〜健康経営優良法人2024取得/年間休日120日/残業はほとんど無く働きやすい◎〜 ■概要： 既存企業向けの営業となります。ぱちんこ台メーカー向けにぱちんこ盤面の役物や装置等の営業をお任せします。 ※役物とは…盤面に取付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 ■詳細業務： 新台開発の受注・企画・開発・量産までのスケジュール調整・管理がメイン業務です。担当は1〜2社を予定しております。完成品メーカーから新台開発の情報をキャッチし、コンペで案件を受注します。受注後は顧客の開発担当者、社内スタッフ、協力工場とやりとり、調整業務はもちろん、仕上がりチェックや納期管理までが当社営業の仕事です。 営業ですが数字ノルマはなく、案件を受注できるかどうかに注力しています。【変更の範囲：当社の定める業務】 ※愛知本社への出張や製造協力会社への出張が発生します。 ■組織構成： 東京支店　支店長1名(40代後半)、課長(2名40代半ば)、メンバー名（20〜30代後半） ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■特徴： ぱちんこはエンターテイメントです。エンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品アピール（プレゼンテーション）についても、徹底的にこだわります。試作品に何度も何度も改良を加えて最高のものを作ります。デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作ったり、プレゼンテーションの準備をします。過剰とも言われる、ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします。 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション： 今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。 扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度： 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス： 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507〜725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700〜800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです。 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！

■業務内容： 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします。 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション： 今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。 扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度： 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス： 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507〜725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700〜800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです。 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！

◇未経験歓迎！残業10h程度／研修制度あり／新店舗オープニングスタッフ／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です◇ 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 開校日：2025年8月30日を予定しております。研修と合わせて8月頃の入社を予定しております。 ■業務概要： 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後： ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒） 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 ◇その他 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ： ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。 ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。 ・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。 ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。 ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい ・小さな子どもたちの「初めてできた！」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます！（Aさん） ■ネイス体操教室について： 全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年に教室を続々とオープン！ 子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人柄採用！広告に携わりたい方、SNSがお好きな方歓迎！／年休115日・土日祝休み・残業10ｈ〜 ■募集背景： 当社は健康食品の開発・製造・販売を主な事業としています。2007年設立、広島県廿日市市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するため、中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 健康食品の開発・製造・販売を主な事業としている当社にて、SNS・WEBを中心とした販促施策、会員誌などの作成企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNSを活用した販促・販売施策 ・会社の紙媒体の販促ツールとインターネットを活用した運用 ・WEB上にて検索エンジンで目立つための工夫、対策 ・広告枠の購入および代理店との折衝、進行管理 ・会員誌作成業務、会員インタビュー等の顧客訪問、打ち合わせ ・受発注管理業務　等 ※会員誌などの作成は制作会社に依頼しています。 ■組織構成： 本ポジションは5名程度が活躍しており、20~30代の組織です。 部署を超え経営陣とも近い距離で意見を出し合うことができる環境です。 ※同社は平均年齢31,2歳となっています ■入社後のサポート体制： お客様や商品など会社の仕組みを理解するため受注業務からご依頼予定です。 そのうえで販促企画・広告周りの業務を少しずつお任せしていくため、未経験のかたでも安心して就業可能です。 ■働き方： 年間休日115日、土日祝（年に10日ほど土曜日出勤ありー相談可） 出張は年に1、2回程度（短期出張）を想定 産育休制度有 ■当社について： 弊社は、機能性表示食品をはじめとした健康食品の販売をしています。アカシアの樹から得られる独自素材であるポリフェノールの研究開発を行うとともに、お客様に寄り添った優位性のある健康食品をインターネット並びに各媒体を通じて通信販売しています。 まだまだ若い会社のため、会社の仕組みづくりからさまざまな分野で非常にやりがいのある仕事に携わることができ、ゼロから作り上げる楽しみを持てる会社です。新しいことを考えることが楽しい方、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！残業10h程度／研修制度あり／新店舗オープニングスタッフ／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です◇ 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 開校日：2025年9月20日を予定しております。研修と合わせて8月中旬頃の入社を予定しております。 ■業務概要： 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後： ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒） 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 ◇その他 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ： ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。 ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。 ・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。 ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。 ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい ・小さな子どもたちの「初めてできた！」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます！（Aさん） ■ネイス体操教室について： 全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年に教室を続々とオープン！子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。 ・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制 イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／正しく成長して地域No,1を目指す／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■業務内容： 岡崎通運株式会社の営業職として、三河エリア（岡崎・豊田・安城）の自動車メーカーのお客様を中心に、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 <定期訪問> お客様を定期的に訪問し、関係を築きます。(担当企業は50社程度) 初めは先輩社員が同行し、業務の流れをしっかり学べる環境です。食品物流での知見を活かし、既存のネットワークを活用してスムーズに業務に取り組めます。 <課題ヒアリング> お客様の物流に関するお困り事や要望をヒアリングします。具体的な課題を聞き出し、どのような改善が必要かを理解します。物流全般の知識を活かして的確な提案が関係構築にもつながります。 <提案活動> ヒアリングした内容を基に、物流効率改善の提案や新規運送依頼に対応します。提案書の作成やプレゼンテーションの準備を行い、お客様に最適なソリューションを提供します。自分の経験を活かして、具体的で効果的な提案が求められます。 ■教育／働く環境魅力： ・成長できる環境：自動車産業の物流課題を解決することで、自身のスキルアップに繋がります。食品物流企業や食品商社での経験を活かしながら、さらなる成長が期待できます。 ・働きやすい制度：「働き方改革」に会社全体で力を入れており、月1回の有給休暇の取得を促進しております。（入社当月から有給付与） また、フルフレックスで柔軟な働き方ができ、産休・育休制度も充実していることから、従業員が働きやすい環境を整えております。 ■社員インタビュー： https://www.okatsu.co.jp/recruit/interview/ 【岡“ツウ”な人】 ・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。 ・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(PCへの入力) 職員の希望や適正を考慮し法人が経営する事業所へ異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・年間休日123日とプライベートの充実も図れます！ ・賞与＆昇給ありで、モチベーション高くお仕事することができます。 ・夜勤明けは2連休もしくは3連休となり、まとまった休みが取りやすくなっています。 ・とても温かみのある施設で、穏やかな時間の流れる施設です。 ・人間関係も良好で、ベテラン職員が丁寧に指導致しますので、特養未経験の方でも安心して働けます。 ・介護職員の9割以上が介護福祉士、6割の職員が喀痰吸引等医療的ケアの資格保持者で、現在も計画的に資格研修を実施しています。 ・ライフ・ワーク・バランスがとれた職場で、定年まで勤められる職員も多くいます。 【介護方針】 カトリック系の施設として人間としての尊厳、命の大切さを深く認識し、入居者様がやすらぎのある最期を迎えられるよう、多職種と連携し積極的に看取りの介護に取り組んでいます。 【施設概要】 ・開所：1983年 ・形態：特別養護老人ホーム ・定員：84名 ・併設施設：ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 入所された方が人間として尊重され、安心して明るく、楽しい、生きがいのある生活を送っていただけるよう援助いたしております。