〜日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位】を誇る今治造船株式会社のグループ企業／SDGsへの取り組み／資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実／平均有給休暇取得日数14.3日〜 ■業務内容： 船舶の不具合のあった部品の代替品の手配や船舶の検査に関する手続き、船員の労務管理に関する作業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・当社所有のタグボートから要望のあった部品/舶用品の手配、検査機関への船舶検査の申請 ・船員の労働時間と休暇の状況を記録/管理し、配乗計画を作成。 ・船の運航に必要な書類の作成/期限管理 ・入出港の補助作業 ※働き方としては内勤が9割の業務となります。 ※中途入社者の中には、全く未経験から入社し活躍している社員も在籍しております！ ■入社後の流れ： 接岸時や船上での対応を学んでただいた後、同時並行しながらデスクワーク等も担当していただき、船舶管理の基礎を身につけます。研修や教育などをしっかり行います ので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の魅力： 《1》安定した経営基盤 設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。 売上についても2014年度以来、10年連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら、SDGsに向けた取り組みを強化していく等、「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。 《2》若手も多数活躍中 当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。 《3》働く環境 教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。 また、平均有給休暇取得日数は14.3日、有給消化率70％以上（2023年度）と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。

〜未経験歓迎／年休126日／三菱重工グループの安定性と充実した手当／退職金制度あり／残業月20〜30h〜 ■業務概要 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと当社に案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 ■業務詳細 ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ■現場や出張に関する補足 未経験者の場合は、入社後すぐの出張はなく、まずは親会社である三菱重工から依頼を受けて神戸支社で設計業務に携わって頂きます。 業務に慣れてきたら、原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所等の現場に赴き、現場の仮設事務所などで設計業務を行って頂きますので、デスクワーク７割、現場３割の業務イメージです。出張は１週間〜半年の期間となります。 ■各種手当の充実 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒・海洋に興味のある方歓迎／勤務地は相談して決定／官公庁からの売り上げが7割以上で事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／年休125日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数〜 ★企業の魅力 ＜福利厚生＞ 仕事に集中して取り組めるよう、 作業着・安全靴・防寒着貸与、独身寮 ／ 借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当 ／ 別居手当 ／ 現場勤務手当 ／ 次世代育成支援手当 ／ 慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 ＜働き方＞ 有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。 また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間は40時間程度と一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 ＜研修・資格取得＞ 専門性の高い仕事であるため、研修にも力を入れています。職種ごとの研修や資格取得のためのセミナーや学習費用全額負担等、様々な制度があります。手厚い支援があるため未経験の方でも安心かつ手に職を付けられる環境です。 ■業務内容 下記のようなプロジェクトにて工事が計画通りに進んでいるか、工事の品質が守られているか、作業員の安全は確保されているか等の工事全体の指揮官を担います。現場で工事をするのではく、あくまでプロジェクト全体の管理のためデスクワークの時間も多いです。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！安定的な長期就業が叶う〜土日祝休み×残業20h程／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎平均有給取得平均10日以上／資格取得支援制度有〜 ■業務内容 事業所を拠点として、エリア内一級河川(主に堤防除草等)の維持管理を担当いただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現場管理：現場巡回、写真撮影、安全管理 ・工程管理：スケジュール調整 ・事務作業：役所向け報告書などの資料作成 〜業務の魅力ポイント〜 ▼管理する業務のため、実作業(例:除草作業等)は協力業者が実施します。協力会社の担当者も親切な方が多く、未経験の方でも安心して業務を覚えていただくことができます。 ▼地域に密着した社会貢献性の高いお仕事です。(例:東京マラソンや隅田川花火大会などの受注実績もございます) ▼官公庁より毎年4月に年間の案件を受注し、年間計画が組まれるため、突発的な受注により業務に負担がかかるということはございません。 〜一日のスケジュール〜 朝は事業所出勤し、当日の業務内容を共有後、担当現場に向かいます。現地にて作業の打合せや進捗確認を行い、午後事務所に戻り報告書作成など事務作業を行います。屋外業務とデスクワークは半々程の割合となります。 ■キャリアプラン 入社後、半年〜1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。1億円規模の案件を担当できるようなスペシャリストを目指していただくことはもちろん、管理職として部下のサポートやマネジメントにキャリアを伸ばすことも可能です！ ■働き方 土日祝休みで、残業抑制は近年特に徹底しておりメリハリのある就業環境です！（月平均20h以内） ■同社の魅力 街や暮らしをより良くするため“人が集う場所に快適な環境を提供する”という使命を持って、インフラ事業を軸として事業を展開しております。生活に不可欠なビルや道路・各種施設のメンテナンス事業であり、創業70年売上は右肩上がりです。また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行い、高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。

