賞与年4回＆年収400万可能＆年間休日110♪ 【最寄駅・アクセス】 JR「亀岡駅」から徒歩約20分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／介護福祉士以上／介護スタッフのお仕事 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 月給 250,496円〜300,000円

賞与年4回＆年収400万可能＆年間休日110♪ 【最寄駅・アクセス】 JR嵯峨野線馬堀駅から徒歩 25分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフのお仕事 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 月給 228,800円〜300,000円

賞与年4回＆年収400万可能＆年間休日110♪ 【最寄駅・アクセス】 JR嵯峨野線馬堀駅から徒歩 25分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／実務者研修以上／介護スタッフのお仕事 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 月給 239,648円〜300,000円

【子ども好きな方大歓迎★年収400万円以上★賞与4.4ヶ月★年間休日126日★土日祝休み★残業なし★マイカー通勤OK】ワークライフバランスがしっかりと取れる認可保育園での求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆塚田駅/徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 保育園・学校の看護師のお仕事 ◆認可保育園における看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・0歳児の保育 ・園児の健康管理、記録 ・病気の予防、感染症の拡大防止 ・怪我の応急処置 ・保育室における乳児のケア ・保育室における発達支援児のケア ・医務室における体調不良児のケア ・保育相談、支援健康、健康診断計画など 【日勤体制】 ・保育士3~4名 ・看護師2名 ・栄養士1名 月給 253,200円〜

■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆転職による年収UPの事例◆ ・ご経験：6年 SEクラス Java 　前職年収：450万 ⇒ 転職後年収：473万(23万UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：484万(84万UP) ・ご経験：14年 要件定義〜導入まで一連で担当 C#、Java、VB.net 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：581万(181万UP) ※2年目以降の賞与込みの金額になります。(A評価の場合) ◆スキルアップのための支援制度◆ Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。また、入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆希望に寄り添う案件アサイン◆ グループシナジーを生かした案件共有が叶っているため、特定の業界や取引先に偏りなく幅広い案件を保有できている状況です。3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ◇数字でみるBKS：https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆転職による年収UPの事例◆ ・ご経験：6年 SEクラス Java 　前職年収：450万 ⇒ 転職後年収：473万(23万UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：484万(84万UP) ・ご経験：14年 要件定義〜導入まで一連で担当 C#、Java、VB.net 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：581万(181万UP) ※2年目以降の賞与込みの金額になります。(A評価の場合) ◆スキルアップのための支援制度◆ Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。また、入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆希望に寄り添う案件アサイン◆ グループシナジーを生かした案件共有が叶っているため、特定の業界や取引先に偏りなく幅広い案件を保有できている状況です。3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ◇数字でみるBKS：https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆転職による年収UPの事例◆ ・ご経験：6年 SEクラス Java 　前職年収：450万 ⇒ 転職後年収：473万(23万UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：484万(84万UP) ・ご経験：14年 要件定義〜導入まで一連で担当 C#、Java、VB.net 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：581万(181万UP) ※2年目以降の賞与込みの金額になります。(A評価の場合) ◆スキルアップのための支援制度◆ Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。また、入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆希望に寄り添う案件アサイン◆ グループシナジーを生かした案件共有が叶っているため、特定の業界や取引先に偏りなく幅広い案件を保有できている状況です。3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ◇数字でみるBKS：https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆転職による年収UPの事例◆ ・ご経験：6年 SEクラス Java 　前職年収：450万 ⇒ 転職後年収：473万(23万UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：484万(84万UP) ・ご経験：14年 要件定義〜導入まで一連で担当 C#、Java、VB.net 　前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：581万(181万UP) ※2年目以降の賞与込みの金額になります。(A評価の場合) ◆スキルアップのための支援制度◆ Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。また、入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆希望に寄り添う案件アサイン◆ グループシナジーを生かした案件共有が叶っているため、特定の業界や取引先に偏りなく幅広い案件を保有できている状況です。3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ◇数字でみるBKS：https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：本文参照

