誌の記入 ・病気・ケガの対応 ・内科、歯科検診 ・感染症対策 ・保健だより作成 ※保育業務が中心となります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営母体の株式会社こどもの森は、一都三県に東京、神奈川、千葉、埼玉に保育園、児童館学童、児童発達支援施設など200以上の施設を運営しています。 ■約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。 《働きやすい》 ■基本土日祝日休み・日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい勤務形態となっております。保育園のご経験は不問です。こどもの好きな方など、皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 　■【年間休日120日☆】働く看護師さんのライフスタイルに合わせて、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしてもらいたいという思いがございます。土日休みで年間休日120日とご自身の時間を大切にしながらお仕事ができます。 　■【保育園・小児科未経験でも安心】関東に100以上の園を有してる大手法人。エリア毎の看護師さんで定期的なミーティングで事例共有を行っています！看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での保育業務、看護業務ををお願いします。 ・園児の健康管理（各クラスの見まわり） ・保健日誌の記入 ・病気・ケガの対応 ・内科、歯科検診 ・感染症対策 ・保健だより作成 ※保育業務が中心となります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営母体の株式会社こどもの森は、一都三県に東京、神奈川、千葉、埼玉に保育園、児童館学童、児童発達支援施設など200以上の施設を運営しています。 ■約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。 《働きやすい》 ■基本土日祝日休み・日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい勤務形態となっております。保育園のご経験は不問です。こどもの好きな方など、皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 　■【年間休日120日☆】働く看護師さんのライフスタイルに合わせて、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしてもらいたいという思いがございます。土日休みで年間休日120日とご自身の時間を大切にしながらお仕事ができます。 　■【保育園・小児科未経験でも安心】関東に100以上の園を有してる大手法人。エリア毎の看護師さんで定期的なミーティングで事例共有を行っています！看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での保育業務、看護業務ををお願いします。 ・園児の健康管理（各クラスの見まわり） ・保健日誌の記入 ・病気・ケガの対応 ・内科、歯科検診 ・感染症対策 ・保健だより作成 ※保育業務が中心となります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営母体の株式会社こどもの森は、一都三県に東京、神奈川、千葉、埼玉に保育園、児童館学童、児童発達支援施設など200以上の施設を運営しています。 ■約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。 《働きやすい》 ■基本土日祝日休み・日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい勤務形態となっております。保育園のご経験は不問です。こどもの好きな方など、皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 　■【年間休日120日☆】働く看護師さんのライフスタイルに合わせて、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしてもらいたいという思いがございます。土日休みで年間休日120日とご自身の時間を大切にしながらお仕事ができます。 　■【保育園・小児科未経験でも安心】関東に100以上の園を有してる大手法人。エリア毎の看護師さんで定期的なミーティングで事例共有を行っています！看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での保育業務、看護業務ををお願いします。 ・園児の健康管理（各クラスの見まわり） ・保健日誌の記入 ・病気・ケガの対応 ・内科、歯科検診 ・感染症対策 ・保健だより作成 ※保育業務が中心となります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営母体の株式会社こどもの森は、一都三県に東京、神奈川、千葉、埼玉に保育園、児童館学童、児童発達支援施設など200以上の施設を運営しています。 ■約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。 《働きやすい》 ■基本土日祝日休み・日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい勤務形態となっております。保育園のご経験は不問です。こどもの好きな方など、皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 　■【年間休日120日☆】働く看護師さんのライフスタイルに合わせて、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしてもらいたいという思いがございます。土日休みで年間休日120日とご自身の時間を大切にしながらお仕事ができます。 　■【保育園・小児科未経験でも安心】関東に100以上の園を有してる大手法人。エリア毎の看護師さんで定期的なミーティングで事例共有を行っています！看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での保育業務、看護業務ををお願いします。 ・園児の健康管理（各クラスの見まわり） ・保健日誌の記入 ・病気・ケガの対応 ・内科、歯科検診 ・感染症対策 ・保健だより作成 ※保育業務が中心となります 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営母体の株式会社こどもの森は、一都三県に東京、神奈川、千葉、埼玉に保育園、児童館学童、児童発達支援施設など200以上の施設を運営しています。 ■約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。 《働きやすい》 ■基本土日祝日休み・日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい勤務形態となっております。保育園のご経験は不問です。こどもの好きな方など、皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】保養施設の優待や生涯学習支援など大手法人ならではの手厚い福利厚生メニュー。福利厚生を活用して働きながら学ぶこともでき、スキルを磨くことが可能です。 　■【年間休日120日☆】働く看護師さんのライフスタイルに合わせて、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしてもらいたいという思いがございます。土日休みで年間休日120日とご自身の時間を大切にしながらお仕事ができます。 　■【保育園・小児科未経験でも安心】関東に100以上の園を有してる大手法人。エリア毎の看護師さんで定期的なミーティングで事例共有を行っています！看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 男性向けクリニックでの看護師業務全般をご担当いただきます。 ・患者様対応 ・医師の治療（施術）介助 ・各種施術（注射、採血、点滴等） ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 患者様に寄り添った安心感のあるご対応をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《男性の悩みを解決する専門的クリニック》 プライバシーに配慮し完全個室での診察を行っております。 完全ハンドメイド手術を行うことで痛みの少ない手術や自然な仕上がりになるよう心がけています。 男性向けの泌尿器科・形成外科の専門的な知識を身につけたい方にオススメです。 《福利厚生・休暇制度も充実》 社員や家族がサービスを利用する際の割引制度、ライフイベント毎の手当など、嬉しい福利厚生が充実しています。 年間休日数も125日以上！残業もほぼございませんので、プライベートとの両立も図れる環境です。 【求人の特徴】 ■【高給与＆年間休日125日】業界トップクラスの給与と休暇を目指しスタッフに還元しております！