自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のマーケターとして、 マーケティング企画の立案や販促企画などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆商品販促に向けたマーケティング企画立案 ◆販売促進やPR、宣伝 ◆企画書、提案書、資料作成 ◆美容機器・美容化粧品の市場分析 ◆プロモーション立案　など ====今後はこんなことにも挑戦します==== ◎40年以上の歴史をもつ「サキナ」のリブランディング ◎InstagramやYouTubeなどSNSの戦略強化　など 「当社では未だ取り組めていない分野」へ挑戦していきます。 これまでの経験を活かした積極的なアイデアを歓迎！ 実際に、入社半年の方のアイデアを採用した施策も運用されています。 ＜チームについて＞ 現在6名のマーケターが活躍中。東京・大阪の2拠点に在籍しているため、オンライン会議でコミュニケーションを取りながら進めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> "マーケティング視点"から事業拡大にダイレクトに貢献できる これまでインナーマーケティングが中心だった当社ですが、アウターマーケティング強化のために新設されたマーケティング部。経営陣に直接、アイディアを伝える場面も多く、チームの提案が会社の方針を変えた実績も少なくありません。自分のアイデアや意見が採用され、商品の拡販やブランド価値向上に直結するのを肌で感じられる環境です！ <注目ポイント2> この先も長く働いていただけるよう…働きやすさを整えました！ 「仕事はもちろん、家庭も大切にしてほしい」そのような思いから、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力。腰を据えて長く働ける職場です！ ＜仕事と家庭、どちらも大切にできる！＞ ◆年間休日130日 ◆有給休暇取得率は91.3％！ ◆産休・育休の取得実績あり！ ⇒子育てしながら働く社員も多数 ◆残業は月5時間程度！17時台の退勤可 ◆4月から、フレックス・リモートも導入予定！ ＜家族を大事にしたい方に嬉しい制度も＞ ◆結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など 【入社後の成長サポート】 ブランドや会社、業務への理解を深めるための研修制度もご用意しています。 ▼入社後研修：座学メインの研修後、 先輩社員とのOJTで流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるように！ ▼販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。

～取引先約1,000社＆5,000件以上の案件あり～ ゲーム・Web・業務系など幅広い案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトにアサイン。 プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた案件に携わったりなど 意欲・スキルに応じて着実にスキルアップしていけます。 【案件決定までの流れ】 ▼営業とキャリアコーディネーター、テックリードとの面談 キャリアコンサルタント、メンタルカウンセラーの国家資格を持つアドバイザーと、 テックリードがあなたのキャリアをしっかりサポート！ 希望する労働環境・案件などを詳しくヒアリングします。 ▼案件の提案 複数の案件のなかから希望のものを選んでいただきます。 ▼クライアントとの面談 条件などが合えば、参画が決定！ 面談前にCAとのロープレも可能です。 ▼案件スタート後もしっかりフォローアップ！ 月1回は定期面談を実施。仕事上の悩みや今後の希望などについて、気軽に相談できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■AIエージェント・音声認識機能（Java／Kotlin／Python） ■バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ■POSレジ　フロントエンド開発（React、JavaScript） ■ECサイト改修・運用保守（PHP） ■テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) 開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等 OS：Windows / Linux 開発環境：Visual Studio / Visual Studio Code / arduino ide <注目ポイント1> 「ホワイト企業」認定の働きやすさが自慢です！ ■残業は月平均6時間ほど ■固定残業代なし。割増の時間外手当を別途支給 ■土日祝休みで年間休日130日以上＆有休消化率85％以上 ■育休取得率・育休後の復帰率100％＋男性の育休取得奨励 ■常駐キャリアコーディネーターが案件選定・勤務時間チェックなど多角的にサポート 心身共に健康で長く働けるエンジニアファーストの会社づくりが評価され、前年に続き2025年も「ホワイト企業」に認定！　社員定着率は95％を誇ります。 <注目ポイント2> スキルアップに注力！教育訓練体制をご紹介します ■テックリードがマンツーマンでサポート 　理想のキャリアに向けて学習プランを作成し、マンツーマンで技術指導を実施 ■エンジニア人気の高い学習システムがすべて無償 ┗Udemy 　ゲーム・Webなどの技術系を中心としたオンライン講座16,000本が見放題。 ┗Schoo 　人気講師による7,500以上の教養講座あり。 ┗paiza 　コーディング演習やスキルチェックをオンラインで実践。 ┗O'Reilly Media 　6万冊以上の書籍と3万時間以上の動画紙放題。 ■先輩エンジニアによるコードレビュー 　細かな指導により、スピーディにスキルアップ。 ■エンジニアとの技術共有も盛ん 　他拠点にいる自社エンジニアと交流できるイベントを、毎月実施。 ■各種研修や書籍購入・勉強会などの費用補助あり 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修（開発実施に即したテクニカルスキル＋ITリテラシー習得＋開発者としてのマインドセット等） 「コーディングルール設定」や「バージョン管理（Git／svnなど）」など、実践的なスキルを先輩から直接学べる環境です。 ■Off-JT研修（ヒューマンスキル習得等） 「ゲームおよびICT業界動向」や「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）の手法」などを学べます。 ■オンライン研修制度 Web研修サービス「Udemy」「Schoo」等を導入し、オンデマンドで16,000講座が受講できるほか、コーディングの実習課題が2,000題準備されています。

