≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　〜創業70年以上の老舗企業／地元優良企業／中途採用者活躍／マイカー通勤可能〜≫ ■仕事内容：【変更の範囲：無】 生産工程を衛生面・安全面から分析・記録・作業改善を実施し品質の維持と向上につなげます。お客様対応は発生しません。 ・製造ラインでそれぞれ正しい作業が行われているかチェック ・クレームの原因の追究・改善・再発防止策の実施・その後の維持管理 ・原材料表示のチェック ・微生物検査 ・製造工程・作業内容の改善等製品検査 入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた品質管理に関する知識／ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。 ■組織構成： 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。（40~50代) ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年には「SGS-HACCP」、2020年「SQF」の認証（いずれも業界初）を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲：本文参照

【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 ■募集背景： 当社は創業以来50年以上にわたり豆腐製品を中心に展開してまいりましたが、現在は韓国本社Pulmuoneとの連携を強化し、K-Foodやプラントベース食品のラインナップを拡充、日本市場における本格的な拡販フェーズに入っております。こうした背景のもと、新たなマーケット創出や営業スタイルの転換を図るため、意欲あるメンバーを増員し、より柔軟かつ戦略的な体制への転換を進めています。 ■業務概要： 全社の横断的機能として、各部門の戦略を理解し物流・受注領域からハンズオンとサポートを適宜実行しKPIの達成を推進していただきます。 ■業務内容詳細：全社戦略に基づき、物流領域における戦略、計画の実行推進を担っていただきます。 ・チームビジョン、アクションプラン策定と実行 ・予実管理 ・予算策定と計画の実行 ・チームメンバーの育成 ・各業務の報告、会議、商談等でのプレゼンテーション これらの実現に向け、社内外のステークホルダーと共に推進する為に必要な業務管理に必要なシステム、プロセス、ツールの構築・実行・管理・改善。 担当領域に関連する社内外パートナーの状況を適切に把握し、キーパーソンとの折衝や良好な関係構築を通じて合意形成を図るとともに、関係者が高いモチベーションで戦略の実現と業務遂行に取り組める環境を構築していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員よりＯＪＴにて業務の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ・創業50年。これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード／三菱商事G／設立111年・自己資本比率78.4%の安定経営を実現／平均勤続年数17.09年の優良企業／福利厚生充実(住宅手当・家族手当等あり／グローバル展開中】 ◆業務内容： 本社の生産技術部に所属し、各工場の連携、管理を行います。各工場には定期的にお打ち合わせ応援で出張に行きます。 ◆業務詳細： 本社の生産技術部にいる際は、各工場との連携や企画、管理、見直し等行います。 ・各工場の進捗確認 ・資料整理 ・各工場の設備対応 ・次の設備計画の対応・準備 また、各工場へ出張した際は下記業務をお任せします。 ・既存設備の見直し ・設備導入 ・設備投資に対する企画、立案、実行までの一連の業務 ・保全業務やメンテナンスの実務 ・ラインの能力、選定、導入 ・工場のレイアウト、設計 ・設備管理全般 ※お持ちのスキル・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◆キャリアパス 将来的にはご本人の適性を見ながら、下記いずれかの工場に常駐し施設担当としてご活躍いただきます。（3〜5年で本社から工場に異動を予定しております） ・東京工場 ・埼玉工場 ・静岡工場 ・名古屋工場 ※他部署への異動はほぼなく、生産技術としてキャリアを長く形成できる環境です。 ◆研修体制 入社後は1人のインストラクターが担当として付きます。インストラクターと一緒に業務や出張に行き、徐々に業務の理解を深めていただきます。担当インストラクターがついているため、わからないことは質問しやすく、学びやすい環境です。 ◆組織構成：部全体8名 今回配属となる生産技術部の施設担当は2名在籍しております。 マネージャー1名、社員1名 ◆就業環境： ・年間休日116日 ・平均残業時間20h以下 ◆同社について： ◇設立111年の東証スタンダード上場企業です。日本の食生活全体の根幹を支えています。自己資本比率78.4%の優良メーカーです。 ◇日本の小麦の消費量は堅調な推移を見せている一方で、近年、製粉業界を取り巻く環境は大きく変化をしていますが、その変化に順応に対応をし、安定した供給を実現させるために全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先としており、安定感抜群◎/将来の幹部候補として活躍！/転勤無し/残業20時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社の惣菜製造、カット野菜工場にて、品質管理に従事いただきます。製造する商品の製品検査、細菌検査、塩分濃度の計算などを行い、品質を管理していきます。具体的には工場内を巡回し、異物混入の防止など、衛生管理を徹底するとともに、工場内体制を構築していただきます。商品のクレーム発生時には、製造工程での調査や改善計画の検討、計画書の策定、報告などを行います。 