＼未経験歓迎・創業60年目の安定基盤／年間休日127日／残業月平均5H／ワークライフバランス◎転勤なし／ 手当なども充実で腰を据えて長期的に働ける環境〇 ■職務内容： 当社の採用担当として、新卒・中途採用、障がい者採用をメインにご担当いただきます。 事務作業に加え、学生や学校へのアプローチおよび関係構築など、 営業的な要素も含まれるポジションです。 ＜具体的な採用業務＞ ・新卒・中途採用、障がい者採用業務全般 ・求人票の作成、応募者の母集団形成（インターンシップの実施） ・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り ・応募者向け説明会、面接、内定者フォローの実施 ・就職フェア、各学校説明会への出展 ・学校訪問（新卒採用の場合のみ） ・研修の企画、運営等 ＜その他関連業務＞ ・新卒研修の助成金申請、社内研修の運営、人事組織の見直し、社内外のPR検討等 ■組織構成 管理部総務課 ２名　課長、メンバー ■当ポジションの魅力 ・創業60年目、地域密着で地元の様々な企業と繋がりがあり安定した基盤 ・ルーティンワークよりやりがいにつながるよう、新しいことを企画できる環境 ・これから人事に携わりたい方 ■同社の特徴 グローバルスタンダードとして進化し続ける ICT「情報通信技術」は、あらゆる分野で多様化し、その活用目的も効率性や生産性の追求にとどまらず、豊かさやエコロジーが求められる感性の時代へと変化しており、同社のソリューション「付加価値提案」のかたちも大きく変わろうとしています。さらにコンピュータの利用技術が多岐にわたる中で、クラウドコンピューティングによるグローバルなネットワークサポートやシステム構築・運用技術が求められています。ケーシーエスグループは幅広いICT分野で進化し続ける最先端の情報技術を備え、顧客の要望に応える独立系の総合情報サービス企業です。経済や社会インフラなど、世の中の情報環境が変化するほど、ケーシーエスグループが持つ高度な技術力が発揮できるステージは大きく拡がります。長年の経験と実績に裏打ちされた専門性の高い業種・業務ノウハウと、ソフトウエア開発技術により挑戦してきたソリューション「付加価値提案」は、時代がどれほど変化しようとも成長し続け、同社の果たすべきミッションは変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（水処理）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・水処理設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング 　尚オペレーションは外部へ委託 ・各種水量予測と実績管理 ・水処理供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、水処理供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内水処理管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内水処理工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

〜オフィス空間のソリューション営業/チームで働く/産休育休の職場復帰率100%/フリーアドレス制〜 ■概要： 株式会社オフィス空間では、営業職としてご活躍いただける次世代のリーダー・マネージャー候補を募集しています。 このポジションでは営業活動を通じて顧客の本質的な課題に向き合い、空間づくりを通じて企業の成長に貢献する視点が求められます。将来的には、マネージャーとしてチームを牽引し、事業戦略の立案や実行にも関与いただくことを期待しています。 急成長を続ける当社において、営業として成果にコミットしながら自己成長を遂げ、拠点展開や組織拡大のフェーズでリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。挑戦意欲と成長志向を持つ方にとって、キャリアの可能性を大きく広げる環境です。 ■業務内容： (1)オフィス環境プロデュース 顧客の働く環境における課題を抽出し、最適なソリューションを提案。 (2)オフィス移転 物件選定の補助から、煩雑な移転業務のフォローまで一貫して対応。 (3)オフィスの企画・設計・施工 企業イメージや働き方に合わせた空間設計をリードし、オフィスのコンセプト提案、デザイン、効率性、働きやすさを踏まえたプロジェクトのフロントを担う。 (4)家具・ＯＡ機器などの手配 スペースに最適化された家具選定やICTインフラの構築支援。 ■営業スタイル： ・WEB反響や紹介による新規案件獲得 ・グループ内他事業部との連携によるニーズ発掘 ・月平均7〜8件の商談（最大10件程度） ■お客様の内訳： 顧客構成は、リピーターが約50%、HPや紹介経由が約50%。 状況に応じてテレアポも実施します。 ■魅力点： ●経営視点での提案力が磨かれる環境 経営者と直接対話し、企業の課題に向き合うことで、戦略的思考と課題解決力を高めることができます。 ●社会に影響を与える空間づくりの醍醐味 多様な企業・業界のオフィス環境を手掛け、デザインやサービスを通じて働く人々の体験を向上させるやりがいがあります。 ●広い視野で事業と向き合えるポジション 快適なオフィス空間のプロデュースを通じて、企業の成長を支える存在として活躍できます。 ●成果を正当に評価する制度 経験・能力・実績に応じて、フェアに評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

