~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社クライアント先にてCADオペレーターとして業務に従事をしていただきます。 ■業務内容 【主な想定業務内容】 ・CADオペレーション ・設計検討 ・試作品評価 ・モデリング/ドローイング対応 ・社内関連技術部門や部品メーカーとの調整業務、折衝業務等 ・その他付随する事務作業等 【想定製品】 ・産業用機器 　∟製造装置、エレベーター、エスカレーター等 ・輸送機器関係 　∟自動車関係、航空機関係、宇宙関係 ・その他多数想定 【想定ツール】 ・2D：AutoCAD ・3D：Solid Works、Creo、CATIA V5、NX その他、幅広くプロジェクトが走っておりますのでご興味がありましたら是非とも一度ご応募いただきお話をさせていただければと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休み／フルフレックスタイム制 ◎GO GLOBAL！日本の最新のエンターテイメント、音楽、映像コンテンツを発信するクリエイティブカンパニー！ ■業務概要： グッズ事業の在庫管理を担っていただける方、募集致します！ 現存在庫の管理と新グッズの販売に紐づく発注の数量のチェック等をお任せします！ グッズの在庫の責任者として、適正に在庫管理、棚卸し、発注量の精査等の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・在庫管理業務（棚卸し業務、在庫数量管理） ・発注数量管理（マネジメント担当との打ち合わせ等） ・新グッズの発注に伴う在庫シュミレーション ・マネジメントと連携しながらの在庫消化施策の立案　など 【将来的には】 新しい部署のため事業の収益化の最大化を目指してもらいます。 youtube中心とした動画事業としてより拡大していくことにより、大きい裁量を持って活躍頂けます。 将来に向けて、事業の責任者として経営に紐づく事業の提案ができるポジションを目指して頂きます。 ■やりがい： ・自分の管理によっての在庫消化の楽しさやマーケティングや販売戦略を味わえる面白さ ・グッズ販売におけるお客様の反応を数値的側面から見ることができる ・売上や反応を具体的に見られる満足感や達成感を感じることができます。 ■当社の強み： 音楽、映像制作を行えるクリエイターとプロフェッショナルな制作環境、技術を自社で保有し、多くのヒット実績を持っているのが当社の強みです。 幅広いクリエイターとのシナジーを最大限に利用し、既存の常識にとらわれない新規事業についても、急成長を続ける中小企業ならではのスピード感で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・作業マネジメント 入荷された商品の受入、配付け、保管管理、出荷指示に基づくピッキング作業、仕分け/検品、積込等、物流センター内の一連の作業をトータルマネジメント ・効率化/各種改善取組 モノづくりマネジメントを基本思想に、IE手法を活用した作業効率化取組、５S３定を軸にした改善活動を実践し、高効率/高品質の現場づくりを行う ※当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送をすると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務一例： ・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書を元に、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ■キャリアパス： 物流センターの運営責任者を目指すほか、適性に応じて得意先（新規開拓）営業部門、 人事・経理部門、情報システム部門への配属等多様な可能性がございます。 ■就業環境： ・メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度 ・育児休業関連の制度も充実。ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能。 ・残業月平均20H程度 ■当社について： パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業アシスタントとして、営業メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートしていただきます。また、バックオフィス業務全般にも関わり、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。 ＜具体的には＞ 営業アシスタント業務： ・営業資料の作成、情報整理 ・顧客データの入力、管理（システム入力など） ・電話・メール対応、来客対応 ・見積書・請求書の作成、発行 ・営業メンバーのサポート全般 ・プライバシーマークの対応 総務業務： ・備品の発注、管理 ・郵便物、宅配便の対応 ・社内イベントの準備、手伝い ・その他、オフィス環境整備に関する業務 ＜組織構成＞ 総務関係は40代後半の女性が担当、営業事務は現在いない状況です。 ＜ポジション魅力＞ ・事業成長を間近で実感：あなたのサポートが営業チームの成果に直結し、会社の成長を支えていることを実感できます。 ・幅広いスキルを習得：営業アシスタントだけでなく、総務業務も担当することで、幅広いバックオフィススキルを身につけることができます。 ・裁量権のある環境：ただ指示を待つのではなく、「もっと効率的にできること」を自ら見つけ、改善提案も歓迎される風土です。 ■当社について： 京都大学の山中教授がノーベル賞を受賞されたiPS細胞技術の実用化のため山中教授の研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名アウトドアブランド多数！アウトドアが趣味な方や興味があれば大歓迎です★服装自由/本社職へのキャリアアップも可能/残業月10時間程度〜 ■仕事の内容： 『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務をお任せします。 数多くのブランドや商品に囲まれながら、お客様が求めるものを接客通じて汲み取り、提案につなげていただきます。 ■業務詳細： ・販売＆接客・お客様へのご挨拶やお声掛け ・レジ、お会計対応 ・商品の整理整頓・陳列 ・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ ・在庫ストック管理　 ■独自の研修制度： 未経験者からの入社された人も多いため、安心して活躍いただけるように独自の研修制度やサポートも充実しております。 その一つとしてアウトドア研修（半年に1回程度）を実施しています。社内のアウトドア経験者が牽引し、自社製品を身に着けてハイキングに出かけます。実際のアウトドア体験を通じて商品の機能性や魅力を学ぶことができ、実感をもって商品をお客様にご提案することが可能です。 社員同士のつながりの強化にも一役買っています。 ■キャリアアップ制度： 販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）はもちろん、 他部門の本社職にキャリアチェンジも可能な環境です。現在の本社スタッフも販売スタッフから営業職のキャリアチャレンジや事業部の責任者等にキャリアアップされた方もいます。 ※入社4年目でバイヤー職（オフィス勤務）、6年目で卸営業へ異動の実績あり。 ■組織構成：1店舗5名ほどで運営しております。 ■予算管理：チーム予算（店舗ごと）／個人ノルマなし ■インセンティブ制度： ※月間店舗予算達成：2万円 ※四半期店舗予算達成：2万円 ■企業について： SORAは、アウトドアとファッションを融合させたセレクトショップとして、世界中の優れたブランドを取り扱い、環境保護やエコロジーにも配慮したライフスタイルを提案しています。フィールドワークを重視する姿勢が、働く人の感性と成長を刺激します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「マチのほっとステーション」の実現を目指す／加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）募集＞ ■業務内容： ローソンの直営店舗でのOJTを経て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）をお任せいたします。 ■具体的には： ＜OJT：直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ＜SV（スーパーバイザー）＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・購買データや販売データをベースに、加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円〜20憶円規模の管理を行います。 ■SVの魅力 ・現場理解を評価する文化 「現場力」を重視しており、店舗経験者の視点が本部施策にも活かされやすい環境です。 ・データ分析力を身につけられる POSデータやAI分析を活用した店舗改善を実践できます ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、その後SV職として活躍いただきます。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制がございます。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。 ■ローソンの魅力： ・商品ラインナップの充実: 「MACHI cafe」や「Uchi Cafe」シリーズなど、高品質なカフェ商品やデザートを提供しています。オリジナル商品や地域限定の商品も豊富で、多様なニーズに応えています。 ・地域密着型の取り組み: 地元の食材を使用した商品や、地域のニーズに合わせたサービスを提供し、地域社会との共生を重視しています。 ・環境への配慮: 環境に優しい取り組みとして、プラスチック削減や食品ロス対策など、持続可能な社会を目指した活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海のファミリーマートで見るお弁当麺はほぼ100％一富士製麺所の製品です！2019年2月に稼働を開始した新工場の為とてもきれいな環境で就業できます！〜 ■業務内容：主な業務は、製造スタッフ(パートの方)など働く方の衛生面管理と出来上がった製品の抜き取り検査で衛生面に問題がないかのチェックです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お任せする業務は、工場で働く方向けの衛生面管理になります。具体的には、社屋に入る前や製造工場に入る前での衛生検査やルールの徹底化、週に2回の入社者衛生教育、万が一体調不良者が発生した場合の対処、クレームの発生時調査などです。 同社では、社屋に入る前と工場に入る前の2段階で衛生チェックを行います。服装やほこり、手洗いなどどんなことをどの工程で行うかを考え、仕組みやルールを社員全員が周知するよう動きます。また、日々でも検査チェックを行い工場に不衛生な状態で入場するものがいないよう徹底しております。 もしクレームが発生してしまった場合、その発生原因を調査し同じことが発生しないよう対応策を検討していただきます。（基本的に顧客対応は、同ポジションの部長が行うため、入社後すぐに顧客対応をお任せすることは御座いません。） ■組織構成／教育：現在5名が所属しております。しかし数名が、親会社であるニップンからの出向であり期間が来ると戻らないといけない状況です。すぐ戻らないといけないというわけではないため、人数の多い今、新しい方を迎え入れしっかり業務を教育していきたいと考えております。入社後約６か月は、製造部に所属頂き同社の製造工程を一通り見て実際に手を動かし知って頂きます。その後、品質管理部に配属となり、そこでは先輩社員より業務をOJT教育にて教えて頂きます。 ■工場の特徴：2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。