その人らしく最期の時まで豊かに生きるための援助を、心を込めて行っております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連業務応需科目　耳鼻科枚数　70枚電子薬歴利用 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★薬剤師としてのスキルアップ 社内・社外研修、認定薬剤師取得など、キャリアアップに必要な勉強ができます。 ★お休みもしっかり取れて家族との時間も充実★ 平均年間休日が110日前後の小売業の中でも多めの116日の休暇取得が可能！ 家族やお友達と過ごす楽しい時間や、自分の時間をしっかり確保することが出来ます。 ★今後も続々出店予定！キャリアアップするチャンスも多い！★ 2017年時点で、1,477店舗！現在も全国各地に出店を続けています。店舗では自由度も高く、商品の陳列やPOPなどはオリジナルで作成しているものも多くあり、登録販売者としてのやりがいを感じることも多くあるそうです。また、企業としても都市型専門店やカフェ形態など様々な取り組みを始めており、今後もドラッグストア業界を牽引していく存在の企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　 　小学館アカデミーが運営元 　　福利厚生が充実しているので 　　長く働くのに安心の法人です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼おすすめポイント！／ ★年間休日120日以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月平均8時間程！ もちろん残業代は全額支給♪ 研修も出勤扱いになるので公私ともに充実☆ ★産休・育休取得者多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける制度が運用されています☆ ★会社負担の海外研修旅行あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニュージーランドまたはハワイでの研修です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■保育園型 60名 0歳児：6名 1歳児：10名 2歳児：11名 3歳児：11名 4歳児：11名 5歳児：11名 ■幼稚園型 3歳児：3名 4歳児：3名 5歳児：3名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします★ 〇日々の保育 〇制作などの教材の検討 〇行事計画 〇園だよりの制作　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「楽しい」という 気持ちを大切にしながら、 「あそび・せいかつ」を通して、 子どもたちのすこやかな「こころ・からだ」を 育むということを大切にしています◎ 『あったか心を持つ子どもを育てる』という 保育方針のもと、職員一同が協力し合って 日々保育を楽しみながら行っています☆ “あったかい心”とは、愛情・信頼・ 認め合い・思いやりの気持ち！ その気持ちのこもった行動が 素直に表現できることだと考えます♪ 子どもたちがやりたいことや得意なことを 見つけられるように、 乳幼児期からの「あそび・せいかつ」から 「まなび」につながる経験や体験を 大切にしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜22:30 シフト制（8時間） 残業はほぼありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日制（日曜、祝日＋シフト制による休日） 年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日でした◎ ◆夏季休暇（3日間）　◆年末年始休暇　 ◆有給休暇（初年度10日）　◆慶弔休暇　 ◆結婚休暇（5日間）　◆産前産後休暇　 ◆育児休業制度（育児休業取得率　女性：97％　男性：100％）　 ◆介護休業制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　給与イメージ　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給　271,000円〜327,500円 基本給　195,500円〜234,000円＋諸手当 ［モデル年収] 2年目：¥3,931,177　 5年目平均：¥4,296,975　 主任平均：¥5,419,990 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 遠方から上京される方に向けて、 サポート制度あります◎ ・敷金、礼金82,000円まで補助 ・仲介手数料　上限なしで補助 ・100キロ以上の引っ越しで引っ越し費用50,000円を上限として半分補助 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちのあたたかい心を育む保育を 一緒にしませんか？♪

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、産婦人科、皮膚科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1113品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【設備】電子薬歴、レセコン（EM）、自動分包機、自動練機【処方箋枚数】100～150枚/日【在宅】個人1件（自転車圏内） 【PR・職場情報】 地域密着をモットーに患者様に信頼される、選ばれる薬局を標榜しております。現在、東京都23区内に2店舗、23区外に10店舗の計12店舗あります。 ここ近年、認識が深まりつつある医薬分業も着実に完全分業へ歩みを始めています。 この医薬分業により、専門分野の業務（医師・薬剤師）を分担することにより、調剤薬局として患者様の立場に立った「心のサービス」の提供。安心・安全な生活のサポートパートナーとしての役割を担うことができます。 そして、地域の医院の先生方との信頼関係を築き、患者様とのコミュニケーションを通じて、高品質の調剤サービスを提供するよう日々取り組み、患者様からは、頼られ選ばれる薬局づくりを心がけてまいります。 今後私共は厳しい経済環境と、高齢化社会を迎えております。厳しい状況のなか従業員一丸となり、一人一人の能力向上と楽しい職場環境を作り、一歩一歩着実な歩みで成長してまいります。 【求人の特徴】 ★管理薬剤師募集！！ 　★年収520～550万円でご案内可能◎ 　★耳鼻科メイン！個人在宅も1件受けております。（自転車にて対応） 　★社員の定着率が高い企業！駅徒歩3分の好立地にあります♪ 　★産休・育休もしっかり取れます！復帰したスタッフが多数います♪ 　★東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、調布、三鷹、小金井）を中心に展開する調剤薬局です♪ 　★福利厚生のしっかりとした企業で安心して長く働ける環境です♪ 　★幹部候補を希望される方はマネージャーコースも用意されています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