＼50代・60代活躍／WLB◎／完全週休2日制・年休123日／社内ＤＸで働き方改革推進中！／福利厚生充実／創業70年超の地元密着企業！／ ■仕事内容： ・国土交通省近畿地方整備局より、当社にて技術支援業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社の工事部技術課において、工事現場への技術支援業務を主に実施して頂きます。現場確認等が発生した際は外勤となりますが、8割方内勤での業務となります。 設計業務に関しては、簡単な修正は実施いただきますが、大幅な修正については協力会社に委託をしております。 ＜詳細＞ ・設計照査業務(実施可能な設計か否か、ミスが無いかの精査) ・設計の変更対応(工事中の設計変更の対応) ・現場監理(図面通りに工事が進んでいるかどうかの確認) ・現場支援業務(現場において起こるイレギュラーへの対応)　など ■働き方： 基本的には内勤業務がメインとなり、現場に行くことは週に1回程度となります。そのため、休日出勤や出張がほとんどございません。 また、エリアも兵庫・大阪のため、遠方エリアはございません。 ■同社について： 創業から60余年、地元尼崎を拠点に事業を展開する総合建設会社で、国土交通省近畿地方整備局より、令和3年度工事成績優秀企業認定を頂きました。 本認定は5年連続での受賞となります。今年度は工事実績8件、平均点83点という高い評価をいただくことができました。 また、近畿地方整備局管内における工事成績優秀企業のうちで14位となります。その信頼と実績から、仕事は国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で、主要取引先には国土交通省　近畿地方整備局、兵庫県、神戸市などが名を連ね、安定した成長を実現しています。 近年では道頓堀川の大規模水辺整備工事も手がけたりと、街のランドマークと呼ばれる場所の工事も多数担当、60年以上にわたり関西の社会インフラに大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内開発100%／SIやSESでのご経験歓迎／自社ソフトウェアの新規開発】 ◆自社製品の新規開発、既存製品のバージョンアップを中心にお任せ ◆電気CAD業界でのニッチトップ企業、高い技術力で顧客に貢献 ◆社会インフラを支える領域／自社に帰属意識をもって活躍可能です ◆残業10時間程度／男性育休実績あり／WLB◎企業 製造業の設計・制御現場を支援する自社CADソフトウェア製品開発をお任せします。 お客様が具体的に使うシーンまで想定した開発業務を行うことができ、エンドユーザーの利用イメージまで実感した上で手触り感のある開発業務が可能です。 プロジェクトチームの一員として、開発〜検査まで一貫して携わることができる環境です。主に新製品開発と自社既存製品のバージョンアップを中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社ソフトウェアの新機能開発（仕様定義、設計・実装・テストなど） ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・要件の確認と仕様書作成、内部設計書などドキュメント作成業務 ・パフォーマンスチューニング、不具合調査や改修、既存コードのリファクタリング ・グラフィック処理、UIフレームワーク、APIライブラリなどアプリケーション基盤の改善 ・UI/UX改善のためのプロトタイピング、新製品開発前のフィジビリティスタディ ・ソフトウェア品質の向上に向けた各種レビュー、チームでの技術共有 ■魅力点： ・残業平均10時間程度／育休産休充実しており、男性の育休実績もあり ・SIやSESなど自社開発経験が無くとも活躍可能、顧客のために自社への帰属意識をもって開発が行えます ・電気CADの中でも独自性の高い業界でのシェアno1を獲得しており、業界での技術力が評価されております ■同社について： 自社パッケージ製品を軸に、製造現場のDX化を支える開発を手がけています。 グラフィック描画処理や座標変換、操作に対するレスポンスの高速化、UI/UX設計の工夫など、視覚的な操作感と使い心地を重視した開発に取り組んでいます。 ユーザーのマウス操作やキーボード入力に対して、「反応の速さ」と「視覚的な心地よさ」を両立することが求められるため、描画最適化・処理の効率化といった技術的課題にも日々向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／プラント開発大手で、最上流の設計者として働く／年休123日／リサイクルプラントの設計（全体仕様、外部メーカーへの指示）〜 ■募集内容： ◇粗大ごみなどの家庭ごみの中から資源を回収する「リサイクルプラント」を、全国に建設している部署での仕事です。 ◇担当するのは、建物内に機械設備を配置する全体コーディネート設計です。 ◇当社では、機器は外部メーカーから購入するため、自社での詳細設計は行わず、設計課の主な業務は「機器の仕様検討」「外部メーカーへの設計指示・技術的折衝」「レイアウト設計」などが中心です。 ■具体的には： ◇プラント全体の構成に基づいて、必要な装置（破砕機、選別機、搬送装置など）の仕様を検討し、メーカーへ要求仕様を提示。提出された設計内容や図面の確認、調整、選定を行います。 ◇また、プラント全体のレイアウト設計を行いながら、顧客や社内関係者との打ち合わせを重ね、最適な設備構成を設計していきます。 ◇さらに、現地据付工事の際には技術支援として現場に赴くこともあり、問題が発生した場合の対応や、建設中に発生する改善案の検討・反映も行います。 ◇完成後の試運転には設計者が中心となり、工事担当と連携しながら竣工まで関わります。 ■やりがい： ◎自ら設計したプラントが実際に動く様子を現場で確認できることは、大きな達成感とやりがいにつながります。 ◎単なる図面作成にとどまらず、機器の仕様決定から社外調整、現場対応までを一貫して担当する、技術と調整力の両方が求められるポジションです。 ■組織： ◇営業技術課／課長1名、担当課長1名、課員2名 ◇設計課（1課・2課）／課長2名、担当課長1名、係長１名、課員4名 ■事業内容： ◇社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ◇環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理、メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスを誇ります。※全国193箇所での納入実績

