◆金融経験一切不問◎営業経験をお持ちの方へ（個人法人不問）／代理店の売上拡大を担うパートナー型営業へ／フルフレックス／所定労働7時間／外資大手AIGグループの安定企業／ワークライフバランス充実◆ ■業務内容： 専業プロ代理店を担当し、売上貢献に向けて企画・提案を行い、代理店に対してコンサルティングを行う業務です。 ※個人および法人への直接営業はございません。 ■業務詳細： ・複数代理店にむけた販売戦略の立案〜実行支援 ・代理店ごとの課題分析および改善提案 ・商品提案に加え、営業手法や組織運営の支援 ※中長期的には、難易度の高いマーケット開発や、将来的に専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せします。 ※保険商品のみならず、業務を通じて幅広い知識・経験を習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎「売る営業」ではなく代理店の売上拡大を担うパートナー型営業 ◎複数代理店の戦略支援を通じて、再現性の高い営業力とコンサルティングスキルが身に付く ◎金融知識は入社後に習得可能なため、未経験からプロフェッショナルを目指せます ◎グローバルAIGグループの安定基盤のもと、長期就業が可能 ◎フルフレックス／所定労働7時間／希望エリア外への転勤なし ■教育研修： 入社後はOJT中心＋e-learningで保険知識を体系的に習得いただき、営業同行／ロープレを通じて実務スキルを早期キャッチアップを目指します。 基礎から学べる環境のため、不動産、人材、旅行、メーカーなど異業界出身者が多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から専門性を身につけたい方へ／エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ■業務内容 当社は、自動車、半導体、航空宇宙、医療機器、産業機械、IT・DXなど、幅広い技術分野のプロジェクトがあります。配属先は、日本を代表する大手メーカー・研究開発企業。まずは未経験から対応可能な補助的な業務からスタートし、実務を通じて段階的に専門スキルを身につけていただきます。 仕事をしながら自分の得意分野を見つけ、経験を積み、将来の選択肢を増やしていきます。 ＜配属プロジェクト例＞ ・半導体製造装置の保守・メンテナンス ・自動車部品の評価・テスト ・CADを使用した設計補助 ・生産設備の改善・立上げ ・ITインフラ・システム運用サポート ・品質管理・解析業務 ・フィールドエンジニア業務 ※配属先は、面談にて適性・経験を考慮し選定して参ります。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産業界経験者歓迎／固定年収420万円以上スタート／完全週休2日制（水・日）／買取再販でキャリアの幅を広げる〜 ／仲介・仕入・買取再販など、不動産営業の経験を活かしながら、安定した固定給と成果に応じた評価を両立できる環境です／ 水日休みでプライベートも大切にしつつ、仕入れから再販まで不動産の価値を創出する営業に挑戦しませんか？ ■どんな会社？ ◎2023年創業、不動産の買取再販事業を軸に成長を続ける不動産ベンチャーです。 ◎不動産仲介・物件買取・リノベーション・再販売までを自社一貫で手がけることで、高い収益性とスピード感を実現。仲介業者様との強固なネットワークを強みに、安定的に案件を獲得しています。 ◎少数精鋭で意思決定が早く、現場の声が反映されやすい社風。将来的な事業拡大を見据え、即戦力となる営業人材を募集しています。 ■仕事内容： ・不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・不動産仲介業者様への定期訪問、関係構築 ・買取案件情報の収集および物件査定 ・収支シミュレーション、仕入れ判断 ・仕入れ後の販売戦略立案、再販までの進行管理 ・チーム内での情報共有、戦略ミーティング ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験や強みに応じて業務をお任せします。買取再販未経験の方も、OJTを中心に実務を通してキャッチアップ可能です。 ＜キャリア＞ 成果次第で、リーダー・マネージャーなどへの早期昇格も可能。事業拡大フェーズのため、ポジション創出のチャンスも豊富です。 ■業務の特徴： ・仲介、仕入、買取再販など幅広い経験を活かせる ・不動産の仕入れから価値最大化まで一貫して携われる ・成果が評価・収入に直結する設計 ■組織構成： 10名規模の組織（平均年齢30代） 少数精鋭でフラットな関係性。主体的な提案や挑戦を歓迎するベンチャー組織です。 ■はたらき方： ・年間休日122日／完全週休2日制（水・日） ・固定年収420万円以上＋インセンティブ ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）不動産営業経験（領域不問）を活かして活躍できる （２）固定給420万円以上で安定しながら成果も評価 （３）水日休みで不動産業界でもメリハリある働き方 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・主治医、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、サービス事業所との連絡・調整 ・訪問看護計画の作成 ・業務時間外オンコール当番(※持ち回り制) ・その他、サービスに関わる訪問看護業務 ■アピールポイント 希望ヶ丘駅徒歩4分の訪問看護ステーションです。 2期連続「よこはまグッドバランス賞」の認定企業に選ばれています。 人手不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している安心法人です。 事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 各種手当充実/頑張った分だけ給与に反映されます。 年間休日126日/法定休暇のほか、会社のオリジナル休暇もあります。 研修充実/訪問看護未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 電子カルテ 有り iPad支給 ■教育制度 ブランクサポート1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧に慣れるまで同行しますので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務内容：土木施工管理担当として、下記の業務を行います。　 ・河川、トンネル、道路、橋梁、港湾等土木現場の施工管理業務 ・現場施工に伴う図面チェックや書類作成業務　等 ■当社の強み 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、施工図作成、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップできるチャンスが多くあります。また、大手とのつながりがあるからこそ実現できる夢へのバックアップしています。