★あなたのやりたいを実現します！★ 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％） 実務未経験の方も教育制度が充実している為、やりたい！なりたい！を聞かせてください！同社が必ず最高のエンジニアに育てます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★アルプス技研の魅力★ ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門のポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社） ・週休2日制（土日祝） ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：本文参照

★あなたのやりたいを実現します！★ 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％） 実務未経験の方も教育制度が充実している為、やりたい！なりたい！を聞かせてください！同社が必ず最高のエンジニアに育てます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★アルプス技研の魅力★ ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社） ・週休2日制（土日祝） ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：本文参照

【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／年休125日／残業20h程度】 ■業務内容： 電源装置のマーケティングと営業をお任せします。 ウェビナー・展示会・HP運営・カタログ制作等の宣伝活動や広報活動、お客様毎のヒアリングによる最適な製品の提案を行います。 ■担当業務詳細： ◇マーケティング YAMABISHIをより多くの人に知ってもらう為の活動を行っています。 新製品や製品の特長、補助金情報等を発信するウェビナーを定期的に開催しています。 より多くの方にウェビナーに参加してもらう為の新しい施策にトライしながら取り組んでいます。 大規模展示会への出展による新規顧客開拓、WEBマーケティング、販促物の制作等も行います。 ◇営業 お客様の実現したいコトや求める電気のカタチをヒアリングし最適な製品を提案します。 お客様のニーズを的確に捉え、また、ニーズに合った製品の魅力をいかに伝えられるられるかがポイントになります。 お客様の声をお聴きし、技術部門と連携しながら新しい機能を製品に反映させることもあります。 ■配属部署について： カスタマー部　営業グループ ■特徴・魅力： ・宇宙開発から交通インフラ／エネルギーの分野まで幅広く同社の電源装置が導入されており、大手企業と多数取引をしております。 ・稟議のスピード感が早く、1営業日〜3営業日程で意思決定が出来ます。 ・部門が異なっていても、お互いに知識を補完しながら製作に取り組む社風です ・カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及に比例して、当社のステージも広がり続けています。 ・主力製品の蓄電システムは、再生可能エネルギーと連携することで発電量を増加させ未来の脱炭素社会の実現に貢献するとともに、停電時には蓄電池からの電力供給が可能なため災害時の電力レジリエンスの強化にも貢献します。 YAMABISHIの製品を世の中に広めることがエネルギー問題の解決につながり、社会への貢献になります。 当社はまだまだ小さな会社ですが成長を続けており、マーケットの拡大は確実視されています。 会社と共に主体的に成長したい方にぴったりの企業です。 ■キャリアパス： メンバー、スペシャリスト、リーダー、マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から機械設計エンジニアを目指せる／未経験の方向け研修制度あり／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より連続黒字経営】 エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。未経験の方は社内研修、実験評価業務からスタートしていただき将来的には機械設計に挑戦していただけます。 ■プロジェクト例： 構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価等 ※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。 ■取引業界： 自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ■設計環境 CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ 技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。 営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ■当社の特徴： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：本文参照