『グループホームひじり野』の介護職員 　 ●無資格・未経験の方もOK！ 介護に関わる知識・技術を基礎から学べます。 着替え・入浴の介助等少しずつ覚えて出来ることから携わっていただきます。 ブランクがあっても問題ありません！ ●食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。 少数での生活により家庭の暮らしに近づけることで、顔なじみの関係を構築、入居者様が落ち着いて生活出来る環境を作ります。 小規模のため入居者様一人ひとりと向き合った濃密なケアが可能となります！ 当社は学べる環境、就学サポートが充実しています。だから介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。大規模施設から転職して来るスタッフも多くいます。 くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくる！長く勤めていると他の施設がよく見えてくる、そんなこともよくあります。家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率％、定年65歳、再雇用制度あり。 【研修制度】 弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

生活介護、自立訓練など日中活動と合わせて夜間を中心とするサービスを提供します。 ・居住の場の提供 ・お風呂、トイレ、食事、着替えなどの介助 ・食事の提供 ・生活などに関する相談、助言 ・健康管理 ・生活能力向上 障害者支援施設として、日中活動を行う生活介護と夜間等における施設入所支援・短期入所・日中一時支援のサービスを行っております。 主に知的障がい者(18歳以上の方、短期入所については18歳未満の障がい児も対象)に対して、食事の提供・入浴・排せつの援助・身体等の介護・生活相談・健康管理等のサービスを提供しております。 また、生活介護においては生産活動・創作的活動・外出支援も行っております。 障がい者支援施設での介護福祉士・正社員求人です。 【事業所概要】 種別：障害者支援施設 定員：施設入所支援　50名 　　　生活介護　60名 【おすすめポイント】 ・高月給のお仕事です！ ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 障害者総合支援法に規定する介護給付費の支給決定を受けた方に、指定生活介護サービスを提供しています。 さまざまな創作活動をはじめ、日常生活訓練、入浴サービスをご利用いただけます。 お仲間と一緒の楽しいひと時を過ごしながら、満足度の高い暮らしを送っていただけるようサポートします。 同時に、ご家族の負担が軽減されることを願っています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 地域密着をモットーに患者様に信頼される、選ばれる薬局を標榜しております。現在、東京都23区内に2店舗、23区外に10店舗の計12店舗あります。 ここ近年、認識が深まりつつある医薬分業も着実に完全分業へ歩みを始めています。 この医薬分業により、専門分野の業務（医師・薬剤師）を分担することにより、調剤薬局として患者様の立場に立った「心のサービス」の提供。安心・安全な生活のサポートパートナーとしての役割を担うことができます。 そして、地域の医院の先生方との信頼関係を築き、患者様とのコミュニケーションを通じて、高品質の調剤サービスを提供するよう日々取り組み、患者様からは、頼られ選ばれる薬局づくりを心がけてまいります。 今後私共は厳しい経済環境と、高齢化社会を迎えております。厳しい状況のなか従業員一丸となり、一人一人の能力向上と楽しい職場環境を作り、一歩一歩着実な歩みで成長してまいります。 【求人の特徴】 オレ薬の地元求人！ ★土曜半日やすみ♪福利厚生が充実★明るい職場 ★社員の定着率が高い企業！駅前で通勤便利 ★シフト制で早上がりも確保です♪ ★大手ではないですので異動はありません♪また定着率も高い企業です♪ ★余裕の人員配置で急なお休みにも対応しています ★福利厚生のしっかりとした企業です！長く安心して勤務が可能です！ ★明るい職場の雰囲気です！是非一度遊びに来てみてください！ ★有給消化率100％！産休・育休もしっかり取れます！復帰したスタッフが多数います♪ ★駅より徒歩3分！毎日の通勤に嬉しい近さ！！商店街でお買い物もできますよ ☆近場に新築移転します！！ ★★業界初！オトコ薬剤師専門転職サイト『オレ薬』のイチオシ求人です！★★ http://www.oreyaku.com/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができる！＞ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ ＜楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ -対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、自分の理想の介護ができる所が魅力です！！！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ -役割や役職を様々ご用意している為、自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です！！！ 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです！ これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です！！！ 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ -未経験もOK！多様な働き方に対応！ 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 -地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できる事が可能となります！ -「楽しく！」がモットーで、3密回避の訪問介護！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 ３６５日、 ２４時間、 希望に繋げる アシストをする。 <24時間サービス対応> 在宅での療養生活を安全安心のものにするために、365日24時間、緊急時に対応できるよう体制を整えております。夜間の緊急時も安心です。障害支援区分の認定を受けた、身体、知的、精神、発達、難病等の障がいの方を対象に訪問型の障害福祉サービスを行います。