語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 福岡空港国際線にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

語学力とマネジメント力を活かし、インバウンド売上を牽引するポジションです。 【業務内容】 関西国際空港にて、訪日外国人のお客様へお菓子や土産商品の接客販売を行っていただきます。 当社は「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「フランセ」など、国内外のお客様から支持される人気ブランドを展開しています。 具体的には、接客販売、商品補充、陳列、在庫管理、売場づくり、外国語を活かしたお客様対応などをお任せします。 中国語・韓国語・英語・タイ語などを活かしながら、商品説明やおすすめ提案を行い、お客様に楽しい買い物体験を提供していただきます。 将来的には、店舗運営、後輩育成、店長・エリア責任者・本部職などへのキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 外国籍社員が40名以上在籍しており、多国籍なメンバーが活躍しています。 在留資格の更新時期は社内で管理しており、更新手続きのサポート体制も整っています。更新者の90％以上が5年間の在留期間で更新できている実績があり、さまざまなケースへの対応経験があります。 また、外国籍社員の産休・育休取得率は100％で、ライフイベントを経ても長期的に働ける環境です。 語学力を活かしながら、日本で安定してキャリアを築きたい方に適したポジションです。 【モデル年収】 年収例：400万円〜550万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※副店長・店長への登用後は、さらに年収アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能！無料駐車場があります ・賞与は年3回！ ・年収400万円以上も可能！ ・基本的に日勤1シフトのみの勤務！ 【施設概要】 開設：2000年4月1日 【法人の特長】 特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスやケアハウスも運営している法人です。グループ会社では、有料老人ホームも運営しています。

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【施設概要】 ・開設年月　　2013/05/01 ・施設種別　　訪問看護ステーション 【おすすめポイント】 ・年収400万円以上！ ・年間休日114日 ・訪問見学も相談可 ・研修も充実しております！ 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！

・入居者様へのケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・介護業務　など 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収400万円以上と高待遇な施設です！ ・駅チカ施設で通勤も楽々 ・夜勤なし！日勤帯のみでの勤務。 ・居宅ケアマネしか経験ない方もご相談ください。 【施設概要】 ・開設年月　　2014年6月 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　120名 【施設の特徴】 ・利用者様には家庭環境に近い状況で生活していだだき、安寧な生活を送れるようにスタッフ一同が支援しています。 ・檜風呂や室内公園、茶室など、こだわりの設備がたくさんあります。

