【福利厚生充実／年収450万円〜／2人1チームでの営業活動・建築士資格取得者在籍】 ■業務内容： 昭和21年創業の老舗「株式会社大橋（リフォームおおはし）」のリフォーム部門を引き継ぎ、2013年（平成25年）5月に設立し、運営する当社にてリフォーム営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・お問合せ先への訪問 ・現地調査、ヒアリング（ご要望確認） ・見積書提出 ・契約後引き渡しまでの各種調整 ※個人・会社目標はありますが、ノルマのない運営をしております。 ※社用車を一人1台貸与します。営業エリアは埼玉県北部と群馬県の一部エリアです（上里町・本庄市・神川町・美里町・深谷市（旧岡部町）寄居町・藤岡市・高崎市（旧新町）伊勢崎市・玉村町エリア） ■業務の特徴： ・基本的に１チーム/2人で案件対応となり、『営業初心者』の方も安心して就業することが可能となります。だいたい入社1年で100万円の案件を担当出来るようになります。 ・住まいづくりのトータルサポートに関わることが可能で、引き渡しまで寄り添った対応を行っていただくことが可能です。 頑張れば頑張るほど売り上げと共に昇給する評価制度で処遇させていただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります、総勢5名、部長は設計部部長（60代）が兼務、メンバーの年齢構成は20代、30代、40代、50代です。 ■当社の特徴： ・顧客の60％は、紹介や口コミ、リピーターの依頼となり、サービスとして顧客より評価いただきながら運営を実現しております。 ・創業72年継続の大橋材木（現在のキリン不動産）のグループ会社として運営しており、前身のリフォーム大橋から含め施工実績は1万件を超え、実績やノウハウを蓄積して事業を続けております。 ・リフォームについては当社内で建築士が在籍しており、工事内容により建築士が同行 、現場も立ち合い、プランをご提案、耐震を含めた家全体の相談を行うことで、家・お客様のライフプランに際して営業サイド・建築士サイド両面の意見を元にリフォームを実施するため他社との優位性の高いサービス提供を実現しております。 ■年収モデル： 入社3年目：年収400万円 入社10年目：年収760万円

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！年収400万〜・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます ・営業未経験の方も安心！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

【離職率10％未満/飛び込み/ノルマ/知人勧誘一切無し!業界未経験からチャレンジ歓迎/転勤なしで地場に根付いた安定就職可能】 既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せ。強引な勧誘・販売は一切ありません！ ■業務詳細： アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 ※ノルマや飛び込み営業は一切ございません。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく安心して就業いただける環境です。 ■1日の流れ： 平均して1日3〜4件の顧客訪問となります。 スケジュールも自身で設計して頂き、直行直帰もOK！ ※毎週月曜のミーティングは参加必須となります。 ■働き方： 下記の通り働きやすい環境です。 ・月平均残業時間は10〜20時間程度 ・育休・育休取得実績あり ・休日は、月9日間のお休みを自身で設定可能 （土日祝日を休暇にすることや、3連休の取得等も可能） ■教育体制： 入社後2か月間は導入研修を予定していますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制が整っています。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織構成　 所属部署には20代9名／30代5名の計14名が在籍しています。 家電量販店の携帯販売員／飲食店の店長／柔道整復師／管理栄養士／アパレル販売員／不動産営業等、前職の経験を問わず、未経験者が活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。 ■モデル年収： 一般社員：350〜400万円、係長：400〜500万円、課長：500〜600万円 エリア部長：600〜700万円、統括部長：700〜800万円