＜「マチのほっとステーション」の実現を目指す／加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）募集＞ ■業務内容： ローソンの直営店舗でのOJTを経て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）をお任せいたします。 ■具体的には： ＜OJT：直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ＜SV（スーパーバイザー）＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・購買データや販売データをベースに、加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円〜20憶円規模の管理を行います。 ■SVの魅力 ・現場理解を評価する文化 「現場力」を重視しており、店舗経験者の視点が本部施策にも活かされやすい環境です。 ・データ分析力を身につけられる POSデータやAI分析を活用した店舗改善を実践できます ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、その後SV職として活躍いただきます。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制がございます。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。 ■ローソンの魅力： ・商品ラインナップの充実: 「MACHI cafe」や「Uchi Cafe」シリーズなど、高品質なカフェ商品やデザートを提供しています。オリジナル商品や地域限定の商品も豊富で、多様なニーズに応えています。 ・地域密着型の取り組み: 地元の食材を使用した商品や、地域のニーズに合わせたサービスを提供し、地域社会との共生を重視しています。 ・環境への配慮: 環境に優しい取り組みとして、プラスチック削減や食品ロス対策など、持続可能な社会を目指した活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★賞与3.2ヶ月★ ★住宅手当有り★ ★福利厚生も充実★ ★再雇用制度あり★ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・入退去の手続き 【アクセス】 西武新宿線 鷺ノ宮駅より徒歩8分