◇1品1様の金属加工製品の受注から納品まで一貫して関わることできるポジション／滋賀のメーカーを支える安定企業◇ ▼魅力ポイント ＊企業安定性＊ 自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！ ＊働きやすさ＊ 年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。 ＊職務魅力＊ 未経験からチャレンジできる営業職です。既存営業メインで出張頻度も少なくデスクワークも多いため、働き方を整えたい方にもおすすめです。 ■仕事の内容： 当社は自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引をしており、受注のあった1品1様の金属加工製品を製造しています。そんな、当社の営業担当としてお客様との窓口をお任せいたします。 ー業務詳細ー ・担当企業（10社~20社）からの受注（部品の図面）の預かりと定期訪問などを行いながら、情報収集や提案活動 ※基本的に既存のお客様からのお問い合わせがほとんどのため無理なノルマなどはございません。 ・受注した部品に必要な資材調達や外注先への発注業務 ・日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。 ■教育体制： ・1〜2年は担当を持たずに、先輩に同行、サポートを受けながら着実に業務を覚えていただきます。周囲に先輩がいたり、相談しやすい環境が整っておりますので、未経験からでもご活躍出来ます ■働く環境： ・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です ■配属先情報： 配属部署5名（50代1名、40代2名、30代2名） ■同社の特徴、強み： ・近隣や滋賀県内の製造工場にて、製造に必要な機械加工部品などを製造、販売しています。 ・金属加工のプロ集団であり、経済産業省の【地域未来牽引企業】として認定されています。 ・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い／マイカー通勤可 ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所の安全が守られなかったら？」「放射線の測定ができなくなったら？」この仕事は、事故を未然に防ぎ、“当たり前”を守るためにあります。社会に大きく貢献できるポジションです。 ■業務の特徴： 原子力発電所（東海第二発電所）内検査における指導および監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。 仕事は主に以下2つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。 ※配属先：日揮株式会社（茨城県東海村 現場事務所）への客先常駐 （1）放射線量の測定、管理業務 発電所内で働く人たちの安全を守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。 （2）安全管理業務 従業員がけがをしない・させないために、安全に考慮した環境が整備しているかを確認する役割です。発電所内を1日5km~10kmほど歩きながら、確認・点検作業を行います。 ＜他には＞ ◎放射線管理記録の作成 ◎次回工事への反映事頂の検討　等 ■入社後の流れ・育成体制： 入社後、最大1週間の基礎知識を学ぶ社内研修を行います。その後、現場OJTで勤務先で働いている責任者や先輩社員にマンツーマンで学びながら、まず現場での作業管理から担って頂きます。 完全未経験でご入社されている方がほとんどですが、しっかりと学べる環境のため安心して就業いただけます。 ■当社の魅力： 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。基本的には1社で長期的に就業頂きます。 同社には他社と異なる特徴が2点あります。 １．基本無期限の技術者派遣。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場での仕事では、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 自動車部品(自動車のカーペットやシートなど）の品質管理を担当頂きます。 1）製品の品質管理 ・検査基準の作成・承認（検査基準の設定と製造部門へ展開・仕入先作成の検査基準チェックと承認） ・品質的な観点からの検査 2）不具合の再発防止 ・工程内、後工程不良の再発防止と要件化（日々の不良は再発防止まで推進し、次期モデルに対して要件化） ・不具合の報告書作成 3）社内連携 訪問先のお客様からご指摘を頂いた際などに、品質に関する社内会議が開かれ、製品基準に関して他部署と連携を取ります。 ■業務詳細： 1人あたり約3.4社関東圏の大手自動車メーカーを担当頂きます。デスクワークと外出の頻度は半分ずつで外出の際は主に自動車メーカーと購買先に訪問します。 ■業務の特徴・魅力： 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成： 品質保証Gは4名で構成されており、30代~50代と幅広いご年齢の方が活躍中です。 ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中！！ ◆教育制度： 入社後は先輩社員とマンツーマンで業務を実施頂き、業務に慣れていただきます。業務未経験の方であれば外部講習などを受講頂き、知識をつけていただくことも可能です。また、弊社のものづくりに関しての研修も実施しますので、じっくり弊社への理解を深めていただけます。 ◆就業環境： ・月の残業時間は３０時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・有給もとりやすい環境で部署平均で10日以上！ ・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※年に3回ほど不具合対応等で休日出勤がございます。その際は代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業4年で売上50億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ◇爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ◇代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ◇指示待ちではなく、自ら提案要素を持ってお客様と接してみたい ■概要 住宅の基礎用の建材商社である当社において、事業拡大に伴い営業を補佐する新たなサポート担当者を募集します。 業界内において、革新的な取り組みを行い、品質や納期スピード、商品ラインナップなど、お客様のニーズを的確にキャッチアップできるため、今後も一層の業績拡大を見込んでいます。 創業して4年、少数精鋭ですが売上高は昨年比で1.6倍で50億円に届く勢いです。 ■募集背景 まだまだ少数精鋭で事業を行っています。 受発注数も大きく伸びているため、「専任者」を採用し、当社の重要な業務の一つを任せていきたいと思っています。 指示待ちの伝票処理や電話応対中心のデスクワークではなく、自分のアイデアでお客様に価値提供ができるような方を求めています！ ■具体的には ・伝票作成 ・在庫資料の作成 ・マニュアルの作成 ・受発注業務 ・輸入品の仕入れにおける価格交渉（日本の商社に対して日本語で交渉します。） ・問い合わせへの応対 等 ■組織構成 営業は30代の社員4名が担当しております。こちらを補佐する営業サポートは20、30代の社員6名で構成されております。 営業サポートの担当者は全員、事務業務が未経験の状態から仕事を覚えました。 未経験の方は入社後にOJT期間を設け、先輩社員のサポートのもとで実際の業務に挑戦しつつ、仕事の流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方 ・時間外労働：月平均30時間程度　※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば、残業時間の削減が見込めます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・転勤：なし ■当社について ◇建物倒壊を防ぐ「地盤改良資材」の専門商社。超ニッチ商材で競合少なく、売り上げ安定！ ◇少数精鋭にもかかわらず売上高は昨年比で1.6倍！50億円に届く勢い！ ◇震災などで今後より需要拡大がほぼ確実な安心な業界！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！飛び込み無しのルート営業】 〜クライアントの販促に貢献・長期的な関係構築を大事にしたい方歓迎〜 ◎広告資材商社のパイオニア・30年のノウハウ蓄積！ ◎大手との取引多数・大型商業施設にも使われる看板等広告資材の営業 ◎事業部ごとの評価のため協力しながら進められる環境です◎ ＊協同制作グループについて＊ 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務内容： 広告制作会社を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器を販売します。 ＜担当エリア＞神奈川県及び隣接する東京都の一部の顧客先を回るルート営業 ＜担当顧客＞50〜100社(内注力企業は20〜30社) ＜訪問数＞各企業に月2〜3回（納品、15分程度のご挨拶含む） ＜１日の流れ＞納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。※基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。 営業終了後、会社に戻ってからは、見積もりや出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。 ■組織構成： 横浜営業所：営業担当２名、配送担当、事務2名 ＊未経験の方向け情報＊ （1）はじめは先輩の同行からスタート。お客様とのコミュニケーション方法の詳細までしっかり学ぶことができます！ （2）配属先は約5名で構成されており、社員同士は雑談も気軽にできるフラットな雰囲気です。 （3）評価は自分の売り上げよりも、営業所の売り上げが重視されるため、チーム内の協力体制が整っています。 ＊当案件の魅力情報＊ （1）企業の安定性＆独自性 創業55年より築かれた事業基盤で、大手飲料メーカーやお菓子メーカーとの取引も多数！常にオンリーワンのアイデアを追求しています。 （2）看板業界の成長性 2022年の広告業界の市場規模は7兆円で、1947年以来最高の数値です。その中でも、看板などを含む「屋外広告費」は、約3000億円の市場で前年費103%の成長を遂げています。 （3）影響力も仕事の幅も大きいお仕事 情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることがことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容： 建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■詳細： 建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADCADに近いものです） ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。社風として積極性のある社員が多く、周囲と協力して業務を行い、スキルアップされる方が多い環境です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容： 建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■職務詳細： 建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADCADに近いものです） 商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。 ■当社について： 持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■当社の強み ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。多種多様な製品ラインナップがあるため、お客様が満足して頂ける製品を提供することができ、お客様の声に誠意を持ち応えてきました。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場の最前線の位置づけとして成り立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業の100％出資子会社／「養殖」に特化した事業を展開／生き物と生産者様への愛と情熱を持ったメンバーが活躍中！／各種手当も充実〜 グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6〜7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。都内近郊が多く、どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。