【離職率10％未満/飛び込み/ノルマ/知人勧誘一切無し!業界未経験からチャレンジ歓迎/転勤なしで地場に根付いた安定就職可能】 既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せ。強引な勧誘・販売は一切ありません！ ■業務詳細： アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 ※ノルマや飛び込み営業は一切ございません。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく安心して就業いただける環境です。 ■1日の流れ： 平均して1日3〜4件の顧客訪問となります。 スケジュールも自身で設計して頂き、直行直帰もOK！ ※毎週月曜のミーティングは参加必須となります。 ■働き方： 下記の通り働きやすい環境です。 ・月平均残業時間は10〜20時間程度 ・育休・育休取得実績あり ・休日は、月9日間のお休みを自身で設定可能 （土日祝日を休暇にすることや、3連休の取得等も可能） ■教育体制： 入社後2か月間は導入研修を予定していますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制が整っています。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織構成　 所属部署には20代9名／30代5名の計14名が在籍しています。 家電量販店の携帯販売員／飲食店の店長／柔道整復師／管理栄養士／アパレル販売員／不動産営業等、前職の経験を問わず、未経験者が活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。 ■モデル年収： 一般社員：350〜400万円、係長：400〜500万円、課長：500〜600万円 エリア部長：600〜700万円、統括部長：700〜800万円

自社製品開発／お客様の声を直に聞くことができ、製品開発に活かせます。新卒入社２０年以上の社員もおり、離職率0%の安心して働ける環境！ ■採用背景： 医療機関、企業研究室、大学研究室に対して、医用検査機器、音響振動計測器、微粒子計測器などの製造・販売を行っています。 これらに付随するモニタリングシステム（ソフトウェア開発）が今回の業務内容となります。 ■具体的な取り扱う製品について： 微粒子計測器　※HPに具体的製品が出ていますので是非ご覧ください。 電子、医薬品、食品製造など、様々な産業分野のクリーンルームや製造工程の清浄度管理に貢献する気中／液中微粒子計測器となります。 ▼具体的な業務内容 ・微粒子計測器のモニタリングシステムの開発 ・基本的には社内でのシステム開発に従事 ・営業担当ともに製品の要件定義、システム導入時にお客様先に行くことはごさいます。（年1〜2回、2〜3日程度を想定） ■組織構成： 技術部門は計17名（回路設計1名、ソフトウェア開発4名、メンテナンス10名、製品組み立て2名）で構成されています。 回路設計、ソフトウェア開発設計は20代2名、30代1名、40代2名の組織構成となっています。 ■キャリアパス： 主任（年収400〜500万）から課長（年収500〜600万）への明確なキャリアパスが用意されています。技術者として成長するだけでなく、マネジメントや他部門との連携も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後も大注目の事業◎自社データセンターでの＜設備管理＞年収下限550万 〜 年収上限800万◆土日祝休み◆東京電力が出資/現在はセコムグループ◆大阪】 ■会社概要： アット東京は、業界におけるリーディングカンパニーとして、世界に、そしてビジネスの未来につながるデータセンターを運営しています。 日本を代表する大手企業をはじめ、様々な外資の大手企業にご利用いただいており、信頼性抜群の会社です。 ■職務内容： 自社データセンターにおいて電気設備の設計、施工管理業務全般を担当お任せいたします。 ワークライフバ ランスを確保した安定した環境で働けます。 (1)特別高圧から高圧、低圧まで幅広い電圧階級の電気設備の設計 (2)見積書の作成、施工監理 (3)新データセンターに係る設備計画・設計 ※電気の取扱設備は顧客の要望に合わせた伝関設備 　(ラック設置,400V,200V,100V系供給等) やEG(非常用発電機)やUPS(無停電電源装置)、分電盤等です。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について： 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客 ・調理 ・発注管理 <店長> ・数値管理 ・シフト作成 ・店長会議 ■入社後： 未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15〜20名の組織となります。うち社員は1名となります。 女性や若い社員も活躍しております！ 男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ： まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年〜1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ＜モデル年収＞ 店長：350万円 エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ 社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級輸入車の席代理店でお客様とメカニックの橋渡し〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 FIAT/Renaultなどのサービスフロント業務をして頂きます。整備士とお客様との間に入り、イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 ■具体的な業務内容:車の状態、ご要望などのヒアリング・ショールームでの接客・お客様への経過報告、引き渡し、フォロー・車検・定期点検の各種ご案内・整備士のスケジュール調整・売上伝票の作成・部品の仕入れ業務 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円　20代：400万円以上 ■インセンティブについて：工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成：例　※配属先により異なります。 配属先となる部署は40代トップ、30代2名、20代1名で構成されており、うち1名が女性となります。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業が少ないです。サービスフロントの方は残業月5時間前後になります。 変更の範囲：本文参照