■□当社について□■ 代表は元エンジニア。オープン・Web系はもちろん 常に新しい情報をキャッチアップしており、 生成AI、AWS、Azure等のモダンな技術を扱う案件も多数！ ≪受注方針≫ ・安定稼働の中でエンジニアが成長できる案件である ・その業界が活況であること 実際に、カード業界や通信業界の案件へも いち早く着手してきた実績があります。 技術畑の代表率いる当社だからこそ “希望と違う案件に参画”という心配はご無用です。 ■□ポリシー□■ 前向きに取り組めるからこそ、優れた成果物を提供できる。 そのために、まずは希望をヒアリングし 最もモチベーションを発揮できる案件にアサインすることを信条としています。 ■□NG一切なし！包み隠さず話してください□■ 「自宅から近い職場で」「リモート勤務が良い」 「より上流工程に挑戦」「スキルアップを見越した案件」 「ずっと開発工程で手を動かしたい」etc. どんな希望にも最大限お応えします。 気兼ねすることなく、あなたの希望を教えてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜最先端技術を扱うAI案件や、生活の基盤を支えるやりがいの大きい案件まで多種多様な案件あり！＞ ◆生成AI作成支援 ◆飲食店向け検索サイト開発 ◆Webビリングシステム開発 ◆通販サイトの追加開発 ◆通信キャリア向け通信制御システム開発 ◆情報システムクラウド化対応　など ◆施設予約システム・サイトのフルリニューアル（フロント） 作業：二次元コンテンツプラットフォーム開発における環境のバージョンアップについての調査、改修、機能追加 環境：Vue.js、Nuxt.js 場所：渋谷 ◆生成AI作成支援 作業：Webアプリケーションの機能追加・機能検証、および付随するドキュメント作成 場所：基本テレワーク※出社時は大手町 ◆某金融機関向けデータ管理システム再構築案件 作業：データ加工などをAWS上に構築したJavaアプリにて開発 現行システムの開発・保守 環境：Java、SQL、AWS Aurora (PostgreSQL）、EC2、S3、GitLab、JP1 場所：六本木 ※以下の言語を使う案件もご紹介できます！ Java、PHP、.NET、C、C++、C♯、JavaScript、VB、shell、VBA、SQL、COBOLなど <注目ポイント1> 内定後～アサイン後まで一貫して全力サポート！ 【内定後】入社前面談＆アンケートを実施 面談・アンケートでは研修内容や指導方針などご希望を事前にヒアリング。 また、あなたの経歴・スキルをしっかり分析した上で 入社後の成長プランをクリアにしていきます。 ▼ 【入社約1ヶ月】 個人の習熟度に合わせた研修をスタート。 タスク管理、プレゼンなど実践的な研修を行い、スキル強化を行います。 ▼ 【配属プロジェクト面談】 希望を最優先した案件を、担当営業がご紹介し決定していきます。 ▼ 【アサイン後も継続してあなたをサポート！】 定期研修や1on1ミーティングなど、アサイン後も フォローをきめ細やかに行います。 あなたの成長を会社がしっかりバックアップし続けますよ！ <注目ポイント2> 理想のキャリアを会社と二人三脚で叶えましょう！ エンジニアの希望を最優先する方針を貫いている当社。 そのため、一人ひとりの希望を伺う時間はしっかり確保しているほか、 【研修費用は年100万円】を用意しており、 外部研修やオンライン学習の費用を全額負担するなど、 エンジニアの目標実現・スキルアップへのサポートには投資を惜しみません。 このような万全なサポート体制が整っていることから、 これまで多くのエンジニアが当社で理想のキャリアを叶えています。 【事例：入社3年目Aさんの場合】 入社時はテスターの経験のみでしたが、 「上流工程に挑戦したい」という本人の希望を汲んだキャリアマップを制定。 ウォーターフォール開発の全工程を担当するなど、 納得感あるキャリアを歩み、成長中です！ 【入社後の成長サポート】 《エンジニアが財産なので、バックアップ体制も充実》 エンジニアが一番の財産。そう思っているのでスキルアップに繋がる研修費や、モチベーションアップに繋がる制度に費用は惜しみません。 現状、年間100万円以上の研修費を出していますし、 資格を取得した際には、奨励金も支給しています。 また、社内・社外の様々な研修は自由に受け放題！受講料は会社が全額負担します。社員が「この研修をうけてみたい！」という際は「どうぞどうぞ！」と二つ返事をしていますよ。 ＜研修例＞ ・開発言語をマスターする研修 ・マネジメントキャリアに向けた研修 ・タイムマネジメント研修 ・クリエイティブ・シンキング研修　など

◇【急募】即日～長期　 【浅草】水筒・サーモマグの輸出をお願いします！ 【仕事内容】 ＊受発注 ＊納期調整 ＊在庫管理 ＊海外とのコレポン ＊フォワーダーとのやり取り ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収400万円～450万円

おすすめポイント：育児サポートあり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR横須賀線 田浦徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●入所されている方の健康管理・バイタルチェック・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 253,400円〜 【年収】432万円 【月給】25万3,400円?31万5,300円 賞与：年2回 / 4.0ヶ月 住宅手当：1万円 資格手当：5万円?6万円 職務手当：2万円?5万円 通勤手当：上限3万円/月 年末年始出勤手当あり オンコール手当：1,000円／回

