〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供を行っており、一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいております。 また、プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供などに携わっていただく予定です。 ■配属組織について： エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。 ■この仕事の魅力： 電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に関わることで、社会貢献に大きく寄与できる　やりがいのある仕事と思います。 ■この仕事の大変なところ： 社会インフラを支えるシステムの対応であり、問題があった際の社会的影響も大きいため、シビアな対応が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を事業としている 組織において、ローコード／ノーコードツールを中心にお客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。 [具体的には…] ・お客様が実現したい事、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応 ・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応 ※受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。 [この仕事の魅力] お客様の課題解決への貢献や新たな受注獲得による成功体験を経験しつつ、社会貢献を体感できる環境です。 [この仕事の大変なところ] 多くのローコード／ノーコードツールがあります。お客さまに最適なツールの提案をするためには知識が欠かせないため、日々のインプットが求められます。 [働く環境] 在宅勤務：平均して週半分以上は在宅勤務をしております。但し、入社間もないころは、出社中心となります。 残業時間：月平均25時間程度 【配属組織について】 社会システム第一本部への配属となります。同本部では官公庁・自治体、交通・エネルギーなどの社会インフラ事業をはじめ、防犯・防災など人々が生活をしていく上で欠かせない事業を展開しているお客様を担当しております。社員は120名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。 今回配属となる組織は、6名で編成をされている組織。40代を中心に、20代・30代と幅広い層の社員が在籍をしております。 【募集背景】 我々の主たるお客様である官公庁、自治体、社会インフラ企業にもDXの波が来ており、ローコード／ノーコード案件の提案依頼も多数来ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実／日本を代表する大手企業が主要クライアント／日立グループ／「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし　三ツ星」認定取得〜 ■概要： 本求人票は社会インフラ（エネルギー・通信・交通・水道・建設・まちづくり・ヘルスケア・公共サービス等）のオープン求人です。本求人へご応募いただいた方は、社会イノベーションドメインにて選考を行い、ご経験や適性、今後のキャリアビジョンをふまえ、入社後は当該ドメインのいずれかの社会インフラ向けのチーム・プロジェクトにアサインされます。 ■業務概要： ・日立コンサルティングの重要顧客である「社会インフラ領域の超大手クライアント」に対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。 ・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して事業創出・構想、業務改革（BPR）、DX構想、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■主なクライアント業種： エネルギー（主に電力／ガス）、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービスなど社会インフラを中心とした超大手クライアント ■主な領域における取り組みテーマ／プロジェクト例： ・エネルギー…大手電力小売企業向け業務・システム改革支援（BPR／PMO） ・通信…大手通信企業向け全社DX構想支援（DX構想） ・交通…大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ（事業創出） ■チーム構成と育成： ・社会イノベーションドメイン（100名程度）。20〜30代が多く活躍する中堅・若手中心の組織で、中途入社者が半数以上を占めます。コンサル未経験者も活躍中。 ・入社直後は個々人の経験・能力に近いプロジェクトへのアサインを基本としますが、段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会等のOffJT）を整備しており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。中長期的な視点で人財を育成する文化が根付いており、腰を据えてコンサルタントとしてのキャリアを構築することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 三菱電機が納入した電力会社向けの変圧器の保守・保全に関わる試験・検査と三菱電機工場内での内鉄形試験・部品検査・絶縁油分析を業務をお任せします。特に保守・保全に関わる現地試験・工場試験業務をご担当いただきます。　※全世界に納入しており、今後はこれまで以上に案件が増加する予定です。 ■働き方について： ・出張について：納入した現場での検査作業がメインなので、国内外の出張業務が多い業務環境です。 ※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進しております。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。 ・残業：月平均20〜30時間程度です。 ■業務の魅力： ・三菱電機にて製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで、電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえます。また専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られる環境です。 ・全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 ■研修制度： 入社1年目までは、工先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付けていただきます。経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■職務内容： ・EV／電池分野における社会インフラサービスシステムの企画・構築推進業務をお任せします。ビジネスパートナーとの共同開発を行っている「バッテリのライフサイクル視点でセンシングし、データをつなぐ劣化理論と機械学習の併用することでバッテリの健康度を可視化する」PoCソフトウェアのクラウド基盤構築に参画いただきます。 ・クラウドインフラ構築の上流フェーズ（要件定義、基本設計、テスト設計）とそれに伴うドキュメント作成をご担当いただき、システム開発の実装業務を行う社内試作部門への依頼・管理業務にもご対応いただきます。 ■業務の魅力： ・クラウドインフラの構築・管理経験が得られ、AWS使用経験を積むことで、大量データを扱う様々な分野にて業務幅が広がる可能性があります。また、顧客要望や分析テーマに対してどのようなアプローチ方法でコンテンツ生成を行うか試行錯誤を行いながら進めていく為、主体性や論理的思考力、提案力等を身に付けて頂くことができます。 ■当社について： ・人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ ・長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 ・エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。さらに徹底した人間力研修でコミュニケーション力や業務推進力を向上させ、チーム力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは国土交通省、都道府県、民間から受託した建設関連業務のコンサルティング（調査、計画、設計、計測、点検、観測等）をお任せいたします。 航空測量会社である強みを活かし、空から測量した測量データを活用して、質の高い各種コンサルティング成果・サービスを提供していただきます。 ■具体的には： ・砂防、河川分野・・・砂防、河川分野の調査、計画、設計、施設点検、観測、事業評価、航空測量、災害対応 ・環境分野・・・自然環境、生活環境、環境アセスメント、再生可能エネルギー分野の調査、計画 ・森林分野・・・森林分野の調査、計画、航空測量 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関係構築スキルを活かせるルート営業／地域のライフライン・社会インフラに貢献／月残業10〜15hでプライベートも充実／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆ ■仕事の内容： マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）の提案活動です。 日之出水道機器との連携や、ご自身集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案していきます。 この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること。また、希望者以外は転勤がないため地域に密着して働ける点も大きな特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・工事の情報を集めてお客様に商品を提案（日之出水道機器の鉄ふたが工事仕様となっている場合も多くあります） ・見積もりや納期の調整 ・商品の納入と工事の立ち合い ・お客様との信頼関係を築き維持する ・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓 スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8〜9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■取り扱う商材 マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、コンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般 ■親会社や他のグループ企業との連携： 全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。 日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関係構築スキルを活かせるルート営業／地域のライフライン・社会インフラに貢献／月残業10〜15hでプライベートも充実／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆ ■仕事の内容： マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）の提案活動です。 日之出水道機器との連携や、ご自身集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案していきます。 