絶対に無理に急いで仕事を覚えさせることはしません！という安心の教育体制◎ 未経験の方も募集可！ 車通勤可なので通勤スムーズ☆ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ介助等の身体介護 ・口腔ケアなどの日常生活のサポート ・認知症予防体操、レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ・お困り事のお手伝い、外出、散歩の付き添い等の生活支援 ・ご家族や看護師との情報共有 ・イベントへの参加など 【アクセス】 JR各線 大船駅から徒歩で15分

8割以上が未経験スタート！ 土日祝休みで年間休日は120日以上！！ 研修制度や子育て制度も充実していて働きやすい職場です♪ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □オンコール対応　 □緊急出動対応 □書類作成業務 □社内外連絡業務 □担当者会議参加 □スタッフミーティング、検討会への参加など 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線 練馬駅から徒歩5分

各種手当充実、賞与も安定しており高給与♪ ・これから資格取得を目指す方も大歓迎です！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 【アクセス】 阪急電鉄京都本線長岡天神駅徒歩6分 JR東海道本線(JR京都線)長岡京駅徒歩7分

【実力が評価される環境でメリハリつけて働きたい方へ／創業56年以上2万人のオーナーを持つトップカンパニー／自社物件の場合4万5千円の住宅補助有】 ■業務内容： 業界屈指の歴史を誇る投資用マンション『スカイコートシリーズ』の営業を行っていただきます。都心/近郊かつ駅前の好立地がメインであり、入居率97％以上・成約率50％と非常に人気な物件をご担当頂きます。 ■営業スタイル： 広告戦略に注力しており、お問合せは月に400〜500件ございます。そこから、1人当たり40-50件/月担当に加えて必要に応じて新規営業も行って頂きます。その後、お客様のニーズをヒアリングし、一人一人にあった物件をご紹介頂きます。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。ワンルームマンションが中心です。 ■仕事の魅力： ・年間数億円規模のプロモーションにより、月間の問い合わせは400〜500件。リピート率も高く、契約案件の5割はすでに取引のあるお客様とのご契約となっています。 ■インセンティブ・評価制度： ・1案件成約につき、30-60万円のインセンティブ付与がございます。インセンティブのみで、月100万円以上の社員も多数在籍しております。 ※モデル年収：3〜４件成約・・・500〜600万円、5件成約・・・650万円、10件成約・・・1,000万円 【年収例】・1200万円(28歳/入社4年)　・1500万円(45歳/入社8年) 【評価制度】頑張った分だけ給与・昇進に反映します。入社3年目で一般職から管理職に昇進した社員もおり、実力をしっかり評価する社風です。 ■採用背景：案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。