◇全国5拠点から約4000社の案件を日々獲得 ◇案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ 希望・経験・スキルに合わせて案件をご紹介。 実現したいキャリアや磨きたいスキルを踏まえて ベストな案件をアサインします！ ★風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、 フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、 自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など 自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！ ＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！ <注目ポイント2> エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、 休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！ あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。 ◆◇　ここがPoint♪　◇◆ 【１．約9割以上が未経験入社！】 当社のドライバーは90％以上が未経験入社。 段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください！ 【２．お仕事開始までのステップ】 （1）まずは『二種免許』の取得を目指す 取得費用は会社が全額負担。 8～10日間の教習所の教習を受け、合格を目指しましょう！ ※教習の間も日当1万円を支給しますので、取得に集中できます♪ （2）研修所にて、基礎知識をマスター！ 免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません！ 研修所では、お客様へのホスピタリティや、乗務員としての心構え、担当エリアの地理など、基本的なことから学びます。 （3）先輩と一緒に同乗研修！ 一通りの基礎知識を学んだら、先輩ドライバーと同乗して実践で学んでいきます。 研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK！ もちろんその後もいつでも先輩に質問できます。 <注目ポイント1> 初心者でも稼ぎやすいのは『タクシーチケット』対象会社だから！ 企業のお客様に向けて発行される『タクシーチケット』。 小田急グループでは、多くのタクシーチケットを法人に向けて発行しています。当社は、そのチケットの利用可能なタクシー会社として、多くのお客様からお引き立てをいただいているのです。 未収（タクシーチケット含む）の取り扱い件数は、なんと年間100万件以上。（当社の1ヵ月の収入のうち、約40％を占めています） こうした強みを背景に、初心者ドライバーでも稼ぎやすい土壌が作られているのです。 <注目ポイント2> 国土交通省認定の「女性ドライバー応援企業」 当社は、実際に女性ドライバーが多く活躍しているだけでなく、そのための環境整備を行っている事業者として、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定されています。 ▼評価されている取り組みは… ◇「日勤のみ＆短時間勤務」という働き方 ◆産休・育休が取得できる体制づくり ◇企業主導型保育施設「ニチイキッズ」「ベストキッズ」と提携し、社員が使える保育施設を整備 ◆保育費の一部補助　など 今後も性別関係なく、働きやすい環境づくりに注力していきます。 【入社後の成長サポート】 ★「接客業は初めて」「ペーパードライバーで…」 そんな方も、様々な講習プログラムを通して「一流の接遇スキル」が身に付きます。 ▼例えば…▼ ・快適な乗り心地を実現するための運転技術 ・身だしなみ研修 ・安全研修 ・助産師講習　など ▼定期研修も開催 各営業所では毎月1度、ドライバー全員に定時研修を実施。 ベテランからも「新しい学びが得られる」と好評な研修を通して、ホスピタリティをさらに高めることが可能です。 ▼成長が「次」に繋がる 「またあのドライバーさんにお願いしたい」と指名されたり、クチコミでご紹介いただくなど、一つひとつの学びや経験が、「次」に繋がることも珍しくありません。

＼未経験1年目から月収28万円が叶う／ 安定企業で理想的な“収入×プライベート”を両立させませんか？ 【売上60億円以上】の安定基盤を持つ当社でなら、 理想的なワークライフバランスと収入アップを実現できます！ ★事務職では最高水準の給与を実現★ ◎未経験1年目から想定月収28万円スタートも可能 ◎物価高に対応した業界高水準の給与設定 ◎入社後の収入UPも可能 ★プライベートを充実させられるの環境★ ◎残業ほぼゼロ ◎年間休日130日以上 ◎有給取得率ほぼ100% ◎リモートワーク相談可能 ◎半休取得もOKで柔軟な働き方 当社では「社員が長く活躍できる環境づくり」を大切に、 収入面・働きやすさ両方を充実させています！ 「働きやすさを求めたら、収入が減りそう…」 そんな不安を当社で払拭しませんか？ ◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆初年度想定平均月収28万円～◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどなく、17～18時台が定時のクライアント先が多いため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> 帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★ ＜働きやすい環境も抜群＞ ・年間休日130日以上 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・各種お祝い金（結婚、出産） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助）　など 他にも月給下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

オープン系システム・Webアプリ・ローコード/ノーコード開発をお任せします。また、スキル・知見をお持ちの方はCOBOL開発(マイグレーション)プロジェクトにもアサインさせていただきます。 ***入社後まずは手がける案件を選んでいただきます*** ★現在のスキルと将来のキャリアの希望に沿ったアサインです ★上流工程・スキルチェンジなどへのチャレンジも十分に可能です ★在宅勤務など働き方についての相談も大歓迎です ★各プロジェクトに管理者(自社リーダーや営業担当などSE経験者)がついて、働き方への要望などを含めて各種調整します ***業務内容*** ◆基本設計書、詳細設計書の作成 ◆システム改修 ◆テスト仕様書作成＆テスト実施 ◆システムの維持保守・運用 ◆ローコード/ノーコード開発　など ***スキル次第で“自社サービス”の開発プロジェクトにも参画可能です*** 介護業界に特化した自社サービス企画が進行中です。すでに、グループ会社にてテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースに進めていきます。自社サービス開発に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** ▼▼Web系開発▼▼ 『クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語】Java、JavaScript、TypeScript 【OS】Linux 【FW・ライブラリ】Spring、React など ▼▼ローコード開発▼▼ 『自治体・企業向けシステムの開発・改修』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト 【言語】JavaScript 【使用ツール】ServiceNow(SaaS) ▼▼顧客会見管理システムの開発▼▼ 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語］ExcelVBA、Javascript 【使用ツール］Tagetik ※資格保有者優遇 【働き方】リモート多 ***その他、技術的なキーワード*** PHP、C#、Python、Go、Swift、Kotlin、COBOL、VBA、Vue.js、Flutter、.NET、AWS、GCP、Azure、Docker、GitHub…etc. ★上記はほんの一例です 大手のソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件をご用意しています！ <注目ポイント1> 【type経由で入社した全員】が前職から年収アップを実現！ エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。実際に、type経由で入社した転職者全員が“年収アップ提示”でご入社いただいています。また、柔軟なアサインも当社の魅力の1つ。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換などへの希望も、まずは希望を聞かせてください！ ★リモート環境を活かしたサポート体制★ 同じプロジェクトのリーダー層によるOJTはもちろん、リモート環境を活用した「質問体制」も充実させています。担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です！ <注目ポイント2> 「得意なCOBOLを活かしたい」などの意見も大歓迎♪ 20代の若手から50代のベテランまで、当社への転職者は多岐にわたります。また、JavaやPHPを使ったWeb開発が得意な方やCOBOLが得意な方、ローコード開発が得意な方など、スキル的なバックグラウンドも様々です。キャリアアップや働き方改革、スキルチェンジなど、それぞれ目的は異なりますが「今の環境を改善したい」という想いが共通点。あなたも、まずは私たちに正直な希望を教えてください！ ★2025年1月・新会社『株式会社ActOne Vital』設立★ 引き続き好調なSES事業のスピンオフにより誕生した新会社です。当社の安定した事業基盤と豊富なコネクションを継承しつつ、エンジニアがより自由に活躍できる会社を創っていきます。あなたも、入社時点からその新会社のコアメンバーの一人です！ 【入社後の成長サポート】 補佐業務から開始して、業務を1から覚えてくことができます。 今後は、研修講師経験者によるリモート研修を新設予定！ プログラミングスクールなどと連携した研修など、 今後はよりサポート体制を充実させていく予定です◎