この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること。また、希望者以外は転勤がないため地域に密着して働ける点も大きな特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・工事の情報を集めてお客様に商品を提案（日之出水道機器の鉄ふたが工事仕様となっている場合も多くあります） ・見積もりや納期の調整 ・商品の納入と工事の立ち合い ・お客様との信頼関係を築き維持する ・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓 スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8〜9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■取り扱う商材 マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、コンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般 ■親会社や他のグループ企業との連携： 全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。 日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関係構築スキルを活かせるルート営業／地域のライフライン・社会インフラに貢献／月残業10〜15hでプライベートも充実／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆ ■仕事の内容： マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）の提案活動です。 日之出水道機器との連携や、ご自身集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案していきます。 この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること。また、希望者以外は転勤がないため地域に密着して働ける点も大きな特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・工事の情報を集めてお客様に商品を提案（日之出水道機器の鉄ふたが工事仕様となっている場合も多くあります） ・見積もりや納期の調整 ・商品の納入と工事の立ち合い ・お客様との信頼関係を築き維持する ・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓 スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8〜9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■取り扱う商材 マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、コンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般 ■親会社や他のグループ企業との連携： 全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。 日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 携帯電話サービスに関連するバックエンドシステムなどの提案、要件定義、設計、実装、試験、運用設計を担って頂きます。利用者数1000万〜5000万人が利用する通信インフラであり、大容量データ、大量アクセスを処理する社会公共性の高いシステムです。 また、システム利用者との距離が非常に近い業務系システム案件も多数支援しています。 ■業務詳細： 1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。 2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。 3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。 4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。 ■魅力： 1)社会インフラと呼べる大規模システムの構築に携わることができます。 2)利用者数は1000万超の規模であり、大容量データ・同時大量アクセスが発生するシステムですので、処理性能と堅牢性を追求したシステムづくりを行います。こうした高い技術と他では経験できない規模の案件に携わることができます。 ■キャリアパス： キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム／アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。 複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。 また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 個人系MVNOサービス（IIJmio）のシステム開発業務をお任せいたします。 IIJ mioは、外部評価機関による顧客満足度調査において高い評価を複数頂いております。今後もサービス品質や顧客からの信頼に答えるサービス・プロダクト作りを目指してまいりますので、共感いただける方はぜひご応募ください。 ■業務内容 ご経験とスキルに合わせて下記いずれかをご担当いただく想定です。 （1）IIJmioのサービスを運用するためのシステム全般の開発 ・お申し込みや会員様向け機能を提供するwebシステム(www.iijmio.jp) ・お申し込み、本人確認、回線開通などお客様の契約手続き全般をコントロールする基盤側のシステム ・サポート運用などで使われる運用ツール （2）システムを運用するためのサービス設計・ホスト構築・運用 ・システム運用ホストの構成設計 ・社内クラウド上にシステム運用ホストの構築 ・アプリケーションリリース関連作業管理、運用 ■魅力 ◎サービスプロバイダー（ISP／MVNO）でのサービス開発・運用を通し、モバイルサービスで新規プロダクト立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験できる ◎B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなどの開発エンジニアも同じ事業部中に在籍しており、相互に協力・協調しあってサービス・事業の魅力を最大化できる ◎IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会も豊富 ■技術環境 以下のような技術経験を積むことができます。全てのご経験がなくてもぜひ挑戦ください。 【開発言語/フレームワーク】 ・webシステム：java、Spring Boot、Vue ・基盤系システム/運用ツール：go、Python、SQL 【開発環境】 Linux、Gitlab/Github 【運用環境】 Docker、MaxScale ■働き方 ・在宅勤務3割・出社7割が会社方針 ・全社平均残業は月20〜30h程 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割・無借金経営の安定企業！中途活躍／社会インフラにも貢献】 ■業務内容: 下記のような当社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 1.オフィス・商業ビル・物流・?場・ホテル総合建築工事 2.データーセンター建築工事 3.冷凍冷蔵倉庫建築工事 4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事 ■詳細： 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1〜2年のものが多くなっています。大阪建築本店には約50名が在籍しています。 ■求人の魅力: ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を 支給しています。 ・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのト 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 当社のSEとしての募集で、オープンポジション求人となります。今までのご経験に沿って配属案件を決定していきます。 ■案件例 多様な業務があるため志向に合わせたキャリアプランを選択することができます ・各種研究開発支援：IoT, 暗号・セキュリティ, デジタルツイン(地球温暖化防止/通信網基盤等), 音声・映像, 最新OSS など ・ソリューション/システム/製品の開発・保守：WEBベースアプリケーション, モバイルアプリケーション ,IoT分析基盤やIoTアプリケーション,業務アプリケーションなど ■スキルキーワード ・JavaScriptでの設計/製造経験 ・Java やJavaScriptのフレームワーク利用開発経験 ・Linux上での開発経験 ・AWS/Azure上でのサービス開発経験 ・DBMSの利用経験と一般的な知識 ・リーダ経験（尚良） ・Elasticsearch等の検索・分析エンジンの利用開発経験 ・ETLの開発経験 ■キャリアプラン ご自身の進みたい方向性に沿ったキャリアを進めることができます。 ・スペシャリスト志向の方：(上級(フロント)SE、IoT/セキュリティなどエンジニア ・マネジメント志向の方：プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM) ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・残業15時間 ・年休125日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、日本初のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／入社後の育成体制充実／フレックス／借上げ社宅制度あり／資格取得奨励金あり ■当ポジションについて ２０２３年に新しくモリマーグループのR&D拠点として新設したのがモリマーテクニカルセンター（ＭＴＣ）です。当社では、主にＦＲＰ（繊維強化プラスチック）の成形・加工を行っており、ここＭＴＣでは、既存製品の改良や新規製品の試作・開発などを行っています。 ■担当業務 技術本部設計部は、お客様の要求事項を反映させた土木建築用各種製品を製作します。 ・作図、 ・見積積算 ・強度検討、材料構成 ・各種評価試験、製作管理、 ・施工管理等 業務を通じてお客様に確かな製品品質と付加価値を提供する部門です。 ＜製品例＞ 橋梁メンテナンス用ＦＲＰ製検査路、ＦＲＰ製壁高欄、ＦＲＰ製合成床版、 水処理施設のＦＲＰ製覆蓋・ＦＲＰ製フライト、 貯水施設のＦＲＰ製折り返し階段・ＦＲＰ製螺旋階段、 ＦＲＰ製空港フェンス、ＦＲＰ製薬品タンク、ＦＲＰ製自動車部品、 ＣＦＲＰコンクリート補強プレート、金融機器部品、手摺、梯子、 シールド工法用コンクリートＣＦＲＰ補強筋、コンクリート？落防止ＦＲＰシート、コンクリート補強筋、他 ＜設備＞ 引抜成形機、連続プレス成形機、ＮＣ加工機、サンドブラスト機、 材料混錬装置、オートクレーブ成形機、マットスリッタ等 ＜使用ツール＞ ２DCAD、３DCAD、CAE解析装置　 ※AutoCADがメインとなっております ■組織構成： 人員は8名（CADオペ1名含） グループ企業の方や当社他部署の方も同じフロアで働いており、社内連携がとりやすい環境です。30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 多くが中途入社の社員で構成されており、お互いに協力しあって仕事が進められる職場環境です。 ■やりがい： 製品仕様の検討から始まり、最終的にお客様に製品を納品するまで、一貫して弊社技術スタッフが対応する為、製品完成、お客様への納品を経て、お客様からの感謝のお言葉を頂くと、製品製作に携わったスタッフとして大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは特定顧客の大規模プロジェクトとなり、参画いただくプロジェクトは技術領域が3つ※に分かれています。 本求人は1）ホスト業務開発系　2）サーバ業務開発系（バックエンド・フロントエンド）のいずれかを対象とした募集です。 ※3）インフラ構築系の業務 10年先まで開発のマイルストーンが引かれているプロジェクトとなりますので面接を通じて、ご経験の活かせるポジションでご選考を進めます。入社後は別の技術領域で業務をする選択肢もありますので、安定性がありながらも長期的に経験スキルを広げることも可能です。 ■業務内容： 顧客に対して三菱電機本体と一体となり、製品企画など上流工程から入り、設計〜試験、維持・運用までシステム開発の一連の工程をご担当いただきます。 ・お客様との要件定義、仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト ・パートナーの工程・品質管理、プロジェクト管理推進 ■具体的な業務内容： 1）ホスト業務開発系 COBOL、REXX、JCLを利用したオンライン処理の要件定義〜設計中心となります。 ※IBM/Z、CICS、DB2を利用した開発経験がある方、将来に向けてCOBOL、REXX、JCLを他言語にマイグレーションした経験のある方は歓迎 ※製造・テスト＝外部に依頼しているもののこれまで製造工程のご経験があり、設計以上を担える方、メンバーをリードできる方は歓迎 ※規模感としては概ね10〜20名でのチーム構成で進めております。 2）サーバ業務開発系（バックエンド・フロントエンド） JAVA、C言語を利用した開発業務の仕様調整〜設計が中心となります。バックエンド/フロントエンド開発のいずれもあり、いずれかのご経験がある方を求めています。サーバ構築からプログラミングまで行います。 ※オンプレミスのサーバ構築、オンプレミスからクラウド化（AWS構築を含む）の開発経験がある方、IBM/DB2を利用した開発経験がある方は歓迎 ※製造・テスト＝外部に依頼しているもののこれまで製造工程のご経験があり、設計以上を担える方、メンバーをリードできる方は歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ関連業務経験者歓迎／年休120日／土日祝休／在宅勤務制度】 長期に亘る人口減少により都市部においてさえインフラの維持・更新が困難となりつつある我が国で、民間事業者の知恵と資金を最大活用することで地域経済を蘇生し、人口減に負けない持続的な国富・国力の底上げ実現を目指して、主に以下の業務を担っていただきます。 ＜担当業務＞ ・PPP・インフラ分野（特に交通・上下水道・公共施設関連）の新規参入または事業拡大をする民間事業者へのコンサルティング ・PPP・インフラ分野（特に交通・上下水道・公共施設関連）の政策立案を行う公共セクターへのコンサルティング ・PPP・インフラ分野全般の最新動向や個別テーマについての調査・コンサルティング ・国内外のインフラ投資市場全般についての調査・コンサルティング ■配属内容について ・上記調査・コンサルティングを担当するチームの一員として、個別調査・コンサルティング案件の責任者を担っていただきます。 ■特徴・魅力 ・PPP・インフラ分野の最先端を行く行政、民間事業者等とのネットワークを構築し、専門性を高めることができます。 ・PPP・インフラ分野の専門家として、長期にわたり一貫したキャリアを積み重ねることができます。 ※PPPとは？：Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉 えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。 ■当社が提供しているサービス：PPP・インフラ投資アドバイザリー ご参考：https://www.smtri.jp/service/infla_ppp.html ■当社について：三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■部署のビジョン／ミッション： 『プロフェッショナル集団としての卓越した価値提供』を掲げ、当社得意領域の会計・コアバンキング領域でのビジネス拡大を実現します。自社パッケージのモダナイゼーション、会計システムの導入を培った知見、プロジェクトマネジメント推進スキルを発揮し成功裏に導きます。案件状況やご本人の強みを活かすアサインメントや育成をご希望・志向に沿って決めていきます。 ■業務内容： ＜期待役割＞ ・最終的にはプロジェクトマネージャーを目指します。 ・オンボーディングはシステムおよび業務のキャッチアップを実施し、まずはプロジェクトリーダーを目指します。 ・各プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント・推進（顧客調整、要件調整、BP各社との調整、課題・進捗管理、成果物作成・レビューなど）を期待します。 ■魅力： ・プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。 ・メガバンク、大手信託銀行、大手地方銀行などの幅広いお客様を担当します。PJTによっては、オフショア開発、電通総研海外現法との協働を経験することが可能です。 ・他領域でも応用の利く会計やバンキングの金融業務知見の習得ができます。 ■キャリアパス： ・入社時点のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当頂くPJT、ポジションを決定します。 ・経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャーへのステップアップや業務スペシャリストとしてより専門的なスキル修得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラを支える高周波無線デバイスの営業/年休124日/官公庁や大手通信企業等との取引実績有/残業20H/自己資本比率70%〜 ■業務内容 通信機器・電子部品等の同社製品を利用するお客様を対象に、製品の提案、希望のフィードバック、オーダーに対する打ち合わせなど量産品ではなく顧客の要望・ニーズに合わせた提案営業をしていただきます。 ◇営業スタイル：普段は自動車で客先へ移動していただきます。顧客が中部や関西にいる場合、新幹線で移動することになりますが出張は月に2回程度なため就業しやすい環境がございます。 ◇担当顧客：大手通信キャリア及び通信メーカー（ドコモ、ソフトバンク、東芝、日立、三菱電機等） ■就業環境 年休124日・残業20H程度とプライベートも大切にできる環境です。 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容： ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ■募集背景： 日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 ■配属事業部にて： 技術者数：約130名 プロジェクト人数：5〜10名程度 ※20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■当社の魅力： ・創業50年超・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※SWCC株式会社に入社後、SFCC株式会社へ出向となります。 ■業務内容： 電線製造設備（伸線機、撚線機、撚合機、押出機）の導入・改造改善・保全を行っています。 主に電気分野をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ・設備の導入（仕様交渉、各種設計、据付工事見積手配、試運転立上げ） ・設備の改造改善・維持管理（現場からの依頼、提案の各種設計・手配、工事見積手配、立上げ） ・工場インフラ維持管理、保全（工場建屋、水、ガス、電気インフラ老朽化更新） ・設備によっては、分電盤・制御盤を社内設計して製作することもあり。 ・設備の制御盤の更新、盤内回路改造変更、工場レイアウトや電源系統などの設計・工事手配、監督、試運転・立上げを行います。 ■業務の特徴： どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改善を行って頂くことがミッションです。 ■得られる経験： SFCC株式会社で扱う製品の製造に必要な知識を幅広く身に着けることができます。 ■組織構成： SFCC株式会社　製造部茨城製造課 生産技術グループ（SWCC株式会社生産技術部兼任） 総合職2名（G長1名、シニアスタッフ1名）、技能職3名 ■出向先について ・企業名：SFCC株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： 建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売 電線・ケーブル付属品、関連資材の販売 ・勤務地：茨城県古河市丘里13-2、茨城県古河市丘里13-6 ■会社の紹介： ＳＦＣＣ株式会社は、ＳＷＣＣ株式会社（昭和電線ホールディングス株式会社 当時）と古河電気工業株式会社が共同出資し、2020年4月に営業開始した新しい会社で、主に大手の電気設備工事会社様向けに電線・ケーブルを製造・販売しているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界×Tech／業界最大手の企業とタッグを組んで新規事業／構想からグロースまで一気通貫／上場Gの安定×挑戦を両立／事業を創る面白さを実感】 〜こんな方におススメ！〜 ◇新規事業を0→1で立ち上げたい方 ◇裁量と責任を持って事業を動かしたい方 ◇社会インフラを変革する仕事に興味がある方 ■事業内容 同社は物流DXプラットフォーム「トラボックス」およびクラウド請求管理プラットフォーム「Finto」を展開。 東証プライム上場・Visionalグループの一員として、物流産業のDX推進を通じて社会インフラの効率化を目指しています。 現在は、エンタープライズ向けの新規事業創出に注力しており、業界構造を変えるスケールの挑戦が進行中です。 ■プロダクト概要 物流業界の「情報非対称性」を解消するため、データ連携・自動マッチング・需給最適化を実現する新規プロダクトを開発中。 AI・機械学習・数理最適化などの先端技術を活用し、運送会社の稼働率向上や配送コスト削減を支援します。 PoCフェーズでは、既存基盤「トラボックス」のデータ資産を活かし、実証開発・検証を通じて新規事業化を推進します。 ■業務内容 新規事業のBizdevとして、エンタープライズ領域での事業開発をリードします。 市場分析から提案・アライアンス構築・プロジェクト推進まで、上流から一貫して担当いただきます。 ◎業務詳細 ・新規事業の企画、戦略立案、ロードマップ設計 ・顧客・パートナーとの折衝、提案営業 ・アライアンス、M&Aの推進 ・収益モデル構築、予算・KPI管理 ・マーケティング・営業戦略の策定 ■組織構成 ・事業開発チーム数名（PdM、エンジニア、CS、セールスなど職能横断） ・平均年齢：30代前半／フラットな組織で意思決定が速い環境 ■魅力 ◎裁量と責任を両立したポジション 新規事業の立ち上げフェーズから関われるため、自らの判断でプロジェクトを推進できます。 ◎社会インフラを支える意義ある仕事 物流×SaaSという社会的意義の高い領域で、産業変革に携われます。 ◎上場グループの安定基盤 Visionalグループとしての経営安定性があり、挑戦と安心の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業10h程／営業で生かした関係構築力を用いて調達へ挑戦！