【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 ※「海底から宇宙まで」創業85年間で培った技術力で一緒に社会に貢献しませんか※ ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、製造部門の管理職候補を募集します。 ※製品イメージ：https://www.kojimadenki.com/products/　(当社HP) ※顧客先：三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ■具体的には： 管理職候補として、主にマネジメント業務を担っていただきます。限られたスペースの有効活用方法を検討し人員の配置/安全衛生管理/コストダウンの提案/業務改善/社内教育などを実施します。 ■入社後について： まずは現場を見ながら、現場の知識を習得します。サポート体制も整っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 製造部には、20名ほどのメンバーが在籍中。年齢層は20代〜60代です。 ■やりがい/魅力： ◇顧客から当社への評価が決まる、基本かつ重要な仕事を担う部署での募集です。特に当社の製品はH2Aロケットの発射台各階の配電盤や、深海調査用の潜水艇の主配電盤の製作など、最高レベルの品質が求められる分野でも使用されており、オーダーメイドの1点モノです。顧客へフィードバックや提案を行い、高品質・低コストを両立させる工夫が必要なため、期待値が大きくやりがいのある仕事内容となっています。 ◇当社製品は有名な文化施設や国立研究開発機関等にも使用されており、普段は立ち入れない天井裏や橋脚の上などに行けることも醍醐味の一つです。 ※製品…京セラドームの客席稼働装置/天橋立の稼働橋制御盤/ハワイのすばる望遠鏡のドーム開閉装置など ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：６名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界級トップメーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■業務内容：営業からの作図依頼に基づき、図面を作成（2D/3DCAD使用） 仕様検討から設計、試験まで一気通貫して関わることができます。 設計物：フレキシブルチューブやPTFEホース ※顧客のニーズに合わせて一品一様のオーダーメイドでの設計がメインです ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■フォロー体制 年齢の近い社員が手取り足取り教えます CAD1か月もすればできるようになる 未経験から始めた社員も活躍中 ■組織構成：8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名） ※男女比は５：５ 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 【営業】 ・日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ・取引先は発電／プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、建設機械／空調配管関連企業等、大手企業グループから地場有力企業まで幅広いお客様とお取引いただいております。 ・取扱商材はチタンチューブや配管パイプ、ベアリング、ポンプ、配電盤などの加工部品など幅広く取り扱っています。 ・常時50社ほどから受注をいただいております。1人当り10社程度を担当しています。 ・既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 【事業企画・事業戦略】 ・当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ・月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■所属先人員構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。時には取引先の工場を見学しながら、プラント設備の仕組みについて学ぶこともあります。しっかり学ぶ環境を整えておりますので、業界未経験、営業未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 【営業】 ・日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ・取引先は発電／プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、建設機械／空調配管関連企業等、大手企業グループから地場有力企業まで幅広いお客様とお取引いただいております。 ・取扱商材はチタンチューブや配管パイプ、ベアリング、ポンプ、配電盤などの加工部品など幅広く取り扱っています。 ・常時50社ほどから受注をいただいております。1人当り10社程度を担当しています。 ・既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 【事業企画・事業戦略】 ・当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ・月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■所属先人員構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。時には取引先の工場を見学しながら、プラント設備の仕組みについて学ぶこともあります。しっかり学ぶ環境を整えておりますので、業界未経験、営業未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日126日/転勤なしで働きやすさ〇〜 ■業務概要： 当社のルート営業職として顧客への受注・提案活動から、仕入れ、納品までの一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 当社の営業担当は、「仕入先」、「顧客」、「協力会社」すべての折衝、手配、納期管理などを担当します。 ・顧客ニーズのヒアリング、提案、仕入先の選定／見積依頼 ・顧客への見積提示／受注活動 ・試作品の提示、量産に向けた顧客・仕入先との納期・スケジュール調整 ・納入後のトラブル・不具合対応　等 ■業務の特徴： 技術商社となるため、顧客の要望・課題に対して技術的な観点から提案を行います。