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ 〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【小水力発電に特化した専門メーカー／ダム不要で自然と共存する再生可能エネルギー事業／地域資源を活かした発電で地方創生に貢献／国内外の公共案件・ODA案件実績あり】 【職務概要】 小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーのメカニカルサービス部において、発電装置のメンテナンス業務を行っていただきます。 【職務内容】 （1）引渡済み機器の点検・修繕にかかる計画立案・技術指導あるいは作業 （2）現地作業における施工管理 ※メンテ業務例　（年次点検、オーバーホール、部品寸法測定、現地トラブル対応、小型移動式クレーン操作、機器輸送、作業報告書作成） ■採用背景 組織力強化のための増員採用となります。再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、即戦力・ポテンシャル双方での採用を実施しております。 ■研修体制 座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。 ■働き方： ・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス ・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。 ・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2〜3回／月、3〜4日／回（まれに海外出張有） ■当社の特徴： （1）小水力発電に特化した専門メーカー 「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。 （2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計 前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。 （3）国内外で評価される社会インフラ技術 国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験不問！医療機器・半導体等の高信頼領域の“命を守るものづくり”に深く関わる品質PMO業務をお任せ〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ＼ここがポイント！ ／ 製品・システムの品質が人々の安心・安全な暮らしに深く関わる場合が多く「品質をどう担保するか？」という本質的な課題に向き合えるため、やりがい◎です！ ■業務内容： 品質PMOとしてプロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討、計画、テスト工程管理など、プロジェクトマネージャーの補佐として推進を支援いただきます。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■働き方： （下記は一例。） ・残業時間：平均10〜20H/月前後 ・リモート：担当業務により完全在宅〜週3出社など様々 ・プロジェクト期間：ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3〜5年程度で変更となるケースが多い ■配属事業部について： 日本全国への事業拡大を進める中核事業部で、B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができます。案件の多くは5〜10年続く長期プロジェクトで、お客様と深く関わり、課題解決に踏み込む“伴走型の品質支援”を強みにした組織です。 ■募集背景： 製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いていることから人員を募集します。 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。ソフトウェア市場の中で一番伸びている業界であり、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに位置しております。 国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜群馬県内最大規模の安定基盤＆安定環境で、顧客により近い環境に挑戦したい方へ／ガス事業者向けシステム導入トップシェアの自社パッケージ〜 〜リーダーまたはリーダー候補のポジションとなります〜 電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します！ 自社パッケージシステムの導入実績が豊富な当事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・新規・既存顧客への提案 ・受注後の要件定義、設計 ・案件全体のマネジメント 【配属先情報】 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇るエネルギーソリューション部。これまで、全国100以上の事業者に自社パッケージシステムを導入しております。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、成長中の部門です！ 【魅力ポイント】 ≪上流から顧客の業務課題に伴走≫ 自社基幹システム「GIOSR」は、顧客管理・料金計算・工事管理・保安管理など、ガス事業に必要な機能を一体化したトータルソリューションです。 豊富な導入実績で蓄積されたノウハウで顧客の業務変革に深く入り込めます！ ≪安定した働き方が可能！≫ 社員の約6割が在籍10年以上！