★恵比寿エリア／残業ほぼなし★ オシャレオフィスで仕事も私生活も"充実Life"を♪ 今話題のシェアオフィス「BLOCKS」の 運営スタッフを募集中.。*☆彡 ★土日祝休み＆連休取得OK ★有給取得率100％！年間休日は実質130日 ★基本残業ゼロ ★産育休制度も充実 ★SNSでの自社PRにも携われる 恵比寿駅近くの お洒落オフィスがあなたの活躍の場になります♪ 残業は基本ゼロなので、仕事終わりに 人気のお店で買い物や食事も楽しめますよ。 さらに、有給や産育休も取りやすいので、 プライベートとの両立もバッチリ！ 入居者様やお客様と楽しく コミュニケーションが取れる方なら 未経験でも大歓迎♪ あなたも“注目度バツグン”のオシャレシェアオフィスで 仕事も私生活も“充実Life"にしませんか♪ ★恵比寿のオシャレなシェアオフィスで働く ★土日祝休み/残業ほぼゼロでプライベートも充実 ★高月給！さまざまな業務にチャレンジ可能 シェアオフィス運営に関わるさまざまな仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆受付やお客様対応 ◆Web・SNSでの情報発信 ◆イベントの企画と実施 ◆広告関係の事務業務 など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★オールマイティーに活躍できる人材へ ━━━━━━━━━……‥ 入社後まずは、あなたの経験に合わせた 仕事からお任せしますのでご安心を！ 少しずつ新しい業務に チャレンジしていってください♪ ゆくゆくは、さまざまな業務を オールマイティーに対応できるような人材へと 成長いただきたいと考えています！ ちなみに… BLOCKSでは入居者様とラフな コミュニケーションが楽しめます！ IT関係やスタートアップ企業など 入居者様もオシャレな方々ばかり。 そんな方々に選んでいただけるシェアオフィスなんです♪ ★BLOCKS(ブロックス)とは？ ━━━━━━━━━……‥ OFFICE HOUSEをコンセプトに、 家よりも仕事に集中でき、 家のようにくつろげるオフィス。 豊富な共有部を備え、ラウンジでは 最高品質のコーヒー豆を自社焙煎している スペシャルティコーヒーの専門店 『堀口珈琲』がプロデュースした コーヒーを1杯110円で提供しています。 -★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆- 【BLOCKS EBISU】 https://www.blocks-office.jp/ebisu/ 【BLOCKS MEGURO FUDOMAE】 https://www.blocks-office.jp/fudomae/ ※2025年6月、池袋にも新たにシェアオフィスをOPEN！ 【仕事の魅力】 *☆アイアデをカタチに！BLOCKSの魅力づくりもお任せします.☆゜ みなさんには一般的な事務業務のほか、入居者さんがワクワクするようなイベントの企画＆実行もお任せします！過去にはお花見やクリスマスイベント、有名ライターさんをお呼びしての講演会などを開催。イベントの様子など、シェアオフィスの魅力をWebやSNSで発信するのもみなさんのお仕事のひとつです。「人に喜んでもらうのが好き」とか「ふだんからSNSで情報発信をしている」という方なら、楽しみながら業務を進められるはず♪ぜひあなたのアイデアやセンスを活かして、BLOCKSのファンを増やしていってください！ *☆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立.☆゜ お休みはカレンダー通りで土日祝休みとなります。有給取得の際は理由不要！他のメンバーと連携さえ取れていれば、連休取得もOKです。残業は基本的に発生しないので、お仕事終わりにショッピングや食事も無理なく楽しめます。産育休制度も整っているので、子育てと両立させたい方にもオススメですよ♪ 【教育制度について】 ◆先輩スタッフがマンツーマンで、分かるまでしっかりとお教えします♪お仕事もできるところから少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。業務全般は3～5ヵ月くらいかけて、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！

あなたのスキルや経験に合わせて、評価および補助業務をお任せします。 【具体的な案件例】 ■家庭用空調機評価試験業務 ■業務用空調機評価試験業務 ■空調製品の評価試験補助業務 ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 ■自動車部品の評価試験　など 【この仕事の楽しさ】 世に出る前の新製品の評価試験もあり、 最新機械の構造をいち早く知ることができます！ 業務を通して手に入れられる知識が豊富で、 日々スキルアップできる楽しさを実感できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■家庭用空調機評価試験業務 制御設計評価業務・ソフト設計後の第一評価になります。 言語を用いて稀に測定器などを使用しての評価試験となります。 ■業務用空調機評価試験業務 試験・データ取り業務。試験機を使用して（電気系）波形を見ながら エクセルフォーマットへ入力をしていきます。 ■空調製品の評価試験補助業務 評価対象機械の据付け～評価項目における チェック業務（Excelを使用しての報告書作成） ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 コネクタ製品の電流品質管理業務及び、試験業務が中心となります。 ■自動車部品の評価試験 自動車部品の評価試験が中心となります。 <注目ポイント1> 全社を挙げてのサポート体制 当社の社員はほとんどがエンジニア！ つまり『技術者の会社』です。 クライアント先での勤務が基本ですが、 月1回、現場で働くエンジニアとの面談を実施し、 就業先での不安や不満はすぐに解決できるよう、 フォロー体制はバツグン！ スキルや経験、得意な分野を活かし、 あなたらしく活躍し続けられる環境を整備していきますので、 安心して自分らしいキャリアを築いていただければと思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