〜高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 フェラーリやロールス・ロイスなどの高級車のサービスフロント業務を担って頂きます。メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 ■具体的な業務内容:車の状態、ご要望などのヒアリング・ショールームでの接客・お客様への経過報告、引き渡し、フォロー・車検・定期点検の各種ご案内・整備士のスケジュール調整・売上伝票の作成・部品の仕入れ業務 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：500〜600万円　20代：400万円以上 ■インセンティブについて：工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成：例　※配属先により異なります。 配属先となる部署は40代トップ、30代2名、20代1名で構成されており、うち1名が女性となります。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業が少ないです。サービスフロントの方は残業月5時間前後になります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務※一人薬剤師【取扱処方科目】精神科・心療内科メイン【一日平均枚数】30枚前後【取扱品目数】300-400品目(GE 50品目)、取扱OTC 20品目【薬歴】電子薬歴、自動鑑査機 【PR・職場情報】 地域に店舗を展開し、地域の患者様に愛される調剤薬局です。 主に、世田谷区経堂に店舗展開をしております。 【求人の特徴】 ■□週休2日の公休に加え、祝日＆木・土の午後はお休みの職場です□■ ◎人気エリアでゆとり勤務◎ ・豪徳寺駅より徒歩2分。人気の世田谷エリア勤務です。 ・週労働時間が40時間に満たない勤務時間です。残業もほぼ発生しません！ ・年収550万円以上保証！経験・スキルに応じて年収600万円程度までご相談可能ですので、ぜひお気軽にご相談下さい。 ・有給休暇も取得しやすく、お休み時には他店よりヘルプ対応があるので安心してご勤務頂けますよ。 ・地域の患者様が多く、患者様との関係性も築きやすい環境です。精神科、心療内科がメインの店舗ですが、とても雰囲気の良い店舗なのでご安心下さい。 1人でも充分ご対応頂ける内容・枚数なので、慣れてしまえばマイペースにお仕事ができる職場な事もポイントが高いですね♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 【PR・職場情報】 本州と四国に400を超える店舗を運営するグループの中核企業です。 100店あれば100通りの「スタイル」を研究し、地域に寄り添った店舗づくりに取り組んでいます。 既成概念にとらわれず、お客さま・患者さまのために何ができるかを考え、形にする姿勢があります。 ■取り組みの例 ・ドライブスルー調剤薬局 ・クリニック併設 ・PB（プライベートブランド）商品 「調剤／OTC担当」として経験を積んだ後、「管理薬剤師」や「売場長」「H&BC主任」としてマネジメントを経験、その後、「薬事」や「商品開発」といった分野で力を発揮することも可能です。 【求人の特徴】 ＼　地元志向の方も働きやすい◎大手グループでの薬剤師正社員求人です　／ ＜　働き方が選べます　＞ 転居を伴う転勤無し： →年収440～600万円想定 転勤可能な方（愛知・岐阜・三重・静岡）： →年収500～660万円想定 □ショッピングモール内店舗／調剤併設ドラッグストア 　調剤・OTC・ビューティなど幅広く携われるので楽しく働いていただけます。 　接客が好きな方にもぴったり♪ □福利厚生やキャリアアップ支援も充実◎ 　育児や介護といったライフスタイルの変化に合わせた制度や 　新たな事業や業種にチャレンジしたい方への公募制度など、 　大手だからこその＋＠がうれしいですね♪ 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ■詳細 ●社会福祉法人あすなろ学園が運営する知的障がいをお持ちの子どもたちの生活訓練を主体とした施設です。 ●日常生活上の支援や活動を通しての身体機能・生活能力の維持向上に向けた支援等を行なっていただきます。 ●若い職員が中心の活気ある職場です。興味ある方はお気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！あすなろ学園では、ハンディキャップを持たれた方たちの個性と自己決定を大切にし、独立した生活を送るための支援を行なっています。