＜飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/営業スキルが身につく仕事です！/年収400万〜/月次インセンティブ有/評価制度◎＞ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度） ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート箱根仙石原 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ◇レジーナリゾート箱根雲外荘 https://www.regina-resorts.com/hakone/ ■業務内容： 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方： ・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 ・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。 ・車通勤可能です。 ■特徴・魅力： 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について： 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テストセンターの運営管理／秋葉原本社勤務／試験業界シェア80％超〜 試験業界のデジタル化が進む中、事業成長中の当社にて、全国のテストセンターの運営管理や監査業務をお任せいたします。基本的に秋葉原本社にて、遠隔で全国のテストセンターを管理します。 ほとんどの社員が試験業界未経験でスタート、まずは研修から始めるので安心して働いていただけます。 ★実際に元携帯ショップ販売業や、元飲食業出身の方が活躍しています★ 【具体的には】 ・全国テストセンターの運営管理 本社で一括管理（テストセンターの空き状況・受験者の管理）、試験監督員からの問い合わせ対応、座席の確保など。メインは受電、架電業務となります。 ・監査業務 月に1〜2回ほどきちんと運営されているかの実地調査　※出張あり ・試験監督員業務 直営店舗での運営業務（試験監督員、受付業務） 【研修・教育体制】 入社後はOJTを中心に、段階的に業務を習得いただきます。最初の約1ヶ月間は先輩社員がメンターとなり、業務理解を深める期間となります。いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 【チーム】 現在20名のメンバーが所属。 試験のイロハが学べます。ほとんどの方が業界未経験でスタートしているので、安心して働けます。「最高の試験環境を整える」をミッションに、チーム一丸で試験環境を整えています。 【就業環境】 残業月10h程度と、残業をしない風土があり定時で帰る方がほとんどです。シフト制ですが、希望を聞いて作成しているので、休暇がしっかりととれる環境です。育休産休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績があります。 ■CBTとは： CBTとは「Computer Based Testing」の略称で、コンピュータを使った試験方式のことです。漢検や日商簿記検定などの民間検定、国家資格や企業の採用試験や社内評価試験などにおいても導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート鴨川 https://www.regina-resorts.com/kamogawa/ ■業務内容： 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方： ・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 ・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。 ・車通勤可能です。 ■特徴・魅力： 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について： 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能〜 ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ディーラー様やカーショップ様などで自動車整備のご経験がある方、経験を活かして活躍しませんか？★ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／年収400万円〜600万円／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 経験をお持ちの方を想定しているため、即戦力としてすぐ3〜4名のチームにアサイン後保守メンテナンス業務をお願い致します。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありません。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1〜5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回〜10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回／残業平均15h以内 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。 家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には名古屋の栄にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は7：3程度です。お客様先へは電車移動がメインです。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 最先端のアルミダイカスト技術を駆使し、高品質な二輪車・自動車部品の製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ダイカスト成型作業 　溶融アルミニウムを精密金型に高圧注入し、複雑形状部品を一体成型 ・品質管理・調整 　成型条件の最適化と製品品質の維持管理 ・設備オペレーション 　35トン〜800トンの大型ダイカストマシンの操作・管理 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪成長企業／充実した福利厚生／キャリアアップ支援／多様な働き方≫ ■この求人のオススメポイント ・多様な流通スタイルに関わることができ、仕事の幅広さとやりがいを感じられる ・年間休日120日、残業時間1分単位で支給され、ワークライフバランスが充実 ・充実した福利厚生と研修制度により、長期的なキャリア形成を支援 ホームセンターやドラックストア、ネット通販向けなど多様な流通スタイルに対応する当社にて、物流倉庫内でのピッキング・入庫・梱包・在庫管理などの業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・在庫管理（他工場から納品されてきた商品を保管） ・仕分け ・ピッキング、梱包 ・荷受け、荷下ろし ・自動倉庫の操作 物流倉庫内での業務を担当し、入庫された商品を適切に保管・管理し、注文に応じたピッキングや梱包作業を行います。自動倉庫の操作も含まれ、多様な流通スタイルに対応するため、個々の業務がスムーズに進行するよう連携を図りながら作業を行います。 ■多様な流通スタイルに関わるチャンス 物流倉庫内での業務は、多様な流通スタイルに対応するため、さまざまな業務を経験することができます。ホームセンターやドラックストア、ネット通販など、異なる顧客ニーズに応じた業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■充実した福利厚生と働きやすさ 当社は、年間休日120日、有給休暇初年度10日、残業時間も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視しています。さらに、社会保険完備、家族手当、社員寮、退職金制度など、充実した福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ■当社について アイリスオーヤマ株式会社は、家庭用品やペット用品、生活家電など、多岐にわたる製品を提供する総合メーカーです。当社は、顧客のニーズに迅速に対応するため、商品開発から製造・物流・販売までを一貫して行っています。独自の技術力と柔軟な対応力を持ち、国内外の市場で高い評価を得ています。また、環境への配慮や持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、今後さらに成長が期待される企業です。 物流倉庫内での業務経験をお持ちの方や、未経験でも新しいチャレンジをしたい方は、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ／年間休日120日以上／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■採用背景： 八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。 同時に千葉物流センターでも業務が拡大しており同時に募集となります。 ■仕事内容： 担当するセクションのリーダーとして、荷主対応〜物流センターの運営・管理に携わって頂きます。 パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。 また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。 ■詳細： ◎既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）　◎作業の進捗管理、業務改善提案 ◎作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　◎倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）　◎収支管理 など ■キャリアステップ： リーダー（年収450万円〜）→グループリーダ（年収470万円〜）→主査（年収550万円〜）→課長・棟長（年収670万円〜）とキャリアを積むことができます。 ■組織構成： 千葉物流センターは従業員700名、八千代センターには約200名程度の従業員が在籍しております。同センターはエンターテインメントグッズや化粧品など様々な物流を担っており、20〜70代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■魅力POINT： ◎「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。 ◎安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ◎教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回 ■業務内容： 福岡の天神にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は7：3程度です。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機のサウンド開発に携わっていただきます。具体的には遊技機の効果音、BGMなどの制作・編集、マスタリング作業等をご担当して頂きます。音作りがメインの作業ですが、それ以外にも収録スタジオでナレーション収録に立ち会ったり、声優さんに指示出しをしたりもします。版権物のタイトルの場合は、自ら楽曲のアレンジをすることもあります。 ■業務のやりがい 映像はつける音によって効果が全く変わってきます。演出内容やパチンコのゲーム性を考えた上での音作り、さらに、ぱちんこホールという独特の環境の中でユーザーの耳にきちんと届く音質作りが求められます。一番のやりがいは、ご自身が企画された遊技機が実際に世間にリリースされ、様々な層の顧客にプレイされる姿を見ることができることです。 ■作品例 実績としては、「冬のソナタ」「AKB48」「仮面ライダー」等のヒット機種は同社が関わった作品となります。また、もともとが映像広告をメインとして始まった企業ですので、街で見かけるデジタルサイネージなどの広告も担当しています。大手ヒットメーカーとの取引があることや、幅広い事業に展開していることが、同社の安定成長につながっております。 ■採用背景 組織強化のための増員採用です。 ■組織構成 名古屋本社の開発部は全体で30名ほどで構成されております。その中でサウンド担当は合計4名。20代,30代が多く、活気のある環境です。 ■同社の魅力 映像を中心とした、プロモーションに特化した企業です。パチンコの液晶部分の開発も行っています。現在では、デジタルサイネージなど、液晶の広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものとしては、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能〜 ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社！オンオフメリハリつけて働けます〜 ■業務詳細： 様々な情報を基に、「どれだけ手配する・どれだけ仕入れる・どれだけ店舗分配する」を考え、店頭に適正な供給をするポジションです。 ・在庫管理（物流、店舗） ・売上、粗利益管理 ・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整 ・シーズン別売上、消化計画と進捗管理 ・MDのフォロー（数値管理全般） ■組織構成： 靴下部門4名/インナー部門5名（平均年齢は30代前半） ベテラン社員も在籍している為、周囲と協力しながら学ぶことができる環境です。 ■就業環境： 年間休日が123日あり、17時半〜18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。 また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 （繁忙期である11月〜12月は残業が発生する場合もあります。） ■嬉しい従業員割引： 私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます♪ ■教育体制： チュチュアンナが目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。 その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の４〜８割を補助する制度などを用意しています。 ■社風について： 「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 オンラインショップもスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能〜 ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能〜 ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能〜 ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチン等部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例）720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすいです！（飛び込み・テレアポも無し！） ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率トップクラス！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 年齢・経験関係なく実績が評価！1〜3年で営業所長になった方も！ ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例）720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすいです！（飛び込み・テレアポも無し！） ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率トップクラス！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 年齢・経験関係なく実績が評価！1〜3年で営業所長になった方も！ ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務