【2026年4月〜】募集求人！ 小竹向原駅最寄りの認可保育所で 正社員の保育士さんを募集しています☆彡 大変人気の求人ですので、 すぐに埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ ・子どもの身の回りのお世話 （食事・排泄・着替えの介助など） ・遊びや散歩の見守り、安全管理 ・保育計画や日誌の作成 ・行事の準備・運営 ・保護者対応（連絡帳記入、面談など） ・園内清掃や環境整備 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★高収入！ 　想定年収400〜600万！！ 　新卒・未経験でも、想定年収 372万円！ ★借上住宅 　自己負担：1万2,320円 ★お休みの取りやすさは自慢の一つ◎ ★髪色自由＆ネイルOK！ ★サポート体制ばっちり 　明るく優しい先生が多く 　困った時は助け合える体制です◎ ＼＼　こんな園です！　／／ 子どもの主体性を大切にした保育を 行っている園です(^^)/ ★定員65名 ★ピアノが苦手でも問題なし！ ★未経験の方も大歓迎◎ ★書類はしっかりICT化されています♪ 業界トップクラスの待遇で、 プライベートも充実できますよ♪

★〜〜なないろグループの保育〜〜★ ■子ども主体 子どもたちが自分で遊びを 選べる環境づくりをしています ■異年齢保育 子ども同士の関わりを大切にしています ■行事少なめ 日常の保育を大切にしており、 ゆとりをもって子どもたちと関わることができます ★〜〜〜〜主なお仕事〜〜〜〜★ 正社員として保育のお仕事 全般お願いいたします☆彡 ・保育活動 ・給食のサポート ・書類作成 など 《私の主人公は私》 ★〜〜保育について〜〜★ ■子ども主体 子どもたちが自分で遊びを 選べる環境づくりをしています ■異年齢保育 子ども同士の関わりを大切にしています ■行事少なめ 日常の保育を大切にしており、 ゆとりをもって子どもたちと 関わることができます ★〜〜目指す子ども像〜〜★ 《7つの心の種》 自分を理解して、友達を知り、 周りの大人に許容され、 自分らしく、自分の人生を 歩んで欲しいと願っています。 ①子どもが主体（主役）の保育 自分らしく生きていくには 自分のこととして何事も認める力が必要。 主役として日常に満足感を持って生活します。 ②自分のしたいことを自分が決める 子どものペースでしたいことを決めます。 自分で決めたことは楽しく 最後までやり遂げます。 ③自分のことを表現する つらいことや痛みを伝える力を養い、 自分のことを表現できるようになります。 ④自らの判断で対処する 子ども自身が考え、意見を持ち、 望むことなど、子どもたちで 問題を解決できるよう援助します。 ⑤前向な取り組み 自分でやってみる意思、 子どもの充実感を見逃さず 次の取り組みを決定します。 竭・豌玲戟縺。繧偵さ繝ウ繝医Ο繝シ繝ォ縺吶ｋ 自分を主張すると同時に、 自分なりに気持ちをコントロールして 自分の思いと他者の思いと 折り合いをつけていきます。 ⑦他者への関わり 人への信頼が根幹にあれば、 活動も活発になり、 失敗を恐れなくなります。 保護者の方を呼ぶ行事は年1回のみ ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので 「行事のために練習する」ことや 「行事までに●●できないとダメ」 みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 保育では「子どもの姿から考える」を大切にしています。 例えば、遊べずにふらふらしている子も、 しばらく寄り添っていると、ずっと目でおっている 「あれ」や、見て動きがとまった 「これ」に気づきます。 そしてその注目したあれこれを、 具体化することで、遊べるようになる。 もちろん保育者の見立てが全てはまるわけではなく、 思いのほか興味を持たれないこともしばしばあります。 そんな時は、すぐに諦めて検討し直す。 その潔さも大切だと思っています。 そうやって試行錯誤して作られた環境のもと、 子どもたち一人ひとりが好きな場所、 おもちゃを見つけ、 どんな風に遊ぶかも自分で選んでいます。

・法人内の特別養護老人ホーム萬寿園にてケアプランの作成業務と介護業務を兼務して頂きます。 ・夜勤は月4回程度になります。 特別養護老人ホーム(従来型)における介護職及びケアマネの兼務・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 設立日：2000年4月 定員：105名(2フロア) フロア制：有 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月！想定年収330万～500万になります。 ・施設のケアマネ業務の為、移動等ございません。 ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 ・単身者用寮あり！3食の食事つきです。