長期就業が可能な環境です。 ...具体的には ・転勤無し／リモート制度有／残業時間 月平均20時間以内 ・「服装自由／フリーアドレス／サテライトオフィス勤務」自由な働き方◎ ・全社員の有給消化が15日以上になるよう推進 ・時間単位での年休取得OK ・「子ども手当」「事業所内保育施設」など、充実した子育てサポート ≪自己研鑽サポート≫ ・データ活用、デザイン、ビジネススキルまで学習できるプラットフォーム ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・経験豊富な元エンジニアが講師を務める『プロジェクトマネジメント研修』の他、各部門ごとに必要なスキルを磨けるカリキュラムを用意 【企業の特色】 スタンダード市場に上場している、群馬県内最大規模のシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、社会インフラを担う幅広いお客様にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、9期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： ・発電所、変電所、営業所、社宅等の社有施設の新築・改築・修繕・除却業務の実施および計画立案 ・上記社有施設の維持保全業務の実施および計画立案 ■配属先： ・土木建築部門のうち、発電所・変電所・営業所・社宅の営繕業務を実施する役割・グループに配属 ■魅力： 変電所・発電所・事務所等様々な建屋を2,000棟以上保有しており、設計、工事監理に加え、維持保全業務、改修計画の立案、法令対応業務等、建物の計画・設計・建設・維持管理・除却までの一貫した業務に携わることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン： 上記の通り、社有施設の営繕業務だけではなく、事業領域拡大に向けたコンストラクションマネジメント、コミッショニングに関する社外営業等の他、「カーボンニュートラル」の実現に向け、水力・火力発電所の建設や、原子力の安全対策、事業領域拡大に向けた建築技術の専門知識を生かした様々なプロジェクトに参画することでキャリアアップいただきます。 ※勤務地は札幌市（本店土木部）、泊（発電所）を想定。 ■仕事を通じて得られるスキル： ・成立性検討、基本計画立案、基本設計、実施設計、工事監理、保守メンテナンスの一連の建設プロジェクトの実務経験 ・発電所等のプラント、変電所等の流通設備、営業所等の事務所建物、社宅等の住居建物など多用途の建物の実務経験 ・原子力発電所の耐震性評価などの高度な構造検討実務経験 ■当社について： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。

■業務概要： ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析　※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後／キャリアパス： ・入社日〜半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1〜3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成： ・現在1名（50代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【本業務のやりがい／特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15〜20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率：産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代〜60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。

■業務概要： ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析　※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後／キャリアパス： ・入社日〜半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1〜3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成： ・現在2名が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【本業務のやりがい／特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15〜20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率：産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代〜60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。