工場内での労災防止や安全衛生管理など、工場の統括業務も行っていただきます。 ■職場環境： ・配属部署には3名(40代1名・50代2名)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・当社は総勢400名以上の従業員が一丸となって、新潟県・首都圏の食を支えています。若手〜中高年、男女ともに活躍している職場です。 ・夜勤も無く、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。 しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎〜引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：〜自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです〜 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループやヤオコー、カインズホーム等、大手企業と取引あり／既存取引先向け営業がメイン／看板商品である「アーモンドフィッシュ」は北海道から九州・沖縄まで様々な地域の小中学校に採用】 1970年の設立以来、皆様の「健康と食生活を考える」をテーマにさまざまな商品を生み出してきた当社。学校給食でもおなじみの『アーモンドフィッシュ』も当社で生まれ、現在まで10億5,000万食を提供。 大手百貨店・スーパー・ホームセンター様とも設立以来長い取引をし、業績も安定成長中です。この度、新たに営業職を募集します。 営業の体制強化のための募集です。 ■業務内容：当社の営業担当として、下記業務をお任せ致します。 ・既存取引先(食品問屋・量販店・給食関係の問屋・ペット問屋・ホームセンター、ドラッグストア)への営業： 本部商談、問屋・代理店向けの営業を行います。棚替え時、当社商品の採用の提案、新商品の提案を行います。 *対象エリア：埼玉、栃木、群馬、茨城 ■主な取扱商品： 乾物(乾物・菓子等)、チルド(しらす・ちりめん)、ペットフード、製菓です。 看板商品である「アーモンドフィッシュ」は、北海道から九州、沖縄まで様々な地域の小中学校に採用されています。安心安全の学校給食採用商品です。給食事業の他、業務用(外食産業向け)の商品も扱います。 ■組織構成： 営業社員は、全部で30名。役職者は、部長2名、次長2名、課長1名、課長補佐1名、係長1名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み・特長】 商品の安全性を保証するためにHACCPを導入するよう早くから準備を始め、「ちりめん」「しらす」製造工程においては、当社が日本初となります。食品の安全・安心に対して消費者の意識が高まっている現状において、「ちりめん」 「しらす」をHACCP方式で製造管理し、お客様により安全な商品を提供しております。 【強固な販路があるので売上も出しやすいです】 新店舗出店にも積極的な大手スーパー、ホームセンターとも取引をしています。新規出店に伴い、当社の商品の取引数もアップするので、昨対比で売上も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ＼本ポジションのおすすめポイント／ ◎完全未経験歓迎 ◎安定した基盤 × 地域密着の食品流通企業 ◎働きやすい環境：年間休日120日以上＋時間単位有給 ■業務内容： 物流センターにおけるセンター事務業務をお任せします。 ・出荷データ・入荷データの確認 ・伝票の発行 ・欠品状況の確認および欠品報告書の作成 ・お得意先からの問い合わせ対応 ・会議資料の作成 お得意先と長期的な信頼関係を構築していける、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 社員5名（男性4名、女性1人）の構成比となっております。 ■このような方におすすめ◎： ◇食品業界に興味のある方 ◇お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方 ◇お客様や社内と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇チャレンジ意欲や行動力を持って仕事に臨める方 ◇安定基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方 ■当社について： ◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。 ◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。 ◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 加工卵メーカーである同社のR＆Dセンターにて、新製品開発のための企画から商品化までを行い、新たな商品を開発して頂きます。また、営業とともに顧客先へお伺いし、顧客へのプレゼン業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■加工卵の種類： 液卵、卵黄、卵白、ゆで卵、半熟卵など ■業務の魅力： 卵黄という商品を一つとっても、成分や色味等、顧客からご要望を頂きます。ご要望に沿うために、養鶏場にお伺いし、餌から変える必要性がある場合もあります。生産方法も商品開発の社員の方が考えるため、業務の幅が広いです。