【仕事内容】 児童ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・子ども達の健康管理 ・児童養護職員のサポート ●乳児院と児童養護施設を併設。 小規模ユニット（乳児院6名/ユニット、児童養護施設8名/ユニット）からなる施設です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。 ■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。 ■この度、児童福祉施設にてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。 《働く環境・やりがい》 ■家庭に近い落ち着いた環境の小規模ユニットで構成されています。子ども達の成長を見守るやりがいのあるお仕事です。是非ともお問合せお待ちしております。 ■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。 【求人の特徴】 ■【年間休日130日も可能♪】勤続年数に応じて法人休の付与があり、7連休を年3回も取得可能です♪働くスタッフがワークライフバランスを保てる環境です！ 　■【好待遇◎】日勤のみで月給32万円以上です★嬉しい住宅手当などもあり、安定した法人で腰を据えて長くご就業いただけます。 　■【働きやすい】育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護師業務全般 【オンコール】あり　※免除も可能 夜間訪問：月に0～1件とほぼありません 夜間電話：月0～3件程度ですが、ほとんどの場合緊急性はありません ※対応に悩んだ際は責任者に電話相談可能です 【1日の流れ】 8：30　出勤・朝礼 9：00　午前の訪問 12：00　お昼休憩 13：00　午後の訪問 17：00　帰社、書類業務処理、ミーティング 17：30　退勤 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《事業所の紹介》 ■東京都中央区にある訪問看護ステーションです♪ ■患者様の生活を整え安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が最大の目標と考えています！ ■患者様を最愛の人のように大切にし、ご要望へ迅速に対応することで孤独から救うことを目指しています◎ 《職場環境》 ■お休みは、「土日休み」か「日月休み」かを選べます♪ ■頑張った分だけポイントがたまる「ハッピーライフカード制度」が完備されています！たまったポイントは給与UP・賞与UP・特典の交換などに使えます◎ ■未経験、ブランクのある方も大歓迎です！研修中はチェックリストをもとに個々に合わせて手厚いサポートを受けられます♪ ■申し送りは毎日行われます！1人で抱え込まずに相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます♪ ■月10時間以上の残業が発生しないよう会社全体で取り組んでいます！ 《このような方におすすめです！》 ■仕事もプライベートも大切にしたい方♪ ■患者様としっかり関わり、全力で看護をしたい方◎ ■しっかり稼ぎたい方♪ 【求人の特徴】 ■【メリハリのある働き方♪】年間休日130日とお休みはたっぷりと確保できます◎また全員が毎月2日間の特別休暇を取得できるので、プライベートを大切にしながら働くことができます！ 　■【高給与◎】職務手当や家賃手当、土曜日出勤手当、各種オンコール手当など、頑張りがしっかりと給与に反映されます♪賞与は1件から支払われるインセンティブで、100万円以上も目指せるのでしっかり稼ぎたい方におすすめの求人です♪ 　■【子育て中の方を応援！】「ライフ・キッズサポート」が発足され、給料を減らさずに残業0で退社できる新制度が完備されました！◎また、高校生までのお子様1人につき賞与のインセンティブが増額されます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護師業務全般 【オンコール】あり　※免除も可能 夜間訪問：月に0～1件とほぼありません 夜間電話：月0～3件程度ですが、ほとんどの場合緊急性はありません ※対応に悩んだ際は責任者に電話相談可能です 【1日の流れ】 8：30　出勤・朝礼 9：00　午前の訪問 12：00　お昼休憩 13：00　午後の訪問 17：00　帰社、書類業務処理、ミーティング 17：30　退勤 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《事業所の紹介》 ■東京都新宿区にある訪問看護ステーションです♪ ■患者様の生活を整え安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が最大の目標と考えています！ ■患者様を最愛の人のように大切にし、ご要望へ迅速に対応することで孤独から救うことを目指しています◎ 《職場環境》 ■お休みは、「土日休み」か「日月休み」かを選べます♪ ■頑張った分だけポイントがたまる「ハッピーライフカード制度」が完備されています！たまったポイントは給与UP・賞与UP・特典の交換などに使えます◎ ■未経験、ブランクのある方も大歓迎です！研修中はチェックリストをもとに個々に合わせて手厚いサポートを受けられます♪ ■申し送りは毎日行われます！