おすすめポイント：育児サポートあり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR横須賀線 田浦徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●入所されている方の健康管理・バイタルチェック・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 253,400円〜 【年収】432万円 【月給】25万3,400円?31万5,300円 賞与：年2回 / 4.0ヶ月 住宅手当：1万円 資格手当：5万円?6万円 職務手当：2万円?5万円 通勤手当：上限3万円/月 年末年始出勤手当あり オンコール手当：1,000円／回

オフィスビルやマンションのガラス部分おける 定期清掃業務を行います。 「ロープ作業」や「ゴンドラ作業」などを 経験に応じて割り振っていきます。 【担当案件について】 当社では都内を中心に 低層から高層（150Ｍ/40階付近など）までを担当しています。 取り扱う案件はマンションが7割で オフィスビルや商業施設などが3割です。 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 一人ひとりの作業レベルを考慮しながら、 安全に作業に取り組める業務を担当していただきます。 【職場環境について】 現場スタッフは20代・30代が中心で、 マネジメント業務においては20代中盤～40代のメンバーが 幅広く活躍しています。 部署は3つのグループで構成されていて、 グループごとにベテランリーダーが1名おり、 その下に2～3年目がの社員が数名という構成です。 グループ内でエリアや客先で均等に分け、 作業月に応じて効率よく現場を完了させていくスタイルです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 実績・技術は昇給・昇格・賞与で還元！ 技術やスキル、仕事の成果をしっかりと評価し、昇給・昇格・賞与でしっかりと還元する仕組みが整っています。また、社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあります。頑張りが形となって認められるので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートを両立できる環境です。 年間休日は120日です。もし休日出勤が発生した場合は、しっかりと振替休日を取得できます。また、年末年始や夏季の長期休暇があったり、育児休暇の取得実績があったりと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えてじっくりと働いてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は2～3週間の現場研修を行います。 先輩社員がOJTで丁寧に仕事を教えていくので、 未経験の方も安心してください。 ＜各種研修制度＞ ■OJT制度 ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■一般社員研修 ■リーダー育成研修　など

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 寝屋川市 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 205,000円〜 年収 322万円~322万円程度(諸手当込) 月収 20.5万円~23.0万円程度(諸手当込) 備考：・月収：205,400円~(介護福祉士230,400円~) ・賞与：年2回　計2ヶ月分 諸手当 通勤手当（実費支給上限なし） 資格手当（介護福祉士25,000円／月） 夜勤手当（5,000円） その他手当（ユニット手当10,000円、処遇改善手当15,000円）

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 寝屋川市 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 205,000円〜 年収 322万円~322万円程度(諸手当込) 月収 20.5万円~23.0万円程度(諸手当込) 備考：・月収：205,400円~(介護福祉士230,400円~) ・賞与：年2回　計2ヶ月分 諸手当 通勤手当（実費支給上限なし） 資格手当（介護福祉士25,000円／月） 夜勤手当（5,000円） その他手当（ユニット手当10,000円、処遇改善手当15,000円）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR東金線 東金車9分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 231,400円〜 【月給】23万1,400円（正看護師） 【年収】436万円　※正看護師経験5年 500万円　※正看護師経験15年 賞与：年2回/基本給1ヶ月+各職種毎の基準額×等級比 通勤手当:上限10万円 扶養手当 住宅手当 時間外手当

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/新卒 【最寄駅・アクセス】 多治見駅 --------------------------------------------- ■ 整形外科の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●整形外科クリニックにおいて常勤の理学療法士さんの募集です。経験は不問です！新卒の方のご応募も歓迎！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 220,000円〜 【月給】22万円程度? ※能力や経験等を考慮のうえ決定します 年収モデル （例） ・新卒PT4年目：年収400?420万 ・中途PT9年目：年収450?500万 【賞与】年2回 計4ヶ月分実績あり 【昇給】年1回

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 阪神本線 深江 --------------------------------------------- ■ 介護施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●ベネッセが運営する介護付有料老人ホームで介護業務をお任せします。（ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集 など） この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 224,400円〜 【年収】307万円 【月給】22万4,400円 《諸手当》 資格手当 別途残業手当 年末年始出勤手当 保育手当　1万円（規定あり） 【昇給】あり 【賞与】年2回

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 阪神本線 深江 --------------------------------------------- ■ 介護施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●ベネッセが運営する介護付有料老人ホームで介護業務をお任せします。（ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集 など） この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 224,400円〜 【年収】307万円 【月給】22万4,400円 《諸手当》 資格手当 別途残業手当 年末年始出勤手当 保育手当　1万円（規定あり） 【昇給】あり 【賞与】年2回