それぞれの障がいに合わせた適切なサービスを障害者総合支援法に則ってサービスを行い、障がいを持った方が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるためにサービスを行います。 <人格重視の採用> 私たちが採用で最も大切にしていることは、やることにこだわるのでなく、誰とやるか？にこだわることです。 旅行もどこに行くかより、誰と行くかが一番大事なように、仲の良い人達だと何をやっても楽しいんです。 それは、仕事でも同じで、「何をやるかより誰と働くか？」を決めることが仕事を楽しむ本質だと考えています。 仕事でいつも楽しいなんかあり得ない。だから人間関係が一番大事。 面白い会社なんてない。誰とやるかで面白くなる。 上記を採用ポリシーに掲げ、人物重視の採用をしています。 ■メッセージ 在宅の障がい分野のプロとして、ぐんぐんキャリアップして、一緒に「楽しい！」を見つけていこう！ ★Point★　5つのポイント ①在宅障害福祉サービスのプロとして技術がすべて身につく 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。 身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。 また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとしての経験がつきます。 ②地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！ 当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。 当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。 当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。 リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。 ③多様な働き方に対応！！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 自社社員は保育園も無料で使えます。 また、当社のグループ企業も含めて、１２事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ④地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）ができて、働きやすい！ グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。 自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。 ⑤「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （初任者研修以上）地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

スタートはみんな一緒！！ 未経験でもしっかりとした研修があるので、 高収入を目指せます！ 【POINT1】未経験からトレーナーデビュー！ ストレッチ専門店【全力ストレッチ】のトレーナーとして、 より健やかな身体づくりをお手伝い！ 基礎から学べる充実研修で、 専門資格の「ZSTA協会認定資格」を取得！ 自分自身の美容と健康にも活かせる知識です◎ 【POINT2】頑張りが“目に見える”から楽しい！ ★売り上げに応じて給与UP ★月収29.8万円～ ★月収120万円以上のトレーナーも在籍 【POINT3】無理なく仕事を続けられる働きやすさ ★100%女性スタッフ ★髪色/ネイル/ピアス自由 ★月8日以上休み ★残業ほぼなし 学歴や経験に関係なく、 “愛嬌重視”の採用を行っています！ まずは一度ご応募ください♪ ★2025年8月上旬新店舗OPEN！ ★未経験OK！月収29万8000円以上！ ★頑張り次第では月収120万円以上も可能 ★完全週休2日制＆残業ほぼなし ★100%女性スタッフだから入社後も安心 ＼オープニングスタッフ大募集！祖師ヶ谷大蔵駅前に8月上旬グランドオープン！！／ ストレッチ専門店【全力ストレッチ】にて、接客や施術をお任せします。 【＊具体的には＊】 ◆接客対応 ◆ストレッチ施術 ・マッサージ ・骨盤矯正 ・体幹軸調整 ・ストレッチ ◆その他事務業務　など 【＊仕事の流れ＊】 ▼受付 ▼カウンセリング・施術のご提案 ▼施術スタート ▼アフターフォロー ▼次回予約のご案内・予約手続き ▼お会計 ★新店舗を一緒に盛り上げてくれませんか？ 一緒に“ゼロからつくる”お店づくりに関われる、貴重なチャンスです♪ ★1日平均3名ほどのお客様を担当いただきます！ 「お客様と関わるうえで心がけること」 「リピートや指名につなげるためのポイント」など 接客のコツもしっかりレクチャーしますのでご安心ください！ 独り立ちしたばかりのときは、初回予約のお客様を中心にお任せするため 次回予約につなげやすくなっています♪ 【仕事の魅力】 未経験OK！自分自身の美容と健康にも役立つ知識をGET 入社後は、専門知識をイチからレクチャー！ 「ZSTA協会認定トレーナー資格」の取得を目指して、 身体や筋肉の仕組みについて学んでいただきます！ 合格率は100%！もちろん受験費用は会社負担ですのでご安心ください◎ 「足のむくみが気になるときは、こんなストレッチが最適」など 仕事だけでなく、自分自身の日々の美容と健康に活かせる知識を学べます♪ 【高収入×働きやすさ】を両立できるヒミツ ★明確な給与制度で頑張りが収入に直結！ 売り上げに応じて、その月の給与がUP！ ＜例えば…＞ ■50万円以上の売上→30万円＋歩合＝35万円 ■70万円以上の売上→35万円＋歩合＝45万円 ■100万円以上の売上→45万円＋歩合＝55万円 ■150万円以上の売上→70万円＋歩合＝85万円 …このように売り上げによって細かくバックの金額が設定されており、 【月収120万円以上】も可能です！ ★女性100%ならではの働きやすさ ・残業はほぼなし（月10時間以下） ・月8日以上の休み ・産育休制度あり