1人で抱え込まずに相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます♪ ■月10時間以上の残業が発生しないよう会社全体で取り組んでいます！ 《このような方におすすめです！》 ■仕事もプライベートも大切にしたい方♪ ■患者様としっかり関わり、全力で看護をしたい方◎ ■しっかり稼ぎたい方♪ 【求人の特徴】 ■【メリハリのある働き方♪】年間休日130日とお休みはたっぷりと確保できます◎また全員が毎月2日間の特別休暇を取得できるので、プライベートを大切にしながら働くことができます！ 　■【高給与◎】職務手当や家賃手当、土曜日出勤手当、各種オンコール手当など、頑張りがしっかりと給与に反映されます♪賞与は1件から支払われるインセンティブで、100万円以上も目指せるのでしっかり稼ぎたい方におすすめの求人です♪ 　■【子育て中の方を応援！】「ライフ・キッズサポート」が発足され、給料を減らさずに残業0で退社できる新制度が完備されました！◎また、高校生までのお子様1人につき賞与のインセンティブが増額されます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護師業務全般 【オンコール】あり　※免除も可能 夜間訪問：月に0～1件とほぼありません 夜間電話：月0～3件程度ですが、ほとんどの場合緊急性はありません ※対応に悩んだ際は責任者に電話相談可能です 【1日の流れ】 8：30　出勤・朝礼 9：00　午前の訪問 12：00　お昼休憩 13：00　午後の訪問 17：00　帰社、書類業務処理、ミーティング 17：30　退勤 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《事業所の紹介》 ■東京都江東区にある訪問看護ステーションです♪ ■患者様の生活を整え安心した「LIFE」を提供し、「HOME」で暮らし続けるために支援をする事が最大の目標と考えています！ ■患者様を最愛の人のように大切にし、ご要望へ迅速に対応することで孤独から救うことを目指しています◎ 《職場環境》 ■お休みは、「土日休み」か「日月休み」かを選べます♪ ■頑張った分だけポイントがたまる「ハッピーライフカード制度」が完備されています！たまったポイントは給与UP・賞与UP・特典の交換などに使えます◎ ■未経験、ブランクのある方も大歓迎です！研修中はチェックリストをもとに個々に合わせて手厚いサポートを受けられます♪ ■申し送りは毎日行われます！1人で抱え込まずに相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます♪ ■月10時間以上の残業が発生しないよう会社全体で取り組んでいます！ 《このような方におすすめです！》 ■仕事もプライベートも大切にしたい方♪ ■患者様としっかり関わり、全力で看護をしたい方◎ ■しっかり稼ぎたい方♪ 【求人の特徴】 ■【メリハリのある働き方♪】年間休日130日とお休みはたっぷりと確保できます◎また全員が毎月2日間の特別休暇を取得できるので、プライベートを大切にしながら働くことができます！ 　■【高給与◎】職務手当や家賃手当、土曜日出勤手当、各種オンコール手当など、頑張りがしっかりと給与に反映されます♪賞与は1件から支払われるインセンティブで、100万円以上も目指せるのでしっかり稼ぎたい方におすすめの求人です♪ 　■【子育て中の方を応援！】「ライフ・キッズサポート」が発足され、給料を減らさずに残業0で退社できる新制度が完備されました！◎また、高校生までのお子様1人につき賞与のインセンティブが増額されます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎世田谷区の公設民営の保育園で 正社員の保育士さん募集中です♪ ○　お仕事内容　○ 保育業務全般をお願いします！ ご経験や園の状況に応じて フリーからクラス担任までお願いしますが、 全クラス複数担任なのでご安心ください◎ ○　定員　合計100名　○ 0歳児10名、1歳児13名、 2歳児17名　3歳児20名、　 4歳児20名、5歳児20名 ○　勤務時間　○ 7:15～22:15の間で 実働7.75時間のシフト制です！ ＜シフト例＞ 7:15～16:00 8:30～17:15 9:35～18:20 11:45～20:30　　など ＼＼★おすすめポイント★／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年間休日130日（有給含）＆夏季休暇5日あり！ ★賞与4か月分支給 ★全クラス複数担任！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆◇等々力保育園について◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東急大井町線「九品仏駅」 「尾山台駅」から歩いて8分。 のどかな住宅街の中にある 公設民営の保育園です！ 2階建ての園舎で園庭も広々としていて 子どもたちが元気いっぱいに遊んでいる 活気のある保育園さんです！ ◎職員体制◎ 2園長1名、保育士18名、栄養士2名 調理師2名、看護師1名、用務員1名 事務員1名、嘱託医1名、保育補助若干名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎園長先生はじめとてもあたたかい雰囲気の 地域に根付いた保育園です♪ 弊社から保育士さんを紹介した 実績もあり、オススメできる保育園です！！ 