【年間休日125日/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容： 建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■詳細： 建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■組織構成： 新宿の設計は約45名のうち、耐火間仕切パネルの設計の人員が２名 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。積極的な社員が多く、業務にもチャレンジしながらスキルアップを図る社風で、周囲とも力を合わせながら業務を進めております。相談しやすい環境もあり、しっかりキャッチアップできる環境です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・昨今、シャッターは災害対策の機能が非常に重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力・技術力を誇るため、選ばれる企業である理由の一つです。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー/未経験歓迎/入社前に必要な資格等はなく、学部・科の優位性もなく平等/年間休日121日/残業平均10〜20h/平均勤続年数17.1年/有給消化率90％以上〜 ■業務内容 主力製品の「スチコン(スチールによる梱包箱)」を中心とした輸送容器や梱包材の技術設計部門をご担当頂きます。新仕様の製品設計・試作品作成・営業同行による提案・量産化検討等を行って頂きます。図面作成だけではなく、サンプル作成や試験評価も行うのでデスクワークと現場での作業は半々程度です。 ※輸送時の製品の保護に、環境保護、燻蒸処理問題、リサイクルに最適な同社の輸送容器が利用されています。 ※3DCADの種類：SOLIDWORKS ■ご入社後の流れ 包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。 ■取り扱い商材 これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■社風 どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。 ■同社魅力 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 ■主な顧客 三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械/NX商事/住友精密/富士機械製造/住友重機/住友スリーエム/住友化学工業/富士通/オリンパス/NEC/ファナック/ヤマハ発動/カワサキモータース等

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について： 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について： 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて： 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。

〜未経験から活躍できる／異業種出身の先輩社員活躍中／基本定時退社／ワークライフバランス◎／勤続年数20〜30年のベテラン社員多数在籍中〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には：※デスクワークが中心となります。 ・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後： ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成： ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど（年齢層40〜60代／男女比5:5）が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス／定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20〜30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年（1943年）ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。

＜第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存顧客（官公庁）に対するルート営業で働き方◎／残業月5時間程度・完全週休二日制（土日祝休）・年休123日でワークライフバランスが整う！／研修充実◎／退職金制度有り〜＞ ■職務内容： 公共施設の管理受託サービスを提供する同社にて、管理受注への企画・提案営業を行っていただきます。 また、受注した案件（施設）の管理・運営業務もお任せ致します。 案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。 既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、ノルマなどはなく、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ＊未経験の方でも研修・OJTで丁寧にフォローいたしますので、しっかり業務を覚えていただけます。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 《業務内容詳細》 ■企画営業 ・管理に関する企画書の作成、請負価格の積算 ・自治体に対する提案 ■管理・運営業務 ・現場スタッフの管理 ・各種書類作成 ・運営コスト調整 ・イベント企画　等 ■働き方： ・外回り・デスクワークの割合は５：５ ・残業は5時間程度 ・ノルマなし ・土日休み、年休123日 ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存顧客（官公庁）に対するルート営業で働き方◎／残業月5時間程度・完全週休二日制（土日祝休）・年休123日でワークライフバランスが整う！／研修充実◎／退職金制度有り〜＞ ■職務内容： 公共施設の管理受託サービスを提供する同社にて、管理受注への企画・提案営業を行っていただきます。 また、受注した案件（施設）の管理・運営業務もお任せ致します。 案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。 既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、ノルマなどはなく、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ＊未経験の方でも研修・OJTで丁寧にフォローいたしますので、しっかり業務を覚えていただけます。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 《業務内容詳細》 ■企画営業 ・管理に関する企画書の作成、請負価格の積算 ・自治体に対する提案 ■管理・運営業務 ・現場スタッフの管理 ・各種書類作成 ・運営コスト調整 ・イベント企画　等 ■働き方： ・外回り・デスクワークの割合は５：５ ・残業は5時間程度 ・ノルマなし ・土日休み、年休123日 ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者多数／日常生活に密接した製品の設計に携われる／シャッター・ドアで国内No1シェア／業績好調◎〜 ■職務内容： 建物に設置されるシヤッター・ドアを、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。 使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いものです） 事務所内での設計業務を主に行いますが、技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。