【インモードやフォトフェイシャル等無料！】 未経験から始める美容カウンセラー♪ 美容への興味を仕事に活かしませんか？ ARTE SKIN CLINICでは、 未経験から美容カウンセラーとして 活躍できる環境をご用意しています♪ 【働きながらキレイになれる特典】 ★人気施術を無料で体験可能 ★物販商品も社割価格でお得に ★美容知識を学びながら自分磨きも 【充実の待遇】 ★月給26万円～＋インセンティブ平均3～5万円 （年収400-500万円） ★年休126日 ★残業ほぼナシ ★有給取得率100% 美容業界未経験でも大丈夫！ 学習意欲と美容への興味があれば、しっかりサポートします。 美容が好きで成長意欲をお持ちの方をぜひお待ちしています！ 想定年収400～500万★インセンティブあり（ノルマなし）★有給取得率100%★土日祝の希望休もOK★完全週休2日制★4連勤以上は基本ナシ★髪色・ネイル自由（規定あり）★個人ロッカー完備★20代～30代が多数 美容医療クリニック「ARTE SKIN CLINIC」にて、 受付カウンセラーとしてのお仕事をお任せします！ ＊・.。 お仕事内容 。.・＊ ★受付・患者様のご案内 ※スタッフを必ず複数名配置しているため、 　受付を一人で回すことはありません♪ ★カウンセリング・肌診断の説明 ★美容ケア商品のご提案 ★電話・LINE対応 ★お会計・契約手続き ★院内清掃・衛生管理　など 【POINT1】 美容施術や肌に関する専門知識は 院内の冊子等で学べます！ 美容が好きであれば未経験でも大丈夫♪ 【POINT2】 ┗完全予約制でスケジュールを管理しやすい ┗iPadを使った電子カルテで効率的に業務を進められる ┗SNSでの美容情報収集や、自分が施術を受けることもスキルアップにつながる！ ＊・.。 社員の声 。.・＊ Aさん 「美容が好きで転職してきました！個人クリニックだからこそ、 　裁量大きく、自由度の高い働き方ができるため、とても楽しいです！」 Bさん 「根本的な美容や肌質改善に携わりたくて、当クリニックを選びました！ 　患者様やクリニックのためになる提案はすぐに聞き入れてもらえる、 　風通しのよさが魅力だと思います♪」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！月平均3～5万円のインセンティブ制度 【2種類のインセンティブ】 ★クリニック全体の売上に応じた全体インセンティブ ★カウンセリング業務での物販売上に応じた個人インセンティブ 月給26万円に加えて、インセンティブで月3～5万円の収入アップも可能！ 美容知識を身につけながら 患者様に最適な商品をご提案することで、自然と収入もアップします♪ 人気美容施術が無料で受けられる！ ★インモード（たるみ・引き締め） ★フォトフェイシャル（シミ・くすみ改善） ★トーニング（美白・トーンアップ） などの人気美容医療施術が無料！ 実際に施術を受けることで、 効果やダウンタイムを実体験として患者様にお伝えできるように。 「この施術、私も受けましたが本当に効果的でした！」 と自信を持ってご案内できます♪

＊同世代と一緒にオフィスワークデビュー！＊ 「働きやすい」からジブン時間を大切にできる♪ ＊≪ゆとりを持てる環境あり≫＊ ★年間休日122日＆土日祝休み ★有給消化率100% ★服装・髪型・ネイル自由 など、仕事もプライベートも楽しくできる 働きやすさを整えています！ ＊≪20代中心の安心感あり♪≫＊ 20代を中心とした若い組織のため、 年の近いメンバーとノビノビ働けるのが魅力！ もし「わからない」ことがあっても 気軽に質問できます！ また、人柄重視の採用のため、 事務未経験からのチャレンジも大歓迎！ 「将来のためにオフィスワークに調整したい」 「旅行や推し活を楽しめる職場がイイ」 など、あなたの理想をカタチにできます◎ ▼気になった方は下記の応募フォームをチェック▼ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 法人企業や社内からの電話、メール、事務処理を行います。 1日に30～50件ほどの対応があり、エアコン不調の相談や 修理のスケジュール調整、費用確認といった 問い合わせ対応をお願いします◎ また、部品の発注や修理状況の進捗確認、 社内システムを活用し、見積りや請求書対応も行います！ 未経験でも一つずつゆっくり覚えていただければ大丈夫です♪ ■スタッフ管理 ゆくゆくは自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 ☆*＊未経験から輝くオフィスワークライフをゲット！ 【年間休日122日】でプライベートも充実♪ 【残業月平均20時間以下】で自分時間たっぷり 【未経験大歓迎】しっかりサポートの研修あり 【スキルアップ】事務からスタッフ管理まで多彩なスキルをゲット 【キャリアアップ】リーダーへチャレンジするチャンスあり！ 明るく楽しい職場で、あなたのオフィスワークデビューをもっと輝かせましょう！ ☆*＊あなたの事務職デビューを丁寧にサポートします♪ ◆POINT1: 充実の研修プログラム 入社後はまず、業界知識やお仕事の基本をイチから学べる研修からスタート！基礎からしっかり学べるので、「事務職初めて…」という方も大丈夫です☆ ◆POINT2: 頼れる先輩たちがいっぱい！ 同じく未経験からスタートした20代の先輩たちがたくさん！「わからないことある？」と声をかけてくれる雰囲気で、質問しやすさ抜群です♪ ◆POINT3: 困ったときもマニュアルがあるから安心 PC操作が不安でも、詳しいマニュアルもあるので、安心してチャレンジできます

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆老健での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・事務作業(利用者の状態記録)など ■スタッフの声 〈入社17年目/主任介護支援専門員〉 ・ 経験・資格もなく、ただおじいちゃん、おばあちゃんが好きというだけで就職しました。 経験を積むことで必要な資格が取得でき、尚且つ人として成長出来ることの大切さを覚えました。 長く勤めることが出来たのは、職場の雰囲気や人間関係に助けられたからだと思います。 福利厚生もしっかりしていて、安心して働ける職場です。 〈入社9年目/介護福祉士〉 ・職場見学をした際、職員さん、ボランティアさん、ご利用者様がとても活き活きしていたのを今でも覚えています。ここなら、「高齢者の方々と一緒に楽しみながら仕事ができる」と思い入職を決めました。 はじめは知識が足りず悩むこともありました。人の命を預かる事に対してのプレッシャーも大きかったです。 しかし、その都度先輩職員と相談し、連携を図っていくうちに自然と知識や経験が増え、介護職員として成長できたように思います。 知識が豊富な先輩方が多く、介護についての経験がない方にも基礎から丁寧に教えてくれますので、安心して働けます。ご利用者様と職員、お互いが笑顔にあふれる職場です。 ■採用担当者の声 ＜こんな方を歓迎します♪＞ ・利用者様にも職員にも分け隔てなく接することができる方！ ・いつも笑顔ではきはきと、明るく仕事に取り組める方！ ・チームワークを大切にし、一緒に働く職員を大切にできる方！ 未経験からのスタートやブランクのある方も、先輩がしっかり指導しますのでご安心ください。 ■メッセージ ＜こんな施設です♪＞ ◆当施設は、周りが梨畑に囲まれ、自然に恵まれた環境にあります。 ◆快適な環境の中で、楽しい行事やリハビリを通じて、利用者の皆様が自立した生活を送れることを支援し、一日でも早く家庭復帰できる事を目的とした施設です。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与は嬉しい年3回！ 】 介護系資格がなくてもOK！ 先輩がしっかり指導しますので、安心してご応募ください。お待ちしております♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎デイサービス（通所介護）における利用者の介護◎ ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーション活動 ■機能回復訓練の補助 ■車による送迎 ■アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■メッセージ ≪万葉のさとで一緒に働いてみませんか？