大手仕入先との連携／相談により進めることはもちろんのこと、場合によっては仕入先を探索・発掘し高い品質レベルを担保して提案、納品までを行うため、やりがいの強い業務です。 ■取扱い商品： 粉末治金、ダイカスト、特殊合金、アルミ型材、磁石、コーティング材、接点・非鉄材料、樹脂　等 ※部品点数が数万点に及ぶため、入社後、2〜3年は社内営業として製品について覚えていただきながら、顧客／仕入先との折衝・調整業務に従事いただく予定です。 ■組織構成： 安城営業所の営業第二課への配属となります。アイシングループを担当している部署となります。取扱い製品としては、主に自動車部品（焼結製品等）です。 ■営業部の特徴： 各拠点ごとに独立採算性を取っており、決裁など意思決定のスピードが速く、競合企業と比較して本社への申し立てが必要なく、スピード感を持って営業活動を実施することが可能です。 ■営業予算について： 個人ノルマはなく、営業課としての営業ノルマを設定しております。 ■今後の展望： 将来有望な先端産業のモノづくり分野に拡販をしていきます。 具体的なテーマとしては、（1）環境低負荷社会の実現（2）自動車の高機能化（3）航空宇宙分野の発展（4）端素材の開発などです。自動運転やEV、HEV、FCV、ナノテク材料など最先端のモノづくりメーカー向けに当社の得意分野とする非鉄金属の事業拡大を図ります。 ■企業魅力： ◎技術的な専門性を高められます。 ◎自動車業界における成長性と安定性があります。 ◎業界経験不問／異業種からの中途入社者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/健康経営優良法人2022/残業20ｈ程度/土日祝休み〜 ■ポジションの概要： 技術職としてガス設備の施工管理業務をご担当いただきます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。 ■具体的な業務内容： ・営業担当との打ち合わせ └ガスの種類や使用状況などを確認 ・見積り作成 ・図面作成 └部材の発注・納品仕様書の作成 ・スケジュール調整・進捗管理 └現場での品質・安全管理 ・納品・チェック ■産業ガスについて： 産業ガスは、身近なものから最先端の研究・開発まで幅広い分野に使われています。半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： まずは先輩社員と同行し、現場でのOJTを中心に、高圧ガス設備について約1ヶ月学びます。独り立ちまで1年ほどかけて、先輩がしっかりフォローするので未経験の方もご安心ください！ 高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20ｈ程度です。現場により休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備にて業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度／充実した教育制度あり／お客様の満足度向上に向けた増員募集／50年の歴史が培った一貫支援力が強み】 ■ポジション概要： ステンレス、チタンなどの切断・販売を手掛ける当社にて、金属加工メーカーなどの既存顧客を訪問し、ステンレスの素材や加工製品の販売をお任せします。 ※同社で扱う材料はお客様先で加工され、最終的には産業機械や飛行機の部品として使用されています。 ■業務内容： ・基本的には既存顧客への営業を行って頂きます。(新規営業は3割ほど) ・愛知エリアの1名の会社から上場企業までの様々なお客様を担当し、1人当たり100社前後担当します。 ・営業は社用車（プロボックス、パッソ、デミオなど）で回ります。配達などはほぼありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先では営業担当1名(40代)、アシスタント2名でお客様をフォローしています。 ■就業環境： ・営業1名につきアシスタントが1名が付くので、営業活動に専念できます。 ・残業は月平均10時間と少なく、休日出勤もほぼないので、プライベートも充実させられます。 ・転勤はございませんので、愛知県で腰を据えて働くことができます。 ■教育制度 : ・入社後半年間は先輩社員とOJTを行って頂きますので、しっかりと営業スキルを身につけて頂くことができます。 ・営業未経験の方やステンレスの知識がない方も、新人育成カリキュラムがあるのでご安心ください。 ・キャリア開発制度があり、目標設定がしやすい環境です。 ■当社の特徴： ステンレスはどの会社でも料金や質はほぼ同じ、かつ新しく提案するのではなく“求められているもの”を提供するので差別化が難しい素材です。そこで重要になるのは”いかに素材に付加価値を与えられるか”です。当社はステンレス、鉄、アルミなどの金属部品の精密切断を「短納期」かつ「少ロット」から対応することで、顧客のニーズに応じた対応を行い付加価値を見出しています。企業をさらに発展させるため挑戦を続け、「JIS Q 9100」を取得。航空宇宙分野にも展開しており、新たな事業の柱とするべく現在取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎♪/転勤なし、ノルマなし/国内大手エレクトロニクスメーカー様を中心としたお客様と長年の取引のため安定感◎】 ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売のサービスを提供している専門商社です。技術情報を追求し、様々な産業に適応する制御機器を紹介しています。名古屋支店では国内大手エレクトロニクスメーカーである株式会社マキタ様の取引がメインとなり、名古屋支店が当社の売上の約6割を占めております。更なる組織強化に向けて中途採用を行っております。 ■概要 大手エレクトロニクスメーカー様の購買部署、または設計開発部署向けに新製品の導入立上げや既存製品のサポートを行うルート営業をご担当いただきます。 ■詳細 電動工具コントローラー、電源コード、LEDライトなどの部品商材をお客様のニーズに沿った提案を行います（部品の製造工場は主に中国にあります）。 各メーカー（協力工場）と連携をとって電子部品の調達、在庫管理等、部品レベルでの管理業務、納期調整業務も担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ/研修 入社1か月目は先輩同行や工場周りの見学、製品勉強などを行い、2か月目から徐々にお客様対応をお任せいたします。商材ごとに部門も分かれているためおよそ1年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成 名古屋営業所は21名が在籍しております。そのうち営業職が4名です。4名の年齢構成は20代2人、30代1人、50代1名です。名古屋本社全体では20代は5名在籍しております。 ■当社の特徴 ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。