〜食品工場設備、冷熱・衛生設備の施工管理／年収アップが狙える／フラットな組織環境〜 ■業務内容 冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備において企画設計施工から保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開している当社にて、施工管理業務を中心に、顧客折衝や、企画提案業務等もご担当いただきます。 ■各種業務の割合： 施工管理業務：5割 新製品企画開発や営業などに付随する顧客折衝その他業務：5割 ■施工管理業務詳細： 打ち合わせ、施工計画から工程・予算管理、竣工までを担う仕事です。設計施工の協力会社と共にチームを牽引しながら計画に沿って案件を進めます。 ■プロジェクトについて 民間企業の案件で単価5,000万円〜1億円のプロジェクトが主力です。 ■新製品、新規サービスの企画開発について： 世の中に出ていない自らのアイデアを新しい製品やサービスとして形にしていく仕事です。現場からのニーズを吸い上げ、OEM先の協力会社と連携しながら企画開発を進めます。 ■顧客折衝業務について お客様との対話の中から課題や潜在ニーズを抽出し、最適解の構築・改善提案を行います。 主な取引先としては、食品業界やアミューズメント施設の運営会社等となります。 ■働き方： 当社では、「セルフスターター」という意識を持ち、各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくスタイルを貫いており、残業平均20時間程度となっております。また、土日・祝日休、年休120日のため、ワークライフバランスと着実なキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■ポジションの魅力： 主要取引先は全国の食品工場や飲料メーカー、スーパー・コンビニエンスストアチェーン、大規模映画館をはじめとするレジャー・アミューズメント業界が多く、企画設計から保守メンテナンスまで顧客ニーズに合わせたトータルプランニングができる事が当社の大きな強みとなっています。 ■当社の特徴： 当社は冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備に長年携わってきた技術ノウハウを活かし、企画設計に始まり施工から保守メンテナンスまでをトータルで担うエンジニアリング/コンサルティング企業です。時代と共に変わりゆく社会インフラを支え、アイデアでのイノベーションをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： ◇名古屋鉄道グループである当社にて、コスト観点を踏まえた最適な建設に向けた損益管理・予算管理、建物建設に使う資材発注業務をご担当いただきます。また、全体の工事費の妥当性を検証し、協力会社との金額交渉を行うこともございます。 ■業務詳細： ◇原価管理システム等のシステム導入・管理 ◇注文書、工事台帳、進捗状況表との照合 ◇進捗状況把握、予算管理、原価管理 ◇現場所長への原価管理教育 ◇実行予算原案作成 等 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。

【役割と責任】 Alphaktのコンサルタントは、戦略を提言して終わるのではなく、システム・AI・クラウドの技術を理解した上で、 顧客の現場に入り込み、構想から実装・運用までを自ら担います。 本ポジションでは、製造・建設・物流などの基幹産業のDXプロジェクトに中核メンバーとして参画し、課題の発見から仮説構築・検証、AIやクラウドを活用したソリューション設計、実装支援までを一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ◆ クライアント業務・ITシステムの現状分析と課題の構造化 ◆ 仮説構築・検証と、AI・クラウドを活用したソリューション設計 ◆ 業務改善・AI実装プロジェクトの推進（プロトタイピングやPoCなど、自ら手を動かす工程を含む） ◆ クライアントへの報告・提案資料の作成、プレゼンテーション ◆ アナリストや若手メンバーの指導、成果物の品質管理 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 戦略から実装までを一貫して担う、技術のわかるコンサルタントとしての経験 ◆ 大手基幹産業の変革プロジェクトを推進する実務経験 ◆ AI・クラウドを業務に実装するスキルと、顧客への提案力 ◆ 成果に応じたキャリアアップ（マネージャーへの昇格機会） 【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに累計300件以上のプロジェクトを支援してきました。 私たちの特徴は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。 業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活 用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整えています。また、外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。 ・電力会社や一般顧客などにおける受変電設備の点検 ・電力会社における受変電設備の更新および、新設に伴う機器の据付、除却 現場代理人は、施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、施工にかかわる現場での管理全般を行います。 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 設備の点検作業も行います。 ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：20時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・１級電気施工管理技士（監理技術者・電気）等 ■特徴 ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の独立系SIer／長期・大規模案件やプライム案件多数◎／在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生◎〜 ＜当社の魅力＞ ◆長期・大規模案件やプライム案件多数！ ◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！ ■業務概要： ・関西の様々な業界の大手企業向けプライム案件を担当している部門に、PL/PM候補としてご活躍いただきます。これまでのご経験を活かしながら上流工程にてスキルアップ頂くことが可能です。 ・完全独立系のSIerだからこそ、金融/通信/製造/流通/サービス/学校/公共など幅広い業界の案件を担当しております。案件内容も業務システム/ECサイト/モバイル/AI/クラウドサービス等ラインナップが多く、生成AIなど最先端技術も活用いただけます。ご自身の志向性とご経験を踏まえて着実にキャリアアップが可能な環境です。 本ポジションでは、以下のような案件の中からあなたに最適なポジションをご提案いたします。 ＜SI事業＞ 関西圏にある大手顧客との20年来に及ぶ直接取引を強みに顧客基盤を拡大しています。 ・開発SE／PL／PM ＜各種自社パッケージ事業＞ 大学向けパッケージ「GAKUEN」／銀行向けパッケージ「Bank Neo」／自治体・健康保険組合向けパッケージ「JMICS」「iBss」等を展開しております。 ■長期就業に向けた取り組み： ＜健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ＞ ・各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。 ＜着実なスキルアップを目指せる環境！＞ 社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。（通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜7月10日(金)10:00スタート・オンラインセミナー選考会／未経験歓迎／浄水場での運転管理業務／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業〜 ■当日について： 7月10日(金) 10:00〜12:00（予定）オンラインにて選考会を行います。 当日の流れ： 1.会社説明会を実施 2.個人面談（1人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■業務内容： 施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■入社後フロー： 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方： シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また、残業はほとんどありません。 ■キャリアパス： 希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■当社について： ＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞ ■創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。 現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。 水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、 水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から建設業界でキャリアを築ける！従業員第一の働き方を実現！年間休日127日・土日祝◎資格取得支援／基本直行直帰〜 ■業務概要： 当社の土木施工管理・管理補助スタッフとして、社会インフラを支える各種土木・建築工事の現場管理業務をお任せします。 未経験からスタートし、現場での実務経験を積みながら、将来的には現場主任やマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■業務詳細： まずはサポート業務からスタートでき、未経験の方でも安心して成長可能！ ・工事現場における写真撮影、安全管理、進捗・品質管理 ・工事図面や工程表の作成・チェック ・各種申請書、報告書の作成 ■担当する現場・案件： ・関東1都3県を中心とした案件（道路・橋・トンネル・建築等） ・ゼネコンからの請負案件が中心で多様なプロジェクトに携わることが可能 ・基本は直行直帰（オフィス出社ほぼ不要） ・事務作業は現場事務所または自宅で完結（LINE WORKS・クラウド活用） ■内勤・外勤の割合：内勤2割：外勤8割（基本直行直帰のため柔軟な働き方が可能） ■入社後の流れ： 先輩社員の指導のもと、現場でのOJTを中心に基礎から習得いただきます。 未経験からでもゼロからスキルを身につけられる体制が整っており、資格取得や経験に応じて着実に給与アップ・キャリアアップが可能です。 ■評価体制： 「キャリアアップ評価」と「スキルアップ評価」の2軸で評価 ・資格取得ごとに月1〜2万円の手当支給 ・成長が給与に反映される明確な制度あり ■働き方： ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月30H以内 ・基本直行直帰／オフィス出社ほぼなし ＜働きやすさのポイント＞ ・本人希望がない限り出張無 ・通勤可能圏内での配属 ・長期就業しやすい環境づくりを推進 ■組織構成： 全体：約65名／施工管理：約20名 ※20〜40代を中心に定年後もご活躍中の方もおります！未経験入社のメンバーも多数在籍 ■当社の特徴： ・地盤改良・耐震補強工事に強みを持つ安定企業 ・顧客（ゼネコン等）からの信頼が厚く、案件増加中 ・社員定着率が高く、昨年退職者はわずか3名 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス＞ ■概要 パーク２４グループのパーキング・モビリティ事業における 駐車場精算機やカーシェアリング車両に搭載する車載端末の開発を行っております。 ■業務詳細： ◎駐車場総合管制システムの施設施工における電気系統図・結線図作図・検図 ◎特注管制盤（各駐車場機器間を監視）の結線図作成、外部委託先の製造管理 ◎図面管理に付随する業務（各種マスター整備、担当営業とのやり取りなど） ■業務の特徴： ◎当社が独自に開発した「駐車場管理システム」は、無人運営を実現するために、駐車場精算機、車両ナンバー認証カメラ、カーゲート、各種車両検知センサーなどを組み合わせた高度な仕組みです。 