さらに一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■働き方 基本的に土日休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■同業他社との違い： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【社員とのコミュニケーション重視が魅力】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社でありたいと常々願い努力しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 自動車メーカー 【担当工程】 車載分野、loT、産業機器、次世代技術など多岐にわたる先進技術の開発を行っている顧客において、統合ECUの開発をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ 要求仕様分析 全体システム設計 モジュール設計 開発 テスト ＜業務詳細＞ 位置検知に用いるUWBセンサーを別のセンサーの置き換え、最終的にECUを統合します。ドライバ層に強い人材が不足していることから、マイコン周辺の知見者を求められております。 ＜ツール／開発環境＞ ルネサスマイコン、C言語 【魅力ポイント】 自動運転支援、パワートレイン、インフォテインメント機器等の車載ECUの開発に従事し、機能安全対応や、認識技術等の難度の高い案件を多く担当しているため、高度なソフトウェア・システム設計開発の経験を得ることができます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：管工事施工管理担当として、下記の業務を行います。 ・空調・冷暖房設備・ダクト工事の施工管理 ・現場施工に伴う図面チェックや書類作成　等 ■同社の強み 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、施工図作成、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップできるチャンスが多くあります。また、大手とのつながりがあるからこそ実現できる夢へのバックアップしています。さらに一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■働き方 基本的に土日休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■同業他社との違い： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【社員とのコミュニケーション重視が魅力】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社でありたいと常々願い努力しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： ・ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成 ・3Dバトルアクションゲームのゲームデザイン ・オンラインマルチアクションゲームのゲームデザインやモード設計 ・（必要に応じて）各セクションとの調整 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『コンシューマーでも世界へ。』：https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/21779 ・『世界観を受け継ぐ。』：https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/14937 <Cygames Magazine> ・ゲームプランナーの仕事とは？面白いゲーム作りに必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】： https://magazine.cygames.co.jp/archives/6800 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・国内外問わず、最新の家庭用ゲームやそのデザイン、技術に興味がある方 ・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方 ・基本に忠実に業務を遂行できる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ◎/福利厚生充実／教員免許不要／舞台業界経験者歓迎】 ■業務内容 コンサート・イベント科の教員として、舞台照明やPAエンジニア、舞台進行、ライブ制作、イベント企画スタッフなどを目指す学生に対し、基礎から応用までを実践的な教育を通じて指導し、就職までをサポートしていただきます。 具体的には、日頃の授業や実習・進路指導をはじめ、体験入学などの入学促進業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・コンサート・イベント科の教員として各コースの専門知識の指導およびクラスを担任業務 ・学生の就職率向上に向けた外部企業との関係構築などの取り組み ・入学学生確保に向けた体験入学をはじめとする各種プロモーション対応 ■やりがい 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく学生を指導する立場です。様々な背景を持つ学生たちの「日々の成長」や、卒業後に業界で「活躍する姿」を間近で見ることができたとき、大きなやりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴 21世紀は、社会が複雑に変化し技術革新が急速に進む時代です。建設分野においても、求められる知識や技術は大きく変化しています。 本学園は「理想的教育は理想的環境にあり」との理念のもと、時代の変化に対応した教育環境と実践的なカリキュラムの充実に努めています。専門知識だけでなく、幅広い人間性、実践力、社会性を備えた人材を育成し、産業界や地域社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！億超えヒットゲームを多数輩出しているゲーム会社での経営管理担当者を募集／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、経営管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・各事業別損益の管理 ・グループ各社の経営資料作成 ・グループ各社の予算策定、予算管理 ・投資支援の検討・実行 ・決算業務の補助等 ■求める人物像： ・計画的な業務遂行ができる方 ・業務報告・連絡・相談が適時にできる方 ・受動的ではなく、能動的に動ける方 ・会社の意向を理解して問題解決をできる方 ・明るく、コミュニケーション能力のある方 ■当社について： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜経験活かしてソニーグループの一員になれる〜 ■業務内容： 野球場、サッカー場、アリーナ、公営競技場等向けの大型映像ビジョンや送出装置の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査：設置場所、寸法、配線経路、電源設備の確認、安全対策の検討 ・施工設計、見積もり、部材調達 ・施工開始後の工程管理、スケジュール管理、協力会社管理など ・映像システムの接続テスト（映像、音響の品質など） ■当ポジションの魅力： ・ソニーの法人向けエンタープライズ領域の最先端の技術を身に着けてビジネス拡大に貢献頂けます ・身近にあるエンターテインメント施設の運営に携われます ・スポーツチームの関係者から要望をヒアリングして、ファンの方をどのように楽しませるかを考えながら、一緒に作り上げることができます。