自身の開発したものが店頭に並んでいるのを見たときや、ヒット商品の原材料として使われているという点に、やりがいを感じることができます ■販売先： コンビニ（セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートなど）、大手パンメーカー（敷島パン、ヤマザキなど）、製菓メーカー（明治、ロッテなど）、アイスメーカー（森永、ロッテなど） ■三州食品株式会社の安定性： 食品素材となる液卵製品をはじめ、その他ゆで卵や半熟たまご等、直営農場から送られてくるたまごを1日につき約200万個以上加工して、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■三州食品株式会社(三州グループ）の特徴： 養鶏場も自社で備えており、育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「Farm to Table」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「Farm to Table」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細特別養護老人ホームでの看護師のお仕事をお願いします。ご利用者様のバイタルチェック（一日数回）や、健康状態に応じた対応策の検討、 服薬・投薬の管理を主に行っています。また、食生活や運動について、他の介護スタッフと一緒に考え、対応することも多くあります。 私たちと一緒にご利用者様の安心した生活をサポートしましょう。 ■アピールポイント 昭和41年に設立された社会福祉法人同塵会。新しい人生を利用者・家族と共有できる施設を目指しています。 特別養護老人ホームやグループホーム、地域ケアプラザ、保育所を運営し、福祉事業を展開。 保健・医療・福祉を総合した支援で、新たな地域福祉社会の創造へ貢献しています。 これからも「自分自身が入所（利用）したい施設、自分の家族に利用してもらいたい施設をつくる」をスローガンに地域の皆様の生活に寄り添い尽力いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤5名・非常勤2名） 定員 120名（平均年齢：84.7歳） 平均介護度 要介護3：25名／要介護4：50名／要介護5：39名 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体163名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎〜 ■業務概要： 当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて、営業担当 └食品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。 ・チームメンバーの売上管理 ・チームメンバーのマネジメント業務 └将来的に、2〜3名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。 ■業務内容詳細 【取引先】 商社、ディーラーへのルート営業ならびに大手の食品、化粧品、健康食品メーカーなどへの提案営業となります。 【商材について】 人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。 【営業スタイル】 新規:既存＝1：9 ■組織体制 神戸オフィス 2名（30代2名） 東京オフィス 3名（20代1名,40代2名） 本社営業部 1名（50代1名） ■当社の目指す方向性： 同社は長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指します。 ■当社の他社優位性： 当社には、圧倒的な商品開発力がございます。 全従業員の40％は開発職に従事しており、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。 これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能。結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ■当社について： 酒造りで培った「発酵」技術を基盤に、最先端バイオテクノロジーを活用した研究開発を行い、食品・ヘルスケア分野へ事業を展開。当社は発酵に特化した国内でも希少な企業です。麹菌など微生物を半世紀にわたり研究し、安全管理体制と豊富な知見を強みに独自の発酵技術を創出。江戸初期創業の経験を活かし、世界に先駆ける技術開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ大歓迎！／OJTで安心の教育体制／冷凍冷蔵設備機器の専門メーカー／連続休暇取得可能／第2創業の成長フェーズに携われる】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手コンビニエンスストアやスーパーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障等の際に修理をお任せします。基本的には定期点検がメインです。 ※建物の改変を含む業務は含みません ＜具体的には＞ お客様（大手コンビニエンスストア・スーパーマーケット・物流倉庫の大型冷蔵設備）から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し、点検・メンテナンスを実施します。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2〜3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは、県内メインで1日3件ほどを回っていただきます。 土日・夜勤に関しては、当番制として社内待機いただき、連絡があった際に協力会社と共に1次請け・修理の対応をしていただきます。 夜勤は月5回程度、土日出勤は月2回程度です（別途当番手当が支給されます。）（土日出勤は代休がございます。）夜勤時、実際の稼働は繁忙期の夏は1日2〜3件ほどですが、冬は0〜1件ほどです。（夜勤当番の翌日は休みです） ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー〜 ■業務概要： ◎給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外です。 ■具体的には： ・当社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントをして頂きます。 ・給食現場には、調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場に5〜20名ほど在籍しています。 ・各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行っております。 ・当社のエリアマネージャーは、給食現場の調理経験のない異業界もしくは新卒からスタートしており、教育環境も充実し、未経験から活躍頂いております。 ■過去入社者事例： コンビニエンスストアのSV統括職、ブライダル事業の課長職など幅広い方が課長としてご入社頂きました。 ■評価制度： 当企業様は、評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■モデル年収： 課長 平均700万円 部長 平均1,000万円 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。 変更の範囲：無

【地域密着の「スーパーやまのぶ」】 【創業90年以上の安定性／業績も好調！ここ５年の売上が驚異の130%超】 ■仕事内容： 地域密着型スーパーとして、地域の食文化を担う「スーパーやまのぶ」にて、「赤池店」の新規出店予定に伴う正社員の増員募集です。 接客をはじめとしたスーパーマーケット店舗運営をお願いします。 レジ、青果、精肉、鮮魚、惣菜、一般食品などの部門から、あなたのスキルや経験、適性に合わせ、ステップアップ頂けます。 2026年10月の赤池店オープンまでは既存店舗で経験を積んでいただきます。勤務先や配属部門について、ご本人の希望や適性などを考慮して決定となります。 ■教育について 入社後約1年、OJTにてチーフ等から業務を学びます。その他にも年に数回の研修（座学もあり）もございます。新店オープンまでは既存店舗にて学んで頂きます。 ■キャリアパス 担当からスタートし、各業務を広く経験しパートさんもまとめます。 その後は各部門のチーフ→バイヤーや店長といったキャリアを形成できます。 ■大手スーパーとの違い 大手が本部での指示・一括仕入れなど、本部に権限が集中していることによる現場での自由度が少ない中、当社では各店舗で店頭に並べる商品の選別や価格設定ができるといった権限が広く、裁量が大きい仕事ができます。 また大手が効率化による人件費削減の流れから、パートが少なくなっている中、当社は店舗拡大の観点で人を増やしていく方針です。そのため担当クラスで、自身の休みの日にフォローで出勤するといったことはございません。 ■対象となる方： 明るく元気で笑顔が得意／「食」に興味があれば、未経験者でもOKです。 もちろんスーパーマーケットでのご経験がある方は、経験に応じた待遇で歓迎致します！ 学歴、男女、年齢不問。子育て中の方、子育てがひと段落した方、仕事にブランクがある方もご相談ください。 ■当社の特徴： 会社理念「商品に鮮度と安心を」を基本に、顧客の食生活向上、働く人たちの人間力向上、取引先の発展、地域社会への貢献を目指した組織運営を行い、食品スーパーマーケットとして、地域一番店を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションサーチ/ご経験に合わせてポジション打診/世界トップの寿司ロボットメーカー/年休124日・残業20時間・直行直帰可・フレックス/幅広い商材を提案したい方必見】 ■業務内容： 当社の営業担当として「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業をお任せ致します。 ご経験に合わせて以下のポジション中からポジション打診をいたします。 ■大手顧客向け営業 ・顧客先：大手外食チェーンの運営企業のほか、大手産業給食受託企業、大手ホテルチェーン運営企業、医療法人、大手福祉施設運営企業等 ・営業の特徴：当社主力製品の「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を絡めた提案をお任せ致します。セルフレジやセルフオーダーシステムといった商材にも提案範囲を広げており、これらを掛け合わせた提案営業を行って頂きます。 ■中小企業向け営業 ・顧客先：回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業等 ・営業の特徴：既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。最近では、人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■入社後のフォロー： 事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社の方がほとんどですので、安心して入社可能です/森永乳業グループの安定基盤/セブンイレブンとメイン取引/賞与4ヶ月/社宅制度/正社員/幅広いキャリアプラン〜 ■業務内容： 弁当の製造管理スタッフとして、パートの方のシフト管理や、当日のスケジュールや人員配置などの管理を担当します。 その他、原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務もお任せしていきます。 製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。 ■入社後お任せする業務 入社後2か月は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。業務に必要な知識は入社後に先輩からのOJTを通してしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップをすることができます。 ■働き方について 月末に翌月のシフトを決定します。