将来もずっと安心して働くなら、 「伊藤忠食品」の100％出資の当社で働いてみませんか♪ 130年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業 「伊藤忠食品株式会社」の100％出資企業として 経理や財務などのバックオフィス業務を担う私たち。 現在は経理職を増員募集しています！ 丁寧に人を育てる社風なので、未経験の方も大歓迎。 実際に異業種出身の先輩社員も多数活躍しています！ ～安定グループならではの働くポイント～ ☆リモートOK（入社後約半年、慣れてきたらリモートも◎） ★清潔感があればネイルも楽しめる ☆男女比2:8！女性管理職も活躍中 ★完休2日制・残業月20H以下　など 長く働ける仕事がしたい方は必見…！ ワークライフバランスを大切に、 じっくりとキャリアを育むことができる環境です◇.*:+ ＼伊藤忠食品の経理業務をサポート／ ★未経験歓迎　★昨年賞与3ヶ月分 ★残業少なめ　★完全週休2日制（土日祝休み） ★産育休取得実績多数！復職率100％ ★未経験入社約9割 伊藤忠食品の経理業務をサポートしている当社にて 『伊藤忠食品営業部門の決算分析』と『会計伝票とエビデンスのチェック』をメインにご担当いただきます。 *:.具体的なお仕事内容.:* ◎伊藤忠食品営業部門の決算分析 伊藤忠食品の営業部門の決算分析をお任せ。 部課別・企業別に「売上の増減」など予算・前年と比較分析を含めチェックします。 ◎会計伝票とのエビデンスチェック 伝票と証憑（エビデンス）とのチェックをします。 伝票起票にエビデンスとの差異がないか、 計上根拠は確かかを確認するため、営業に取引内容の確認を取り 正しい会計計上をします。 聞きなれない言葉も出てくるかもしれませんが、 OJT担当が業務に関連する課題やお悩みを近くでサポートします。 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゜*。経理未経験でも安心のスタートができる。*° 入社後は、事業内容や業務内容に関するオリエンテーションを実施します。 その後は配属先でのOJTへ。先輩1名が教育担当としてつくので、先輩のもとで 着実に仕事の進め方などを覚えていきましょう。 入社後、昇格に応じたスキルアップ研修も予定しています。 継続的に成長していける環境を整えていますので、徐々にステップアップしていきましょう。 ゜*。伊藤忠食品グループで腰を据えて×風通しも抜群。*° ◎年間休日120日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎充実の福利厚生 ◎20代30代の若手のメンバーばかり ・.:*・.:・*.:・*.:・*.:・ バックボーンとなる伊藤忠食品株式会社は、売上高約6700億円、 全国約4,000社のメーカーと取引し、常時約50万商品を全国約1,000社の小売業等に届けています。 そのため、取り扱うデータ量は膨大。細かくコツコツとやり抜くことが大事です。 また日々、改善・効率化にも取り組んでいるので 「こんな風にやり方を変えてみては？」といった提案も大歓迎！ 同世代が多く、フラットに意見が言える環境です。 いいアイデアが浮かんだら遠慮なく発信してくださいね◎

【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方◎／残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 ■職務詳細 ・労務管理 ・労働組合との交渉・折衝・調整等 ・外国人技能実習生の受け入れ(大阪のみ) ・健康管理　など ※上記業務を経験に応じてできることからお任せしていき、ゆくゆく人事制度企画立案にも携わっていただきます ■組織構成 今回配属になります大阪事業所 総務二部の人員構成は7名となります。20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 担当業務など役割分担は明確にはなく、適正などに応じて人事における幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■評価制度について 例）メンバー→主査→課長→部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。30代後半で管理職に就く方も多く、評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。 ■働き方 働き方改革を実施し、残業時間は月平均15H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力 ◎高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。今後は需要が見込まれる海外新興国への進出が業界のトレンドとなりますが、同社は30ヶ国近くで130以上の施工実績があり海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★治工具設計のご経験お持ちの方歓迎★精密部品製造の工作機械メーカー/平均賞与8.08カ月分/年間休日130日＋計画有給５日間/有休取得率80％で働きやすさ◎〜 ■職務内容： 工作機械製造のための生産設備の合理化および新規生産設備の導入をお任せします。 生産技術室では、主に（1）機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計や改善対応、（2）生産支援用の各種自動化装置の導入、生産現場用のアプリケーションの作成を担っています。ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をご相談させていただきます。上記業務に関連し、海外工場（中国大連・タイ）への出張機会もございます。 ＜主な業務内容＞ ・機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計 ・生産設備の合理化、工程改善、生産設備導入 ・生産支援用の各種自動化装置の導入（ロボットプログラム含む） ・生産現場用各種アプリケーションの作成 ＜組織＞ 20代〜50代まで幅広い年齢層で構成され、中途社員も複数名活躍しています。又、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。 機械の構造から、部品の加工や組立、部品加工設備について、幅広い知識の習得・活用が可能です。将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外工場赴任等のポジション等を担っていただくことを期待しています。 ■魅力： ・グローバルに活躍できる環境 海外売上比率が80%以上あり、海外工場における新規設備立ち上げ対応を行っていただくこともあり、静岡という地からグローバルに活躍できるところは魅力の１つです。 ・働きやすい環境 夜勤はなく、残業時間も平均で10時間程度となっています。 少数精鋭な体制だからこそ、個々の意見を尊重し活かす風土が根付いています。DX化等において前例がないことでも、やりたいことを実現させていくために積極的に意見交換を行っています。 ・頑張りが給与にも反映される 業績連動型の賞与制度となっており、チーム・個人の頑張りが、自身にしっかりと返ってきます。そのため、待遇面を改善したいという方にもおすすめです。 ■交通手段について： ・マイカー通勤可 ・JR菊川駅より、菊川工場直通のシャトルバス送迎を行っています。東は静岡市清水区、西は浜松市から通うこともできます。 変更の範囲：本文参照

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売】 ※長野県塩尻市／海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、化学品関連原料材料とフィルム関連材料の営業職を担当して頂きます。海外へも営業をしていただくため、英語力を活かすことができます。 ・電子写真業界向けのトナー原料や周辺部材に使用される原材料の販売　　 ・3Dプリンター関連製品ならびにフィルム関連材料の販売、営業 ■取り扱う商品： 【トナー原材料・現像材】：樹脂、顔料、ワックス等　【各種機能性材料】：シリコーン製品、潤滑剤、フィルム材料、静電防止／導電性コート剤等　【農業関連】：各種農業用資材、飼料原料、酪農関連資材等 ■配属部署について： 情報電子第二本部は、インクジェット、電子写真、3Dプリンターなどのデジタル印刷やイメージング関連業界に各種原材料を販売しています。長い歴史の中で培った提案力が強みで、世界各リージョンのグループ会社と連携して幅広いサービスを提供しています。新領域でのビジネスにも取り組んでおり、自動車分野では加飾フィルムやTOM工法と呼ばれる加飾技術を活用したビジネスを展開しています。農業分野では、農家の生産性を高めるための新たな資材や飼料などの事業を進めています。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 変更の範囲：本文参照

【事業成長をリードする新設ポジション/創業130年以上の安定性/上場企業G/リモート可/土日祝休み/年間休日122日/不動産のご経験を活かせる】 ■業務概要： 業界内でも成長が著しい「不動産小口化商品」を扱う部門にて、投資家に向けた資産コンサルティング業務をお任せします。 営業活動だけでなく、市場開拓の戦略策定や施策実行にも携わることができます。 ■業務詳細： ・既存提携先への深耕営業（当社サービスの紹介、提携先に向けた勉強会の開催等） ・提携先から紹介いただいた個人富裕層の投資家に対し資産運用及び相続対策としての商品提案、契約締結業務 ・上記営業行為を通じて得た知見をもとにした事業成功確度を高める戦略立案 ■事業の特徴： ＜良質な商品提供＞ 短期的な当社利益を追求するのではなく、長期的な視点で事業を推進するために、投資家への良質な商品提供に徹し、適切な利益を当社もいただくことで成長を遂げることを重視しています。 ＜適切な販売＞ 投資家の投資経験に合わせて適切に説明を行うことはもちろん、合理的な根拠を示し納得度を高めた上で投資判断を行っていただくことを徹底しています。 ＜マーケットメイク＞ 不動産小口化事業で構築した強固な販売チャネルと良質な商品を武器に、一部企業の寡占マーケットへ参入し、シェアの構築・拡大を通じて適正なマーケットメイクを狙います。 ■魅力： ・ゼロから市場を切り拓く醍醐味：当社の第1号商品を提案しながらマーケティングを行い、事業の方向性を形作る経験ができる ・事業成長と自身の成長が直結：立上げフェーズから関わることで、自身のスキルとキャリアを大きく成長させることができる ・社会に対する貢献を実感：お客様との長期的な関係構築により、投資家の資産形成をサポートするやりがいを実感できる ■働き方／社風： ・個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信、他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視 ・部門内にとどまらず、他部門への定量／定性的な貢献も大いに評価 ・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる環境があり、自ら考えた戦略や施策を実行できる。 ・社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日130日！地元に腰を据え、営業としてご活躍いただけます。 ★丁寧な育成環境！予算は入社3年目から！育成に力を入れており、じっくりしっかりと商材知識を身に着けてからご活躍できる環境です。 ★地元から日本へ！生活に欠かせない製品の製造を支え、人々の生活をより豊かにしていくことができます。 ※株式会社クレハ様（クレラップ）や堺化学工業株式会社様（医薬品）等の大手企業と取引。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工業用バルブや電子機器などの販売を手掛ける専門商社として、半世紀以上の歴史を持つ当社の営業をお任せします。工業製品を通して、製造メーカーが抱えているニーズにお応えいただきます。 ■社員を大事に育てる社風 入社後1〜2年は育成期間と定め、メーカーの勉強会や研修会に参加しながら、商品知識を身に着けることに注力していただきます。売上目標が設定されるのも入社3年目以降です。各社員が焦らず自信をもって業務に取り組めるようサポートします。 ※当社の営業は取引企業から高い評価を受けており、競合他社との差別化にも繋がっています。 ■業務詳細 □既存クライアントへのルート営業 ◆だれに：大手の化学工場や食品工場（商談は各工場の担当者） ◆なにを：工業用バルブをはじめ、ポンプ、送風機、圧縮機、計測機器、タンク、熱・冷却機器など　※ニーズがあれば取り扱っていない製品を仕入れることもあります。 ◆どうやって： （1）定期的に接点を取りニーズの有無を確認します。 （2）ニーズが発生した場合、当社が扱っている工業製品を提案し、製品を通したクライアントのニーズにお応えします。 お客様との関係構築はもちろんのこと、見積書や発注書の作成、顧客の情報管理、販売管理システムへの入力、新商品のご案内、施工工事やメンテナンスの現場立ち会いなどを担当します。 □発注業務 実際に受注した製品を仕入れ先のメーカーへ発注依頼をしていただきます。主に営業事務が行う業務にはなりますが、状況によって営業自らが担当します。 ■組織構成 配属先の小山営業所は、営業社員3名、営業事務1名の計4名で構成されています。30代〜50代と様々な年代の社員が在籍しています。業務に慣れ、研修段階が終了したら、一人当たり10社の企業をご担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

2025年3月現在もエンジニア100％がリモートワーク！ そのうち85％は、今もフルリモート継続中！ エンジニアとしての経験・スキルを活かして 給与＆キャリアアップしたくないですか？ ＊ここがポイント＊ ◎月給37.5万円スタート ◎年間休日130日以上 ◎残業ほぼナシ ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎フレックスタイム制 ◎勤務時間中に「研究タイム」あり （就業時間の15％を目安に勉強できます） ◎取りやすい有給 ◎最新技術への挑戦歓迎 ◎産育休取得推奨中 今回は経験者をメインターゲットとした公開求人！ 経験分野やフェーズは問いません。 なにかしらのエンジニア経験があれば それを活かして、ステップアップできる環境です♪ 20～30代活躍中！ アプリケーション開発など プライム、受託案件多数で、 あなたのスキルを120％発揮しよう！ オープンWeb系やアプリ開発、 インフラ構築など、 幅広い業界のプロジェクトに挑戦！ あなたのスキルや希望に ぴったりなプロジェクトをお任せします♪ 経験や希望をしっかりヒアリングし、 それに合ったプロジェクトをお届け！ 上流工程から開発、運用まで、 いろんなフェーズのプロジェクトがあります。 プロジェクトが終わるたびに、 あなたの希望をもとに次のプロジェクトを決定！ 「希望する言語やフェーズ」や「通勤時間」 「プロジェクトの規模」などを しっかり聞いて、次にぴったりな仕事を提案します。 もし希望に合ったプロジェクトが見つからなかった場合、 社長が自ら動いて営業してくれることも！ 「理想のエンジニア像」を教えてくださいね♪ 基本的には二次請け以上の プロジェクトが多いので、やりがい抜群！ 期間は短いものから最長3年まで様々で、 幅広い経験が積めますよ♪ ≪案件例≫ ・某企業向けWebアプリケーション開発（Java（Spling）) ・不動産アプリ開発（TypeScript、Next.js、Angular） ・ECサイトの構築・運用・保守（PHP、Laravel、React.js） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前職から年収100万UPした先輩も！高収入が叶う好待遇◎ 前職給与保証をしているので、 経験豊富な方であれば【月給41.6万円～】と高水準！ 前職から年収が100万円UPした先輩も多数在籍しています◎ また、月3500円分のコンビニなどで使えるカードを付与する 『食事補助』などの＋αでもらえる手当が多数♪ 趣味や推し活など、 プライベートも今よりワンランクアップしませんか？ エンジニアの希望を優先したアサインを行っています！ 当社は、それぞれのエンジニアが力を 最大限発揮することで、 最も生産性を高められると考えています。 そのため、 「今回はアプリ開発にチャレンジしてみたい」 「今のプロジェクトは居心地がいいから続けたい」 など、エンジニアからの声は積極的にヒアリングし、 社員自身が選択権を持てるようにしています。 経験が浅い方で、やりたいことがなくても大丈夫。 “やりたくないこと＂でも良いので、 あなたの想いを聞かせてください！

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けWebシステムの開発（Java） ・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）…等 ＜開発環境＞ 【案件例1】 案件名：調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件 案件概要：基本設計～構築、運用設計 言語：【フロントエンド】TypeScript、React.js 　　　【バックエンド】Python、Node.js DB：MySQL、DynamoDB クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模：9名（PM1名、PL2名、開発6名） 勤務形態：フルリモート 単価：85万円～95万円 【案件例2】 案件名：介護施設向け介護請求システム開発案件 案件概要：システムの基本設計～構築作業 言語：【フロントエンド】 JavaScript（jQuery）、React.js、TypeScript 　　　【バックエンド】PHP（Laravel） DB：MySQL クラウド：AWS（Amazon Linux） 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Github、Apache プロジェクト規模：12名（PM1名、PL3名、開発8名） 勤務形態：リモート併用 単価：75万円～90万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート！ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> もっと自由な働き方を！ユニークな制度も盛りだくさん◎ ＜働きやすい環境を整えています＞ ・年間休日130日以上 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・各種お祝い金（結婚、出産） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助）　など 他にも年収下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 Web・アプリケーション系 クラウドサービスの案件をはじめ、豊富に案件を揃えています。 【案件例】 ◆IoT製品管理システムの新規（Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS） ◆不動産向けSaaSサービスのスクラム開発（TypeScript、Node.js、Vue3、GCP） ◆半導体メーカー向け製造システムの開発（C#、Python、Django、Azure） ◆化粧品向けAIアプリの開発 （Swift、Kotlin、PHP、MySQL） ※上記は直請案件の一例。グループ会社の直請案件を含め、幅広いプロジェクトを展開中！ 完全自社内開発や受託開発／SAP・SalesforceなどERPパッケージ／DX・社内SE・ヘルプデスクの経験者、50代以上の方も活躍中！ 【フォロー体制について】 ★SES業界特有のストレスになる作業を削減 日報の提出不要、社内イベントは自由参加！ 自由度の高い働き方で、プライベートを妨げません。 ヒアリングも「対面がメンドクサイ」などであれば電話やLINEで連絡するなど、ストレスのない形で行うよう調整しますので気軽に言ってください。 ■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど ■ECショッピングサイトの新規開発／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術もございます <注目ポイント1> 選べる案件＆情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 さらに、日々増加し続けている全国4000社以上のネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため、役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 <注目ポイント2> 本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10％UP！ エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70％ 　　　↓ ◆2022年…75％ 　　　↓ ◆2023年…80％ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼ 2022年10月入社社員の昇給例 ／　 ◆2022年…　月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年…　月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年…　月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業も、喜んでランチや飲み会に行きます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

入社後は2ヵ月の外部研修からスタート。 実際の開発現場を想定した実践的な研修を受講していただきます。 ▼入社後の2ヵ月 ‾V‾‾‾‾‾‾ Javaを中心とした外部研修で、 プログラミングの基本や調べ方など、 実践を想定した開発の基礎から学んでいきます。 ★リモートワークで開発する現場も多いため、 在宅勤務を想定した研修も取り入れています！ ▼3ヵ月目でエンジニアデビュー！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの希望のキャリアに向けて、 複数の案件から参画先を一緒に決めていきます。 自分のペースで徐々にスキルアップすることが可能です！ ▼参画後も充実のサポート体制 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には先輩と一緒のプロジェクトに参画しますが、 1人の場合でも社内チャットなどで気軽に相談が可能。 メンターが1人ついて参画後もサポートしたり、 望むキャリアの実現に向けてキャリアマップを作成し、 定期的に面談を行っています。 ★豊富な選択肢からキャリアを選べる★ 経営層の3名も現役のエンジニアで、それぞれが信頼関係の厚い顧客を持つため、幅広い案件から希望のキャリアを叶えることができます。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ◆決済・配信関係ECサイト新規開発 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows 【DB】PostgreSQL 【言語・FW】Java、PHP、Spring 【その他】Eclipse、AWS、Vue.js、Git、Redshift 【規模】チーム規模10名 【期間】1年半 ◆スマホゲーム開発支援 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows、UNIX 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Ruby、TypeScript、NodeJS 【その他】terminal、AWS 、UNIX、Azure、GitHub、Docker 【規模】チーム規模　30名 【期間】半年 ◆航空系システム統合案件 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【OS】Linux、Windows 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Java 【その他】Eclipse、GitHub 【規模】チーム規模　10名 【期間】3年 など ★プロジェクト比率 └Java：34％ └Python：12％ └Ruby：10％ └React：12％ └PHP：17％ └マネジメント（PM/PMO）：11％ <注目ポイント1> 未経験でスタートしたエンジニアも多数！背伸び案件もOK これまでに何名ものエンジニアを未経験から育ててきた当社。元塾の教室長や飲食店勤務など、全く違う業界から転職してきた先輩がエンジニアとして活躍中です！お客様との関係性が深いので、経験が浅くても「ちょっと背伸びした案件」に入りやすいのも当社ならでは。「Pythonを使ってみたい」「上流工程を経験したい」など、実務経験がない案件に入れた実績もたくさんあります。 <注目ポイント2> エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています 研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！ ・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中 ・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減 ・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心 徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年くらいの社員がほとんど。転職してきたエンジニアには一人ひとりの目標設定を自分で決めてもらっています。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