経験者大歓迎です★ 扶養手当や住宅手当など各種手当が充実しており、大学卒で年収400万円、短大・専門卒でも年収380万円以上が可能ですよ！ 【求人の特徴】 【石原町駅】障がい者施設での支援員★無資格OKではじめやすい！各種手当充実◎賞与は嬉しい4.5ヶ月分！やりがいのあるお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：糖尿病、内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 在　宅　：　有　施設在宅1件、個人宅3～4件人員体制：　常時　薬剤師3～4人、事務員1～2人　事務の方はピッキング業務も行っております 【求人の特徴】 ＼　希少！時短勤務の『正社員』求人！　／ 　基本週休３日＆フレックス制と柔軟度が高い◎ ■勤務について■ ①128時間/月（週30時間勤務） 　年収：400～420万円想定 　休日：週休３日（木日祝ほか１日） ②150～171時間/月（週35時間～） 　年収：450～480万円 　休日：基本週休３日（木日祝ほか１日） 　※シフトにより月1～2回程度週5日勤務 座り投薬で患者様おひとりおひとりに丁寧に対応できる環境です。 事務の方がピッキング業務も行っております。 フレックス労働制のため無理なくご家庭との両立も叶います◎ 数年前より時短社員制度を設けており、他にも２名程時短正社員の方がいらっしゃいます。 事業拡大のため増員募集のお話をいただきました。 『フレックス労働制』『時短正社員』『週休３日』と希少な求人ですので、詳細はお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内における薬剤師業務内服薬調剤、注射薬調剤、医薬品情報管理、薬剤管理指導、チーム医療への参画【応需科目】 総合【人員体制】 薬剤師2名体制（50代、60代）【設備】分包機（錠剤・散薬）、監査システム、電子薬歴、レセコン、休憩室、更衣室ほか 【求人の特徴】 □■□駅チカの病院求人！日勤のみ・土日祝お休み□■□ ■最寄り駅より徒歩3分の好立地。車通勤も可能です（駐車場有） ■ご経験次第で年収490～600万円可能！ 　病院薬剤師の年収相場は400～500万円程ですので、高水準で転職が可能です。 ■平日18時まで、週に1回程度20時までの夕診対応をお願いしますが、 　それ以外は残業も無くプライベートとも両立しやすい環境です♪ ■有給消化率90％以上！お休みはしっかり取れるので、ご家庭がある方も安心して働けます。 ■病院未経験の方も歓迎。 　慣れるまではベテラン薬剤師がしっかり指導してくださいますので、 　まずはお問い合わせくださいね。 ■総合病院のため多岐にわたる科目を経験できます。 　月1回のメーカー研修会や隔月の病院薬剤師会研修会など、定期的な勉強会もあり確実にスキルアップできる環境です。 　また他部署とも普段からコミュニケーションが取れており、良い雰囲気でお仕事ができますよ。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【業務内容】 お客様の将来の資産形成のために、投資用中古マンションをご提案する営業です。主に23区内のマンションを取り扱っており、メインのお客様は年収が400万円程の一般の会社員となります。不動産投資をお考えのお客様に対して単に物件を紹介するだけでなく、ビジネスパートナーとして、収支計画などもサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話営業・アンケート調査 ■お客様のご希望や資産状況をヒアリング ■物件資料作成 ■商談 ■資産計画サポート ■契約・引き渡し業務 【担当者コメント】 当社は立地や質の高い中古マンションに絶対的なこだわりを持っており、金融機関とも連携することにより、自信を持って紹介できる投資用マンションを取り揃えております。その証拠に、一度ご購入いただいたお客様はご満足いただき、リピート購入が多くなっております。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、心療内科 ・処方箋枚数：約250枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：7人 ・パート人数：4人 ・事務数：4人 調剤・監査・服薬指導 【求人の特徴】 ★週30～35時間！時短正社員の募集！ ★年収400～450万程度！ 　社保パート希望の方必見♪ 正社員並みの高待遇です！ ★人気の駅近徒歩1分♪ ★複数科目取り扱いあり！色々な経験つめます♪ ★定着率抜群の法人です♪平均勤続年数10年！ ★30代・40代の方活躍中♪20代の方も大歓迎！ ★電子薬歴、監査システム（ポリムス）等設備も充実しておりますので 　安心して働いていただけます。