年間を通して稼働しておりますので、希望もお伺いしつつ他メンバーと調整をしながら決定いたします。 ■将来的に得られるスキルと業務の魅力 また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9〜11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。 ■同社の特徴： 同社は安全で安心してもらえる、品質の高い食品とサービスを届け、顧客に満足と幸せを感じてもらえることを目指しています。今や、コンビニエンスストアは「生活インフラ」として普段の生活に欠かせないものになり、さらに災害時の生活拠点として、多くの方の生活を支えるようになりました。同社は、「近くて便利」を顧客に実感してもらうために、お弁当やサンドイッチを作り、それらの食事はもちろん、冷凍食品やアイスクリーム、牛乳なども、店舗にきちんと届けるという仕事を行い、コンビニエンスストアを支える会社です。いわば同社はコンビニエンスストアを通じて人々の生活を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理職のピープルマネジメントに挑戦／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代での管理職登用有〜 ■トオカツフーズについて 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や冷凍食品を製造・販売する総合惣菜メーカーで、日清製粉グループの一員として幅広い商品を提供しています。1968年の創業以来、中食産業の成長とともに発展し、安全・安心でおいしい食品づくりを追求し続けています。大手コンビニ・カフェチェーンとの取引も多く、企画力・開発力・製造力を結集したスピード感ある商品開発と安定した需要基盤が強みです。また全国に工場を構え、幅広いラインナップを展開することで、日々の食生活を豊かにする存在として支持されています。 ■職務内容について： 当社が取り扱う商品はおむすび、弁当、サンドイッチ、惣菜、調理麺など多岐に渡り、「常温・冷蔵・冷凍」という全温度帯で展開しています。 「品質保証部署」は「消費者視点の品質保証」のもと生産部署から独立しており、各工場にも本社直属の品質保証スタッフを配置し、グループ18工場の安心安全を担保したものづくりを統括しています。 業務は工場の原材料仕入〜製品生産〜出荷までの品質保証に関わる全般を担っていただきます。原材料の品質管理、保管庫の温度管理、品質保証に必要な記録類の管理等を主な業務としています。 また各工場では、マネジメントシステムの認証を維持することで、製品安全体制の継続的な維持及び強化を図っています。 経験者は優遇いたします。 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤有無：あり ※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。 ※夜勤について：工場によってローテーション期間は変わりますが3ヵ月〜1年夜勤専任または日勤専任となります。 ■教育体制： ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 社内研修制度（親会社の日清製粉グループ内専門研修など）やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。 ■マネジメント人数と内訳： 正社員2〜4名、パート社員10〜15名程度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。 ミッションとして、生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。 ■工場について： ・第一工場：ビーフジャーキー、要冷蔵品（ギフト製品）、外食事業（牛タン）の製造を製造と包装の2つの工程に分けております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ・第二工場：ドライソーセージ（ジャーキー、カルパス）の製造を各工程毎にグループ分けしております。300名中約250名が契約社員/アルバイトで50名が正社員です。製造管理業務はその内10名体制で行っております。 ・第三工場：おやつカルパスの製造を各工程毎にグループ分けしております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ■同社の特徴： ・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。 ・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。 ■企業テーマ： 「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。

〜有名チョコ菓子やラムネ菓子のパッケージを手掛ける！／食品業界への法人ルート営業／テレアポ・飛び込みほぼなし／基本土日祝休み／大手食品メーカーや自衛隊と安定取引〜 ■職務概要： 自身が手掛けた商品が市場に出回る！！ チョコやキャンディ、おつまみなどのお菓子を包むパッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて、企画営業業務をお任せします。当社では、クリエイティブセンターというデザイン専門部署を設置し、営業職と連携して魅力のあるパッケージデザインを提案できるのが特徴です。 ■業務詳細： ◇ご要望や商品情報のヒアリング ◇商品に合ったデザイン、素材、色味、形状のパッケージのご提案 ◇デザイナー／製造部門とパッケージに関する打ち合わせ ◇定期的なお客様先への訪問、既存商品の受注 ■業務の特徴： テレアポ・飛び込みといった業務はほとんどなく、既存顧客のお客様をメインに担当いただきますので、営業未経験の方もじっくり成長できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはパッケージが出来上がるまでの全体の流れを理解していただくため、印刷工場にて研修を実施。