≫ 現場のスタッフに 「この施設で働くことが楽しい！」「この施設で仕事ができてよかった！」 と感じていただけるような職場環境づくりに力を入れています。 -------------------------------------------------------------------- ◇定員85名の大規模施設なので、「医療依存度の高いご利用者様の対応」から「レクリエーションは麻雀がしたい！」など、様々な要望に応えることが可能です。 ◇理学療法士を配置しているリハビリデイサービスです。ご利用者様に対して「より良く」を提供している介護施設です。 ◇自立度の高い方も多くご利用されているので、イベントやアクティビティ活動が充実しており、前向きに楽しく仕事ができる環境がありますよ。 ◇スタッフが多数在籍しています。年齢層も20～60代と幅広いので、働きやすい職場環境ですよ。 ◇グループ内に託児所・保育園・歯科クリニック・内科クリニックがあるので、安心して働くことができます。 ◇介護職員初任者研修・介護職員実務者研修等の資格取得を、費用を含めて全面的にサポートします。 -------------------------------------------------------------------- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「子どもにも手がかからなくなってきたし、 　もう一度、看護師資格を活かして働きたい」 ＼＼そんなアナタはぜひお問合せを♪／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　地域に根差した恒川医院で 　　正社員・看護師スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［具体的な業務内容］ 来院された患者さんへの ・眼科検査 ・コンタクトレンズの検査 ・視力検査 ・診察補助 ・手術における医師の補助 などをお任せします。 まれに採血・点滴などを お任せすることもありますが、 医療行為は、とっても少なめ！ 経験が少ない方やブランクがある方も安心♪ 　/／ ☆日勤のみ！家庭との両立可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間対応やオンコールなど一切ナシ！ さらに休憩時間もたっぷりあるので、 自分の時間をしっかり確保できます♪ 午前・午後の間の中抜け休憩を使って、 家に戻って夕飯の買い物や 準備をしているスタッフも多数います。 　/／ ☆ブランクのある方・眼科未経験の方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実業務は検査などがメインになるので、 しばらく医療現場から遠ざかっていた… なんて人でもご安心を☆ イチから丁寧に指導します◎ 　/／ ☆腰を据えて働きたい人にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤続10年以上のスタッフも在籍しており、 中には30年以上働いている人も◎ 院長が働きやすい職場になるように 話しやすい環境を作っているので、 安心して働けます！ 普段はプライベートと仕事を しっかり分けているスタッフが多いので、 みんなで積極的に外出しようということは ありませんが、年に一度の忘年会は 欠かさず開催しています！ 毎年、豪華な景品をたくさん用意して、 皆で楽しい時間を過ごすことが恒例です◎ ・−・−・−・スタッフの声 ・−・−・−・ 最初は眼科での全く経験がなかったので、 本当に何もわからなくて、 「どうやって仕事を進めていくんだろう」 と不安もありました。 でも、先輩たちが丁寧に教えてくれて、 少しずつ自分のペースで覚えていけました。 慣れてくると、”ただこなす” だけじゃなく、 「どうしたらもっと上手にできるだろう？」 と考えるようになり、気づけば仕事に やりがいを感じるようになっていました。 これから応募を考えている方にも、 安心して始められる環境が整っているので、 ぜひ挑戦してみてほしいです！ ▽恒川医院について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各務原市鵜沼に昭和24年に開業して以来、 地域に密着したかかりつけ医であることを モットーに、患者の皆様へ治療内容の 方針説明を充分におこない、 皆様とのコミュニケーションを確立し、 やさしく丁寧な治療を心がけています。​​ 地域に密着した医療をかなえたい。 地元、鵜沼で人のためになる仕事をしたい。 そんな思いのある方からの ご応募をお待ちしています。

【仕事内容】 ■仕事内容 初めての方には、まず見学頂き丁寧に仕事をご説明します。 特別な事はありません。 お一人でも歩行可能な利用者様のリハビリ支援、移動時転倒のないよう見守り。 休憩時間のお茶出し。外出を控えがちな利用者様に家庭以外でもリラックスできる環境作り。 トレーニングジム併設カフェの接客イメージです。 【リハビリ系デイサービスにおける業務全般】 ・ご利用者様の送迎 ・マシントレーニングの補助 ・体操・アクティビティ ・その他付随する業務 ■スタッフの声 他のスタッフと協力しながら助け合って仕事をしています。 困ったことがあったら相談してください！ 家族の体調不良呼出にも対応できる職場環境です。 ■採用担当者の声 ご利用者様・スタッフ共に居心地の良い環境づくりを心がけています。 思いやり、感謝の気持ちを持って行動できる方大歓迎です！ 介護というより、カフェ接客やリハビリトレーナーです。 少しでも興味を持たれましたら、面接でお話ししてみませんか？見学や体験入職も大歓迎です。 ご応募お待ちしています！ ■メッセージ 認知症を諦めない！改善のためオープンした施設です。 資格がなくてもお客様の立場で考え意欲的に行動できる方お待ちしてます。 必要なのは笑顔と思いやり。貴方の活躍で元気な利用者様をより笑顔に。 利用者様もスタッフも居心地良い環境で、また来たい！楽しい職場目指しています。 ・*☆資格取得制度・研修が充実☆*・ 研修や講習などの勉強会を設け、スタッフ全員で取り組んでいます！ 資格取得制度もあり、働きながらスキルアップできる環境も整っております！ 未経験の方も安心して働いていただけるようしっかりサポート致します！ ＼＼◆2016年7月新築オープンした事業所です！◆／／ 今回はサービス拡大に伴う増員です。 スタッフの笑顔と接遇でご利用者様の居心地の良い環境作りを目指しています！ 相手の立場や気持ちに寄り添い、適切に行動できる方大歓迎！ ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆◇定員10名の半日型デイサービス介護職員の正社員募集！◇◆歩行改善、転倒・認知症予防！介護というより接客業！＼介護資格・経験不問！／入浴・食事提供なし。残業なし！介護というより接客業です。他業種より未経験の方も無理なく活躍頂けます！リハビリトレーナーとして、サロンスタッフとして利用者様のマシントレーニングのサポートお願いします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜毎日にちょっとした"トキメキ"がある事務のお仕事＞ #キャラクター好き　#未経験OK 【Q：仕事の楽しいポイントは？】 A：時には、かわいいキャラクターグッズの写真撮影など、 　事務＋αの特別なお仕事にもチャレンジできちゃいます！ 　 販売前の新グッズを見れたり、完売前に人気商品をGETできたりと 　 ワクワクしながら仕事ができるはず。 【Q：お任せするお仕事は？】 A：データ入力や各種書類の作成・管理、電話応対、 　 来客応対などの基本的な事務業務がメインのお仕事です。 【Q：働く環境は？】 A：残業は少なめ、産休育休取得実績あり、年休120日以上！ 　 11時出社で朝は時間に余裕を持って起きられます。 　 20〜30代が多く活躍する明るい職場で、自分らしく働きませんか？ #事務業務＋新商品グッズのちょっとした企画出しや、商品の写真撮影などもお任せ♪ #残業少なめ＆11時始業（金曜は9時）で朝はゆとりを持って動ける #平均年齢は20代後半！若手が多く活躍する職場です 簡単なデータ入力を中心にお任せいたします！ データ入力以外にも、時には販売前のキャラクターグッズの写真撮影やSNSの投稿、POPUPイベントに参加できるなど…＋αのお仕事もできるポジションです。 ＊総合総務職全般＊ ・経理業務(売上管理、データ入力) ・備品管理、発注 ・施設管理 ・契約書の管理 ・電話応対、来客応対 ・各種書類の作成・管理 ・社内の環境整備 ・ホームページの管理、問い合わせ対応 ＊大ヒット商品の“仕掛け人”になれる！？＊ 自社でキャラクターのグッズを企画・制作しているため、日々の雑談やミーティングから「こんなの出したら面白そう！」というアイデアが実際に商品化し、大ヒットすることも！事務+αの仕事ができるのも魅力の1つです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★あの話題のPOPUPイベント、実は私たちの作品です 大手商業施設でのPOPUPショップ運営から、有名キャラクターやアーティストとのコラボイベントまで、幅広い企画に携わっている私たち。大人気キャラクターの世界観を、企画から空間デザイン、グッズ開発、運営まで一貫して手がけるのが大きな特長です！自分たちで企画したフォトスポットなどがSNSでバズることもあり、イベント事業は7年目ながら、黒字経営を続けるほどの急成長を続けています！ ★11時出社で、朝はゆった～り起きれる！ #年間休日120日 #完全週休2日制 #残業少なめ #11時スタートで朝はゆったり 11時出社が基本の当社。朝の時間にゆとりがあるため、趣味や家事などに充てることができます！金曜日のみ9時出社としており、早めに仕事を切り上げて「華金」を楽しめます◎また、今後は早上がりデーの曜日を追加予定。自分の生活スタイルに合わせた働き方がさらに実現できるよう、常に従業員の声を取り入れながら制度を改善しています！ 【教育制度について】 入社後は1on1でのOJT研修を行います。もちろん初心者の方も安心してスタートできる環境で、例えばデータ入力をする際には、規定のフォーマットを使用しているため覚えやすい♪人柄やポテンシャル重視の採用なので、お気軽にご応募ください◎

【オフィス：お出かけ＝５：５】毎日に変化があるから、楽しい！ アクティブ派にぴったりのお仕事です♪ 「一日中デスクワークは苦手…」 「外に出る仕事がしたいけど、営業はハードそう…」 そんなあなたにぴったりの、新しいポジション！ オフィスワークと外出が【半分ずつ】の欲張りなお仕事。 ▼午前中は市役所へ調査に ▼ランチは気になっていたカフェで ▼帰ったら書類作成 ▼定時ぴったり退社 色んな街で地域の魅力も再発見できる。 「今日はどこに行こうかな」そんなワクワクの毎日。 もちろん、営業のようなノルマやプレッシャーはなし。 新設ポジション第1号だから、 「こんな風にしたら？」のアイデアも大歓迎。 一緒に理想の働き方を作っていきませんか？ あなたらしさを活かせる、新しいアシスタント職です。 ＼アイデア次第でもっと楽しく働ける／ ★デスクワーク50%×お出かけ50%の新しい働き方 ★営業のようなノルマ・プレッシャーなし ★残業ほぼなしで定時退社 ★設立3年目の新設ポジション第1号 不動産営業のサポート業務をお任せします。 バランスよく、楽しく働いてスキルも身につけられます！ ＜おもな業務＞ ■オフィスでのお仕事 ・契約書類の作成 ・物件情報のデータ入力 ・電話・メール対応 ・物件情報の掲載・更新（HP/ポータル） ・その他、営業のサポート業務　など ■お出かけのお仕事 ・市役所での物件調査 ・物件の写真撮影 ・お客様の物件ご案内（営業同行） ・各種書類の受け取り・提出　など 外出エリアは おもに千葉県・茨城県など。 館山、勝浦、銚子、常陸那珂、神栖など、海沿いの素敵な街も多いんです♪ ドライブがてら、気になっていたカフェでランチを楽しんだり、 地域の新しい魅力を発見したり。 「今日はどこに行こうかな」そんなワクワクも、このお仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ あなたのペースで、ゆっくりと進めていきましょう ▼1ヶ月目 まずはオフィスワークから。 先輩の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう。 はじめはWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼1～2ヶ月目 営業スタッフに同行して、現場の雰囲気を体感。 「不動産って面白い！」きっとそう感じるはず。 お客様とのやり取りを見て、仕事の流れを掴んでいきましょう！ ▼3ヶ月目以降 少しずつ一人でのお出かけにもチャレンジ。 最初は近場から、慣れてきたら遠出も。 あなたのペースで、できることを増やしていきましょう。 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境 計画的な動き方ができるから残業はほぼなし。 お休みは毎週水曜日ともう1日。 もう1日は土日でもOKなので、連休も取りやすいんです。 「子育てと両立したい」 「趣味の時間も大切にしたい」 「家族との時間を優先したい」 そんなあなたの希望も、遠慮なく相談してください。 設立3年目の柔軟な環境だからこそ、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていけます。 新設ポジションだから、一緒に作り上げていける 実は、営業アシスタントはあなたが第1号。 「もっとこうしたら効率的」「こんなことにも挑戦したい」 あなたのアイデアが、そのまま仕事に反映されます。 設立3年目の今だからこそ、柔軟に、自由に。 将来的には後輩の教育や、チームリーダーへの道も。 代表との距離も近いので、働き方の相談もしやすい環境。 ライフステージが変わっても、一緒に最適な働き方を考えていけます。