成長過渡期アパレルブランドの◇ソックス・アンダーウェア企画担当／裁量大でキャリアアップ 〜こんな方におススメ！〜 ◇ソックス・アンダーウェアの企画経験を活かしたい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』ブランドは「大人のためのファストファッション」をコンセプトに、リーズナブルでオシャレなアイテムを提供し、多くの女性に支持されています。 ■業務内容 アパレルブランド『coca』のレディース企画担当としてご就業いただきます。ソックス・アンダーウェアカテゴリをメインに担当します。 ◎業務詳細 ・商品の企画 ・仕様書の作成 ・国内仕入、海外出張仕入 ・海外での企画製造、生地/資材製造の買付け ・輸出入業務管理 ・数か国の工場開拓、交渉 ■魅力 ◎裁量大の環境 少数精鋭の組織で、自由度の高い環境で働けます。 ◎キャリアアップ支援 キャリアアップ支援制度や人材育成研修が充実しています。 ◎高年収可能 年収400万〜700万のレンジで、高い収入を目指せます。 ◎評価制度 回転率・粗利率・組織への貢献度で評価。昇給・昇格のチャンスは年2回。

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境！/年休135日×残業10hにて働き方充実】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： プライム案件の常駐体制・2次請けでの常駐体制、双方に参画しているので エンジニアとして段階的に成長をしていくことが可能です。 またチーム体制での常駐になるため経験が浅い方でもしっかりフォローが受けられる点が魅力です。 ◎残業も少なく休みが多いから長く働ける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心して長期的にご就業いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とエンジニアファーストの働き方だから安心して働くことが可能な環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰宅をする文化が根づいています。 ◎年収をしっかり上げていく環境です： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収400万円/27歳/プログラマー/月給33万円 年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円 年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収70万円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●年間休日125日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪オンコールもありません！ ●賞与4.3ヶ月！日勤帯のみで年収400万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆ ●勤務は日勤のみで、残業はほとんどありません！終業後の予定も立てやすいですね♪ （勤務時間は8:00～20:00の内、8時間勤務です） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●JR内房線/外房線「蘇我駅」より徒歩2分とアクセス抜群の好立地！マイカー通勤も可能なため、お好きな手段が選べます♪ ●日勤のみで年収400万円以上が目指せる高額求人★日祝日や土曜午後、お盆・年末年始もお休みのため、ワークライフバランスが叶います◎ ●内視鏡のご経験がある方のご応募となります。スタッフの人間関係が良く、協力体制もばっちり！すぐに馴染める職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●オペ室や内視鏡のご経験ある方歓迎☆残業がほぼなく日勤のみですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です！ ●教育体制が充実していますので、スキルアップもできます♪ ●大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」から徒歩1分と通勤に便利な立地です。 ●賞与は4.3か月分と高水準！年収も400万円前後と、モチベーションを保ちながらご勤務続けられますね♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●日勤のみで年収400万円以上☆高給与の施設内訪問看護求人です！ ●勤務時間は9時間・10時間・11.5時間が選択可能！4勤2休でしっかり休めますし、ご自身の生活に合わせて働けますよ☆ ●母体は特別養護老人ホームや有料老人ホームなどを多数運営するアクアグループ！系列施設でもご相談OK！新規施設もどんどん開設しており勢いがあります◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

年間休日115日！平均残業時間5時間でプライベートの時間もしっかり確保いただけます◎ 年収400万も可能◎ 夜勤職員に夕食の無料提供や職員送迎車もあり通勤が便利◎福利厚生が充実しているので大変働きやすい環境が整っています！ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴、更衣、排泄等の介助 ・施設内委員会や行事への参加 ・施設内研修会への参加　など 【アクセス】 JR横浜線 中山駅からバスで10分前後 中山駅より無料の施設送迎車あり

【仕事内容】 ●日勤のみで年収400万円が目指せます◎残業も月5時間程度とほとんどなし◎定年65歳まで長く正職員として働けますよ♪ ●オンコールはありますが電話対応がメイン☆出動もほぼなく一定の生活リズムで過ごせます。 ●千葉県内に特養を4つ、在宅福祉サービス各種、また保育園など計15施設を展開する母体なので安定した基盤があります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●日勤のみ、准看護師さんでも年収400万円以上が可能な高給与求人☆群馬県内でも高水準で頑張りがいがありますよ◎ ●夜勤やオンコールがなく生活リズムを整えやすい環境です！規則正しい生活が送れるのでご家庭との両立も可能ですよ！ ●日本透析医学会の教育関連施設！またサポートがしっかりしているため、透析未経験の方も安心でスタートすることが出来ます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制