顧客打合せは営業部門が主体となって行うため、設計者は営業との打合せを主に行い必要に応じて顧客打合せします。 ■詳細： 営業の受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行い、製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はCADオペレーターがメインで行います。 ■組織構成： ドア・シャッターと製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、CADオペレーターが在籍しております。２０代及び30代周辺のメンバーが不足しているため、中堅社員へと成長していく世代を歓迎しております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。周囲に相談しやすい環境のため、早期にキャッチアップも可能です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜CADを使った自動車部品の金型設計＞実務不問！学校でCADの仕組みが理解できている／パソコンが好き（得意）／計算が好き（得意）な方大歓迎！週休2日（土日）＆年収360万円以上の条件をお待ちしています。U・Iターン希望者も歓迎です！ デスクワークのみの勤務です ■業務詳細： ３ＤのＣＡＤ／ＣＡＭを使用して、自動車ランプのレンズ部品の金型設計を行っていただきます。顧客からもらう３Dモデルをもとに金型３Dモデルを作成します。使用する工具や動かし方、加工する速さなどの情報を設定し、加工に必要なデータを作成していきます。入社後は、簡単な設計図面の作成や先輩のお手伝いから始めていただき、1〜3年かけて一人前になるペースでスキルを身に着けていってください。練習用のソフトがあるので座学も可能です。 将来的には顧客とのやり取りなど上流工程にも携わることができ、設計のエキスパートを目指していただけます。 自身が設計に携わった製品が有名メーカー各社の車に搭載されていて目にする事ができます。「やりがい」や「誇り」も感じられる仕事です。 ■はたらく環境・組織について： 40代が中心で7名が在籍しており、主に座っての作業となります。室内はエアコン完備で暑さ寒さもない快適な環境です。 実際に未経験の方の入社実績もあるので、安心してご応募ください。 ■社内交流、イベントについて： 忘年会やゴルフコンペ実施をして交流を図っています。 （5年に1度実施している社員旅行も今後再開を検討しています。） ■会社について： 創業54年、常にに匠の技と最新の設備と新しい技術でお客意様に信頼される金型造りをしています。(令和3年スタンレー電気 総合優秀賞受賞） 社員にも長く勤めて頂きたいと考えており、その環境づくりにも注力しています。ともに成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／教育体制充実◎自社研修・外部研修など手厚いサポート有／経営コンサルタント／年間休日115日・チームワーク重視】 ＜当求人のポイント＞ ・熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者と直接お会いして多くのことを学べる。 ・中小企業のお客さまの事業繁栄に直接貢献できる。 ・高度なビジネススキルを身につけられる。 ■業務概要： まずは税務会計を通じて経営者様との信頼関係を築いていただきます。経営分野の知見を高めてもらい、中小企業の発展に貢献するコンサルティングサービスを企画・開発・提供していただきます ■具体的には： ・顧客対応全般（月次・年次報告面談、税務相談、経営相談など） ・税務・会計監査 ・月次決算、申告書作成、届出書・レポート等の作成 ・業務管理（期限、売上、工数など） ・各種コンサルティングサービスの企画・開発・提案など ■仕事の流れ： 1.クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力 2.試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成 3.定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談や提案 4.決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※年末調整、給与計算、確定申告、相続税等 ■入社後の流れ・フォロー体制： まずは税務会計の基礎知識をデスクワークとOJTで習得してもらいます。自社オリジナル教材、外部研修など200項目以上の教材を用意しています。１on１面談やスキルアップカリキュラムによって、確実に成長する機会を提供しています。 上記の育成体制の中で中小企業に関する税務会計全般と基礎的な財務分析のスキルをしっかりと身につけ、経営者とのコミュニケーションスキル、チームで仕事をする姿勢・タイムマネジメント、プロジェクトマネジメントなども養っていただきます。 ■配属部署： コンサルティング部には8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名　男性）が在籍しております。 ■当社について： FUNS税理士法人はいわゆる「会計事務所」ですが、よくある「普通の会計事務所」ではありません。私たちの仕事は「中小企業のスマイルをサポートすること」です。税金の計算や経理にとどまらず、困っている経営者の課題解決が私たちのミッションです。 変更の範囲：無

〜防災やIoT製品など社会貢献性の高い製品／シャッター・ドアで国内No1シェア／業績好調◎〜 ■職務内容： 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いものです） 事務所内での設計業務を主に行いますが、技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。顧客打合せは営業部門が主体となって行うため、設計者は営業との打合せを主に行い必要に応じて顧客打合せします。 ■詳細： 営業の受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行い、製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はCADオペレーターがメインで行います。 ■組織構成： 首都圏の設計は約40名で構成されています。ドア、シャッター、間仕切と製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、計50名程度のCADオペレーターが在籍しています。 研修を受けながらスキルアップして頂くため、できる業務の幅をステップを踏みながら広げていく事ができます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。成長志向のある向上心が高いメンバーが多く、周囲と連携しながら業務を行う社風のため、切磋琢磨しながら取り組むことができます。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や防災関連、他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務