■職務内容：情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計及び施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・海基幹通信網、電話交換網、航空宇宙通信システム、衛星通信システムをはじめ教育医療等の情報通信システム 主要顧客は独立行政法人国際協力機構（JICA）や相手国政府で業務対象地域は東南アジアを中心とした全世界です。担当PJTの状況に応じて、1か月〜半年程度の海外出張や赴任が発生するため、海外での業務に対しても意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。 ■職場環境： 最初の3ヶ月間は、OJTとして情報通信コンサルタント（多重無線設備、テレメータ無線設備、放流警報設備、情報表示板設備、CCTVカメラ設備、インフラネットワーク設備、防災行政無線設備等）の業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。 ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂く事を期待しています。 在宅（週の半分程）やフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には17時半頃にほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 ■ホールディングス化： 日本工営Gは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

★あなたのやりたいを実現します！★ 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％） 実務未経験の方も教育制度が充実している為、やりたい！なりたい！を聞かせてください！同社が必ず最高のエンジニアに育てます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★アルプス技研の魅力★ ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社） ・週休2日制（土日祝） ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】 ■募集背景： 近年のEV車等の次世代車が注目を集める中、当社でも次世代車向けの製品ニーズの獲得を進めており、今後の更なる需要増加に向けた増員となります。 ■業務内容： 当社にて下記業務をお任せします。まずは既存案件を担当し、徐々に当社製品やお客様への理解を深めて頂きます。将来的には新規ニーズの獲得〜量産立ち上げまで一連の流れをお任せします。 〈具体的な業務〉 ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証など）との調整 ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 ※当面は東日本営業部東京営業課にて経験を積んでいただく想定ですが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社営業は既製品の営業に留まらず、お客様のニーズに合わせた材料選定から製品開発に携わることができます。営業はその旗振り役として、お客様ニーズの引き出し、社内の各部署との調整等を先導して行って頂きます。 ・当社は独立系メーカーのため全ての日系自動車メーカー様とお取引があります。街中を走る大半の自動車に当社製品が搭載されており、身近な製品に携わる事が出来る点でやりがいを感じやすい業務です。 【取り扱い製品】シール材、断熱材、防音材など 【担当客先】神奈川、東京近郊の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー 【担当数】お客様の規模感によって数は異なります。大規模なお客様を1社お任せする場合や中規模以下のお客様を十数社お任せする場合等がございます。 ■当社の魅力： ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時やコロナ禍にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また、風通しの良い社風から定着率が高いです。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】 ◆業務内容： 航空機の生産に関わる施設（格納庫、付帯インフラ設備、生産設備など）全般について、新規計画から保守、施工管理まで、今までの経験や希望をふまえ、担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・新規建屋の計画立案と施工管理：格納庫、工場、事務所などの新しい施設を計画し、実際の施工を管理します。 ・既存建屋の修繕計画と施工管理：既存の施設の修繕を計画し、施工を通じて維持管理を行います。 ・航空機整備器材の新規および保守計画：整備器材の新規購入および保守に関する計画を立て、手配管理を行います。 ◆業務の魅力： ・達成感：新規案件では、自分が計画した建屋（設備）が実際に形になる過程を担当し、達成感を味わうことができます。 ・多様な挑戦：特定の要素（建築など）にとどまらず、幅広い分野に挑戦できる機会があり、スキルを多角的に磨くことができます。 ・国防に貢献：航空機生産に関わる施設の管理を通じて、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができます。 ◆働き方 10名程度のチームでプロジェクトや設備を担当し、社内の関連部門や客先（主に防衛省）、施工業者（ゼネコン）との調整を通じて計画を立案し、手配から施工管理までを行います。 ◆募集背景： 防衛省の次期戦闘機開発をはじめとする新規プロジェクトの立ち上げが予定されており、生産能力の増強が求められています。これに応じて、既存プロジェクトを含めた生産施設の再編および増強が必要となっています。あなたの力を活かし、航空機生産の最前線で活躍するチャンスです。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜ジェットエンジンのリーディングカンパニー「IHI」グループ／業界トップクラスの技術力／転勤無！長野に定住しながら大手Gで働ける／年休125日・基本土日祝休／UIターン歓迎！転居費用、独身寮・社宅有／福利厚生充実〜 ■業務概要 民間航空機及び戦闘機を始めとした防衛省向け航空機のジェットエンジンに使用される、ファンブレード及びコンプレッサーブレード・ベーンといった翼部品の生産技術担当として、生産工程の設計・改善業務に携わっていただきます。 ≪ミッション≫ 要求される高精度、高品質に応えていくための重要な特殊工程の設計を通じて、世界トップクラスの品質・生産性を目指します。 ■業務詳細 ・担当する部品の合理的な素材の形や治具の検討から、加工・検査方法など、顧客から求められる部品の形や機能・品質を作り上げるための工程を、顧客や現場の担当者と課題設定しながら設計していきます。 ・日々の作業における細かな改善から、新規部品生産に向けた大規模なレイアウト設計まで、ご経験に合わせて様々なチャレンジをしていただくことを期待します。 ■業務の魅力 ・当社は国内トップクラスの技術を有しています。航空機の開発を通じて、顧客からの品質要求は日々高くなっており、その部品加工に関わることで様々な技術を習得可能です。 ・ファンブレードは乗客から見える唯一のエンジン部品といっても過言ではありません。高い要求をクリアして自身が携わった製品が搭載された航空機が空を飛ぶというモノづくりの醍醐味やロマンが詰まった仕事です。 ■組織 工程設計担当：15名（平均年齢：30代前半） ■働く環境 ・平均有給取得日数17.9日と有給が取りやすい環境です ・IHIに準じた福利厚生となっており、長く働きやすい環境です ・社宅や独身寮もあり、転居費用もあるため県外の方も安心いただけます ■当社について ・新興国の経済成長に伴うで航空機需要増加や防衛予算の膨大等に伴い、航空宇宙産業は、今後更なる事業成長が予測される成長産業です。 ・IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担っており、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っており、当社はジェットエンジンに使用される翼部品の製造に特化した会社のため、今後の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字・2023年売上100億円超の半導体製造装置・電子部品等受託メーカー】 ■業務内容： 当社は多品種少量なモノづくりを行っておりますが、半導体業界、航空宇宙業界、医療業界、産業機器業界と多様な業界の製品を製造しています。 その中でも本ポジションはプラスチック部品の溶接・組立を行っているチームの取りまとめをお任せいたします。 溶接・組立についての知識や経験がなくても構いません。技術的な面については社員が丁寧にお教えします。 また、溶接作業といっても樹脂を熱で溶かして溶接するため、火花が飛んだり、強い光を発生させたりといったことはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・チームの生産状況の管理 ・生産工程の作成、管理 ・品質管理や生産管理、機械加工チームとの連携 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。 また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■キャリアパス： 本ポジションはリーダーでの採用を前提としていますが、その後のご活躍に応じて職位を上げることも可能です。また、マネジメント業務に関しても、より工場運営に近しい領域に携わっていただくことや組織運営に特化していただくなど幅広いマネジメント経験を積んでいただくこともできます。 ■当社について： 当社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。事業を多角化することで創業以来50年以上の黒字経営を続けており、安定性は抜群です。 顧客のニーズに合わせ、多品種少量生産で付加価値の高い精密部品の製造を行っている工業系の事業部の他にも、アニメのキャラクターグッズの企画製造を行う事業部やヘルスケア関連の製品の販売、自社製品開発を手掛ける事業部などがあり、事業を多角化経営しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／／医療、航空宇宙に携わる高い技術力／残業月20時間以下／取引先90社超と安定性◎〜 ■募集背景 同社は、高度な真空技術を用いた製品の設計開発から製造、納品までの一貫生産を行っており、業務拡大に伴い新たな製造スタッフを募集しています。特に未経験でも意欲的に学び、成長していける若い力を求めています。 ■業務概要 製造スタッフとして、真空技術を駆使した製品の加工業務に携わります。主に大型加工機や最新複合加工機を使用し、図面理解や材料選定、機械操作、プログラム作成などのスキルを磨きながら、より高精度な加工技術を研究します。未経験からでも基礎から学べる環境が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■職務詳細： ・図面理解、材料理解、段取り、工具知識、切削条件、測定、機械操作、プログラム作成 ・ 最新複合加工機による工程集約、マシニングセンタ(5軸/門型/横型等)のオペレート業務 ・レーザー加工機のプログラミング業務、溶接業務 ・独自加工技術の研究と高精度・加工時間短縮の追求 ■配属部門 製造部門に配属され、真空技術を駆使した製品の加工業務を担当します。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する職場で、国際色豊かな環境です。新たなメンバーとして、あなたの力を貸してください。 ■組織体制 同社の製造部門は、日本以外にも多様な国籍の社員が在籍し、国際的な視野を持ちながら業務に取り組んでいます。平均勤続年数が10年を超える安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 また、未経験からご入社された方も多く、周りの先輩も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。また、年に3日間の半休を設けて経営会議や懇親会、バーベキュー大会を行うなど、社員同士の仲が良いことも特徴です。 ■求める人物像 未経験からでも意欲的に学び、成長していける方を歓迎します。特に製造業や高い技術力に興味がある方、キャリアアップを目指す方、安定した企業で働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして半導体関連装置に携わりたい方へ／同社注力事業に携われます／東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■業務内容：半導体製造工程にて用いられるクリーン搬送機器の機械設計業務をご担当頂く予定です。ご経験やスキルに応じて担当フェーズを決定させて頂きます。 ・システム構築／顧客との打合せ／仕様書・見積作成 ・新規開発品、量産機種での機械設計業務（機器選定／各種検討計算／図面作成／組図作成） ■業務のやりがい：同社の各事業の中でも成長が著しく、経営陣からも大きな期待を寄せられている事業であり、注目度・存在感の大きな事業となっております。世界中の主要な半導体製造メーカーに同社の製品を利用して頂いており、主要製品であるロードポートに関しては、トップクラスの世界シェアを誇っております。今後も成長、拡大が見込まれる事から、存分に力を発揮していただけると共に半導体業界の更なる技術向上に合わせて、ご自身の技術者としてのスキルアップもしていただける環境が整っています。 ■組織構成：管理職（約5名）、一般従業員（約20〜30名）、派遣従業員（約30名） ■製品の特徴：当社のロードポートは、トップクラスの世界シェアを持っており、世界の半導体製造装置のトップ10の企業中、8社でご利用いただいております。半導体製造装置業界は、参入障壁が高い業界であるのが特徴で、世界的にも競合となる企業が少なく、弊社は高い技術力を背景に業界内でも確固たる存在感を持っております。 ■当社について：当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容:自動車用または産業用蓄電池の生産設備の生産技術業務（機械担当）をご担当いただきます。上流工程をお任せし、常に最新の技術に触れることができます。どの最新設備や工法を導入するべきか、サプライヤー、設備メーカー（国内外）・開発部門と話し合いながら業務を進めていきます。 既に省人化はかなり進んでいる職場ですが、安全に配慮した協働ロボットの導入等が進み、さらに効率的かつ安全で高品質な生産が可能な生産ラインにするために、どうすれば良いか、検討していただきます。 特に、電池の市場は大きく伸びていることより日々新たな技術が出てきております。それに対応し高品質なモノづくりをしていくために日々技術検討を頂きます。IoT、省エネ等最新設備に携わります。 設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景：国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■組織構成：生産技術1G(自動車用鉛)は、従来京都集約型にて各事業所の生産技術を担当していましたが、業務効率化のため各事業所に密着する形の組織形態に変更することになりました。若手が多く活気のある職場です。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ：リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方：突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。 ■部門の方の想い：国内では既にトップクラス、その技術をもとに世界で戦っていこうと世界を見据え熱い思いをお持ちです。

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／年休128日】 ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 募集部署である第一技術開発部第二設計課は主に音や振動を「断つ・保つ」技術を扱っている部署です。ご入社後は自動車向けのブレーキ用シム部品について以下の業務をお任せします。 １）お客様との技術的な打合せ 営業担当者と同行で、技術的な説明や、要望のヒアリングなど、技術的な折衝を行っていただきます。 ２）生産技術担当者との調整 量産時にライン立ち上げを担当する生産技術部門と協力して製造方法やコストの検討を行います。 ３）設計、提案 客先要求仕様を踏まえ、製品設計への落とし込み、仕様の提案、製品機能評価まで一連の業務を行っていただきます。 社内外の打合せはオンラインが多いですが、営業と同行しお客様へ月１.2回程訪問していただく可能性が御座います。