未経験だけれども資格を活かしたい方♪ 未経験ではじめた方もいまでは立派な保育士さんに なられています♪ ぜひ、笑顔あふれるあたたい保育園で 子どもたの成長に一緒に携わってみませんか♪ 広々とした園舎に加えてテラスもあり、 乳児さんも安心して遊ぶことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb630285』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売】 ※長野県塩尻市／海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、化学品関連原料材料とフィルム関連材料の営業職を担当して頂きます。海外へも営業をしていただくため、英語力を活かすことができます。 ・電子写真業界向けのトナー原料や周辺部材に使用される原材料の販売　　 ・3Dプリンター関連製品ならびにフィルム関連材料の販売、営業 ■取り扱う商品： 【トナー原材料・現像材】：樹脂、顔料、ワックス等　【各種機能性材料】：シリコーン製品、潤滑剤、フィルム材料、静電防止／導電性コート剤等　【農業関連】：各種農業用資材、飼料原料、酪農関連資材等 ■配属部署について： 情報電子第二本部は、インクジェット、電子写真、3Dプリンターなどのデジタル印刷やイメージング関連業界に各種原材料を販売しています。長い歴史の中で培った提案力が強みで、世界各リージョンのグループ会社と連携して幅広いサービスを提供しています。新領域でのビジネスにも取り組んでおり、自動車分野では加飾フィルムやTOM工法と呼ばれる加飾技術を活用したビジネスを展開しています。農業分野では、農家の生産性を高めるための新たな資材や飼料などの事業を進めています。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方◎／残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 ■職務詳細 ・労務管理 ・労働組合との交渉・折衝・調整等 ・外国人技能実習生の受け入れ(大阪のみ) ・健康管理　など ※上記業務を経験に応じてできることからお任せしていき、ゆくゆく人事制度企画立案にも携わっていただきます ■組織構成 今回配属になります大阪事業所 総務二部の人員構成は7名となります。20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 担当業務など役割分担は明確にはなく、適正などに応じて人事における幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■評価制度について 例）メンバー→主査→課長→部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。30代後半で管理職に就く方も多く、評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。 ■働き方 働き方改革を実施し、残業時間は月平均15H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力 ◎高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。今後は需要が見込まれる海外新興国への進出が業界のトレンドとなりますが、同社は30ヶ国近くで130以上の施工実績があり海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】総合【一日平均枚数】130枚-----------------------------------------------------------------------------------------【配置部署人数】薬剤師6名、事務2名 【PR・職場情報】 ～創業40年 医療分業のパイオニア～ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休（産前・産後休業）・育休（育児休業）を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動（知識・知能・態度）に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ≪おすすめポイント≫ ・人気エリア三ノ宮周辺でのお仕事です！ ・前職経験に合わせてフォローアップ研修も充実した薬局です！ ・近隣に複数店舗も隣接しているので万が一の場合のヘルプ対応も可能です！ ・全国約40のリゾートトラストの利用が可能！ ・有給休暇や産前産後休暇もしっかり取得でき安心して勤務いただけます！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ≪勤務時間≫ ■月火水金09:00～19:00、木09:00～18:00、土09:00～13:00 ≪休日休暇≫ ■週休2日（日祝他）、夏期休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、有給休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり