【給与計算の主担当として実務をリード／主任〜係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要： 人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。 主任〜係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴： 給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。 まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ■働き方： 残業は月25〜30時間程度ですが、業務効率化により削減を推進中です。 体制整備を進めており、より働きやすい環境づくりを行っています。 ■業務の特徴： 給与計算に専念できるため、領域が明確で経験を活かしつつ労務の専門性を高められます。 ■組織構成： 管理部8名／労務3名 ※1名異動予定のため募集 ※給与計算主担当をお任せします ■キャリアパス： 主任〜係長クラス採用を想定。 実績次第で早期昇格も可能です。 ■入社後の流れ： 引き継ぎ後、主担当として業務をリード。 経験に応じて改善や体制整備にも関与可能です。 ■魅力： （1）安定×成長 創業55年／大手取引あり＋M&Aで拡大中 （2）実務重視ポジション オペレーションではなく、実務判断・対応が求められる環境 （3）働きやすさ 転勤無／車通勤可／土日休／残業削減中 ■当社について： 同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手〜中小企業まで幅広くお取引を継続しています。 大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務作業経験者歓迎！／内部監査業務にチャレンジできます！／創業100年以上／お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／安定した基盤／月残業5時間／年休124日・土日祝休み／手当充実／長期就業可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： お菓子を扱う創業100年の老舗商社である同社にて、内部監査担当として下記の業務を徐々にお任せ致します。ご経験やスキルに応じてお任せする業務に変更はございます。 ・内部監査業務 ・公的機関による調査への対応 ・与信管理業務 ・契約関連業務 <当社の監査イメージ> 2名体制で定められた監査項目に対して確認を行い、評価基準に基づき監査報告書を作成します。本社3部門の他、全国19か所の事業所が対象となります。年に8回ほどの出張がございます。 ■配属部署・組織構成： 50代の室長が1名おり、その配下に2名の課員が所属しています。（60代1名、30代1名）所属部署は少人数で穏やかな雰囲気なので、中途社員の方もも馴染みやすいです。 ■入社後のフォロー： 同社の内部監査において、必要な業務の流れについては現場研修も含め、時間をかけて丁寧に説明致しますので、安心してご応募ください。 ■特徴・魅力： 管理部門は、売上を直接生み出す営業部門が円滑に業務を遂行できるようサポートし、会社全体の運営基盤を支え、持続的な成長を促す役割を担います。監査業務においては法令遵守を徹底し法的リスクを最小化する重要な役割を担っています。 ■同社について： 同社は創業100年以上の老舗お菓子の卸売企業です。全国のお菓子メーカーから商品を仕入れ、大手コンビニエンスストアやスーパー等の顧客に卸しています。商品管理から物流提案、売り場づくり、オリジナル商品の企画・開発までを総合的に行い、消費者に安心でおいしい商品を届けています。 北海道から九州まで全国に支店を持ち、多くの方へ商品をお届けできる仕組みが整備されております。老舗ならではの安定した基盤で、充実した福利厚生や整備された就業環境で働き方を改善できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の老舗専門商社／地域密着型／既存顧客中心・次期所長候補／残業ほぼなしでワークライフバランスも良好／配送など足を運ぶ、地域密着の営業スタイル】 ★まずは工場見学へ！どなたでもお待ちしております★ ■業務概要： 当社は建築資材や木質ボードの仕入れ・加工・販売を手掛ける専門商社です。 今回、北陸営業所にて法人営業職（次期所長候補）を募集します。 既存顧客を中心に、商品の提案営業や配送、営業所運営に関する業務を担い、将来は営業所全体のマネジメントにも携わっていただくポジションです。転勤はなく、地域に根差して長く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、関係構築・提案営業（建築資材、住宅関連資材、木質ボードなど） ・顧客からの紹介を中心とした新規取引先開拓 ・受発注対応や見積作成、営業事務との連携 ・2tトラックによる商品の配送（石川県内中心、外勤比率高め） ・営業所運営業務（業務改善や組織運営、管理業務など） ・将来的には所長候補として営業所マネジメント業務 ○環境配慮型の木質ボードや建築資材。廃材・間伐材活用素材、二次・三次加工品など多様な商品を取り扱います。 ■組織構成： 北陸営業所は７名体制 └所長（他営業所兼務）１名 └営業専任3名 └倉庫兼営業1名 └営業事務２名（派遣社員1名含む） 少人数で風通し良く、相談しやすい職場です！ ■業務の魅力： 既存顧客中心で信頼関係を深める営業スタイル。 営業所運営やマネジメントにも携われ、将来的なキャリアアップが可能です。 ■教育体制： 入社後は商品知識の習得、先輩社員との同行営業を通じて業務を学びます。 ■就業環境： 8:00〜17:00勤務、残業は月10時間程度。 年間休日110日＋有給、プライベートも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として入社後、3〜5年で営業所運営・マネジメントへ。 会社運営や経営にも関わるキャリアが広がります！ ■企業の特徴／魅力： 創業70年以上の安定企業。長年培った仕入れ・顧客基盤と環境配慮型素材を強みに、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市◇土日休・残業ほぼ無◇「HOTEL AZ」を93店舗展開◇新卒採用からお任せします◇採用イベントの企画などチャレンジ機会多くスキルアップも可！〜 ■業務内容： 人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・採用計画に合わせた企画立案（採用費・採用人数等） ・新卒求人サイトの管理（説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等） ・会社説明会やインターンシップの企画/実施 ・面接運営 ・就職イベントへの参加 ・学校訪問（大学・高校） ・その他人事関連業務 これまでの採用手法だけでなく、柔軟な発想で新しい採用のカタチを一緒になって考えて頂けるような方をお待ちしています！ ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在93店舗運営。1泊5800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 ■組織構成： 人事課…現在新卒採用担当者は女性2名（28歳・25歳）、中途採用担当者1名、課長の計4名 ■当社について： 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎◎／顧客基盤安定◎／クボタ・コマツ・三菱重工業など大手メーカーと取引／個人ノルマ・出張なし／年休120日／残業月平均10h／マイカー通勤可◇◆ 創業75年以上の工業部品専門商社にて、農業機械・建設機械・産業機械メーカー向けに、ゴム・樹脂・金属部品の提案営業をお任せします。 図面をもとに最適な部品を提案し、仕入先や海外拠点と連携して製品化を支援します。 自ら提案した部品が機械の一部として形になる、ものづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・図面や仕様をもとにした部品提案 ・仕入先や海外グループ子会社とのやりとり ・納期管理、在庫管理 ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用可） ※活動エリアは近隣の為、出張はありません。 ※異業種出身の中途社員や、20〜30代も活躍中です ■サポート体制： 業界経験は不問です。 入社後は出荷業務や在庫管理を通じて製品知識を学び、その後は所長や先輩社員との同行営業を通じて営業スキルや業界知識を習得いただきます。 製品知識は入社後に学べるため安心してスタートいただけます。 ■業務の特徴： ◇顧客…三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど大手メーカーが中心です ◇商材…ニーズにあったゴム、樹脂、金属製の機械部品です。受注金額は「数千万」単位のものも多く、手応え十分の仕事です。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などをもとに昇給・賞与に反映。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて評価される環境であり、将来的には営業所の中核メンバーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は工業用ゴム製品の専門商社として創業し、現在はゴム・樹脂・金属部品を扱うグローバル企業へ成長。従業員の定着率が高く、10年以上務める社員がほとんどです。安定した経営基盤のもと、転勤なく京都で腰を据えながら、専門性を身につけて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／手に職をつけたい方／資格取得支援あり／定着率95％以上！創業50年以上の安定成長企業〜 建物におけるドアや外壁パネル、手摺などに使用されている建築装飾金物の製造業務をお任せします。 ※案件の規模としては、大小様々です。大規模なプロジェクトで言うと天神ビックバンやキャナルシティなども手がけております。 ■具体的な業務内容： ・建築装飾金物のさび止め／塗装 ・建築装飾金物の溶接 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 最初は道具の名称や使い方から覚えていただきます。未経験の方は、万全の研修体制で業務スキルや資格が取得できる環境です ■組織構成： 長崎：製造担当1名＊60代 福岡：全体で13名の作業員の方、CAD設計者は5名（20代〜40代、女性も2名おります）未経験入社の方も多数活躍中です！ 製造見習い経験・運送業経験等未経験でご入社されたスタッフが多く、勤務地が近い・手に職つけたい等の志望理由でご入社いただき、ご活躍いただいております。 ■残業について 基本は定時帰社です。繁忙期(お盆前・年末・年度末)は残業も発生しますが、19時頃には帰宅いただいております。繁忙期には、1ヵ月1〜2回程度休日出勤が発生予定ですが、代休申請可能です。 ■産休・育休について 育児休業取得実績ありで、1年間取得して、100%復帰実績があり、時短勤務相談にて勤務スタッフもおります。介護休暇取得実績あり。 ■当社の特徴： 当社で製造した製品は、ドーム球場や有名なショッピングモール、ホテルやお城の復興に携わってきました。大手ゼネコン様からの依頼もあり、安定した仕事量で、安心して働ける会社です。創業は50年以上の歴史が長い企業ですが、今後もまだまだチャレンジをし続けていきます。 勤務環境では残業時間を減らしたり、休日を増やすなど、プライベートを重視した働き方改革も行っています。変化するライフスタイルにも対応する産休・育休などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業現場での経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方へ〜 ●横河電機グループのDX中核企業／安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●プラント設備の安全運営を目指したコンサルティングをお任せ ●これまでに培ってきた経験や強みで顧客を助ける貢献実感あり ●フルフレックス×平均残業20~30h×週3リモートで働きやすさ◎ ■ポジション概要： 機能安全コンサルタントとして担当業務を遂行し、課題や問題に対して創意工夫で解決策を実行できる役割を担って頂きます。さらに、所属部署の業務効率改善活動にも積極的に参画していただきます。 ■業務内容： 業務内容は主に下記サービスの訴求活動とコンサルティングです。 （1）安全システム設計支援サービス （2）リスクアセスメント支援サービス （3）安全度水準（SIL）決定支援サービス （4）機能安全規格適合支援サービス ■ポジション魅力： ◇プラントの安全性向上を目指してお客様が取り組む、機能安全のライフサイクルフローに沿った活動に貢献しながら、各種の機能安全コンサルタントとしての課題特定力、提案力、実行力を向上させることができます。 ◇安全計装システム（SIS）の導入に向けたサポートを行い、ProSafeシリーズなどYOKOGAWAの安全計装システムの国内シェア拡大に貢献することで、拡販に向けた営業活動の柔軟なサポート対応力が養われます。 ◇部内には、プラント制御、計装、機能安全などプラント制御や操業に関して幅広い分野のプロが在籍しております。これらのスキルを学びながらスキル・キャリアアップを目指せます。 ■当社について： 横河電機グループのDX専門企業として2022年に設立されており、長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有しております。 堅実なイメージのある横河グループですが、フラットでオープンな雰囲気のため、コミュニケーションがしやすい環境となっております。 ■おすすめポイント： ・自身がこれまでに培ってきた強みをコンサルという形で活かせる！ ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かして最先端の設備と技術に触れる／地元拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ〜 ■募集背景（概要）： ・D&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やディーラー事業からの車両整備需要が増加しています。 ・自動車の安全基準や素材、構造は常に進化し続けており、板金技術もそれに合わせて高度化しています。この変化の激しい時代において、熟練の技術と経験を持つ板金職人の力が不可欠です。 ・私たちは、お客様の大切な車を最良の状態に戻すための確かな技術と、未来を担う次世代の技術者育成を共に推進していただける方を求めています。 ■業務内容： ・自動車塗装技術職として、下記業務をお任せします。 ※あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。 ■業務詳細： ◇塗装前準備 ・板金作業が完了した車両の最終確認。 ・マスキング、脱脂、足付け（下地処理）作業。 ◇調色作業 ・車両の色見本やカラーコードに基づき、塗料を正確に調合（色合わせ）。 ・天候や光の条件なども考慮した繊細な色合わせ。 ◇塗装作業全般 ・プライマー、サフェーサーなど下地塗装の実施。 ・ベースコート、クリアコートなど上塗り塗装の実施。 ・塗装ブース内での吹き付け作業、膜厚管理。 ・メタリック、パール、特殊色などの専門的な塗装技術。 ◇仕上げ作業 ・塗装後の乾燥、焼付け。 ・ゴミ取り、ポリッシング、磨き作業。 ・最終的な品質チェック（艶、肌、色差など）。 ◇板金部門との連携 ・板金作業完了後の車両状態確認、連携。 ◇塗装ブース・塗料管理 ・塗装ブースの清掃・メンテナンス、塗料の在庫管理。 ◇安全管理・工場環境の維持 ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。 ◇若手技術者の育成（経験に応じて） ・後輩への技術指導、OJT。 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かし、地元十勝エリアで安定して働ける環境です。 ・道内最大級のボディリペア企業、地域のお客様のカーライフを支える誇りとやりがいを感じていただけます。 ・グループ企業の一員として、キャリアアップや資格取得支援も充実。仲間とともに成長し、北海道のカーサービス業界をリードする存在になれる醍醐味があります。 変更の範囲：当社業務全般

<「かぜとゆき」会員向け会報誌のエディトリアルデザイナー／日本を代表する急成長スタートアップでキャリア形成／働き方安定> ■具体的な業務内容 ・会員向け会報誌の特集ページや、ファッション、ビューティ、健康食品、生活雑貨など、ページごとの商品特性に合わせたレイアウトデザイン ・編集者と連携した、売上改善のためのデザイン修正 ・掲載商品の魅力を引き出すための、カメラマンへの撮影ディレクション ■この仕事ならではの魅力 ・ファンを育てるデザイン：ただ「売る」だけではなく、「かぜとゆき」のファンを増やす会報誌作りに携われます。 ・安定した制作環境：タイトすぎる納期に追われることが少なく、自社ブランドの世界観をじっくり追求できます。 ・多彩なクリエイティブに挑戦できる：総合通販のため、洗練されたアパレルのスタイリングページから、健康食品のわかりやすい機能説明ページまで、幅広いデザイン表現の引き出しをフルに活かせます。また、本ポジションは、当社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業の動きを体感できます。 ■組織 「デザイン部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 ■当社の業界優位性： 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。 また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、超スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■当社について 大和心は、DHC創業者である会長が新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。偽物や粗悪品が流通する通販業界において、「本当に良い商品を適正な価格で届ける」ことを使命とし、生活雑貨・食品・アパレル・家電など幅広い商品を取り扱っています。取引先は信頼できるメーカーに限定し、正規品のみを販売。ECサイトや折込チラシ、会報誌など多様な販路を活用しています。豊富な経営資源と確かな事業基盤を強みに、創業以来成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の暮らしを支えるLPガスの提案営業／地球にやさしいエネルギー普及を推進／年休120日・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、鹿児島市の一般家庭にご提案し、既存顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。地域インフラを支える社会的意義の高い仕事で、クリーンエネルギーの普及に貢献できます。 ■業務詳細 入社後は先輩社員との同行や事務作業を通じ、営業活動の基礎をOJTで習得しながら『高圧ガス第二種販売主任者』の資格取得を目指します。資格取得後は、既存顧客への定期訪問・アフターフォロー、新規顧客開拓、LPガス導入や関連サービスのご提案、契約手続き、問い合わせ対応、書類作成などを行います。DX化の推進により検針や集金業務が効率化され、営業活動に専念できる環境です。ノルマはありませんが、個人の業績と評価は連動し、やりがいを持って働けます。 ■扱うサービス 一般家庭用LPガスのほか、ガス機器、水回り商品、リフォームなど幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 鹿児島営業所は約10名体制で運営されており、チームで協力しながら営業活動を行っています。 ■業務の魅力 地球環境に貢献するクリーンエネルギーを広める社会貢献性の高い仕事です。地域密着型でお客様との信頼関係を築きながら、安定した働き方が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度、研修支援制度があり、業界未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・月平均残業10時間未満とワークライフバランスに配慮。DX化による効率的な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 資格取得や実績に応じて昇給・昇格が目指せ、将来的には他拠点での活躍や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 母体企業の安定基盤と新しい挑戦を両立。最新技術とシステムで地域の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代メンバー募集／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／既存営業メイン／フレックス導入〜 ■採用背景 シクロケムバイオは、シクロデキストリンを活用した事業を展開する企業です。 食品や化粧品など幅広い業界との取引を続ける中で、東京営業体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。 ＜商材について＞ 主力商材であるシクロデキストリンは、トウモロコシ由来のでんぷんから作られる環状オリゴ糖です。 成分を包み込む特性を持ち、食品の苦味や臭いを抑えるほか、香りを長持ちさせたり、成分を安定化させたりする用途で活用されています。 ■業務概要 法人顧客や商社に対し、グループ会社が扱う化学原料の提案営業を担当します。 顧客の開発・研究部門と社内の物流・研究開発・製造部門をつなぎ、製品開発や安定供給を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存取引先への提案営業およびニーズのヒアリング ・問い合わせ対応、要望やクレームへの対応、価格交渉 ・担当顧客の売上管理および提案資料の作成 ・物流、研究開発、製造部門との情報共有や納期調整 ・受注後の各種フォローおよび製品化に向けた社内連携 ・英語力に応じた海外とのやり取りのサポート（※英語力不問） 既存顧客を中心とした営業スタイルで、飛び込み営業や厳しいノルマはなく、顧客との信頼関係構築を重視しています。 ■組織構成 東京オフィスの営業部門は3名体制です。 入社後は先輩社員からOJT体制で業務を学びます。 商材知識や顧客理解を深めていただきます。 理系の知識と営業経験を結び付けながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制度を導入しています。 残業は月10時間未満と少なく、土日祝休みで年間休日は昨年度125日です。 年末年始・夏季などの特別休暇もあります。 ■企業の特徴 シクロデキストリンは食品、化粧品、化学分野など多様な用途で活用されています。 同社は長年培ってきた知見を強みに事業を展開しており、顧客との信頼関係を大切にする風土があります。 身近な製品に関わる機会も多く、自身の提案が形になるやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜富山/法人向け営業（既存顧客との長期的な関係性構築をお任せ）/プラスチック成型メーカー向け/技術力・生産能力・物流、供給能力の高さより業界内でも安定した基盤を築いております＞ ■この求人のおすすめポイント 注目されている「プラスチックのリサイクル」分野でも活躍する会社です。大手企業とも共同で研究・実験を行っております。国内でも再生プラスチック材料の需要が高まっている状況であり、今後もより技術革新や開発が進んでいく業界です！ 営業職として当社とともに、プラスチック業界を牽引していくメンバーを募集します。 ・プラスチックリサイクル×原料販売で業界の未来を創る営業職 ・SDGs推進企業でキャリアアップ！若手も活躍できる成長フィールド！ ・地域密着×グローバル展開！安定基盤で長く働ける営業ポジション！ ・経験不問！教育体制充実で営業スキルを磨き、環境ビジネスに貢献！ ■具体的な業務 プラスチック成形メーカー向けに各種プラスチック原料の販売および、廃プラスチックなどの買取を行っています。 ＜主な業務内容＞ ・顧客への原料販売・不良品等の買取提案・見積書の作成 ・メール、電話、WEB会議、訪問による顧客対応および打ち合わせ ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の新規開拓 ＜仕事の特徴＞ ルート営業が中心のため、既存顧客と長期的な関係を築くことができます。顧客は北陸地方が中心ですが、甲信越・中部・関西エリアもご担当いただく場合がございます。※出張頻度や期間は状況に応じて変動します。 ■組織構成 営業部長1名・課長2名、メンバー8名。 営業1課と2課で分かれており、営業1課での採用を予定しております。 ■当社事業、社風について プラスチック・光学フィルム等の原料リサイクル、着色加工、コンパウンド等による製造及び販売を行っております。創業時より資源循環型社会の実現のためにリサイクル事業の取り組みを展開しております。社長をはじめ役員陣が現場の意見に耳を傾ける姿勢であり、様々な改善提案が通りやすい社風です。指示された業務をこなすだけでなく、裁量権を大きくもち自分の意見を形にしていける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日・残業20H未満＞＜カット野菜製造を行う工場で「食」の安定供給を支える＞＜業界知名度も抜群の安定企業＞ ■業務内容： 2026年11月頃に川越第二工場が新たに稼働し始めるため、新規で係長候補として、購買ポジションを増員いたします。 原材料や資材の調達から在庫管理、仕入れ先との納期・配送スケジュールの調整をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・原材料・資材の調達、正確な計上処理、外注管理 ・在庫管理・棚卸、品質検査のサポート、受入対応 ・仕入れ先との納期調整・連携 ※価格交渉の専門部隊は別にいるため、工場内の様々な部署と円滑なやり取りを行う業務が中心です ■入社後の期待： 将来的には新工場稼働に伴い、戦略的購買の導入・リスクマネジメントや購買戦略の立案に加え、システム・プロセスの省力化の推進を期待いたします。 「新工場の立ち上げ」や「業務プロセスの改善」に参画可能！組織作りに携わりたい方におすすめです！ ◎現在の体制 ・それぞれの業務を係長とメンバーが協業しながら対応しています。 ・個人で全てを担うのではなく、チームとして業務を分担しながら対応しているのが特徴の職場です。 ■組織構成： ・人数：2名（係長1名、メンバー1名） ※年休120日・シフト制・夜勤対応なし・残業20H未満の職場環境です。 ＼大手コンビニ・外食チェーンへの食品流通を支える会社／ ・同社は、青果物の卸売りやカット野菜の加工・販売を行う食品会社です。 ・カネマサ流通グループの中核企業として、製造・物流を総合的に手掛けて50年。 ・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、衛生管理システムも用いて安全性と品質にこだわっています。 ＼食品流通を支える社会貢献性の高いポジション／ ・日々の業務を一つひとつ丁寧かつ正確に完遂できる「調整のプロ」としてスキルアップを目指せる業務です。 ・各部門と連携を取りながら、その先に安心安全な商品が店頭に並ぶのを目にし、日常でもやりがいを感じられるお仕事。 ・「将来はマネジメント側にも回ってみたい」というキャリアも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業103年老舗家具メーカー／年休127日「土日祝休」／月給21万円〜女性管理職40％〜 ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／ ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／ ■ 仕事内容 東京エリアのハイエンドな住宅案件を中心に、オーダーキッチンや家具ブランド「RILNO」のプロジェクトを支える事務業務全般をお任せします。 書類作成や営業スタッフのサポートをはじめ、自社工場や仕入先への部材発注、製作・工事に向けた手配まで、バックオフィスからモノづくりの進行を支える役割です。 ■具体的な仕事内容 当社が製造するオーダーキッチン、オーダー家具に関わる営業事務およびバックオフィス業務全般。 ※入社後は3ヶ月〜6ヶ月程度、先輩社員によるOJTを中心に製品知識や受発注の流れ、専用ソフトの使い方まで丁寧に指導します。 ＜営業・デザインサポート＞ ・見積書やプレゼン資料の作成（営業スタッフと連携） ・専用ソフト「Sketchup」を使用した3Dイメージ図面の作成 ・展示場へのご来場者対応や、電話での一次対応 ＜プロジェクト進行・受発注管理＞ ・自社工場や仕入先への精密な部材発注 ・製品の搬入スケジュール調整、取付工事に関わる協力会社 ・職人の手配 ・営業担当と工場との進捗管理 ・納期管理の連携 ＜総務・データ管理＞ ・顧客情報の管理、請求書の発行、プロジェクト進捗データの入力 ・備品管理や電話対応など、営業所内の庶務全般 【こんな方におすすめです！】? ・土日祝休み・年休127日の環境でワークライフバランスを重視したい方 ・女性管理職の登用実績があり、女性が活躍できる会社を探している方? ・年齢や社歴に縛られず、柔軟に意見が言える環境で働きたい方? ・創業100年を超える安定した企業で長く活躍したい方 ■教育体制 若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！ 家具業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 入社後は 2〜3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！ ■同社の魅力ポイント キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 鴻池運輸株式会社では、富山支店において施工管理技士として管理職候補を募集しています。創業140年以上の歴史を持つ老舗企業であり、安定した成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか？ ■職務概要/職務の特徴 このポジションでは、営業所所長候補として事務所全体のマネジメント業務と、現場での工事施工管理業務を担っていただきます。労務管理や工程管理、品質管理など多岐にわたる業務を通じて、組織の運営を支える重要な役割を果たします。年間休日124日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門 エンジニアリング本部の富山支店に配属されます。営業所の所長候補として、事務所の労務・安全・衛生・業績管理を担当し、現場では20人規模のチームを指導監督する役割を担います。 ■職務詳細： ・営業所の労務・安全・衛生・業績管理 ・製鉄所内の工事施工計画作成、工程管理、品質管理 ・20人規模のチームのマネジメント、指導監督 ・営業所運営のマネジメント業務 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場企業Gの安定性◎／休日対応なし、年休127日（土日祝）残業10h程度と働きやすさとやりがいを両立／社会貢献性◎】 ■当社について 当社は、東証プライム上場企業・株式会社エス・エム・エス（SMS）100％出資のグループ会社として、医療・介護・福祉など高齢社会に不可欠な領域で展開されるSMSグループの自社サービスを業務面から支えています。 当社の仕事は、単なるオペレーション業務ではありません。担当するのは特定の自社サービス。 日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。 現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。 オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事の本質です。 社会性の高い分野で事業視点を持った業務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」を利用中の法人からの問い合わせ対応 ・掲載している求人広告の内容変更や、追加掲載などの問い合わせ ・スカウト機能の使い方についての問い合わせ　など 1日20〜30件ほどの電話対応と、1日10件程度のメール対応を行います。 ・電話：メールは6：4程度のイメージ。 ■「ウェルミージョブ」について： 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ■キャリアパス： 当該組織内でコミュニケーションスキルを磨いていただく事だけでなく、カスタマーサクセスに関する知見を深めていただくこともできます。ご活躍とご本人の希望に応じて、少人数のメンバーフォローや育成などに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラを支えLPガス普及を推進／年休120日・残業少なめで働きやすい環境が魅力の個人営業職】 ■業務概要 当社が提供するLPガスの導入を個人のお客様へ提案し、安心・安全なガス供給をサポートする営業職です。地域の暮らしや生活インフラを支える役割を担いながら、クリーンエネルギーであるLPガスの普及を推進する社会貢献性の高い仕事です。営業活動は既存のお客様へのルート営業が中心で、未経験の方も着実に業務を習得できる環境です。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員の同行やOJTを通じて、営業活動・書類作成・業務フローを学びます。『高圧ガス第二種販売主任者』資格の取得を目指し、取得後は既存顧客の定期訪問やアフターフォロー、生活関連サービスの提案を担当します。慣れてきた段階で新規顧客の開拓も行い、無理なノルマはなく、誠実な姿勢やお客様との信頼関係構築が重視されます。個人の業績は正当に評価され、成果は昇給や昇格に反映されます。 ■扱うサービス LPガス供給・保安業務を中心に、ガス器具や水回り商品の提案、リフォーム・暮らしに関わる幅広いサービスを提供します。 ■組織構成 大隅営業所は7名体制で、チームワークを大切にしながら地域への貢献を目指しています。 ■業務の魅力 月平均残業10時間未満・完全週休二日制・年間休日120日と働きやすい環境に加え、DX化による業務効率化も進んでいます。資格取得支援や研修制度も充実し、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、年に数回の当番出勤時も代休や手当支給で負担軽減。社会保険や退職金制度も完備し、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 資格取得や実績に応じた昇給・昇格、将来的には他拠点や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ母体企業を基盤に、2024年設立の新会社として安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営視点で組織を支え成長を牽引／採用・制度設計・人材育成を担う人事リーダー候補／転勤なし・安定基盤の職場です】 ■業務概要 当社の人事部門リーダー候補として、人事領域全般を幅広くご担当いただきます。中途・新卒採用活動、評価制度の構築・運用、人事システム導入・管理、教育研修の企画実行など、人事業務を通じて全社の組織力向上と持続的成長に貢献していただくポジションです。経営層や各部門と連携しながら、中長期的な組織体制強化を推進します。 ■業務詳細 ・採用戦略の立案、実行、進捗管理（新卒・中途採用） ・面接対応、採用プロセス改善 ・経営課題や現場の声を反映した人事評価制度の構築、運用、定着化 ・人事システムの選定・導入・運用による業務効率化 ・社員教育研修プログラムの企画・実施（次世代リーダー育成含む） ・人事チームのマネジメント、業務サポートおよびメンバー育成 ・経営層や各部門長と連携し組織体制強化に向けた施策推進 ■扱うサービス エネルギー卸小売り・物流事業、再生可能エネルギー事業、ガソリンスタンド・コンビニ事業、リフォーム事業など地域インフラを支える多角的事業を展開 ■組織構成 人事部は2名体制。少数精鋭で意見交換が活発にできる環境です。 ■業務の魅力 経営に近い立場で制度設計や組織づくりを担い、成果が全社に反映されるやりがいを実感できます。社員の成長や評価制度がモチベーション向上に直結し、感謝の声を直接受けられます。 ■教育体制 OJTや研修、現場でのサポート体制が整っており、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 転勤なし・完全週休二日制・年間休日120日以上・残業月20時間以内。香川県観音寺市本社勤務で、マイカー通勤可。テレワークや育児・介護休業、各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 人事部門リーダーとしての経験を活かし、将来的にはマネージャーや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤と地域密着型の事業展開で成長を続ける企業です。「誠実・堅実・倹約・挑戦」を大切にし、社員が長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★台湾の上場製紙メーカーの日本法人で安定基盤◎ ★国際貿易業務を担い、将来の事業拡大を支える営業（副代表直下、将来の管理職候補）を募集します！ ■業務概要 当社は台湾に本社を置く上場企業の日本法人で、日本国内の廃紙・古紙を台湾や中国の自社工場へ輸出する国際貿易を主軸としています。本ポジションは、営業部において輸出調達業務（副代表）を担い、将来的には管理職候補として事業運営の中心を担うことを期待される役割です。 ■業務詳細 具体的には、以下を担当いただきます。 ・国内リサイクル工場や問屋への訪問 ・既存顧客中心の法人営業、古紙の調達や価格交渉、受発注管理 ・JOCC仕入れ、品質管理 ・コンテナ輸送や船会社とのやりとり（Drayage・Booking手配） ・海上運賃交渉 ・B/Lピックアップ ・契約書・請求書作成補助等 ◎輸出書類作成は専門担当が行い、副代表が最終チェックを実施。 繁忙期には輸出入関連書類の確認もサポートいただきます。 ◎OJTにより副代表の指導のもと業務を習得し、習熟度に応じて段階的に営業業務の中心を担っていただきます。将来的には単独で顧客訪問いただく見込みです。 ◎既存顧客メインで新規開拓はほぼありません。 ■組織構成 日本法人は3名体制（社長・営業部長・国際貿易担当）で、本募集ポジションは日本人の副代表（営業兼務・総経理）の配属からのスタートとなります。 ■業務の魅力 グローバルな紙製品サプライチェーンの中核を担い、日本から台湾・中国への国際取引を実務で経験できます。既存顧客中心で腰を据え、裁量大きく業務に臨めます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を習得いただきます。国際貿易知識や業務フローは入社後に学べる環境です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業部門や事業運営の中心メンバーになれるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな経営基盤・安定成長・少数精鋭の組織で事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日〜　 ■業務詳細： 主に火力発電所および産業用プラントのボイラ関連を対象とした洗浄工事の計画・施工管理や、洗浄工事現場の安全管理・予算管理などをお任せ致します。洗浄工事では、化学洗浄・高圧水洗浄および排水処理までを一貫して実施します。 ■期待すること： まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。 ■やりがい： 洗浄工事の計画・施工を通して、お客様の発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。また、洗浄工事はお客様の定期点検メニューの中でも非常に重要な位置づけとされる仕事であり、お客様だけでなく、定期点検に携わる多くの協力会社の皆様と一体になって問題解決に取り組む、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能です。 ・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)です。 ・施工期間はおおよそ2週間〜1ヶ月ほどです。 ■配属部署の構成： 課長含む9名（50代3名、40代3名、30代1名、20代2名）の構成をなっております。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアから営業へ！社員のほとんどがエンジニア出身！既存顧客メイン／オーダーメイド装置を提案／未経験からキャリアアップ可能な営業職】 ＼こんな方におススメです！／ ・エンジニアとして働いているが、もっと顧客に近い仕事がしたい！ ・技術知識を活かして提案・課題解決に関わりたい！ ・「モノづくり」を活かして「価値づくり」に挑戦したい！ ■採用背景： 当社の取引先企業の拠点が愛媛にあり、現在多くのご依頼をいただいている状況です。今後さらなる受注拡大と安定した業務運営を実現するため、体制強化を目的として増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容： 製造業・プラント企業のお客様に対して、設備・電気機器の提案営業を担当していただきます。顧客の課題を理解し、500社以上の仕入先から最適な提案を組み立てる技術商社ならではの課題解決型営業です。 ■実務内容： ・顧客訪問（既存メイン） ・課題ヒアリング ・提案製作 ・見積・調整 ・納品・フォロー ※出張：月１〜2回 ■扱う商材 ◆設備分野 産業用ロボット（FA機器）／水処理設備、ポンプ／計測機器・検出機器／空調設備 ◆電気・制御分野 メカトロ・電気制御機器／計装・制御装置／電源装置 ◆その他（保全・メンテナンス） ■この仕事の魅力 ◎ 技術力が“そのまま武器”になる！ エンジニア経験者は、顧客との会話の質が圧倒的に違います。 「わかる営業」として信頼され、価値を発揮できます！ ◎ 新規ビジネスにも挑戦できる！ ドローン事業／新商材開拓／働き方改革プロジェクトなど、社内公募型のプロジェクトに参加可能 ■入社後の流れ： ・本社にて全社研修：2日間（会社概要・事業内容について） ・配属後：先輩社員の商談の同席や各種セミナーへの参加を通じて、営業スキルや専門知識を習得していきます。 ＼働き方について！／ （1）完全週休2日制！ （2）残業月1５時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （4）年間休日が12４日！有給休暇は10日付与！ ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとしてキャリアを積むほか、将来的にはマネジメントや新規事業開発への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／学歴不問、ブランクもOK／充実した入社時研修制度あり〜 ■業務概要： オーナー様のお困りごとを解決し、安心の賃貸経営をご提案する仕事です。 同社は、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位の安定成長企業です。さらなる事業拡大に向けて、新たな営業スタッフを募集します。 賞与やインセンティブ制度があり、頑張りが収入に反映される環境です。成果を目に見える形で実感しながら働けます。資格取得支援や社内資格推奨制度も充実しており、働きながら専門性を高められます。 現在の管理状況にお困りのオーナー様が多数おられ、問題解決者として人の役に立つことのできる仕事です！ ■業務詳細： アパート・マンションを所有するオーナー様に対して、当社の管理サービスをご提案する仕事です。 「空室を減らしたい」 「賃貸経営をもっと安定させたい」 「建物管理を安心して任せたい」 そんなお悩みやご要望を伺いながら、オーナー様に合ったご提案を行います。 入社時点で、不動産や賃貸経営の専門知識は必須ではありません。仕事を通じて少しずつ知識を身につけながら、提案力やコンサルティングの考え方を学べます。また、不動産業界での営業経験や管理に関する知識をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしながら、より提案の幅を広げていただけます。 ※仕事の流れ ▼ダイレクトメールを送付、反響対応 ▼社内の仲介店舗、管理部署から紹介されたオーナー様への対応 ▼オーナー様へのヒアリング・管理サービスのご説明・ご提案 ▼契約に向けた書類作成・社内調整 ▼契約後は管理担当・仲介担当と連携し、満室経営をサポート ■営業スタイルの特徴 営業案件の約7割は社内からの紹介（2025年時点）、そのほか、ダイレクトメールからの反響や取引先からのご紹介が中心です。 すでに接点のあるお客様や、「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった方へのご提案が中心のため、未経験の方でも始めやすく、経験者の方にとっても提案に集中しやすい営業スタイルです。 ■出向先について： ・企業名：株式会社ライブ大興 ・事業内容：総合不動産サービス 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ※入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となります。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

〜40〜50代のベテラン中心の安定組織で働く／業界未経験歓迎／1日2〜3件程の案件対応／サービスエンジニア／年休125日／上場企業のG会社〜 ■業務概要： 関越エリアの工場や施設を中心に、業務用洗濯機の点検・修理を担当。 40〜50代中心の落ち着いた組織で、安定して働ける環境です。 ■業務詳細： 当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。 バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。 「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。 ■働き方： 事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。 業務外の突発対応はなく、長くて3〜4日ほどの宿泊を伴う出張が生じる場合もございます。 ■扱う製品について： ・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。 ・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。 ・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。 ・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。 ■配属先情報： ・関越営業所：40・50代のサービスエンジニア2名 ■当社について： 当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーで、設計・製造・販売・設置・保守まで一貫対応するトータルソリューション企業です。ホテルや病院、リネンサプライ工場など社会インフラを支える現場に向けて、大型洗濯設備とその運用支援を提供しています。