／結果だけでなく過程も踏まえた評価制度でスキルアップ／通信インフラで安定＋新規事業にも積極的に挑戦で安定した経営基盤 ■業務内容： 　・電線の製造・販売を行う当社において、生産計画に基づき、資材・物品の調達をお任せします。現在5G関連のケーブルなど次世代通信のケーブルの開発に注力しています。※業務内容の変更の範囲：製造業務全般 【具体的には】 ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務(数量/品質チェック、検収処理/不良品対応など) ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばの管理・監督職の方の二名で構成されております。 ■働き方： ・残業は10h程です。 ・出張はございません。 ・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。 ■評価制度： ・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは特定顧客の大規模プロジェクトとなり、参画いただくプロジェクトは技術領域が3つ（ホスト業務開発系／サーバー業務開発系（バックエンド・フロントエンド）／インフラ構築系）に分かれています。 本求人はインフラ構築系を対象とした募集です。 10年先まで開発のマイルストーンが引かれているプロジェクトとなりますので面接を通じて、ご経験の活かせるポジションでご選考を進めます。入社後は別の技術領域で業務をする選択肢もありますので、安定性がありながらも長期的に経験スキルを広げることも可能です。 顧客に対して三菱電機本体と一体となり、製品企画など上流工程から入り、設計〜試験、維持・運用までシステム開発の一連の工程をご担当いただきます。 ・お客様との要件定義、仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト ・パートナーの工程・品質管理、プロジェクト管理推進 ■具体的な業務内容： インフラ構築系SEをお任せします。 Z/OSでのインフラ設計・構築を中心に保守・運用まで担っていただきます。 （サーバー台数規模200台）、ホストのパラメーターチューニングを含む ※IBM/Z、DS8000シリーズ、GM、CICS、DB2等、IBMホストに関する環境構築経験がある方は歓迎 ■魅力： ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 ・10年先までの開発ロードマップが見えており、安定性のある職場でじっくり業務を進めていく方に適した環境です。 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や業務範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感／達成感を感じることができます。

※SWCC株式会社に入社後、SFCC株式会社へ出向となります。 ■業務内容： 電線製造設備（伸線機、撚線機、撚合機、押出機）の導入・改造改善・保全を行っています。主に機械分野をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ・設備の導入（仕様交渉、各種設計、据付工事見積手配、試運転立上げ） ・設備の改造改善・維持管理（現場からの依頼、提案の各種設計・手配、工事見積手配、立上げ） ・工場インフラ維持管理、保全（工場建屋、水、ガス、電気インフラ老朽化更新） ・設備によって汎用品が無い場合にはオーダーメイドで製作することもあり。 ・部品や治具、工場レイアウトや配管などの設計、製図を行います。 ■業務の特徴： どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改善を行って頂くことがミッションです。 ■得られる経験： SFCC株式会社で扱う製品の製造に必要な知識を幅広く身に着けることができます。 ■組織構成： SFCC株式会社製造部茨城製造課 生産技術グループ（SWCC株式会社生産技術部兼任） 総合職2名（G長1名、シニアスタッフ1名）、技能職3名 ■出向先について ・企業名：SFCC株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： 建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売 電線・ケーブル付属品、関連資材の販売 ・勤務地：茨城県古河市丘里13-2、茨城県古河市丘里13-6 ■会社の紹介： ＳＦＣＣ株式会社は、ＳＷＣＣ株式会社（昭和電線ホールディングス株式会社 当時）と古河電気工業株式会社が共同出資し、2020年4月に営業開始した新しい会社で、主に大手の電気設備工事会社様向けに電線・ケーブルを製造・販売しているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／街づくりに関わる社会貢献性の高い事業】 ■職務概要： 下水道処理場・ポンプ場 設計職 ■具体的業務： ・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務 　耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など ・頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など ・頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計　関連 ■出張頻度： ・客先打合せとして1〜6回／月（全国） ■配属部門： インフラ施設部 ■組織体制：2025.2月時点 10名 ■企業の特徴／魅力： 株式会社日本インシークは、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 ■技術革新とICTの活用： 当社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています 変更の範囲：会社の定める業務