オンオフのメリハリをつけて、多くの患者様のコンプレックスを解消していただきたいです☆ 　■【男性専門クリニック】全国展開で多くの症例がある為、包茎治療からED治療まで最先端の治療を間近で体感しながら学ぶ事ができます！ 　■【未経験OK】全国に15院展開しており、母体も安定している為研修制度が整っております。男性向けクリニックで専門的な知識やスキルを身につけたい方はぜひお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・これまでの経験をしっかり給与に反映。 ・夜勤の回数はある程度相談可能です(夜勤専従もOKです)！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・田窪駅より徒歩1分とアクセス抜群！マイカー通勤もOKです。 ・社会保険、有給休暇、退職金完備！安心してお仕事できます。 【施設概要】 開設：2000年 定員：18名(9名×2ユニット) 【施設の特長】 時間帯により、介護業務と生活支援業務に分かれています。また調理業務については献立・材料(カット済)はすべて決まっているため、自分で考える必要はありません。法人では診療所開設以来地域に根ざした医療を日標とし、在宅医療に取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【業務内容】 同社では、情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、さまざまな業界の企業向けにテーラーメイド型のAIコンサルティングサービスを提供しております。同社の強みである、業界トップクラスのAI技術力と実績を生かし、顧客企業が抱える経営課題をヒアリングし、最適なAIの活用方法のご提案と導入のサポートを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアント候補となりうるリードの獲得 ■多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ■顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ■パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ■JV設立/共同開発/新規事業立ち上げ等 【担当者コメント】 同ポジションの魅力は、事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます。そして最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です。また、顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます。さらに、PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあるなどがあげられます。 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、組織の課題解決と成長を促すAI導入コンサルティングを担う人材を募集に至りました。 ■プロジェクト事例 ┗大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ┗ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ┗大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ┗大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 【同社のAIコンサルティングの特徴】 (1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 (2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績 大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。 これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。 (3) トップクラスのAI技術力 世界でも数が少ないDeep Learning Coreを有するグループのAI技術力を駆使して、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築し、さまざまな業界に導入いただいています。

〜【北九州／未経験OK】人材ソリューション営業◆自社エンジニア提案で課題解決◆企業との信頼関係構築とエンジニア支援で事業成長に貢献◆充実した研修制度／福利厚生充実◎〜 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下となります。 （1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案　 （2）既存深耕営業、エンジニアの提案 （3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 まずは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。 入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ★中途入社者の声★ ・営業職/採用職/キャリアアドバイザー（労務管理）職/拠点事務とチーム連携で拠点 運営をしている為、営業活動に専念が可能。 ・個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディ。 年齢や社歴に関係なく、挑戦できる社風のため20代で管理職も夢じゃない。 ・エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で、 配属やキャリアの提案が出来、無理な提案がありません。 ■BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。 機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎！脱炭素技術に強みをもつ企業での電装設計／年間休日125日（土日祝）／海外・グローバル展開有／マイカー通勤可／奈良・生駒郡※天王寺駅から20分/U・Iターン歓迎】 「製造現場に“熱のチカラ”を届ける会社」 当社は、食品乾燥・焼成、塗装乾燥、環境対応、アルミ溶解／熱処理など、製造現場の“熱”を司る重要な設備を設計・製造しています。 例えば・・・ ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 ■職務内容： ・主に工業炉、環境装置、アルミ熱処理装置または、それに付帯する搬送装置に関連した業務を担当します。具体的には下記業務を行います。 ・装置仕様に基づいた、電装設計（制御盤ハード、PLCソフト図、タッチパネルソフト図）業務 ・制御盤検査業務 ・取説、他ドキュメント作成業務 ・社内並びに納入先での試運転調整業務 ■求める人物像： ・「国際的に活躍したい」「正英の取締役になりたい」など、自身の意見や考えを主張・実践できる方 ・顧客／同僚などに対し、何事にも真摯に対応する姿勢を持ち、さらに堅持できる方 ■研修体制： ・配属先の先輩社員のアシスタント業務からスタートし、会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴： ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。 ・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／リーダー候補／土日祝休／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、法人企業に対し、SNSマーケティングのBPOのご提案をお任せします。 ■具体的には： 当社のサービスは人手不足に悩む企業（不動産、人材紹介、飲食、建設、介護業界等）へ向けた、新たな応募者の母集団形成を可能にするSNSマーケティングサービスで、TikTokやインスタグラムに掲載する動画素材の撮影・編集から実際の運用までを一貫して行っています。競合他社比較して安価に設定にしているため、提案がしやすいです。 ・新規顧客獲得のためのリスト作成〜テレアポ ・オンライン商談（運用チームとの協働営業もあり） ・提案資料の作成 ・運用チームへの引継ぎ ・メンバーマネジメント ※SNSの知識やデザインスキルは必要ありません。 ■インセンティブ制度： １件獲得したら12ヶ月間、毎月固定の金額をお支払いしますが、前月までに獲得した契約分もインセンティブが積もっていく形なので、インセンティブが溜まっていきます。（例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円...と溜まっていきます。） 実際に、1年目メンバーの8割が年収900万円を超えており、トッププレイヤーは年収2000万円以上となっています。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務