その後は先輩社員の訪問に同行し、営業の流れやパッケージ印刷に関する知識を深めていきましょう。6ヶ月間のOJT研修を通じて業務をじっくり学んでいただきます。 ※入社後3ヶ月〜6ヶ月は、岐阜本社にて研修を行います。（借り上げ社宅あり） ■事業の魅力： ◇当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◇事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。 ■当社について： ◇インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◇毎日必ず清掃時間を設けるなど、「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループ/実働7.5h/就業環境・会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける〜 水産物のトレーディングを行う当社にて、ご経験・スキル・適性に応じて、総合職として以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後はご経験やスキルに応じて、お任せする業務の割合を決めていきます。 （1）営業…量販店・外食チェーン等への水産製品を中心とした営業販売／大卸・加工屋・問屋等 水産原料商材を中心とした営業販売 （2）調達…主に海外、国内からの水産商材全般の買付交渉、生産管理、船積み管理、在庫管理、営業サポート等の業務。 （3）貿易…輸入・輸出・三国間を中心とした貿易実務、営業サポート等の業務。 ■組織構成：営業部門は本部制（以下、（3）は部）をとり、以下いずれかの部署への配属を想定しております。 （1）販売本部（業務食材販売部、広域販売部） （2）調達本部（水産調達部、食材調達部、貿易推進室） （3）Proximar（プロキシマー）事業部 ■キャリアチェンジ： 営業・調達・貿易など、入社後に別職種へのキャリアチェンジも可能。ご自身のスキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴： 当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。 扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。また、魚をおろせる人が減ったり肉を食べる機会が増えるといった食生活の変化を踏まえて、調理の手間が少ない加工品の開発なども行っています。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門）に3年連続で認定： 丸紅グループの一員である丸紅シーフーズは、「社員」をかけがえのない財産であると考えます。 「社員とその家族の心身の健康維持・増進」を重要な経営課題と位置付け、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【【キャリアチェンジ大歓迎！／OJTで安心の教育体制／冷凍冷蔵設備機器の専門メーカー／連続休暇取得可能／第2創業の成長フェーズに携われる】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手コンビニエンスストアやスーパーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障等の際に修理をお任せします。基本的には定期点検がメインです。 ※建物の改変を含む業務は含みません ＜具体的には＞ お客様（大手コンビニエンスストア・スーパーマーケット・物流倉庫の大型冷蔵設備）から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し、点検・メンテナンスを実施します。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2〜3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは、県内メインで1日3件ほどを回っていただきます。 土日・夜勤に関しては、当番制として社内待機いただき、連絡があった際に協力会社と共に1次請け・修理の対応をしていただきます。 夜勤は月5回程度、土日出勤は月2回程度です（別途当番手当が支給されます。）（土日出勤は代休がございます。）夜勤時、実際の稼働は繁忙期の夏は1日2〜3件ほどですが、冬は0〜1件ほどです。（夜勤当番の翌日は休みです） ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：本文内に記載

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの経理業務全般を担い、円滑な事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳、債権債務計上、固定資産管理などの日常業務 ・月次／四半期／年次決算業務（連結決算対応含む） ・税務対応（消費税や法人税など） ・開示書類（決算書など）作成 ・海外子会社、県内外の生産工場などの経理チェック／サポート ・マネジメント業務 など ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県内9院/ノルマなし・高水準給与/予防までトータルサポート/本物の治療家育成環境】 ■業務概要 当社運営の整骨院にて、柔道整復師として患者様の痛みの緩和と根本的な体質改善を担います。迅速かつ的確な施術を提供しつつ、睡眠・食事・運動など日常の健康管理まで総合的にサポートし、患者様の人生のトレーナーとして寄り添います。売上ノルマや院運営の押し付けはなく、目の前の患者様一人ひとりに集中できる環境です。 ■業務詳細 ・問診、検査、評価を通じて痛みや不調の原因を特定 ・独自開発「IMリセット整体」や新式治療器を用いた施術 ・患者様の状況に応じた運動指導、健康管理サポート（睡眠の質向上や食生活指導含む） ・施術記録・カルテ作成、業務報告 ・スタッフ間での情報共有や連携 ・院内勉強会や研修参加による技術・知識の向上 ■扱うサービス 独自の整体法とハイブリッド施術、PowerPlateを活用した機能回復トレーニング、自社開発マクラ等の健康サポート用品を提供。 ■組織構成 チームでの協力体制が整い、スタッフ間の情報共有も活発。 ■業務の魅力 20:20終業・週休2日制でプライベートも大切にでき、高水準の給与体系や前職年収保証制度、独立支援も充実。残業少なく、働きやすい好環境。 ■教育体制 入社直後から教育担当が付き、研修は全て業務時間内に実施。段階別研修や役職研修で着実に成長できます。 ■就業環境 有給取得率ほぼ100％。引越し補助や寮制度もあり、産休・育休などライフイベントにも柔軟対応。社会保険完備、退職金制度（最大1000万円）、再雇用制度あり。 ■想定されるキャリアパス 院長・マネージャー昇格や独立開業支援制度があり、実力次第で早期キャリアアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 業界の働き方改革を推進し、治療家の成長と生活の充実を両立。患者様の予防までサポートし、健康増進に貢献。 ■福岡県9店舗 福岡市早良区祖原1-1-1F 福岡市東区香椎駅前1-18-5 2F 福岡市中央区港1-10 2F 福岡市博多区博多駅東2-5-37 302 福岡市西区田尻2-14-31 2F 大野城市白木原1-7-5 2F 遠賀郡水巻町頃末南3-23-3 1F 糸島市前原駅南2-2-1 2F 北九州市小倉南区守恒1-11-25 1F 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年国内トップシェアを誇る日配食品メーカー／食品の微生物検査】 自社工場及び当社製品の製造委託工場にて製造された製品の微生物検査をお任せします。 ■業務内容： 当社では、製造委託工場も含め、こんにゃく、白滝、ところ天、寒天ゼリー・プリン製品、レトルト製品、海産物加工品等多種多様な商品を製造し、販売しております。 当社基幹工場である当工場では、各工場で製造された製品の理化学検査、官能検査に加え、微生物検査も行っており、売上、販売数の増加に伴い、検査検体数も年々増加しております。 そのため、「食品工場及び惣菜工場の微生物検査業務経験5年以上の方」で微生物検査の準備から菌数のカウント、判定結果に基づく出荷可否判断業務、菌種の推測（同定作業）等を行って頂ける、「微生物検査のプロフェッショナル」募集いたします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは自社工場の製品検査業務を行い、製品の特性などを学んでいただきます。 その後、自社工場および製造委託工場製造製品の微生物検査をお任せ出来る方を募集しております。 ■魅力： ・様々な取り扱い商品：有名なこんにゃく以外にも白滝や寒天ゼリー、レトルト製品、海産物加工品等の商材も取り扱っています。様々なニーズに対応ができるように今後も商材を増やしていく予定です。 ・安定性：設立して以来、こんにゃくのプロフェッショナルとして様々なこんにゃく製品を製造し、拡販しております。また2018年には食品安全マネジメントシステム認証規格「FSSC22000（Ver 5.1）」取得しております。 ■当社の特徴： 当社は、創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。このような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。近年ではもつ煮などのレトルト食品にも力を入れており、巣ごもり需要で売上も更に拡大しております。

〜創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎／PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる〜 ■概要 冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務 ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客／運送会社／ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます ＼職務の魅力・特徴／ 事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16：45終業で残業も月平均５時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます！ ■会社の特徴 （1）創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。 （2）大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性 当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成： ５名（50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名） ■手当充実！ ・家賃手当：月2万2,000円 ・食事手当：月1万9,500円 ・資格手当（3,000円〜10,000円） ・家族手当（29,000円〜MAX51,500円） ・教育手当：13,000円／人※高校から大学 ■キャリアパス： 最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境： 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務