その町のシンボルとなる場所の施工に携わることができます。 ・エンターテインメント業界、スポーツ業界の発展に貢献できます。 ■組織について： ・ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。 ・今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも企業、スタジアム/アリーナ向け映像・音響システムの導入支援・施工管理・プロジェクトマネジメントを行うチームになります。 ■当社について： ・ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。 ・ソニーグループのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。

〜経営陣の直下で採用の仕組みづくりからお任せします/中途・新卒含め採用全体に裁量を持って貢献/月平均残業10時間程度〜 ■募集概要： 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを有するSaaS型予約システム「RESERVA」を開発している当社にて、人事採用担当を募集します。 ■業務内容： RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用業務をお任せします。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 ■業務詳細： ＜主な業務＞ 以下を中心に、スキルや意向に応じて幅広くお任せします ・中長期の採用戦略・人員計画の立案・運用 ・ポジション別の採用要件定義、JD設計、母集団形成施策の立案 ・ダイレクトリクルーティングの設計・運用 ・エージェント折衝、選考フロー設計・改善、面接官トレーニング ・データドリブンな採用指標の設計・モニタリング ・組織課題に応じたオンボーディング・人材定着施策の提案 ■当社について： 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。 オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18.5時間程度】 ■業務内容： ・企画・画面設計・UIデザイン ・UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案 ■関連記事： ・UIデザイナーの仕事とは？快適でわかりやすいゲーム画面の設計に必要なこと【サイゲームス仕事百科】： https://magazine.cygames.co.jp/archives/13884 ・情報を伝え世界観を作る！UIデザイナーに聞いたフォントの使い方： https://magazine.cygames.co.jp/archives/15545 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ユーザー目線でデザインの出来る方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・自ら考え、自発的な行動ができる方 ・プロダクトを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ・常に品質の高いアウトプットを追求する方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18.5時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発における、キャラクターモデル制作を行なっていただきます。 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 <Cygames Magazine> ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： コンシューマーゲーム開発における2D背景アートを制作していただきます。 ■具体的な業務内容： ・2D背景アセットアート制作 ・2D背景コンセプトアート制作 ・2Dアートリファレンス収集 ■関連記事： ・2Dアセットアーティストの仕事とは？ゲームの世界観を3DCGで再現するための橋渡し【サイゲームス仕事百科】： https://magazine.cygames.co.jp/archives/20353 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞： https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞： https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ・「イラストチーム強化講座」　社内勉強会でスタッフの成長を促す： https://magazine.cygames.co.jp/archives/22965 ■求める人物像： ・チームでのコンテンツ制作に熱意と誠意をもって取り組める方 ・新しい映像や表現に対する好奇心と探究心の強い方 ・状況を見て、柔軟な思考で対応できる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18.5時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発における、カットシーン制作を行なっていただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18.5時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発における、リグ制作を行なっていただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18.5時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発における、背景モデル制作を行なっていただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18.5時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作を行なっていただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのライティング業務を行なっていただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の映像表現の設計と実装 ・シェーダー開発 ・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発 ・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張 ・VFXシステムの開発 ・描画処理における処理負荷の計測、および最適化 ・最新技術の調査と検証、および実装 ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『コンシューマーもサイゲームス 。