顧客はカーメーカー・ブレーキメーカーとなります。基となる形状や素材は決まっているものもあり、改良品の設計、新規モデルの設計等どちらも業務として行っております。※同社製品はEV化が進んでも継続した需要を見込んでおります。 ご入社後は製品や仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な業務をOJTにより指導します。 ■シム部品とは： 自動車のブレーキングの際に発生する音（鳴き）を振動吸収によって抑えるための部品です。 当社の高性能ブレーキシムは、耐熱粘着剤と金属板などを積層した多層構造の製品もあり、使用環境・条件に応じた各種材料を取りそろえお客さまの要求に合わせた個別設計を行っています。 ■配属先： 配属先は20〜50代の社員が6名おり、平均年齢は37.5歳です。 ■魅力 ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。コミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化があります。

〜近鉄江戸橋駅から徒歩5分／研削盤で他社にない技術を保有／ライフイベントに応じた働き方にも理解有／世界各地・大手企業にも使用される一貫生産のフルオーダーメイド製品／年齢・性別・国籍問わない多様性尊重の風土〜 研削盤において独自の技術でトップクラスシェアを誇る当社にて、研削盤を中心とした専用工作機械の営業職としてご活躍いただきます。 ※研削盤とは：高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です ■業務概要 ユーザーが求める設備仕様のヒアリング・整理を起点として、見積もり作成・回答、受注後のフォロー、検収、納品後のアフターフォローを実施頂きます。当社の機械/電気設計、組立技術をもとに、ユーザーのニーズ（精度、多品種対応、自動化等）を実現する設備を提案していきます。 ■業務詳細 【顧客】切削工具業界、半導体業界等を中心としたメーカー、金属加工製造業者 【営業スタイル】売上ノルマは無く、既存の顧客のフォローと新規の営業をお任せします。新規営業に関しては、開拓の仕方は指定しておりません。1週間に5〜10社ほど顧客訪問を行います。総担当社数は60社ほどですが、主に問合せ対応する顧客は20社ほどです。※新規営業はお客様からの問い合わせや、紹介がメインとなります。 ■入社後の流れ 入社後は工作機械の知識と主要製品のレクチャーをいたします。実際に生産管理として就業する中で機械に関しての知識を習得いただき、専門用語も覚えていただきます。その後お客様をアサインした後、上司との同行営業を3か月〜半年間行い製品のPRの仕方等を学びます。社内ロープレも行うのでご安心ください。ご経験次第ですが3年程で独り立ちいただきます。※メンター制度有 ■企業の特徴 ・製品は全てオーダーメイドです。同社では情報分野やエレクトロニクスで使用される世界唯一の磁性材料用の研削盤等を開発・製造しています。磁性材向けの研削盤は、自動車のEV化や情報機器用モーター部品の増産により需要増が見込まれています。 ・当社の製品は自動車、スマートフォンなどの通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器をはじめとして世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされています。その現場は国内に留まらず、世界10か国以上に及びます。

〜大手飛行機メーカーと長年取引・需要増／残業平均20時間程度／働きやすい環境・制度で腰を据えて就業可能〜 ■業務内容 当社にて航空機部品（ワイヤーハーネス）の製造をお任せします。 ・金属加工設計図面もとに、電線の先端に、圧着端子・コネクタの接続部品を接続し、重ねる・束ねる・保護を目的に加工します。 ・組立：ワイヤーやケーブルを特定の設計図に従って組み立て、接続し、最終的なワイヤーハーネス製品を作成します。 ・検査：目視検査または専用器具を用いて不備や不具合がないかを検査します。指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■製品魅力 ・航空機部品の需要…防衛費の拡大により、実は需要がとっても高まっています！売り上げも右肩上がりです！ ・当社はその中でも、ワイヤーハーネスを扱っています。ワイヤーハーネスは電子機器にとって血管のような存在。電気という血液を各部に届ける命綱のようなな役割を果たしています！ ■当社で働くワクワク ・製造ラインでずっといる！ではなく、戦闘機など実物の航空機に部品を取り付けたりする機会もございます！ ・航空機が好き！貴重な体験をしたい！などにワクワクする方へはおすすめです！ ■業務詳細 航空機の取り付けや修理のために出張があります。川崎重工での作業は車で5分の距離で行いますが、自衛隊関連の作業は全国各地で行うため、年に数回の宿泊を伴う出張があります。大きな依頼では半年間の長期出張もありますが、希望を考慮して社内で調整します。出張手当は1日あたり3千円です。 ■教育体制 作りこみのノウハウが標準化され、作業書が明確になっているため、未経験からでも同じ時間・品質で完成するため安心して業務に取り組むことができます。はじめての方でも4か月ぐらいあれば活躍可能です。 わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれます ■キャリアパス 他部署（資材、品質保証）へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 ■当社について 1968年設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を中心に、様々な分野のワイヤーハーネスを提供しています。また、航空機搭載機器用試験装置や宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカーと長年取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務