大手メーカー様から依頼を受け、 新工場の立ち上げや工場の改造に携わり、 設営やレイアウトなどを決めていただきます。 【主な仕事内容】 ・生産手配 ・スケジュール管理 ・進捗のフォローから実績の集計 ・報告書作成 ・部品の手配、供給　など 「機械をどこに置いた方が効率が良いか」 「生産ラインに無駄はないか」 「今まで使っていた機械を流用するのか」を 約4～5名ほどのメンバーと検討していきます。 （大規模の場合は20名を超えることもあり） 【グローバル生産計多数】 いただく依頼は日本に留まることはありません。 アジアを中心に世界中の地域で行われる 新工場の設立、工場の改造に携わっていただきます。 翻訳システムを使ってコミュニケーションを取るので、 英語スキルは一切不要です！ （海外出張・常駐はありません） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■国内外における自動車用トランスミッション部品の製造設備工場の設立～稼働 ■外国向け（寒冷地）業務用空調機の製造設備立上げ～フォロー　など ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい ◆生産手配 ・グローバル生産計画において、 　製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗の 　フォローから実績の集計や報告書作成 ◆荷姿の設計と改善及び調整業務 ・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務 ・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成 ・荷姿の設定・改善における部品サプライヤーや 　社内関連部署(製造・技術・品証・調達)との調整業務 ・荷姿関連各種資料作成(Excel、PowerPoint、Word使用) <注目ポイント1> これまでの経験を活かして、日本の技術を世界に。 ＼こんなお気持ちの方大歓迎／ 「物売りの営業に飽きたかも…」 「大規模な提案で世の中に変化をもたらしたい」 この仕事で活かせるスキルは… ・コミュニケーション能力 ・スケジューリング管理能力　です。 様々な部門・企業の調整をしながら、 実際に工場を新設・再建させていけるよう、 管理していただくことがメインとなります。 新しいもの作りの現場を自分の手で作り上げ、 携わった製品が世に出回ったときの やりがいはひとしおです。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 希望やスキル、経験に応じた案件にアサイン。 Web・アプリケーション系、クラウドサービスの案件をはじめ、 多彩な案件を取り揃えています。 ≪主な案件例≫ ★Webサービスの設計～テスト ★IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python ★スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS　など ※20以上のグループ会社が持つネットワークと4,000社以上の案件ネットワークから、あなたの希望に合う案件をお任せします！ ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ◆言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ◆クラウド：AWS、Azure、GCP ◆その他：Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 自分が納得した案件に参画する「案件選択制」を採用！ 業界トップクラスの案件数を誇る当社。 その数多ある案件の中から営業が希望にマッチする案件を複数紹介します。 実際に複数の案件の面談を受けて頂き、面談で気になる部分を色々質問して頂きます。 最後オファー頂いた案件の中から案件を決定するのは、エンジニアご自身です。 あなたにマッチする案件が必ず見つかります！ それも全てエンジニアのパフォーマンスを最大化するため。 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ また“情報の透明性”にこだわっており、 案件の単価や給与などもすべてオープンにしています。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、いっさいの妥協無し。 「知り合いに自慢したくなる会社」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、 上場ぐグループという安定した基盤と利益を生み出し、急成長できているからこそです。 入社時の年収アップ率は100％！社員全員が当社への転職で年収をアップさせています！

★アクティブ3000件以上｜常時10件以上選べる｜リモート可能案件1400件 案件単価はフルオープン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発などの案件の中から、あなたのご希望に沿うものをお任せします。 【業界】流通／製造／官公庁／EC／エンタメ／教育／通信／医療／ゲーム／人材 【領域】業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala 【工程】企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 ※その他ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローンなどの案件もあり ※フルリモートが可能な案件は現在約300件、リーダー/マネジメントに挑戦できる案件は1000件以上 ・大手ECサイトのリプレイス ・大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 ・HR系サービス フロントサイト設計・開発 ・RPGスマホゲームの開発 ・大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 ・顔認証サービスの開発 ・IoTプラットフォームの開発　など 【案件の一部をご紹介します】 ◆AIの最新技術を使ったマーケティング支援（某大手販売会社） 工程：要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して対応 言語：サーバサイド：Java、SpringBoot、Python 　　　　フロントエンド：React、HTML、JavaScript、CSS ◆大手ネットスーパー物流システム構築 工程：詳細設計、実装、テスト 言語：Java、Javascript フレームワーク：Spring Boot、 Vue.js インフラ：AWS（SQS、API Gateway、Lambda、CloudFormation、S3、CloudFront、DynamoDB、RDS） ◆申込書の電子化システム構築支援 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守まで 言語：Java、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、React.js <注目ポイント1> 年収アップ例について ・前職で2年間実装や単体テストを行っていた20代のAさん。入社後1年間は開発・詳細設計を経験し、スキルアップを実現！ ◆前職：月25万円 ◆入社時：月44.2万円 ◆現在：月51.1万円 ・前職で実装や単体テスト、詳細設計を経験し計6年のキャリアがあったBさんは、入社後2年間要件定義やリーダー経験を積み、年収アップを実現！ ◆前職時：月32万円 ◆入社時：月54.0万円 ◆現在：月69.3万円 <注目ポイント2> アサインやサポートの事例を少しだけご紹介します ■前職では自社サービス開発に携わっており、VB.NETを長く経験。スキルアップのためC#の案件にアサインしてもらいました。新婚のため、確実に年収アップを目指せる環境かも重視していました。（26歳男性） ■当社で3社目。実装経験を増やすために1社目→2社目に転職したものの、希望する案件に入れなかったため転職活動を開始しました。面接の段階で希望に沿う案件や1年後、2年後の業務イメージを具体的にアドバイスをしてくれたことが入社の決め手です。（28歳男性） ■前職では自社の管理システム開発に従事。新しい言語に触れてみたいという希望を伝え、当社では不動産業界の契約管理システム開発に参画しています。現状はフルリモートで働いており、初年度年収は120万円アップしました。（30代女性） 【入社後の成長サポート】 ＜サポートチームがスキルアップを後押し＞ SES営業、SIer、フリーランスなど様々な経験を積んできたサポートチームが、一緒にキャリアプランを考えます。 ※技術的な質問はいつでもGoogleチャットで気軽に質問OKです！