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 JR東北本線(黒磯?利府・盛岡) 前沢 --------------------------------------------- ■ 病院の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●県内で病院や介護施設を複数展開している大手法人運営です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 148,600円〜 【年収】250万円~300万円 【月給】14万8,600円~21万4,400円 《内訳》 基本給　14万3,600円~20万9,400円 業務手当　5,000円 《その他手当》 深夜手当　3,500円/回 準夜手当　2,900円/回 通勤手当　上限5万円/月 【賞与】　年2回　計5ヶ月分

◇即日～長期　 【年収350万円】昇給あり！事務のお仕事 【仕事内容】 ＊契約書類の管理 ＊監査業務(契約内容の不備確認) ＊登録業務(専用端末への入力) ＊社内の業務品質の向上に関する業務 ＊社内のリスク管理に関する業務 ＊規程・マニュアル類や手順書類の整備　など ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収350万円～400万円　月収例 291，667円～333，333円+残業代

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 上の町駅 --------------------------------------------- ■ 整形外科の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●整形外科クリニックにて常勤の理学療法士さんの募集です。整形での経験者歓迎♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月給】24万円?40万円 （経験により応相談、まずはご相談ください） ※年俸制になる場合あり 【参考年収】 （経験2年目の場合）350万円 （経験5年以上）年収400万円以上

【世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業】 ■業務内容： ・大型のばね製造機や専用機の部品加工をお任せします。 ■業務の流れ： ・部品図面を確認→加工準備（材料の固定、刃物）→機械操作で加工→部品の測定 ■業務の特徴： ・部品の材料は丸材、角材、製缶で材質は鉄が主流です。 ・機械は、5面加工機、5軸加工機、立型マシニングセンター、横型マシニングセンター、NC旋盤などです。 その中で経験値を考慮し選択して操作機械を決めていきます。 ・プログラムは、CAMで作ったものを供給しており、加工しやすいプログラム提供を目指しています。 そのため、加工技術習得後にはCAD、CAMを習得してプログラム作成業務もお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◎既存事業はニッチマーケット＋技術力が必要な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネはなくてはならない部品のため、将来的に安定した環境です ◎創業110年の歴史がある上、20代後半の経営者の元、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。 ◎完全週休二日制、年間休日120日、様々な福利厚生もあり、社員を大切にする会社です。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新大阪駅から徒歩3分／プライム上場／カーボンニュートラル社会を支える／働きやすい職場環境作りを推進中〜 ■業務内容： ・営業事務としてカーボンニュートラル社会を支えるガス分析装置に関する見積・技術問合せ対応業務をお任せします。販売代理店と密に連携し、営業活動を技術的・業務的に支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・販売代理店や社内営業からの依頼に基づく見積書、契約書の作成 ・技術的な問い合わせへの対応および社内調整 ・注文後に必要となる製作仕様書や納入仕様書などの書類作成、提出 ・担当代理店の窓口としての納期、資料提出に関する調整 ・設計、生産、調達など関係部門との連携によるスケジュール調整 ■やりがい、魅力： ・代理店や生産部門など多くの関係者と連携しながら、営業活動を支える中核機能を担うことで、製品知識や業務調整力を高めることができます。 また、営業支援にとどまらず、技術的な問い合わせ対応や書類作成を通じて、製品の構造や仕様理解を深めていける環境が整っており、経験を積むほどに専門性と業務遂行力の両面を伸ばすことができます。 ■部署の役割・ミッション： ・営業プロセスマネジメント部は、営業活動を仕組みで支えることを通じて、ビジネスの「永続」と「拡大」を実現することをミッションとしています。 ・販売代理店や先端営業に代わり、見積・契約・製作仕様書の作成から、受注後の顧客対応までを担い、営業現場とバックオフィスの橋渡しとして機能。営業活動の質とスピードを高めることで、顧客満足と事業収益の最大化に貢献しています。 ■堀場製作所の魅力・特徴： （1）幅広い事業分野： ・自動車計測機器、環境計測機器、医用計測機器、半導体製造装置、科学分析機器など、様々な分野で事業を展開しています。 ・特に自動車エンジンの排ガス測定装置などで高いシェアを誇ります。 （2）グローバルな展開： ・世界中に子会社や拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ・海外市場でのプレゼンスも高く、多くの国で信頼されています。 （3）社員の成長と働きやすさ: ・社員の教育やキャリア開発にも力を入れており、研修制度が充実しています。 ・働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスの向上にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からの入社実績あり！〜営業からのキャリアチェンジ多数〜/正当な評価がされる職場/年収400万〜 ＼ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など／様々な経歴の社員が活躍中? ■業務概要 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 ■配属先例） （1）売買部門 ・物件売買の契約書作成 ・決済の伝票作成 ・火災保険の手続き ・セミナー対応 （2）賃貸管理部門 ・入居申し込み後の審査〜入居までの対応 ・管理物件に関わる送金明細作成 ・請求書処理 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務