さらに、これらの機器やデバイスを一元管理する管制盤をはじめ、多様な設備を駐車場に設置しています。 ◎商業施設様などへの導入時には、ゼネコンや工事業者様向けに、施工に必要な電気配線の結線図や系統図を作成いただきます。（検図はチーム内で相互に実施） また、駐車場ごとの運用に合わせて、管制盤などのカスタム設計も担当いただきます。 ■魅力 ◇事業会社ならではの魅力 当社では、事業を身近に感じながら、各種エンジニアリング業務に携わることができます。 自分が提出した図面をもとに施工が進み、完成した駐車場を実際に目で確認できる、そんな達成感と責任感を味わえる仕事です。 新しい駐車場が稼働する瞬間は、大きなやりがいを感じられます。 ◇多様な案件でスキルアップ 標準仕様だけでなく、特殊な駐車場への対応では、さまざまな方式を検討する機会があります。 これにより、知識を広げ、スキルを磨くことができる環境です。常に新しい課題に挑戦できるので、エンジニアとして成長を実感できます。 ◇資格取得をしっかりサポート 業務に必要な資格（例：第二種電気工事士など）の取得を会社として応援しています。部署で取得費用をサポートする制度もあり、スキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場さくらインターネットグループ／リモート中心の働き方／需要が高まるアプリ・情報・AIなどのセキュリティサービスを展開／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： サイバー攻撃の高度化・多様化に伴い、被害が拡大し、セキュリティ対策の強化が強く求められています。 当社は、社会のデジタル化により求められる「アプリケーション」「情報」「AI」3つのセキュリティ領域に対し、事業を展開しています。 この領域において、企業の事業継続を支える「実効性の高いサイバーセキュリティサービス」を提供し、さらなる事業拡大に向け営業体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企業の課題やリスクに応じたサイバーセキュリティサービスの提案営業を担当していただきます。 情報システム部門のセキュリティ担当者、開発会社や事業会社の開発部門管理者/開発者などが主な顧客となります。 「どのレベルのセキュリティ対策が必要か分からない」「社内リソース・知見が不足している」「最新の攻撃に対応できていない」といった顧客課題に対し、教育・診断・製品・運用を組み合わせた総合提案を行います。 ■ポジション魅力： サイバーセキュリティの重要性が高まる中、当社は企業の事業継続を支える実効性の高いサービスを提供しています。本ポジションでは、営業経験がなくても、エンジニアとしての経験を活かし、顧客の課題に深く入り込んだ提案ができる点が特徴です。 最新の脅威に向き合いながら、顧客の安心と成長を支え、自身の市場価値を高めていけるポジションです。 ■就業環境： 配属先は部長、マネジャー、営業4名、技術営業1名で構成されております。入社後はOJTで業務に慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心下さい。 残業20時間程度、リモートワーク中心(月1回全社会議あり)、フルフレックスと自由度の高い働き方が可能です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場グループです。創業から、1,000社を超えるお客様のIT環境を支え、クラウド・セキュリティ・運用監視を軸に、ITインフラの設計から構築・運用まで一貫支援しています。高い技術力と24時間体制で企業のIT基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅勤務相談可／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●業界未経験歓迎！法人営業経験で応募可！ITの知識を身につけられる ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務の内容： 茨城県内の自治体、教育委員会、医療機関、民間企業様などに対するITシステムを統合的に提案いただきます。 既存顧客を担当する業務が大半を占めますが、既存顧客の中で更に人脈を広げながら、案件を拡大する新規活動も担っていただきます。 ■業務の詳細： ・顧客ニーズを把握して、最適なソリューションを提案するため必要に応じて当社SEも同行します。 ・新規営業2割、既存営業8割です。 ・現場訪問の割合が多いですが、メールでのヒアリングやWeb会議もあります。 ・県央〜県北地区の顧客が多いため、移動が営業車となります。 ・基本１顧客に対し担当営業１名体制となっております。 ・1人あたり1〜10社程度のご担当、半年〜長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。 ■配属先組織： ・計8名（男性6名、女性２名） ■入社後について： ・先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象にＢtoＢの営業スキルや担当顧客や社内ＳＥチームとリレーションシップの醸成を行い、半年〜１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。そのためエンジニアのご経験がある方も大歓迎です。 ■過去のご入社事例： 同社として未経験でのご入社実績があります。 ※旅行会社、印刷会社、製造メーカーからの採用実績あり。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20〜40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務