『環境』や『ECO』についての専門知識が身に付きます！ 事務経験ゼロでも、大丈夫です♪ 「ルーティンワークだけでなく、色々なスキルを身につけたい」 そんなあなたにぜひチャレンジしていただきたいポジションです！ もちろん未経験でも大丈夫！ 仕事のメインは、各種書類作成や電話・来客対応などの事務作業、 営業のアシスタント業務など！ 営業一人ひとりが力を発揮できるように彼らのサポートをするお仕事です。 「営業のサポートなら私もできそう！」そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社で営業アシスタントにチャレンジしてみませんか？ *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給25万1,200円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK ＜営業部および建設事業部の営業アシスタント＞ 各種書類作成や電話・来客対応などの事務作業、営業のアシスタント業務などをお任せします。 ※配属先はご本人の希望を考慮し、適性をみて判断いたします。 【具体的には】 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆データ入力(システムへの入力) ◆書類作成 ◆営業スタッフのアシスタント業務 ★安定企業で働く★ エコ・環境問題などに注目が集まる現代では、当社の需要は年々高まっており、取引先も一般企業だけでなく官公庁や医療機関まで幅広いのが特徴。ニーズの高まり・クライアントの幅広さのおかげで、成長性と安定性があるため、腰を据えて長く働き続けられます。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務になれていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。現在、アシスタント5人で分担しながら業務を行っています。また、これまで入社してきた社員の多くは未経験からのスタート。特に販売・サービス職からの転職者が活躍中です！ 【教育制度について】 あなたの経験・スキルに応じてサポートいたします。ビジネスメールの送り方やお客様との電話対応など、必要な場合はビジネスマナーからしっかりレクチャーしますのでご安心を。専門知識の取得には、外部講習などを活用しています。すぐそばに先輩社員がいますので、わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！

自由度の高い働き方が可能な当社で 「人事×クリエイティブ」のプロとして成長しませんか？ 大手企業、官公庁、自治体に向けた 人事支援で多くの実績がある当社。 コロナ禍を経ても業績は右肩上がりに成長しています。 今回、増員募集するのは 採用動画や採用Webサイトの 制作ディレクター兼営業担当。 未経験の方も大歓迎です！ 企画から完成までトータルに携われるのが このお仕事の魅力◎ ほとんどの案件でコンセプトや表現方法を一任され 自分たち主導で進められるためやりがいもひとしおです！ 自由度の高い環境で活躍していただけるように リモートワーク＆フレックスタイム制 年間休日130日、特別休暇ありなど 働きやすい環境もご用意しています。 自由度の高い環境で アイデアを活かして活躍しませんか？ ★「人事×クリエイティブ」に携わるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 ★営業ディレクターまたは専任ディレクターとして携わります リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナルとして 大手企業の採用支援事業を展開しています。 今回あなたには、採用動画や採用Webサイトの クリエイティブディレクター兼営業をお任せします！ 年々ニーズが高まっている分野なので、 お仕事のやりがいもひとしおです♪ ～*☆具体的なお仕事☆*～ ◆クリエイティブディレクター 採用動画やWebサイトの企画提案から 撮影、編集の指示まで担当します。 動画は年間2000本以上を制作！ お客様と直でやり取りをしながら、 あなたのアイデアを発揮できます♪ ◆法人営業 既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2。 広告代理店や旅行代理店など 各種代理店での営業経験がある方は活かせます♪ （もちろん、未経験の方も歓迎！） ☆クリエイティブグループについて☆ 連携するメンバーは30名以上で、 動画、Webサイト、紙媒体などのコンテンツごとで クリエイター、ディレクター、営業等のチームに分かれています。 ★ジョブローテーションあり 【仕事の魅力】 細やかなサービスで人と企業をつないでいます 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 即戦力となる人材を求める大手企業や官公庁・自治体に対して、 新卒人材はもちろん、ミドルクラスや専門職の人材を中心に採用を支援。 豊富な実績があることが強みです。 また、企業の採用マーケティングも細やかにサポートし、 採用動画や採用Webサイトの制作実績も多数！ クラウドWebサービスの提供はもちろん、 RPA（業務の自動化）やAIの導入など 最新の技術にも対応し 最新かつきめ細やかなサービスで お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 先進的に取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の６～７割が女性 ★子育て中の社員も活躍 など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後はOJTを実施 先輩のヒアリングや商談、撮影現場に同席しながら 実際のお仕事を覚えていきましょう。 入社後3-6ヶ月程度は出社がメインですが、 お仕事を覚えたら9割がリモートワーク！ メタバースオフィスも導入していますので、 分からないことはオンラインですぐに聞けて安心♪ ◎スキルアップ 様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 成長意欲の高い方がスキルアップできる環境です！