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7349 ・コンシューマーエンジニアの仕事とは？ プログラムによってゲームの「手触り」を作り出す【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/31969 ・サイマガTV：「10 Questions」エンジニア編 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19615 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・チームワークを大事にできる方 ・最新のグラフィックスのトレンドを常にフォローしている方 ・アーティストの要望を正しく理解し、実現できる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： ・各種SEの作成 ・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業 ■関連記事： ・環境音ロケ効率化！オーダーメイドのサラウンドバーができるまで https://magazine.cygames.co.jp/archives/13152 ・サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ・リアルなSEづくりを追求！多彩な音を生み出す大阪サウンドフォーリースタジオ【社内設備特集Vol.6】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ・【マネージャーの思考】サウンド本部の組織づくり　音のプロフェッショナルが集う「専門商社」に https://magazine.cygames.co.jp/archives/29552 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ゲームや映像におけるサウンド全般に精通している方 ・忍耐強くサウンド作りを出来る方 ・自分のサウンドの方向性を持っている方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜金融機関（銀行・証券・リース等）出身者歓迎/法人営業経験を活かせる／中途100％・銀行出身者多数／残業月平均10時間程度／東証プライム上場〜 ★本ポジションの魅力★ ・参入障壁の高い領域である実物資産を扱うオペレーティング・リースが中心のため専門性を磨ける ・紹介営業が中心でプロセス評価やエリア特性も踏まえて目標設定を行うため目標値に追われすぎずに顧客に寄り添った提案が可能 ・幅広い事業展開を行っているため金融・不動産・エネルギーなど幅広く専門性を高められる ・英語を使用することもあるため国内にいながらグローバル案件に携われる ■業務内容： 国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等）を提供 ■当社の特長： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・OJT研修や階層別研修あり ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・残業10〜15時間程度とワークライフバランスを重視している環境 ・中途入社者100％、銀行出身者など金融業界経験者が多数在籍 ・妊娠・出産・育児など、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能 ■事業内容： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜金融機関（銀行・証券・リース等）出身者歓迎/法人営業経験を活かせる／中途100％・銀行出身者多数／残業月平均10時間程度／東証プライム上場〜 ★本ポジションの魅力★ ・参入障壁の高い領域である実物資産を扱うオペレーティング・リースが中心のため専門性を磨ける ・紹介営業が中心でプロセス評価やエリア特性も踏まえて目標設定を行うため目標値に追われすぎずに顧客に寄り添った提案が可能 ・幅広い事業展開を行っているため金融・不動産・エネルギーなど幅広く専門性を高められる ・英語を使用することもあるため国内にいながらグローバル案件に携われる ■業務内容： 国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等）を提供 ■当社の特長： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・OJT研修や階層別研修あり ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・残業10〜15時間程度とワークライフバランスを重視している環境 ・中途入社者100％、銀行出身者など金融業界経験者が多数在籍 ・妊娠・出産・育児など、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能 ■事業内容： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■募集背景：この度、新たにITコンサルタント部門を設立する運びとなり、それに伴いITコンサルティングや業務コンサルティングを行うコンサルタント（アソシエイト）を募集しています。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 ■業務内容： ・IT戦略策定支援：クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。 ・ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）支援：クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。 ・ITマネジメントの高度化支援：クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。 ■提供できる価値/やりがい・成長環境： ・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。 ※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。