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 【PR・職場情報】 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ 【求人の特徴】 地域包括支援センターでのケアマネ業務/主任介護支援専門員/介護士/地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・訪問介護事業所の管理および運営業務全般 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用（面接含む）、シフト・スケジュール作成 ・ケアプランに基づいた介護業務（入浴・排泄・食事介助、生活援助、ナースコール対応など） ・マネジメント業務と現場業務を兼任していただきます ・丁寧な研修あり／コロナ対策万全（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等） 【PR・職場情報】 ・社会保険完備／昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり／キャリアアップ可能 ・年収400万円以上も目指せる ・残業月0〜2時間と少なめ ・月9日休み／ワークライフバランス◎ 【求人の特徴】 社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 【PR・職場情報】 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ 【求人の特徴】 地域包括支援センターでのケアマネ業務/主任介護支援専門員/介護士/地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:電子カルテ ケアミックス型病院調剤業務製剤業務服薬指導業務薬歴管理薬剤管理 【求人の特徴】 ＼　ケアミックス病院　薬剤師の増員募集　／ ■100床以上あるケアミックス病院です 　一般、回復期リハビリテーション、療養病床 　透析治療にも対応しています ■基本は日勤8：30～17：00勤務ですが、 　早番7：30～16：00勤務希望の方もご相談ください 　残業もほとんどありません。 　土日祝お休み、年休125日とお休みもしっかり♪ ■年収400～500万円を想定 　経験の浅い方やブランクがある方も丁寧に指導していただけます お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 午後は一人薬剤師の可能性あり(事務員在籍) 【PR・職場情報】 日本全国にあるグループ会社の物流・スタッフ・教育・運営・顧客交渉・経営の管理サポートをしています。 【求人の特徴】 ～灘区で準社員募集・希少な阪急沿線での募集です～ ・週32時間勤務で、年収400万円の相談が可能 ・曜日・時間は相談可能・まずはご希望をお知らせください ・内科メインで枚数少なめ・在宅も居宅数件で外来に集中できます!! ・中抜け時間がある為、家庭との両立も叶います♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、歯科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ～神戸市人気エリアでの短時間社員募集～ ◎週30時間～35時間程度で応相談 ◎年収400万円以上の相談可能!! ◎JR神戸駅・阪神西元町駅・阪急花隈駅・市営地下鉄みなと元町駅など各線からのアクセスが可能です♪ ◎皮膚科メインの薬局様/外来中心です ◎18:30までの開局で残業もほとんどなし ◎急なお休みにも対応して頂けます♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 重度の障がいがある人を対象に、掃除・食事・買い物・入浴などの日常生活をサポートするお仕事です 【PR・職場情報】 社会貢献性の高い仕事に就きたいにぴったりです◎ 無資格の方も資格支援もしっかりありますので、これから学びたい方に！ やりがいを感じられる職場です◎ 【求人の特徴】 訪問介護事業所での重度訪問介護業務/無資格可/介護士/高給与!高待遇!年収400万～の重度訪問介護です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2001年4月 定員：100床 【当施設の特徴】 職員さんの定着率が良い施設です。 従来型の特養で風通しの良い職場になっております。福利厚生とスキルアップのための制度が充実した特別養護老人ホームです。是非、環境の整った職場での勤務を体験してみて下さい。 【おすすめポイント】 ・賞与3.60ヵ月、経験により年収400万以上も可能です。年間休日110日以上でプライベートと仕事の両立が可能です。 ・勤務地の相談も可能です。 ・法人内でスキルアップ・昇級昇格を目指せる職場環境です

・お部屋の清掃、衣類の洗濯 ・必要な方への排泄、入浴、食事の介助 ・その他、適宜健康管理、相談援助あり ・イベントやレクリエーションの計画、実施あり(お花見や夏祭り、ハロウィン、クリスマスパーティーなど) 介護職　住宅型有料老人ホーム・正社員求人です。 【施設のおすすめ】 ・2023年7月オープンの新しい施設です！　 ・年収400万円以上目指せます！ ・若い職員の方が多く在籍されています。 ・サービス提供責任者や介護主任のキャリアアップも目指せます。 入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて1～2ヶ月間研修を行います。 誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、チェックリストを基に先輩が同行しながらOJT研修を実施。 早い方は1ヶ月、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信をもって一通りの業務ができるようになります。 研修終了後ももちろんフォローアップしますのでご安心ください！